篇1
初級中學(xué)實(shí)驗(yàn)室制度是保障教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全的重要框架，它主要包括以下幾個方面：
1. 實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入規(guī)則：規(guī)定只有在教師指導(dǎo)下的學(xué)生才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，未經(jīng)許可不得私自操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
2. 安全規(guī)程：涵蓋實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)中的操作規(guī)范以及突發(fā)事故的應(yīng)急處理流程。
3. 實(shí)驗(yàn)器材管理：包括器材的借用、歸還、保養(yǎng)及損壞賠償制度。
4. 實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生與環(huán)保：強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)后的清潔工作和廢棄物的正確處理。
5. 教學(xué)管理：規(guī)定實(shí)驗(yàn)課程的安排、實(shí)驗(yàn)報告的要求以及成績評估標(biāo)準(zhǔn)。
篇2
實(shí)驗(yàn)小學(xué)社區(qū)家長聯(lián)系制度涵蓋了多種溝通方式和機(jī)制，旨在增強(qiáng)家校之間的協(xié)作與互動。
篇3
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)圖書館的借閱制度涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 借書資格：僅限本校師生持有效證件借閱圖書。
2. 借閱數(shù)量：每位讀者可同時借閱3本圖書。
3. 借閱期限：每本書的借閱期限為2周，到期可續(xù)借一次。
4. 預(yù)約制度：對于已被借出的圖書，讀者可以進(jìn)行預(yù)約，圖書歸還后將優(yōu)先通知預(yù)約者。
5. 違規(guī)處理：逾期未還或損壞圖書將按照規(guī)定收取罰款或賠償。
篇4
某實(shí)驗(yàn)小學(xué)的體育器材管理員制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 器材分類與編碼：所有器材需按類型、功能進(jìn)行分類，并賦予唯一的編碼，便于管理和查找。
2. 借還流程：明確教師和學(xué)生借用、歸還器材的程序，包括申請、審批、登記等環(huán)節(jié)。
3. 維護(hù)保養(yǎng)：規(guī)定定期檢查、清潔和維修器材的規(guī)則，確保其安全可用。
4. 責(zé)任追究：建立器材損壞或遺失的責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)使用者的愛護(hù)意識。
5. 庫存管理：實(shí)施動態(tài)庫存管理，定期盤點(diǎn)，確保器材數(shù)量準(zhǔn)確。
篇5
實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育器材管理員制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 器材分類與編碼：對所有體育器材進(jìn)行科學(xué)分類，并賦予唯一的編碼，便于識別和管理。
2. 借還流程：明確師生借用和歸還器材的程序，包括申請、審批、登記和檢查環(huán)節(jié)。
3. 儲存與保養(yǎng)：規(guī)定器材的存放環(huán)境和保養(yǎng)周期，確保器材的完好狀態(tài)。
4. 維修與報廢：設(shè)定器材損壞后的處理流程，包括維修、替換及報廢標(biāo)準(zhǔn)。
5. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)使用過程中的安全注意事項(xiàng)，防止意外發(fā)生。
篇6
高淳縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)的辦公會制度涵蓋了一系列的管理環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 會議籌備：包括確定會議議題、編制會議議程、通知參會人員及準(zhǔn)備相關(guān)資料。
2. 會議召開：確保會議的準(zhǔn)時進(jìn)行，規(guī)范會議流程，如點(diǎn)名、宣讀議程、討論議題等。
3. 會議記錄：詳細(xì)記錄會議討論內(nèi)容、決定事項(xiàng)和待辦任務(wù)。
4. 決議執(zhí)行：跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
5. 反饋與評估：定期對會議效果進(jìn)行評估，收集反饋意見以優(yōu)化會議制度。
篇7
實(shí)驗(yàn)室人員制度是確保實(shí)驗(yàn)安全、高效運(yùn)作的關(guān)鍵，它涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 崗位職責(zé)：明確每個實(shí)驗(yàn)室人員的職責(zé)范圍，包括實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)記錄等。
2. 安全規(guī)定：制定嚴(yán)格的安全規(guī)程，包括穿著防護(hù)裝備、正確處理化學(xué)廢棄物等。
3. 訓(xùn)練與資質(zhì)：規(guī)定實(shí)驗(yàn)室人員需接受必要的安全培訓(xùn)，并取得相關(guān)資質(zhì)證書。
4. 實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各類實(shí)驗(yàn)的操作步驟和注意事項(xiàng)。
5. 設(shè)備管理：設(shè)定設(shè)備使用、保養(yǎng)和報修流程。
篇8
柏廬實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工代表大會制度，是學(xué)校內(nèi)部治理的重要組成部分，主要包括以下幾個核心元素：
1. 代表選舉：教職工通過公正公平的選舉產(chǎn)生代表，確保每個部門的聲音都能被聽到。
2. 議事規(guī)則：設(shè)立明確的議事程序，包括提案、討論、投票等環(huán)節(jié)，保證決策的合法性和有效性。
3. 權(quán)責(zé)劃分：明確教職工代表的職責(zé)和權(quán)力，如參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策、反映教職工訴求等。
4. 監(jiān)督機(jī)制：建立有效的監(jiān)督體系，確保代表能夠履行職責(zé)，維護(hù)教職工權(quán)益。
篇9
實(shí)驗(yàn)室保密制度是確?？蒲谐晒踩?、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要機(jī)制，它涵蓋了多個關(guān)鍵方面：
1. 項(xiàng)目資料：包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、研究報告、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)部文件。
2. 技術(shù)秘密：涉及核心技術(shù)、工藝流程、配方等敏感信息。
3. 知識產(chǎn)權(quán)：專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護(hù)等法律事務(wù)。
4. 實(shí)驗(yàn)設(shè)備：特殊儀器的操作手冊、維護(hù)記錄等。
5. 人員管理：員工保密協(xié)議、離職交接程序等。
篇10
小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)制度規(guī)定涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域，主要包括實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置、安全規(guī)程、教學(xué)資源管理以及評估機(jī)制。
篇11
實(shí)驗(yàn)室考核制度是確保實(shí)驗(yàn)質(zhì)量和科研誠信的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涵蓋了多個方面：
1. 實(shí)驗(yàn)操作技能：評估實(shí)驗(yàn)人員對設(shè)備的操作熟練程度和實(shí)驗(yàn)技術(shù)的掌握情況。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：檢查對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理和解讀能力，是否能準(zhǔn)確提取有效信息。
3. 安全規(guī)范遵守：考察實(shí)驗(yàn)過程中安全規(guī)程的執(zhí)行，包括個人防護(hù)、廢棄物處理等。
4. 論文撰寫與報告能力：評價實(shí)驗(yàn)結(jié)果的書面表達(dá)和報告呈現(xiàn)質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：考核實(shí)驗(yàn)人員在團(tuán)隊(duì)中的溝通協(xié)作和問題解決能力。
篇12
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的家校聯(lián)系制度涵蓋了多種溝通渠道和方式，包括定期的家長會、一對一的家庭訪談、電子通訊平臺（如學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號）、家校聯(lián)絡(luò)簿以及突發(fā)事件的緊急通知系統(tǒng)。
篇13
實(shí)驗(yàn)中學(xué)的內(nèi)部審計(jì)制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)和風(fēng)險管理審計(jì)。這些審計(jì)活動旨在確保學(xué)校的財(cái)務(wù)管理透明，運(yùn)營效率高，法規(guī)遵守到位，并有效應(yīng)對潛在風(fēng)險。
篇14
某實(shí)驗(yàn)小學(xué)的考勤制度涵蓋了以下幾個主要方面：
1. 學(xué)生考勤：每日早晨和下午的到校、離校時間記錄。
2. 教師考勤：教師的上班簽到與下班簽退，以及課堂教學(xué)的參與情況。
3. 缺勤管理：包括請假、遲到、早退的申請與審批流程。
4. 考勤統(tǒng)計(jì)：定期進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)匯總，用于評估學(xué)生和教師的出勤表現(xiàn)。
篇15
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教研活動制度涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 定期的教研會議：每周或每月舉行，旨在討論教學(xué)方法，分享教育心得。
2. 教師培訓(xùn)：定期邀請專家進(jìn)行教育教學(xué)理念和實(shí)踐技巧的講座，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3. 課程研討：針對新課程或教材進(jìn)行集體備課，確保教學(xué)質(zhì)量。
4. 課堂觀摩：教師間互相聽課，提供教學(xué)反饋，促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。
5. 教學(xué)研究項(xiàng)目：鼓勵教師參與課題研究，推動教育創(chuàng)新。
篇16
實(shí)驗(yàn)小學(xué)的聽課制度主要包括以下幾個方面：
1. 教師授課觀察：涵蓋全體教師的日常課堂教學(xué)，旨在了解教師的教學(xué)方法、課堂管理及學(xué)生參與情況。
2. 家長開放日：定期邀請家長進(jìn)校聽課，增進(jìn)家校溝通，讓家長了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3. 專家評估：定期邀請教育專家對課堂教學(xué)進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評，提升教學(xué)質(zhì)量。
4. 同行互評：鼓勵教師間相互聽課，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
篇17
實(shí)驗(yàn)考核制度是衡量學(xué)生或員工在實(shí)踐操作中技能掌握程度的重要方式，通常包括以下幾個方面：
1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)：考核個體是否能夠獨(dú)立或合作完成實(shí)驗(yàn)方案的制定。
2. 操作技能：考察對實(shí)驗(yàn)設(shè)備的熟練程度和實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)確性。
3. 數(shù)據(jù)分析：評估處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的能力，包括數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)和解讀。
4. 結(jié)果報告：檢查實(shí)驗(yàn)報告的完整性，包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、方法、結(jié)果和結(jié)論的闡述。
5. 安全意識：關(guān)注實(shí)驗(yàn)過程中遵守安全規(guī)則的情況。
篇18
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的班會制度包含了多個核心組成部分，主要涉及日常管理、學(xué)生參與、教育引導(dǎo)以及反饋機(jī)制。
篇19
幼兒園實(shí)驗(yàn)制度是指在幼兒教育環(huán)境中，為了培養(yǎng)孩子們的探索精神和實(shí)踐能力而設(shè)立的一系列規(guī)程。這些制度通常涵蓋了科學(xué)實(shí)驗(yàn)、藝術(shù)創(chuàng)作、社會實(shí)踐活動等多個領(lǐng)域。
篇20
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)生集會制度涵蓋了一系列活動組織和管理的規(guī)定，包括但不限于每周一的升旗儀式、學(xué)期初的開學(xué)典禮、學(xué)期末的總結(jié)大會，以及不定期的主題講座和緊急疏散演練。
篇21
灌云實(shí)驗(yàn)小學(xué)的登記制度包含了多項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在確保校園管理的有效性和學(xué)生安全。這些環(huán)節(jié)包括但不限于：
1. 學(xué)生入學(xué)登記：收集學(xué)生的基本信息，如姓名、年齡、家庭住址等。
2. 缺勤登記：每日記錄學(xué)生的出勤情況，及時追蹤未到校學(xué)生的原因。
3. 緊急聯(lián)系人信息：確保在緊急情況下能聯(lián)系到家長或監(jiān)護(hù)人。
4. 特殊情況登記：如疾病、事故或其他需要關(guān)注的情況。
篇22
實(shí)驗(yàn)人員制度
實(shí)驗(yàn)人員制度是確?？蒲谢顒痈咝?、安全、有序進(jìn)行的關(guān)鍵，它涵蓋了多個方面：
1. 崗位職責(zé)：明確每個實(shí)驗(yàn)人員的職責(zé)范圍，包括實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)記錄、報告編寫等任務(wù)。
2. 培訓(xùn)與認(rèn)證：規(guī)定新進(jìn)人員必須接受安全培訓(xùn)并通過考核，定期進(jìn)行技能提升和安全知識更新。
3. 實(shí)驗(yàn)規(guī)程：制定詳盡的實(shí)驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，保證實(shí)驗(yàn)的一致性和可重復(fù)性。
4. 安全管理：強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，如佩戴防護(hù)設(shè)備、正確處理廢棄物等。
5. 倫理規(guī)范：尊重科研倫理，確保實(shí)驗(yàn)的合法性和道德性。
6. 評估與反饋：建立定期的績效評估機(jī)制，及時給予反饋和指導(dǎo)。
篇23
實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入制度主要包括以下幾個方面：
1. 身份驗(yàn)證：所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員必須經(jīng)過身份核實(shí)，確保只有授權(quán)的員工和訪客可以進(jìn)入。
2. 培訓(xùn)要求：新進(jìn)人員需接受實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)，了解實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程、危險品處理和應(yīng)急措施。
3. 著裝規(guī)定：所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員必須穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備，如實(shí)驗(yàn)服、安全眼鏡和防滑鞋。
4. 訪客管理：非實(shí)驗(yàn)室員工的訪客需要由內(nèi)部人員陪同，并且只能訪問指定區(qū)域。
5. 實(shí)驗(yàn)操作許可：特殊實(shí)驗(yàn)操作需獲得相應(yīng)資質(zhì)或授權(quán)后方可進(jìn)行。
篇24
泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的民主管理與監(jiān)督制度涵蓋了以下幾個核心要素：
1. 學(xué)生參與決策：學(xué)校鼓勵學(xué)生通過學(xué)生會、班級代表等渠道，參與到學(xué)校的日常管理和重大決策中。
2. 教職工代表大會：教職工有權(quán)通過定期的大會討論和決定學(xué)校的教育教學(xué)政策，保障教師的權(quán)益。
3. 家長委員會：家長作為學(xué)校的重要合作伙伴，通過家委會參與學(xué)校的教育監(jiān)督，促進(jìn)家校共育。
4. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)置有專門的督導(dǎo)部門，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行定期評估和反饋，確保教育質(zhì)量。
篇25
實(shí)驗(yàn)幼兒園的教科研制度涵蓋了多個核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 教學(xué)研究項(xiàng)目：定期策劃并實(shí)施針對幼兒教育的新教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)。
2. 教師專業(yè)發(fā)展：提供持續(xù)的教師培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提升教師的教學(xué)能力和科研素養(yǎng)。
3. 教育評估：建立有效的教學(xué)質(zhì)量評估體系，以數(shù)據(jù)和觀察結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：鼓勵教師間的合作交流，共同解決教學(xué)中的問題和挑戰(zhàn)。
5. 家園共育：與家長建立緊密的溝通渠道，共同參與和推動幼兒的教育過程。
篇26
實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)上墻制度涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備與執(zhí)行：確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好性，提前進(jìn)行實(shí)驗(yàn)預(yù)演，制定安全操作規(guī)程。
2. 學(xué)生指導(dǎo)：對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作的培訓(xùn)，解答相關(guān)理論和實(shí)踐問題。
3. 安全管理：監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的安全環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生，及時處理突發(fā)狀況。
4. 實(shí)驗(yàn)記錄與報告：整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，協(xié)助學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)報告，評估實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
篇27
實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師辦公室制度主要包括以下幾個方面：
1. 工作時間管理：規(guī)定教師的上下班時間，以及課間休息和午休的規(guī)定。
2. 辦公環(huán)境維護(hù)：保持辦公區(qū)域的整潔，尊重他人工作空間。
3. 信息溝通規(guī)范：明確日常溝通方式，如會議、郵件或公告等。
4. 文件資料管理：設(shè)定文件歸檔、借閱和保密規(guī)則。
5. 教學(xué)資源共享：鼓勵教師間的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源分享。
6. 行為準(zhǔn)則：強(qiáng)調(diào)尊重、合作和專業(yè)精神。
篇28
市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的聽課制度涵蓋了多方面的內(nèi)容，主要包括教師授課、學(xué)生參與、課堂管理以及反饋評估等環(huán)節(jié)。
篇29
井下電氣設(shè)備定期實(shí)驗(yàn)制度主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：
1. 設(shè)備性能測試：對電氣設(shè)備的絕緣性能、保護(hù)功能、運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行定期檢查。
2. 環(huán)境適應(yīng)性驗(yàn)證：考慮到井下環(huán)境特殊，設(shè)備需能適應(yīng)潮濕、高溫、高壓等條件。
3. 安全操作規(guī)程演練：確保工作人員熟悉設(shè)備操作及應(yīng)急處理流程。
4. 維護(hù)保養(yǎng)程序：制定定期保養(yǎng)計(jì)劃，保證設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。
篇30
實(shí)驗(yàn)小學(xué)的備課制度涵蓋了教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、資源準(zhǔn)備、教學(xué)反思等多個環(huán)節(jié)，旨在提升教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生獲得全面的知識與技能。
篇31
實(shí)驗(yàn)幼兒園集體備課制度主要包括以下幾個核心要素：
1. 教學(xué)目標(biāo)設(shè)定：明確每一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)，確保教育活動符合幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求。
2. 教材分析：深入理解教材內(nèi)容，找出關(guān)鍵知識點(diǎn)和教育價值。
3. 教學(xué)方法設(shè)計(jì)：運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
4. 課堂活動安排：設(shè)計(jì)有趣、互動的課堂活動，促進(jìn)幼兒的參與和實(shí)踐。
5. 教學(xué)資源準(zhǔn)備：收集和制作必要的教具，輔助教學(xué)活動的實(shí)施。
6. 課后反思與改進(jìn)：定期評估教學(xué)效果，提出改進(jìn)策略。
篇32
某實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教師廉潔制度涵蓋了以下幾個核心要點(diǎn)：
1. 廉潔自律：要求教師堅(jiān)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。
2. 公開透明：教學(xué)資源分配、評優(yōu)評先等事務(wù)需公開公正，避免暗箱操作。
3. 接受監(jiān)督：教師應(yīng)主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，保持行為的廉潔性。
4. 報告制度：對于可能涉及利益沖突的情況，教師應(yīng)及時向上級報告。
篇33
實(shí)驗(yàn)中學(xué)的門衛(wèi)制度主要包括以下幾個方面：
1. 進(jìn)出管理：所有人員需憑有效證件進(jìn)出校園。
2. 訪客登記：非本校人員需在門衛(wèi)處進(jìn)行詳細(xì)登記，并由接待人確認(rèn)后方可入內(nèi)。
3. 車輛管控：外來車輛需停車檢查，經(jīng)許可后方可進(jìn)入。
4. 包裹檢查：所有攜帶包裹、行李的人員需接受門衛(wèi)的安全檢查。
5. 緊急情況處理：門衛(wèi)需熟悉應(yīng)急處理流程，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
篇34
實(shí)驗(yàn)室學(xué)生實(shí)驗(yàn)制度主要包括以下幾個方面：
1. 實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備：學(xué)生需預(yù)先閱讀實(shí)驗(yàn)手冊，理解實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮筒襟E，確保設(shè)備完好并熟悉安全操作規(guī)程。
2. 實(shí)驗(yàn)進(jìn)行中：遵守實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律，穿著合適的防護(hù)裝備，不得擅自更改實(shí)驗(yàn)參數(shù)，遇到問題及時向指導(dǎo)老師求助。
3. 數(shù)據(jù)記錄與處理：準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，禁止篡改或偽造結(jié)果，學(xué)會使用科學(xué)方法分析數(shù)據(jù)。
4. 實(shí)驗(yàn)后整理：清理實(shí)驗(yàn)場地，歸還器材，如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)報告。
篇35
某實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生考勤制度涵蓋了多個方面，旨在確保學(xué)生的出勤率和課堂參與度。這些主要包括：
1. 日常簽到：每日早晨和下午上課前，學(xué)生需在指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到。
2. 病假與事假：學(xué)生因病或特殊情況無法到校，需家長提前提交書面請假條或電子申請。
3. 遲到與早退：對于未能按時到校或提前離校的情況，將記錄在考勤表上。
4. 曠課處理：無故未到校且未提前請假的學(xué)生，將被視為曠課，會受到相應(yīng)處罰。
