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有哪些
保安交接班制度是確保安全服務連續(xù)性和質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 交接班時間：明確規(guī)定的交接班時刻，通常與企業(yè)或場所的運營時間相匹配。
2. 交接班程序：包括物品交接、工作情況報告、異常處理等具體步驟。
3. 工作記錄：詳細記錄當班期間發(fā)生的事件和處理情況，為后續(xù)工作提供參考。
4. 現(xiàn)場檢查：對工作區(qū)域進行巡查，確認無安全隱患。
5. 通訊設備：確保通訊設備完好，能及時傳遞信息。
內(nèi)容是什么
1. 交接班會議：在交接班時，雙方應面對面交流，確保信息準確傳遞。
2. 狀態(tài)確認：接班保安需確認設施、設備完好，無丟失或損壞。
3. 未完成任務：交接未完成的任務，說明原因及處理進度。
4. 安全狀況：交接班時，需特別關注異常情況，如未解決的問題或潛在風險。
5. 應急預案：了解并熟悉應對突發(fā)事件的預案，以便迅速響應。
規(guī)范
1. 準時交接：嚴格遵守交接班時間，不得延誤。
2. 文明交接：交接過程中保持專業(yè)禮貌，避免沖突。
3. 記錄完整：工作日志詳實記錄，不得遺漏重要事項。
4. 確認簽字：交接完成后，雙方簽字確認，以備查證。
5. 培訓教育：定期進行交接班流程培訓，提升保安人員的業(yè)務能力。
重要性
保安交接班制度的執(zhí)行對于維護安全環(huán)境至關重要。它確保了工作的連續(xù)性，防止因信息不對稱導致的安全漏洞。嚴格的交接班流程也能提高保安人員的責任感，提升團隊協(xié)作效率。有效的交接班制度是保障企業(yè)和公眾安全的重要防線，不容忽視。在實際操作中，應持續(xù)優(yōu)化和完善這一制度，以適應不斷變化的安全需求。
保安交接班制度范文
第1篇 保安交接班制度
保安交接班制度
1、準時交接班,接班人員應提前十五分鐘集合。
2、接班時,由領班統(tǒng)一檢查著裝,講評工作傳送上級指示,分配工作崗位。
3、接班人員未到達之前,當班人員不能離崗。
4、若交班人員擅離職守,在此期間發(fā)生的問題由交班人負責,并承擔相應的責任。
5、接班人無論何種原因未能準時到崗或辦理交接班手續(xù)時,當班人員不得下班離崗。
6、接班人員應提前10分鐘到崗接班,交接以下事項:
(一)工作區(qū)域內(nèi)各類人員工作情況。
(二)工作區(qū)域內(nèi)各類設備情況。
7、交班人員必須安排好本班未能處理的事情。
8、及時完成領導交辦的臨時任務。
9、登記表不得撕毀、亂畫或?qū)懶┡c上班無關的語言,不得隨便給外人察看,用完后由領班整理交到保安部存檔。
第2篇 保安員交接班制度1
保安員交接班制度(一)
一.按時交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗,形象崗需按正規(guī)交接儀式進行。
二.接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,本班接班事情明,物品、器械清點明。
三.交接人在下班前必須填好值班記錄,應做到三清:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
四.交接班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,不能移交給下班的保安,特別情況要協(xié)助下班解決完成。
五.交接時要做好記錄并簽名。
第3篇 保安部交接班制度3
保安部交接班制度(三)
一、值班管理規(guī)程
(1)保安部實行24小時輪班制度。
(2)值班人員分4個班:3個固定班輪流當值分早、中、夜三班;1個機動班,主要負責頂班及應付突發(fā)事件。其中早班當值時間為8:00-16:30;中班為16:00-24:30;夜班為0:00-8:30。
(3)按月安排人員當值情況、人員分配情況及休假情況(附相關表格)。
(4)按周安排崗位和本周休息情況(附相關表格)。
二、保安員交接班規(guī)定
(1)按時交接班,接班保安員應提前15分鐘到達值班室做好崗前準備工作,了解交班保安員所交代的事情,指令和物品后,應在交班保安員的工作記錄本上簽字,以示明白并正式接班開始工作。若因特殊情況接班保安員未準時接崗時,原當值不能離開崗位。
(2)接班時列隊由領班帶到各個崗位,交接時要與上一崗同事互相敬禮以示尊重,下崗人員則由領班帶回值班室等候領班作班后總結(jié)完畢后才能換工衣下班.
(3)交班保安員在下班時須將當天工作記錄交領班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
(4)交接班時,交班保安員應將所屬物品和器材完整的交給接班保安員,如有損壞或其他問題,應在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應進行檢查,如接班保安員不問清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安員承擔責任。
(5)接班保安員對上班物品不清楚,區(qū)域衛(wèi)生差,可以不接班并報領班處理。
(6)交接班要有記錄。
(7)集中上、下班,參加班前班后會。
三、領班交接規(guī)定
(1)接班領班必須提前15分鐘簽到上班,掌握跟進情況,清點交接物品。
(2)集中本班職員強調(diào)當值紀律,通報當值期間跟進情況。
(3)監(jiān)管各崗位之交接情況,并對異常情況作出處理。
(4)對人員臨時變動要合理安排崗位執(zhí)勤,并上報及記錄。
(5)交班領班必須收集整理好本班當值期間的所有記錄表,分類存檔或交給下一班。
(6)交班后根據(jù)當值情況對當班期間工作講評。
第4篇 某小區(qū)物業(yè)保安隊員交接班制度
小區(qū)物業(yè)保安隊員交接班制度
1、保安隊員實行24小時輪流值班制度。白班7:20-19:20;夜班19:20-7:20。
2、接班保安員要按規(guī)定著裝,提前10分鐘上崗接班。
3、交接班時,交接保安員要把需要在值勤中繼續(xù)注意或處理的問題及警戒器具等裝具器材向交接班保安員交待,移交清楚。
4、交班保安員對所移交的問題認真驗收,發(fā)現(xiàn)問題,由交班保安員承擔責任。
5、交接班保安員均應在登記簿上記錄交接時間并簽名。
6、接班人員未到,交班人員不得下崗,若接班人員未到,交班人員下崗,此間發(fā)生問題,兩人共同負責,不出現(xiàn)問題,均按工作紀律和懲罰規(guī)定進行處罰。
第5篇 某某大廈保安部保安員交接班制度
某大廈保安部保安員交接班制度
1、當班人員必須提前10分鐘集合,由該班班長負責接班工作。
2、接班班長帶領本班隊員依次按崗位接班,隊形為縱隊。
3、交班隊員向接班隊員移交交接班記錄本、對講機及其他用品,并交待清楚本崗位存在的問題,下一班應注意事項。
4、接班隊員仔細傾聽交班隊員的口頭交待,認真查閱執(zhí)勤記錄內(nèi)容,接收交接班記錄、對講機、各種表格及其他用品。
5、接班隊員在接收時,必須認真檢查,如有問題不予接收立即向班長報告。
6、雙方交接完畢后,齊步入隊。
7、以此程序依次進行交接。
8、隊員交接完畢后,班長之間進行交接。完成交接工作,由交班班長帶領本班人員迅速離開執(zhí)勤場地。
第6篇 物業(yè)保安員交接班制度8
物業(yè)保安員交接班制度(八)
為認真做好崗位工作和保安器材的交接,減少因交接不清引起的工作失誤及器材損失,特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位交接;
2、接班人須提前20分鐘打卡上班,接班人未到交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責;
3、接班班長正點組織全班人員集合講解注意事項,然后列隊到各自崗位上換班接崗;
4、交接班時,交班人必須把本班情況以及可能出現(xiàn)的情況,向接班員交代。同時督促接班員接收清楚,以便開展工作;
5、保安人員交接班時,必須填寫交接班登記表并簽名確認,發(fā)現(xiàn)問題交接班雙方須當面說明,如交班人離開后接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應立即報告部門負責人處理;
6、交接班必須正點、守時,非特殊情況不得超時接班。
第7篇 z步行街物業(yè)保安部交接班制度
步行街物業(yè)保安部交接班制度
1目的
規(guī)范保安部各崗位交接班工作程序,確保工作交接清楚,責任明確。
2職責
2.1當值領班負責交接班工作的講評,指示及檢查工作。
2.2當值區(qū)域領班負責所轄區(qū)域的交接班工作。
2.3當值各崗保安員負責具體的工作交接。
3接班前集合
3.1嚴格執(zhí)行《保安員著裝和儀容儀表規(guī)范》,不符合該規(guī)定的儀容、儀表要求的不準上崗。
3.2所有接班人員應于接班前十五分鐘到指定地點集合。
3.3注意自身形象,不得相互追逐,打鬧。
3.4保持站立姿式,不得蹲坐。
3.5整理著裝,當值領班按《保安員著裝和儀容儀表規(guī)定》的有關要求檢查員工著裝。
3.6當值領班集合隊伍,點名并統(tǒng)計本班當值人員。
3.7當值領班下達工作指令,交待有關工作注意事項。
3.8集合過程應在十分鐘內(nèi)完成。
4所有當值人員接班時須提前3分鐘趕到各自崗位進行崗位交接工作。
4.1交接班人員相互敬禮并問好。
4.2接班人員清點崗位上所有公物,如對講機、滅火器等,如發(fā)現(xiàn)損壞缺遺應立即提出,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。
4.3認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班作業(yè)完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作,應記錄以便跟進。
4.4檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值保安員的帶領下,系統(tǒng)的檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員作出解釋,并通知上司前來處理及做好記錄。
4.5交接雙方在確認無誤后,在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗執(zhí)勤。
5交班
5.1各崗位在交班前30分鐘需進行崗位清潔工作。
5.2清潔,保持地面無明顯積塵,電風扇表面無污垢,整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無積塵,門窗無積塵,墻面無腳印,天花無蜘蛛網(wǎng)。
5.3公物擺放整齊有序,桌面、桌椅干凈無灰塵,無雜物。
5.4認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據(jù)。
5.5在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y并問好。
5.6將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。
5.7帶領接班人員,系統(tǒng)的檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況。
5.8互相簽名后,方可離崗,并及時趕往集合地點。
6交班后集合
6.1當值領班在本班次全部崗位交接清楚后集合隊伍,清點人數(shù)。
6.1當值領班講評本班次的整體工作表現(xiàn),批評或指出不足,提出改正措施或意見。
7其它事項
7.1值班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完即收回保安部`統(tǒng)一保存,保存期一年以上。
7.2當值區(qū)域領班在上崗后一小時內(nèi),巡視所轄區(qū)域所有崗位情況,并在崗位記錄本上簽名。
第8篇 物業(yè)小區(qū)保安員交接班制度3
物業(yè)小區(qū)保安員交接班制度(三)
1、按時交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄,應做到三清:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。
5、交接時要做好記錄并簽名。
第9篇 某物業(yè)小區(qū)保安交接班制度
物業(yè)小區(qū)保安交接班制度
為保證正常值班秩序必須建立交接班制度
(一)交接班前要做到:
1、交接班前十五分鐘,接班隊員到達指定地點集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿,不得蹲坐。
2、接班(班)組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位,途中步伐整齊一致,精神抖擻。交接班要互相敬禮。
3、接班(班)組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報主管領導查明原因,以作出相應處罰。并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。
5、交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚,并做值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
6、接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協(xié)助工作。
7、出現(xiàn)下列情況不準交接班
a)上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區(qū)域周邊設施不完整;
b)上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗(下班);
8、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
9、在交接過程中,發(fā)生事件時,應立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協(xié)助;
(二)交接班后要做到:
1、迅速進入執(zhí)勤狀態(tài),領班要對所屬隊員的方位、任務、地點、時間清楚。
2、對上一班未完成之事務進行繼續(xù)。
3、對交接情況進行記錄。
第10篇 某住宅區(qū)保安員交接班制度執(zhí)行標準
住宅區(qū)保安員交接班制度執(zhí)行標準
一.保安員應按規(guī)定著裝,提前15分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時間。
二.交接班時,交班的保安員需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員移交清楚。
三.交接班保安員要等接班人對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班,接班人驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
四.接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班保安員承擔責任;驗收完畢,交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。
五.所有事項交接清楚后,交班保安員在離開崗位前登記簿上記錄下班時間并簽名。
六.接班人員未來,交班人員不得下班,若接班人員未來,交班人員下班,這期間發(fā)生問題,兩人共同負責。
第11篇 保安部交接班制度
1. 接班人員提前 15 分鐘上崗接班，穿工服、戴工作牌，在登記簿上 記錄接班時間。
2. 查閱上一班的值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼 續(xù)跟進的工作需記錄以便跟進。
3. 接班人員清點崗位上所有公物，如對講機、滅火器、水瓶等，如 發(fā)現(xiàn)損壞、缺疑要立即向班組長提出，并要求交班人員說明物品 去向及做好記錄。
4. 接班人員要檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況，如發(fā)現(xiàn)有異常則要求交班 人員做出解釋，并通知班組長前來處理及做好記錄，交班人員要 等接班人員驗收后方能下班，接班人員驗收時間無特殊情況不得 超過 15 分鐘。
5. 各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。
6. 所有事項交接清楚后，交班人員離開崗位前在登記簿上記錄下班 時間并簽名。
7. 接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員 下班，這期間發(fā)生問題兩人共同負責。
人員、物品出入管理制度
8. 商務樓內(nèi)所有客戶憑出入證進出本商務樓，所辦出入證只限本商 務樓內(nèi)辦公人員使用，加蓋公章、貼有照片方可有效。
9. 商務樓出入證只在敞開辦公時間內(nèi)有效，非正常辦公時間進出商 務樓需作登記。
10.來訪客戶需先與本商務樓內(nèi)客戶聯(lián)系后方可進入，進入時填寫來 客登記，離開時需有樓內(nèi)客戶簽字方可離開。
11.若來訪者說不出所找客戶，保安人員有權不讓其進入。
12.租客、來訪者及施工人員進入商務樓內(nèi)攜帶有易燃、易爆、劇毒 等危險物品時，保安人員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶入樓內(nèi)。
13.保安人員要對施工人員帶入樓內(nèi)的施工工具、材料作好登記工作。
14.租客、來訪者及施工人員攜帶物品離開時，保安人員應禮貌檢查 放行手續(xù)，如已經(jīng)辦理有效的放行手續(xù)時，禮貌核查放行物品與 放行條列明的物品是否相符，不相符只放行放行條列明的物品； 如沒有辦理有效放行手續(xù)時，應要求物主在辦理有效放行手續(xù)后 放行；物品經(jīng)核查無誤放行后，保安人員應及時在放行條上簽署 姓名及日期。
15.物品放行后，保安人員應及時將物品的種類、數(shù)量等登記在《物 品放行登記表》上。
第12篇 物業(yè)保安員交接班制度5
物業(yè)保安員交接班制度(五)
1、值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。
2、接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。
3、接班保安員若無正當情由,既不請示又不準時接班,按缺勤及處罰條款進行處理。
4、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍并進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。
5、交接班時,交班保安員必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交代,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。
6、所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7、接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故或借故不上班論處。
8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責任一律由當班保安員承擔。
9、接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。
10、若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。
11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進行處罰。
第13篇 物業(yè)保安部交接班制度7
物業(yè)保安部交接班制度(七)
(1)接班前須提前10分鐘打好上班卡,檢查好儀態(tài)儀表、著裝及佩戴的證件。
(2)在員工通道打卡處整隊集合,由接班領班(或主管)召開班前會議,分配崗位、布置本班工作,傳達上級指示,強調(diào)崗位重點。
(3)交班順序由近至遠,在來回途中按高矮順序列成一字隊形。外保崗位交接必須相互敬禮。
(1)交班隊員將本班工作情況詳細交待給下班,并將本班已完成和未完成的工作認真記錄在每本工作交接本上。交接班隊員要認真檢查崗位裝備,雙方簽名確認。
(2)發(fā)現(xiàn)問題交接雙方應當面說明并在交接本上簽字。如交班隊員離開后,接班隊員發(fā)現(xiàn)屬于上班的問題,應及時報告帶班領班處理。
(3)接完畢后,由當值領班帶隊到規(guī)定的集合地點進總結(jié)評價。對表現(xiàn)好的個人提出表揚,不足之處給予批平,總結(jié)積累經(jīng)驗。
(4)當值領班必須在上崗時和下崗前察看各崗位交接班記錄。領班的交接記錄本由a班領班在每天八點之前送到保安部辦公室查閱。
第14篇 保安人員交接班制度范本-14
保安人員交接班制度范本14
1.保安人員在交班時,需將當班時發(fā)生的情況,處理結(jié)果及注意問題和上司布置的工作,向接班安保員詳細交代清楚。
2.接班保安人員需提前15分鐘到崗,明白交班人員所交代的事情,指令和物品后,應在交接人員的工作手冊上簽字,以示明白并正式接班開始工作。
3.保安員在下班時須將當天工作記錄領班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
4.交接班時,交班保安員應將所屬物品和器材完整的交給接班安保員,如有損壞或其他問題,應在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應進行檢查,如接班安保安人員不問清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安人員承擔責任。
5.接班領班因故未到崗,交班領班不得下班,并代替接班領班行使職權。
交接班工作程序
內(nèi)容
崗位
班前交接
工 作 過 程
班后交接
保安主任
1.傳達總經(jīng)理及有前部門的指示。
2.下到各班組參加班前會。
3.了解聽取上班領班的工作匯報。
見保安主任職責
1.監(jiān)督檢查領班有否召開班后總結(jié)會。
2.了解處理當天所發(fā)生的重大事項 及處理結(jié)果。
保安主任
1.下達各班組參加班前會。
2.聽取上班領班工作匯報。
見保安主任職責
1.協(xié)助主任處理當班所發(fā)生的各項事件,如客
人投訴等。
保安領班
1.接受經(jīng)理,主任的工作指示及任務。
2.主持班前會議及安排本班工作。
3.交接前班所有裝備,以及各類工作記錄表。
見領班職責
1.向下一班交接工作及本班的裝備。
2.總結(jié)本班工作情況。
3.進行講評后,集體點名下班。
巡邏員
1.接受領班的工作指示。
2.查閱上班保安巡邏報告表,處理遺留問題。
見巡邏員職責
1.向下一班交接所有情況及裝備。
2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
停車場
保安
1.接受領班的安排,負責小區(qū)各出入口的交通秩序與安全。
2.了解前班情況及注意事項。
3.查閱本崗位各類表格記錄情況。
見停車場保安職責
1.向下一班交接班所有情況及裝備。
2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
監(jiān)控保安
1.接受領班的工作安排負責一切保安工作。
2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。
見監(jiān)控保安職責
1.向下一班交接所有情況及裝備。
2.交待監(jiān)控重點及注意事項和匯報處理未盡事宜。
第15篇 物業(yè)保安人員交接班制度6
物業(yè)保安人員交接班制度(六)
為認真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位交接。
2、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。
3、本班與下班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作;
4、保安人員交接班時,必須認真填寫《值班交接班登記表》,并簽名確認,發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方必須當面說明,如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的問題,應立即報告部門負責人處理;
6、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班;
第16篇 保安員交接班制度2
保安員交接班制度
1.接班保安員按規(guī)定著裝,應提前做好上班準備,在指定的位置由隊長組織列隊,清點人員,檢查著裝儀容儀表。
2.由隊長講評前一天的工作,安排當天崗位,交待注意事項。
3.集合完后,由隊長帶隊提前15分鐘進入各自的工作崗位。
4.交班人員須在下班前10分鐘做好交班準備,(準備交班器材)。
5.接班人員就崗時,交班人員交待注意事項,并移交公用物品,交班人員并在交班登記本上簽名。
6.先敬禮后接班,先看記錄后換崗。
7.交接班時,交班的保安員要需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警戒、通訊器具等裝備器材向接班保安員交待移交清楚認真做好記錄。
8.交班保安員要等接班保安員對管轄區(qū)域巡一遍進行驗收后才能下班,接班保安員驗收時間無特殊情況下,不得超過10分鐘。
9.接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,由交班保安員承擔責任,驗收完畢,交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。
10.特別是中晚班交接時動作,聲音,包括對講機不能太吵,以免影響住戶休息或投訴。
11.做好交班記錄,移交物品、移交事項清楚,并在交班記錄本上雙方簽名。
第17篇 物業(yè)保安員交接班制度9
物業(yè)保安員交接班制度(九)
1、接班人員應提前10分鐘到崗,不得遲到,原值班人員必須在履行交接班手續(xù)后,方可離崗。
2、交接班人員應嚴格執(zhí)行:實物交接、重要問
第18篇 某物業(yè)園區(qū)保安交接班制度
物業(yè)園區(qū)保安交接班制度
1、按時交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄,應做到三清:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。
5、交接時要做好記錄并簽名。
第19篇 保安人員交接班制度范本
1.保安人員在交班時,需將當班時發(fā)生的情況,處理結(jié)果及注意問題和上司布置的工作,向接班安保員詳細交代清楚。
2.接班保安人員需提前15分鐘到崗,明白交班人員所交代的事情,指令和物品后,應在交接人員的工作手冊上簽字,以示明白并正式接班開始工作。
3.保安員在下班時須將當天工作記錄領班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
4.交接班時,交班保安員應將所屬物品和器材完整的交給接班安保員,如有損壞或其他問題,應在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應進行檢查,如接班安保安人員不問清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安人員承擔責任。
5.接班領班因故未到崗,交班領班不得下班,并代替接班領班行使職權。
保安主任
1. 傳達總經(jīng)理及有前部門的指示。
2. 下到各班組參加班前會。
3. 了解聽取上班領班的工作匯報。
見保安主任職責
1. 監(jiān)督檢查領班有否召開班后總結(jié)會。
2. 了解處理當天所發(fā)生的重大事項 及處理結(jié)果。
保安主任
1. 下達各班組參加班前會。
2. 聽取上班領班工作匯報。
見保安主任職責
1.協(xié)助主任處理當班所發(fā)生的各項事件,如客
人投訴等。
保安領班
1. 接受經(jīng)理,主任的工作指示及任務。
2. 主持班前會議及安排本班工作。
3. 交接前班所有裝備,以及各類工作記錄表。
見領班職責
1. 向下一班交接工作及本班的裝備。
2. 總結(jié)本班工作情況。
3. 進行講評后,集體點名下班。
巡邏員
1. 接受領班的工作指示。
2. 查閱上班保安巡邏報告表,處理遺留問題。
見巡邏員職責
1. 向下一班交接所有情況及裝備。
2. 匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
停車場保安
1. 接受領班的安排,負責小區(qū)各出入口的交通秩序與安全。
2. 了解前班情況及注意事項。
3. 查閱本崗位各類表格記錄情況。
見停車場保安職責
1. 向下一班交接班所有情況及裝備。
2. 匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
監(jiān)控保安
1.接受領班的工作安排負責一切保安工作。
2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。
見監(jiān)控保安職責
1. 向下一班交接所有情況及裝備。
2. 交待監(jiān)控重點及注意事項和匯報處理未盡事宜。
第20篇 物業(yè)公司保安部交接班制度范本
物業(yè)公司保安部交接班制度范本
1. 接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作,準時接班。
2. 接班人員要在值班室當面清點應交接的物品(如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等),檢查值班室內(nèi)外衛(wèi)生及值班用品的性能。
發(fā)現(xiàn)問題做 好記錄,并立即向班長和隊長匯報,否則接班后發(fā)現(xiàn)的問題,后果由當接班人員要負責。
3. 交班人員要負責檢查接班人員,警容風紀,發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正,對不聽從勸告者要向保安部匯報,交班接班人員不得互相包庇,如有發(fā)現(xiàn),兩者都要嚴肅處理。
4. 凡因交接班分不清而發(fā)生問題,要根據(jù)具體情況追查雙方責任。
5. 凡是交接時間已到,接班人員尚未到位接班的。
交班人員做好記錄,(包括時間和接班人員),同時交班人員要立即向班長匯報,班長不在時,要向保安部匯報,直到班長或隊長安排人員值班,才能離開崗位。
