特種作人員制度匯編15篇

有哪些

特種作業(yè)人員制度是指針對(duì)特定工種或作業(yè)環(huán)境，要求從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、考核合格后才能上崗的法規(guī)體系。這些工種包括但不限于電工、焊工、高處作業(yè)人員、制冷與空調(diào)作業(yè)、礦山井下作業(yè)等，涵蓋了眾多高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。

內(nèi)容是什么

特種作業(yè)人員需要接受包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩部分的培訓(xùn)。理論部分涵蓋安全法規(guī)、設(shè)備操作原理、應(yīng)急處理措施等；實(shí)踐部分則強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作技能和安全規(guī)程的演練。培訓(xùn)完成后，人員需通過(guò)嚴(yán)格的考核，獲得相應(yīng)證書(shū)，才能合法進(jìn)行特種作業(yè)。此外，持證人員還需定期進(jìn)行復(fù)審和更新培訓(xùn)，確保其知識(shí)和技能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和安全要求。

規(guī)范

特種作業(yè)人員制度的實(shí)施嚴(yán)格遵循國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等。企業(yè)需建立完善的特種作業(yè)人員管理制度，包括選拔、培訓(xùn)、考核、檔案管理、監(jiān)督及獎(jiǎng)懲機(jī)制。企業(yè)應(yīng)確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全條件，配備必要的防護(hù)裝備，并對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

重要性

特種作業(yè)人員制度的執(zhí)行對(duì)于保障安全生產(chǎn)、減少事故風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。它不僅保護(hù)了從業(yè)人員的生命安全，也維護(hù)了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)制度化管理，可以提高特種作業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)復(fù)雜作業(yè)環(huán)境的能力，從而降低因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞和環(huán)境污染。該制度也有助于提升整個(gè)行業(yè)的安全水平，推動(dòng)相關(guān)法規(guī)的完善和執(zhí)行，構(gòu)建更加安全、有序的工作環(huán)境。

特種作人員制度范文

第1篇 化工特種作業(yè)人員管理制度

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

1、企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下:

1.1、電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修〉

1.2、危險(xiǎn)物品保管

2、綜合管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

3、 生產(chǎn)部應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合管理部負(fù)責(zé)制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格,取得“特種作業(yè)操作證”,方可獨(dú)立作業(yè)。

5、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)等部門(mén)進(jìn)行,考核不合格者不能從事相關(guān)工作。

6、 取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

7、“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過(guò)程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報(bào)告安委會(huì)補(bǔ)發(fā)。

8、 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級(jí)部門(mén)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

9、綜合管理部每年根據(jù)本公司實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。

10、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)同意。

11、對(duì)違章作業(yè)或指揮者,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,持證人員出現(xiàn)以下情況的,由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作證”,并追究責(zé)任。

11.1、以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作證”的;

11.2、違章操作或者管理造成事故的;

11.3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的;

11.4、持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。

第2篇 特鋼特種作業(yè)人員管理制度

1、目的

為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。

3、定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛.前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén))制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

(一)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(三)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工;

(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T;

(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十三)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4、職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車(chē)間、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門(mén)不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。

4.3總務(wù)部教育課及各部門(mén)教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門(mén)必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無(wú)特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5、管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿(mǎn)18周歲,且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中或以上文化程度;

(四)熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能,遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無(wú)證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查,清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周?chē)脑O(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序,具體要求按照《fhp動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時(shí)用電安全守則》實(shí)施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機(jī)關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺(jué)視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn),減少損失,避免事故擴(kuò)大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車(chē)間、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

5.11公司各級(jí)安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車(chē)間、部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員的,報(bào)安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,書(shū)面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車(chē)間、部門(mén)必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門(mén)向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,證件發(fā)放由兩個(gè)課負(fù)責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。

5.12.5各部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),在招聘入職時(shí)由公司人事部門(mén)和部門(mén)各級(jí)擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門(mén)招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊(cè)進(jìn)行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨(dú)立作業(yè)?？己瞬缓细裾?可進(jìn)行一次補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門(mén)統(tǒng)一安排,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門(mén)通知接收部門(mén)備案。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再?gòu)氖卤竟しN作業(yè)人員,由調(diào)出部門(mén)收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門(mén)備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門(mén)提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門(mén)存檔。

5.12.11外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來(lái)公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無(wú)牌無(wú)照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度?？倓?wù)部安全課及各工程所在的部門(mén)應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,通過(guò)合適的方式傳達(dá)到外來(lái)作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng),確保安全作業(yè)。

5.12.13對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對(duì)當(dāng)事人或外來(lái)單位進(jìn)行處罰。

第3篇 特種作業(yè)人員的管理制度

第一條：為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條：特種作業(yè)人員包括：（1）、電工作業(yè)；（2）、金屬焊接（氣割）作業(yè)；（3）、起重作業(yè)（包括電梯駕駛）；（4）、起重設(shè)備拆裝作業(yè)；（5）、建筑登高作業(yè)；（6）、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。

第三條：特種作業(yè)應(yīng)具備下列條件：（1）、年滿(mǎn)十八周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的生理缺陷和疾??；（2）、具有初中以上的文化程度，并具有本行業(yè)的操作技能和基礎(chǔ)理論知識(shí)和安全知識(shí)。

第四條：公司選用特種作業(yè)人員前，要嚴(yán)格按有關(guān)要求進(jìn)行體格檢查、技能培訓(xùn)。取得上崗證后才能安排作業(yè)。

第五條：從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)理論和實(shí)踐考試合格，取得操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第六條：特殊工種作業(yè)人員只能從事本工種的特種作業(yè)，少數(shù)工種（如塔機(jī)電工）必須持電工證、塔機(jī)拆裝證雙證上崗。

第七條：取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次年審。年審不合格的或未參加年審的，公司不得安排特種作業(yè)。

第八條：項(xiàng)目部要嚴(yán)格加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保證持證上崗率100%。

第九條：對(duì)沒(méi)有列入特種作業(yè)的（如：木工機(jī)械、攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)等）操作人員的管理，要參照以上規(guī)定執(zhí)行。

第十條：特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守個(gè)性規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

第十一條：對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員，公司要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章作業(yè)要給予嚴(yán)肅處理。

第4篇 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知

總公司所屬各單位、項(xiàng)目部:

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用,確保總公司的安全生產(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時(shí)傳達(dá),并嚴(yán)格落實(shí)。

附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

年 月 日

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬?lài)?guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,::經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時(shí)匯報(bào)。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

第5篇 某煤礦特種作業(yè)人員管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要,結(jié)合我礦實(shí)際,制定安泰煤礦特種作業(yè)人員管理辦法。

本辦法涉及的特種作業(yè)人員是指煤礦安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管的煤礦井下特種作業(yè)人員(煤礦井下電鉗工、煤礦井下排水工、煤礦乳化泵司機(jī)、空氣壓縮機(jī)、煤礦井下爆破工、煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)操作工、煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工、煤礦瓦斯檢查員、煤礦通風(fēng)工、煤礦主扇操作工、煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工、煤礦安全檢查員、煤礦井下測(cè)風(fēng)測(cè)塵工、煤礦提升絞車(chē)司機(jī)、煤礦信號(hào)把鉤工、煤礦膠帶輸送機(jī)操作工、煤礦電機(jī)車(chē)司機(jī)、刮板輸送機(jī)操作工、煤礦采煤機(jī)司機(jī)、煤礦掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、煤礦耙?guī)r機(jī)司機(jī)、煤礦探放水工、煤礦防突工)、公安部門(mén)監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員(爆破員、安全員、保管員)。

一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核

(一)煤礦安全監(jiān)管部們監(jiān)管的特種作業(yè)人員

1、安泰煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心為安龍縣煤礦安全培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員,是培訓(xùn)、考核過(guò)程的具體組織者,設(shè)在礦安全科,由安全科負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、貴州福平能源集團(tuán)投資有限公司安龍縣安泰煤礦根據(jù)自身生產(chǎn)實(shí)際,每季提出特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,以書(shū)面報(bào)告形式向安全科上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃、人員信息,安全科根據(jù)報(bào)告組織培訓(xùn)。

3、根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定及要求,煤礦從業(yè)人員需具備相應(yīng)的條件才能從事相關(guān)工作,計(jì)劃培訓(xùn)的學(xué)員需提供如下材料各一份:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)由社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明;

(3)初中及以上的學(xué)歷證明、彩色證件照。

4、煤礦特種作業(yè)人員的應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)的人員參加培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)、考核全過(guò)程必須有申報(bào)單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的人員或井口指派專(zhuān)人參與,并由申報(bào)單位協(xié)調(diào)好學(xué)員培訓(xùn)期間的時(shí)間安排,配合中心完成培訓(xùn)過(guò)程的考勤、紀(jì)律等相關(guān)工作;培訓(xùn)過(guò)程按教學(xué)大綱進(jìn)行,申報(bào)單位不得將正在培訓(xùn)的學(xué)員抽調(diào),從而減少培訓(xùn)時(shí)間。

(二)公安部門(mén)監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員

1、貴州福平能源集團(tuán)投資有限公司安龍縣安泰煤礦,根據(jù)本單位生產(chǎn)實(shí)際,選派人員參加公安部門(mén)組織的涉爆人員培訓(xùn)。由安全科負(fù)責(zé)審核參加培訓(xùn)爆破員的煤礦特種作業(yè)人員資格證持證情況,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織全部參加培訓(xùn)人員的政審和送培工作。

2、民用爆炸物品從業(yè)人員參加由公安部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考核合格后辦理公安部門(mén)的民用爆破物品從業(yè)許可證,方可進(jìn)行涉爆作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員持證上崗

1、安龍縣安泰煤礦特種作業(yè)人員的ic卡證原件統(tǒng)一由礦安全科保管,由安全科制作復(fù)印件交由井口發(fā)放到個(gè)人手中,本人應(yīng)做好證件的保管工作,工作期間必須將證件復(fù)印件隨身攜帶備查。

2、安全科向培訓(xùn)人員所在單位通報(bào)培訓(xùn)、考核及辦證情況,并及時(shí)將取得的煤礦特種作業(yè)人員ic卡制作復(fù)印件下發(fā),在此期間,井口不得指揮未取證的人員從事特種作業(yè)。

3、嚴(yán)禁無(wú)證、證照失效的人員從事特種作業(yè),一經(jīng)查實(shí),按照相關(guān)規(guī)定對(duì)違章人員進(jìn)行處罰。

4、民用爆炸物品的作業(yè)人員必須按公安部門(mén)相關(guān)要求持證作業(yè),相關(guān)人員的民用爆炸物品從業(yè)許可證證書(shū)統(tǒng)一由安全科保管。

三、特種作業(yè)人員的管理

1、凡是取得特種作業(yè)人員ic卡證、民用爆炸物品從業(yè)人員許可證的人員,各井口必須建立相應(yīng)的檔案,由井口分管培訓(xùn)的副職負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理,每季度對(duì)所管轄的特種作業(yè)人員進(jìn)行一次清查。

2、特種作業(yè)人員一般情況下杜絕隨意調(diào)動(dòng)崗位,由于特殊原因,取得特種作業(yè)人員ic卡、證的人員發(fā)生崗位調(diào)動(dòng)時(shí),必須從連隊(duì)、井口逐級(jí)申請(qǐng)并出具書(shū)面報(bào)告,最后經(jīng)分管安全、人力資源的礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)動(dòng)。

(1)崗位調(diào)動(dòng)后,發(fā)放到本人手中的證件復(fù)印件交回到安全科;

(2)若崗位調(diào)動(dòng)造成特種作業(yè)人員數(shù)量不夠的,必須待新培訓(xùn)的人員取得證件補(bǔ)足崗位需求后,方可調(diào)動(dòng)。

(3)調(diào)離原特殊崗位后,原證件由安全科上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)做注銷(xiāo)處理。

3、因人員退休造成的特種作業(yè)人員數(shù)量不足時(shí),井口必須上報(bào)增補(bǔ)培訓(xùn)的計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員。

4、由井口根據(jù)本單位特種作業(yè)人員ic卡證件有效期情況,加強(qiáng)與礦安全科的溝通,對(duì)于需要復(fù)訓(xùn)復(fù)審的人員,必須于有效期滿(mǎn)前的3個(gè)月,向礦安全提交復(fù)訓(xùn)復(fù)審的計(jì)劃。

四、責(zé)任處罰

為做到特種作業(yè)人員滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需求,各相關(guān)人員必須加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,形成一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的特種作業(yè)人員隊(duì)伍,做出以下處罰規(guī)定:

1、隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員崗位,導(dǎo)致特種作業(yè)人員不能滿(mǎn)足崗位需求的,對(duì)相關(guān)人員將給予處罰:罰隊(duì)長(zhǎng)300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元、罰行政領(lǐng)導(dǎo)200元;

2、未根據(jù)每季度清查情況及時(shí)上報(bào)復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,導(dǎo)致已取得的特種作業(yè)人員證件失效的,對(duì)相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

3、未建立和完善本單位特種作業(yè)人員檔案,造成特種作業(yè)人員管理混亂的,對(duì)相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

4、由于未持證上崗或安排未持證人員從事特種作業(yè),被安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)礦進(jìn)行處罰,按責(zé)任追究處理。

第6篇 油品調(diào)運(yùn)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度

工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二章 適用范圍

第二條 本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三章 特種設(shè)備要求

第三條 充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。

第四條 充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條 充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條 充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

第七條 充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

第四章 充裝操作規(guī)程

第八條 槽車(chē)對(duì)位后,檢查車(chē)號(hào)是否相同,檢查50米周?chē)欠裼忻骰鹪?距離可燃物、行人15米以上。

第九條 關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條 每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。

第十一條 現(xiàn)場(chǎng)十米以?xún)?nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條 檢查汽車(chē)槽車(chē)、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條 接好泵的電源和汽車(chē)槽車(chē)接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條 輕開(kāi)槽車(chē)罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測(cè)量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車(chē)號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁(yè)數(shù)作計(jì)量備查。

第十五條 汽車(chē)停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車(chē)。

第十六條 接好汽車(chē)槽車(chē)的管后,開(kāi)啟前,安全員再檢查周?chē)F(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無(wú)安全隱患后,才開(kāi)機(jī)。開(kāi)機(jī)后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條 汽車(chē)槽車(chē)上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

第十八條 作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

第十九條 操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門(mén),汽車(chē)開(kāi)離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條 配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

第二十一條 立式貯罐從底部閥門(mén)輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條 作業(yè)開(kāi)始后,要有一人專(zhuān)門(mén)巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿(mǎn)等情況。

第五章 附則

第二十三條 本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。

第7篇 安全教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員管理制度

第一章 管理人員安全教育

第一條 油庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)制度要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條 安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考核合格后方能任職。

安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門(mén)組織,或者參加由地市級(jí)以上政府有關(guān)部門(mén)組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

第四條 其他管理負(fù)責(zé)人(包括各班組負(fù)責(zé)人)、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫(kù)安全監(jiān)督管理部門(mén),按管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。

安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí),安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

1.國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.本部門(mén)、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

3.安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);

4.有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

第二章 生產(chǎn)崗位員工安全教育。

第一條 所有新員工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時(shí)工等)上崗前應(yīng)接受三級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗。

一級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.國(guó)家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

2.通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識(shí);

3.油庫(kù)安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹;

4.公司和油庫(kù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律(勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

5.典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識(shí)。

二級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;

2.本單位主要危險(xiǎn)危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

3.安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;

4.典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

三級(jí)安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

1.崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);

2.崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì);

3.崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項(xiàng);

4.崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法;

第二條 員工調(diào)動(dòng)工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

第三條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

第四條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門(mén)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

第五條 發(fā)生事故時(shí),按《事故管理制度》的要求,對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育,吸取教訓(xùn),落實(shí)防范措施,防止類(lèi)似事故發(fā)生。

第三章 日常安全教育

第一條 油庫(kù)應(yīng)開(kāi)展以班組為單位的安全活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求,安全監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字,并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ);安全監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)定期檢查。

第二條 班組安全活動(dòng)每周不應(yīng)少于1次,每次不少于1學(xué)時(shí);油庫(kù)安全活動(dòng)每月一次,每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)時(shí)間不應(yīng)挪作它用。

第三條 班組安全活動(dòng)是班組的一項(xiàng)重要工作,應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出勤率,不應(yīng)無(wú)故缺席,有事須經(jīng)油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條 公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動(dòng),油庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)。

第五條 安全監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂班組安全活動(dòng)計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有安排。

第六條 班組安全活動(dòng)內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)國(guó)家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī);

2.學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí);

3.結(jié)合油庫(kù)事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

4.開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

5.開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);

6.開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng);

7.開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;

8.其他安全活動(dòng)。

第四章 其他人員的安全教育

第一條 外來(lái)施工人員的安全教育,按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

第二條 參觀人員的安全教育,由接待部門(mén)負(fù)責(zé),內(nèi)容為油庫(kù)的有關(guān)安全制度及安全注意事項(xiàng)。

第五章 組 織 管 理

第一條 直屬企業(yè)的各級(jí)主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全、人事、教育部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。

第二條 安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃,應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

第三條 應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實(shí)行分級(jí)管理。

第四條 對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 對(duì)未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰,安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第8篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 遵章守法,遵守國(guó)家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工都應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

(4) 精心操作,嚴(yán)格紀(jì)律,不得違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險(xiǎn)性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴(yán)格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細(xì)檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第9篇 特種設(shè)備特種作業(yè)人員安全管理制度

第一章總 則

第一條 特種設(shè)備特種作業(yè)即屬危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)工種。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行和操作人員的安全,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位具體情況,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于具有特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的車(chē)間、三產(chǎn)、項(xiàng)目部。

第二章特種設(shè)備范圍

第三條 特種設(shè)備范圍為:一、 鍋爐;二、 起重機(jī)械;橋式起重機(jī);三、 廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械、鏟車(chē)、翻斗車(chē)等。

第三章 特種設(shè)備的一般安全管理

第四條 鍋爐。

一、 制造廠家必須是經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)的批準(zhǔn),并有主管部門(mén)批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的單位。

二、 使用時(shí)必須經(jīng)市鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)登記取得使用證,才能將設(shè)備投入運(yùn)行,并按規(guī)定進(jìn)行年檢。

三、 鍋爐設(shè)備進(jìn)廠時(shí),必須附有與安全有關(guān)的技術(shù)資料。

四、 鍋爐的安裝必須由省級(jí)職能部門(mén)審查批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)單位安裝。

五、 安全運(yùn)行:

(一) 機(jī)務(wù)科應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的技術(shù)管理工作。

(二) 司爐工必須經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核取得操作合格證后方可上崗操作。

(三) 水位計(jì)、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經(jīng)鑒定合格在周期內(nèi)使用。

(四) 嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)動(dòng)力站及安全操作運(yùn)行規(guī)程等項(xiàng)制度。

(五) 按規(guī)定認(rèn)真作好運(yùn)行記錄和危險(xiǎn)點(diǎn)的安全檢查記錄。

六、 保養(yǎng)和維修

(一) 機(jī)務(wù)科應(yīng)根據(jù)蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程,使用周期,編制鍋爐維護(hù)、保養(yǎng)和檢驗(yàn)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二) 變動(dòng)受壓部件的重大修理,應(yīng)有專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施并制定施工技術(shù)方案,報(bào)市級(jí)管理部門(mén)批準(zhǔn)。

七、 鍋爐設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)資料、合格證、修理計(jì)劃、技術(shù)檔案等有關(guān)資料,必須建立檔案歸檔保存。

第五條 起重機(jī)械設(shè)備

一、 購(gòu)置的起重機(jī)械必須是具有國(guó)家主管部門(mén)批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。

二、 安裝必須是經(jīng)市主管部門(mén)審核并發(fā)給安裝許可證的專(zhuān)業(yè)單位進(jìn)行。

三、 安全技術(shù)性能檢查,每年按要求應(yīng)檢查一次(電鍍等有腐蝕氣體的車(chē)間、起重設(shè)備每年一次)。由機(jī)務(wù)科或主管部門(mén)統(tǒng)一組織。不合格的設(shè)備應(yīng)限期整改或停止使用。

四、 機(jī)務(wù)科、使用單位必須嚴(yán)格按“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”《起重設(shè)備安全管理規(guī)程》執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修制度。

第六條 廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械

一、單位內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械車(chē)輛應(yīng)有可靠的合格證明,證明必須符合技術(shù)規(guī)程要求。啟動(dòng)器、操縱機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、音響、燈光信號(hào)等必須齊全、完好、有效。

二、駕駛作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考核合格,憑證操作,并嚴(yán)格執(zhí)行單位“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”有關(guān)安全操作規(guī)程。

三、物品必須裝載正確,捆綁牢靠,平穩(wěn)。必要時(shí)須用繩索捆綁,堆放高度必須符合安全規(guī)定,不準(zhǔn)物件拖地駕駛。嚴(yán)格禁止人貨混裝。

四、院內(nèi)及施工現(xiàn)場(chǎng)行駛時(shí)速按下列規(guī)定執(zhí)行:

(一) 汽車(chē)不得超過(guò)10公里。在車(chē)間內(nèi)部、出入門(mén)或倒車(chē)時(shí)不得超過(guò)3公里;

(二) 鏟車(chē)不得超過(guò)5公里。在車(chē)間內(nèi)部、出入門(mén)或倒車(chē)不得超過(guò)3公里;

(三) 翻斗車(chē),不得超過(guò)十公里。車(chē)間內(nèi)不得超過(guò)3公里。

第七條 其他特種設(shè)備

一、 設(shè)備必須完好,安全附件齊全、可靠。嚴(yán)格按計(jì)劃周期規(guī)定要求維護(hù)、保養(yǎng)、修理。

二、 壓力表等安全附件必須按規(guī)定周期進(jìn)行鑒定,有合格證,在鑒定期內(nèi)使用。

三、 操作人員必須經(jīng)設(shè)備主管部門(mén)培訓(xùn)考核合格,憑證上崗。嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》有關(guān)工種的安全操作規(guī)定。

第四章 特種作業(yè)人員管理

第八條 根據(jù)gb5036-85,特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則,下列人員由市勞動(dòng)部門(mén)管理。

一、 電工作業(yè):輸、變、配電、電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、修理、試驗(yàn)等作業(yè)。

二、金屬焊接(氣割)作業(yè):氣焊、氣割、氣體保護(hù)焊及電弧焊等作業(yè)(含鍋爐、壓力容器焊接)。

三、建筑登高架設(shè)作業(yè):建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設(shè)、拆除等作業(yè)。

四、辦公區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè):行駛在辦公區(qū)或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和專(zhuān)用機(jī)動(dòng)行駛機(jī)具的駕駛作業(yè)。

五、起重機(jī)械作業(yè):起重機(jī)械的司機(jī)。

六、鍋爐司爐作業(yè):司爐工。

七、其他必須經(jīng)市主管部門(mén)考核持證上崗的工種。

第九條 從事特種作業(yè)人員必須年滿(mǎn)十八周歲。身體健康,沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,初中以上文化水平。從事本工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間一年以上,具有基本操作技能,方能獨(dú)立操作。

第十條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門(mén)、機(jī)務(wù)科進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),理論與實(shí)際考試合格,取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第十一條 培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員,必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)周期按市主管部門(mén)的要求執(zhí)行。凡到期拒絕復(fù)審者,操作證作廢,不得繼續(xù)作業(yè)。

第十二條 屬市主管部門(mén)管理的特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。調(diào)動(dòng)工種時(shí),要征得技安部門(mén)同意。

第十三條 調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,需回原工種工作時(shí),必須經(jīng)市主管部門(mén)審查考核,合格后方可恢復(fù)原工種,獨(dú)立操作。

第十四條 對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員,技安部門(mén)可根據(jù)情節(jié),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章作業(yè)或造成事故者,技安部門(mén)可根據(jù)情節(jié),有權(quán)扣證一至十二個(gè)月,或者提出行政處分意見(jiàn)。觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

第十五條 各單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理。經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作,嚴(yán)格實(shí)行憑證操作制度,無(wú)證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)。對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的部門(mén)和項(xiàng)目部,發(fā)生事故,根據(jù)情節(jié),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

第五章 附 則

第十六條 本《特種設(shè)備、特種作業(yè)人員安全管理制度》與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定抵觸時(shí),則按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

第10篇 某公司特種作業(yè)人員管理制度

公司特種作業(yè)人員管理制度(三)

一、概述

特種作業(yè)包括:電工作業(yè)、鍋爐、司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作、建筑登高架設(shè)作業(yè)、煤礦井下瓦斯檢測(cè)等。

特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

1工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

2年滿(mǎn)18周歲。

3按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

4身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

二、培訓(xùn)

特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力,特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能上崗工作。

三、日常管理

1.特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

2.本部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

3.本部門(mén)應(yīng)建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

4.特種作業(yè)人員變動(dòng)工作部門(mén),由所到部門(mén)憑其原操作證和檔案到發(fā)證部門(mén)辦理變更手續(xù)。

5.離開(kāi)特種作業(yè)崗位1年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可從事原作業(yè)。

6.《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。

7.特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié)給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

8.特種作業(yè)人員的安全教育,一般采取專(zhuān)業(yè)、分批集中脫產(chǎn)、集體培訓(xùn)教育方式。

四、附件

《特種作業(yè)人員上崗資格證書(shū)》《特種作業(yè)人員管理檔案》

第11篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度

特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際技能操作考核合格后，取得特種作業(yè)操作證書(shū)，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的復(fù)審。

特種作業(yè)操作證每三年復(fù)審一次，過(guò)期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者，操作資格證書(shū)自行作廢。

培訓(xùn)內(nèi)容按煤礦安全監(jiān)察局所規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍。

安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的持證情況，做到人人持證上崗。各單位要根據(jù)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)通知，及時(shí)把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報(bào)安全培訓(xùn)科，對(duì)報(bào)送不及時(shí)者處罰單位負(fù)責(zé)人100元，并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

特殊工種培訓(xùn)考試不合格者，除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外，另罰款100元/人。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不合格，拿不到特種作業(yè)操作資格證者，培訓(xùn)費(fèi)自付，從當(dāng)月工資中扣除。

特殊工種人員必須堅(jiān)持“持證上崗”制度。不持證上崗，一經(jīng)查實(shí)，罰款100元。

離開(kāi)特殊工種作業(yè)達(dá)6月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特種作業(yè)崗位時(shí)，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

第12篇 三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員管理制度

一、編制目的

為保證項(xiàng)目施工安全，加強(qiáng)三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部及各外協(xié)施工單位三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員的安全管理。

三、職責(zé)

1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)三類(lèi)人員的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作，并積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，參加主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)和資格證過(guò)期的繼續(xù)培訓(xùn)。

2.項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。

四、“三類(lèi)人員”管理制度

（一）“三類(lèi)人員”是指施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

1.主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等。

3.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，是指專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）“三類(lèi)人員”必須要經(jīng)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

（三）施工單位管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，應(yīng)每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。

（四）“三類(lèi)人員”應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

五、特種作業(yè)人員持證上崗管理

（一）特種作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場(chǎng)從事起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。

（二）特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

1.年齡滿(mǎn)18周歲以上；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應(yīng)工種的安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）項(xiàng)目部必須聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

第13篇 公司特種作業(yè)人員管理制度格式怎樣的

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》

第二十三條 規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)”。為規(guī)范云南瑞土公司有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)特種作業(yè)人員的申報(bào)、審定和培訓(xùn)取證工作,特制定本管理規(guī)定。

公司所屬各單位必須按照本管理規(guī)定對(duì)特種作業(yè)人員,特殊工種的教育培訓(xùn)和取證,是法律規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。我公司安全生產(chǎn)所涉及的采、等多個(gè)生產(chǎn)工藝流程中,特殊工種就占了一定的比例。為了搞好特殊工種作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,提升特殊作業(yè)人員的安全素質(zhì),減少和避免由于人的不安全行為造成的安全生產(chǎn)事故,需要進(jìn)行全面、系統(tǒng)、經(jīng)常和反復(fù)的安全培訓(xùn)。為認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)做好特殊工種的教育培訓(xùn),持證上崗工作,結(jié)合生產(chǎn)需要,對(duì)公司的特殊工種培訓(xùn)持證工作做相關(guān)規(guī)定:

1、 申報(bào)程序:

安全環(huán)保部每年應(yīng)至少組織一次以上的特殊工種的教育培訓(xùn)。礦山部及選廠應(yīng)向公司安全環(huán)保部報(bào)送須培訓(xùn)人員名單,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)。

2、 報(bào)名須知:

(1) 各單位應(yīng)本著因地制宜的原則,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要定崗定員,避免人員流動(dòng),造成持證人員流失。

(2) 已持證的特殊工種操作人員,在換證復(fù)檢至新證書(shū)未領(lǐng)取期間上崗的,屬于證件有效。

⑶ 已參加培訓(xùn)、考試成績(jī)合格者,未領(lǐng)取證件的,屬于持證上崗。

(4) 已經(jīng)報(bào)名,尚未參加培訓(xùn)考試的不屬于持證上崗。

3、 責(zé)任劃分:

(1) 各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未將培訓(xùn)名單報(bào)送至人教處,延誤人教處工作時(shí)間的屬于單位行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(2) 安排未持證的職工上崗操作的屬于單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

⑶ 人教處在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有向相關(guān)部門(mén)報(bào)送培訓(xùn)名單,錯(cuò)過(guò)培訓(xùn)時(shí)間的,屬于人教處行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第14篇 化工廠特種作業(yè)人員管理制度

1. 目的

為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。

2. 適用范圍

本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。

3. 職責(zé)

3.1 管理部負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

3.2 管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的年檢。

3.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

3.4 管理部負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

4. 程序

4.1 特種作業(yè)的范圍

a) 起重機(jī)械作業(yè);

b) 企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛;

c) 壓力容器操作;

d) 高、低壓電工。

4.2 安全管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

4.2.1 年齡滿(mǎn)18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2 安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

a) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

b) 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

c) 經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

d) 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

4.4 特種設(shè)備安全管理

4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門(mén)考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2 安全管理部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期進(jìn)行定期檢測(cè),安全管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)并存檔。

4.5 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè)的,公司將對(duì)其部門(mén)、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

5.記錄

5.1《特種作業(yè)人員檔案》

5.2《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》

第15篇 安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員持證上崗制度

安全生產(chǎn)管理制度:特種作業(yè)人員持證上崗制度

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員持證上崗,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本制度。

一、所有特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗;

二、所有特種作業(yè)人員的證件,不得任意涂改,如發(fā)現(xiàn)涂改,吊銷(xiāo)其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

三、所有特種作業(yè)人員的證件,不得轉(zhuǎn)借他人,如轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)問(wèn)題,由其承擔(dān)全部責(zé)任,并吊銷(xiāo)其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

四、特種作業(yè)人員作業(yè)證,如發(fā)現(xiàn)缺損等情況,應(yīng)通知安全主管部門(mén)申請(qǐng)換發(fā);

五、特種作業(yè)人員作業(yè)證如發(fā)現(xiàn)被盜、丟失,應(yīng)通知安全主管部門(mén)登報(bào)申明作廢,還應(yīng)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā);

六、特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),嚴(yán)禁混用;

七、特種作業(yè)人員操作證,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)審。