重要性和意義
在企業(yè)的運營中，安全制度如同基石，確保了員工的生命安全與企業(yè)資產(chǎn)的保護。它不僅僅是法規(guī)的遵守，更是企業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)，通過預(yù)防風(fēng)險，減少事故，維護了生產(chǎn)秩序，增強了組織穩(wěn)定性。安全制度的存在，就像一盞指路燈，引導(dǎo)員工在日常工作中遵循規(guī)范，降低潛在的危險，從而提升整體的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于以下幾部分：1) 安全政策聲明，明確企業(yè)對安全的承諾；2) 風(fēng)險評估與管理，識別并控制可能的危險源；3) 操作規(guī)程，詳細規(guī)定各項作業(yè)的安全步驟；4) 應(yīng)急預(yù)案，為突發(fā)事件提供快速響應(yīng)的指導(dǎo)；5) 培訓(xùn)與教育，確保員工了解并理解安全規(guī)定；6) 監(jiān)督與審計，定期檢查制度執(zhí)行情況，持續(xù)改進。
注意事項
制定安全制度時，需注意以下幾點：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過度復(fù)雜化；2) 制度應(yīng)具靈活性，適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和新技術(shù)的發(fā)展；3) 必須涵蓋所有工作區(qū)域和職務(wù)，無遺漏；4) 強調(diào)個體責(zé)任，鼓勵員工參與和反饋；5) 定期更新，確保與最新法規(guī)和實踐保持一致。
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運行的關(guān)鍵，其制定和執(zhí)行需嚴謹細致，既要滿足法律法規(guī)要求，也要符合企業(yè)實際，這樣才能真正發(fā)揮其保駕護航的作用。
經(jīng)濟制度范文
第1篇 經(jīng)濟合同安全評審制度
第一條 為加強經(jīng)濟合同安全評審工作,制定本制度。
第二條 各單位所簽訂的經(jīng)濟合同,必須有關(guān)于安全的內(nèi)容、要求和措施。
第三條 凡對外簽訂經(jīng)濟合同的部門,必須先確認承包方確實具備安全施工保障能力,方可簽訂經(jīng)濟合同。在簽訂合同的同時,必須簽訂“安全協(xié)議書”,并經(jīng)技安部門審核后,方可施工。
第四條 凡在廠內(nèi)施工的承包單位,必須嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度。
第五條 凡對外承包項目在施工中發(fā)生的工傷事故由承包方負責(zé)處理,并及時報安全管理部門備案。
第六條 公司安全管理部門、保衛(wèi)消防部門有權(quán)對承包項目的施工現(xiàn)場進行安全檢查,對不安全因素提出整改建議,必要時有權(quán)停止施工作業(yè),一切損失由承包單位負責(zé)。
第七條 凡在廠內(nèi)施工的承包單位,應(yīng)按規(guī)定對所有施工人員進行先期安全教育。
第八條 凡在施工中對重大施工隱患不及時解決,違章冒險作業(yè),造成事故者,安全管理部門有權(quán)按《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》對合同簽訂部門和項目負責(zé)人給予經(jīng)濟處罰。后果嚴重的報請檢察機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九條 公司內(nèi)部的各類經(jīng)濟合同,凡在執(zhí)行合同中不重視安全,不嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,而出現(xiàn)重大責(zé)任事故的單位,要追究承包負責(zé)人的責(zé)任,并取消年終評比先進單位的資格。
第2篇 安全管理經(jīng)濟處罰制度
1. 為防止發(fā)生事故，保護職工身體健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)安全規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本規(guī)定。
2. 每個職工都必須遵守各項規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，對本職工作的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)力。
3. 違反本規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，按本規(guī)定給予罰款處理。情節(jié)比較嚴重的，屢教不改的可以加重處罰，直至行政處分。
4. 在日常的安全檢查中，在同一單位一個月內(nèi)查出違章3 起（含3起）以上，對該單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元、對單位罰款200元。
5. 在各種特殊安全活動期間查到違章違紀行為，一律加倍處罰。
6. 根據(jù)具體情況有些問題可由安全部門規(guī)定為整改項目，在限定整改期內(nèi)完成，可不罰款。
7. 對所查的違章違紀罰款，由安全部門開出罰款通知書經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效，交公司財務(wù)扣款。
第3篇 安全行政經(jīng)濟責(zé)任追究處罰制度
第一章? 總? 則
第一條 ?根據(jù)上級“安全行政（經(jīng)濟）責(zé)任追究處罰規(guī)定”的通知要求，為督促各級管理人員、技術(shù)人員認真履行各自的安全管理職責(zé)，確保企業(yè)安全管理到崗、到位，促進我公司安全工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)公司研究，特制定本規(guī)定。
第二條 ?本規(guī)定立足于“安全生產(chǎn)責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”的原則，同時堅持“從實際出發(fā)，客觀公正、責(zé)任與權(quán)益對等、行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則，開展各項行政（經(jīng)濟）責(zé)任追究處罰的工作。
第三條 ?本規(guī)定適合于公司所屬各單位，所追究的責(zé)任對象為各單位技術(shù)員以上管理人員、業(yè)務(wù)保安部門管理人員。
第四條 ?本規(guī)定與國家、政府有關(guān)法律、行政法規(guī)有抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二章? 安全管理責(zé)任追究與行政（經(jīng)濟）處罰
第五條 ?所屬各單位、部門，因有下列行為之一，而受到國家或政府安全監(jiān)督管理部門行政處罰時，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政警告處分或處于200元罰款。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、安全責(zé)任保障體系不完善，追究責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程不健全或可操作性差，追究主管安全生產(chǎn)行政、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、不按規(guī)定提取安技措資金或不按期完成資金計劃，追究主要領(lǐng)導(dǎo)及項目實施人的責(zé)任。
四、未按規(guī)定定期組織安全檢查或隱患排查，或?qū)Π踩珯z查、隱患排查出來的問題未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、隱患整改負責(zé)人的責(zé)任。
五、未按規(guī)定組織實施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援議案或礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃的，追究主管安全技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
六、與承包、承租單位未簽訂專門的、規(guī)范合法的安全管理協(xié)議，或未在承包租賃合同中明確各自的安全管理責(zé)任，或未對承包、承租單位的安全生產(chǎn)實施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
七、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全的生產(chǎn)活動，未制定安全生產(chǎn)措施或未制定安全管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的，追究雙方主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
八、儲存、使用危險物品的場所與職工宿舍在同一建筑物內(nèi)或者與職工宿舍的距離不符合規(guī)定的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
九、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞安全出口的，追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
十、其他因安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，被國家或政府安全監(jiān)督管理部門責(zé)令限期整改、或被停產(chǎn)停業(yè)整頓的，追究該單位主要負責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第六條 ?所屬各單位、部門，因有下列行為之一，而受到國家或政府安全監(jiān)督管理部門行政處罰時，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政警告處分或處以罰款300元。
一、拒絕、阻礙安全監(jiān)督管理部門及其安全監(jiān)督檢查員監(jiān)督檢查或提供虛假情況的，追究直接責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
二、對上級主管部門隱瞞存在的事故隱瞞以及其他重大安全問題，追究直接責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
三、拒不執(zhí)行安全監(jiān)督管理部門及其安全監(jiān)督員安全監(jiān)察指令的，追究直接責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
四、對被查封或被扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材，擅自啟封和使用的，追究直接責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
五、危險物品使用、儲存單位及施工單位未建立應(yīng)急救援組織，或未配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并保證其正常運轉(zhuǎn)的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
六、其他安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，被國家或政府安全監(jiān)督管理部門處以1萬元以下行政處罰的，對照安全生產(chǎn)責(zé)任分工，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第七條 ?所屬各單位、部門，因有下列行為之一，而受到國家或政府安全監(jiān)督管理部門行政處罰時，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政警告處分，同時處以罰款300元。
一、未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
二、危險物品使用、儲存單位及施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格取得《安全工作資格證書》的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
三、未按照規(guī)定對所有職工進行安全教育和培訓(xùn)的，追究該單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
四、特種作業(yè)人員為按照規(guī)定經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，而安排上崗作業(yè)的追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
五、未按照規(guī)定如實向職工告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
六、生產(chǎn)單位未定期對機電設(shè)備及其防護裝置、安全檢測儀器檢查、維修和建立技術(shù)檔案的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
七、非負責(zé)設(shè)備運行人員操作設(shè)備或非值班電氣人員進行電氣作業(yè)的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
八、操作電氣設(shè)備的人員，沒有可靠的絕緣保護和帶電進行電氣設(shè)備檢修的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
九、對作業(yè)場所空氣中的有毒有害物質(zhì)濃度，未按規(guī)定定期進行檢測的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
十、井下采掘作業(yè)未按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定管理頂幫，或在通過地質(zhì)構(gòu)造帶、頂幫破碎帶時，未采取加強支護措施的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責(zé)人的責(zé)任；
十一、井下采、掘作業(yè)遇有下列情況之一者，未采取探水前進的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責(zé)人的責(zé)任。
（一）接近承壓含水層或含水的斷層、流砂層、礫石層、溶洞、陷落柱的；
（二）接近地面水體相通的地質(zhì)破碎帶或接近聯(lián)通承壓層未封孔的；
（三）接近積水的老窯、舊窯或灌過泥漿的采空區(qū)的；
（四）發(fā)現(xiàn)有出水征兆的；
（五）掘開隔離礦柱或巖柱放水的。
十二、煤礦井下作業(yè)遇有下列情況之一的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責(zé)人的責(zé)任。
（一）未嚴格執(zhí)行入井人員檢查、出入井清點人員制度和嚴禁攜帶煙草和點火物品、穿化纖衣服下井制度的；
（二）不嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，作業(yè)場所的瓦斯及、粉塵或其他有毒有害氣體濃度超過國家或行業(yè)安全標準，拒不停止作業(yè)的；
（三）有自然發(fā)火性的煤層，未按規(guī)定采取實施有效的預(yù)防自燃發(fā)火措施的；
（四）井下風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速和作業(yè)環(huán)境的氣溫，不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的；
（五）對井下產(chǎn)塵作業(yè)點，未采取綜合防塵措施的；
（六）未使用專用防爆電氣設(shè)備的；
（七）未使用專用放炮器的；
（八）使用明火電照明的；
十三、其他安全生產(chǎn)違法違紀行為，被國家或政府安全監(jiān)督管理部門處以1萬元以上、2萬元以下行政處罰的，對照安全生產(chǎn)責(zé)任分工，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條 ?所屬各單位，因有下列行為之一，而受到國家或政府安全監(jiān)督管理部門行政處罰的，對有關(guān)責(zé)任人給予行政警告或記過處分，同時處以500元罰款。
一、未依法取得安全生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)的；火災(zāi)安全生產(chǎn)許可證有效期滿未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進行生產(chǎn)的，追究責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、礦山建設(shè)項目或者用于儲存危險品濃度建設(shè)項目沒有安全設(shè)施或未按規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意，或者施工單位未按批準的安全設(shè)施設(shè)計施工的，追究責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、前款規(guī)定的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格的，追究生產(chǎn)使用單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
四、未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯安全標志的，追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
五、安全設(shè)備的安裝、使用、監(jiān)測、改造和報廢不符合國家或行業(yè)標準的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管的責(zé)任；
六、未為職工提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品的，追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
七、特種設(shè)備以及危險物品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)監(jiān)測檢驗合格，取得安全使用證或安全標志而投入使用的，追究使用單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
八、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
九、儲存、使用危險物品、未建立專門安全管理制度，未采取可靠的安全措施或者不接受主管部門依法實施監(jiān)督管理的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
十、對重大危險源未登記建檔，或未進行安全評估、監(jiān)控或未制定應(yīng)急預(yù)案的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
十一、進行爆破、吊裝與危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的，追究施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
十二、將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第九條 ?所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或者其他主管人員有下列行為之一的，給予行政警告處分，按照國家煤礦安全監(jiān)察局《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》的規(guī)定，可以并處一萬元以下的罰款。
一、違章指揮或強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加以制止的；
三、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
四、拒不執(zhí)行安全管理部門或安全檢查人員的安全檢查指令的；
五、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；
六、發(fā)生事故隱瞞不報或阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受事故調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；
七、單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕單位對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的；
八、其他應(yīng)由個人承擔(dān)罰款的安全生產(chǎn)違法行為。
第三章? 重大隱患責(zé)任追究
第十條 ?重大隱患是指在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營活動過程中，不具備有關(guān)法律、法規(guī)，國家或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，存在可能導(dǎo)致3人及3人以上人身傷亡或經(jīng)濟損失超過300萬元的危險性因素。
第十一條 ?凡出現(xiàn)下列重大隱患問題之一的，對有關(guān)管理人員實施責(zé)任追究，對負直接管理責(zé)任的給予行政警告處分，同時處以直接管理者500元、間接管理者400元，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者300元罰款。
一、采煤方面
（一）采煤工作面支柱、頂梁等支護材料數(shù)量缺損≥10%時，而強行組織生產(chǎn)的。
（二）采煤工作面懸頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定、懸掛面積超過2_5㎡，而未采取強制放頂措施的。
（三）采煤工作面無作業(yè)規(guī)程，過地質(zhì)變化帶初次開采與結(jié)束放頂?shù)葻o專項措施生產(chǎn)的。
（四）上下安全出口、上下端頭不按作業(yè)規(guī)程支護，安全出口高度低于1.6米或人行道寬度不足0.8米、連續(xù)長度超過3米的。
（五）采煤工作面不同工種工序間平行作業(yè)時安全距離不符合規(guī)定，嚴重違章作業(yè)的。
（六）連續(xù)3架棚或連續(xù)3根點柱支設(shè)不符合規(guī)定（歪扭、不迎山、初承力不足、空頂?shù)龋┑摹?/p>
（七）煤壁傘沿（長_寬）1.5_0.3m）超過3處、貼幫柱連續(xù)缺少5根的。
（八）采煤工作面工程質(zhì)量低劣評估為不合格品，隨時有冒頂可能不處理，進行冒險作業(yè)的。
二、掘進方面
（一）架棚支護巷道：（1）未按規(guī)定使用前探梁或防倒器與撐拉桿的；（2）連續(xù)3架棚空頂空幫或空頂下作業(yè)的；（3）連續(xù)歪扭、崔口的支架超過6架或連續(xù)3架折梁斷柱的。
（二）煤巷錨桿支護不按規(guī)定進行頂板監(jiān)測、不嚴格執(zhí)行“煤巷錨桿支護四項管理規(guī)定”的。
（三）光爆錨噴巷道：（1）抽檢錨桿安裝數(shù)量和質(zhì)量、抽檢合格率低于70%的；（2）迎頭無護頂錨桿（無臨時支護）或迎頭錨桿連續(xù)3根不合格或空定距超過規(guī)定而冒險作業(yè)的。
（四）山野青裸體支護巷道不按規(guī)定探青頂厚度或發(fā)現(xiàn)灰?guī)r厚度小于1米或頂板開裂不加強支護的。
（五）維護支架不按規(guī)程規(guī)定加固工作地點支架，或獨頭巷道維修支架違反由外向里逐架維修原則的。
（六）特殊地點（開口、過老洞子、貫通、過停采線、過斷層等）無專項措施的。
三、機電方面
（一）主提升系統(tǒng)保護裝置不齊全、不可靠、不研究解決的。
（二）鍋爐及安全保護裝置不進行年檢，無使用證而運行的。
（三）壓風(fēng)機、風(fēng)包及安全保護裝置不進行檢查，無運行證的。
（四）主排水設(shè)備達不到排水能力的。
（五）主扇風(fēng)機帶病運行運轉(zhuǎn)保護不可靠的。
（六）國家明令禁止和淘汰的機電設(shè)備、沒有更新改造設(shè)計的。
（七）高低壓供電系統(tǒng)不符合規(guī)程規(guī)定又無防范措施的。
（八）井下機電設(shè)備出現(xiàn)“雞抓子”、“羊尾巴”、“明線頭”和失爆不處理繼續(xù)使用的。
（九）皮帶與底板摩擦或一部皮帶不轉(zhuǎn)動的托滾超過10個、皮帶跑偏嚴重的。
四、運輸方面
（一）運行中的機車前無照明、后無尾燈、無警鈴、砂箱無砂、制動裝置失靈的。
（二）運輸大巷和車場（包括小巷）安全間距達不到規(guī)程規(guī)定要求，沒有采取安全措施繼續(xù)運輸?shù)摹?/p>
（三）傾斜巷道下部車場不設(shè)置躲避洞的；斜坡運輸沒有防跑車防護裝置的。
（四）絞車運輸無信號或失靈的，斜坡暫時吊鉤，擅自離崗的。
（五）雙軌巷道乘人車場沒有區(qū)間閉鎖裝置的。
（六）運送特殊物料和大型設(shè)備無專項措施或不執(zhí)行集團公司有關(guān)運輸規(guī)定的。
（七）斜井人車制動裝置失效的。
五、“一通三防”方面
（一）采掘工作面或其他作業(yè)地點瓦斯超限或積聚不及時處理強行生產(chǎn)，冒險作業(yè)的。
（二）掘進工作面停風(fēng)后造成瓦斯積存，不檢查瓦斯就恢復(fù)送風(fēng)送電、對瓦斯積存未按規(guī)定組織排放的。
（三）有自然發(fā)火危險煤層不按規(guī)定檢查一氧化碳、溫度或其他有害氣體，不進行火情預(yù)報，防火措施不落實，而造成自然發(fā)火事故的。
（四）采掘工作面未按規(guī)程要求設(shè)置瓦斯監(jiān)測斷電裝置的。
（五）井下用風(fēng)地點風(fēng)量不能滿足要求的。
（六）盲巷未及時密閉的或無措施啟封密閉的。
（七）采掘工作面及其他地點粉塵濃度超限又未采取綜合防塵措施的，煤塵厚度達到2毫米、長度超過15米的。
（八）不按規(guī)定儲運、使用火工品的。
（九）不按規(guī)定進行放炮作業(yè)、嚴重違章放炮的。
六、防探水方面
（一）對上部和周圍老巷老空積水有透水危險，不進行探防水工作的。
（二）井下受水危害地區(qū)、施工前不編制防探水設(shè)計，不制定防探水措施的。
（三）未經(jīng)審批，擅自在防探水煤柱內(nèi)采掘的。
七、設(shè)計管理方面
（一）煤礦工程項目無設(shè)計施工的。
（二）煤礦工程項目不按設(shè)計施工的。
（三）工程項目施工過程中遇生產(chǎn)技術(shù)條件發(fā)生較大變化不及時修改設(shè)計的。
（四）礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)、環(huán)節(jié)出現(xiàn)能力不足，運行不可靠等問題時，不及時制定解決方案的。
八、其他專業(yè)及地面系統(tǒng)
（一）對威脅大礦井安全已關(guān)閉但死灰復(fù)燃的小煤窯，不能及時發(fā)現(xiàn)及時處理的。
（二）無規(guī)程措施施工或不貫徹規(guī)程措施施工的。
（三）地面鍋爐、壓力容器安全保護裝置不齊全，或不按期檢查而繼續(xù)使用的。
（四）電機車、線路、信號系統(tǒng)，不按規(guī)定進行檢查、檢修或有關(guān)安全設(shè)施不全繼續(xù)使用的。
（五）醫(yī)療、廠房、煤氣管道、煤氣柜、油庫、公共場所的安全設(shè)施，不按規(guī)定檢驗、檢修；地面重點防火部位或場所消防設(shè)施不健全，制度不完善的。
（六）施工現(xiàn)場環(huán)境差，安全設(shè)施不全，野蠻施工作業(yè)威脅人員安全的。
（七）不落實上級雨季“三防”安排意見，不按規(guī)定組織雨季“三防”隊伍和準備足夠防汛物資的。
第十二條 ?安全檢查人員在安全檢查過程中，對不在十一條款所列范圍內(nèi)確認為重大隱患問題的，參照上述條款由組織分析人員提出對責(zé)任者的處理意見。
第十三條 ?凡查處的重大隱患，對主管業(yè)務(wù)保安人員根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的處罰。
第四章? 安全事故行政責(zé)任追究與處罰
第十四條 ?因管理不善，對安全事故的防范、發(fā)生，有失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定給以處罰；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十五條 ?井下發(fā)生重傷事故、二級以上重大非傷亡事故。對事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，給予行政記過處分，并罰款500元，主要領(lǐng)導(dǎo)罰款400元。
第十六條 ?井下發(fā)生死亡1人及一次重傷2人的事故，對事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，給予免職或解聘，并罰款1000元；對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)，給予降職，并罰款2000元。
第十七條 ?在一年內(nèi)（指自然年），井下單位累計重傷事故3人次，對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職、免職或解聘，并罰款1000元。主管副職主管范圍內(nèi)累計重傷3人次，對其給予免職。
第十八條 ?地面單位發(fā)生死亡一人或在一年內(nèi)（指自然年），累計重傷2人，對事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)給予免職，主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職、免職或解聘。
第十九條 ?地面單位發(fā)生重傷及二級以上非傷亡事故，對事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)給予降職、免職或解聘，并罰款800元；事故對單位的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，并罰款500元。
第二十條 ?發(fā)生一次死亡3人及以上事故。對有關(guān)責(zé)任人的行政處分，由國家或事故調(diào)查組確定。對其他有關(guān)人員的處分，由公司參照調(diào)查組分析意見提出。
第二十一條 ?發(fā)生輕傷及以上事故涉及到對單位領(lǐng)導(dǎo)的罰款仍執(zhí)行公司年度安全質(zhì)量獎罰規(guī)定及安全生產(chǎn)獎懲條例。
本章所屬事故統(tǒng)指責(zé)任事故。
第五章? 附? 則
第二十二條 ?本辦法所指對事故“負直接管理責(zé)任的”是指直接主管領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負主要責(zé)任的人員；“負間接責(zé)任的”是指對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負次要責(zé)任的人員；“負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的”是指對單位職工教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、規(guī)程貫穿落實等安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)不到位，以致發(fā)生傷亡事故或?qū)υ斐傻膿p失負有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
第二十三條 ?本辦法所稱“主要領(lǐng)導(dǎo)”系指單位正職領(lǐng)導(dǎo)，“主管領(lǐng)導(dǎo)”系指分管該項工作的黨政副職或技術(shù)負責(zé)人。
第二十四條 ?安監(jiān)部根據(jù)本規(guī)定對責(zé)任部門或人員提出安全行政（經(jīng)濟）責(zé)任追究與處罰，由公司事務(wù)會研究決定。本辦法所涉及的行政處分，由人力資源部按有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)，涉及到經(jīng)濟處罰的，由安監(jiān)部負責(zé)下達罰款通知，財務(wù)部負責(zé)罰款收繳或代扣。
第二十五條 ?安全生產(chǎn)行政經(jīng)濟處罰一律納入公司的安全獎勵基金，用于安全獎勵，不得挪用。
第4篇 安全經(jīng)濟效益掛鉤制度
為了體現(xiàn)以人為本,安全發(fā)展的發(fā)展觀,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念,強化全員,全過程、全方位的安全管理理念,體現(xiàn)安全一票否決的原則,充分調(diào)動廣大干部職工安全工作的主動性、積極性,落實各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證各項安全制度辦法的有效性,推動安全工作的落實,確保安全發(fā)展,實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、長治久安的目的,特制定本制度。
一、基本原則
1、貫徹落實黨和國家安全身材噶懷念方針、政策,國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)部門規(guī)章制度,執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲條例》。
2、實行全員安全風(fēng)險抵押金制度。
3、實行井下職工安全個人帳戶管理制度。
4、實行各級干部安全績效考核制度。
二、考核辦法
按照分級考核,標準量化、崗責(zé)相聯(lián)、獎罰分明和公開、公平、工正的原則,嚴格對照礦《安全績效及安全風(fēng)險抵押考核辦法》和《職工個人安全技能帳戶工資實施辦法》進行考核。
三、考核職責(zé)及獎懲權(quán)限
1、礦負責(zé)對各科室、隊組進行考核獎懲。
2、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)對基層(區(qū))隊和班組進行考核
3、基層(區(qū))隊負責(zé)對各班組考核
4、安全部門負責(zé)對同級單位職能管理部門(科室)考核獎懲。
四、考核資金來源
全員安全獎勵工資基金及安全罰款。
五、考核要求
1、各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度,做到考核原始資料齊全,真實、有效,考核過程嚴肅認真,考核結(jié)果公布,一級對一及負責(zé),并嚴格獎懲兌現(xiàn),維護制度的嚴肅性和有效性,真正起到促進安全的作用。
2、本制度中涉及的處分,由安全部門負責(zé)執(zhí)行落實,處理結(jié)果通知當事人,并及時公布,重大問題報請上級分管領(lǐng)導(dǎo)處理。
第5篇 安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤制度
為了保證國家法律的實施,加強企業(yè)內(nèi)部安全管理,減少或杜絕安全事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)良性循環(huán),特制定本一系列制度。
一、在建工程的項目經(jīng)理必須在工程開工前與公司安委會簽訂經(jīng)濟承包責(zé)任書;
二、在建工程的項目經(jīng)理,應(yīng)對職工加強安全教育,減少或杜絕安全事故的發(fā)生;
三、在建工程如發(fā)生一起工亡事故,解聘其項目經(jīng)理資格并罰款壹萬元;
四、在建工程如發(fā)生一起重傷事故,項目經(jīng)理應(yīng)向公司安委會寫出書面檢討,并罰款伍仟元;
五、在建工程如發(fā)生一起傷害事故,項目經(jīng)理也應(yīng)向公司安委會寫出書面檢討,并罰款伍佰元;
六、未按照規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置安全防護設(shè)施的罰款伍佰元;
七、未按照規(guī)定安裝使用施工機械、機具和電氣設(shè)備的罰款伍佰元;
八、高處作業(yè)未按規(guī)定佩帶安全帶的罰款10元/次;
九、未按規(guī)定戴好安全帽的罰款10元/次;
十、重點作業(yè)區(qū)域未設(shè)專人監(jiān)護的罰款壹佰元;
十一、易燃、易爆場所未按規(guī)定實行明火作業(yè)的罰款伍佰元;
十二、對安全事故隱患不采取措施予以消除的罰款肆佰元;
十三、一旦發(fā)生任何類別的傷害事故,都應(yīng)組織人員嚴格按“三不放過”原則,進行分析,找出原因,提出防范措施。
第6篇 安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度
為做好安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”,明確各級安全責(zé)任,特制定本獎懲制度。
一、每年初項目部與管理人員和各隊主要負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,抵押一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金,讓每個人員肩上有壓力,達到齊抓共管的目的。
二、全年未發(fā)生重傷以上事故,對管理人員和各隊主要負責(zé)人獎10000元,對發(fā)生重傷以上事故,每人扣10000元。
三、機電設(shè)備防失爆管理制度：嚴格檢查井下機電設(shè)備防爆工作,每周開展專項防失爆檢查,如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患,獎勵電工5000元;如發(fā)現(xiàn)一處失爆隱患,電工罰5000元/處。
四、安全隱患管理制度：為加強現(xiàn)場管理,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,嚴禁隱患過班.如出現(xiàn)隱患整改不及時的,扣區(qū)隊長和責(zé)任人各1000元/次.發(fā)生人身事故的追究其責(zé)任 。
五、頂板管理：加強工程質(zhì)量管理,是控制頂板事故發(fā)生的關(guān)鍵,嚴格把關(guān),每周進行一次工程質(zhì)量驗收,不符合質(zhì)量標準化的工程要處罰.因質(zhì)量問題而造成垮頂事故罰2000元/次,安全管理人員和區(qū)隊長個人各承擔(dān)罰款。
六、三違管理制度, “三違”是煤礦長期的工作,事故的80%是因“三違”造成的,要遏止“三違”現(xiàn)象,只有嚴格執(zhí)行各項管理制度.凡三違者.罰款1000元/次,并在全礦做檢查。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)罰款的60%,對舉報有功者給予重獎。
七. “一能三防”管理。嚴格做到以風(fēng)定產(chǎn),杜絕任何瓦斯事故,嚴把瓦斯關(guān),對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款5000元/次，取消年終各種獎勵。
八. 全年在安全生產(chǎn)上做出特殊貢獻者給予重獎,安全工作先進隊組和個人給予物質(zhì)獎勵。
第7篇 安全生產(chǎn)預(yù)防性經(jīng)濟處罰實施細則制度
1 目的
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,規(guī)范安全生產(chǎn)過程中的人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,對自己、對家人、對公司、對社會負責(zé),有效預(yù)防控制安全環(huán)保違法違規(guī)行為,遏制傷亡事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)和職工的安全與健康,制訂本細則。
2適用范圍
本細則適用于黔南州煙草專賣局(公司)所有從業(yè)人員以及進入我公司的外來單位或人員的違法違規(guī)行為的預(yù)防管理。
3職責(zé)
3.1各級綜合辦負責(zé)對本單位人員的違法違規(guī)行為進行教育。
3.2各項目歸口管理部門負責(zé)對外來施工單位或人員進行相關(guān)方告知,并對其違法違規(guī)行為進行教育。
3.3各級安全監(jiān)督管理部門負責(zé)對違法違規(guī)行為進行調(diào)查,并作出處理。
4處罰標準
4.1公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī),自覺遵守公司的勞動紀律和各項安全規(guī)章制度。在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,開展工作。
4.2管理人員和公司員工,因工作失職,經(jīng)教育不改有下列行為之一的給予200至500元經(jīng)濟處罰。
4.2.1違犯公司規(guī)章制度,損害公司或員工利益的;
4.2.2違章指揮、違反勞動紀律,造成人身傷害或國家財產(chǎn)損失的;
4.2.3無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的;
4.2.4對制止和批評違章作業(yè),違章指揮的人進行打擊報復(fù),甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的;
4.2.5工作不負責(zé)任,損壞設(shè)備工具造成停產(chǎn)或影響產(chǎn)品質(zhì)量的;
4.2.6偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn),損公肥私,損人利己的;
4.2.7嚴重違犯社會治安秩序的;
4.3公司員工違犯安全生產(chǎn)制度有下列行為之一的,給予100至200元經(jīng)濟處罰。
4.3.1在生產(chǎn)和工作中,違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,造成人身傷害和財產(chǎn)損失事故的。
4.3.2當班發(fā)現(xiàn)事故隱患不報,或弄虛作假,故意拖、漏報,企圖逃避責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生的。
4.3.3不合理使用勞動保護用品,經(jīng)教育仍不整改的。
4.3.4在發(fā)生事故、災(zāi)情(火災(zāi)、洪災(zāi))等特殊情況下,不及時報告,不積極參與救災(zāi),出現(xiàn)臨陣脫逃甚至乘機作亂的。
4.4出現(xiàn)下列情況之一者,應(yīng)分別給予有關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人以記大過、降級、降職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)經(jīng)濟處罰;觸犯刑律的,司法部門依法追究其刑事責(zé)任。
4.4.1對違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)(經(jīng)營)的規(guī)定及本細則,造成重大以上事故的(含重大事故)。
4.4.2不重視、不支持安全工作,安全管理混亂,安全措施不力,造成重大以上事故(含重大事故)及特大主要責(zé)任交通事故的;
4.4.3 對重大事故隱患整改不力的,又不及時采取積極有效防范措施,造成重大以上事故的(含重大事故);
4.4.4 發(fā)生事故時,不積極組織搶救;事故后不采取積極有效整改措施,使同類事故重復(fù)發(fā)生的;
4.4.5 因設(shè)計上的錯誤和缺陷導(dǎo)致重大以上事故的(含重大事故);
4.4.6 因施工、安裝及檢修的錯誤和缺陷而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.7 盲目指揮、強令工人冒險作業(yè),發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.8 因違反安全規(guī)章制度或安全操作規(guī)程發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.9因隨意拆除或損壞設(shè)備的安全防護裝置而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.10 歪曲事實真相,企圖推卸事故責(zé)任的。
4.5危險源分級控制管理不符合以下要求,扣責(zé)任單位2000~5000元,扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)300~500元:
4.5.1 對本單位危險源開展危險辨識、評價并有針對性地實施分級控制管理;
4.5.2 新投產(chǎn)建設(shè)工程在試生產(chǎn)期間,組織開展危險辨識及危險源分級控制工作;
4.5.3 建立危險源控制點的管理檔案,各項基礎(chǔ)資料齊全;
4.5.4 各級責(zé)任部門按職責(zé)分工對各級危險源進行檢查與控制管理;
4.5.5 對危險源控制點運行中的失控因素采取有效安全措施并及時報告;
4.5.6 作業(yè)區(qū)域責(zé)任人對分管的a、b級危險源檢查滯后(每月25日為界)或到位未簽字,扣責(zé)任人工資100元/次;
4.5.7 作業(yè)區(qū)域每月3日前將上月《危險源控制點信息卡》報送安監(jiān)股,每季度報安監(jiān)科,否則,扣責(zé)任單位責(zé)任人工資100元/次;
4.5.8 對危險源控制點的事故隱患按“四定”(定項目、定措施、定責(zé)任人、定完成時間)要求落實整改。
4.6有下列情況之一者,給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者扣發(fā)3至6個月獎金的經(jīng)濟處罰。
4.6.1新建、改建和技術(shù)改造工程及技術(shù)引進項目的安全、消防設(shè)施沒有與主體工程做到“三同時”; 對重大事故隱患,州局(公司)以上單位組織的安全大檢查已提出要求和整改意見,或接到地方政府勞動、公安消防部門的“隱患整改通知書”后無特殊原因逾期不改的,或下次檢查再次出現(xiàn)的;
4.6.2鍋爐、壓力容器、電梯的檢驗、安裝、改造、維修等不符合國家標準,接到“隱患整改通知書”在限期內(nèi)不整改的;
4.6.3未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及安全檢查、巡查等制度的;
4.6.4未按規(guī)定上報安全工作開展情況表和事故隱患治理統(tǒng)計分析表的;
4.6.5重大事故隱患未制定事故隱患治理方案的;
4.6.6未對事故隱患進行排查治理擅自施工生產(chǎn)的;
4.6.7未建立自然災(zāi)害預(yù)警機制、值班制度的;
4.6.8未編制相關(guān)安全措施應(yīng)急預(yù)案的;
4.6.9安全施工防護措施落實不到位的;
4.6.10未在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯警示標志,或者未按照國家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火呼吸器材的。
4.6.11易燃易爆物品未建立管理制度的;
4.7 違反交通安全違法違規(guī)行為處理
4.7.1違反交通規(guī)則,其罰款和費用由駕駛?cè)素摀?dān)。
4.7.2違反交通規(guī)則造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4.7.3如違反下列規(guī)定,處直接責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人500元的罰款;
4.7.3.1駕駛員不得任意將車輛交給非本車駕駛員使用駕駛;
4.7.3.2本系統(tǒng)駕駛員上崗證未按期年審駕駛本系統(tǒng)車輛的;
4.7.3.3未經(jīng)批準擅自因私出車的;
4.7.3.4將車交給公司職工或非公司人員學(xué)習(xí)汽車駕駛的;
4.7.3.5由于駕駛員使用不當或疏于保養(yǎng),而導(dǎo)致車輛損壞或機件故障,所產(chǎn)生的修理費,應(yīng)依情節(jié)輕重,由駕駛員負擔(dān);
4.7.3.6 任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊,由駕駛?cè)速r償損失,并予以處分;
4.7.3.7 在維修過程中,駕駛員對修理費用作假,一經(jīng)核實不予報銷,并處以此費用的2倍罰款;
4.7.3.8嚴禁用油卡為其他單位或私人的車輛加油,一經(jīng)核實,此月車輛用油費由駕駛員承擔(dān);
4.7.3.9駕駛員不得將車輛交給機動車輛駕駛證被吊銷、暫扣的人員駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處駕駛員1000元的罰款;
4.7.3.10全年交警部門累計違章處罰扣分超過(含10分)10分的,取消年度安全獎,達12分的,取消行業(yè)駕駛員上崗證;
4.7.3.11單位領(lǐng)導(dǎo)私自出車,除按貴州省政府規(guī)定處理外,還要按煙草行業(yè)有關(guān)規(guī)定處理。
4.8消防安全
4.8.1對以下違反消防安全制度、規(guī)定的單位(個人)作出100元的處罰:
4.8.1.1未制定消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的;
4.8.1.2未定期召開安全消防會議,無參加會議人員簽字,無會議記錄的;
4.8.1.3對單位責(zé)任消防區(qū)域,無定期組織防火檢查記錄的;
4.8.2對未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防安全管理制度的,對責(zé)任人作出如下處罰:
4.8.2.1在禁煙區(qū)、收煙棚內(nèi)、煙葉倉庫內(nèi)吸煙的,對區(qū)域責(zé)任人分別作出100元、200元、500元的罰款;
4.8.2.2對開展危險作業(yè)未按照《危險作業(yè)管理規(guī)定》進行審批,視其情節(jié)對危險作業(yè)實施部門負責(zé)人作出200至500元罰款;
4.8.2.3隨意動用滅火工具,不聽勸阻者對當事人作出罰款100元的處罰,對毀壞消防設(shè)施者作出罰款200至1000元的罰款;
4.8.2.4對能及時整改的火險隱患拖而不改,以致造成火災(zāi)者,對部門負責(zé)人作出處罰500至2000元的罰款;
4.8.2.5違反新建、改建、擴建項目“三同時”管理的,對項目實施部門作出罰款2000元的處罰;
4.8.2.6違反施工現(xiàn)場、倉庫消防管理規(guī)定的,對當事人作出罰款200元的處罰;
4.8.2.7違反國家有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)消防部門同意,擅自更改建筑物用途的,對責(zé)任部門作出罰款500元的處罰;
4.8.2.8不保護火災(zāi)現(xiàn)場或者在起火原因調(diào)查和火災(zāi)報告核定過程中提供虛假情況的,對當事人作出罰款500元的處罰;
4.8.2.9對擅自占用、堵塞、封閉消防通道的,對當事人作出罰款200元的處罰;
4.8.2.10對違反爐具使用管理規(guī)定未辦理爐具使用許可證,擅自使用爐具的,對部門負責(zé)人罰款100元,當事人罰款200元處罰;
4.8.2.11使用爐具取暖下班或人離開未切斷電源的,對部門負責(zé)人罰款100元,當事人罰款200元處罰;
4.8.2.12取暖設(shè)備附近放置、懸掛、覆蓋易燃易爆物品,烘烤衣物等可燃物的,對部門負責(zé)人罰款50元,當事人罰款100元處罰;
4.8.2.13對玩忽職守造成火災(zāi),后果嚴重,觸犯刑律的,移交公安機關(guān)依法處理。
4.9內(nèi)部治安違法違規(guī)
4.9.1對違反《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有如下行為的,給予責(zé)任單位(部門)及責(zé)任人處罰500至2000元:
4.9.1.1忽視治安保衛(wèi)工作,不履行職責(zé),玩忽職守,以致發(fā)生重大形式案件或重大治安事故的;
4.9.1.2對防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作中漏洞和隱患,在提出意見后,仍不整改造成經(jīng)濟損失的;
4.9.1.3對發(fā)生的違法犯罪案件,治安災(zāi)害事故隱瞞不報或弄虛作假的;
4.9.1.4對違反用火、用電、易燃易爆物品等安全管理制度,致使發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的;
4.9.1.5對違反保密規(guī)定,對涉密文件、圖紙、檔案不嚴密保管,以致發(fā)生盜竊或丟失的。
第8篇 安全與經(jīng)濟效益掛鉤制度
為了體現(xiàn)以人為本，安全發(fā)展的發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，強化全員，全過程、全方位的安全管理理念，體現(xiàn)安全一票否決的原則，充分調(diào)動廣大干部職工安全工作的主動性、積極性，落實各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證各項安全制度辦法的有效性，推動安全工作的落實，確保安全發(fā)展，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、長治久安的目的，特制定本制度。
一、基本原則
1、貫徹落實黨和國家安全身材噶懷念方針、政策，國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)部門規(guī)章制度，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲條例》。
2、實行全員安全風(fēng)險抵押金制度。
3、實行井下職工安全個人帳戶管理制度。
4、實行各級干部安全績效考核制度。
二、考核辦法
按照分級考核，標準量化、崗責(zé)相聯(lián)、獎罰分明和公開、公平、工正的原則，嚴格對照礦《安全績效及安全風(fēng)險抵押考核辦法》和《職工個人安全技能帳戶工資實施辦法》進行考核。
三、考核職責(zé)及獎懲權(quán)限
1、礦負責(zé)對各科室、隊組進行考核獎懲。
2、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)對基層（區(qū)）隊和班組進行考核
3、基層（區(qū)）隊負責(zé)對各班組考核
4、安全部門負責(zé)對同級單位職能管理部門（科室）考核獎懲。
四、考核資金來源
全員安全獎勵工資基金及安全罰款。
五、考核要求
1、各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度，做到考核原始資料齊全，真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結(jié)果公布，一級對一及負責(zé)，并嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。
2、本制度中涉及的處分，由安全部門負責(zé)執(zhí)行落實，處理結(jié)果通知當事人，并及時公布，重大問題報請上級分管領(lǐng)導(dǎo)處理。
第9篇 安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度范本
為做好安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”,明確各級安全責(zé)任,特制定本獎懲制度。
一、每年初項目部與管理人員和各隊主要負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,抵押一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金,讓每個人員肩上有壓力,達到齊抓共管的目的。
二、全年未發(fā)生重傷以上事故,對管理人員和各隊主要負責(zé)人獎10000元,對發(fā)生重傷以上事故,每人扣10000元。
三、機電設(shè)備防失爆管理制度:嚴格檢查井下機電設(shè)備防爆工作,每周開展專項防失爆檢查,如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患,獎勵電工5000元;如發(fā)現(xiàn)一處失爆隱患,電工罰5000元/處。
四、安全隱患管理制度:為加強現(xiàn)場管理,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,嚴禁隱患過班.如出現(xiàn)隱患整改不及時的,扣區(qū)隊長和責(zé)任人各1000元/次.發(fā)生人身事故的追究其責(zé)任 。
五、頂板管理:加強工程質(zhì)量管理,是控制頂板事故發(fā)生的關(guān)鍵,嚴格把關(guān),每周進行一次工程質(zhì)量驗收,不符合質(zhì)量標準化的工程要處罰.因質(zhì)量問題而造成垮頂事故罰2000元/次,安全管理人員和區(qū)隊長個人各承擔(dān)罰款。
六、三違管理制度, “三違”是煤礦長期的工作,事故的80%是因“三違”造成的,要遏止“三違”現(xiàn)象,只有嚴格執(zhí)行各項管理制度.凡三違者.罰款1000元/次,并在全礦做檢查。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)罰款的60%,對舉報有功者給予重獎。
七. “一能三防”管理。嚴格做到以風(fēng)定產(chǎn),杜絕任何瓦斯事故,嚴把瓦斯關(guān),對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款5000元/次,取消年終各種獎勵。
八. 全年在安全生產(chǎn)上做出特殊貢獻者給予重獎,安全工作先進隊組和個人給予物質(zhì)獎勵。
