歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 安全制度

料廠安全生產制度匯編5篇

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):39

料廠安全生產制度

重要性和意義

料廠安全生產制度是保障企業(yè)穩(wěn)定運行的生命線,它如同一盞指路明燈,照亮了生產過程中的潛在風險。制度的存在確保了員工的生命安全,降低了設備損壞的風險,維護了生產的連續(xù)性和效率,同時也為企業(yè)樹立了負責任的社會形象。安全制度的實施,不僅僅是法律的要求,更是企業(yè)自我保護,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心策略。

安全制度有哪些

料廠的安全制度主要包括:風險評估機制,定期進行設備檢查保養(yǎng);明確的操作規(guī)程,確保每個工人都了解其職責和操作步驟;應急預案,應對突發(fā)事故;安全培訓,提升員工的安全意識和技能;以及責任追究制度,保證制度執(zhí)行的嚴肅性。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時,需特別注意以下幾點:一是制度要具體、清晰,避免模糊不清導致誤解;二是制度要適應實際情況,定期更新,以應對新的生產環(huán)境和挑戰(zhàn);三是要全員參與,確保每個員工都理解并遵守;四是制度執(zhí)行必須嚴格,不能有絲毫松懈,否則制度將成為一紙空文。

以上內容旨在指導料廠建立和完善安全生產制度,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打下堅實基礎。只有每一個環(huán)節(jié)都嚴謹對待,才能構建起堅固的安全屏障,確保料廠的生產活動在安全的軌道上運行。

料廠安全生產制度范文

第1篇 石料廠安全生產會議管理制度

1 目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,保障政令暢通,使安全生產規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,同時對各項工作及時進行溝通和總結,特制定本管理制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠各部門、班組。

3 內容與要求

3.1 本廠各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3.2 每月召開一次安全生產辦公會議,研究安全生產有關事項,并做好會議記錄。

3.2.1 會議由安全科組織,相關部門人員參加,討論安全標準化有關問題,并及時作出整改。

3.2.2 匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

4 相關記錄

《安全會議記錄》

第2篇 石料廠安全生產法律、法規(guī)和其他要求管理制度

1.目的

為確定本廠生產經營或業(yè)務活動中,適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產行為,特制定本制度。

2. 職責與分工

2.1安全科:負責安全生產法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識別、確認、更新,并將識別確認的法律法規(guī)納入標準化體系。負責本廠員工法律法規(guī)意識調查、法律法規(guī)培訓計劃制定實施、法律法規(guī)傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

2.2相關部門:各部門、班組及時宣貫、遵守與本部門、班組有關的法律、法規(guī)及其他要求,將有關要求傳達給員工和相關方。并負責將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產活動或工作過程。

3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認管理

a.法律法規(guī)是指國家有關法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國務院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章;

其他要求是指國家、地方、行業(yè)或上級主管單位制定的有關標準、規(guī)章制度以及公司內部的規(guī)章制度、管理辦法等;

b.建立獲取、識別與更新的程序。明確獲取的途徑、識別、確認和更新的方法、途徑及責任人員,確保確認的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系,并作為體系運行的管理依據(jù);其中,法律、法規(guī)的獲取途徑如下:

--上級發(fā)文、轉文;

--報刊、雜志登載;

--會議獲?。?/p>

--從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取;

--通過政府機構、行業(yè)協(xié)會、中介服務機構等獲??;

--上網(wǎng)查詢;

--其他渠道。

c.本廠安全科至少每半年一次,通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求,及時評審更新《適用的安全生產法律、法規(guī)和其他要求清單》,確保法律法規(guī)的適宜性。

法律、法規(guī)的識別和確認方法如下:

a.安全科根據(jù)安全標準化管理體系要求及本廠相關部門、收集的信息,編制我廠通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為本廠各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

b.全體員工結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規(guī)應轉化到適用的相關文件)。

c.已確認的適用于本廠安全標準化體系的法律法規(guī)和其他要求應發(fā)放到各有關部門和班組,以便做好安全標準化工作。

4.員工法律法規(guī)意識的識別提升

a.通過《員工法律法規(guī)意識調查表》對員工的安全法律法規(guī)意識進行識別;

b.針對員工對遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性,及遵守安全生產法律法規(guī)義務的認識結果,制定培訓計劃,并組織落實,使員工了解安全標準化有關法律法規(guī)的內容和基本要求,提高本廠員工遵守安全生產法律法規(guī)的意識。

c.通過召開會議,主要負責人可以對國家、行業(yè)、地方政府下達的相關法律法規(guī)內容進行講解,使本廠全體員工認識到法律法規(guī)的重要性。

d.采用員工向安全科借閱有關安全生產法律法規(guī)的書籍、安全科對國家、行業(yè)、地方最新的有關規(guī)定的法律法規(guī)進行公告以及編寫本廠的安全手冊發(fā)給在廠的每一個員工,使全體員工認識到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對安全生產法律法規(guī)的需求。

e.安全科將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、班組進行培訓、傳達、分解。

f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

g.通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

h.安全科定期或不定期的檢查員工對法律法規(guī)的識別和遵守情況,并通過《員工法律法規(guī)意識調查表》,對員工安全生產法律法規(guī)意識的識別和提升情況進行跟蹤。

5.對安全生產法律法規(guī)融入的規(guī)定

a.將識別確認出的法律法規(guī)作為制定安全標準化體系的依據(jù),納入到各項管理制度中;

b.通過考試、調查問卷等方式對員工法律法規(guī)的融入進行了解。對于達不到要求的加以提升,直到達到要求為止。

c.主要負責人可以用談話、問話等方式來和員工進行法律法規(guī)有關知識的溝通,從而掌握員工對法律法規(guī)的融入情況。

d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應部門或崗位,并傳達到相關方。

6. 相關記錄

《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

《教育培訓計劃書》

第3篇 石料廠安全生產責任制管理制度

1、目的

為全面貫徹執(zhí)行安全責任,進一步明確各級、各部門的安全生產責任制,強化安全管理,保證安全生產,特制訂本制度。

2、職責

a.廠長負責組織制定全廠各級安全生產責任制,考核各級責任制落實情況;

b.安全標準化辦公室安全科負責匯總、分析各部門安全生產責任、安全目標、指標落實情況,對全廠安全生產責任制及安全目標、指標執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;為廠長進行考核提供原始依據(jù)。

3、內容與要求

3.1 安全責任考核按月度進行,年終進行總結,由安全科匯總,安全科根據(jù)匯總結果提出獎懲意見,分管安全副廠長審核同意,廠長批準后實施。

3.2 全廠的安全生產實行以主要負責人為中心的各級、各部門的安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。

3.3 廠各級領導、全體員工與各職能部門,均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。

3.4 部門、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經濟損失一萬元以上的火災、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產獎懲制度》處罰外,相關部門、班組的主要負責人要承擔一定的責任。

3.5 年度內部門、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故(責任事故),除按《安全生產獎懲制度》處罰外,相關部門、班組的主要負責人要承擔一定的責任。

3.6 年終部門和全體員工進行年度安全總結,結合《安全生產責任目標書》進行年度考核,按《安全生產獎懲制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。

第4篇 石料廠安全生產法律法規(guī)其他要求管理制度

1.目的

為確定本廠生產經營或業(yè)務活動中,適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產行為,特制定本制度。

2. 職責與分工

2.1安全科:負責安全生產法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識別、確認、更新,并將識別確認的法律法規(guī)納入標準化體系。負責本廠員工法律法規(guī)意識調查、法律法規(guī)培訓計劃制定實施、法律法規(guī)傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

2.2相關部門:各部門、班組及時宣貫、遵守與本部門、班組有關的法律、法規(guī)及其他要求,將有關要求傳達給員工和相關方。并負責將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產活動或工作過程。

3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認管理

a.法律法規(guī)是指國家有關法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國務院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章;

其他要求是指國家、地方、行業(yè)或上級主管單位制定的有關標準、規(guī)章制度以及公司內部的規(guī)章制度、管理辦法等;

b.建立獲取、識別與更新的程序。明確獲取的途徑、識別、確認和更新的方法、途徑及責任人員,確保確認的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系,并作為體系運行的管理依據(jù);其中,法律、法規(guī)的獲取途徑如下:

--上級發(fā)文、轉文;

--報刊、雜志登載;

--會議獲取;

--從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取;

--通過政府機構、行業(yè)協(xié)會、中介服務機構等獲取;

--上網(wǎng)查詢;

--其他渠道。

c.本廠安全科至少每半年一次,通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求,及時評審更新《適用的安全生產法律、法規(guī)和其他要求清單》,確保法律法規(guī)的適宜性。

法律、法規(guī)的識別和確認方法如下:

a.安全科根據(jù)安全標準化管理體系要求及本廠相關部門、收集的信息,編制我廠通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為本廠各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

b.全體員工結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規(guī)應轉化到適用的相關文件)。

c.已確認的適用于本廠安全標準化體系的法律法規(guī)和其他要求應發(fā)放到各有關部門和班組,以便做好安全標準化工作。

4.員工法律法規(guī)意識的識別提升

a.通過《員工法律法規(guī)意識調查表》對員工的安全法律法規(guī)意識進行識別;

b.針對員工對遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性,及遵守安全生產法律法規(guī)義務的認識結果,制定培訓計劃,并組織落實,使員工了解安全標準化有關法律法規(guī)的內容和基本要求,提高本廠員工遵守安全生產法律法規(guī)的意識。

c.通過召開會議,主要負責人可以對國家、行業(yè)、地方政府下達的相關法律法規(guī)內容進行講解,使本廠全體員工認識到法律法規(guī)的重要性。

d.采用員工向安全科借閱有關安全生產法律法規(guī)的書籍、安全科對國家、行業(yè)、地方最新的有關規(guī)定的法律法規(guī)進行公告以及編寫本廠的安全手冊發(fā)給在廠的每一個員工,使全體員工認識到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對安全生產法律法規(guī)的需求。

e.安全科將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、班組進行培訓、傳達、分解。

f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

g.通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

h.安全科定期或不定期的檢查員工對法律法規(guī)的識別和遵守情況,并通過《員工法律法規(guī)意識調查表》,對員工安全生產法律法規(guī)意識的識別和提升情況進行跟蹤。

5.對安全生產法律法規(guī)融入的規(guī)定

a.將識別確認出的法律法規(guī)作為制定安全標準化體系的依據(jù),納入到各項管理制度中;

b.通過考試、調查問卷等方式對員工法律法規(guī)的融入進行了解。對于達不到要求的加以提升,直到達到要求為止。

c.主要負責人可以用談話、問話等方式來和員工進行法律法規(guī)有關知識的溝通,從而掌握員工對法律法規(guī)的融入情況。

d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應部門或崗位,并傳達到相關方。

6. 相關記錄

《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

《教育培訓計劃書》

第5篇 某石料廠安全生產會議管理制度

1 目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,保障政令暢通,使安全生產規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,同時對各項工作及時進行溝通和總結,特制定本管理制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠各部門、班組。

3 內容與要求

3.1 本廠各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3.2 每月召開一次安全生產辦公會議,研究安全生產有關事項,并做好會議記錄。

3.2.1 會議由安全科組織,相關部門人員參加,討論安全標準化有關問題,并及時作出整改。

3.2.2 匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

4 相關記錄

《安全會議記錄》

料廠安全生產制度匯編5篇

1、目的為全面貫徹執(zhí)行安全責任,進一步明確各級、各部門的安全生產責任制,強化安全管理,保證安全生產,特制訂本制度。2、職責a.廠長負責組織制定全廠各級安全生產責任制,考…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關料廠安全生產信息

  • 料廠安全生產制度匯編5篇
  • 料廠安全生產制度匯編5篇39人關注

    1、目的為全面貫徹執(zhí)行安全責任,進一步明確各級、各部門的安全生產責任制,強化安全管理,保證安全生產,特制訂本制度。2、職責a.廠長負責組織制定全廠各級安全生產責任 ...[更多]

相關專題