煤礦安全管理獎懲制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

煤礦安全生產(chǎn)是企業(yè)生存之本，安全制度猶如一盞明燈，照亮前行的道路，避免不必要的風(fēng)險。它不僅保障礦工的生命安全，也維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。安全制度的存在，旨在強化安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，預(yù)防事故的發(fā)生，確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。

安全制度有哪些

1. 安全規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定作業(yè)流程和安全操作方法，如爆破、運輸、通風(fēng)等環(huán)節(jié)的安全規(guī)定。

2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理程序，如火災(zāi)、塌方等。

3. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)。

4. 安全檢查：定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

5. 責(zé)任追究：明確各崗位安全責(zé)任，對違反制度的行為進(jìn)行追責(zé)。

注意事項

1. 制度需與時俱進(jìn)：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)更新，安全制度應(yīng)及時修訂，確保其有效性和針對性。

2. 實施與監(jiān)督并重：制度的執(zhí)行比制定更重要，必須有嚴(yán)格的監(jiān)督機制，確保制度落地。

3. 員工參與：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，使制度更加貼近實際，提高執(zhí)行效率。

4. 強化獎懲：獎勵遵規(guī)行為，嚴(yán)懲違章行為，形成良好的安全氛圍。

煤礦安全管理獎懲制度的建立和完善，旨在通過制度的力量，營造人人重視安全、人人遵守規(guī)則的企業(yè)文化，從而實現(xiàn)零事故的目標(biāo)。每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，只有將安全制度落實到日常工作中，才能真正保障煤礦的安全運行。

煤礦安全管理獎懲制度范文

第1篇 煤礦安全管理獎懲制度

第一章 總則

第一條 為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動安全和身體健康,保護國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實施,維護職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有工作單位和人員。

第三條 各單位行政正職(或主持工作的副職)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須模范遵守并執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和公司制定的安全管理制度,保護職工勞動安全權(quán)益不受侵犯,不得強迫職工冒險作業(yè)。

第四條 跟班隊長和班長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前,重點抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作,堅持“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),措施不落實不生產(chǎn)”的原則,為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

第五條 職工個人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施,拒絕并舉報他人違章指揮,反對他人違反勞動紀(jì)律,制止他人違章作業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高勞動技能和崗位自主保安意識。

第六條 實行安全獎罰,要堅持以教育為主,處罰為輔的原則,加強安全培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平,實現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。

第七條 依靠科技進(jìn)步,提高裝備水平,以人為本,實現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。

第八條 安全管理應(yīng)堅持下列原則:

(1)“安全第一,預(yù)防為主”的原則;

(2)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;

(3)“專管群治、全員管理”的原則;

(4)“安全一票否決權(quán)”的原則;

(5)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。

第二章 獎勵

第九條 每年進(jìn)行一次公司性安全表彰活動,獎勵為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個人。

第十條 有下列情況之一,經(jīng)單位推薦,安檢科審查,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別給予記功和100~1000元的物質(zhì)獎勵。

1、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或重大不安全隱患,立即采取措施或者向上級報告,因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的;

2、在搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成績的;

3、制止他人違章指揮、違章作業(yè),因而避免重大事故的。

4、其他有功行為效果顯著的。

第十一條 在安全生產(chǎn)方面主動向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納后有明顯效果的,獎勵50~500元。

第十二條 舉報井下職工“三違”查證屬實的,獎勵50元。舉報安檢員、班組長以上人員“三違”的,獎勵100元。

第三章 罰 則

第一節(jié) 安全管理

第十三條 公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會議,各單位正職(主持工作的副職)必須參加,無故不參加的,每次罰款100元,遲到早退的每次罰款20元。

第十四條 各區(qū)隊按照規(guī)定定期召開安全例會和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,有下列情形之一者給予單位正職每人50元/次罰款。

1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會制度。

2、單位正職沒有主持召開安全例會。

3、參加安全例會人數(shù)少于應(yīng)參加人數(shù)的80%。

4、安全例會沒有針對性內(nèi)容,弄虛作假的。

5、沒有貫徹近期集團公司、公司對安全生產(chǎn)的指令文件和要求的。

6、沒有專門的安全會議記錄。

第十五條 各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。如出現(xiàn)脫崗、串崗,不在現(xiàn)場交接班或如果因為交接班不詳細(xì)影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。

第十六條 發(fā)生事故不及時向調(diào)度室和安檢科匯報,隱瞞、謊報、遲報或指使別人隱瞞、謊報等對責(zé)任單位罰款500元,對責(zé)任人罰款100元。

第十七條 責(zé)任單位要積極整改安全隱患。當(dāng)班應(yīng)整改而沒有整改的,對責(zé)任班長、跟班隊長罰款20元/條;下發(fā)的安全隱患整改卡,沒有按期整改的,每條罰主管50元(隱患整改卡不及時返還信息站的視同未整改)、單位200元,拖延逐日處罰。

第十八條 嚴(yán)禁職工無證上崗,違者罰無證上崗人員200元/次,罰主管隊長500元/人次。

第十九條 上班期間不得睡崗,違者罰款1000元。

第二十條 無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或使用萬能措施及口頭措施施工的,除責(zé)令停產(chǎn)外,罰責(zé)任單位1000元,罰隊長100元、技術(shù)員200元。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的,視情節(jié)對施工區(qū)隊跟班隊干、班長、安檢員罰款50-100元。

第二十一條 工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化,工作面支護形式變更,工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時制定、修改補充措施,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,罰主管隊長100元、技術(shù)員200元。

第二十二條 施工前沒有認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全,沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè),罰責(zé)任單位1000元,罰主管隊長和技術(shù)員各100元。

第二十三條 安檢員不能及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患,發(fā)現(xiàn)隱患不及時督促處理的,每次罰款100元。

第二十四條 阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或?qū)Π矙z員人身攻擊未造成傷害的,罰單位主領(lǐng)導(dǎo)100元,跟班隊長100、元,直接責(zé)任人員500元。

第二十五條 區(qū)隊 “五項記錄”月評比極不規(guī)范的罰單位2000元,隊長100元。

第二十六條 區(qū)隊長、班組長及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌,每人次罰50元

第二節(jié) 行政處罰

第二十七條 對于違章人員一經(jīng)落實,除經(jīng)濟處罰外,并在公開欄中曝光,嚴(yán)重“三違”全年累計二次以上者,勞務(wù)工解除勞動合同,正式工開除留用察看一年。

第二十八條 由于違反本細(xì)則,需要給予行政處分時,由安檢科根據(jù)下列條款提出處理意見,報請經(jīng)理層會議研究執(zhí)行。

第二十九條 凡是出現(xiàn)下列情況之一,可給予警告以上記大過以下處分,并處1000元以上罰款,性質(zhì)嚴(yán)重的給予降級、撤職。

1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現(xiàn)場責(zé)任人;

2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人;

3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施,冒險超掘的責(zé)任人;

4、突出危險區(qū)、威脅區(qū)未嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮、停電、放炮請示匯報等制度及放炮后30分鐘內(nèi)冒險進(jìn)入放炮地點的責(zé)任人;

5、執(zhí)行防突措施的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、預(yù)測工玩忽職守致使現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管失控的;

6、停風(fēng)不能實現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,或瓦斯超限不能實現(xiàn)瓦斯電閉鎖的責(zé)任人;

7、造成風(fēng)流短路或瓦斯超限的直接責(zé)任人;

8、出現(xiàn)瓦斯超限、停風(fēng)、煤與瓦斯突出征兆繼續(xù)作業(yè)的人員;

9、跟班隊干、各輔助區(qū)隊、系統(tǒng)科室人員簽到不下井,虛報下井的。

第三十條 凡出現(xiàn)下列情況之一的,一般員工給予開除留用一年以上處分(留用期間僅發(fā)生活費),勞務(wù)工、聘用人員一律辭退或解除合同,同時處以1000元以上罰款,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交司法機關(guān)處理。

1、酒后入井的;

2、違章攜帶火種(打火機、火柴、香煙、手機、電子手表等)或穿化纖衣入井的;

3、私自攜帶火工品升井的;

4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設(shè)施和電氣保護設(shè)施的;

5、私自打開柵欄、密閉進(jìn)入禁區(qū)的;

6、瓦斯檢查員不現(xiàn)場交接班或捏造瓦斯數(shù)據(jù)的;

7、造成無計劃停電、停風(fēng)和電器失爆的直接責(zé)任人;

8、捏造防突預(yù)測、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗數(shù)據(jù)的直接責(zé)任人;

9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的;

10、井下打架造成人身傷害的;

11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的;

12、信息站人員徇私舞弊,假報下井人員次數(shù)和下井時間的;

13、同時打開兩道風(fēng)門,造成通風(fēng)短路的;

14、地面、井下主要機房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守,造成事故的。

15、其他嚴(yán)重“三違”行為,性質(zhì)嚴(yán)重的。

第四章 現(xiàn)場管理處罰細(xì)則

第一節(jié) 掘進(jìn)

第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開始之前,用長柄工具搗掉頂板活矸,再進(jìn)行其它工作。否則,罰班長和跟班隊長100元。

第三十二條 爆破后,進(jìn)行永久支護前必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時支護。出現(xiàn)空頂作業(yè),罰當(dāng)班班長和跟班隊長各100元,罰現(xiàn)場作業(yè)人員各50元。

第三十三條 架棚巷道必須嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》和支護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,出現(xiàn)下列情況之一者,必須按支護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)整改,且每棚或每處罰款100元。

1、支護材料規(guī)格不符合要求;

2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的;

3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;

4、支架梁水平度不符合規(guī)定的;

5、支架梁腿親口處接合不嚴(yán)密,離合、錯位的;

6、支架間距偏差大于設(shè)計要求的;

7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的;

8、柱窩深度不夠、未挖到實底或底板松軟棚腿不墊墊板的;

9、背頂背幫不嚴(yán)不實的;

10、撐(拉桿)、背板、背笆、串桿數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求的;

11、u型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。

第三十四條 正確使用防倒棚裝置,少使用一個罰班長10元。

第三十五條 錨桿安裝角度小于75°,托盤不貼巖面或松動,間排距超過規(guī)定的,外露長度大于50mm,間排距大于設(shè)計100mm的,安裝時攪拌不合要求的,除責(zé)令重新補打外,并罰責(zé)任區(qū)隊每根50元。

第三十六條 安裝錨桿必須堅持“由外向里”原則,并做到打一根,安裝一根,嚴(yán)禁空頂打錨桿,否則罰當(dāng)事人50元。

第三十七條 必須在錨桿支護巷道進(jìn)行錨固力試驗,錨桿、錨索拉力小于設(shè)計值的,每根罰款50元,并責(zé)令重新補打。

第三十八條 錨索安裝角度小于設(shè)計角度3°,間排距偏差大于100mm,外露長度大于100mm的,責(zé)令重新補打,并每根罰款100元。

第三十九條 鋪網(wǎng)支護時,必須按作業(yè)規(guī)程及設(shè)計要求搭接、綁扎,網(wǎng)要緊貼巖面,不許有網(wǎng)兜,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊100元。

第四十條 掘進(jìn)巷道要做好文明施工,不得有淤泥、積水、浮煤和雜物,否則發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任區(qū)隊100元,并限期整改。

第四十一條 掘進(jìn)巷道無“三圖一表”或“三圖一表”不齊全,損壞不及時更換的,每次罰責(zé)任區(qū)隊200元。

第四十二條 扒矸機沒有封閉式防護欄,鋼絲繩斷絲斷股嚴(yán)重、前方無探照燈的,罰主管隊長50元,出現(xiàn)以上情況繼續(xù)開機的,罰當(dāng)班班長和司機各100元。

第四十三條 扒矸機必須安裝牢固,不正確使用卡軌器和支腿的,罰跟班隊長100元。

第四十四條 扒巖機離正頭距離不得超過35米,積矸不得超過巷道斷面的1/3,否則罰責(zé)任區(qū)隊100元。

第四十五條 扒矸機導(dǎo)向輪必須固定在老樁上,不得掛在巷道棚子或支護錨桿上,否則罰班長50元。

第四十六條 扒矸機按鈕落地,罰扒矸機司機50元。

第四十七條 棚式支護巷道開口沒有按要求加強支護的,罰責(zé)任單位隊長200元。

第四十八條 更換巷道支護時,在拆除原有支護前必須加固臨時支護。否則,罰責(zé)任人500元。

第四十九條 對于失修巷道必須及時處理,處理時修復(fù)點以里必須停止施工,并不許有人,否則罰責(zé)任人50元,跟班隊干100元。

第五十條 掘進(jìn)巷道臨時軌道軌距誤差不大于10mm,不小于5mm,軌枕間距不大于1米,附件齊全,連接件緊固有效,無雜拌道、浮離、空吊板現(xiàn)象,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊200元。

第二節(jié) 一通三防

第五十一條 通風(fēng)系統(tǒng)中不得有不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)、擴散風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)一處罰通風(fēng)隊長100元,并責(zé)令整改。

第五十二條 嚴(yán)格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則。采掘工作面的風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,否則罰通風(fēng)隊長200元。因通風(fēng)設(shè)施管理不善造成工作面無風(fēng)作業(yè)或微風(fēng)作業(yè),罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十三條 通風(fēng)科每月要根據(jù)井下變化情況對通風(fēng)設(shè)施安排監(jiān)管單位,監(jiān)管單位要切實負(fù)責(zé)看管,未經(jīng)通風(fēng)科同意,拆除、變更通風(fēng)設(shè)施的,視情節(jié)對監(jiān)管單位隊長罰款100~300元,對責(zé)任單位隊長罰款300~500元,對責(zé)任者罰款500~1000元,造成瓦斯超限的,按事故追查處理,并減發(fā)施工單位安全工資10%。

第五十四條 未經(jīng)通風(fēng)科允許,風(fēng)門和防突風(fēng)門常開的、兩道風(fēng)門同時打開的,每次罰責(zé)任人50元,找不到責(zé)任人者,罰責(zé)任單位200元,造成風(fēng)流短路、風(fēng)流紊亂或其他異常情況的,按通風(fēng)事故論處,并進(jìn)行追查分析。

第五十五條 主扇司機要認(rèn)真負(fù)責(zé),主扇運轉(zhuǎn)出現(xiàn)異?；蜇?fù)壓異常升降超過100pa要立即向調(diào)度室匯報,否則一次罰司機100元。調(diào)度室要及時向總工程師、通風(fēng)科匯報并立即安排通風(fēng)隊對井下系統(tǒng)進(jìn)行排查。

第五十六條 任何單位不得隨意用物料堵塞通風(fēng)巷道斷面,斷面堵塞超過1/3者,罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十七條 井下嚴(yán)禁車撞風(fēng)門,兩道風(fēng)門之間及風(fēng)門前后5米嚴(yán)禁存放礦車和物料。凡車撞風(fēng)門者,每次對責(zé)任人罰款100元;造成風(fēng)門損壞者對責(zé)任人罰款300元;風(fēng)門周圍存放物料罰責(zé)任單位隊長200元。

第五十八條 施工單位負(fù)責(zé)局扇的使用和維護,實行分班掛牌制度,負(fù)責(zé)看管局扇人員必須現(xiàn)場交接班,接班后必須將自己的姓名填入管理牌,并掛在局扇上。否則,每項對責(zé)任人罰款50元。區(qū)隊不安排專職看風(fēng)機人員的,罰區(qū)隊500元。

第五十九條 堅持使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖,未使用或不起作用者對責(zé)任單位罰款500元,并立即整改。臨時停風(fēng)巷道在恢復(fù)通風(fēng)前,必須檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?只有停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%和二氧化碳濃度不超過1.5%方可開動局扇恢復(fù)正常通風(fēng)。否則,必須采取排放瓦斯安全措施,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定盲目恢復(fù)通風(fēng)視情節(jié)對責(zé)任單位隊長罰款100-500元,對現(xiàn)場人員按事故追查。

第六十條 工作面施工前局扇和風(fēng)筒必須安裝到位,否則不準(zhǔn)開工。局扇必須安裝在架子上或用木料墊支,吸風(fēng)口離地高度不能小于300mm,違者對責(zé)任單位罰款500元,限期不改的逐日加罰。

第六十一條 發(fā)生局扇無計劃停電停風(fēng),瓦斯檢查員必須及時向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報,不論是否造成瓦斯積聚,安檢部門都要作為事故組織追查,對責(zé)任者不低于100元罰款。

第六十二條 巷道掘進(jìn)一臺局扇只準(zhǔn)供一個掘進(jìn)工作面通風(fēng)(掘填矸洞或鉆場除外)嚴(yán)禁一臺局扇多頭供風(fēng)。否則對責(zé)任單位罰款500元,逾期不整改,逐日加罰。

第六十三條 礦井停電檢修影響到掘進(jìn)頭風(fēng)機正常供電時,必須至少提前一天報停電審批單說明停電影響范圍,經(jīng)通風(fēng)科、機電科、安檢科、調(diào)度室、防突科和總工程師審批,方可進(jìn)行。否則造成無計劃停電停風(fēng)對責(zé)任單位隊長罰500元。

第六十四條 嚴(yán)格風(fēng)筒管理,風(fēng)筒吊掛要平直,環(huán)環(huán)吊掛,接頭必須反壓邊,異徑風(fēng)筒必須加裝過渡節(jié),拐彎處加裝彎頭,發(fā)現(xiàn)破口要及時更換或修補,百米漏風(fēng)率不得超過10%,否則,對通風(fēng)隊長罰款50元。

第六十五條 凡采用局部通風(fēng)的巷道風(fēng)筒,風(fēng)筒吊掛眼由施工隊負(fù)責(zé)施工,扒巖機后風(fēng)筒由通風(fēng)隊按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)接好,扒巖機前第一個風(fēng)筒接頭到工作面風(fēng)筒由施工單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管,其余由通風(fēng)隊負(fù)責(zé)監(jiān)管,凡出現(xiàn)人為割斷或劃破風(fēng)筒罰施工單位當(dāng)班班長50元,跟班隊長50元。壞風(fēng)筒亂扔亂放不回收罰通風(fēng)隊長100元,用風(fēng)筒墊坐,一次罰當(dāng)事人50元。

第六十六條 風(fēng)筒口到工作面的距離在保證迎頭不積存瓦斯及時吹散炮煙的前提下,煤巷及半煤巖巷不能大于5米,巖巷不能大于8米,石門揭煤時不得大于5米,通風(fēng)工、瓦檢員要經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),損壞及風(fēng)筒距迎頭是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場進(jìn)行妥善處理并匯報通風(fēng)調(diào)度,否則給予50元罰款。凡因有備用風(fēng)筒而不延接造成距離超過規(guī)定的一次罰施工單位班組長50元,將風(fēng)筒接口處錯開或斷開一次罰施工單位班長50元,造成瓦斯積聚按事故論處,并進(jìn)行追查分析。

第六十七條 掘進(jìn)頭發(fā)現(xiàn)停風(fēng)必須立即停止一切工作,由安檢員、瓦檢員和掘進(jìn)班組長共同負(fù)責(zé)立即撤出人員,切斷電源,掘進(jìn)隊要派專人在巷道口新鮮風(fēng)流中看守,并懸掛“嚴(yán)禁入內(nèi)”牌板,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入停風(fēng)區(qū),否則罰責(zé)任者100元,若超過24小時不能恢復(fù)供風(fēng)的,通風(fēng)隊必須進(jìn)行臨時封閉,否則罰通風(fēng)隊長100元。

第六十八條 采掘工作面的供風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,測風(fēng)員每10天檢查一次風(fēng)量,每少一次罰通風(fēng)科長50元,測風(fēng)員100元。發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不足及時向總工程師匯報并采取措施進(jìn)行處理。

第六十九條 故意剪斷吊掛風(fēng)筒鐵絲影響風(fēng)筒吊掛者罰責(zé)任人100元,找不出責(zé)任人罰跟班隊長,并限期整改。

第七十條 井下所有通風(fēng)設(shè)施必須實現(xiàn)掛牌管理,責(zé)任落實到人,對井下的永久密閉通風(fēng)隊每旬檢查一次,對井下的臨時密閉,柵欄及風(fēng)門,通風(fēng)隊每班都要進(jìn)行檢查,每少檢查一次對責(zé)任者罰款50元。

第七十一條 建立完善的防塵灑水系統(tǒng),主要進(jìn)回風(fēng)巷和超過50米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管,一般巷道每50米設(shè)一個三通,皮帶巷每50米設(shè)一個三通,否則每少設(shè)一個三通罰機電隊長50元,若不整改逐日加罰;煤巷掘進(jìn)工作面,在距離工作面50米內(nèi)和100米內(nèi)各設(shè)一道凈化風(fēng)流水幕,水幕應(yīng)該能夠封閉全斷面并靈敏可靠。各轉(zhuǎn)載點安設(shè)噴霧,否則每處罰單位負(fù)責(zé)人50元,若不整改逐日加罰。

第七十二條 放炮時必須使用水炮泥,放炮后堅持灑水降塵和沖洗巷幫,放炮前打開水幕,打眼實行濕式打眼,否則每項罰單位隊長50元,罰責(zé)任人100元。

第七十三條 井下電鉗工必須佩帶瓦斯便攜儀,檢修電氣設(shè)備必須首先檢查工作地點的瓦斯,只有檢修地點10米以內(nèi),風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%,方可檢修。不帶便攜儀,對電鉗工罰款50元。

第七十四條 井下所有采掘地點必須設(shè)專職瓦檢員,每班檢查四次,并且嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度。必要時應(yīng)增加檢查次數(shù)或連續(xù)檢查。每少檢查一次罰責(zé)任人50元,采掘工作面無專職瓦檢員者每次罰通風(fēng)隊長100元。

第七十五條 瓦斯檢查記錄、瓦斯板牌、臺帳上的內(nèi)容、日期和姓名要一致。否則對責(zé)任者罰款100元。

第七十六條 瓦檢員除了檢查有害氣體和空氣溫度以外,每次巡回檢查時必須檢查沿途的“一通三防”設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報或現(xiàn)場處理。對通風(fēng)設(shè)施損壞不匯報,每次罰款100元。

第七十七條 專職瓦檢員要在現(xiàn)場交接班;巡回檢查的瓦檢員要在井下指定地點交接班,違反規(guī)定者每項罰責(zé)任人50元。

第七十八條 臨時停風(fēng)或局部瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時,由通風(fēng)隊長口授,瓦檢員就地排放;當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時,如果瓦斯?jié)舛炔怀^3%時,由礦總工程師安排,通風(fēng)跟班隊長和瓦檢員排放瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^3%,必須制定專項排放瓦斯措施,由通風(fēng)、機電、安監(jiān)、調(diào)度部門審查,礦總工程師批準(zhǔn),由通風(fēng)隊長現(xiàn)場統(tǒng)一指揮,礦山救護隊負(fù)責(zé)排放,排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施,罰通風(fēng)隊長每次500元,未按措施要求排放每次罰通風(fēng)隊200元,罰安檢科現(xiàn)場負(fù)責(zé)人100元,釀成災(zāi)害事故按礦有關(guān)規(guī)定追查處理。

第七十九條 地測科必須在貫通前巷道達(dá)到規(guī)定距離(炮掘20米,綜掘50米)前向總工程師報告,并向有關(guān)單位下達(dá)貫通通知聯(lián)系單。生產(chǎn)單位必須制定巷道貫通安全技術(shù)措施。內(nèi)容包括:防治瓦斯、放炮管理、通風(fēng)管理、防止冒頂和透水等,由總工程師組織有關(guān)部門審查,審批后的措施應(yīng)指定專人組織貫徹。通風(fēng)科、通風(fēng)隊?wèi)?yīng)提前做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。否則罰責(zé)任人員100元。

第八十條 貫通的巷道達(dá)到規(guī)定距離時,只允許一個工作面向前掘進(jìn)。停掘的巷道加固迎頭后,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,保持正常通風(fēng),還必須檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),按照規(guī)定檢查工作面和回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。瓦斯超限時必須停止對方掘進(jìn)工作面的工作進(jìn)行處理,掘進(jìn)爆破期間通向兩個掘進(jìn)巷道的所有出入口,必須按規(guī)定設(shè)置柵欄和警戒,禁止人員進(jìn)入。違反上述情況之一的,對責(zé)任人罰款100元。

第八十一條 瓦斯探頭應(yīng)垂直懸掛在距正頭不大于5米,距頂板下300毫米,距幫部不小于200毫米處。梯形巷道距幫部200毫米,距頂部300毫米,距正頭不大于5米,拱形巷道在中央。懸掛位置不正確罰施工單位班長100元。

第八十二條 瓦斯超過規(guī)定濃度而切斷電源的電器設(shè)備,必須在瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,經(jīng)瓦檢員用光學(xué)瓦斯檢測后,才能人工復(fù)電,否則,罰責(zé)任人100元。

第八十三條 監(jiān)測隊保證監(jiān)測設(shè)備儀器靈敏可靠,監(jiān)測人員每7天對井下監(jiān)測探頭維護調(diào)試一次,調(diào)試完畢后必須填寫調(diào)試維護記錄,否則對主管隊長罰款100元,責(zé)任人員罰款200元。

第八十四條 安檢員、瓦檢員每班至少對所轄區(qū)域的監(jiān)測裝置進(jìn)行一次外觀檢查。將光瓦檢測數(shù)據(jù)和傳感器顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報,不匯報罰款50元。

第八十五條 井下安全監(jiān)測裝置發(fā)生故障時,先由瓦檢員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行檢查,未進(jìn)行人工檢查罰款50元。監(jiān)測隊2小時內(nèi)必須將該裝置修好或更換,否則,罰監(jiān)測隊值班隊長100元。

第八十六條 監(jiān)測裝置在井下運行六個月以上應(yīng)按計劃升井檢修,最長時間不得超過十二個月,延期未進(jìn)行檢修者,罰監(jiān)測隊隊長100元。

第八十七條 爆破工、開掘區(qū)隊長、開掘隊班長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、流動電鉗工、安全監(jiān)測工下井不帶便攜式瓦斯報警儀。罰款50員。

第八十八條 監(jiān)測隊負(fù)責(zé)每周對各開掘工作面的瓦斯電閉鎖試驗一次,不試驗或沒完全試驗。罰監(jiān)測隊隊長100元,相關(guān)責(zé)任人200元。

第八十九條 瓦斯超過規(guī)定濃度,不能實現(xiàn)瓦斯電閉鎖的,按事故追查,罰監(jiān)測隊隊長100元,直接責(zé)任人300元。

第三節(jié) 防突管理

第九十條 地測科及時掌握井下施工巷道與煤層的位置關(guān)系,防突科按規(guī)定對突出危險區(qū)、威脅區(qū)進(jìn)行“四位一體”綜合防突,造成突出危險區(qū)、威脅區(qū)盲目施工的,罰責(zé)任人員200元,造成誤揭煤層的按事故追查。

第九十一條 沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門、防突風(fēng)門,風(fēng)門不聯(lián)鎖、逆止器損壞、巷道風(fēng)門水溝無反水槽,風(fēng)門漏風(fēng)超過規(guī)定的,每處罰通風(fēng)隊長50元,損壞風(fēng)門及風(fēng)門附屬設(shè)施的,每處罰責(zé)任人員200元。

第九十二條 壓風(fēng)自救系統(tǒng)出現(xiàn)下列情況,除停產(chǎn)立即整改外,每條罰責(zé)任區(qū)隊隊長50元,跟班隊長100元。

1、壓風(fēng)自救裝置距離超過規(guī)定或數(shù)量不足的。

2、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)的。

3、壓風(fēng)自救裝置配件不齊全或損壞的。

第九十三條 未嚴(yán)格按措施要求施工防突鉆孔,造成鉆孔施工深度、數(shù)量不足的,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,隊長200元。

第九十四條 鉆孔施工現(xiàn)場無打鉆記錄或現(xiàn)場打鉆記錄弄虛作假的,罰責(zé)任區(qū)隊1000元,隊長200元。

第九十五條 防突工未按規(guī)定進(jìn)行突出危險性預(yù)測、效果檢驗的罰款200元。

第九十六條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)必須經(jīng)效果檢驗無突出危險后,方準(zhǔn)施工,否則,罰施工單位2000元。

第九十七條 防突工、瓦檢員、安檢員、施工單位跟班隊長、電工必須按要求及時在防突牌板上簽字,否則罰責(zé)任人50元/次。

第九十八條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)無防突牌板或損壞防突牌板,每塊罰責(zé)任單位100元。

第九十九條 突出危險區(qū)、威脅區(qū)施工必須安裝防突鎖標(biāo),否則罰責(zé)任人100元。

第一百條 施工單位擅自挪移防突鎖標(biāo)罰責(zé)任單位2000元,破壞防突鎖標(biāo)罰責(zé)任人員100元。

第一百零一條 施工單位不得超過允許掘進(jìn)距離掘進(jìn),巷道開口、施工壁龕、鉆場必須采取措施,否則罰施工單位1000元,罰跟班隊長、班長各200元,安檢員、瓦檢員各100元。

第一百零二條 防突鉆孔施工中出現(xiàn)噴孔時,必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各100元。

第一百零三條 施工地點出現(xiàn)瓦斯突出預(yù)兆時,必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各200元。

第一百零四條 井下作業(yè)人員必須佩帶隔離式自救器,否則罰款100元。

第一百零五條 按突出管理掘進(jìn)巷道使用風(fēng)鎬作業(yè)的,罰跟班隊長、班長各500元,安檢員200元。

第四節(jié) 火藥和爆破

第一百零六條 爆破材料在貯存、運輸、使用的全過程中,所有接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉衣或抗靜電衣服,否則每人罰款100元。

第一百零七條 爆破材料裝卸運輸時嚴(yán)禁腳踩、拋擲、撞擊,否則,對裝卸人員罰款100元。

第一百零八條 爆破工領(lǐng)藥工必須全部建立卡片,并在井下爆破材料庫存放。爆破材料庫管理人員在發(fā)放電雷管、炸藥時做到人卡相符,防止冒領(lǐng)或錯發(fā)現(xiàn)象。否則,罰火藥庫管理人員20元/發(fā)、卷,放炮員10元/發(fā)、卷。

第一百零九條 井下爆破材料庫管理人員對各單位的發(fā)放、領(lǐng)取、使用和退庫,必須班班做好臺帳、記錄、做到日清月結(jié)。各種臺帳、記錄必須一致,否則發(fā)現(xiàn)一處錯誤罰相關(guān)責(zé)任人50元;臺帳、記錄數(shù)字、簽字必須完整、清晰,不得涂改,涂改不加章的,罰相關(guān)責(zé)任人各50元。

第一百一十條 堅持使用雷管箱、炸藥箱,電雷管和炸藥隨用隨取,暫時不用的入箱上鎖。雷管箱及鑰匙由爆破工保管;炸藥箱鑰匙由班長保管。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百一十一條 放炮前爆破工必須同班長共同檢查,核實每次裝炮和起爆數(shù)量并雙方簽字。

1、當(dāng)班放炮工作全部結(jié)束后,爆破工、班組長共同核實本班電雷管、炸藥實際消耗量、剩余量。剩余的電雷管由爆破工到爆破材料庫退庫,剩余的炸藥由班組長負(fù)責(zé)安排領(lǐng)藥工退庫,做到領(lǐng)取、消耗、退回三對口,工作地點不得存放火工品。不按規(guī)定執(zhí)行,每項罰相關(guān)人員100元。

2、工作面裝配引藥工作,由爆破工進(jìn)行。否則罰放炮員200元,罰制作人100元;裝藥、腳線的連接工作可由班組長協(xié)助爆破工進(jìn)行,其它人員不得參與,否則,罰當(dāng)事人50元;爆破工必須認(rèn)真檢查腳線連接質(zhì)量,放炮母線與腳線的連接、檢查線路和通電工作只準(zhǔn)爆破工一人進(jìn)行,否則罰爆破工200元。

第一百一十二條 采掘工作面跟班隊長、班組長根據(jù)工作面實際情況,合理安排當(dāng)班爆破工工作量,當(dāng)班裝好的炮必須當(dāng)班放完,若有特殊情況致使裝的炮不能起爆或現(xiàn)場留有殘炮的,跟班隊長、班組長及爆破工必須現(xiàn)場交接班,否則罰責(zé)任人員各100元。

第一百一十三條 放炮隊可給爆破工配備一定數(shù)量的備用腳線,嚴(yán)禁在放炮過程中出現(xiàn)掐斷雷管腳線的現(xiàn)象,否則罰爆破工100元。

第一百一十四條 爆破工、領(lǐng)藥工、班組長、跟班隊長必須各負(fù)其責(zé),并對整個放炮過程中電雷管、炸藥丟失負(fù)責(zé)、

1、若雷管丟失,對號查人,每發(fā)罰爆破工100元。

2、若炸藥丟失或私自轉(zhuǎn)讓,每卷罰當(dāng)班班長、跟班隊長各100元。

第一百一十五條 在地面拾到電雷管、炸藥時要立即交武?？?由武保科匯同安檢科追查后,由武?？妻D(zhuǎn)交井下爆破材料庫登記并出據(jù)證明。登記內(nèi)容包括,拾到電雷管、炸藥的完好性,拾到人員的單位、姓名、登記人簽名等;工人在井下拾到雷管炸藥嚴(yán)禁帶至地面,必須當(dāng)班交至爆破材料庫,依據(jù)爆破材料庫管理人員所開證明,拾到帶腳線雷管每發(fā)獎20元,不帶腳線獎10元,每卷炸藥獎10元,地面拾到交保衛(wèi)科后同等獎勵。每月結(jié)束后,安檢科根據(jù)火藥庫提供的證明材料,按標(biāo)準(zhǔn)提出獎罰請示,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,兌現(xiàn)獎罰。

第一百一十六條 嚴(yán)禁私自攜帶爆破材料升井。武保科要不定期對升井人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有私自攜帶爆破材料升井的,每發(fā)雷管或每卷炸藥罰款500元,勞務(wù)工解除合同,正式工開除留用;對所在單位負(fù)責(zé)人罰款200元/發(fā)、卷)。

第五節(jié) 運 輸

第一百一十七條 各區(qū)隊按照管理范圍管理運輸設(shè)備及安全設(shè)施,其它任何單位不得擅自使用非本單位管理的運輸設(shè)備和安全設(shè)施,如需使用其他單位設(shè)備設(shè)施運送車輛時,應(yīng)提前一個班向調(diào)度室提出申請,由調(diào)度室安排管理單位派專職絞車司機、信號把鉤工將車輛運到指定位置。否則,對擅自使用單位罰款200元,操作人員罰款50元。

第一百一十八條 井底車場、東西翼軌道運輸大巷1噸礦車或材料車(包括花車、平板車)之間的連接按原設(shè)計的三環(huán)鏈?zhǔn)褂谩Ｈ绻\送長材車輛,車輛之間的連接裝置不夠長時,可以使用φ15.5mm及以上插接合格的鋼絲繩套代替三環(huán)鏈?zhǔn)褂?但必須保證礦車運行時的插銷、繩套連接牢固可靠、不脫銷,每次運輸車輛不得超過2輛,否則,對責(zé)任人罰款50元。

第一百一十九條 斜巷提升鋼管、軌道等超長材料車輛時,必須單車提放。超重材料不得超過絞車核定提升重量,并按規(guī)定連好保險繩,否則,對責(zé)任人罰款50元。

第一百二十條 把鉤工必須檢查長材車是否綁扎牢固、可靠,發(fā)現(xiàn)不安全之處,應(yīng)及時匯報值班隊長或調(diào)度室,說明情況,派人處理,未經(jīng)處理進(jìn)行運輸造成脫落、滑動、掉道等情況,對把鉤工罰款50元。

第一百二十一條 立井提升信號裝置、安全門搖臺必須閉鎖,信號和絞車啟動裝置必須閉鎖,只有關(guān)好安全門升起搖臺才能解除閉鎖,發(fā)出信號,只有井口信號工發(fā)出信號,才能解除絞車閉鎖,啟動絞車。否則罰責(zé)任單位500元。

第一百二十二條 職工上下井乘罐時不能超過定員,否則罰把鉤工50元。

第一百二十三條 職工不聽從把鉤工指揮的,罰100元。

第一百二十四條 職工升入井時,必須遵守本礦規(guī)定的行走路線,違反規(guī)定的,罰款50元。

第一百二十五條 職工進(jìn)入罐籠以后,把鉤工必須親自關(guān)好安全門,然后才能發(fā)出信號,否則罰款50元。

第一百二十六條 在同一層罐內(nèi)人料混運,罰把鉤工100元。

第一百二十七條 井上下信號工收到不明信號,均不得發(fā)送開車信號。必須用備用信號或?qū)Ｓ猛ㄓ嵲O(shè)備聯(lián)系判斷,以確保發(fā)送信號準(zhǔn)確無誤,否則罰責(zé)任人100元。

第一百二十八條 井底車場的信號應(yīng)經(jīng)過井口信號工轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)禁越過井口信號工由井底直接向絞車司機發(fā)信號,否則罰責(zé)任人50元。(發(fā)送緊急停車信號除外)。

第一百二十九條 信號工發(fā)出開車信號后,不準(zhǔn)廢除本信號,特殊情況需要改變時,應(yīng)先發(fā)停車信號后,再發(fā)其它種類信號,否則,罰款100元。

第一百三十條 機車接近巷道口、彎道、道岔、行人或前方有障礙時,必須提前減速并發(fā)出警笛,否則罰電機車司機50元。

第一百三十一條 機車經(jīng)過路口前要堅持“一停、二看、三通過”的規(guī)定,防止車輛相撞或追尾,否則罰100元。

第一百三十二條 電機車牽引的列車后方必須有尾燈;在同一方向行使時,必須保持100米的間距,否則,罰責(zé)任司機50元。

第一百三十三條 跟車工佩戴口哨,保證與電機車司機聯(lián)系的準(zhǔn)確性。否則,罰跟車工20元。

第一百三十四條 電機車運輸時不得前頂后拉,在道岔附近停車時,須距離雞心5米以外,否則罰款30元。

第一百三十五條 在連車過程中,司機必須聽從掛鉤工的指揮,車速盡可能放慢,等待車輛停穩(wěn)后才能連車。否則,罰當(dāng)事人50元。

第一百三十六條 機車不允許頂車運行(車場內(nèi)調(diào)車除外,但必須有人在前方警戒),否則罰50元。

第一百三十七條 電機車牽引礦車裝置不能超過規(guī)定,1噸礦車不超過30輛,長材車不超過兩輛,否則罰機車司機和跟車工各50元。

第一百三十八條 大巷牽引重車行使速度不能超過2.5米/秒,超速行使罰司機50元。

第一百三十九條 井下電機車無燈、無閘或警鈴,不準(zhǔn)運行,否則,每項罰司機50元。

第一百四十條 機車司機行車時要認(rèn)真觀察電纜懸掛情況,發(fā)現(xiàn)異常時,停車處理并及時匯報。否則造成供電中斷事故的,罰款200元,并追究影響責(zé)任。

第一百四十一條 機車司機離開座位時,必須切斷電動機電源,將控制扳手取下保存好,板緊車閘,但不得關(guān)閉車燈。否則罰責(zé)任人50元。

第一百四十二條 人力推車時,一人只能推一輛車,而且要目視前方,嚴(yán)防撞到行人和車輛,否則罰款50元。

第一百四十三條 礦車之間必須使用合格的連接環(huán)及正規(guī)銷子。否則,對責(zé)任人罰款100元。

第一百四十四條 摘掛鏈時只許兩臂傾斜側(cè)身操作,嚴(yán)禁頭、身進(jìn)入。否則罰責(zé)任人50元。

第一百四十五條 上下山提升運輸時,必須按絞車提升能力掛車,不得多掛車,絞車嚴(yán)禁超負(fù)荷運行;處理掉道車時,司機不得離崗,礦車前必須有可靠的擋車裝置,且不準(zhǔn)摘鉤作業(yè),否則,每項罰責(zé)任人100元。

第一百四十六條 主要上下山巷道內(nèi)和變坡點處,都要安裝照明,并且保持完好長明。否則,罰單位隊長和機電隊長各50元。

第一百四十七條 斜巷上下車場信號硐室內(nèi)必須按規(guī)定懸掛各種牌板,否則,罰單位主管隊長50元。

第一百四十八條 斜巷上平臺距變坡點1-2米處,安設(shè)能夠防止未連接車輛滑入斜巷的靈活可靠、能自動復(fù)位的阻車器和擋車樁;斜巷上平臺距變坡點下20米處,應(yīng)設(shè)常閉式防跑車裝置,斜巷下部設(shè)擋車梯,否則,罰責(zé)任單位隊長100元。

第一百四十九條 斜坡運輸嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,上下車場及中間甩道必須設(shè)置與絞車聯(lián)鎖的紅燈信號。未經(jīng)把鉤工同意任何人不得在作業(yè)區(qū)內(nèi)休息或逗留,否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十條 所有保險杠、保險閘、保險門、保險樁、阻車器應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),只有在礦車通過時才能由把鉤工拉起,嚴(yán)禁提前或同時拉起保險設(shè)施,更不允許不使用保險設(shè)施,否則,罰把鉤工50元。

第一百五十一條 絞車運輸做到聲光信號齊全,否則,罰單位機電隊長50元。

第一百五十二條 不準(zhǔn)用礦燈、喊話、敲打管子等方式代替工作或開停車信號。否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十三條 無論斜坡還是平巷運輸,只有在礦車或機車停轉(zhuǎn)后才能摘鉤,不許摘跑鉤。否則罰責(zé)任人50元。

第一百五十四條 采用回柱絞車回柱或者拖料時,繩道兩側(cè)不得有人,必須使用可靠的信號。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百五十五條 上下變坡點處,軌道一律不準(zhǔn)采用對接頭,應(yīng)根據(jù)變坡點情況,必須將軌道彎成彎道敷設(shè)。否則,罰施工單位負(fù)責(zé)人200元。

第一百五十六條 運料兼行人的巷道必須每隔40米設(shè)置一個躲避硐,躲避硐一側(cè)必須有暢通的人行道,寬度不小于0.7米。否則,罰責(zé)任單位200元。

第一百五十七條 絞車在滾筒上的鋼絲繩排列必須整齊,不能爬繩、擠繩、咬繩。否則,罰責(zé)任人100元。

第一百五十八條 鋼絲繩在滾筒上的固定不少于兩付卡子,并且有松動圈,絞車滾筒上應(yīng)留有不少于5圈的余繩。否則,罰包機人100元。

第一百五十九條 斜巷絞車每個鉤頭必須配有符合要求的保險繩,繩徑與主繩同,用不少于三付卡子固定;保險繩的長度要和掛車數(shù)相適應(yīng),不得過長。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百六十條 跨越皮帶處必須設(shè)有專門的行人過橋,行人穿過皮帶時必須走行人過橋,否則罰責(zé)任人50元。

第一百六十一條 小絞車安裝使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格驗收,合格后方可投入運行,否則罰款1000元。

第一百六十二條 小絞車安裝必須采用混凝土基礎(chǔ),使用期在三個月以內(nèi)的臨時性絞車可采用壓柱、戧柱(四壓兩戧)、地錨固定,但壓柱、戧柱必須牢固可靠,符合規(guī)定,否則罰責(zé)任單位500元,罰開車司機100元。

第一百六十三條 絞車必須完好,零部件齊全、完整,制動閘及聯(lián)桿系統(tǒng)操作靈活可靠,無彎曲和變形,閘帶無斷裂。所有穿銷、開口銷必須使用標(biāo)準(zhǔn)件,護板齊全完整緊固,否則每項罰責(zé)任人50元。

第一百六十四條 鋼絲繩叉接使用時,叉接長度不得小于繩徑的1000倍,嚴(yán)禁傾斜巷道鋼絲繩叉接使用,否則罰款500元。

第一百六十五條 使用18.5mm以上的鋼絲繩鉤頭必須使用不少于5個與鋼絲繩相匹配的繩卡,固定且要緊固,不符合規(guī)定的每少一個繩卡罰責(zé)任單位100元。

第一百六十六條 絞車最突出部分與礦車最突出部分最小距離不得小于400mm,絞車最突出部分與巷道幫最小距離不得少于250mm,絞車司機操作應(yīng)有至少1m2 空間,絞車硐室高度不得小于1.8米。否則罰責(zé)任單位300元。

第一百六十七條 多部絞車接力運輸時,各絞車信號系統(tǒng)不得串聯(lián),嚴(yán)禁同一軌道線路兩部車同時進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁一部絞車雙向提升,否則罰責(zé)任人100元。

第一百六十八條 嚴(yán)禁在任何情況下放飛車,不帶電下放車。否則罰責(zé)任人50元。

第一百六十九條 把鉤工對提升的大件或特種車輛要重點檢查,對超高、超寬或礦車變形情況嚴(yán)格把關(guān)。否則每次罰責(zé)任人20元。

第一百七十條 人員在大巷行走必須走人行道,嚴(yán)禁在軌道中心或非人行側(cè)行走,在雙軌道路中心禁止任何人員停留,否則罰款50元。

第一百七十一條 井下人力推車應(yīng)遵守下列規(guī)定,有違反下列之一者,罰責(zé)任人50元。

1、每個推車人員必須熟悉推車路線,坡度大小,彎道半徑大小情況,熟悉信號規(guī)定,推車前一定要檢查軌道是否合格,車有無問題,車輛裝載是否符合規(guī)定,沿線有無障礙物,如有問題必須及時處理。

2、推車時必須時刻注意前方,在開始推車、停車、掉道時發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物,從坡度較大的地方向下推車,以及接近彎道、巷道口、風(fēng)門硐室出口時,推車必須及時發(fā)出警告。

3、同方向推車時,兩間距不得小于10米,坡度大于7‰時,嚴(yán)禁人力推車。

4、在車場推車時,推車工必須聽從掛鉤工指揮;在機械運輸巷道推車時,嚴(yán)禁同一區(qū)域機動車輛、人力車同時行駛,必要時經(jīng)過運輸調(diào)度允許。

第一百七十二條 斜巷上下口及中間各巷道摘掛地點要設(shè)置標(biāo)志牌。標(biāo)明限定的提升車輛數(shù)量,巷道斜長、傾角等參數(shù)。否則,罰責(zé)任單位200元。

第一百七十三條 嚴(yán)禁超掛車輛,嚴(yán)禁非把鉤工擅自操作。否則罰責(zé)任人50元。

第一百七十四條 在任何情況下都不準(zhǔn)把斜坡作為停車場。裝卸物料等特殊情況下,司機要手不離閘。否則,罰責(zé)任人100元。

第一百七十五條 上山掘進(jìn)倒拉牛提升時,在停車地點應(yīng)設(shè)擋車裝置;斜巷長度超過50米時,下部10米處還要加裝擋車器。否則,罰責(zé)任單位隊長1000元。

第一百七十六條 下山掘進(jìn)時,扒巖機前10米位置處必須設(shè)擋車梯。否則罰責(zé)任單位1000元。

第一百七十七條 升降物料的鋼絲繩在斷絲面積與鋼絲繩總面積之比,達(dá)到10%時必須更換。否則罰責(zé)任單位500元。

第一百七十八條 鋼絲繩直徑縮細(xì)10%時必須更換,否則罰責(zé)任單位500元。

第一百七十九條 人員在巷道內(nèi)行走時,禁止騎跨在鋼絲繩上行走;變道或甩車場處,要走在背離鋼絲繩受力側(cè)。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百八十條 刮板輸送機必須平直,零部件齊全完整,聯(lián)接裝置緊固可靠,擋煤板防護裝置齊全。否則罰責(zé)任人100元。

第一百八十一條 刮板運輸機,機頭機尾必須安裝合格壓柱且牢固可靠,不允許壓在減速機外殼上,且壓柱必須采用直徑不小于160mm圓木,否則罰責(zé)任單位司機50元。

第一百八十二條 刮板輸送機液力聯(lián)軸節(jié)必須使用易熔塞,且符合要求,否則罰責(zé)任人100元。

第一百八十三條 各機械轉(zhuǎn)動部位必須安裝合格的防護裝置,并齊全可靠,否則,罰款100元;刮板輸送機運行中出現(xiàn)漂鏈,發(fā)現(xiàn)一處罰機電隊長50元,責(zé)任司機20元,并且現(xiàn)場處理。

第一百八十四條 刮板輸送機、皮帶輸送機嚴(yán)禁乘人,輸送物料,否則罰責(zé)任人100元,刮板輸送機運行中缺少刮板每個罰責(zé)任司機20元,罰包機人10元;并立即進(jìn)行處理。

第一百八十五條 溜子、皮帶啟動前發(fā)出信號,警告沿途人員離開轉(zhuǎn)動部位,啟動時先啟動1~2次,聽聲音、看狀態(tài),確認(rèn)無誤,方可連續(xù)運轉(zhuǎn)。否則罰責(zé)任人50元。

第一百八十六條 每臺設(shè)備只能固定一名司機,其它任何人無權(quán)操作,不準(zhǔn)異地操作,堅決杜絕利用職務(wù)之便的違章指揮和操作。否則罰責(zé)任人50元。

第一百八十七條 司機要堅守崗位,不準(zhǔn)躺臥,離開現(xiàn)場時,必須切斷電源并將開關(guān)置于零位。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百八十八條 運轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有監(jiān)護,多人作業(yè)要由當(dāng)班隊長指定專人負(fù)責(zé)指揮,指揮人員要堅守現(xiàn)場。否則罰責(zé)任人50元。

第六節(jié) 機電部分

第一百八十九條 電氣設(shè)備的檢查、維護和調(diào)整,必須由電氣維修工進(jìn)行。高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作,必須有工作票和施工措施。高壓停、送電的操作,可根據(jù)書面申請或其他可靠的聯(lián)系方式,得到批準(zhǔn)后,由專責(zé)電工執(zhí)行。否則,罰相關(guān)責(zé)任人200元。

第一百九十條 井下防爆電氣設(shè)備防爆性能遭受破壞的必須立即處理或更換,嚴(yán)禁繼續(xù)使用,否則,罰責(zé)任單位5000元,檢查人員不在現(xiàn)場(或不安排人員)督促整改,罰檢查人員100元。

第一百九十一條 井下防爆電器設(shè)備嚴(yán)禁出現(xiàn)失爆,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責(zé)任單位2000元,包機人100元,機電隊長100元。在集團公司及以上級別的檢查中發(fā)現(xiàn)失爆者,加倍處罰。

第一百九十二條 檢漏繼電器或煤電綜保、照明信號綜保甩掉不用或現(xiàn)場檢查不合格者,每處罰責(zé)任單位200元,罰機電隊長50元,包機人30元。

第一百九十三條 下列地點未裝局部接地極或接地極不符合下列標(biāo)準(zhǔn)的,每處罰責(zé)任區(qū)隊100元。

1、采區(qū)變電所(包括移動變電站和移動變壓器)。

2、裝有電氣設(shè)備的硐室和單獨裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備。

3、低壓配電點或裝有3臺以上電氣設(shè)備的地點。

4、變電所單獨供電的掘進(jìn)工作面。

第一百九十四條 井下不得帶電搬遷電氣設(shè)備、電纜。否則,每次罰責(zé)任人50元。

第一百九十五條 操作井下電氣設(shè)備應(yīng)遵守下列規(guī)定,否則,每次罰當(dāng)事人50元。

1、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。

2、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,操作人員必須戴絕緣手套,并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。

第一百九十六條 低壓漏電保護每天試驗一次,煤電綜合保護每班試驗一次,并認(rèn)真填寫好記錄。不試驗罰單位100元,無記錄罰50元。

第一百九十七條 過流、短路保護裝置失靈、損壞或不符合整定要求,每檢查發(fā)現(xiàn)一處罰單位200元,機電隊長30元,包機人50元。

第一百九十八條 主提升系統(tǒng)各種安全保護試驗不合格,每項罰單位200元,機電隊長50元。

第一百九十九條 皮帶跑偏磨機架、磨底板,一部皮帶機有十個以上(含十個)托棍不轉(zhuǎn),每處罰單位100元,包機人30元,責(zé)任隊長50元。

第二百條 井下檢修機械設(shè)備時未停電,開關(guān)手把未打到零位的,每發(fā)現(xiàn)一處罰單位100元,責(zé)任人30元。

第二百零一條 井下電纜必須遵守下列規(guī)定,否則每處罰責(zé)任單位100元。

1、水平或傾角30度以下巷道電纜用吊鉤懸掛。

2、水平或傾斜巷道中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)鸟Y度。

3、水平或傾斜巷道中電纜懸掛點間距不得超過3米,沿鉆孔敷設(shè)的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。

4、電纜上嚴(yán)禁懸掛任何物件。

5、電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時,必須敷設(shè)在管子上方,并保持0.3米以上的距離。

6、在有瓦斯抽放管路的巷道中,電纜(包括通信、信號電纜)必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。

7、盤圈或盤8字形的電纜不得帶電(采掘機組供電除外)。

8、電纜穿過墻壁部分應(yīng)用套管保護,并嚴(yán)密封堵管口。

9、電纜與電氣設(shè)備的連接,必須用與電氣設(shè)備性能相符的接線盒,電纜線芯必須使用齒形壓線板(卡爪)或線鼻子與電氣進(jìn)行連接。

10、不同型電纜之間嚴(yán)禁直接連接,必須經(jīng)過符合要求的接線盒、連接器或母線盒進(jìn)行連接。

11、橡套電纜的修補連接(包括絕緣、護套已損壞的橡套電纜的修補)必須采用阻燃材料進(jìn)行硫化熱補或與熱補有同等效能的冷補。

第二百零二條 鍋爐、壓力容器安全閥以及各種保護不靈敏可靠、整定值超過規(guī)定、不按期效驗的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任單位200元,隊長50元。

第二百零三條 空氣壓縮機壓力表和安全閥必須完好并定期校準(zhǔn),否則罰款50元。

第五章:其它

第二百零四條 本細(xì)則未盡事宜執(zhí)行工程科、通風(fēng)科、防突科、地測科、機電科的相關(guān)管理制度。

第二百零五條 對本細(xì)則及業(yè)務(wù)科室管理制度未列舉的違規(guī)行為,一般“三違”罰款不低于50元,嚴(yán)重“三違”不低于100元。

第二百零六條 集團公司和上級安全檢查時查出的“三違”或各類不安隱患,一律按本細(xì)則規(guī)定予以加倍處罰。

第二百零七條 本細(xì)則解釋權(quán)歸安檢科,在執(zhí)行過程中,如有疏漏或與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第二百零八條 本《細(xì)則》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 煤礦風(fēng)筒工安全操作流程規(guī)章制度

煤礦風(fēng)筒工的安全隱患的主要時作業(yè)的地點支護的不完好，運輸巷道中設(shè)備運轉(zhuǎn)時作業(yè)及風(fēng)筒上積塵超限與登高作業(yè)保護措施不全等。下面泰迪風(fēng)筒的小編就為大家詳細(xì)介紹，風(fēng)筒工的安全技術(shù)操作規(guī)范。

一、適用范圍

第1條本操作規(guī)程適用于風(fēng)筒工。

第2條風(fēng)筒工應(yīng)擔(dān)負(fù)以下工作：

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒的安裝、維護、拆除、回收等工作。

2.配合通風(fēng)管理人員做好井下風(fēng)筒檢查考核工作。

二、

主要危險源

1.作業(yè)地點支護不完好。

2.登高作業(yè)保護措施不全。

3.運輸巷道中設(shè)備運轉(zhuǎn)時作業(yè)。

4.風(fēng)筒上積塵超限。

三、上崗條件

第3條必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。

第4條風(fēng)筒工需要掌握以下知識：

1.掌握《煤礦安全規(guī)程》對局部通風(fēng)和局部通風(fēng)機開停的有關(guān)規(guī)定。

2.掌握風(fēng)筒安裝、使用的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求。

3.熟悉所分管區(qū)域掘進(jìn)工作面的情況。

4.了解有關(guān)煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識。

5.了解井下各種氣體超限的危害及預(yù)防知識。

四、正常操作

第11條井下風(fēng)筒的安裝、維護和拆除：

1.風(fēng)筒吊掛“平、直、緊、穩(wěn)”，安裝位置能避免車刮，炮崩。逢環(huán)必掛，鐵風(fēng)筒每節(jié)吊掛點不少于兩處，每節(jié)風(fēng)筒末端兩側(cè)的掛鉤應(yīng)用鐵絲系在巷道幫壁上。

2.風(fēng)筒之間接口嚴(yán)密。膠質(zhì)風(fēng)筒要用雙反邊接頭或三環(huán)接頭，插接時要順接，無反接頭。

3.使用膠質(zhì)風(fēng)筒時，局部通風(fēng)機和膠質(zhì)風(fēng)筒之間要有硬質(zhì)過渡節(jié)。局部通風(fēng)機和硬質(zhì)過渡節(jié)的接頭處要加墊圈，上緊螺絲；硬質(zhì)過渡節(jié)與膠質(zhì)風(fēng)筒套接合處用鐵絲箍緊。

4.風(fēng)筒的直徑要保證一致，如果不一致，需要使用過渡節(jié)連接。應(yīng)先大后小，不準(zhǔn)花接。

5.經(jīng)常檢查井下風(fēng)筒，如有破口及時修補。

6.風(fēng)筒在拐彎處要設(shè)彎頭，不準(zhǔn)拐死彎。

7.斜巷和立井掘進(jìn)時，導(dǎo)風(fēng)筒接頭、風(fēng)筒都要綁扎牢固。

8.更換風(fēng)筒時，不得隨意停開局部通風(fēng)機。

9.巷道掘進(jìn)完工后，應(yīng)及時把風(fēng)筒全部拆除，并裝車運至井上，進(jìn)行沖洗、曬干和修補。

10.拆除風(fēng)筒時，由里往外依次拆除。

第12條地面修補風(fēng)筒：

1.風(fēng)筒上井后，首先刷洗、曬干，檢查風(fēng)筒損壞情況，根據(jù)情況分別處理。

2.修補風(fēng)筒時，根據(jù)破口大小裁剪補丁，補丁以圓形為好；補丁壓邊應(yīng)大于破口尺寸20mm以上。為防止補丁補后翹邊，補丁邊應(yīng)裁成斜面。補丁和破口應(yīng)刷凈至露出膠質(zhì)風(fēng)筒本色，晾干后才能涂上膠漿進(jìn)行粘合。補丁粘合后應(yīng)用木手錘砸實，使其粘合嚴(yán)密，保證不漏風(fēng)。最后涂上滑石粉。

3.風(fēng)筒上的吊環(huán)應(yīng)齊全，吊環(huán)間距應(yīng)保證風(fēng)筒吊掛平直，兩端鐵圈要縫牢。如果需要加長風(fēng)筒時，風(fēng)筒之間壓邊粘合的寬度為200mm。

4.修補好的風(fēng)筒妥善保存，存放的風(fēng)筒每季度晾曬1次。

5.制作彎頭及過渡節(jié)時，根據(jù)風(fēng)筒的形狀和直徑制作，要注意平直。過渡節(jié)長度不小于2m。

6.晾曬、沖洗、清掃風(fēng)筒時要戴口罩。風(fēng)筒必須在晾干或吹干后方能粘補。

7.修補后的舊風(fēng)筒，應(yīng)按規(guī)格尺寸分別存放在指定地點，并做好標(biāo)志，以便取用。

8.裝卸風(fēng)筒時應(yīng)注意安全，防止鐵絲劃手、扎腳和碰傷眼睛。

第13條安裝、拆除風(fēng)筒時的注意事項：

1.應(yīng)注意運行車輛。

2.跨帶式輸送機、刮板輸送機運轉(zhuǎn)時，必須先同輸送機司機聯(lián)系好，必要時可暫停輸送機，以保證作業(yè)安全。

3.登高作業(yè)時要設(shè)臺架，工作時要站穩(wěn)；在電機車運行的巷道中吊掛風(fēng)筒時，要設(shè)安全警戒，嚴(yán)防被電車刮、撞。

第14條地面修補風(fēng)筒時的注意事項：

1.稀釋劑、膠水必須存放在單獨房間內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。

2.風(fēng)筒修理室內(nèi)禁止使用火爐取暖。

3.風(fēng)筒修理室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，做好防火工作。

五、操作準(zhǔn)備

第10條入井前帶足必要的工具和材料，熟悉分管區(qū)域的風(fēng)筒直徑、長度、巷道掘進(jìn)速度及貫通日期等情況。

六、安全規(guī)定

第5條在作業(yè)前必須進(jìn)行危險源辨識，作業(yè)過程中必須執(zhí)行“手指口述”。

第6條風(fēng)筒工在作業(yè)過程中必須佩戴防塵口罩。

第7條在巷道中有提放車作業(yè)時，必須待提放車作業(yè)結(jié)束且與絞車司機聯(lián)系確認(rèn)后方可作業(yè)；在膠輪車運輸巷道中作業(yè)時，必須有專人監(jiān)護。

第8條風(fēng)筒末端到工作面的距離，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，保證工作面有足夠的風(fēng)量。風(fēng)筒拐彎處要設(shè)拐彎風(fēng)筒，不準(zhǔn)拐死彎。

第9條風(fēng)筒管理要做到“五不讓”：即不讓風(fēng)筒落后工作面的距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定、不讓風(fēng)筒脫節(jié)破裂、不讓別人改變風(fēng)筒的位置和方向、不讓風(fēng)筒堵塞、不讓風(fēng)筒浸在水中。

七、收尾工作

第15條井下安裝、維護風(fēng)筒工作結(jié)束后，認(rèn)真檢查確認(rèn)質(zhì)量，整理好工具，方可離開工作地點。

第16條地面修補風(fēng)筒工作結(jié)束后，要將修補、晾干后的風(fēng)筒折疊好存放在指定地點，并將現(xiàn)場清理干凈。

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第3篇 煤礦動用明火審批制度安全技術(shù)措施

一、施工時間:年月日

二、施工地點:

三、施工內(nèi)容:

四、施工負(fù)責(zé)人: 姓名(職務(wù))

安全負(fù)責(zé)人: 姓名(職務(wù))

技術(shù)負(fù)責(zé)人: 姓名(職務(wù))

現(xiàn)場施工、安全第一負(fù)責(zé)人:姓名(職務(wù))

五、施工存在風(fēng)險:

1、瓦斯?jié)舛瘸?引起瓦斯事故。

2、電焊機、電線電纜漏電,作業(yè)人員觸電。

3、電工作業(yè)(接線、拆線)發(fā)生觸電傷害。

4、氣瓶爆炸,氣瓶碎片、高溫火焰?zhèn)ψ鳂I(yè)人員。

5、焊接、氣割產(chǎn)生高溫灼傷作業(yè)人員。

6、使用支架、導(dǎo)鏈起重物砸傷人員。

7、高空作業(yè)墜落傷害。

8使用工具不當(dāng)傷人、行走摔傷。

六、施工組織措施內(nèi)容:

1、項目部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的制定、審批、貫徹、落實工作。

2、項目部機電經(jīng)理或跟班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟班及跟班匯報工作。

3、施工前由技術(shù)員向參加現(xiàn)場施工的全體人員貫徹該措施,待全體人員領(lǐng)悟后在措施上簽字,方可安排上崗工作。

4、項目部安全經(jīng)理負(fù)責(zé)工作期間工作人員的安排、分工和人員責(zé)任的劃分。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)或施工負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場具體、實際情況,開好班前會,詳細(xì)地布置好安全工作,明確布置當(dāng)班工作任務(wù),并作好記錄。

6、項目部安全經(jīng)理必須堅守在工作現(xiàn)場,負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實各項安全工作,負(fù)責(zé)帶班。負(fù)責(zé)本班全體人員現(xiàn)場工作的安排布置,負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)工作,確保安全施工。項目部安全經(jīng)理如有特殊原因不在現(xiàn)場時,應(yīng)指派專人替代現(xiàn)場的全部具體工作,擔(dān)任現(xiàn)場施工、安全第一負(fù)責(zé)人,履行現(xiàn)場施工、安全第一負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

7、現(xiàn)場施工、安全第一負(fù)責(zé)人必須結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)人員做好作業(yè)場所內(nèi)的現(xiàn)場管理工作,及時排除存在的安全隱患,采取積極有效的措施,防止各類事故的發(fā)生。堅持做到不安全不生產(chǎn)、不作業(yè)。

8、全體施工人員必須在工作當(dāng)中應(yīng)集中精力干好本職工作,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,不得私自蠻干。按制度規(guī)定執(zhí)行好風(fēng)險預(yù)控、安全確認(rèn)、手指口述等安全管理規(guī)定,確保安全。

9、全體施工人員必須持證上崗,從事本工種作業(yè)范圍內(nèi)的工作;所有管理人員、班隊長必須持證上崗指揮調(diào)度施工作業(yè);嚴(yán)禁無證上崗。

七、安全技術(shù)措施內(nèi)容:

1、電焊作業(yè)時,必須停止作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的一切工作。

2、項目部安全經(jīng)理負(fù)責(zé)在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督,落實各項安全措施。

3、電焊、氣割作業(yè)地點的前后兩端各10米的井巷范圍內(nèi),應(yīng)是不燃性材料支護,并有供水管路,有專人負(fù)責(zé)噴水。工作地點應(yīng)至少備有2個合格的干粉滅火器,所有施工人員必須會正確使用。

4、帶班負(fù)責(zé)人、井下電鉗工、電焊工必須攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀,現(xiàn)場會正確使用便攜式瓦斯檢測報警儀檢查、檢測瓦斯?jié)舛取?/p>

5、電焊、氣割作業(yè)前要有專職瓦斯員在作業(yè)現(xiàn)場檢查瓦斯?jié)舛?工作地點瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%,且作業(yè)地點附近20米范圍內(nèi)巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時,方可進(jìn)行作業(yè)。

6、瓦斯員必須監(jiān)守在作業(yè)現(xiàn)場,隨時檢測作業(yè)現(xiàn)場的瓦斯?jié)舛?當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,應(yīng)及時與現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人聯(lián)系,命令其停止電焊、氣割作業(yè)。

7、施工前,帶班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織人員清除施工地點前后兩端各20米的井巷范圍內(nèi)的易燃、易爆物品,并對施工現(xiàn)場20米井巷范圍進(jìn)行灑水。

8、電焊、氣割作業(yè)必須由專職電焊工進(jìn)行操作作業(yè),持證上崗。電焊機的接線、拆線必須由專職電工嚴(yán)格相關(guān)按標(biāo)準(zhǔn)操作,持證上崗。工作時必須穿戴好合格的勞保用具(工作服、絕緣鞋、防護手套、面具),攜帶齊全工具(合格完好的工具),否則,不得進(jìn)行施工作業(yè)。

9、氧氣瓶與乙炔瓶必須放置在作業(yè)地點的進(jìn)風(fēng)側(cè),氧氣瓶、乙炔瓶應(yīng)分開放置,其最小距離不得小于5米,禁止把氧氣瓶和乙炔瓶放在一起,并保證氧氣瓶、乙炔瓶不與帶電物體接觸。氧氣瓶、乙炔瓶存放位置離氣割地點距離不應(yīng)小于10米,否則要采取措施防止火星飛濺。

10、氧氣瓶、乙炔瓶使用時,只能直立放置,不得橫躺、臥放。并設(shè)有支架固定或?qū)⑵淅売诠潭ㄔO(shè)施上,防止跌倒。

11、搬運氧氣瓶和乙炔瓶時,應(yīng)將瓶口頸上的保護帽裝好。氧氣瓶、乙炔瓶在使用、運輸、搬運、裝卸是必須避免碰撞和震動。凡易燃品、油脂和帶有油污的物品,不能和氣瓶同時運輸、存放。

12、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應(yīng)放在妥善可靠的地方,才能把瓶口頸上的帽取下來。在扳瓶口帽時只能用手或扳手旋下,禁止用金屬錐敲擊,防止產(chǎn)生火星而造成事故。

13、禁止任何鐵器猛擊氣瓶各部位,也不能猛擰減壓表的調(diào)節(jié)螺桿,以防氣流高速沖出,因局部磨擦產(chǎn)生高溫而發(fā)生事故。

14、使用氧氣乙炔氣割前應(yīng)對氧氣瓶、乙炔瓶、管路、閥門、儀表回風(fēng)裝置等逐件檢查,不得有漏氣現(xiàn)象,保證完好、安全可靠。

15、

電焊機應(yīng)掛有“有電危險,禁止靠近”的警示牌,電焊機不用時要停電,控制開關(guān)應(yīng)停電閉鎖。在焊接前確認(rèn)電焊機的外殼和焊件已可靠接地,電纜和電焊鉗手把絕緣良好。電源線與電焊機的連接螺栓必須擰緊擰牢后蓋好防護罩,方可進(jìn)行施工。嚴(yán)禁帶電搬遷、移動電焊機。

1.拆除電焊機時應(yīng)將控制開關(guān)的上級開關(guān)停電閉鎖,懸掛“有人工作,嚴(yán)禁送電”的警示牌或指派專人在閉鎖開關(guān)處看護禁止他人送電?，F(xiàn)場負(fù)責(zé)人()負(fù)責(zé)確認(rèn)停電后,隨后必須由專職電工驗電、放電,最后拆除負(fù)荷電源線。

2.嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。負(fù)荷接線嚴(yán)禁出現(xiàn)“雞爪子、羊尾巴、明線頭”,嚴(yán)禁電氣設(shè)備失爆。

3.電焊施工完畢后,及時對于施焊部位進(jìn)行噴水降溫,防止燒傷人員;必須認(rèn)真清理施工現(xiàn)場,確認(rèn)無問題后,施工地點再次灑水,經(jīng)施工負(fù)責(zé)人()驗收確認(rèn)合格,方可收工。

4.施工完畢,現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人()對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面安全檢查,確認(rèn)無問題后,并留置專人在現(xiàn)場停留觀察1小時以上,發(fā)現(xiàn)異狀,立即處理,及時匯報。

5.遇有通風(fēng)不良或井下發(fā)生意外突發(fā)事件時,跟班領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人有權(quán)立即停止作業(yè),并向礦調(diào)度室、項目部值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,項目部值班領(lǐng)導(dǎo)向礦調(diào)度室匯報。

6.在施工過程中,本措施未完善之處,由施工負(fù)責(zé)人()根據(jù)現(xiàn)場實際執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)定,本措施由施工、安全負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。如遇到突發(fā)情況、特殊情況或異常情況時,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或跟班領(lǐng)導(dǎo)必須立即停止作業(yè),并采取有針對性的臨時措施,及時進(jìn)行處理。隨后由技術(shù)員制定相關(guān)的補充措施。嚴(yán)禁違章施工作業(yè)。

7.杜絕一切“三違”,堅持“班前、班中、班后”三匯報制度。

8.其它未盡事宜,嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《電焊操作規(guī)程》、《井下電鉗工操作規(guī)程》、《停送電制度》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 煤礦重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，企業(yè)必須對其存在的重大危險源進(jìn)行監(jiān)控，對重大隱患及時進(jìn)行整改。

一、危險源監(jiān)控的目的不僅是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。

二、礦山的危險源主要有：有坍塌、傾覆、壓埋的場所；有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危險的場所；有發(fā)生透水、涌水等水害的場所；有高空墜落的危險場所；有提升、調(diào)運系統(tǒng)危險的場所；有被車輛傷害的場所；有觸電危險的場所；有灼、燙傷危險的場所；有被電器絞、碾、碰、擠和撞擊的場所；有中毒、窒息、腐蝕、放射危險的場所。

三、對危險源進(jìn)行分析評價一般包括以下幾個方面：辨識各類危險因素及其原因和機制；依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率；評價危險條件的后果；進(jìn)行風(fēng)險評價，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用。風(fēng)險控制，將上述評價結(jié)果與安全目標(biāo)值進(jìn)行比較，檢查風(fēng)險是否達(dá)到可接受的水平，否則需進(jìn)一步采取措施，降低危險水平。

四、通過對危險源的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴(yán)重程度，對危險源分三級管理與控制：

a級：重大危險源，由企業(yè)、礦部、班組三級管理與控制；

b級：較大危險源：由礦部、班組二級控制管理；

c級：一般危險源，由班組控制管理。

五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。

六、三極危險源在各級組織的各類安全檢查活動中均應(yīng)列為重點檢查目標(biāo)，層層把關(guān)堵口，共同嚴(yán)格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)《隱患通知書》督促整改并進(jìn)行復(fù)查驗收。對重大安全隱患，由礦長指定專人會同生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等有關(guān)部門指定整改方案限期整改，并組織整改驗收。

八、事故應(yīng)急救援預(yù)案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，并進(jìn)行演練，必要時加以修訂。

1、成立有關(guān)部門組成的預(yù)案編制小組，指定負(fù)責(zé)人。

2、參閱現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案。

3、危險分析、包括危險識別、脆弱性分析和粉塵分析。

4、應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急能力的評估。確認(rèn)現(xiàn)有的預(yù)防措施和應(yīng)急處理能力，并對其充分進(jìn)行評估。

5、完成應(yīng)急預(yù)案編制。提出應(yīng)急所需的人員、設(shè)備和程序。

6、提出預(yù)案的落實、更新、培訓(xùn)和演練計劃。

九、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、運輸、消防、醫(yī)療等有關(guān)部門參加。

第5篇 某煤礦防火安全制度

煤礦防火安全制度

1. 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合本煤礦具體情況制定。

2 .本制度旨在加強我礦的防火安全工作，保護通信設(shè)備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進(jìn)行。

3. 本礦的防火安全工作，實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。

4. 煤礦及各部門、車間、班組均實行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。本煤礦的防火責(zé)任人由礦長擔(dān)任，車間、班組的防火責(zé)任人分別由各車間主任、班組長擔(dān)任。

5. 為確保各項防火安全措施落實，煤礦成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本煤礦的防火安全工作，設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

6. 各級均要建立義務(wù)消防隊，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

7. 煤礦全體職工都應(yīng)增強消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

8. 煤礦防火責(zé)任人和車間班組的防火責(zé)任人分別對本煤礦和本部門的防火安全負(fù)責(zé)。

9. 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是：

(1).貫徹上級的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī);

(2).將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比;

(3).執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章;

(4).協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。

10 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(1).處理本煤礦防火安全工作;

(2).制定公司的防火安全制度和措施;

(3).組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患;

11. 各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實本工作部位的防火安全措施。

12. 義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，應(yīng)能召之即來，認(rèn)真履行消防職責(zé)。

13. 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

1.進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善了防火安全條件，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的。

2.堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的。

3.不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的。

4.及時撲滅火災(zāi)，減少損失的。

5.其他對消防工作有貢獻(xiàn)的。

14 .對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人，應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

15. 對玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任，觸犯刑律的，還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第6篇 某煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制及值班制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、機房監(jiān)測人員要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認(rèn)真操作，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁打盹瞌睡會私客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。

5、認(rèn)真填寫當(dāng)班運行情況記錄，對出現(xiàn)的故障迅速匯報，并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄。按規(guī)定及時上報瓦斯日報表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長匯報。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，看電影，嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機器正常運轉(zhuǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定，不得隨意開、關(guān)機。

11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)行操作，確保系統(tǒng)正常運行。

第7篇 p礦煤礦員工安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章 總則

第一條 為加強我礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

第三條 礦安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。按上級有關(guān)部門的培訓(xùn)計劃安排主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作。

第二章 主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

第四條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長資格證。

第五條 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人(副礦長、總工程師、副總工程師);安檢部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員;生產(chǎn)、機電、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、機運、綜采、通防等區(qū)隊長;其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條 安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。

第八條 未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。

第十條 特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次,過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作證自行作廢。

第十一條 特殊工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款100元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費自付。

第五章崗前培訓(xùn)

第十三條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時,如果曾經(jīng)從事過煤礦行業(yè),憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,但不少于24小時。培訓(xùn)結(jié)束后,安全科組織新工人進(jìn)行閉卷考試?？荚嚥患案裾?重新培訓(xùn)?？荚嚭细窈?必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。

第十四條 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊,企業(yè)規(guī)章制度,國家有關(guān)安全形勢,安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識,事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識,采煤安全生產(chǎn)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識,職業(yè)病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。

第十五條 員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準(zhǔn)上崗。

第十六條 對考試合格人員予以每天50元的學(xué)習(xí)補助,不考試不及格不參加人員不予發(fā)放學(xué)習(xí)補助。

第六章三違人員培訓(xùn)

第十七條 我礦“三違”人員必須接受安全培訓(xùn)后方可重新上崗,上崗以安全科開具的上崗?fù)ㄖ獣鵀闇?zhǔn),任何單位不得在沒有接到上崗?fù)ㄖ獣那闆r下安排“三違”人員上崗,否則對單位責(zé)任人按“三違”論處。

第十八條 “三違”人員培訓(xùn)時間以安全科書面通知為準(zhǔn),培訓(xùn)期間按正常上班時間在安全科教室內(nèi)學(xué)習(xí),不得遲到、早退,有事必須請假,培訓(xùn)時間按請假的天數(shù)延后,無故不請假離礦按曠工處理。

第十九條 培訓(xùn)內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、音西煤業(yè)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)、礦規(guī)、礦紀(jì)等有關(guān)規(guī)定。

第二十條 “三違”人員培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格后發(fā)上崗?fù)ㄖ獣?/p>

第二十一條 “三違”人員學(xué)習(xí)期間,不予以任何補助。

培訓(xùn)要求

1)礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓(xùn)工作。

2)全礦員工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),不得以任何理由拒絕接受培訓(xùn)。

3)堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的基本用人原則,新員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才可以上崗。

4)各單位要強力推行“手指口述”,“應(yīng)知應(yīng)會”、“危險預(yù)知”“反三違 樹正氣”等,重視調(diào)度會學(xué)習(xí)及現(xiàn)場提問。

5)各單位培訓(xùn)管理員必須積極開展各單位的培訓(xùn)工作并將培訓(xùn)工作分類存檔,建立培訓(xùn)檔案。

6)各單位要每月展開一次全員培訓(xùn),并對根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果需存檔,并上報安全科。

(一)安全科要建立健全培訓(xùn)擋案,實行從業(yè)人員一人一檔。

(二)安全科要及時對主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計,并填入個人培訓(xùn)擋案。

第二十六條 培訓(xùn)經(jīng)費提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入,實行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用提取制度。礦根據(jù)實際需要提取培訓(xùn)費用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用據(jù)實列入成本費用。

第二十七條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估制度

培訓(xùn)質(zhì)量檢查評估,應(yīng)從培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性出發(fā),貫穿整個培訓(xùn)過程和學(xué)員上崗后的一段時間內(nèi),由專門檢查評估小組,結(jié)合每一階段的特點,采取相應(yīng)的評估方法,對整個培訓(xùn)工作實行全過程控制。

(一)課堂效果評估制度

1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記,看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課,內(nèi)容是否充實、有針對性、實用性。

(二)培訓(xùn)考評制度

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)回報率,培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評價?？荚囀强己恕⒃u價培訓(xùn)質(zhì)量的又一重要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切聯(lián)系實際,并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。

(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度

培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評制度是緊密相關(guān)的?？荚u要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。

1、受訓(xùn)者返崗后,培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)者在各方面的進(jìn)步,考察員工是否把學(xué)到的知識運用到實際工作中去,員工的安全意識和實際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題,為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)。

2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。

參加人員為:

(1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo);

(2)參加培訓(xùn)后,返回工作崗位工作的在職職工。

3、調(diào)查座談內(nèi)容:

(1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對象實際生產(chǎn)需要是否合理銜接;

(2)職工對培訓(xùn)活動有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容,并交勞動人事科。

(四)培訓(xùn)效果評估制度

1、對學(xué)員的考核:包括學(xué)員的考試成績優(yōu)秀率、及格率,培訓(xùn)前后實際操作水平的真正變化,培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。

2、對授課人員的授課情況進(jìn)行評估。

3、對計劃的實施情況進(jìn)行評估。

第十章 附則

第二十九條 本制度由礦安全科制定,由礦安全科負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實行安全履職制度規(guī)定

一、督導(dǎo)對象

按照干部管理權(quán)限,全礦正、副科級干部、井級干部、副總為督導(dǎo)安全履職對象。

二、督導(dǎo)范圍

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實行督導(dǎo):

1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管;

3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報工傷事故的跟班干部;

4、經(jīng)有關(guān)部門查證屬實。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管;

5、未按規(guī)定時間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者;

6、精神狀態(tài)差,安全工作處于后進(jìn)的。

三、督導(dǎo)時間

督導(dǎo)實行旬督導(dǎo)制度,時間為每月的2日、12日、22日。(逢雙休日順延)

四、督導(dǎo)程序

1、安監(jiān)部、生產(chǎn)部每月1日、11日、21日按照各自職責(zé)分別統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)干部“三違”治理完成情況、工程質(zhì)量評估結(jié)果和生產(chǎn)事故等督導(dǎo)范圍規(guī)定的各項任務(wù)完成情況,并列出需要督導(dǎo)談話的干部名單,報礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部。

2、政工部按要求進(jìn)行考核,并負(fù)責(zé)通知被督導(dǎo)人員和督導(dǎo)員按時進(jìn)行督導(dǎo)。

3、督導(dǎo)談話由黨委副書記、紀(jì)委書記、安監(jiān)副處長統(tǒng)一協(xié)調(diào),按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍,實行分線督導(dǎo)。黨支部書記、政工部室干部由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,科區(qū)長由分線礦領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,技術(shù)干部由總工程師負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,井級和副總由礦黨委書記或礦長負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話。涉及東城、張小樓井的干部時,兩井黨總支書記、井長分別參加督導(dǎo)談話。

4、督導(dǎo)談話議程:①被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因為主;②被督導(dǎo)者提出下一步整改措施;③督導(dǎo)員幫助分析原因,提出要求。

5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導(dǎo)談話,并分別做好談話記錄。

五、處罰規(guī)定

1 、未完成“三違”治理指標(biāo)者,按集團公司總經(jīng)理辦公會精神執(zhí)行;

2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評估不達(dá)標(biāo)者,按龐礦發(fā)[2005]1號文件規(guī)定執(zhí)行;

3、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷、瞞報工傷的跟班干部,按嚴(yán)重“三違”處理;

4、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導(dǎo)談話者,罰款200元;

5、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次被督導(dǎo)談話,進(jìn)行黃牌警告一次,一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘;

6、被督導(dǎo)者無故遲到短次罰款50元,無故缺席每次罰款200元;

7、被督導(dǎo)者在督導(dǎo)談話后一周內(nèi)向督導(dǎo)員和政工部反饋整改信息,否則罰款200元。

六、相關(guān)規(guī)定 文秘部落

1、干部因公出差、學(xué)習(xí)、因病(事)假不在崗上班,應(yīng)將情況及時反饋給安監(jiān)部和政工部,在考核時給予充分考慮。

2、本暫行規(guī)定自二o__年七月一日起執(zhí)行,到二o__十二月三十一日結(jié)束,在執(zhí)行過程中需認(rèn)真總結(jié),逐步完善該規(guī)定。

第9篇 煤礦開拓隊安全檢查制度

煤礦開拓隊安全檢查制度

為了進(jìn)一步加強安全管理,排除隱患,把安全事故扼殺于萌芽狀態(tài),為安全生產(chǎn)保駕護航,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),所以我隊特成立安全檢查小組,并制定此制度加大對安全檢查與落實的力度。

組長:z

副組長:z

成員:z

一、我隊參與安全檢查的人員包括所有班組長以上人員。

二、每周必須按時積極參加隊組織的安全檢查,不得無故不參加,若有事,必須向負(fù)責(zé)人請假,私自不參加者每人扣20分。

三、對于安全檢查查出的隱患,安全隊長要按五定原則落實到每個班組。各班組要積極的進(jìn)行隱患整改,確保安全生產(chǎn)。

四、對安全隱患處理不及時,無故拖延的責(zé)任人或班組,將按隊有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因未及時處理隱患而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將按規(guī)定加倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重的將交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

五、盧春杰是安全檢查與落實的第一責(zé)任人,隨時深入到一線,了解生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)運行情況,及時解決出現(xiàn)的難題,并落實到人,責(zé)任到人,抓到實處,落實到實處。

六、黃范葉要做好班組長和員工長期的安全意識,對員工的安全素質(zhì)的的的培養(yǎng)常抓不懈,對員工的思想情緒和防范意識要有全面的了解,不能因為人為因素造成事故隱患,把員工的工作情緒調(diào)動起來。

七、跟班隊長、班組長是安全檢查的第一現(xiàn)場責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)安全隱患要有清醒冷靜的頭腦,科學(xué)施工的態(tài)度,把事故隱患圓滿的解決。發(fā)現(xiàn)有解決不了的安全隱患要向值班領(lǐng)導(dǎo)及時匯報情況,以待解決處理方案。

八、所有人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時處理并向值班隊長匯報,值班隊長把查出來的安全隱患問題登記在隱患記錄本上,并在班前會上布置整改,落實到責(zé)任人。

九、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,如整改不了的要向跟班班長匯報,采取有效措施進(jìn)行處理,一切安全隱患整改及處理情況要向隊部匯報。

開拓隊安全流程圖

第10篇 煤礦安全事故分析與礦山監(jiān)察安全管理制度

一：煤礦；安全事故；分析；對策

我國是世界上最主要的采煤國之一，煤礦多，分布地域?qū)?，涉及面廣，就業(yè)人員多，是世界上其它國家無法相比的；這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來，受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增，未來仍將處在高位增長階段，而與此同時，煤礦安全事故也頻發(fā)不斷，特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難，現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延，給人民生命和國家財產(chǎn)造成巨大損失，在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對策。

（一）超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

2004 年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸，但其中有安全保障能力的只有12 億噸，其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸，沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力？國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報告》將此定義為：一是生產(chǎn)具有合法性，證照齊全；二是安全管理體系完整有效；三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理；四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全，安全技術(shù)措施完備；五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn)，許多國有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。

當(dāng)前，煤炭價格大幅上揚，受行情看好與高額利潤刺激，煤炭行業(yè)超設(shè)計能力生產(chǎn)與頻繁“擴能改造”現(xiàn)象成風(fēng)，許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”，這不僅造成大量資源浪費和加速煤炭資源枯竭，更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)住薄?/p>

據(jù)統(tǒng)計，在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中，有20 個省區(qū)超產(chǎn)，其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上，有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查顯示，這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重，最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸，最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上，而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向，這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團提供的資料，該集團目前所屬的四個礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝，超產(chǎn)范圍在20%～32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢下，全國其他煤炭集團所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而，由于我國煤炭賦存和開采條件差，95%以上都是井下開采，高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半，因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提，對此國家早就提出“先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧，勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力，讓我們追溯歷史，不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起，由于國家實行“有水快流”政策，小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重，煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實施宏觀調(diào)控政策，煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機，到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來，煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求，但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價。目前，1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難，只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng)，而且主要是原國有重點煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題，部分國有煤礦機電設(shè)備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團的調(diào)查，其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%，其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%，機電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來，國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財力物力人力上，都下了大功大，使了大力氣。2000 年到2003 年國有煤礦安全資金投入總計124.14 億元，雖取得了一些成效，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

（二）安全管理與監(jiān)督不到位

長期以來，原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后，新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能，煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能，交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā)，1999 年12 月30 日，國務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》，設(shè)立一個專門機構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局，履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立，與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公，一個機構(gòu)，兩塊牌子，行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，歸國家經(jīng)貿(mào)委管理，但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作，仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實施，煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變，煤礦安全監(jiān)察實行垂直管理，分級監(jiān)察的管理體制。

在安監(jiān)局成立后的4 年時間里，煤礦安全“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的基本格局確定，但在實踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題，主要表現(xiàn)是，如何把國家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機地結(jié)合起來，如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性，如何發(fā)揮地方政府對煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評論說，“管生產(chǎn)的管安全，把己經(jīng)與國際按軌的由勞動部門作為第二方進(jìn)行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制，改得反而缺乏第二方監(jiān)督了，大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機構(gòu)，主要監(jiān)管地方國有煤礦、或者私有的小煤礦。然而，有關(guān)專家指出，當(dāng)前地方機構(gòu)存在一個普遍性的問題是，對這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè)，地方政府的“保護情結(jié)”依然嚴(yán)重，很難真正起到第二方監(jiān)督的作用，直接關(guān)系中國煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

（三）煤炭高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏

煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失，缺乏補充，各地煤礦人力資源青黃不接，處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高，還嚴(yán)重影響到煤礦安全生產(chǎn)，使煤礦陷入“擴產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈，成為我國能源安全問題的一個“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長說，幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國家總局副局長王顯政在通報遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時指出，這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修，產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺，以前每個采區(qū)一般有2～3 名技術(shù)員，但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員，僅有的幾個懂安全、通風(fēng)和機電的，都集中到生產(chǎn)科去了。

沒有專業(yè)的技術(shù)員，生產(chǎn)方案拿不出來，安全措施制定不了，制定了也落實不上去，有重大危險源無法識別，有效的安全裝置不會使用，很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如，近年來，各地都加大了安全生產(chǎn)投入，很多煤礦都裝上了“瓦斯報警斷電儀”，這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故，可是由于沒有技術(shù)人員及時調(diào)試，這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此，煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員，很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師，不少工程由于人手緊缺，造成采掘接替脫節(jié)，不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因，恐怕是眾所周知的。上個世紀(jì)90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難，煤炭行業(yè)艱苦、高危，煤校招生困難，不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。

目前，全國煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后，為適應(yīng)市場需求紛紛改名換姓，脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣，其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國煤炭企業(yè)采礦、機電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進(jìn)，普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題，有的煤礦甚至十幾年沒進(jìn)過一個大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機”。煤炭是我國的基礎(chǔ)能源、主要能源，國家應(yīng)站在維護能源安全的高度，充分認(rèn)識到煤礦人才問題的緊迫性和重要性，在加大對煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度，增強煤炭產(chǎn)業(yè)競爭力、吸引力的同時，加強輿論引導(dǎo)，出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣，才能切實解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題，才能有效減少安全事故的發(fā)生。

當(dāng)然，我國煤礦事故頻發(fā)的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的，有歷史的深層次原因，也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此，治理煤礦事故要多管齊下，既要治標(biāo)，又要治本。只有標(biāo)本兼治，才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。

二：煤礦監(jiān)察 健全制度 安全管理

1 問題的提出

《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定：“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響煤礦安全的違法行為，實行煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合?！边@是煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在進(jìn)監(jiān)察工作中必須遵循的方針，所以，探討如何實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合，是搞好安全監(jiān)察，從根本上提高我國煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。

我們進(jìn)行安全監(jiān)察的目的，在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī)，運用法律手段，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的事故隱患，保證煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是，我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時時刻刻都盯在現(xiàn)場，實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強企業(yè)的安全管理。因此，必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制，充分調(diào)動和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因為，企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低，如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高，缺乏安全生產(chǎn)的自律意識，那么，任何外部的監(jiān)督檢查，都不可能從根本上解決問題，因此，如何通過安全監(jiān)察，促進(jìn)安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。

2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系

通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn)，國有重點煤礦的安全管理機構(gòu)比較健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善，相對來說，安全管理水平比較高，但與國外相比仍有很大的差距，特別是職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)比較低下，安全裝備水平普遍較低，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計劃經(jīng)濟時期的粗放型管理水平上，難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢的發(fā)展；與國有重點煤礦相比，地方煤礦，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面，是比較原始的，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機構(gòu)和安全管理人員，在安全管理制度上，有的甚至是空白，在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上，在職工的素質(zhì)方面，大多數(shù)是臨時工、季節(jié)工，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)非常低，煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想，處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平，如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合，單純的安全執(zhí)法力度再大，也無法實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。

對于煤礦安全來說，煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系，是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因為：一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體，安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動之中，所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營活動而獨立存在，也就是說煤礦的安全管理水平提高了，安全生產(chǎn)水平才會有提高；二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度，也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識，完全依靠外部的監(jiān)督，自身沒有安全的自律意識，是不會搞好安全生產(chǎn)的；三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工，因此職工是否有較高的安全意識、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動的實質(zhì)是同井下現(xiàn)場的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭，提高職工的自身素質(zhì)，建立安全生產(chǎn)自我約束機制，提高每一個職工的安全意識是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵；四是在安全生產(chǎn)管理中，起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機構(gòu)是否完善，管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識，只有企業(yè)具有完善的安全管理機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識，企業(yè)的安全管理水平才能提高；五是現(xiàn)場的裝備水平也對煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。

煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場及時地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制約煤礦的違法行為，而且要通過行政執(zhí)法，依靠法律手段，強制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善管理機構(gòu)，加強考核，加大對煤礦的安全投入，提高煤礦的裝備水平，加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。

3 加強安全監(jiān)察促進(jìn)煤礦安全管理水平的提高

（1）嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級安全生產(chǎn)管理者落實黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度，是企業(yè)的一項最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心，它的建立健全和考核落實，使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場得到正確答案，它使每一個管理者明確了安全管理責(zé)任，增強了安全管理的責(zé)任心，能夠真正做到依法辦礦、依法管礦；業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個人根據(jù)部門和個人專業(yè)的范圍，在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度，如果部門業(yè)務(wù)保安做得好，每一個人在崗位上都能夠按章作業(yè)，每一個專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn)，那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了；事故隱患排查與治理制度是落實“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作，它要求每一個專業(yè)和部門在一定的時間周期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患排查與治理工作，各專業(yè)和部門在一定的時間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患，制定措施，落實時間、資金、人員、責(zé)任，限期整改，并進(jìn)行驗收，使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中；事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進(jìn)行責(zé)任追究的制度，它促使煤礦管理者增強責(zé)任心，使管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對煤礦安全工作有著直接的關(guān)系，也必須作為重點進(jìn)行安全監(jiān)察。

（2）監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場，就是現(xiàn)場是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施，職工是否具有較高的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，一句話，現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件，有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實到現(xiàn)場。當(dāng)然在現(xiàn)場的安全監(jiān)察過程中，會發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象，要及時消除事故隱患，制止違法行為，防止事故的發(fā)生。

（3）監(jiān)察煤礦的安全管理機構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)，是一項全面性、系統(tǒng)性很強的工作，涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中，每個方面，每個過程，每個專業(yè)，每項工作和每個人、每個部門有缺陷或有漏洞，都會給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革，減少機構(gòu)，裁減了一些必要的煤礦安全管理機構(gòu)，如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)裁減了，大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機制，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機構(gòu)，這樣就造成了煤礦安全管理機構(gòu)的不健全，使煤礦的安全管理無法正常進(jìn)行，現(xiàn)場的事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除，時刻存在發(fā)生事故的危險，這是煤礦最大的事故隱患。

第11篇 煤礦安全檢查與獎罰制度

安全檢查包括旬檢、月度檢查、礦、科室人員入井檢查,井下現(xiàn)場必須保證動態(tài)達(dá)標(biāo)。

1、安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取以處罰教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

2、堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的班組和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的班組和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第12篇 煤礦擋土墻工程 安全管理制度

(1職工安全教育

開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。

對雨季施工的班組和機械設(shè)備操作人員,按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識教育活動。

要求各班組長,嚴(yán)格按雨季施工安全技術(shù)措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。

貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。對在施工現(xiàn)場發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,嚴(yán)格按《項目部獎、罰辦法》處罰。

(2安全檢查制度

雨季施工必須確保工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查,對各分項施工項目、機械設(shè)備使用等情況逐一進(jìn)行全面檢查,重點檢查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風(fēng)和臨邊高處作業(yè)防護措施。對存在安全隱患的部位和安全防護措施不到位的場所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時間)整改后,由項目工程主管領(lǐng)導(dǎo)、施工技術(shù)人員和專職安全員復(fù)檢合格后,才能實施施工。

(3安全措施

雨季前對于臨建房屋、養(yǎng)生間等應(yīng)進(jìn)行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。

現(xiàn)場電焊機要搭設(shè)雨棚,其電氣設(shè)備要有可靠接地措施,對電焊機把線、電纜線、膠皮線應(yīng)檢查是否老化、破損、不合格的膠線應(yīng)調(diào)換和修理,防止漏電事故發(fā)生。

現(xiàn)場臨時電源應(yīng)進(jìn)行全面檢查,對各種線路應(yīng)檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準(zhǔn)架空鋪設(shè),不準(zhǔn)隨地拖設(shè)。

雷雨時工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應(yīng)立即采用人工呼吸急救并請醫(yī)生采取搶救措施。

雨季施工期間按照有關(guān)要求,應(yīng)建立以項目經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導(dǎo)小組名單,組織精干的抗洪搶險隊伍,汛期內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現(xiàn)險情立即指揮搶救和上報。

第13篇 某煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度

一、目的和內(nèi)容

為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、適用范圍

神仙坡煤礦全體員工

三、職責(zé)

（一）、礦長對安全隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

（二）、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室、連隊行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的安全隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的安全隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向礦安全管理科、礦領(lǐng)導(dǎo)報告。

（三）、井口信息站負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

（四）、各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

（五）、財務(wù)科負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

（六）、生產(chǎn)技術(shù)科對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。 四、安全隱患

（一）、安全隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

（二）、隱患分為一般隱患、重大隱患。

1、一般隱患（b級或c級），是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 .

2、重大隱患（a級），是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

五、工作程序

（一）、組織機構(gòu)

1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由礦長任組長，安全副礦長任副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。

2、各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。

（二）、隱患的排查與報告

1、隱患的排查按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位按規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對作業(yè)地點進(jìn)行隱患排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。

2、隱患的報告

2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報連隊，連隊報安全科，安全科對各類隱患進(jìn)行登記分類。

2.2報告形式

2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑整改負(fù)責(zé)人姓名、報告時間等在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫清楚，由信息管理員統(tǒng)計并填寫隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位。

（三）、隱患的整改和驗收

1、各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后，應(yīng)立即按照本單位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實，并在24小時內(nèi)整改完畢并報安全科驗收作。各單位自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全科，安全科根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

2、對于重大隱患，由安全科提交公司，由公司相關(guān)部室組織制定并實施隱患治理方案。在隱患治理過程中，隱患單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生，安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

（四）、檔案建立

安全科應(yīng)對各類人員查出的隱患進(jìn)行登記，按照隱患的等級進(jìn)行分類，建立隱患信息臺帳。

六、獎懲

（一）獎勵

1、排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50-200元的獎勵。

3、在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予100-500元的獎勵。

4、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵（具體獎勵數(shù)額按文件或條例執(zhí)行）。

（二）懲處

1、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款50－200元。

2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門或相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。

3、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按《神仙坡煤礦三違處罰管理規(guī)定》雙倍處罰。

4、對明知故犯，多次教育仍然違章者，停工到安全科學(xué)習(xí)，重新接受安全教育，寫出深刻書面檢討，安全教育合格并處罰后方能上崗。

5、對通知整改的隱患卻未及時整改，按情節(jié)嚴(yán)重對單位負(fù)責(zé)人罰款100-500元，并督促繼續(xù)整改，否則加倍罰款。

6、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實從重處理。

7、對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)濟責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機關(guān)處理。

第14篇 煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度

煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度

一、加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護，保證設(shè)備的安全運行，充分發(fā)揮設(shè)備效能，延長使用壽命，提高設(shè)備的完好率、利用率，確保能正常、安全、穩(wěn)定運行，為煤礦的安全生產(chǎn)保駕護航。

二、設(shè)備選擇：要做到技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量高、經(jīng)濟耐用、符合井下安全生產(chǎn)的特殊要求，購進(jìn)的設(shè)備要技術(shù)材料齊全，有防爆合格證和煤安標(biāo)志，以及儀器、儀表安全合格證，經(jīng)安全監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人驗收簽字，方可入庫備用。

三、設(shè)備管理：做到分類編號登記，帳物相符，購入、試驗、驗收、安裝調(diào)試，投入使用后的維護修理實行專人負(fù)責(zé)，報廢、借入、借出要報請礦長批準(zhǔn)，牌板、臺帳、編號入檔工作要及時。

四、設(shè)備使用：要嚴(yán)格按照安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行安裝，要配足配齊經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考試合格的人員持證上崗，實行包機掛牌管理，設(shè)備要合理安排，按照規(guī)程操作使用，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，嚴(yán)禁帶病運行，防止事故發(fā)生。

五、設(shè)備維修：必須執(zhí)行預(yù)防為主，實行計劃檢修，按照規(guī)程規(guī)定定期檢修調(diào)校標(biāo)定，檢修過的設(shè)備必須符合標(biāo)準(zhǔn)，誰檢修誰負(fù)責(zé)，并填好檢修記錄登記上冊，使用設(shè)備的檢修要根據(jù)說明書和規(guī)程規(guī)定的時限，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專職人員統(tǒng)一安排進(jìn)行檢修。

六、設(shè)備報廢：必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的報廢標(biāo)準(zhǔn)，有下列情況之一的方可對設(shè)備進(jìn)行報廢處理。

1)設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的。

2)通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費用超過原價80%以上，不如更新經(jīng)濟的。

3)嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的。

4)遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。

5)國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

六、現(xiàn)場管理

1)拆除或改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線，檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備需要安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)停止運行的，須報告礦調(diào)度中心，并制定安全措施后方可運行。

2)安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須立即處理，在故障期間必須有安全措施。

3)監(jiān)控中心必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通斷電狀態(tài)。

4)煤礦安全監(jiān)控設(shè)備之間必須使用專用防燃電纜或光纜聯(lián)接，嚴(yán)禁與調(diào)度電話電纜或動力電纜等共用。

5)防爆型煤礦安全設(shè)備之間的輸入，輸出容量必須為本質(zhì)安全型信號。

6)當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)維修工必須每天檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜是否正常。

第15篇 煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗制度

為進(jìn)一步加強煤礦在用安全設(shè)備管理，減少和消除事故隱患、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第296號）、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實際對煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗特作如下規(guī)定。

一、、煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸?、周期?yán)格執(zhí)行安監(jiān)總規(guī)劃[2012]99號文及國家有關(guān)規(guī)定。屬于檢測范圍內(nèi)的設(shè)備在安裝完成后、投入運轉(zhuǎn)前必須經(jīng)檢測后方可投入運行。

二、機電科每年12月10號前，制定出下一年度的檢測檢驗計劃報長治市煤管局檢測中心。

三、檢測檢驗程序：煤礦提出申請，長治市煤管局檢測中心根據(jù)年度檢測檢驗計劃進(jìn)行現(xiàn)場檢測、報告編制、出具報告。

附件：

國家安全監(jiān)管總局 國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于下發(fā)煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸洠ǖ谝慌┑耐ㄖ脖O(jiān)總規(guī)劃〔2012〕99號

各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

為進(jìn)一步加強煤礦在用安全設(shè)備管理，減少和消除事故隱患，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第296號）、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第12號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局研究制定了《煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸洠ǖ谝慌罚ㄒ韵潞喎Q《目錄》），現(xiàn)下發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下：

一、煤礦企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，必須對煤礦在用安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，定期檢測，以保證正常運轉(zhuǎn)。具備檢測檢驗?zāi)芰Φ拿旱V企業(yè)可以自行組織檢測，或委托具備專業(yè)能力的安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)檢測。除法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定以外，任何單位都不得強制煤礦企業(yè)接受指定的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行檢測檢驗。

二、具備檢測能力的煤礦企業(yè)和承擔(dān)檢測檢驗任務(wù)的安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)要依法依規(guī)、客觀真實、準(zhǔn)確地開展檢測檢驗，對檢測結(jié)果和出具的檢測檢驗報告負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行礦用設(shè)備定期檢測制度。各省級煤礦安全監(jiān)察局可以結(jié)合駐在地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實際，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定適合本地區(qū)的煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸洝?/p>

《目錄》實施過程中如遇到問題或出現(xiàn)新情況，請及時反饋國家安全監(jiān)管總局規(guī)劃科技司、國家煤礦安監(jiān)局科技裝備司。

第16篇 煤礦年終安全績效考核制度

為認(rèn)真貫徹落實河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展省骨干煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績效年終考核工作的通知》文件指示精神,進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理,促進(jìn)我礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行安全生產(chǎn)職責(zé),完善激勵與約束機制,結(jié)合我礦工作實際,對我礦進(jìn)行了內(nèi)部自查工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)組織

為了加強績效考核工作的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo),特成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組:

組 長:申長根

副組長:程孟卿 朱慶站

成 員:黃玉國 劉玉西 王振偉 溫歡子

張長城 鄭偉忠 李宗強 唐占青

米俊杰 姚海倉 寧安東

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)科,由程孟卿(兼)任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)內(nèi)部考核工作。

二、考核情況總結(jié)

為認(rèn)真落實嵩陽一公司通知要求,我礦于12月7日組織對照《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押績效考核評分辦法》進(jìn)行了自查,自查結(jié)果如下:

1)、崗位職責(zé)履行情況

1、機構(gòu)制度體系建設(shè)

我礦定于每周一召開一次安全辦公會議,專題研究部署安全生產(chǎn)工作;安全機構(gòu)健全、安全管理人員配備符合要求;安全管理制度健全,各級崗位責(zé)任制和安全工作落實到實處。

2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抓安全情況

結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度》及《隱患排查治理制度》,定期由礦科級、副總以上管理人員下井帶班、跟班,對查出的問題及時匯總,并按五定原則落實到位。

3、企業(yè)安全專題活動開展情況

根據(jù)上級要求,我礦定于每周5為區(qū)隊活動日,在活動日期間,由礦區(qū)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào),各區(qū)隊以網(wǎng)絡(luò)小組為單位,積極開展安全學(xué)習(xí)活動。此外,礦定于每月的9日、19日、29日為職工培訓(xùn)活動日,由礦安監(jiān)科組織,對職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)、安全知識問答、自救器演練等活動,取得了良好的效果。

4、安全投入

2023年一至十一月份,我礦累計安全投入253萬元,主要用于安全儀器儀表購買及校檢;通風(fēng)設(shè)備購買、維修及通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑;機電設(shè)備安全防護設(shè)施購置;礦井“六大系統(tǒng)”的建立與完善;職工培訓(xùn)、特殊工種、管理干部外出培訓(xùn)等。

2)全員安全教育培訓(xùn)情況

1、五職礦長管理

按照要求,我礦配備安全、生產(chǎn)、機電、總工及礦長各一名,總工朱慶站于2023年8月10至8月30日參加河南理工大學(xué)礦長資格證培訓(xùn),經(jīng)考試合格,證待取,于2023年6月20日至7月9日參加河南理工大學(xué)安全資格證培訓(xùn),經(jīng)考核合格,證書待取;礦長申長根于2023年11月12日參加河南理工大學(xué)安培中心舉辦的礦長資格證培訓(xùn),現(xiàn)正在培訓(xùn)中,于2023年10月8日至10月27日參加河南工程學(xué)院安全資格證書培訓(xùn),經(jīng)考核合格,證書待取。

2、煤礦特殊工種培訓(xùn)

根據(jù)從業(yè)人員不斷流動的實際情況及上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、特殊工種設(shè)置的要求,2023年度我礦共計派送特殊工種作業(yè)人員、五職礦長及科隊長相關(guān)培訓(xùn)等共計134人次,特殊工種均已參加集團公三級機構(gòu)培訓(xùn),現(xiàn)有部分特殊工種證件待取。

3、全員安全培訓(xùn)情況

根據(jù)集團公司、一公司有關(guān)職工培訓(xùn)相關(guān)要求,由安監(jiān)科負(fù)責(zé),對入礦新工人進(jìn)行專題培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于72個學(xué)時,培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后,與老職工簽訂《師徒協(xié)議》,方上崗作業(yè)。

礦定于每月的9日、19日、29日為全員職工培訓(xùn)活動日,在培訓(xùn)日期間,對職工開展安全知識、業(yè)務(wù)技能,并即時開展安全警示教育。

3)煤礦安全管理情況

1、安全技術(shù)管理

我礦配備有安全、生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地質(zhì)副總各一名,由總工負(fù)責(zé),按照要求對關(guān)鍵技術(shù)措施進(jìn)行制定,由五職礦長研究審批,并貫徹到作業(yè)區(qū)隊,嚴(yán)格落實措施的執(zhí)行情況。

礦制定有五大災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)措施,技術(shù)管理規(guī)范,符合要求。

2、安全生產(chǎn)系統(tǒng)

我礦的主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)符合“三同時”要求,同時對主要設(shè)備進(jìn)行定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不存在關(guān)鍵設(shè)備帶病作業(yè)現(xiàn)象。

3、隱患排查治理

結(jié)合礦制定的《隱患排查治理制度》,與“通檢日”自查工作相結(jié)合,定期開展隱患排查治理活動,對礦自查及上級部門檢查出的各類問題及隱患,由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總,建立隱患整改臺賬,并按照“五定”原則進(jìn)行認(rèn)真落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班

根據(jù)嵩陽公司、一公司關(guān)于礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班的有關(guān)文件指示精神,結(jié)合礦制定的《領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度》,詳細(xì)規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班日期、次數(shù)、職責(zé)、權(quán)限、獎懲等內(nèi)容,并嚴(yán)格落實,由調(diào)度室負(fù)責(zé)此項工作的監(jiān)督落實工作。

5、依法生產(chǎn)

礦于2023年根據(jù)集團公司要求,施行區(qū)隊化管理,目前礦井下作業(yè)單位分為四個區(qū)隊:采煤隊、掘進(jìn)隊、維修隊、機電運輸隊,各區(qū)隊均由礦方統(tǒng)一管理,不存在工程轉(zhuǎn)包以及包工隊現(xiàn)象。

“三超”自查結(jié)果:

①我礦核定能力為30萬噸/年,礦井11月份計劃產(chǎn)量為1.1萬噸,實際產(chǎn)量為1.15萬噸,不超過當(dāng)月產(chǎn)量計劃的10%。

②我礦共布置有兩個采區(qū),分別為11采區(qū)和21采區(qū)。其中11采區(qū)布置有11032回采工作面和11012下巷、+140截水巷兩個掘進(jìn)工作面;21采區(qū)布置有21000回采工作面和21020下副巷掘進(jìn)工作面。不存在一個采區(qū)內(nèi)同一煤層布置3個以上回采工作面和5個以上掘進(jìn)工作面同時作業(yè)的現(xiàn)象。

③每月25日對礦井機電設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)檢修一天,并制定有檢修計劃,嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。

④根據(jù)礦井初步設(shè)計規(guī)定我礦在冊總?cè)藬?shù)589人,實際井下職工359人;特殊工種58人,實際總?cè)藬?shù)402人,不超過規(guī)定人數(shù)。

6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

認(rèn)真落實集團公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,礦每月組織由各專業(yè)對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收表,進(jìn)行驗收。并制定有具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作制度、計劃和措施,在集團公司、一公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作中,我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)2級。

我礦的安全生產(chǎn)工作主要采取責(zé)任追究制,施行精細(xì)化管理、規(guī)范化管理,結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制,對各項安全生產(chǎn)工作施行定責(zé)任、定時間、定措施、定獎罰、定落實,采用一級抓一級、一級落實一級的方式,層層抓落實,管理指令及落實工作自上而下,直達(dá)一線作業(yè)現(xiàn)場,避免出現(xiàn)管理脫節(jié)現(xiàn)象。目前在精細(xì)化管理方面,我礦存在的主要問題是,細(xì)節(jié)工作不夠到位,存在部分地段文明衛(wèi)生差現(xiàn)象。

7、應(yīng)急救援

由技術(shù)科負(fù)責(zé),制定有災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急救援預(yù)案,并由董事長王衛(wèi)遠(yuǎn)任總指揮,按期進(jìn)行了演練。目前在應(yīng)急救援方面存在的主要問題是,應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)不規(guī)范,隊伍成員均由各區(qū)隊抽調(diào)人員參加,素質(zhì)有待提高,針對此項問題,由安監(jiān)科負(fù)責(zé),對應(yīng)急救援隊伍加強培訓(xùn),全面提升隊伍整體素質(zhì)。

4)防范事故情況

8、事故情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生重特大事故,無傷亡事故,無發(fā)生特別重大事故。

5)科技攻關(guān)和管理經(jīng)驗。

目前,我礦無科技成果獲獎,無重大安全技術(shù)管理經(jīng)驗在全省推廣。

6)安全成效

1、全年安全情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生傷亡事故,1-12月份死亡率為0。

2、季度安全情況

2023年1月至12月,我礦無發(fā)生死亡事故。

鄭煤集團缸溝煤礦有限責(zé)任公司

二〇一〇年十二月八日

第17篇 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)維護制度

1、對監(jiān)控室內(nèi)的所有通訊設(shè)備和井下、地面及本礦各監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備維護保養(yǎng)工作。

2、對礦上下監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、維修。

3、認(rèn)真做好監(jiān)控設(shè)施的日常維護工作，保證通訊、監(jiān)控工作的正常運行。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)對組及作業(yè)地點，了解設(shè)備使用情況，做好自保與互保的安全工作。

5、對調(diào)度室設(shè)備和各生產(chǎn)對組、作業(yè)點的設(shè)備防雷、防爆工作。

6、對維修工作的設(shè)備使用和保管工作。

7、確保井下監(jiān)控暢通無阻，及時、迅速處理井下監(jiān)控故障。

8、維修班組定期檢查系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)期限的設(shè)備及時上報更換。

第18篇 布村煤礦安全舉報制度

布村煤礦安全舉報制度

為了方止人的不安全行為,增抓“三違”,反“三違”工作的力度,制定本制度。

2. 礦設(shè)立“三違”舉報電話:0797—6388687

3. 礦設(shè)立“三違”舉報箱。

4. 舉報人員可以口頭,書面.電話舉報。

5. 礦對舉報人員可以保密。

6. 對舉報的“三違”行為,經(jīng)查實,對違章人員根據(jù)《入罰條例》《管理員工作守則》的規(guī)定,24小時內(nèi)給予通報。

7. 舉報《三違》行為,經(jīng)礦方查實,給予舉報人以“三違”人員入罰款金額1-2倍的獎金。

第19篇 煤礦通風(fēng)科安全管理制度

“一通三防”是煤礦工作的重點,是礦井安全的基石,為了確保我礦的礦井生產(chǎn),保證我礦的安全生產(chǎn),特制定本制度,望全科職工認(rèn)真執(zhí)行。

1、瓦檢員負(fù)責(zé)所轄區(qū)域“一通三防”以及安全工作的監(jiān)督、檢查和管理。

2、瓦檢員脫崗、空班、漏檢、假檢假報,罰款50元或停止工作,情節(jié)嚴(yán)重的開除。

3、所轄區(qū)域出現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)被破壞、通風(fēng)設(shè)施損壞、有安全隱患,當(dāng)班必須處理、匯報,不處理、不匯報的罰款50元。

4、無故曠工、違反勞動紀(jì)律的罰款30元。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有保質(zhì)保量完成的,罰款30~50元直至停止工作。

6、放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”、“放炮斷電撤人”制度、裝炮時不監(jiān)督使用水炮泥、炮土的,罰款50元。

7、井下停電停風(fēng)不及時撤人、設(shè)置柵欄,不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報罰款50元。

8、瓦檢員不按規(guī)定排放瓦斯罰款50元。

9、瓦檢員上班時間在井下睡覺,參照第4條處理。

10、瓦檢員所轄區(qū)域風(fēng)筒有破口、漏風(fēng)嚴(yán)重、風(fēng)筒斷開、風(fēng)筒距工作面超規(guī)定不處理而造成工作面無風(fēng)、瓦斯積聚的對其停止工作。

11、瓦檢員必須在工作面交接班,接班瓦檢員未到崗,交班瓦檢員不得離開,否則按脫崗處理。

12、接班瓦檢員及時到工作面接班,不得無故拖延接班時間,否則按空崗處理。

13、交接班一定要交接清楚,因交接不清楚造成問題扯皮現(xiàn)象的,兩人各罰50元。

14、因瓦檢員不負(fù)責(zé)任、玩忽職守而造成重大安全隱患的,開除廠籍,造成事故的追究其法律責(zé)任。

15、下班后瓦檢員必須把瓦斯循環(huán)圖表交回,把當(dāng)班問題向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚,否則罰款30元。

16、圖表填寫一定要字跡清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,否則給予10~20元罰款。

17、瓦檢員必須把牌板掛在距工作面30~50米的安全易見地點,按規(guī)定時間檢查瓦斯,填寫牌板,否則罰款30元。

18、工人不服從班長及上級領(lǐng)導(dǎo)安排指揮的停止其工作。

19、在上班時間打架斗毆的,不管誰對誰錯,各處罰100元,停止其工作,造成傷害的追究其法律責(zé)任。

20、各班長發(fā)現(xiàn)本班有工人違章、違紀(jì)而包庇不管,罰班長20元或撤職。

21、下井前不準(zhǔn)喝酒,否則不準(zhǔn)下井,并且按曠工處理。

22、按時參加班前會,遲到者罰款10元。不參加班前會的不準(zhǔn)下井,按曠工處理。

23、有事提前請假,并寫出書面假條,1~2天先經(jīng)班長批準(zhǔn)后隊長批準(zhǔn)方可休假,3~7天經(jīng)科長批準(zhǔn),7天以上需經(jīng)主管礦長批準(zhǔn),無故不上班,也不請假的按曠工處理或停止其工作。

24、班長負(fù)責(zé)全班的安全和日常工作,班里出現(xiàn)問題班長負(fù)連帶責(zé)任,罰款、處理或撤職。

25、防塵工負(fù)責(zé)全礦的巷道沖洗、灑水滅塵信領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性緊急工作,一周對所負(fù)責(zé)的巷道沖洗兩次,保證巷道沒有積塵,否則參照第5條處理。

26、儀器室必須一天24小時有人值班,保證檢測儀器的正常發(fā)放。

27、所有儀器都要放到架上,不得亂放。

28、光學(xué)瓦檢儀要及時更換藥品、電池及維修,保證儀器的正常使用。

29、對交回的儀器進(jìn)行檢查,不合格的儀器不準(zhǔn)下井使用。

30、儀器領(lǐng)用者要愛護儀器,在攜帶和使用過程中嚴(yán)禁猛烈摔打、碰撞。

31、儀器室要保持清潔衛(wèi)生、干凈整齊、無雜物。

以上幾條(26~31條)儀器發(fā)放工認(rèn)真執(zhí)行,檢查發(fā)現(xiàn)問題給予儀器工10~20元罰款。

我礦是高瓦斯礦井,我們通風(fēng)科是全礦安全生產(chǎn)的保證,是全礦職工的守護神,為了全礦職工的生命安全、家庭幸福,請大家一定要遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行本制度,為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航,為我礦的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。(

第20篇 企業(yè)煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)制度

一、組織機構(gòu)

1.構(gòu)成

本質(zhì)安全管理委員會下設(shè)本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組,小組構(gòu)成:

組長:黨委書記礦長

副組長:黨委副書記、生產(chǎn)副礦長(總工程師)、工會主席、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委宣傳科,宣傳科長任主任,負(fù)責(zé)本質(zhì)安全文化建設(shè)日常工作。

2.職責(zé)

1) 制定礦本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)、年度目標(biāo)及實施計劃。

2) 審核和執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的相關(guān)文件。

3) 負(fù)責(zé)保證計劃持續(xù)有效運行的人、財、物等各種資源的配置。

4) 解決本質(zhì)安全文化建設(shè)實施過程中遇到的問題。

5) 接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的相關(guān)培訓(xùn)。

6) 按照年度目標(biāo)實施計劃的要求,將目標(biāo)分解到具體的部門和個人。

二、資金保障

設(shè)立本質(zhì)安全文化建設(shè)專項資金,來源:

1.本質(zhì)安全宣傳費用

2.安技措費用

三、本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容、程序

成立本質(zhì)安全文化建設(shè)管理小組

本質(zhì)安全文化建設(shè)機構(gòu)成員接受培訓(xùn)

制定本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)和年度目標(biāo)

確定本質(zhì)安全文化建設(shè)內(nèi)容和模式

確定本質(zhì)安全文化的詳盡的建設(shè)步驟和方法

具體落實本質(zhì)安全文化建設(shè)

年末分析總結(jié)并提出改進(jìn)措施

調(diào)整長期目標(biāo)和年度目標(biāo)

制定下一年具體目標(biāo)