警風警紀查擺剖析材料 第1篇
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組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神。全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。下面小編和大家分享以案促改工作匯報材料_堅持標本兼治文章，提供參考學習，歡迎大家閱讀。
工作匯報一
全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(xxxx〔20x〕xx號)文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)做好以案促改專項工作動員會
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學習xx黨組《xxxx黨組關于印發(fā)<堅持標本兼治推進以案促改工作方案>;的通知》(xxx〔20x〕22號)文件精神，學習了《xx市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例，逐案剖析問題原因
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照xx、xx等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題，結合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
(三)完善制度建設，著力健全長效機制
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
二、對照典型案例，剖析存在問題
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
四、整改措施
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，xxxx將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任，成立領導小組，加強組織領導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
工作匯報二
20xx年xx月21日上午，青海省委黨校報告廳內(nèi)座無虛席，大屏幕上正在播放警示教育片《不忘初心，警鐘長鳴——部分嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄》。臺下500多名省管領導干部肅然危坐，集體接受教育，齊打“預防針”。
深化以案為鑒、以案促改是一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要舉措，也是中央紀委三次全會的明確要求。一年來，各省區(qū)市紀委監(jiān)委把以案促改作為政治任務，堅持一案一總結，推動各地區(qū)各部門加大改革力度，促進權力公開透明運行，補齊制度短板，夯實法治基礎，扎實做好查辦案件“后半篇文章”。
深入剖析案例，分層分類開展警示教育
20xx年5月5日，xx省法紀教育基地警示教育展“新展”上線，21名省管干部懺悔書手稿首次集中展示。來看展覽的第一批觀眾，是xx省委書記車俊帶領的省四套班子。
“留置10余天恰逢萬家團圓的春節(jié)，我卻要獨自面壁思過”“到了知天命之年，還要去牢里度過，這是一生的悲慘結局”……21份省管干部懺悔書，是21份警示教育“活教材”。“當這些手稿擺在眼前時，不再是冰冷的鉛字，能從字里行間感受到違紀違法者們的悔恨之情，實實在在受到了震懾。”一名參觀的干部說。
xx組織四套班子及近300名省管一把手，集中接受警示教育;xx在省委黨校設置警示教育展，為各班次學員上好“廉政第一課”。各地采取多種形式，分層分類開展警示教育，提高針對性實效性，推動黨員干部以案為鑒、聞警自省。
20xx年xx月6日，一場案后專題民主生活會在xx省xx市總工會召開。“我對黨務抓得不緊不實，很少專題研究部署意識形態(tài)工作，未盡到黨組副書記的責任”“以往也聽過他從事營利活動的消息，但我敏銳性不高、斗爭精神不強，沒有及時提醒和勸阻”……這場民主生活會，專題圍繞總工會原黨組成員、副主席徐用兵嚴重違紀違法案進行對照剖析。總工會黨組成員動真碰硬，把自己擺進去，把問題講清楚，民主生活會開出了辣味。
此前，xx市紀委監(jiān)委已向徐用兵所在黨支部宣布了對他開除黨籍、開除公職的處分決定。市總工會召開警示教育大會，通報相關案情，印發(fā)懺悔書，明確整改措施和任務。
圍繞查處的典型案件，xx做實做細以“三會一書兩公開”為主要內(nèi)容的警示教育，即召開黨支部宣布處分決定會、班子專題民主生活會、領導干部警示教育會，印發(fā)個人懺悔書，向黨內(nèi)公開有關案情、向社會公開整改情況，打出了一套“組合拳”。
以案促改，不僅要進行個案分析，也要串點成線，系統(tǒng)總結某一類型、某一領域違紀違法問題，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源。一年來，多地針對人防系統(tǒng)腐敗問題開展專項治理，深入開展警示教育。
20xx年10月16日，xxx省xxx市人防辦原副主任吳xx、市人防地下過街工程管理處原主任謝xx腐敗案同日開庭審理，該市人防辦50余名黨員干部旁聽庭審?？吹皆?jīng)的同事站在法庭上，旁聽的“身邊人”深受警醒。包括省人防辦原主任武偉在內(nèi)，xxx13個市(地)25名人防辦主任、副主任被立案審查調(diào)查。
xxx在徹查案件的同時加強警示教育和問題整改。20xx年9月下旬至11月中旬，全省人防系統(tǒng)800余人集中開展以案為鑒以案促改警示教育活動，實現(xiàn)全覆蓋。
補齊制度短板，堵塞監(jiān)管漏洞
繼“提籃子”之后，“打牌子”成了20xx年xx正風反腐領域的又一熱詞。在xx方言中，“打牌子”意指打著領導的旗號辦事。
20xx年3月20日，xx省xx市原副市長張xx涉嫌受賄、濫用職權案開庭審理，庭審披露的一個案情細節(jié)引人關注。2010年8月，時任xx市xx縣委書記的張xx妻子陳某，在該縣浯溪水廠股東楊某之妻陶某的陪同下，在北京選中了一套價值400余萬元的房產(chǎn)，陶某出錢將該套房產(chǎn)買下贈與陳某。事后，張xx利用職務之便，積極推動xx縣政府收購浯溪水廠，在收購交易中給國家造成巨額損失。
“從近年來xx各地查處的腐敗案件看，不乏有領導干部的配偶、子女以及司機等‘身邊人’，狐假虎威，打著領導‘牌子’謀取私利。”xx省紀委監(jiān)委有關負責人介紹，相關領導干部，有的睜一只眼閉一只眼，有的明知故犯，這種行為危害甚大，必須引起重視，嚴厲整治。
20xx年7月8日，xx省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于xxxx”辦事的規(guī)定》，嚴禁領導干部“身邊人”利用、冒用、盜用領導干部名義，干預插手工程建設承發(fā)包、土地出讓等市場經(jīng)濟活動，干預插手干部職務晉升、崗位調(diào)動等組織人事工作等。
“從之前禁止‘提籃子’，到此次禁止‘打牌子’，制度的‘籠子’越織越密，權力任性空間進一步被壓縮。”xx省紀委監(jiān)委政策法規(guī)室負責人介紹。
查辦一起案件，完善一套制度，解決一類問題。上海針對某些領導干部“一家兩制”“官商一體”等問題，出臺《關于進一步規(guī)范本市領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》。遼寧省紀委監(jiān)委梳理該省國企領域近年來發(fā)生的10起典型腐敗案件，撰寫案例剖析報告，分析發(fā)案原因，提出對策建議，省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組制定《省屬企業(yè)黨員領導干部“十不準”》等15項制度，進一步扎緊制度籠子。
各地紀委監(jiān)委還用好紀檢監(jiān)察建議書，推動有關單位完善制度補漏洞。云南省紀委監(jiān)委對富滇銀行原黨委委員、副行長孔彩梅立案調(diào)查后，針對富滇銀行在黨建、用人、運營、管理等六個方面存在的問題，提出五條監(jiān)察建議，明確要求整改。甘肅省紀委監(jiān)委針對農(nóng)村低保、危房改造類案件屢查屢犯問題，在向省委提出意見建議的同時向省住房和城鄉(xiāng)建設廳、民政廳發(fā)出監(jiān)察建議書，推動制定農(nóng)村危房改造三年攻堅方案和低保信息核對聯(lián)動機制。
凈化政治生態(tài)，推進正本清源
以案促改，目的在于凈化政治生態(tài)。各地將以案促改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合，加強思想政治教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展專項整治，努力營造風清氣正政治生態(tài)。
“拜把子、喝圈酒，圈子文化根深蒂固……”20xx年4月，一份“犀利”的政治生態(tài)分析報告擺在了xx市寧河區(qū)委主要負責同志案前。報告結合典型案例，深刻剖析寧河區(qū)政治生態(tài)的主要問題、特點及原因。
“長期以來，反映寧河區(qū)黨員領導干部的問題線索居高不下，這是政治生態(tài)出了問題。”xx市紀委監(jiān)委第十二審查調(diào)查室主任鄭新表示，該室將反映區(qū)管干部的問題線索提級辦理，找出與市管干部線索的關聯(lián)性，談話過程中注重了解該區(qū)域經(jīng)濟社會人文情況，案件背后主體責任缺失、圈子文化盛行等政治生態(tài)問題暴露出來。
20xx年xx共完成xx8份政治生態(tài)分析報告，對全市所有區(qū)和市管重點單位“樹木”和“森林”情況進行精準“畫像”，并及時給“病樹”開藥。
警風警紀查擺剖析材料 第2篇
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一、指導思想
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央政法委“三項重點工作”和廳黨委“四大建設”，組織全縣公安機關和全體民警深入查找整改在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風等方面存在的突出問題，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，帶動和深化全縣公安機關反腐倡廉建設。通過教育活動，達到以下目標：
（1）廣大公安民警理想信念更加堅定，政令警令更加暢通，不發(fā)生違反政治紀律和工作紀律的問題。
（2）執(zhí)法為民思想更加牢固，宗旨意識、服務意識進一步增強，冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)問題明顯減少。
（3）民警執(zhí)法行為更加規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督機制進一步健全，警民關系更加融洽，群眾安全感和滿意度進一步提升，公安機關行風評議成果得到鞏固。
（4）涉警有理投訴、有責涉法、民警違法違紀實現(xiàn)“零增長”并穩(wěn)中有降，堅決杜絕刑訊逼供致人傷殘死亡、涉案人員非正常死亡案件。
（5）民警精神面貌發(fā)生深刻變化，工作態(tài)度“零推諉”、辦案辦事“零投訴”、管理服務“零過錯”、紀律作風“零違紀”的基層所隊不斷增加。
二、活動內(nèi)容
全縣公安機關紀律作風集中教育整頓活動的總體要求是：打牢思想基礎，規(guī)范執(zhí)法行為，轉變工作作風，樹立良好形象。重點內(nèi)容包括：查思想，重點檢查理想信念是否堅定，執(zhí)法為民思想是否根植，對公安事業(yè)是否忠誠，有無特權思想膨脹、人權意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益等問題；查執(zhí)法，重點檢查執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結果是否公正，人民群眾是否滿意，有無執(zhí)法主體不合格、辦案場所設置不規(guī)范、安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責任制不落實等問題隱患；查紀律，重點檢查是否嚴格遵守執(zhí)法辦案紀律，是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《廉政準則》、《紀律條令》等苗頭性、傾向性問題；查作風，重點檢查工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、行為，有無在執(zhí)法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。
三、方法步驟
這次紀律作風集中教育整頓活動從7月下旬開始，至11月底結束，分為四個階段：
（一）學習動員階段（7月下旬―8月31日）。各單位研究制定具體方案，認真動員部署，統(tǒng)一思想，增強參與和搞好紀律作風集中教育整頓活動的積極性和主動性。制定學習配檔表，采取集中培訓、個人自學、專題輔導、集體研討等形式，組織民警深入學習黨的十七屆四中全會文件，學習十七屆中央紀委五次全會、省紀委六次全會和國務院、省政府廉政工作會議及全國、全省公安機關反腐倡廉建設會議精神，學習《人民警察法》、《紀律條令》、《內(nèi)務條令》、《公安機關執(zhí)法細則》、《公安機關領導干部問責暫行辦法》等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實提高民警思想認識，奠定執(zhí)法為民思想基礎?；顒悠陂g，縣局派出工作組，深入執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，開展明查暗訪和督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法辦案、紀律作風方面的苗頭隱患和突出問題。
（二）查擺剖析階段（9月1日－10月10日）。堅持邊學邊查邊改，認真查找隊伍和民警在執(zhí)法執(zhí)勤和紀律作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析問題存在的原因和危害，把擺查問題的過程作為強化警風警紀教育的過程。各單位查擺問題要建立專門臺帳，制訂具體整改措施，明確責任，限期整改。各警種、各單位要普遍召開支部專題學習會、生活會，開展嚴肅認真的批評與自我批評。采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式，使民警真正受到觸動、受到教育。要堅持群眾路線，開門搞教育，加大排查廣度和深度，拓寬警民聯(lián)系溝通渠道，廣泛征求轄區(qū)群眾、管理服務對象意見建議，認真受理、分析群眾舉報投訴和民警違法違紀案件。在此基礎上，每一名民警都要認真撰寫查擺剖析材料，逐條制定落實整改措施。
（三）整改建制階段（10月11日－11月10日）。堅持“有什么問題重點治理什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警研究制定整改措施。圍繞治安管理、消防管理、交通管理、經(jīng)濟犯罪偵查、刑事犯罪偵查等執(zhí)法領域，圍繞立案撤案、扣押返還涉案財物、強制措施使用等容易發(fā)生問題的執(zhí)法環(huán)節(jié)，進一步細化執(zhí)法標準，嚴密執(zhí)法程序，最大限度地壓縮自由裁量空間，努力提高執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平，提高執(zhí)法公信力。要大力推進廉政風險管理，全面開展公安機關行政審批、許可事項清理登記，建立項目流程圖，開展廉政風險排查，強化對重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，加強預警防范，確保民警違法違紀案件防得住，發(fā)案率降得下，社會影響控制得好。要把“網(wǎng)上執(zhí)法、網(wǎng)上監(jiān)督”作為公安執(zhí)法勤務和監(jiān)督工作的一場革命強力推進，充分利用圖像應用平臺、執(zhí)法服務平臺，實現(xiàn)對執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務的實時、動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決違紀苗頭和傾向。通過加強教育、監(jiān)督、預防、懲治等方面的制度建設，不斷建立完善具有東營公安特色的懲防體系，發(fā)揮制度的治本功效，從源頭上鏟除滋生問題的土壤和條件。
（四）總結提高階段（11月11日－11月30日）。分兩步進行：
第一步，自查自評（11月11日―11月13日）。由各單位自行組織，認真進行自查自評，并向縣局活動辦公室寫出專題報告；11月15日前，縣局向市局寫出專題報告。
第二步，迎接檢查（11月21日－11月30日）。迎接省廳檢查考評組驗收，省廳驗收組將采取聽匯報、抽查臺帳、問卷調(diào)查、理論考試等形式進行。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展紀律作風集中教育整頓，是局黨委深入貫徹落實省廳要求、加強公安隊伍紀律作風建設的重大舉措，是推進“三項重點工作”和“四大建設”的有效載體，是推進全縣公安反腐倡廉建設的有力抓手。縣局成立紀律作風集中教育整頓活動領導小組，縣長助理、縣局黨委書記、局長同志任組長，其他黨委成員為副組長，縣局各科室隊主要負責人為成員。領導小組辦公室設在紀委，局黨委委員、紀委書記賈振云兼任辦公室主任。各單位都要成立相應領導小組和辦事機構，堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、縱向抓警種、橫向抓層面的工作機制。各單位負責同志要帶頭搞好查擺剖析、帶頭抓好整改措施落實，發(fā)揮表率作用。各警種要結合業(yè)務工作特點，確定重點問題、重點地區(qū)，條塊結合，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致地抓好措施落實。
（二）突出重點，加強指導。在紀律作風集中教育整頓活動中，要突出抓好學習教育和查擺整改，做到動員發(fā)動“廣”，全警參與，不留死角；查擺問題“真”，有一說一，不遮不掩；整改問題“實”，不走過場、不被動應付；隊伍面貌“新”，民警的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。教育整頓的重點是領導干部和基層所隊一線執(zhí)法辦案、窗口服務民警。紀檢、監(jiān)察部門要加強與各部門、警種的聯(lián)系溝通，掌握活動開展情況，加強分類指導，認真履行組織協(xié)調(diào)和檢查督促職責。各職能部門要充分發(fā)揮作用，強化日常監(jiān)督檢查，推動紀律作風集中教育活動全面健康發(fā)展。同時，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大正面宣傳力度，推動集中教育整頓深入開展。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重結合。全縣公安機關要把開展紀律作風集中教育整頓與當前各項工作結合起來，統(tǒng)籌安排，全面推進。
一是與爭做執(zhí)法規(guī)范化建設“領頭羊”活動結合。以集中教育整頓活動促執(zhí)法規(guī)范化建設部署要求落實，以執(zhí)法規(guī)范化建設來檢驗集中教育整頓活動成效，推動“突破”目標完成。
二是與“轉方式調(diào)結構，加快推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設”大討論活動結合起來，做到相互促進，共同推進。
三是與深化創(chuàng)建“無違紀科所隊”活動結合。通過開展“四查”活動，使“無違紀”意識覆蓋到每一個基層所隊、每一名民警，體現(xiàn)到執(zhí)法和服務的各個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)工作態(tài)度“零推諉”、辦案辦事“零投訴”、管理服務“零過錯”、紀律作風“零違紀”的基層所隊不斷增加。
四是與集中整治涉案人員非正常死亡問題、警車和涉案車輛專項治理結合。既全面查擺民警在執(zhí)法思想紀律作風等方面的問題，又突出抓好查執(zhí)法安全、查特權思想這個核心，并將其作為推進專項治理的切入點，著力規(guī)范基層執(zhí)法辦案場所設置，健全警車和涉案車輛管理長效機制，強化監(jiān)督檢查，確保不發(fā)生涉案人員非正常死亡問題。
警風警紀查擺剖析材料 第3篇
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關于開展警示教育活動情況的匯報
關于開展警示教育活動情況的匯報某某黨委：現(xiàn)將某某黨委開展警示教育活動情況做如下匯報。按照上級黨委關于開展警示教育活動的具體安排，某某黨委高度重視，具體做到了“三個到位”。即：學習到位、動員到位、查擺整改到位。從而把警示教育活動真正落到了實處，取得了很好的教育效果。一、學習到位。20xx年某某月某某日，某某黨委召開了黨委擴大會議，由黨委書記傳達了上級黨委開展警示教育活動的會議精神，并認真學習了省委書記某某、省政府秘書長某某同志的講話，學習了上級黨委開展警示教育活動方案及“兩節(jié)”期間清正廉潔的有關規(guī)定。20xx年某某月某某日召開黨委擴大會議，傳達上級黨委召開的警示教育專題會精神，系統(tǒng)學習傳達了省紀委黨風室主任某某同志的專題輔導，學習傳達了省委九屆六次全會上某某書記、某某省長講話。傳達落實了上級黨委書記某某同志的要求。通過學習傳達，進一步提高了開展警示教育重要性的認識，對領導干部違紀案件的產(chǎn)生原因、危害以及領導干部如何保持廉潔自律等問題有了深刻的認識。為了搞好這次警示教育。一是按著上級黨委開展警示教育活動的要求，制定警示教育活動方案。二是成立警示教育活動領導小組，加強對活動的領導。三是領導、中層領導干部、行政后勤服務人員原則上不放假，按照黨委警示教育活動的安排，隨時到單位參加學習和教育活動。四是由主管副書記負總責，黨委辦公到按警示教育活動安排督促、檢查活動的開展情況。從而，把警示教育活動真正落到了實處。為了突出重點，學校班子成員在學習階段先行一步，集中三個半天時間進行了學習和討論。在學習中，班子成員集中精力，暢所欲言，深感這次警示教育活動非常及時，意義重大。在聯(lián)系實際時，班子成員一致感到近兩年來，班子個別成員出現(xiàn)了問題，在某種程度上對某某造成了一定的負面影響，我們深感惋惜和痛心，我們一要從中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。班子成員還按照學習要求，每人都記了三千字的學習筆記，并深刻的寫出了二千多字的剖析材料。副科級以上中層領導干部，每人都寫了一千字以上的剖析材料，為查擺階段，奠定了良好的思想基礎。二、動員到位。我單位黨委曾先后兩次召開警示教育動員大會。組織職工觀看《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》、《的兩面人生》、《李真扭曲的人生》、《立黨為公，執(zhí)政為民》先進事跡報告會等專題片，從中升華教育，凈化靈魂。組織黨員、副科級以上領導干部，認真學習有關警示教育材料，提出具體教育要求，使96以上的職工群眾和黨員領導干部都自覺地參加到警示教育活動中。三、查擺整改到位。各個部門都按照某某黨委的工作安排，從各部門實際工作出發(fā)，按照警示教育的重點內(nèi)容，進行認真的剖析、查擺，并制定出了各部門今后的改進措施。某某黨委在查擺和整改階段，認認真真地進行剖析和查擺。黨委書記某某同志，帶頭剖析，認真查找個人及班子中存在的問題，誠懇要求班子成員提意見。在某某的帶動下，班子其他成員也都自覺地拿起批評和自我批評的武器，認真查找自身存在的不足。按照邊整邊改的要求，某某黨委決定，應從以下幾方面加強整改。第一，重新修訂完善《某某黨委議事規(guī)則》，完善制度，嚴格程序。第二，建立科級后備干部隊伍。今后提拔科級干部，必須從學校后備干部中產(chǎn)生。第三，對領導進行合理的工作分工，防止權力過于集中，失去監(jiān)督，調(diào)動班子成員的工作積極性。第四，主要領導不直接插手基本建設項目，一萬元以上的資金使用，必須經(jīng)集體研究決定。第五，凡涉及晉級、人員調(diào)入等重大事項，由黨委集體研究決定，防止個人說了算。第六，各職能部門必須嚴格執(zhí)行國家有關收費標準，實行合理收費，不準亂收費。嚴格收費制度，不準設立“小金庫”，防止腐敗問題的發(fā)生。第七，班子成員決不跑官、要官、買官、賣官。不許收錢、送錢，不許勒卡索要，牢固樹立正確的權力觀?？傊?，經(jīng)過警示教育，單位班子成員和廣大黨員領導干部，從中受到了深刻的教育，紛紛表示，決不辜負上級黨委對我單位的厚望，一定要加強學習，勤奮工作，為我單位的生存和發(fā)展，做出不懈的努力。
二0xx年一月十日
警風警紀查擺剖析材料 第4篇
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一、基本做法：
我所專項教育活動主要分為四個階段五個步驟進行，即前期準備階段、動員部署和學習階段、查擺階段、整改階段、總結提高階段。
(一)前期準備階段
按照部、廳、局的部署，我所結合場所實際，積極行動，精心準備，迅速啟動，認真做好各項前期準備工作。一是統(tǒng)一思想。組織所領導、紀檢監(jiān)察、政工部門負責人認真學書記等中央領導同志對監(jiān)獄勞教工作的重要批示，學習羅干同志、張福森部長在全國監(jiān)獄勞教執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓工作會議上的講話和省廳“1.14”會議精神，以及開展專項教育整頓活動的有關文件，領會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，形成共識，為下一步深入開展專項教育整頓活動做好充分的思想準備和組織準備。二是召開黨委會。具體分析研究我所在執(zhí)法執(zhí)紀活動中存在的突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，研制實施方案。三是確立重點。我所把查找問題、確立重點作為開展專項教育工作的切入點，從不同層面著手開好“三個會”，搞好“一個調(diào)查”，先后召開了部分干警座談會、部分勞教人員座談會以及由市、區(qū)兩級檢察院監(jiān)所處(科)和本所執(zhí)法監(jiān)督員參加的座談會，向有關單位和部門發(fā)放征求意見函，設立了專項教育整頓征求意見箱，公布了征求意見電話，擬定了問卷調(diào)查提綱，并對154名勞教人員進行問卷調(diào)查，深入了解和掌握了當前我所執(zhí)法執(zhí)紀工作中存在的突出問題，經(jīng)過認真分析，整理歸類，理出類二十二個問題，同時確定了本所*中隊為重點整治單位，使專項教育活動貼近干警思想實際、工作實際，做到了有的放夭，提高了活動的針對性和有效性。四是召開各科隊中層領導會議，傳達部署活動的貫徹實施。五是成立機構，落實責任。成立了以***所長為組長、***、***副所長為副組長的專項教育整頓領導小組，下設辦公室(掛靠監(jiān)察室)，由***同志為主任、***同志為副主任，成員有**、***、***、***等，具體負責專項教育活動的組織、指導、協(xié)調(diào)和督查工作。并實行所黨委成員分片掛點包干制，整頓辦成員督查制，各科、隊一把手負責制，把責任落實到人，形成全所三級齊抓共管的良好格局，確保了我所專項教育整頓活動的穩(wěn)步開展。
(二)動員部署和學習階段
這個階段主要抓了兩項工作：一是廣泛動員，提出要求。我所從講政治的高度認真對待這次專項教育活動，大力宣傳，充分發(fā)動，造好聲勢，營造了良好的工作氛圍。*月**日上午，召開了干警大會，對專項教育整頓工作進行了總動員、總部署。所整頓領導小組組長***同志在會上提出了五點要求：一是各級領導要切實負起領導責任，認真把自己擺進來，精心組織好這次專項教育整頓活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的四落實。二是整頓辦成員要深入到各部門，加強指導，督促檢查，防止走過場。三是要在解決執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題上下好功夫，大力弘揚實事求是的精神，按照張福森部長提出的“三個絕不能、四個絕不允許”的要求，真正做到依法行政，公正、文明、嚴格執(zhí)法。四是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)開展。既要認真扎實開展好教育整頓活動，又要完成各項業(yè)務工作，做到教育整頓與日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進。五是要正確把握五個重點，即要堅持正面教育為主，把握好政策界限，認真處理好整頓和查處的關系；要正確處理好制度建設、領導班子建設、隊伍建設和教育整頓工作長期性的關系；要正確處理好內(nèi)部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督和真心實意、積極主動接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的關系；要認真組織好干警的警體訓練和黨員的對照檢查，進一步夯實隊伍建設基礎；各科隊領導在抓好教育整頓的同時，要認真組織干警學習勞教工作人民警察基本素質(zhì)教育讀本，以整備考，以良好的精神狀態(tài)迎接司法部統(tǒng)考。同時，整頓辦出了一期宣傳?？M行了廣泛宣傳，各部門還組織開展了一次“為何開展執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動”的大討論。通過層層宣傳發(fā)動，增強了廣大干警對開展專項教育活動必要性和緊迫性的認識，提高了積極參與的自覺性和主動性。二是認真學習，提高認識。在學習階段，我所注重從高度上起點，廣度上著眼，深度上下力，在所整頓辦的指導下，各部門廣泛深入地開展了學習活動。分別利用4個半天時間認真組織全體干警學習了等中央領導同志對邵東監(jiān)獄案件的重要批示精神、“三個代表”重要思想、江總書記在中紀委五次全會上的講話、《警察法》、《監(jiān)獄法》、《司法行政機關人民警察辭退暫行辦法》、《勞教工作人民警察行為規(guī)范必讀》等十多份必讀材料文章，還為干警舉辦了《勞教執(zhí)法與勞教方針、宗旨的關系》、《干警職業(yè)道德與提高執(zhí)法水平的關系》、《勞教執(zhí)法與場所安全穩(wěn)定的關系》、《法治與依法行政的關系》等四個專題講座。同時，我所要求領導干部和共產(chǎn)黨員要表率在先，帶頭講學習，各黨支部紛紛以不同形式開展了一次學習《》活動，組織全體黨員認真學習黨員的權利和義務以及黨的紀律，并普遍開展了層級談心活動，按照所黨委成員掛鉤科隊和科隊領導負責本部門，分片包干進行，采取“一幫一”和“二幫一”的辦法，啟發(fā)個別有思想包袱或存在問題的干警自省、自查、自警，幫助他們端正態(tài)度，消除顧慮，輕裝上陣。
通過堅持集中學習和業(yè)余自學相結合、專題輔導和自我提高相結合、共同幫助和結對子幫扶相結合的辦法，進一步端正了干警的業(yè)務指導思想，打牢了思想基礎，提高了干警搞好專項教育整頓的自覺性。許多科隊的同志克服了執(zhí)法執(zhí)紀教育“與己無關”的錯誤思想，如：一中隊針對個別干警邊整邊犯問題加大了教育力度，二中隊貫徹邊學邊整邊改的原則，六中隊作為重點整治單位對所存在的突出問題進行了重點分析，查找原因抓根源。
(三)查擺階段
查擺階段是整個執(zhí)法執(zhí)紀專項教育的關鍵環(huán)節(jié)，我所黨委高度重視，積極采取有效措施，確保了查擺工作的順利進行。
1、充分發(fā)揮整頓辦的組織、指導功能。按照所黨委提出的“重實效、講政策、擺問題、深剖析”的要求，所整頓辦進一步加大了工作力度，在原有明確分工的基礎上，進行了再次分工，成立了三個小組(即活動督導組、案件查辦組、材料綜合組)，明確了各組的職責和重點，具體負責抓好各項工作落實，有效地發(fā)揮了指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。據(jù)統(tǒng)計，在查擺階段，所整頓辦即深入科隊，采取不同的方式，進行巡查和重點抽查，共抽查了4個部門，18名干警，提出改進意見39條，確保了查擺階段工作的順利開展。材料綜合組注重收集情況，總結經(jīng)驗，做好信息反饋，指導全局教育整頓工作，在整個活動中，共編發(fā)簡報、信息？期，其中有6份簡報、信息7次得到省廳、局的轉載，充分發(fā)揮了理論的導向作用，促進了專項教育整頓工作的深化。
2、領導干部、黨員做好表率，以身作則，帶頭亮丑。所黨委嚴格按照黨內(nèi)民主生活會制度規(guī)定，帶頭過好民主生活會，認真進行自我查擺剖析和互幫，并分別參加了分管科室和掛鉤中隊的民主生活會。在各科室、中隊查擺會上，黨委成員、黨支部委員和黨員帶頭查擺亮丑，深刻剖析，誠懇虛心地為全體干警全面查擺剖析做好示范。同時，我所采取了按層級嚴把剖析材料關的做法。即按所領導嚴把分管科室正、副科長、主任，黨委委員嚴把掛鉤中隊正、副職領導；各科室、中隊主管嚴把本部門一般干警的剖析。經(jīng)層級審閱、審核，對剖析材料問題查擺不準、不深刻的一律退回重寫，符合要求的，審閱人分別在個人剖析材料上簽注意見，以示負責，提高了剖析材料的質(zhì)量。
3、抓重點帶全面，抓典型促深化。首先，對專項教育整頓確定的重點單位*中隊，我所采取重點幫助的辦法，由常友誼副所長、整頓辦主任何良俊掛鉤，加強了對六中隊查擺階段工作的檢查指導，幫助查找問題，解決思想認識，改變工作方法，使六中隊的全體干警能正視本隊存在的實際問題，并在民主生活會上認真查擺亮丑，深刻剖析，接受教育。所整頓辦還針對各科隊的重點人員，尤其是對一中隊個別干警存在邊整邊犯問題進行了研究部署，采取“三管”(即支部、中隊、掛鉤黨委成員)齊下的辦法，共同幫助他深刻認識邊整邊犯所帶來的后果和影響，使這位同志認識到自己的錯誤行為，真正從思想上走出誤區(qū)，并在中隊查擺評議會上作較深刻的自我剖析，得到同志們的認可。其次是開展民主測評活動。整頓辦按機關和中隊不同工作性質(zhì)和特點，分別按機關、基層制定了兩種“民主測評表”，對我所副職以上33位中層領導分別進行民主測評。經(jīng)過測評顯示，滿意和基本滿意率達97.1%，最低的1名領導為80.1%。第三是開展警體訓練，強化工作作風。我所自*月**日起至**日止，對全所50歲以下干警(女干警45歲以下)進行了為期10天的警體訓練。在訓練形式上，實行動靜(隊列操練和知識教育)結合；在內(nèi)容安排上，熔警體技能、公文寫作知識、警戒具管理和使用知識、心理矯治常識、預防和控制艾滋病知識講座于一體；在管理方式上，實行“三嚴”、“兩不誤”管理法，即嚴格考勤、嚴格訓練、嚴明獎懲；訓練期間不請假、不補休，確保工作和訓練兩不誤。
4、開門整頓，接受監(jiān)督。為使查擺階段各項工作進展得扎實有效，整頓辦根據(jù)我所實際，先后向南平市政法委、市人大、市政協(xié)、市檢察院、市紀委等單位和部門以及我所聘請的社會執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)征求函15封，虛心納諫，廣納真言，征求他們對我所執(zhí)法執(zhí)紀工作的意見和建議，同時還認真辦好“所長接待日”活動，主動聽取勞教親屬和社會群眾對我所執(zhí)法執(zhí)紀工作的意見，推進了查擺工作向縱深發(fā)展。
5、實行面對面指導，增強查擺工作的有效性。在全所各科隊普遍開展民主生活會活動中，所整頓辦成員分別深入各科隊進行面對面的指導。在民主生活會上，全體干警都能夠?qū)φ账锎_定的八個方面二十二項具體內(nèi)容和司法部提出的十項內(nèi)容，認真進行查擺，參加查擺的同志本著“自已提、大家?guī)?、組織點”的原則，對自已存在的問題認真自覺地開展了批評和自我批評，領導和同志們也不留情面地在會上進行了面對面的批評幫助，指出其存在的問題和不足。對個別干警查擺出的問題，整頓辦抓住重點，采取個別幫助教育，交流溝通的形式，使他們在思想上得到認識和提高。
(四)整改階段
通過對照查擺、綜合分析和理性反思，我所整頓辦按問題性質(zhì)進行了分類，初步查擺出我所在執(zhí)法執(zhí)紀方面還存在的突出問題有四大方面十六種表現(xiàn)。一是在執(zhí)行黨的勞教工作方針的指導思想上存在著偏差，沒有正確處理好和解決好各種關系和矛盾，使所里在執(zhí)法執(zhí)紀工作中出現(xiàn)一些與勞教工作方針偏差的行為制止糾正不力。主要表現(xiàn)在：1、推行依法治所、文明管理、勞教人員行為規(guī)范等方面，法規(guī)部令早有明文規(guī)定，但如何采用先進科學的現(xiàn)代化管理方式賦予實施，并取得明顯成效沒有新的突破，目前仍還只立足于和滿足于不跑人、不出“四防”事故的工作水平上。2、在處理勞教教育改造與勞教生產(chǎn)關系問題時，沒有擺正二者之間的關系，有言行不一表現(xiàn)，即說起來教育改造重要，但做起來卻重生產(chǎn)、輕教育改造。3、在處理場所安全管理與改造質(zhì)量關系時，有存在重場所安全管理、輕教育改造質(zhì)量的偏差。4、在處理勞和逸關系問題時，有存在著重生產(chǎn)經(jīng)濟效益、輕合理安排休息傾向。二是干警敬業(yè)愛崗意識不強，求真、務實、高效的工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在：1、工作作風不夠扎實，工作效能發(fā)揮不夠好。2、執(zhí)行制度不到位，工作不夠規(guī)范，缺少實事求是的精神。3、少數(shù)部門之間存在著工作不夠協(xié)調(diào)現(xiàn)象。4、安全防范意識不強，麻痹大意思想突出。5、對勞教法律法規(guī)缺乏深入扎實的研究，尤其對少數(shù)消極怠工、頂撞干警的勞教抗改尖子，至今還缺乏一套科學靈驗的管教措施。三是紀律觀念淡化，廉政意識不強。主要表現(xiàn)在：1、中隊干警與勞教人員生活、住宿接觸較多，情感交流也較多，因而少數(shù)干警有放松對自己的廉潔自律要求。2、少數(shù)干警執(zhí)行管理制度還不夠自覺和嚴格，仍有遲到早退、警容不規(guī)范表現(xiàn)；還有少數(shù)中層領導外出辦事、補休等沒按本所規(guī)定的層級審批程序辦理手續(xù)。四是執(zhí)法隨意性問題還時有出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、還存在無嚴格按法定條件和程序辦事的表現(xiàn)。2、對勞教班組長管理存在著偏寬偏軟。3、對勞教獎懲標準掌握不一。4、為人情所驅(qū)動，個別干警有違心地做了一些不符合規(guī)定的事情。5、“打罵有效論”錯誤思想在少數(shù)年青干警中仍未徹底清除。針對這些問題，所整頓辦專門召開會議進行討論，根據(jù)整改重點和各部門業(yè)務特點，分析原因，研究對策，提出了“五抓、五提高”的具體措施，即：一抓所黨委學習中心組的理論學習，提高黨委領導班子集體的正確決策能力。二抓所中層領導班子的責任落實，提高他們實際的行政執(zhí)行能力。三抓干警隊伍的三項重點教育，提高隊伍的整體素質(zhì)能力和依法、公正、文明執(zhí)法水平。四抓黨風廉政建設、機關效能建設和《司法行政機關人民警察辭退暫行辦法》等規(guī)定的進一步實施，提高預防干警職務犯罪免疫能力。五抓邊整邊改、改建并舉工作到位，鞏固提高執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓的成果。屬于行政工作一般問題的，由整頓辦直接反饋給有關職能部門，限期改正；屬于勞教執(zhí)法執(zhí)紀問題的，按照整改措施，邊整邊改，逐項落實。據(jù)統(tǒng)計，我所已糾正一般性問題3項，督促整改執(zhí)法執(zhí)紀問題6項，占總數(shù)56%。同時做好建章立制工作，進一步強化行政執(zhí)法管理措施。目前已修定完善、建立健全各項制度9項。在干警隊伍管理方面，建立了《黨風廉政建設狀況分析會制度》和《實行科級以上領導干部個人收入申報制度》；在管理教育方面，建立完善了《關于警戒具管理的規(guī)定和過錯責任追究的辦法》、《關于進一步完善我所安全穩(wěn)定工作的實施方案》等；在生產(chǎn)管理方面，制定了《關于生產(chǎn)資料采購的管理辦法》、《勞教生產(chǎn)業(yè)務承接制度》和《關于產(chǎn)品銷售及資金回攏的管理辦法》等。*月**日，我所全體干警還簽定自律狀。通過邊整邊改、改建并舉，使我所在行政執(zhí)法管理工作中的力度得到進一步加強。
(五)總結提高階段
自*月**日起，我所專項教育活動工作進入總結階段，各科室、中隊按照我所實施方案和整頓辦的要求進行了全面總結，并按各部門開好總結交流會。同時所整頓辦成員也按各自分工深入到掛點科隊進行檢查驗收，通過聽(反映)、看(記錄)、議(召開座談會)、評(召開整頓辦會議討論)等形式，對全所13個科室、中隊進行一次大檢查，保證了整個活動的善始善終，圓滿完成。*月*日，我所召開了專項教育整頓總結大會。
二、取得成效
通過隊伍專項教育整頓活動，我所干警隊伍的整體精神面貌得到較大改觀，出現(xiàn)了“三個增強、二個提高、一個樹立”的良好局面，基本達到了專項教育整頓預期目的，取得了較好的教育整頓效果。
(一)黨委班子、中層班子的凝聚力和向心力進一步增強。
在這次專項教育整頓活動中，由于所黨委班子成員及中層領導堅持實事求的作風，以身作則，并抓住我所的實際重點，帶頭查擺，勇揭丑，不護短，正確把握好政策界線，逐步引導全體干警克服了“沒什么可查”的錯誤思想。領導的實際行動，帶動和促進了干警打消思想顧慮，冷靜客觀地查擺自己存在的問題和不足，分析了原因，提出了具體的整改措施，人人都從思想深處受到了觸動。全所上下形成了向領導看齊的良好局面，進一步增強了黨委班子、中層班子的凝聚力和向心力。
(二)各職能科室、中隊的行政執(zhí)行能力進一步增強。
中層領導既是第一線的指揮員，又是戰(zhàn)斗員，他們是勞教所的中堅力量。通過這次專項教育整頓活動，特別是黨員干部學習《》活動，更好地發(fā)揮了他們的先鋒模范作用和表率作用，改進了工作作風，改善了服務質(zhì)量，提高了工作效率，使我所的機關效能建設和按綱建隊工作得到了有效落實，增強了行政工作計劃性和行政工作執(zhí)行能力，保證了政令暢通和所令暢通。
(三)干警隊伍思想政治、業(yè)務素質(zhì)進一步增強。
通過專項教育整頓活動，特別是通過學習階段和查擺階段的集中學習和自我剖析，以及警體訓練，全體干警普遍受到了一次深刻的思想政治教育和業(yè)務素質(zhì)鍛煉，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和遵紀守法的自覺性。同時也增強了自身的職業(yè)道德意識和敬業(yè)愛崗意識，從而摒棄了“打罵有效論”的錯誤思想，消除了“雙超”現(xiàn)象，保障了勞教人員的合法權益。在開展專項教育活動的五個月時間里，全所未發(fā)生“四防”事故，確保了全國、全省“兩會”期間的場所安全穩(wěn)定。
(四)依法、嚴格、公正、文明的執(zhí)法意識得到明顯提高。
在開展專項教育活動中，由于我所始終聯(lián)系場所實際，努力做到“四結合、一堅持”，即同所情教育相結合、同創(chuàng)建工作相結合、同依法治所工作相結合、同積極完成今年全所工作目標任務相結合；堅持時間服從質(zhì)量。廣大干警克服了在查擺剖析問題時流露出的我“沒什么可查”的模糊認識，端正了業(yè)務指導思想，堅定了抓好場所安全穩(wěn)定工作的信心，進一步增強了干警的工作主動性，形成了人人講安全，人人講法紀的良好氛圍，公正、文明執(zhí)法意識得到明顯提高。
(五)促進了勞教生產(chǎn)效益的提高
今年前*個月，我所勞教生產(chǎn)雖然受市場影響，經(jīng)濟效益與往年相比有所下降，但通過專項教育整頓后，充分挖掘潛力，充分發(fā)揮生產(chǎn)職能部門和中隊的兩個積極性，特別是部分中隊廣開思路，努力拓寬生產(chǎn)渠道，積極引進項目，為我所勞教生產(chǎn)注入了生機和活力，第一季度，全所生產(chǎn)共完成產(chǎn)值？萬元，實現(xiàn)利潤？萬元。
(六)隊伍的良好形象得到進一步樹立
我所堅持把思想教育貫穿于整個活動的全過程，不斷創(chuàng)新整頓內(nèi)容，搞活整頓形式，真正使教育整頓成為全體干警的自覺行動，場所安全穩(wěn)定意識和文明執(zhí)法意識更加深入人心。同時，著眼于思想認識的提高，有針對性地解決干警思想上、工作中存在的問題，達到了統(tǒng)一認識，增進團結，共同進步的目的，進一步樹立了勞教工作人民警察的良好形象。
三、存在不足及今后打算
1、專項教育整頓的深度不夠。雖然這次專項教育整頓的廣度和力度較大，效果也較好，但在深度方面還不夠。特別是在全面落實依法治所上，還需進一步加強，使我所各項管理工作達到省局提出的“五化”要求。
警風警紀查擺剖析材料 第5篇
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一、精心組織、抓好落實，制定下發(fā)林場警示教育活動方案這次警示教育是省、地加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，是讓廣大黨員干部以“田、韓”案件為警示，從中吸取深刻教訓，樹立廉潔自律意識的手段，是推動我場各項工作的重要保證。為此林場黨委在參加完區(qū)委警示教育動員大會后，立即召開黨委會議，傳達區(qū)委警示教育活動會議精神。成立警示教育活動領導小組，書記親自主抓此項活動，設置警示教育活動辦公室，由主管紀委副書記任辦公室主任，抽調(diào)專職人員三名，具體抓好此項工作，為了使活動有操作性，林場黨委于十二月二十六日上午召開了全場警示教育動員大會，傳達區(qū)委邢書記講話精神和警示教育活動方案，制定下發(fā)了林場警示教育活動方案，確定了我場警示教育活動的對象。這次我場警示教育活動的范圍是全場黨員和干部，重點對象是科級、股級黨政班子及黨政領導干部，林場全體黨員也參加警示教育活動。會后，林場黨委書記毛福慶同志做了以題為《領導干部任何保持廉潔自律意識》的專題輔導，參加培訓的人員有十一名科級干部及二十三名股級干部，共計三十四人。
二、采取多種形式，認真抓好學習教育，提高廣大黨員干部廉潔自律思想意識本次警示教育活動共分三個階段進行，第一階段就是學習宣傳階段，為了保證警示教育活動不走過場，我們林場黨委克服冬運生產(chǎn)工作忙的困難，在學習上采取集中和自學相結合的方式，由警示教育活動辦公室對重點文章集中下發(fā)學習提綱，并安排自學內(nèi)容，共下發(fā)十一期學習提綱，重點學習了王忠林、宋法棠同志在全省和全區(qū)警示教育動員大會電視電話會議上的講話內(nèi)容；
《中國共產(chǎn)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用條例》黨的十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力建設；
學習了牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的先進事跡及郭峰同志的“六不做法”認真組織學習了中共中央關于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神及區(qū)委邢書記的講話精神。要求黨員干部自學內(nèi)容是中紀委五次會議精神，收聽收看松嶺電視臺每晚轉播的《中國廉政報道》，慕隨新、王懷中違紀違法案件剖析材料。在警示案件剖析過程中，利用中心組學習時集中組織科級干部學習了關于田鳳山、韓桂芝嚴重違紀違法案件的通報，關于王懷忠嚴重違紀違法案件的通報及馬德、王懷忠案件剖析材料，各支部以黨課形式組織本支部黨員剖析了田、韓違紀違法案件。在學習教育中，我們要求全場科級干部和各支部必須做到三個結合即一是警示教育活動必須和當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合，要求各支部立足本單位實際針對行業(yè)特點就如何抓好黨風廉政建設充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展學習討論；
二是警示教育活動必須和學習“兩個”條例及黨員領導干部選拔運用條例相結合，用制度規(guī)范黨員干部的行為。三是與學習黨章和十六屆四中全會相結合，要求黨員干部樹立正確理想信念，我們還通過黨員學習日、上黨課等形式組織黨員認真學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志的先進事跡，教育黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻的人生觀、價值觀。
三、抓住重點、認真剖析，使警示教育活動賦予實效性這次開展警示教育活動，重點解決以下五方面問題，一是重點解決跑官、要官、買官、賣官、“帶病上崗、帶病提職”等用人的不正之風，堅持以政績?nèi)∪说挠萌藢?。二是解決領導干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔身自好、不送不收、不貪不占。三是著力解決木材流通領域不正之風。堅決杜絕亂砍盜伐、偷拉私運等違章行為發(fā)生。四是著力解決建立反腐倡廉機制問題。五是解決社會風氣問題，針對以上解決的五個重點問題，林場黨委在開展警示教育活動學習教育階段結束后，集中精力進行了認真剖析檢查，使警示教育活動達到預期效果。林場主要采取了六項措施，一是以領導干部廉潔自律相關內(nèi)容，在全場范圍內(nèi)搞了一次民意測評，其目的是讓全場職工對我場股級以上黨員干部進行一次實事求是的評價，調(diào)查題目：①領導干部廉潔自律情況；
②是否有收受賄賂的；
③是否用公款大吃大喝、請客送禮的；
④是否利用婚喪、開學之機大操大辦的；
⑤是否有跑官、要官、買官的⑥是否有做侵害群眾利益事情的領導干部，是否有參與的。經(jīng)調(diào)查，林場職工群眾反映普通良好，一致認為林場黨員領導干部都能做到廉潔自律、克己奉公、無私奉獻，都能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能為群眾辦實事、好是，無違紀違法行為。但個別反映領導干部官僚作風表現(xiàn)明顯，深入基層機會少，好擺官架子、工作方法不當。二是林場中心組組織了一次警示教育活動學習體會專題討論會，討論會的內(nèi)容；
①林場在干部選拔任用管理制度還存在那些不足；
②如何建立和提倡健康的社會禮尚文化；
③對中央下發(fā)的健全教育，制度，監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要有那些感想，每名領導干部和黨員就還撰寫了一千五百字的體會文章，對這次警示教育的目的、意義，重要性都有了深刻認識。
三是以支部為單位召開了專題討論會，深刻挖掘我場黨政班子存在的問題，學習領導干部自身存在的問題，每名黨員撰寫了一份學習體會文章。四是由書記主講了一期警示教育課，集中全場領導干部剖析了田、韓案件及王懷忠違紀、違法案件，每名科級干部撰寫了二千字的剖析材料，在剖析材料中，黨員干部都能認真分析他們從高級領導干部墮落成為腐敗分子最終走向犯罪道路的主客觀原因，及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進一步認清田、韓案件的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓，通過案件剖析，林場科級干部都能樹立正確的權力觀。五是給每名科級干部下發(fā)了廉政卡片，卡片重點內(nèi)容是：要求林場黨員領導干部在春節(jié)期間必須做到七不準：不準以權謀利；
不準收賄受賄；
不準跑官賣官；
不準用公款請客送禮；
不準公車私用；
不準參與；
不準做侵害群眾利益的事情。六是召開林場職工代表大會，在職代會上，林場黨政班子及領導干部全場職工做出了xx廉政承諾。這次警示教育的開展，可以說全場黨員干部的思想得到了進一步的凈化，全場廣大黨員干部一致表示，要以“田、韓、馬”違紀案件為借鑒，認真解決理想信念方面存在的問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，正確行使手中的權力，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，在全場形成了以廉為榮、以貪為恥的良好局面。
四、針對問題，制定制度，使警示教育工作常抓不懈這次警示教育活動結束，綠水林場黨委針對本單位實際情況，對重點部門、重點領域制定了嚴格的管理制度。如：建立了干部管理制度；
干部選拔任用審判程序；
在木材領域建立了各項規(guī)章制度；
為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈，重申了黨風廉政建設三必談、三必做制度；
在職代會上黨政一把手進行承諾制度；
同時要求黨員領導干部做到五個必須。即：一是必須加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀；
二是必須牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權力用在為人民謀利益上，真正做為務實清廉，三是必須嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許跑官、要官、買官、賣官等腐敗現(xiàn)象發(fā)生，四是必須做好自重、自省、自警、自勵，構筑牢固的思想道德和黨紀國法的兩道防線，五是必須自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，尤其是黨政一把手接受監(jiān)督。
以上是我場利用田、韓、馬違紀違法案件開展的警示教育活動工作總結，如有不妥之處，請上級領導批評指正。
為貫徹落實省紀委《關于組織省直單位黨員干部參觀湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》(鄂紀辦【20xx】46號)文件精神，深入學習《廉政準則》及《實施辦法》，扎實有效的推進黨史研究室黨風廉政建設和反腐-敗工作，進一步提高黨員干部的拒腐防變能力，我室于5月4日在室領導班子全體成員帶領下前往洪山監(jiān)獄開展警示教育。下面就開展活動的具體情況總結如下：
一、具體做法(一)精心組織，認真落實。接到鄂紀辦【20xx】46號文件后，室領導高度重視，認真聽取紀檢部門的工作匯報，研究成立以室主任龔強華同志任組長，副主任胡水華同志任副組長，倪平汶、閆清敏等同志為成員的警示教育活動領導小組，設立領導小組辦公室，加強對此次警示教育活動的領導。一是提出黨史研究室開展警示教育活動的指導思想及總體要求，結合我室第12個宣教月活動開展好此次警示教育;二是研究制定活動的實施方案;三是召開相關會議具體落實。5月3日召開動員會，對教育活動的內(nèi)容、對象及時間安排進行了部署，并對活動的開展提出具體要求;5月4日全體干部職工到洪山監(jiān)獄參加警示教育活動;5月6日各支部召開黨員干部會議，學習了《廉政準則》及《實施辦法》;5月30日召開黨員干部會議，認真總結了警示教育活動工作，分析了警示教育活動存在的問題。
(二)統(tǒng)籌兼顧，合理安排。針對這次警示教育活動政治性強、教育面廣，時間緊、任務重的特點，警示教育活動領導小組對本次活動進行了統(tǒng)籌兼顧，科學合理的安排。認真組織黨員干部到洪山監(jiān)獄參加警示教育活動，把開展警示教育與深入學習對照《廉政準則》及《實施辦法》結合起來，確保警示教育達到預期效果：一是認真組織參加省紀委安排的統(tǒng)一活動。5月4日當天我室全體干部職工全員參加洪山監(jiān)獄警示教育;二是集中學習。認真學習《中國共-產(chǎn)-黨領導干部廉潔從政準則》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處分條例》，學習的方式以室領導中心組、各支部集中學習為主，并規(guī)定活動期間集中學習不少于3次。在規(guī)定的時間內(nèi)，每位黨員干部都認真閱讀了警示教育材料。為了使警示教育取得好的效果，我們把條例的學習和警示教育結合起來，組織黨員干部觀看了案件警示教育片;三是召開民-主生活會，認真自查自糾。5月20日，室中心組學習在深入學習和討論的基礎上，召開了一次專題民-主生活會，對領導班子及領導干部的廉潔自律、廉政勤政情況，重點對領導班子及領導干部遵守黨的紀律、執(zhí)行《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政準則》和領導干部廉潔自律的“八個嚴禁、52個不準”的情況認真進行了自查自糾。結合本單位的實際，抓裝風氣正不正，作風實不實”突出問題，進行了對照檢查和深刻反思，分析了原因，總結了經(jīng)驗;四是認真組織督查整改，完善規(guī)章制度。5月27日，室領導對警示教育活動的開展情況進行了督查，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行了及時糾正，對過去已有的各項規(guī)章制度，重新作了修訂和完善，加強了監(jiān)督制約機制，從各個方面、各個環(huán)節(jié)規(guī)范了辦公秩序。
二、收獲與體會(一)通過警示教育活動，增強了黨員干部的監(jiān)督意識和法律觀念。室機關黨員領導干部紛紛表示，通過對《中國共-產(chǎn)-黨領導干部廉潔從政準則》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)的學習，使廣大黨員干部加深了對條例的理解，深刻地認識到《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是發(fā)展黨內(nèi)民-主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要法規(guī)。加強黨內(nèi)監(jiān)督，是保持黨的先進性，保障黨員權利，鞏固和建設社會主義事業(yè)的根本保證，加強監(jiān)督是黨中央對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，使干部少犯錯誤。通過學習，把握了黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方法。切實增強了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識?！都o律處分條例》是我們黨維護黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統(tǒng)一的保證。是黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)執(zhí)行的保證。通過學習，認識到領導干部要時刻嚴格要求自己，要身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，進一步明確了只有按“規(guī)矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。
(二)通過警示教育活動，提高了領導干部的拒腐防變能力。通過對案件警示教育片以及警示教育讀本的觀看和學習，認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害，使每位黨員干部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓，深刻認識到警示教育的重要性;深刻認識到領導干部的作風關系到機關作風，關系到黨史事業(yè)的長遠發(fā)展。前車之轍，后車之鑒，通過這次警示教育，使黨員干部提高了警惕，增強了拒腐防變能力，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到自重、自盛自警、自勵。
(三)通過警示教育活動，堅定了黨員干部廉潔從政的決心。通過對鄭培民、汪洋湖和吳天祥等先進事跡材料的學習，進一步深化了黨員干部廉潔自律教育。學習他們忠于職守、淡泊名利，一身正氣、兩袖清風，生命不息、奮斗不止的工作精神。做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共-產(chǎn)-黨員的先進性。黨史研究室的每一位黨員干部，只有胸懷黨史事業(yè)的發(fā)展全局，牢記宗旨，真心實意的為湖北跨越式發(fā)展創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，努力做一名清正廉潔的干部，就會受到群眾的擁護和愛戴，受到社會的認可和好評。
總之，此次反腐倡廉警示教育收獲很大，效果顯著。通過警示教育活動提高了廣大領導干部思想道德素質(zhì)，鍛煉了黨性，凈化了心靈;增強了法制觀念和紀律意識，增強了拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進了黨史研究室黨風廉政建設和反腐-敗工作，為推進我室各項工作更好更快發(fā)展作出積極的貢獻。
按照上級政法委及上級法院文件精神，院黨組高度重視，及時貫徹落實，并在求實效上下功夫，扎扎實實開展了此項活動，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、領導高度重視，周密安排部署。全院深入開展集中治理司法領域突出問題的活動之后，我院領導高度重視，及時召開了黨組會議，統(tǒng)一了思想，明確了認識，制定了《依蘭縣人民法院集中治理司法領域突出問題的工作實施案》,建立健全了領導小組及辦公室，認真研究制定工作意見、學習日程表，并嚴格遵照執(zhí)行，抓好落實。各項準備工作達到了充分有序的要求，為工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。
二、有組織、有計劃的深入開展理論學習1、學習內(nèi)容學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、中央、省委領導講話及相關材料；
2、學習方式采取全院干警集中學、自學、研討與交流、輔導講座、座談的方式進行。學習與研討都應認真記好學習筆記，院黨組定期進行檢查，期間，院長高輝同志以“認真學習貫徹十七大精神，加強黨風廉政建設，抓好預防職務犯罪工作，打好懲治腐敗的攻堅戰(zhàn)”為主要內(nèi)容的專題輔導，班子成員也分別在集中學習時作中心發(fā)言，并有講稿。
3、學習收獲全院干警記錄筆記超萬字，撰寫調(diào)研文章7篇、心得體會50篇、簡報2期。如：院長臧曉東同志撰寫了《法院如何貫徹以人為本理念》、陳佰新同志撰寫了《科學發(fā)展觀理論是堵塞司法腐敗的有力保障》、張麗紅同志撰寫了《深入學習實踐科學發(fā)展觀促進法院事業(yè)發(fā)展》等等。
三、深入查找問題，自我剖析。我院充分利用此項活動的開展，嚴格對照檢查，深刻反思剖析。切實查找在工作方面存在的不足和突出問題，深入分析根源，還從科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析，全體干警結合自己的工作實際，查找根源，從思想、執(zhí)法方面、廉潔自律等方面認真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準、認識程度深”。撰寫了個人和部門的查擺材料。但是沒有發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉問題；
2、特權思想嚴重、侵害人民群眾或當事人利益問題；
3、領導干部黨性黨風和違紀違法問題；
4、內(nèi)部管理不嚴、紀律作風散漫問題；
5、違反五個嚴禁問題；
6、干警經(jīng)營和參與經(jīng)營娛樂場所或為娛樂場所非法活動提供保護、充當黑惡勢力“保護傘”問題。
四、建立健全了規(guī)章制度。我院原有紀律規(guī)范、行政管理、業(yè)務管理等項制度，經(jīng)過本階段工作后，可保留繼續(xù)執(zhí)行，部分修改完善的3項，重新確立的2項。無廢止的規(guī)章制度。（一）保留繼續(xù)執(zhí)行的78項，含上級的院統(tǒng)一制定的（略）；
（二）修訂完善的有3項：1、《法院行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全辦案制度》；
（三）重新確立的有2項：1、《保密制度》、2、《黨員學習培訓制度》。
五、通過此項活動的開展取得成效1、刑事審判庭審理了一起孫某某、劉某某涉嫌盜竊案，經(jīng)審查，該案屬末成年人犯罪，犯罪情節(jié)輕微。在兩被告人具有悔過態(tài)度又積極賠償被害人損失的基礎上，我們本著公正執(zhí)法的意識，對兩被告人按無罪處理。
2、民商事審判以突出調(diào)解結案方式為主，全院已結案件766件，調(diào)解結案488件，調(diào)解率64%。
六、運用有效載體 認真深入查擺我們采取多種形式，認真組織開展自查、互查，運用有效載體，本著實事求是、突出重點的原則，集中時間，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重點排查相結合的辦法，認真查擺科室和干警執(zhí)法司法、思想作風、內(nèi)部管理、遵守禁令等方面存在的問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，并針對具體問題制定、落實相應的整改措施，使排查出來的突出問題真正得到根除。'走出去、請進來' 開展大走訪、大調(diào)查，廣泛征求意見，深入檢查分析，對調(diào)查征求到的問題進行大查擺、大剖析?；顒又?，我們通過發(fā)放征求意見函等形式，主動到縣委，縣人大、縣政府、縣政協(xié)、企事業(yè)，機關單位征求法院干警在司法領域所顯示出的突出問題和意見，并通過設立征求意見箱和電子郵箱深入征求廣大群眾意見，共收集意見與建議10條。院黨組經(jīng)過研究分析，對有問題苗頭的科室和干警開展了逐級談心談話活動，結合各方面的意見與建議，認真回顧了近年來審判工作情況，深刻分析查擺了存在的問題及原因。
七、查擺出的問題通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經(jīng)過分類和歸納，共梳理出八個方面的共性問題。
1、執(zhí)法觀念陳舊。工作中存在就案辦案單純執(zhí)法的思想，不能用活用好現(xiàn)有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想，不能將部門工作與全院整體工作乃至與全縣不同時期的中心工作很好的結合起來。
2、個別干警中存在特權思想、霸道作風，對待群眾及當事人有冷、橫、硬、沖的現(xiàn)象。
3、個別干警缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的敬業(yè)精神，不同程度的存在遲到早退現(xiàn)象，在權勢和困難面前不能知難而上。
4、存在就案辦案，重打擊輕預防的現(xiàn)象，不能做到未雨綢繆、防微杜漸、防患于未然，來保護干部的成長，促進企業(yè)的發(fā)展。
5、工作重點不突出，不能將不同時期的重點工作及時擺上重要位置。
6、在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創(chuàng)新意識不強的問題。
7、服務意識不強，把工作停留在法律保障上，沒有主動想實招求實效，服務效果不突出。
8、個別人對公正執(zhí)法、廉潔從政和集中治理司法領域突出問題專項行動的認識還不是很深刻。
八、深刻剖析問題根源針對上述問題，我們進行了認真地剖析，存在問題的原因是：
1、認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維和方式，去做開創(chuàng)性的工作。
2、廉潔執(zhí)法意識還有待于進一步增強。對集中治理司法領域突出問題專項行動的各步工作做的還不令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把集中治理司法領域突出問題專項行動的具體工作做深做細，因為群眾對我們政法干警的要求將會越來越高，不進一步集中治理司法領域突出問題，就有可能損害群眾的根本利益。
3、思想解放程度不高，思想保守，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
4、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。學習的自覺性、主動性不強，忙于整體工作達標，不愿擠出時間學習。即使有了時間也坐不下來。與本職業(yè)務有關的就學一點，涉及廉潔從政、公正執(zhí)法的內(nèi)容就不去學或者很少涉獵，重視不夠。審判機關是業(yè)務性很強的機關，所以在干警的頭腦中存在著重視業(yè)務工作，注重實干，而不同程度的忽視理論學習的錯誤認識，對理論學習主動性不強，有時即使學了，也是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)性認識。
5、工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。大膽工作的思想觀念樹立得不夠牢固，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。
九、整改方向和措施院黨組對查擺梳理出的問題，進行了深入剖析，明確了問題存在的不同原因和嚴重危害。為了推進集中治理司法領域突出問題專項行動深入開展，并取得預期目標，在查擺剖析的基礎上，制定出九條整改措施。
1、帶好隊伍，以班風帶院風。每個班子成員都要做廉政的典范，做到勤政向我學習，廉政向我看齊，為全體干警帶個好頭。
2、加強政治學習，提高素質(zhì)。要堅持好黨組中心組學習制度，堅持好全員每周五學習日活動，做到理論學習和業(yè)務學習常抓不懈，堅持用科學理論改造自己的主觀世界，武裝自己的頭腦，指導自己的審判實踐活動。
3、強化大局意識，分清主要矛盾，科學擺布集中治理司法領域突出問題專項行動中的各項工作，立足職能，創(chuàng)新方法，完善措施，提高此次專項活動的效果。
4、堅持社會主義法治理念，樹立'立黨為公，執(zhí)政為民'的科學執(zhí)法觀，解決機械執(zhí)法的問題。
5、加強組織紀律性教育，確保干警廉潔辦案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有關規(guī)定和集中治理司法領域突出問題專項行動方案進行梳理并裝訂成小冊子，發(fā)給每個干警，要求干警經(jīng)常學習并嚴格遵守。
6、實行審務公開，建立健全急事急辦，特事特辦等工作制度。增強審判工作的透明度。
7、建立健全關于機關以及干部人事管理的各項規(guī)章制度。堅持重政績、重能力、重公論的用人導向，堅持用好的作風選作風好的人。促進各科室及全體干警增強緊迫感，提高工作效率，增強廉政敬業(yè)精神促使干警轉變思想、轉變執(zhí)法作風。
8、深入實際，大下基層。經(jīng)常征求各方面的意見和建議，虛心接受人大、政協(xié)、新聞媒體和社會各界群眾的廣泛監(jiān)督，把法院工作置于全社會的廣泛監(jiān)督之下。
9、強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做到單項工作搞突破，總體工作上水平，力爭總體工作再創(chuàng)輝煌。
集中開展警示教育活動，強化了法院隊伍建設，純潔了審判隊伍，提高了法院隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了工作效率，提升了法院工作質(zhì)量，推動了全院各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
為加強黨性黨風黨紀教育，推動反腐倡廉工作的深入開展，認真貫徹落實社工委關于《在社會事業(yè)系統(tǒng)黨員干部和公務人員中開展警示教育活動的通知》精神，我校組織黨員干部認真學習、積極討論、查擺問題、反思總結，并制定有效措施。
根據(jù)學校實際，首先召集黨員干部認真學習《上海市黨員干部警示教育學習材料》的有關文章，深化思想認識，提高反腐倡廉的自覺性。為落實這一精神，學校黨支部制定方案，落實具體措施：
1、組織一次專題學習。組織黨員干部、關鍵崗位工作人員深入學習胡錦濤總書記“6.25”重要講話，充分認識開展警示教育的重要意義。
2、觀看一部警示教育片。上海社保資金案警示教育片或其它警示教育片，通過觀看，能以案明紀，以案說法。讓全體黨員干部受到警示和啟發(fā)，不斷增強憂患意識、廉潔意識和自律意識。
3、召開一次警示教育專題組織生活會。要求黨員干部結合思想、工作和生活實際，進行深刻反思，提出今后努力方向。
4、九月開展一次廉政專題黨課教育。給黨員干部以及積極分子上廉政教育黨課，進一步增強拒腐防變意識。
做為黨的領導干部，通過警示教育學習活動，進一步提高認識，干部隊伍作風建設是一頂長期性的工作，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想。座談會上大家展開積極討論，體會頗深。
一、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)要把學習教育貫穿始終。在活動中，始終把學習提高作為教育整頓的重要內(nèi)容。堅持學習教育與貫徹“三個代表”重要思想，采取“自己找、上級點、群眾提、互相幫”的形式，廣開言路，多渠道、多形式廣泛征求意見和建議，切實查找自身不足。從領導查起，從班子查起，從具體的事情查起，自覺查找在思想工作作風方面存在的問題。全面提高思想政治素質(zhì)，注重加強理論學習，只有學好科學理論才能正確認識社會發(fā)展規(guī)律，不被各種紛繁復雜的現(xiàn)象所迷惑。
二、工作扎實、盡心盡責，做好廉潔自率的表率。剖析典型案件，分析干部思想作風方面存在的問題，我們可以清楚地看到，盡管這些問題類型不盡相同，但共同點都是一些干部宗旨觀念淡漠，世界觀、人生觀和價值觀出了問題，執(zhí)政為民的責任心不強。出現(xiàn)這些問題的主要原因還在于少數(shù)干部忽視政治理論學習，放松思想改造，背離了共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，不能正確認識和對待手中的權力。黨員干部能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認認真真學習、堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白做人、全心全意為人民服務。
三、查擺問題。結合實際，認真查擺班子集體和個人在黨風廉政建設方面存在的突出問題。把部門私設小金庫、公款私存、個人收受錢財、辦事不規(guī)范制度建設有漏洞等問題作為突破口，通過召開專題民主生活會等形式，認真查找問題，加強制度建設，堅決杜絕小金庫、公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。
四、弘揚正氣。廣大黨員干部要正確對待職位升遷，增強奉獻意識、進取意識；
正確處理人際關系，帶頭抵制人情風。正確對待社會習俗，帶頭破舊習、樹新風。帶頭樹立優(yōu)良的學風、教風，促進校風的根本好轉。尤其要在“兩節(jié)”期間經(jīng)受住考驗，過廉潔、健康、文明的節(jié)日。
1月9日下午，區(qū)紀委組織科級領導干部到xx監(jiān)獄開展警示教育活動，在警示教育中，在押犯人xx通過現(xiàn)身說法介紹了犯罪過程，對自己的犯罪行為后悔莫及，對社會、親朋好友及失去的自由懺悔。通過這次警示教育，我在思想上受到了極大的震憾和教育。
從腐敗分子毀落歷程中，我得到“三點警示”，警示一：黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更不能慎獨、慎微、慎行，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。從領導干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送了自己的前途。
思茅區(qū)是一個林業(yè)大區(qū)，林業(yè)是全區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)之一，近年來隨著林權制度改革的深入，林產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。作為一名林業(yè)局主要領導，遇到的誘惑和考驗也較多，通過這次警示教育，我將時刻警示自己，牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常葆公仆本色，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我決心在以后的工作和學習中認真做到：
一、加強自身建設，筑牢思想防線，勤奮做事廉潔做人一是加強理論學習，提高自身政治和業(yè)務素質(zhì)。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治方面的理論和經(jīng)濟管理、林業(yè)等方面的知識，積極參加區(qū)委組織的政治理論學習，為做好本職工作打好基礎。二是認真履職，切實做好本職工作。堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策，確保政令在林業(yè)系統(tǒng)的暢通，注意維護局班子的形象，團結班子成員，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，促進我區(qū)林業(yè)全面發(fā)展。三是切實抓好自身的黨風廉政建設。嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，正確處理“自律”與“他律”的關系，嚴于律己，用制度、紀律規(guī)范自己的工作行為、生活行為，真正做到堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，做一個回顧人生時問心無愧的人，做一個為民、務實、清廉的新時期黨員領導干部。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全局黨風廉政建設工作，努力建設廉潔林業(yè)隊伍一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。把黨風廉政教育工作納入每周的學習中，要求各部門的干部、職工學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)。堅持每季度舉辦一期預防職務犯罪警示教育培訓班，邀請紀委、監(jiān)察、檢察院等有關部門領導進行授課。
警風警紀查擺剖析材料 第6篇
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堅持嚴格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰。下面是小編為大家整理的政治建警，全面從嚴治警教育剖析材料資料，提供參考，歡迎參閱。
材料一
按照市局、分局政治建警，全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求，本人結合教育整頓工作實際，自我剖析如下：
自8月18號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神，并對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎，從而嚴重影響 了警民關系的發(fā)展。
三是與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績?nèi)狈φJ同。另一方面，是警務公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進而影響到警民關系。
四是部分工作職責不清。近些年來，有些公安機關包攬了大量超出職責范圍的非警務活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)在思想上
1.雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，如:在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓網(wǎng)、各大學的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”(僅位于見習會員、普通會員之上)。
2.對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實權的領導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。
(二)在作風上
缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過xxxxx的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。
(三)在工作上
自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。
三、下一步努力方向
通過教育整頓學習，我深刻體會到作為一名公安干警，必須做到堅持嚴格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰，把創(chuàng)新意思融入新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。
材料二
自全國政法機關集中開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動以來，太和縣公安局認真貫徹上級公安機關工作要求，抓好“三項教育”、聚焦“四個問題”、做到“五個結合”，強力推動教育整頓活動走深、走細、走實，從而實現(xiàn)隊伍建設、公安工作向好向上發(fā)展以及群眾安全感、滿意度“雙提升”的目標。
抓好“三項教育”
鑄牢忠誠警魂
抓好政治教育。太和縣公安局采取黨委中心組理論學習、基層黨支部分組、集體與自學相結合，邀請阜陽師范大學教授講課、縣委組織部領導授課輔導、座談研討等方式，確保全體民警、輔警對政治教育必學內(nèi)容學深學透、學通弄懂。
抓好紅色教育。組織多次集中參觀學習，重溫紅色歷史，緬懷先烈偉績，以紅色教育讓民警、輔警接受革命傳統(tǒng)的精神洗禮。
抓好警示教育。召開深化“三個以案”警示教育安排部署會，組織中心組理論學習、觀看警示教育片，讓全體民警、輔警對違法違紀，真正做到心中有戒，行有所止。
聚焦“四個問題”
對癥專項整治 聚焦政治建警，強化組織領導。成立教育整頓工作領導小組，制定“每周工作微信匯報”制度、設立教育整頓專欄、編發(fā)教育整頓?？七M教育整頓扎實有序開展。堅定不移地把政治建警擺在首位，緊緊抓住“四個進一步”的核心目標，扎實做好隊伍建設。
聚焦關鍵少數(shù)，堅持以上率下。落實局領導班子“聯(lián)系點”制度，與基層所隊定點掛鉤;以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，切實把學習教育擺在突出位置;引導全警思想高度重視、內(nèi)心高度認同、行為高度自覺。
聚焦鍛造鐵軍，嚴格監(jiān)督管理。縣局實行派駐紀檢監(jiān)察員制度，并為刑偵大隊、交管大隊、看守所等單位派駐紀檢監(jiān)察員，制定印發(fā)《太和縣公安局派駐紀檢監(jiān)察員工作職責(試行)》方案。紀委監(jiān)察、政工、督察等部門聯(lián)合發(fā)力，為著力“鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍”而嚴紀律、增素質(zhì)、提能力。
聚焦突出問題，開展專項整治。在對自掃黑除惡專項斗爭以來，民警違法違紀情況“麻雀解剖”的基礎上，聚焦當前隊伍存在的違規(guī)辦案、接受服務管理對象請托等共性問題，開展了涉黑涉惡案件的專項復核工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。著力整治民警、輔警上班期間紀律散漫、服務不優(yōu)等違反作風效能建設行為。
注重“五個結合”
統(tǒng)籌兼顧求實效
注重教育整頓與深化“三個以案”警示教育相結合。自8月份開始，開展為期兩個月的“講忠誠、嚴法紀、強震懾”專題警示教育。以反面典型特別是本局反面典型和案例為鏡鑒，以局領導班子成員和局屬各單位負責人為重點對象，以剖析對照典型案例、查擺整改存在問題為主線，開展“六查六看六提升”，堅持“刀刃向內(nèi)”，推動太和全面從嚴治警向縱深發(fā)展。
注重正面典型選樹與反面教育相結合。著重在宣傳激勵、考核應用等方面持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮先進典型的引領作用，始終將褒獎先進、培植典型作為激發(fā)隊伍爭先進位的有效抓手和重要路徑。積極組織民警到廉政教育基地接受警示教育;開展警示教育進家庭等活動，召開全體公安民警、輔警家屬座談會，邀請民警、輔警家屬當好“執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員”，常吹“廉政風”“枕邊風”，有效提升“身邊人”的廉潔意識和法紀思維，著力形成監(jiān)督合力。
注重教育整頓與愛警暖警工作相結合。在全局開展“民警思想狀況調(diào)查”的基礎上，抓實抓好“愛警暖警工程”，以民警實際需求為導向，把從優(yōu)待警各項措施做實做細。積極做好民警、輔警困難家庭走訪慰問工作，全面落實對民警、輔警身體健康檢查，在注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進典型、選拔德才兼?zhèn)涿窬幕A上，重點提拔重用、交流輪崗、立功嘉獎。注重教育整頓與提升群眾安全感滿意度相結合。針對去年安全感滿意度“雙提升”工作中出現(xiàn)的問題短板，查漏補缺，強化督導檢查，壓實責任。力爭推動全縣群眾安全感滿意度“雙提升雙進位”工作再上新臺階。
警風警紀查擺剖析材料 第7篇
閱讀提示：本篇共計7287個字，預計看完需要19分鐘，共有108位用戶關注，53人點贊！
一、充分準備，保證作風建設開好局、起好步。
打牢思想基礎是作風建設暨“作風整頓年”活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我局黨委對作風建設暨“作風整頓年”做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。3月1日，成立了××縣公安局作風建設暨作風整頓年領導小組，由局長擔任組長，成員由局黨委委員組成。下設辦公室在政工科，由副政委兼任辦公室主任，政工科長兼任辦公室副主任，具體負責作風建設暨“作風整頓年”活動日常工作。二是方案準備。為使作風建設暨作風整頓年扎實開展并取得實效，我局精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編發(fā)了作風建設暨作風整頓年工作簡報，至今已編發(fā)9期，其中省市公安機關作風建設工作簡報采用《××縣公安局作風建設突出“四化”實現(xiàn)“三多”》等經(jīng)驗介紹性文章8篇，作風建設宣傳工作在全市名列前茅。同時，我局還詳細制訂了作風建設暨作風整頓年動員學習階段的日程安排，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。3月14日，我局召開了作風建設暨作風整頓年工作動員大會，葉小華同志作了動員講話，縣委常委、政法委書記吳家勇同志作了重要講話。通過動員，全體民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好作風建設暨作風整頓年的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全體民警以良好的精神狀態(tài)，[找材料到-網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點！]積極投身到作風建設暨作風整頓年活動中去。
二、嚴格要求，保證作風建設高質(zhì)量、高標準。
思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我局為保證學習不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。下發(fā)了作風建設暨作風整頓年學習安排，明確要求了每位民警尤其是局黨委班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。一是分期分批學。把全局民警分成兩批，組織兩期“作風整頓年”集中學習班，集中時間，集中人員，集中精力交替進行學習，始終保持了一半警力在工作崗位上。二是利用假日學。我局把兩期集中學習班分別安排在3月30日、31日和4月6日、7日兩次雙休日，盡量不分散正常上班時間的警力，保證了各項工作照常運作。三是固定地點學。我局把辦班地點設在縣委黨校，實行學習點名制度，嚴格學習紀律，既保證了集中學習不圖形式、不走過場，又為民警營造了一個優(yōu)雅的學習環(huán)境。四是聘請老師輔導。我局專門聘請了兩名縣委黨校教師給民警授課輔導，既深化了民警對黨的十五屆六中全會精神的理解，又解決了學習時間短，影響學習效果的問題。5月10日下午，我局機關60余名民警匯集一堂召開了思想交流會，縣委常委、政法委書記吳家勇親臨現(xiàn)場參加了思想交流，這次思想交流會，使民警對于作風建設的意義有了更深入的認識，也進一步鞏固了所學的理論知識。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，在5月13日作風建設暨“作風整頓年”考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績，再次鼓舞了全體民警開展好作風建設暨“作風整頓年”的信心和決心。
在作風建設和“作風整頓年”活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。為開展好查擺工作，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺階段工作的通知》，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對查擺剖析階段工作的領導，再到廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全體民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》共1800份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和建議共381條，群眾對我縣公安隊伍的滿意率為93.5%。對征求到的意見和建議，我局原汁原味地反饋到了有關部門，為全局深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎。
撰寫剖析材料，是作風建設暨“作風整頓年”活動中一項重要內(nèi)容。為使民警開展好這項工作，我局要求民警要對照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，“三比三看查五風”，即“縱向自己比，看經(jīng)過三項教育，自己在解決作風問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風建設方面還存在哪些差距；對照先進比，看自己與先進人物特別是身邊的典型、先進的差距所在。重點查擺在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面存在的突出問題。由于查擺重點明確，剖析要求具體，全體民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后，我局以支部為單位，召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集體評議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場，我局還實行了嚴格的審核把關程序，即一般民警的剖析材料由中層領導審核，中層干部的剖析材料由分管局領導審核，領導班子及成員的剖析材料向全體民警通報，并由市局作風辦審核，報縣委政法委備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎。
在查擺剖析階段，我局還按照上級公安機關的要求，開展了作風建設調(diào)研工作，我局調(diào)研組撰寫了《加強對機關黨員干部監(jiān)督刻不容緩》、《青年民警的教育管理之我見》等關于加強公安隊伍作風建設的調(diào)研文章，推動了作風建設活動的深入開展。此外還組織開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動以及現(xiàn)場接受群眾投訴日活動，這些活動的開展，使我局民警對于加強作風建設有了更新更深入的認識。
分離培訓民警是作風建設暨“作風整頓年”活動中的一項重要工作。對于民警分離培訓，我局嚴格按照上級公安機關及縣委政法委下發(fā)的分離培訓標準執(zhí)行。根據(jù)民警半年工作考評結果及民警平時表現(xiàn)，局黨委集體研究確定了8名離崗培訓民警，由縣委政法委統(tǒng)一組織進行學習培訓。
進入全面整改、建章立制階段后，我局加大工作力度，認真研究查擺階段找出來的突出問題，在各科所隊建立明確具體的整改措施基礎上，從制度上查找原因和漏洞，于7月20日下發(fā)了《××縣公安局作風建設既“作風整頓年”活動整改方案》，方案針對整改的主要問題，從公安隊伍建設、民警宗旨觀念、工作作風、執(zhí)法辦案等四個方面作出了切實可行的整改措施，較為全面地建立健全了縣局各項規(guī)章制度，使各單位和民警的行為有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我局公安隊伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展作風建設暨“作風整頓年”活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗作風建設和“作風整頓年”活動的根本標準來抓。切實增強了廣大民警為民服務的主動性、自覺性和積極性。去年開展“三項教育”時，我局測評群眾滿意率為87.9%，而今年作風建設群眾滿意率為93.5%，整整上升了5.6個百分點。說明我局作風建設確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關系進一步融洽。
（二）嚴格執(zhí)法的多了。所有辦案單位都能嚴格遵守辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的三級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度，處理決定送達制度。作風建設暨“作風整頓年”開展半年多來，全局未發(fā)生一起冤假錯案。10月上旬，我局組織人員對2001年11月份以來我局查處的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本執(zhí)法臺帳進行了全面檢查，對檢查出的問題進行了認真整改，市局檢查組對我局的執(zhí)法情況進行了充分肯定。
（三）熱情服務的多了。無論哪個單位民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。3月29日，巡警大隊廖智雄等民警在巡邏中發(fā)現(xiàn)一青年因騎摩托車不慎摔倒在地上，頭破血流，昏迷不醒，立即將青年抬上警車送往醫(yī)院搶救，醫(yī)生說：“再遲五分鐘，這青年就有生命危險了?！睙o獨有偶，4月15日，桃江派出所曾夢雯等民警辦案歸途中遇上一七旬老人倒在路邊，蓬頭垢面，迅速將老人送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)治，事后了解到，該老人當天外出剃頭，因高血壓中風跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警還自發(fā)捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1時左右，馬古塘派出所接群眾報告說有一個10歲左右男孩在“廣昌飯店”門前倦成一團。接報后，何清雄、陳球新兩民警立即趕往廣昌飯店找到該男孩。原來這個男孩名叫廖振恒，昨天因貪玩逃課被其父母訓了一通，一氣之下，他離家出走，聞聽此情，兩民警感到責任重大，不顧疲憊，直到把男孩送到其父母的面前。為尋找兒子而心力憔悴的廖振恒父母感動地熱淚盈眶，差一點跪在了地上。7月17日，陰雨連綿，武當派出所獲悉一位10歲聾啞少年走迷了路倦縮在一農(nóng)戶屋檐下，立即將嘴唇發(fā)青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一邊為少年晾干衣服，一邊煮好飯菜給少年充饑，但因其年齡小、聾啞的緣故，民警整整忙碌了一天，仍未聯(lián)系到其家人消息，心急如焚的民警偶然從其晾干的衣服上找到一張皺巴巴的紙條，上有一個定南縣的電話號碼！真是“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，經(jīng)過一陣緊急聯(lián)系，晚上10時，該聾啞少年在派出所與親人團聚。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體民警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當先進。在“嚴打”整治斗爭中，刑警大隊充分發(fā)揮主力軍作用，面對窮兇極惡的歹徒臨危不懼，給全局民警樹立了榜樣。7月16日下午，刑警大隊民警劉光鴻與楊村派出所民警張維民、鐘志龍等三同志到楊村車田村開展追逃工作。分頭摸排中，劉光鴻獨遇村民賴金林手里拿著“××彩碼報”，當即對賴進行控制并現(xiàn)場盤問，心中有鬼又自恃水性好、身強力壯的賴金林突然扯住劉光鴻跳下一米多深的水塘，并將劉光鴻的頭部死勁按入水中，劉光鴻為了不讓賴脫逃，在水中與之展開殊死搏斗，約四分鐘后，張、鐘兩位民警趕到，三民警不顧個人安危，最終將賴擒住帶回派出所。基層派出所也不甘示弱，把主要精力放在了加大社會治安防范力度以及追逃大會戰(zhàn)工作中，做出了成績，創(chuàng)出了實效。4月4日凌晨2時，馬古塘派出所沈邦明等民警在治安巡邏中，發(fā)現(xiàn)二名肩扛蛇皮袋男子行跡十分可疑，遂上前盤查，當場查獲活雞7只，但兩男青年對雞的來歷解釋得破綻百出。根據(jù)供述，民警經(jīng)過一番周折，找到失主，將盜雞全部歸還，失主感激地說“沒想到公安局連這點小案子也放在心里，你們真是人民的好警察！”里仁派出所通過“換位”思考，改變以前對犯罪嫌疑人家屬冷漠、生硬的工作態(tài)度，寓熱情服務于嚴格執(zhí)法之中，使?jié)撎?2年之久的搶劫犯鐘光懷父親深受感動，5月24日下午，鐘父在××興寧縣將鐘光懷找回，并陪同其來到里仁派出所投案自首。
（五）一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。一是解決了用人機制中存在的干部能上不能下的問題。我局大膽探索，通過細化、量化目標管理考評方案，將競爭機制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通過競爭升任了新的工作崗位。二是大錯不犯、小錯不斷等錯誤思想得到了及時糾正。如10月份，局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。我局將此事在全局范圍內(nèi)進行了通報批評。此事的處理恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。
實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動的開展，極大地促進了公安業(yè)務工作。今年以來，不論是在嚴打整治斗爭“效果月”活動、百日破案大會戰(zhàn)暨打擊搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪專項斗爭，還是在反盜竊專項斗爭、破案追逃大會戰(zhàn)等多個重要戰(zhàn)役中，我局全體參戰(zhàn)民警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，奮不顧身，沖鋒陷陣，斗爭態(tài)勢高潮迭起。截止10月31日，我局共破獲各類刑事案件477起，抓獲各類違法犯罪人員1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毀犯罪團伙28個99人，繳獲贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。
四、幾點體會
這次作風建設暨“作風整頓年”是政法系統(tǒng)根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前政法工作和政法隊伍建設中存在的突出問題，鞏固去年開展“三項教育”的工作成果，在加強政法隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，我們的體會是：
（一）領導重視，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的組織保證。作風建設暨“作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務重，要達到學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。因此，我局在活動前期準備階段，便及時將有關作風建設工作情況向分管政法的縣領導、局主要領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。黨委領導的重視關懷和親自顧問，為我局作風建設暨“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的重要基礎。作風建設暨“作風整頓年”的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實現(xiàn)作風建設暨“作風整頓年”目標的。因此，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞作風建設暨“作風整頓年”到我要搞作風建設暨“作風整頓年”，完成了作風建設暨“作風整頓年”活動的學習任務。
（三）深入調(diào)查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情況反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保作風建設暨“作風整頓年”活動取得實效。
（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風建設暨“作風整頓年”的關鍵。人民群眾看作風建設暨“作風整頓年”活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，作風建設暨“作風整頓年”必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，堅決清除隊伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想，才能達到學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量作風建設暨“作風整頓年”是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過各種途徑對作風建設暨“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按作風建設暨“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。
（六）抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展作風建設暨“作風整頓年”活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進了工作，保證了各項任務的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我局作風建設暨“作風整頓年”活動取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級公安機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個別領導和一些民警認識不到位，工作發(fā)展不平衡，個別民警不能按時完成學習任務，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：
（一）以作風建設暨“作風整頓年”活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風建設的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對各級公安機關的領導班子也會提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強領導班子建設，使我局領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通，能擔當起新世紀公安保衛(wèi)任務的公安隊伍的重任。
（二）抓好領導干部和全體民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全體民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針，結合新形勢和新任務，積極開展理論學習活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加大對違法違紀案件的查處力度。認真貫徹中紀委關于加大查處違法違紀案件力度的精神，堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。對極少數(shù)嚴重違法亂紀，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時嚴肅查處，懲一儆百，維護黨紀、警紀的尊嚴。
（四）建立健全監(jiān)督制約機制。一是建立警務監(jiān)督網(wǎng)絡，由局紀委、督察大隊組織實施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二是加大內(nèi)部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和通報批評，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務公開制度，繼續(xù)加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
警風警紀查擺剖析材料 第8篇
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為進一步推進以案促改工作制度化常態(tài)化，推動學院全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保中省和**相關部署要求落實到位，結合**《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》（******），結合學院工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的三中、四中全會精神，深入學習貫徹2020年4月來陜考察重要講話精神，深入學習貫徹中央辦公廳發(fā)兩個通報精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在持之以恒正風肅紀、堅定不移懲治腐敗的同時，以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，推進以案促改制度化常態(tài)化，把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進，為學院發(fā)展建設提供堅強政治保障。
二、工作目標
堅持深化認識和切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，堅持當下改和長久立并重，通過推進以案促改制度化常態(tài)化工作，以典型違紀違法案件為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強化教育警示，查擺整改問題，健全完善制度，加強教育管理監(jiān)督，持續(xù)強化不敢腐的震懾效應，補齊不能腐的制度短板，激發(fā)不想腐的內(nèi)生動力，實現(xiàn)治標與治本的有機統(tǒng)一，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
三、方法步驟
（一）宣傳動員。學院召開黨政聯(lián)席會議，支部會議、黨員大會傳達學習**工作要求和實施方案，組織專題學習，把黨的政治建設擺在首位，認真學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，原原本本學，帶著問題學，結合實際學，對照檢查學，學思踐悟，融會貫通。注重輿論宣傳，做好宣傳引導，營造以案為鑒、以案促改、以案促防的良好氛圍。對照**要求制定實施方案，細化整改措施，明確要求，全面啟動“以案促改”工作。
（二）警示教育。組織學院黨員干部召開專題警示大會，突出趙正永案特點，結合我省教育系統(tǒng)查出的重大領導干部違紀違法典型案件，集中開展警示教育。充分發(fā)揮違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責和個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力。把以案促改工作作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的內(nèi)容，采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，認真組織開展學習討論，提升教育實效。
（三）查擺剖析。對照違紀違法典型案例，實事求是，嚴肅認真地查擺存在問題，剖析案發(fā)原因、過程和危害。學院要對照兩個通報精神，圍繞**以案促改專項工作要求的6各方面進行深刻剖析，對暴露出來的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，認真查找貫徹落實上級和**決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內(nèi)監(jiān)督等方面的問題。學院班子要針對案件暴露出來的管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調(diào)不完善的問題，深入查擺制度建設、制度執(zhí)行、權力運行、日常管理、內(nèi)控機制、風險防控等方面的突出問題。黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規(guī)矩、社交圈子等方面存在的突出問題，聯(lián)系自身實際，認真對照檢查自身在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。召開以案促改專題民主生活會，撰寫發(fā)言材料，認真開展批評和自我批評。
（四）問題整改。根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改;針對共性問題，開展專項整治，突出整治重點，明確目標任務，全員參與，主動接受監(jiān)督。
（五）建章立制。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，做到制度建設全覆蓋，真正把權力關進制度的籠子里。加大制度執(zhí)行情況檢查力度，維護制度的嚴肅性和權威性。
四、工作要求
（一）增強政治自覺。學院班子成員要從講政治、講忠誠的高度，深刻認識以案促改工作的重要意義，切實增強做好此項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺；要著力在案發(fā)原因剖析、重點領域防控、關鍵環(huán)節(jié)預防上下功夫，真正把工作做深、做細、做實；要通過以案促改推動標本兼治，增強黨員干部對黨紀國法的尊崇意識、敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線；要把思想建黨同制度治黨有效結合起來，加強調(diào)查研究，注重成果轉化，不斷以治標促進治本。
（二）夯實工作責任。班子成員要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管部門的以案促改工作，一級抓一級，層層抓落實，真正把責任落實到位，做到組織有力、措施得力、成效給力，確保以案促改工作有力有序有效推進。
（三）精心組織實施。堅持“實事求是、務求實效”的原則，通過“以案促改”抓好專題警示教育，精心謀劃、認真組織、深入總結，切實做到學習宣傳入腦入心，真正學思踐悟；剖析整改立足實際，突出嚴實深細；建章立制操作性強，突出管用有效，確保以案促改工作目標務實、措施扎實、效果真實。
警風警紀查擺剖析材料 第9篇
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一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞司法廳黨委提出的司法行政工作“六個上新水平”的目標要求，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的民警隊伍為目標，以學習教育為基礎，以解決工作中存在的突出問題為重點，大力弘揚“六種精神”，進一步加強民警隊伍的思想、紀律、作風和業(yè)務建設，提高工作質(zhì)量、效率和水平，提高依法行政能力和水平，為推動我所創(chuàng)建省級現(xiàn)代化文明勞教所建設步伐提供強大的驅(qū)動力。
二、工作目標
1、全體民警普遍受到一次深刻的求真務實的思想教育。通過開展求真務實專項教育，使全體民警充分認識大力弘揚求真務實精神的重要性、必要性和緊迫性，進一步認清我國的基本國情，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，牢固樹立“六種精神”，進一步增強求真務實的自覺性，切實做到講實際、出實招、辦實事、求實效。
2、存在問題得到切實解決。通過專項教育，使隊伍中存在的精神狀態(tài)不佳、業(yè)務素質(zhì)不高、紀律要求不嚴、工作作風不實等問題得到切實解決。
3、依法行政能力有新進步。認真學習貫徹《行政許可法》、《司法行政干警法律知識讀本》等，做到依法行政，依法辦事，依法、嚴格、文明、科學管理勞教人員。
4、求真務實的長效機制得到進一步建立和完善。各項規(guī)章制度得到進一步完善和落實，干部的獎懲機制和監(jiān)督機制得到進一步建立和完善，保障求真務實的長效機制得到進一步建立和完善。
5、推進各項工作取得新進展。全體民警自覺把求真務實付諸實踐，見諸行動，緊緊圍繞全所工作大局，切實抓好各項工作落實，確保各項工作順利完成，不斷推進場所各方面的工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
三、活動時間和對象
活動自3月下旬至7月中旬結束。參加對象為全體勞教民警
四、組織領導
成立“求真務實”專項教育活動領導小組。
五、方法步驟及時間安排
此次求真務實專項教育活動分五個階段進行。
1、動員部署階段（4月上旬）。召開一次民警大會進行總動員，學習上級有關精神及本所實施意見。會后各部門要組織所屬民警進行再學習，再動員。政治處要出一期求真務實專項教育活動宣傳專欄，為活動造好聲勢。
2、學習教育階段（4月中旬至5月上旬）。采取專題輔導、集中學習與個人自學相結合。以部門周學習制度為依托，開展多種形式的專題學習教育，主要有四個方面：一是“三個代表”重要思想學習教育。深入學習“三個代表”重要思想，進一步深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強宗旨意識，堅持一切從人民利益出發(fā)，樹立人民利益無小事觀念，從根本上做到求真務實。二是開展“兩個務必”學習教育。組織學習《胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的講話》和《胡錦濤同志在中紀委第三次全體會議上的講話》，開展基本國情教育，增強工作的使命感和責任感，牢固樹立為勞教事業(yè)艱苦奮斗的思想意識。三是開展“六種精神”學習教育。組織學習陳保明廳長代表廳黨委提出的“六種精神”，即：“刻苦學習的鉆研精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、迎難而上的進取精神、敢為人先的開拓精神、求真務實的實干精神、兩袖清風的廉潔精神”，明確“六種精神”的基本內(nèi)涵和要求，牢固樹立“六種精神”。四是開展依法行政教育。組織學習《行政許可法》、《司法行政干警法律知識讀本》，掌握法律法規(guī)，增強依法行政意識，提高依法行政能力。通過學習教育，引導大家不斷做到“四求四務”，即：求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真，務抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實；求共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。各部門要在學習教育的基礎上，組織所屬民警召開關于求真務實的專題大討論，討論要結合各自工作實際，談思想認識，談學習體會，談工作目標及努力方向等，要言之有物。要做好學習、討論記錄，以備檢查。
3、查擺整改階段（5月中旬至5月下旬）。以各部門為單位，召開民主生活會，圍繞重點開展查擺，找準問題，分析原因，提出改進和解決辦法。查擺中要注意“兩個結合”，即在內(nèi)容上要將胡錦濤總書記提出需要解決的十個問題與當前隊伍中主要存在的“三個不夠到位”（直接管理不夠到位、執(zhí)行紀律不夠到位、嚴格執(zhí)法不夠到位）相結合，逐條對照上述問題，對自己進行深刻的剖析；在方式上要做到自查與評議相結合，開展批評與自我批評，做到互相幫助，共同進步。每位民警都要針對查擺情況，寫出自我剖析材料。各部門要將本部門查擺出的問題加以分析分類，逐條列出整改計劃，明確整改措施，認真、限時加以整改。查擺出的問題、整改計劃、整改措施及整改情況報告必須于5月31日前報政治處備案。
4、建章立制階段（6月上旬至6月中旬）。要針對查擺出的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和落實好規(guī)章制度。要堅持和完善黨委中心組學習制度、部門周學習制度等學習制度，增強民警理論素養(yǎng)，掌握上級精神，提高工作能力。要堅持和完善調(diào)查研究制度，理論聯(lián)系實際，掌握情況，不斷提高分析和解決問題的能力。要堅持和完善聯(lián)系群眾制度，做好信訪接待，加強窗口建設，提高服務質(zhì)量和水平。要堅持和完善民主集中制的各項制度，堅持集體領導、分工負責、民主決策。要堅持和完善政務公開制度，自學接受監(jiān)督。要健全和完善干部工作實績評價機制，全面、客觀、公正的評價干部的工作實績。要建立和完善求真務實的獎懲機制，使求真務實的干部得到褒獎和重用，使作風不實的干部受到批評和懲戒。要健全和完善對求真務實的監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，嚴格責任追究。辦公室要將我所建設的有關制度進行整理，匯編成冊，印發(fā)至各部門。
5、總結提高階段（6月下旬至7月中旬）。由活動領導小組組織相關人員對“求真務實”專項活動進行檢查驗收，主要有“四查”：一查學習、討論記錄。二查自我剖析材料。三查整改計劃及整改措施。四查制度建設。將檢查情況形成書面材料，對好的經(jīng)驗和做法在全體民警大會上進行通報和推廣，推動活動的深入開展，為即將開展的共產(chǎn)黨員“保先”教育活動打好基礎。政治處要在7月15日前將此次專項教育活動情況形成文字材料，上報省局政治處。
六：活動要求。
1、活動領導小組和辦公室應具體指導安排好活動的開展，注重對相關文件、資料、圖片的收集、整理以及簡報、信息的反饋工作。并做好對活動開展情況的檢查與督導工作。
警風警紀查擺剖析材料 第10篇
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一、總體情況
為進一步鞏固深化以案促改工作成效，持續(xù)推動“以案促改”工作向縱深發(fā)展，認真落實《2020年全省紀檢監(jiān)察機關以案促改工作要點》、集團2020年黨風廉政建設工作會議部署和省公司“關于印發(fā)《深入開展以案促改、構建‘三不’體系工作實施方案》的通知”精神，根據(jù)2020年黨風廉政建設工作會議的相關要求，進一步加強以案促改工作，強化權利監(jiān)督制約。
二、工作開展情況
（一）精心篩選典型案件。以中天公司原董事長余曙光案件、開封分公司蘭考收費站偷逃通行費案件、驛陽分公司竹溝收費站王先進、張瑞涉嫌違法違紀案件、信陽分公司豫皖收費站李遠嚴重違紀案件為反面教材，深刻剖析案發(fā)原因，深入查找理想信念上、體制機制上、經(jīng)營管理上存在的問題和漏洞，進行典型案例學習，要求全體人員以案為鑒、以案為戒，圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)排查廉政風險點。
（二）逐案剖析問題原因。重點學習《黨風廉政建設系列學習資料》、《黨風廉政建設教育系列影像材料》，對于篩選出的典型案件，逐案剖析案件發(fā)生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，找出癥結及監(jiān)督管理漏洞，形成案件剖析材料。
（三）著力整改提高情況。認真開展自查自糾，引導黨員干部職工對照反思、引以為戒，做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。要把查擺問題與整改落實有效的結合，對在查擺階段發(fā)現(xiàn)的問題拉出清單、建立臺賬，制定了整改方案；做到目標清晰、落實到人；領導成員及黨員有本人自查自糾報告、學習心得體會，確保取得實實在在的效果。
（四）認真完善制度情況。結合自身情況，通過召開警示教育大會、開展廉政談話、構建風險防控體系、完善規(guī)章制度等方式，切實抓好整改落實，通過警示教育活動全面增強員工對防腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力、提高自身防御能力、提高自身保護能力，做到自律、自重、自警。
三、存在的問題和下一步工作打算
存在的問題：部分職工思想認識不到位，存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象，布置工作時側重于業(yè)務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
