職業(yè)病企業(yè)制度重要性（33篇）

重要性1

噴煤車間職業(yè)病危害告知制度的實(shí)施，對于維護(hù)員工健康權(quán)益、降低工傷事故率、提升企業(yè)形象和生產(chǎn)力至關(guān)重要。只有當(dāng)員工的健康得到保障，才能確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定和高效。因此，企業(yè)需重視這一制度的建立和完善，將其視為企業(yè)文化和安全管理的重要組成部分。

重要性2

噴煤車間職業(yè)病危害告知制度的建立與執(zhí)行，是保障員工生命安全和健康的基本前提。它能提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)知，降低發(fā)病率，維護(hù)員工的工作權(quán)利，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)，有利于提升企業(yè)形象和員工滿意度。因此，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行這一制度，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。

重要性3

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度對企業(yè)至關(guān)重要：

1. 保障員工健康：有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的身體健康和工作安全。

2. 提高生產(chǎn)效率：及時排除設(shè)備故障，保證生產(chǎn)流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3. 遵守法規(guī)：符合國家關(guān)于職業(yè)健康與安全的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險。

4. 降低運(yùn)營成本：通過預(yù)防性維護(hù)，延長設(shè)備壽命，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的停機(jī)時間和維修費(fèi)用。

建立健全的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和員工福祉具有深遠(yuǎn)意義。

重要性4

職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度的重要性不容忽視。一方面，它可以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的健康權(quán)益，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。另一方面，它也有助于企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險，維護(hù)良好的社會形象，同時降低因職業(yè)病導(dǎo)致的醫(yī)療成本和人力資源損失。因此，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行這一制度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。

重要性5

職業(yè)病危害告知制度的重要性不容忽視，它不僅保障了員工的健康權(quán)益，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。通過有效的告知，可以提高員工的自我保護(hù)意識，降低職業(yè)病的發(fā)生率，從而減少企業(yè)的醫(yī)療成本和人力資源損失。一個良好的安全文化也能增強(qiáng)員工的歸屬感和工作效率，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害告知制度，對于任何企業(yè)來說，都是至關(guān)重要的。

重要性6

企業(yè)職業(yè)病制度的建立與執(zhí)行至關(guān)重要，它：

1. 保障了員工的健康權(quán)益，減少因職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失。

2. 提升了企業(yè)的社會責(zé)任感，有助于塑造良好的企業(yè)形象。

3. 預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，降低醫(yī)療成本，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。

4. 通過提高員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展。

企業(yè)職業(yè)病制度的完善和執(zhí)行，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的一部分，也是對員工基本權(quán)益的尊重和保障。

重要性7

建筑施工單位的職業(yè)病預(yù)防措施不僅關(guān)乎員工的生命健康，也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。有效預(yù)防職業(yè)病，能提高員工滿意度，降低勞動力流失，減少因病缺勤造成的生產(chǎn)損失，從而維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和良好聲譽(yù)。遵守職業(yè)健康法規(guī)，避免法律糾紛，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。因此，建立健全職業(yè)病預(yù)防措施制度規(guī)范，對于建筑施工單位來說，至關(guān)重要。

重要性8

“三同時”制度的實(shí)施，不僅有助于預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，降低員工的健康風(fēng)險，而且能夠提高企業(yè)的社會聲譽(yù)，增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠度。它也是企業(yè)履行社會責(zé)任、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要體現(xiàn)。通過科學(xué)合理的職業(yè)健康管理，企業(yè)可以減少因職業(yè)病引發(fā)的生產(chǎn)事故，從而提升生產(chǎn)效率，保障企業(yè)的長期穩(wěn)定運(yùn)營。因此，“三同時”制度不僅是法律的要求，更是企業(yè)自我保護(hù)和發(fā)展的重要策略。

重要性9

職業(yè)病不僅影響員工的健康，還可能導(dǎo)致生產(chǎn)力下降、員工流失和企業(yè)聲譽(yù)受損。有效的職業(yè)病管理制度能：

1. 提高員工滿意度：保障員工健康，增強(qiáng)其對企業(yè)的信任感和忠誠度。

2. 減少醫(yī)療費(fèi)用：預(yù)防優(yōu)于治療，降低因職業(yè)病產(chǎn)生的醫(yī)療支出。

3. 保持生產(chǎn)效率：減少因病缺勤，保證企業(yè)的正常運(yùn)行。

4. 維護(hù)企業(yè)形象：展現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾形象。

構(gòu)建和完善職業(yè)病管理制度對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，它既是法律義務(wù)，也是人性化管理的體現(xiàn)。

重要性10

噴煤車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度至關(guān)重要，它不僅保障了員工的生命安全和健康，也有助于企業(yè)維持良好的生產(chǎn)秩序，降低因職業(yè)病導(dǎo)致的勞動力損失和潛在的法律風(fēng)險。通過系統(tǒng)的監(jiān)測和評價，企業(yè)能有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。一個健全的制度也能提升員工的工作滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定運(yùn)營。

重要性11

職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度的重要性不容忽視。它不僅保障了員工的健康權(quán)益，減少了職業(yè)病的發(fā)生，還降低了企業(yè)的醫(yī)療成本和潛在的法律風(fēng)險。一個良好的職業(yè)健康環(huán)境也能提升員工的工作滿意度和生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)將此制度視為提升內(nèi)部管理質(zhì)量和維護(hù)良好社會形象的關(guān)鍵舉措。

重要性12

職業(yè)病防治制度的重要性不言而喻。它不僅保護(hù)了員工的健康權(quán)益，降低醫(yī)療成本，提高生產(chǎn)力，而且有助于企業(yè)遵守法律法規(guī)，維護(hù)良好的社會形象。更重要的是，一個健全的職業(yè)病防治制度體現(xiàn)了企業(yè)對員工的尊重和關(guān)懷，能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，從而促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

重要性13

職業(yè)病防治制度的建立與執(zhí)行對于企業(yè)而言至關(guān)重要，它不僅有助于減少因職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)損失，提高員工的工作效率，還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感和品牌形象。這也是法律對企業(yè)的要求，遵守相關(guān)法規(guī)可以避免因職業(yè)健康問題引發(fā)的法律糾紛。因此，企業(yè)必須重視并不斷完善職業(yè)病防治制度，以確保員工的健康權(quán)益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

重要性14

煤礦職業(yè)病的診斷鑒定與治療康復(fù)制度對于保障礦工健康、維護(hù)其合法權(quán)益至關(guān)重要。一方面，它能降低職業(yè)病的發(fā)生率，改善礦工生活質(zhì)量；另一方面，也有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。此外，通過科學(xué)的管理和干預(yù)，可減少因病缺勤造成的生產(chǎn)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

重要性15

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)檢修制度是保障員工生命安全和健康的關(guān)鍵。有效的維護(hù)能預(yù)防設(shè)備失效，減少意外事故，降低職業(yè)病發(fā)生率。良好的應(yīng)急準(zhǔn)備可以快速響應(yīng)突發(fā)事件，減少損失，保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)力和聲譽(yù)。因此，企業(yè)必須重視并嚴(yán)格執(zhí)行這一制度，將安全文化融入日常運(yùn)營之中。

重要性16

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)檢修制度至關(guān)重要，它直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)秩序。有效執(zhí)行該制度，可以：

1. 減少設(shè)備故障，保證生產(chǎn)連續(xù)性，避免因設(shè)備問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

2. 預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工健康，提高員工滿意度和工作效率。

3. 提升企業(yè)合規(guī)性，滿足法律法規(guī)要求，降低潛在的法律風(fēng)險。

4. 在緊急情況下，確保設(shè)備能夠迅速、有效地發(fā)揮作用，減少事故損失。

維護(hù)檢修制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，對于保障生產(chǎn)安全、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)具有不可忽視的作用。

重要性17

職業(yè)病預(yù)防制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要，它不僅保障了員工的健康，減少了因病缺勤，提升了工作效率，還體現(xiàn)了企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，有利于樹立良好的企業(yè)形象。此外，有效預(yù)防職業(yè)病也能降低企業(yè)的醫(yī)療成本，避免潛在的法律糾紛，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病預(yù)防制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。

重要性18

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報制度對于保障礦工健康至關(guān)重要。它能有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，降低安全事故風(fēng)險，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。通過制度化管理，企業(yè)可以提高工作效率，減少因病缺勤，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，確保煤礦的長期穩(wěn)定運(yùn)營。因此，建立健全這一制度對于煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

重要性19

石油銷售職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修不僅是法規(guī)要求，更是保障員工健康和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營的關(guān)鍵。有效的設(shè)施維護(hù)能預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，減少事故風(fēng)險，保護(hù)員工的生命安全，同時也有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。因此，企業(yè)應(yīng)將此制度作為日常管理的重要組成部分，持續(xù)投入資源，確保其得到有效執(zhí)行。

重要性20

有哪些

石油銷售職業(yè)病危害

石油銷售行業(yè)的工作人員，長期處于特殊的工作環(huán)境中，可能面臨一系列的職業(yè)健康風(fēng)險。這些危害主要包括：

1. 化學(xué)物質(zhì)暴露：銷售人員在接觸石油產(chǎn)品時，可能會吸入揮發(fā)性有機(jī)化合物，導(dǎo)致呼吸道問題。

2. 噪音污染：加油站和倉庫通常噪音較大，長期暴露可能導(dǎo)致聽力損失。

3. 心理壓力：銷售業(yè)績壓力、客戶服務(wù)挑戰(zhàn)和工作時間不規(guī)律可能引起心理疲勞和壓力相關(guān)疾病。

4. 物理傷害：搬運(yùn)重物或操作設(shè)備不當(dāng)可能造成肌肉骨骼損傷。

內(nèi)容是什么

石油銷售職業(yè)病危害告知制度

針對上述職業(yè)病危害，企業(yè)應(yīng)建立并執(zhí)行告知制度，確保員工了解并防范風(fēng)險：

1. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全操作和應(yīng)急處理培訓(xùn)，使員工掌握正確的防護(hù)措施。

2. 健康監(jiān)測：實(shí)施定期健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病跡象。

3. 工作環(huán)境改善：優(yōu)化工作場所設(shè)計(jì)，減少噪音和化學(xué)物質(zhì)暴露，提供適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備。

4. 心理關(guān)懷：設(shè)立心理咨詢服務(wù)，幫助員工應(yīng)對工作壓力，提升心理韌性。

5. 安全規(guī)程：制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止物理傷害。

規(guī)范

重要性

建立并執(zhí)行石油銷售職業(yè)病危害警示和告知制度至關(guān)重要，原因如下：

1. 法規(guī)遵從：符合國家勞動保護(hù)法規(guī)，保障員工權(quán)益，避免法律糾紛。

2. 員工福祉：提高員工健康水平，降低職業(yè)病發(fā)病率，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。

3. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾對企業(yè)的好感度。

4. 生產(chǎn)效率：減少因病缺勤，保持穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)營，提高工作效率。

5. 風(fēng)險管理：有效預(yù)防和控制職業(yè)事故，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。

石油銷售企業(yè)必須重視職業(yè)病危害警示和告知制度的建立，通過全面的健康管理策略，確保員工的身心健康，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

重要性21

噴煤車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度對于保障員工健康、減少職業(yè)病發(fā)生至關(guān)重要。它不僅有助于預(yù)防和控制工作場所的健康風(fēng)險，而且能夠提升員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感和形象。通過科學(xué)有效的監(jiān)測評價，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。健康的員工將更加專注于工作，提高生產(chǎn)效率，從而為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

重要性22

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度對于保障礦工的生命安全和健康至關(guān)重要。它有助于：

1. 提升作業(yè)環(huán)境：通過識別和控制職業(yè)病危害，改善工作環(huán)境，降低職業(yè)病發(fā)病率。

2. 保障員工權(quán)益：確保員工獲得應(yīng)有的健康保護(hù)，增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠度。

3. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：遵守法規(guī)，體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，提升社會形象。

4. 預(yù)防事故發(fā)生：通過有效的應(yīng)急預(yù)案，減少因職業(yè)病引發(fā)的事故，保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定。

該制度是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，對于維護(hù)企業(yè)與員工的共同利益具有深遠(yuǎn)意義。

重要性23

職業(yè)病危害因素的評價與監(jiān)測不僅是法律要求，更是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。它有助于降低員工發(fā)病率，提高工作效率，減少因病缺勤帶來的損失。良好的職業(yè)健康環(huán)境能夠提升員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此，建立并執(zhí)行有效的職業(yè)病危害因素評價與監(jiān)測制度，對于保障員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)及推動社會和諧至關(guān)重要。

重要性24

職業(yè)病危害因素檢測制度的重要性不言而喻：

1. 保障員工健康：預(yù)防和控制職業(yè)病，維護(hù)員工的基本權(quán)益。

2. 提升工作效率：減少因健康問題導(dǎo)致的缺勤和生產(chǎn)力下降。

3. 降低企業(yè)成本：減少醫(yī)療費(fèi)用支出，避免因工傷賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4. 提高企業(yè)聲譽(yù)：體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾形象。

建立健全的職業(yè)病危害因素檢測制度，既是法律要求，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。通過科學(xué)管理和有效監(jiān)控，我們能創(chuàng)造一個更安全、更健康的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

重要性25

化工企業(yè)職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度的重要性不容忽視。它不僅保障了員工的健康權(quán)益，降低職業(yè)病發(fā)生率，還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象。此外，良好的職業(yè)健康環(huán)境也有助于提高員工的工作效率，減少因病缺勤，從而間接提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)應(yīng)將這一制度視為持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，不斷優(yōu)化和完善。

重要性26

實(shí)施職業(yè)病危害應(yīng)急救援制度至關(guān)重要，它不僅能夠降低職業(yè)病的發(fā)生率，保護(hù)員工的健康權(quán)益，而且有利于維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營，減少因職業(yè)病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。此外，該制度的建立還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作滿意度。因此，建立健全的職業(yè)病危害應(yīng)急救援制度是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。

重要性27

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施制度對于保障員工健康、減少工傷事故、提升生產(chǎn)效率至關(guān)重要。它不僅符合法律法規(guī)的要求，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。通過有效的防護(hù)，可以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，同時增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠度，從而維持企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和長遠(yuǎn)發(fā)展。

重要性28

煤礦職業(yè)病危害告知制度的實(shí)施至關(guān)重要，它：

1. 保障員工權(quán)益：提高員工對職業(yè)病的認(rèn)知，保護(hù)其健康權(quán)益。

2. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾信任度。

3. 防控風(fēng)險：有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。

4. 維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定：減少因職業(yè)病導(dǎo)致的勞動力損失，保證煤礦生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

煤礦職業(yè)病危害告知制度是保障煤礦安全生產(chǎn)和員工健康的重要基石，需得到企業(yè)各級管理層的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行。

重要性29

電池企業(yè)職業(yè)病防治制度的實(shí)施至關(guān)重要，它不僅保障了員工的生命健康，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。有效的防治措施能降低職業(yè)病發(fā)病率，提高員工滿意度，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。遵守相關(guān)法規(guī)也能避免因職業(yè)病問題引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)企業(yè)的良好社會形象和長期穩(wěn)定發(fā)展。

重要性30

職業(yè)病危害告知制度的重要性不言而喻：

1. 保障權(quán)益：它保護(hù)員工的健康權(quán)益，使他們在知情的情況下工作。

2. 提升效率：減少因職業(yè)病造成的缺勤和低效，提高生產(chǎn)效率。

3. 遵守法規(guī)：符合國家職業(yè)健康安全法規(guī)要求，避免法律糾紛。

4. 企業(yè)文化：體現(xiàn)企業(yè)對員工關(guān)懷，塑造積極的安全文化氛圍。

職業(yè)病危害告知制度是構(gòu)建安全、健康工作環(huán)境的基石，它不僅關(guān)乎員工的福祉，也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

重要性31

石油銷售職業(yè)病危害申報制度的重要性不容忽視，它不僅有助于預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的身心健康，還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)形象。通過降低員工因病缺勤，提高工作效率，從長遠(yuǎn)看，也有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，建立和完善這一制度對于石油銷售行業(yè)來說，是保障員工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要舉措。

重要性32

職業(yè)病危害應(yīng)急制度對于保障員工的生命安全、維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營、降低經(jīng)濟(jì)損失至關(guān)重要。它能幫助企業(yè)快速有效地應(yīng)對職業(yè)病危害，減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時也有助于提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象。因此，建立健全的職業(yè)病危害應(yīng)急制度，是每個企業(yè)必須重視和實(shí)施的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

重要性33

職業(yè)病預(yù)防制度的重要性不言而喻。它不僅保障了員工的健康權(quán)益，減少了因職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失，還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象。此外，遵守相關(guān)法規(guī)，避免因職業(yè)病問題引發(fā)的法律糾紛，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病預(yù)防制度，是每個企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。