重要性和意義
保障每一位高中外籍教師的生命安全和身心健康是我們學(xué)校的首要責(zé)任。安全制度不僅為教師們提供了日常工作的基本準(zhǔn)則，也塑造了一個(gè)穩(wěn)定、有序的教學(xué)環(huán)境。它如同一盞指路明燈，確保每位教師能在教學(xué)活動(dòng)中避免潛在風(fēng)險(xiǎn)，全身心投入教育事業(yè)。
安全制度有哪些
1. 入校安全：所有外籍教師必須持有有效證件，并在指定入口接受安全檢查。
2. 教室安全：定期進(jìn)行設(shè)施檢查，確保無(wú)安全隱患，如滑動(dòng)門(mén)把手、電器設(shè)備等。
3. 緊急應(yīng)對(duì)：所有教師應(yīng)熟知緊急疏散路線和應(yīng)急預(yù)案，定期參與應(yīng)急演練。
4. 健康關(guān)懷：提供必要的健康培訓(xùn)，如急救知識(shí)，預(yù)防常見(jiàn)疾病等。
5. 個(gè)人防護(hù)：根據(jù)工作需要，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如護(hù)目鏡、口罩等。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行安全制度時(shí)，我們強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)： 1) 制度的更新：隨著環(huán)境變化，安全制度應(yīng)定期更新，以適應(yīng)新情況。 2) 定期培訓(xùn)：所有教師需定期參加安全培訓(xùn)，保持對(duì)最新安全規(guī)定的了解。 3) 個(gè)人責(zé)任：每位教師都有義務(wù)報(bào)告安全隱患，不得忽視任何可能的危險(xiǎn)。 4) 尊重文化差異：考慮到外籍教師的文化背景，我們需要確保安全規(guī)定清晰易懂，避免因文化誤解導(dǎo)致的誤操作。
通過(guò)這些措施，我們致力于創(chuàng)造一個(gè)既安全又充滿(mǎn)活力的教學(xué)環(huán)境，讓每一位高中外籍教師都能在這里安心工作，盡展教育熱情。
高中外籍教師安全和生活制度范文
第1篇 高中外籍教師安全和生活制度
渡南高中外籍教師安全和生活制度
一、外籍教師居住在校內(nèi)宿舍，學(xué)校免費(fèi)提供一套生活起居的家具及炊具，交通用自行車(chē)一輛。
二、必須遵守中國(guó)法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)安全制度、生活規(guī)章制度。
三、服從學(xué)校外事辦和總務(wù)處的生活安全管理。
四、遵守學(xué)校的作息時(shí)間，不隨意留宿未經(jīng)同意的其它人員。
五、不得在校外住宿，如有必要，須事先告知學(xué)校外事辦，并辦理必要的手續(xù)。
六、愛(ài)護(hù)學(xué)校生活設(shè)施，如有個(gè)人失職原因造成的損壞須照價(jià)賠償，不經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，不得隨意搬遷、更改、拆裝室內(nèi)的各項(xiàng)生活設(shè)施。
七、對(duì)飲食起居有特殊要求的可與學(xué)校外事辦、總務(wù)處協(xié)商解決。
第2篇 某高中外籍教師管理人員工作制度
高級(jí)中學(xué)外籍教師管理人員工作制度
為增強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)力,開(kāi)展學(xué)科雙語(yǔ)教學(xué),我校擬聘請(qǐng)外籍教師,以提高學(xué)生英語(yǔ)水平,發(fā)展學(xué)生英語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力,凸顯我校英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)特色。除要求教職工在對(duì)外籍教師的接觸中嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院發(fā)布的《涉外人員守則》外,為加強(qiáng)對(duì)外籍教師管理機(jī)構(gòu)工作人員日常工作的管理,結(jié)合我校具體情況,制訂以下補(bǔ)充規(guī)定:
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家對(duì)外政策,強(qiáng)化組織觀念,加強(qiáng)紀(jì)律性。重大事件及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
(二)、與海外人士接觸時(shí),我校全體人員應(yīng)講究文明禮貌,熱情友好,不卑不亢,以禮相待。
(三)、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,注意內(nèi)外有別。不同外籍人士談?wù)摬荒芄_(kāi)的科研成果或其他的國(guó)家機(jī)密。不私自帶外籍人士到研究室或其他對(duì)外保密的場(chǎng)所參觀。
(四)、維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)。如遇外籍人士發(fā)表有損于我國(guó)家或?qū)W校利益的言論或提出懷疑誤解的問(wèn)題時(shí),應(yīng)闡明國(guó)家、學(xué)校的立場(chǎng)或給予必要的解釋。不做不利于國(guó)家或?qū)W校的事,不說(shuō)不利于國(guó)家或?qū)W校的話。
(五)、嚴(yán)禁向外籍人士索取財(cái)物或兌換外幣,不得背著學(xué)校同外籍人士私自交往,不得為個(gè)人的目的主動(dòng)和外籍人士拉關(guān)系,甚至與外籍人員合謀,弄虛作假,欺騙學(xué)校。
(六)、與外籍人員交往時(shí)不接收貴重禮品。確實(shí)有不便拒絕的,應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)外事管理部門(mén)匯報(bào)登記。
(七)、不得私自邀請(qǐng)外國(guó)記者、領(lǐng)使館人員來(lái)校;未經(jīng)批準(zhǔn),不得參加外國(guó)使館組織的晚會(huì)或其他活動(dòng)。
(八)、警惕個(gè)別外籍人員用各種手段腐蝕引誘、拉關(guān)系,刺探我國(guó)、我校政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技情報(bào),進(jìn)行非法活動(dòng)。
(九)、除工作安排或與外籍人士有預(yù)約外,不得隨意進(jìn)入外籍人員住房,影響他們的工作和休息。不主動(dòng)邀請(qǐng)外籍人士到學(xué)生宿舍。嚴(yán)禁與外籍人員發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。
(十)、組織與外籍人士一起郊游或舉行晚會(huì)、舞會(huì)須事先征得批準(zhǔn),堅(jiān)持勤儉辦事的原則,不搞鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁酗酒。須嚴(yán)格控制飲酒量,飲酒不得超過(guò)個(gè)人酒量的三分之一。
(十一)、協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作,保證外籍人士的人身、財(cái)產(chǎn)安全及正?；顒?dòng)。
(十二)、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)外事紀(jì)律,檢查遵守外事紀(jì)律的情況,及時(shí)處理違反外事紀(jì)律的人和事。
第3篇 某高中外籍教師管理制度
高級(jí)中學(xué)外籍教師管理制度
為加強(qiáng)國(guó)際交流的需要的需要,我校擬聘請(qǐng)外籍教師,以提高學(xué)生眼界,發(fā)展學(xué)生國(guó)際交流能力,凸顯我校的辦學(xué)特色。為加強(qiáng)對(duì)外籍教師的管理,我?，F(xiàn)擬訂以下制度:
一、管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
(一)由__高級(jí)中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)辦理聘請(qǐng)外籍文教專(zhuān)家單位的資格,以使__高級(jí)中學(xué)的外籍教師管理工作能依法按章辦事。
(二)由校長(zhǎng)主管外籍教師的管理工作,并建立由教務(wù)處、總務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人員組成的外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系外籍教師來(lái)源并與外籍教師簽定聘用合同(包括解聘事宜)
2.負(fù)責(zé)外籍教師來(lái)華手續(xù)、延期手續(xù)及相關(guān)證件的辦理
3.對(duì)外籍教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)(包括敦促、確認(rèn)未受過(guò)崗前培訓(xùn)的外籍教師接受崗前培訓(xùn))
4.幫助、協(xié)調(diào)外籍教師的教育教學(xué)工作
5.對(duì)外籍教師的教育教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估、考核
6.負(fù)責(zé)外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、工資發(fā)放
7.幫助解決外籍教師日常生活中遇到的其他問(wèn)題
二、管理?xiàng)l例
(一)聘用規(guī)程
1.根據(jù)教學(xué)的需要,每學(xué)期/學(xué)年由學(xué)校制訂外籍教師的需求計(jì)劃,包括學(xué)科、人數(shù)、資歷等各方面的要求,由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
2.對(duì)擬聘用的外籍教師須經(jīng)過(guò)切實(shí)的資格審查,盡可能多地把握擬聘教師的背景資料、擔(dān)任教育教學(xué)工作的經(jīng)歷以及對(duì)我校教學(xué)的適應(yīng)情況。
3.在初步確定聘用教師人選后,由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專(zhuān)人按照規(guī)定向有關(guān)主管部門(mén)申辦聘用手續(xù)。
4.在申請(qǐng)獲準(zhǔn)后,由校方與聘用教師簽訂正式的聘用合同,明確工作任務(wù)、要求、待遇、期限及獎(jiǎng)懲辦法、權(quán)利義務(wù)等。
5.由外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用教師的入境、住所、工作交接等進(jìn)行安排。對(duì)聘用的教師進(jìn)行中學(xué)教學(xué)的培訓(xùn),以使他們更快地適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)實(shí)踐工作。
6.經(jīng)教學(xué)實(shí)踐,確有不能適應(yīng)我校教學(xué)的,應(yīng)予以辭退并辦理相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定處理好善后事宜,不留后遺癥。
7.聘期滿(mǎn)后雙方均感到比較滿(mǎn)意的可考慮續(xù)聘。任期滿(mǎn)后應(yīng)協(xié)助外籍教師處理好回國(guó)事宜。
8.因上級(jí)相關(guān)政策改變或?qū)W校具體條件變化而采取的其他聘用規(guī)定。
(二)教學(xué)管理
1.切實(shí)保證外籍教師按我國(guó)的教育方針、政策、法規(guī)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),嚴(yán)禁在課堂上進(jìn)行_、黃色或宗教的宣傳。如有違反上述要求的情況發(fā)生,必須采取有力措施予以制止,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
2.要求聘用的外籍教師嚴(yán)格執(zhí)行我校教學(xué)計(jì)劃,理解我校的教學(xué)理念、教學(xué)特色、教學(xué)方法的內(nèi)涵,確保教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)校指定專(zhuān)人作為外籍教師教學(xué)聯(lián)系人。
4.給予外籍教師應(yīng)有的教學(xué)自由。
5.教務(wù)處與所聘的外籍教師定期進(jìn)行交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),加強(qiáng)相互間的交流。
6.建立針對(duì)所聘外籍教師教學(xué)工作的考評(píng)體系,定期檢查他們的備課、上課、輔導(dǎo)等的情況,不斷改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
(三)日常生活管理
1.外籍教師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,向他們介紹中國(guó)的國(guó)情,宣傳有關(guān)的政策和法律法規(guī),與外籍教師加強(qiáng)溝通,提醒他們遵紀(jì)守法。
2.定期舉辦與外籍教師的聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常關(guān)心外籍教師的工作和日常生活,及時(shí)幫助他們解決所遇到的困難和問(wèn)題。
3.尊重外籍教師的本人習(xí)慣及其風(fēng)俗,按照規(guī)定處理節(jié)假日活動(dòng)。
4.為外籍教師的工作和生活場(chǎng)所提供必要的條件和設(shè)施(參見(jiàn)合同)。
5.做好安全保衛(wèi)工作,注意外籍教師在華期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6.遇到特殊情況,應(yīng)在有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,切實(shí)做好外籍教師的穩(wěn)定工作,采取必要的措施,及時(shí)處理好偶發(fā)事件。
附:關(guān)于外籍教師安全保衛(wèi)工作的幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)、組織涉外人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守我校的有關(guān)管理?xiàng)l例。
(二)、開(kāi)展群眾性的安全教育工作,每年新生入校后對(duì)涉外師生進(jìn)行一次涉外紀(jì)律和安全教育。
(三)、加強(qiáng)對(duì)外籍教師的安全宣傳,要求外籍教師遵守我國(guó)的法規(guī)法令。提醒外籍教師注意妥善保管自己的現(xiàn)金和貴重物品,離開(kāi)寓所要關(guān)門(mén)上鎖;安全用電、用水;禁止在室內(nèi)存放易燃易爆物品,防止意外事故發(fā)生。
(四)、組織外籍教師外出參觀、游覽等活動(dòng),要派專(zhuān)人陪同,負(fù)責(zé)翻譯及安全保衛(wèi)工作;遵守交通規(guī)則,注意行車(chē)安全,并隨時(shí)提醒外籍教師注意保管好隨身攜帶的現(xiàn)金和貴重物品。
(五)、學(xué)生不得隨意出入外籍教師的寓所。外籍教師不準(zhǔn)私自在住處留宿來(lái)訪人員。
(六)、學(xué)校指派思想政治可靠、作風(fēng)正派的專(zhuān)人負(fù)責(zé)服務(wù)外籍教師的教學(xué)、工作、生活,遇有困難,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決。
(七)、學(xué)校與保衛(wèi)、公安部門(mén)保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映解決。
第4篇 高中外籍教師工作制度
渡南高中外籍教師工作制度
外籍教師必須具有教師職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗、關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生，與我校教師平等合作共事，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解中華人民共和國(guó)《教育法》、《教師法》，遵守中國(guó)的法律法規(guī)，積極認(rèn)真投入教學(xué)過(guò)程，為提高我校外語(yǔ)教學(xué)與專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平、促進(jìn)我校在國(guó)際間的教育與文化交流而努力工作。
一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)工作規(guī)律。
二、遵守學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定，上下班不遲到早退，有事應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，半天之內(nèi)向所在部門(mén)請(qǐng)假，一天以?xún)?nèi)向教學(xué)處書(shū)面請(qǐng)假，一天以上向校長(zhǎng)室書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離校。
三、對(duì)所從事的課程教學(xué)要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求制定好授課計(jì)劃并報(bào)所在部門(mén)、教學(xué)處批準(zhǔn)，要認(rèn)真鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n、深入了解學(xué)生并加強(qiáng)師生溝通。
四、要結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn)，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和外語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)技能。
五、要關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生、管教管導(dǎo)、課后要及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地做好課后輔導(dǎo)，注重培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力。
六、不得向?qū)W生傳布不利于學(xué)生身心健康的信息及違背我國(guó)政治、法律的言論。
七、經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外中學(xué)教育、教學(xué)與教改、科研等方面的動(dòng)態(tài)信息，認(rèn)真參加學(xué)校及所在部門(mén)、教研組的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)與科研水平，加強(qiáng)與我校教師的教學(xué)、科研、文化信息交流，為促進(jìn)我校與外教所在國(guó)的教學(xué)合作提供信息。
八、愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施，如因個(gè)人失職而造成的財(cái)產(chǎn)損失，要照價(jià)賠償。
