小結材料 第1篇
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一、努力學習，提高自身素質修養(yǎng)
一年來，我堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗，是非分明，堅決維護黨和國家利益。以大局為重，自覺地接受黨的紀律約束，維護黨的尊嚴，積極交納黨費。在黨組織的嚴格要求和熱心幫助下，使我不但從思想上、行動上、工作上都有了較大的提高，而且學到了黨的光榮傳統(tǒng)，不斷地加深了對黨的認識，提高了政治覺悟，增強了自身的組織觀念。不斷加強自己的品德修養(yǎng)，以師德八條嚴格自己的言行，為人師表。工作中做到顧全大局，對于學校的各項工作和活動，我都能以主人翁的態(tài)度積極配合與支持，今年被評為“鎮(zhèn)教育工會先進個人”。
二、努力工作，做好黨員模范與榜樣的作用
一年來，自己能以事業(yè)為重，以黨的利益高于一切為立足之本。在教育工作中，以培養(yǎng)、造就具有時代創(chuàng)新人才，培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展為宗旨，做好一切自己應該做的工作：努力提高教學質量，做好幼兒表率，溝通學校、家庭、社會的橋梁作用，“一切為了幼兒，為了幼兒一切”而忘我地工作。
在班級工作中，我對每一件事情都認真負責。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的，細小的。在保教工作上,我力求從每件小事做起，耐心細致。平時，我盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友細微的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅。
小結材料 第2篇
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一）加強學習。建立健全基層黨建長效機制
促進班子提高思想政治水平。鄉(xiāng)黨委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，以十七大精神和十七屆三中、四中全會精神作為學習的主要內容，以科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會為重點，以社會主義榮辱觀、黨的基本知識為基礎，繼續(xù)開展“八榮八恥”反腐倡廉等教育活動，為黨員經常性教育奠定了思想基礎。讀書動筆中進一步強化了學習型基層建設,一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習。通過加強學習，增強了班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
促進領導班子適應新時期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到問題，實行黨委領導班子成員抓黨建工作聯(lián)系點制度，要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個基層黨支部,二是抓思想、抓作風。搞好民意民情調查,解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時，按照上級相關安排部署，及時成立了農民服務站，將計生、社保等直接為群眾服務的部門集中辦公，認真實行“首問首辦”服務承諾”掛牌服務”限時辦結”等制度，努力增強行政效能，建立服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，更好地服務農村各項工作。
促進領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，三是抓民主集中制。對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
促進監(jiān)督激勵機制的健全和落實。針對黨委政府機關事務管理不夠規(guī)范，四是抓制度建設。財務制度落實不到位的現實，制定出臺了鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)則》規(guī)范了機關運行機制，完善了有關議事決策制度，嚴肅了財務管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作紀律等事項。制定出臺了村官管理辦法》同時正在完善《村“兩委”考核獎勵辦法》準備探索一條激勵和約束并重，年終實行考核獎勵的村委會管理制度和搞好大學生指導管理工作，更好地服務于農村社會的有效途徑。
二）以提高執(zhí)政能力為重點。著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設，增強基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持內強素質，一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用。外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委不斷探索，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，實際工作中，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。
嚴謹求實，二是廉潔自律。全面落實上級提出的廉政規(guī)定。堅持不懈地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”對各自思想作風、工作作風中存在問題進行自查自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
鄉(xiāng)在加強基層組織建設上按照“堅持標準,三是為了使基層組織建設這一基礎性工作真正落到實處。保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,加大在村組干部,致富帶頭人,優(yōu)秀青年農民,婦女和進城務工人員中發(fā)展黨員，針對農村黨支部發(fā)展新黨員過程中存在一些問題，嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，要求農村黨支部每批吸納新黨員人數不得超過10人，并推行了對擬定為黨員的人員進行公示制度，接受社會監(jiān)督，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度。
各活動場所的建設具有民族文化內涵,四是村級組織活動場所建設。開展村級組織活動場所建設,并著眼于因村制宜、強村富民。體現民族文化風格,成為民族文化的重要載體和滿足少數民族黨員群眾精神文化需求的陣地。完成了黨員活動室建設，將活動室建設向村民小組延伸。
提出了黨要建黨、鞏固基礎的思路。經費十分緊張的情況下，五是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。安排了專門的學習和組織活動經費，要求各個支部從抓軟件開始，從組織召開支部生活會等最基本的要求起步，嚴肅支部生活制度，搞好自身建設。
三）深入開展科學發(fā)展觀學習活動。促進全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)科學發(fā)展
不斷搞好調查研究和群眾意見征求工作，鄉(xiāng)黨委始終把促進工作、提升工作、推動全鄉(xiāng)經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和立足點。結合科學發(fā)展觀實踐活動共召開群眾座談會次，共征求群眾意見80人次。通過認真分析檢查工作中存在問題和不足之處，立足實際，緊緊圍繞“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一宗旨，以人為本，努力做好各項工作，整改落實存在問題，不斷完善各項政策措施，推動全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
二、存在不足
鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，一年來。取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現在一是部分黨員干部綜合素質總體還不夠高；二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間，單位與單位之間在黨組織建設上有差距；三是經費短缺，多數黨支部心有余而力不足；
三、下一步工作打算
將在今后的工作中積極進取，針對黨建工作中存在問題。不斷把農村黨建工作推向深入：
堅持民主集中制原則，一是進一步加強鄉(xiāng)黨委領導班子的自身建設。加強領導班子思想政治教育。進一步健全議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設責任制，落實班子成員述職述廉制度，值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，二是加大培訓力度。把它作為農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。
小結材料 第3篇
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本人在公司各級領導的正確領導下，年上半年。同事們團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
本人認真遵守勞動紀律，半年來。按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務方面。
核對客戶收貨情況與數量，工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數、上貨數。另外就是將每天發(fā)貨的數量報給客戶。整理現款現貨的客戶開出收據，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數量。
工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，本著“把工作做的更好”目標。扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：
1統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對。
2收貨情況：原材料廠家報的收貨數量。要及時匯報給采購部。
3倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據。
三、存在不足。
雖然取得了一定的成績，總結半年的來的工作。自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
由于個人能力素質不夠高，一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面。成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
對領導交辦的事不夠敏感，二是有時工作敏感性還不是很強。有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
四、年下半年工作計劃
小結材料 第4篇
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一、高度重視教學質量工程，加強思想教育，樹立質量中心意識
（一）廣泛宣傳、統(tǒng)一認識，做到認識到位
自從學院實施質量工程以來，我系通過召開各級動員大會，學習宜學院委發(fā)[]18、43號文件精神，讓每一位教師和學生了解實施質量工程的重要意義，切實把質量工程建設作為一把手工程納入工作的重中之重，使全體師生自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委、行政的決策上，齊心協(xié)力，團結一致，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、務實的工作態(tài)度投身到質量工程的工作中，形成了人人參與實施質量工程工作的良好局面。
（二）圍繞中心，扎實推進質量工程建設各項工作的落實
1、完善工作機制，加強組織領導。學院啟動質量工程建設后，我系健全完善了黨政主要領導為第一責任人、分管領導為具體責任人的組織管理機制，細化了工作任務，明確了職責分工，為順利實施質量工程提供了有力的組織保障。
2、按照總體要求，制定完善規(guī)劃。我系根據學院實施質量工程的總體目標和任務，結合本系實際，制定完善了實施質量工程建設的詳細規(guī)劃，切實增強質量工程建設的計劃性、針對性。
3、圍繞中心，加強制度建設。完善工作機制，規(guī)范質量工程建設管理；完善激勵機制，提高獎勵標準，激發(fā)教師參與質量工程建設的積極性；完善督促檢查制度，保證質量工程建設穩(wěn)步推進；建立質量工程項目評估驗收制度，確保工作質量。
二、打造特色，狠抓教學質量工程
（一）順應國家和地方經濟社會發(fā)展需要，學科專業(yè)建設與調整穩(wěn)步推進
我系在學院學科專業(yè)調整的基礎上，自覺遵循辦學規(guī)律，堅持面向市場、強化基礎、突出特色、形成優(yōu)勢、持續(xù)發(fā)展的工作思路，以建設重點專業(yè)、特色專業(yè)為突破口，進一步加大了專業(yè)建設與改造的力度。我系現有法學、社會工作2個本科專業(yè)，其中法學專業(yè)己形成了一定的優(yōu)勢，在多個領域形成了較高水平的學術梯隊、研究群體，被確定為學院重點發(fā)展專業(yè)。社會工作為我系重點著力打造的特色專業(yè)，形成在全省的競爭能力，年應屆畢業(yè)生就業(yè)在省內競聘上崗中名列全省高校前茅。
教授領導的《公共管理學》和鄭顯華副教授的《商法學》被評為院級精品課程，老師的《中國憲法學》進行了雙語教學的探索，已建成學院重點課程有8門，我們通過“以點帶面，規(guī)范建設”的工作思路，將課程建設提高到一個新的層次，使各門課程的教學科學規(guī)范，課程檔案完整合理。
（二）著力打造教學團隊，建設可持續(xù)發(fā)展的教學隊伍，教師隊伍在質量工程建設中的主體作用進一步充分發(fā)揮。
1、切實做好引進人才工作。本學期內我系收到大量應聘研究生的材料，在仔細閱讀應聘研究生材料的基礎上，通過試講和雙向選擇，本學期我系引進了2位研究生，使我系專業(yè)建設的師資更加充實，年齡結構更加合理，學術梯隊更加完善，為我系專業(yè)的發(fā)展建起了一個扎實教師學術梯隊的框架。
2、重視和關心青年教師的成長，建立了年輕教師的導師制度、說課制度和試講制度。為了讓新引進的教師盡快站穩(wěn)講臺，我系在學期開始前，按學院統(tǒng)一安排，選送新教師到四川師大參加省教育廳組織的教師崗前培訓，并利用假期對新教師進行了試講和說課指導，采取人人過關的方式，教師經過了一到二次甚至三次的試講，基本上掌握了教學的方法與技巧。在整個學期的教學工作中，我系對新引進的青年教師，安排了經驗豐富的老教師進行指導，每人義務指導1-2名年輕教師，使他們在教學工作中，及時完成了從學生到教師的角色轉變，及時總結出教學中的經驗教訓，不斷改進教學方法和講課技巧，探索出了適合自己和學生的教學方法。
3、充分發(fā)揮了教研室在開展教學討論、交流教學經驗、研究教學改革中的作用，嚴格實施課堂教學準入制度，堅持高標準選聘教師，嚴格教學常規(guī)管理與監(jiān)控，有針對性地及時解決教師在教學上存在的問題，嚴格執(zhí)行有目的有計劃地培訓提高教師隊伍素質的制度。我系今年有三位教師考上博士，一位教師考上碩士，全體教師的學歷結構和科研能力進一步提高。
4、大力加強師德建設。加強高校的精神文明建設必須把教師思想道德建設放到突出的地位。教師是高校精神文明建設的主體。好的教師，對學生不僅要在學術上的影響力，而且要在人格上更具感召力。因此，我系把加強師德建設和建立教書育人機制作為高校精神文明建設的重點，在指導思想上把師德作為一項全局性、基礎性、長期性的工作來抓。我系認真貫徹學院文件，在教師中廣泛開展“教書育人”活動，在輔導員中開展“服務育人”活動。首先確立了體現時代精神的師表形象，開展了教師座談會、學生座談會，并積極開展“三育人”活動，使我系有了良好的思想共識和育人氛圍。其次，師德建設關鍵在于建立制度，規(guī)范要求。我系嚴格按學院規(guī)定，在新學期開始時，每位教師在上第一堂課時鄭重地對學生進行師德承諾，從根本上促進教師思想道德建設逐步走上科學化、規(guī)范化、經?；能壍?。
（三）深化教學內容改革，建設與國家和地方經濟社會發(fā)展相適應的課程體系的工作進一步加快。
1、緊緊圍繞學生知識、能力和素質協(xié)調發(fā)展，積極推進課程結構、課程內容改革，構建核心課程和選修課程，不斷優(yōu)化課程體系，基本實現了從注重知識傳授向更加重視能力和素質培養(yǎng)的轉變；以加強精品課程建設為重點，調整完善了課程建設規(guī)劃，建立健全了課程建設管理、課程資源開發(fā)與利用、課程評估等制度建設，重點課程、精品課程等質量工程等標志性工程建設已取得較好的效果。堅持以教研室為細胞、以教研活動為依托、以社會實踐為窗口，大膽創(chuàng)新“全面管理、全程管理、全員管理”的課程質量監(jiān)控模式。
2、嚴格執(zhí)行（院、系、學生）三級評教制度，定期召開班級學習委員會議，及時收集學生對教學工作的意見和建議；對每位教師進行學生量化評分考核，系上把收集到的意見和建議及時反饋給每位教師，促進教師改進教學工作。對個別困難教師實行重點幫助，對上課質量較差的教師，進行重點跟蹤聽課指導，一邊嚴厲批評，一邊曉之以理，使他們感受到搞好教學是自己的責任，同時也給他們指明了如何搞好教學的方法和途徑。
3、認真落實執(zhí)行聽課制度。系領導在一學期中聽完了全系教師的課，及時了解掌握了全系教師的教學狀況；專業(yè)組長聽完了本組每一位教師的課，了解掌握了本組教師教學情況。助教聽10節(jié)、講師聽6節(jié)、副教授聽3節(jié)、教授聽1節(jié)課的任務均按規(guī)定完成，全體教師通過相互聽課，取長補短，互相學習，促進了教學水平的提高。
（四）積極推進人才培養(yǎng)模式和機制改革，著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
采取各種措施，通過降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時數等辦法，增加學生自主學習的時間和空間，拓寬學生知識面，增強學生學習興趣，完善學生的知識結構，促進學生個性發(fā)展。創(chuàng)造條件，組織學生積極開展社會調查、社會實踐活動，參與科學研究，進行創(chuàng)新性實驗和實踐，提升學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。積極把人才培養(yǎng)納入地方經濟社會活動之中，切實為教師參與地方科研、學生參與地方經濟社會建設提供發(fā)展鍛煉的平臺。
（五）以市場為導向，高度重視實踐教學環(huán)節(jié)，著力提高學生實踐動手能力和創(chuàng)新精神。
1、進一步明確和鞏固了培養(yǎng)應用型人才的指導思想，形成了寬口徑、厚基礎、復合型人、應用型才的培養(yǎng)模式，重視專業(yè)學科基礎和公務員應試基礎，強化實踐教學環(huán)節(jié)，注重學生素質和能力的培養(yǎng)，增加實踐教學課程比例，加強實習、實訓基地建設與指導，著力提高學生實踐能力和創(chuàng)新精神，狠抓滲透性、遞進式、全方位型實踐教學體系建設。
(1)、對一、二年級的學生進行以課程見習、課程實踐教學為主要形式的認知體驗教育，
培養(yǎng)學生對專業(yè)的認知和感受能力。
(2)、對大二、大三學生進行以課堂實踐、專業(yè)實習、課程論文為主要形式的認知與操作教育，采取模擬審判、小組互動、課程論文、專業(yè)實習等形式，讓學生將所學的理論運用于實踐，進一步增強學生的實踐準備能力。
(3)、對大三、大四學生進行以課題研究、學年論文、畢業(yè)論文、畢業(yè)實習為主要形式的分析、研究、創(chuàng)新教育。在大三整個學年我們安排了學年論文，為大四的畢業(yè)論文寫作做好充分的準備。同時，對于大三、大四學有余力的部分優(yōu)秀大學生，系上鼓勵其開展實踐性的課題研究，和學院的學生科研項目活動緊密的結合起來，學生自選方向，調查走訪，查找資料，撰寫修定。最后進行科研成果評獎，系上予以獎勵。借此，提高在校大學生的科研意識和科研能力。畢業(yè)實習則安排在第8學期開學前4周，學生在實踐基地和實習單位進行實習，讓學生在進入社會前進行最后一次體驗和準備。
2、建立了一支較強的由系領導、專業(yè)組長、班主任、骨干教師組成的實踐教學指導教師隊伍。
3、重視實驗實習基地建設。目前我系2個專業(yè)在校內建立了獨具專業(yè)特色的“模擬法庭”及“區(qū)域經濟研究所”和“公共管理政策研究所”等校內實驗教學、科研基地；在校外建有宜賓市檢察院、宜賓市中級法院、翠屏區(qū)人民政府、長寧縣人民政府、宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市民政局等20多個教學實踐基地。
4、加強對學生實習的制度管理。建立了（1）學生雙重管理制度：即實習學生接受雙重管理，即要接受實習單位的管理，同時還要接受系上的管理。（2）雙重指導教師制度：即實習單位老師的指導主要是業(yè)務上的和為人處事上的指導。我們系上老師的指導是學生在實習單位上有可作的課題時老師給予指導，平時就是如何學習的指導。（3）系領導、帶隊教師檢查制度：就是檢查了解學生的實習情況，及時進行總結，保證實習的質量。
本學期，我系學生在實習基地的大力支持下，順利圓滿地完成了實習任務，學到了許多在課堂教學中學不到的東西，從而縮短了他們走上工作崗位的見習期。
5、定期邀請學術界、企業(yè)界、政府部門的專家、學者和知名人士為學生舉辦各種學術講座，開拓學生的視野，激發(fā)學習興趣。
6、組織和開展了豐富多彩的學生活動，提升了學生課余生活的質量，煅煉了學生的組織領導能力，提高了學生的綜合素質。本學期開展的學生活動主要有：學生自主聯(lián)系贊助的迎新晚會、宿舍文化節(jié)、配樂詩歌朗誦等。
三、領導和支持工會、學生工作
認真貫徹全心全意依靠廣大教職工辦好學校的指導方針，在切實保障教職工的主人翁地位等方面有具體措施、辦法，取得了明顯成效。組織教職工以多種形式參與本單位部門的民主管理工作。健全和完善二級教職工大會為基本形式的民主管理制度，按時、按要求召開了二級教職工大會，全面落實了二級教職工大會審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監(jiān)督權等四項基本職權。牢固樹立群眾利益無小事的思想，從自身的性質和特點出發(fā)，想學院之所想，急教師之所急，把維護職工權益的工作真正落到實處，取得實實在在的成效，在全系教師中樹立了良好的形象。
抓住大學生的穩(wěn)定與波動并存的特點，注重發(fā)展他們高尚的精神需要，培養(yǎng)他們積極健康的情感。開展一系列校園文化活動，如：主題班會、大學生辯論會、演講比賽、籃球賽等活動，陶冶了同學們的情操，班級正氣上升。
通過大力加強形勢政策、理想信念、民族精神教育，大力加強學生黨建工作，組織學生參加學術報告會，加強對大學生進行形勢與政策教育和主旋律教育，幫助大學生用馬克思主義的立場、觀點和方法正確認識國際國內形勢，科學分析我們所處的時代特點，從而掌握正確的方法論，自覺維護社會穩(wěn)定。
小結材料 第5篇
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'十二五'時期是全面建設小康社會、實現富民強市的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。當前，高新區(qū)的發(fā)展面臨良好的發(fā)展機遇。從大的方面看，國際金融危機孕育的新一輪科技革命和產業(yè)大調整，為我們轉方式調結構提供了新的契機，中央、省委省政府高度重視革命老區(qū)的建設和發(fā)展，半島藍色經濟區(qū)、臨港產業(yè)區(qū)的規(guī)劃建設，拓寬了未來的發(fā)展空間。各級高度重視科技創(chuàng)新和技術進步，對以科技引領和支撐轉方式調結構作出專門部署，提出明確要求。市委市政府對高新區(qū)發(fā)展歷來高度重視，先后制定出臺了一系列加快高新區(qū)發(fā)展的政策措施，特別是去年為促進高新區(qū)在更高層次上實現新的發(fā)展和跨越，作出了爭創(chuàng)部級高新區(qū)的決策部署。這些都為高新區(qū)提供了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，也提出了新的更高要求。高新區(qū)作為全市科技創(chuàng)新、科技興工的主陣地，在轉方式、調結構、推動全市經濟社會又好又快發(fā)展中肩負著重大責任。希望大家一定要科學判斷形勢，主動適應環(huán)境變化，準確把握發(fā)展規(guī)律，進一步增強機遇意識和憂患意識，以爭創(chuàng)部級高新區(qū)為總目標，堅定信心，明確任務，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推動高新區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。
（一）要發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。
自主創(chuàng)新能力強是高新區(qū)的特色和優(yōu)勢。高新區(qū)要繼續(xù)做好科技創(chuàng)新這篇'大文章'，抓住國家轉方式、調結構，重視科技創(chuàng)新的重大機遇，堅定不移地在科技創(chuàng)新上邁出新步伐，全力打造全市乃至經濟帶的產業(yè)高地、創(chuàng)業(yè)高地和人才高地。要進一步抓好創(chuàng)新載體和科技平臺建設，在完成孵化器三期工程建設的基礎上，依托企業(yè)和社會力量，多渠道、多模式建設各專業(yè)孵化器，爭取年內形成15萬平方米的規(guī)模；同時，切實加強管理和招商，實現最佳孵化成效。要進一步完善創(chuàng)新扶持政策體系建設，發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，加強產學研一體化的戰(zhàn)略平臺建設，著力提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。要進一步加強公共技術服務平臺建設，為廣大科技型中小企業(yè)服務，依托專業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢產業(yè)建設特色產業(yè)基地和專業(yè)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。要加強人才隊伍建設，完善人才引進、培養(yǎng)和使用機制，為人才的成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。要充分發(fā)揮部級創(chuàng)業(yè)服務中心的作用，做好引資、引技、引才的文章，重點培植高新技術骨干企業(yè)和科技含量高、附加值高、成長性好的省級以上高新技術企業(yè)。2011年，高新技術產業(yè)產值要力爭突破90億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產值的比重達到50%以上。
（二）要圍繞培植壯大優(yōu)勢產業(yè)，抓好招商引資和項目建設。
優(yōu)勢產業(yè)是一個地方的實力所在、支撐所在，也是轉方式、調結構的主戰(zhàn)場，加快培植和壯大優(yōu)勢產業(yè)和產業(yè)集群，是高新區(qū)抓發(fā)展、上水平的重要抓手和著力點。在優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展上，玉洪主任提出一手抓存量提升、加大傳統(tǒng)產業(yè)改造力度，一手抓增量優(yōu)化、大力培植發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，符合高新區(qū)產業(yè)發(fā)展的實際和規(guī)律，要堅持不懈地抓下去。對于機械制造、紡織服裝、新型建材、食品加工等具有特色優(yōu)勢的傳統(tǒng)產業(yè)，要堅持改造提升與淘汰落后相結合，一方面加大對新光集團、新華集團等骨干企業(yè)的培育扶持力度，鼓勵和支持加大技改投入，增強實力和競爭力；另一方面，對高耗能、高污染的企業(yè)和產品要加快淘汰步伐，為重大投資項目和發(fā)展新興產業(yè)騰出空間。要大力培植新興產業(yè)，結合高新區(qū)實際，重點培植新能源汽車、新材料、新醫(yī)藥、光電一體化、新能源和節(jié)能環(huán)保等產業(yè)，盡快形成新興產業(yè)戰(zhàn)略高地。要圍繞優(yōu)勢產業(yè)和產業(yè)鏈抓好招商引資工作。當前，國際金融資本大量流入中國，國內民間資本市場資金寬裕，是擴大招商引資的大好時機。高新區(qū)要緊緊抓住這一機遇，把西部純電動車工業(yè)園、光電工業(yè)園、商貿物流園、低碳工業(yè)園等建設作為各項工作的龍頭，加強基礎設施建設，堅持有效的工作機制，在20平方公里的范圍內打造項目落地新平臺，爭取年內入園項目飽和度達到60%以上。圍繞優(yōu)勢產業(yè)和產業(yè)鏈抓好重點項目建設。要把重點項目牢牢抓在手上，爭取有更多項目列入省、市重點；同時，要進一步完善工作體制和機制，加強協(xié)調和督促，為重點項目建設提供各種要素保障，促使盡快建成投產，形成在談一批、在建一批、建成一批、儲備一批的格局，完成年內固定資產投資50億元以上的任務。
（三）要創(chuàng)新工作思路，努力破解各種制約瓶頸。
當前，國家加大宏觀調控力度，實行越來越嚴格的土地政策和積極穩(wěn)健、審慎靈活的經濟政策，這對高新區(qū)的發(fā)展帶來一定影響，也提出了新的更高標準和要求。大家要認真學習、深入研究和吃透上級新政策、新措施，學習借鑒兄弟縣區(qū)在爭取政策、利用政策方面的好經驗、好做法，在破解土地制約瓶頸、加大資金支持等方面多動腦筋、多想辦法，為全區(qū)招商引資和項目建設擴大空間，努力破解發(fā)展制約瓶頸。要做好土地增減掛工作。把土地'增減掛'作為解決建設用地指標的重要措施，下大力氣實施土地'增減掛'項目，最大限度發(fā)揮'增減掛'在促進城鄉(xiāng)建設方面的重要作用；要珍惜和用好土地資源，做好節(jié)約挖潛、集約用地的文章，要加大閑置、低效利用土地的盤活力度，通過收回閑置土地、盤活存量、提高容積率等措施，騰出更多的建設用地用于項目建設，為高新區(qū)的發(fā)展提供有力保障。要著力解決企業(yè)融資難題。今年，國家將實施穩(wěn)健的貨幣政策，中小企業(yè)資金供應會偏緊，政府投融資平臺受限，我們要積極引導企業(yè)研究政策，積極應對。要定期了解企業(yè)生產經營情況，搞好銀政企對接，充分發(fā)揮中小企業(yè)信貸過橋資金、擔保聯(lián)合體、風險補償、綠色通道以及動產抵押、股權質押等融資手段的作用，努力幫助中小企業(yè)解決貸款難問題。
（四）要注重保障和改善民生，統(tǒng)籌推動各項事業(yè)全面發(fā)展。
扎實抓好西部新區(qū)的基礎設施建設，針對高新區(qū)西部現有基礎設施和公用設施現狀，抓緊編制完善污水、熱力、通訊等專項規(guī)劃，盡快形成城鄉(xiāng)布局合理、設施配套的發(fā)展格局。要多方籌措資金，加大基礎設施建設投入，加快改變城鄉(xiāng)結合部的落后面貌，打造市區(qū)西部環(huán)境建設的新亮點。加快推進城鎮(zhèn)化和新農村建設，以西部新城項目、盛世沂城項目為重點，科學定位，合理規(guī)劃，加快農村住房建設和危房改造步伐，全面推進新型農村社區(qū)建設。要圍繞創(chuàng)建國家文明城市、衛(wèi)生城市和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)深入實施硬化、綠化、美化、亮化、凈化工程，加快道路等基礎設施建設步伐，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)美、方便的生活工作環(huán)境。要更加重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和安全生產，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為總抓手，全面改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。要統(tǒng)籌發(fā)展科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)，進一步提高社會管理和公共服務水平。
小結材料 第6篇
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現將本小組一學期來的活動和收獲以及下學期的安排，公布如下：
1.這學期在全體會員的努力和張老師的幫助下，我們小組的同學都得到了應有的鍛煉，自內心有了很到的增強，語言表達能力也有了提高。尤其是性格內向的同學，與同學交流溝通能力明顯提高了。在這個小組里，每個成員間都能親切的交流溝通，彼此無話不談。在此，我們深切的感受到了祖國文化的多元性，異地文化隊我們的吸引，我們渴望了解到更多不為所知的新鮮事、有趣的事。因此，在這里我們大家有很大的學習空間。
2.雖然在這里我們有很多新鮮事可以學，但是我發(fā)現了一個嚴重的問題。就是每次小組聚會的時候，大家的積極性都不是很高，主人翁意識不強，不能夠大方主動的思考、探討。這也是為什么我們小組每次聚會都沒有太多新鮮內容的原因，所以我希望大家可以在會前做充分的準備，會后多多了解“演講”是什么，怎么去演講。
小結材料 第7篇
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我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容；以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高?，F對我校開展師德師風建設活動作以下階段性工作小結：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
堅持“三個代表”的重要思想，認真領會這次師德師風自查自糾活動是文教局的重要工作舉措，是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。
二、加強領導，落實責任
我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過行政班子和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，工會主席、團支部書記為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人；并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設，樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
四、創(chuàng)設有效載體，深入開展師德師風建設活動
為了結合市縣教局“師德師風集中整頓學習活動”，進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。
組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習先進的人和事，鞭策激勵自己。
五、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性
一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；三是學生評，召開學生座談會；四是黨政、社會個界及家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神。
六、師德師風建設結碩果
小結材料 第8篇
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月20日，繼上次的實習，我們在李迪華老師的帶領下又進行了一次實習。早晨7：30分左右從北大東門出發(fā)，先參觀蟹島度假村，返回城區(qū)參觀北海團城、景山公園、天壇和永定門公園。下午5：00在北大東門結束實習。和上次的實習內容一樣，本次實習的路線也是安排在市內，通過參觀蟹島、團城等地點學習和理解生態(tài)學在實際生活中的應用。從實習的路線和安排來看，這次實習的內容更加深入，不但有城市生態(tài)學的實際案例，更包含了讓我們有更多思考的空間。
在這次實習過程中，我們依然采用了訪談+觀察的方式，參觀了蟹島、團城等地。在這篇實習報告中，我想以蟹島為重點，著重分析生態(tài)學理念的應用和意義。
一、蟹島生態(tài)度假村——綠色生態(tài)的應用
蟹島之行是本次實習過程中的核心部分，蟹島生態(tài)度假村雖然是生態(tài)旅游區(qū)，而且每天都有無數的游客光顧，但是蟹島所采取的綠色“零排放”經營模式成功的解決了游客每天所拋棄的廢物、排泄物等。蟹島的綠色模式是我們當前相當有研究意義的。蟹島何以成為綠色生態(tài)農業(yè)教育基地，它的綠色生態(tài)農業(yè)有何特點，為何蟹島可以得到經濟和生態(tài)的雙豐收？
1．蟹島綠色生態(tài)農莊概況
蟹島綠色農莊位于市區(qū)金盞鄉(xiāng)機場輔路中段南側，距首都國際機場7公里。蟹島園區(qū)占地面積3000多畝。其中90%的土地為有機生態(tài)農業(yè)種養(yǎng)區(qū)，10%的土地為度假村服務區(qū)。蟹島以“生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)”為經營理念，以生態(tài)農業(yè)為軸心，依據生物鏈原理，把園區(qū)中的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水產業(yè)、微生物工程、再生能源、水資源利用、農產品加工、銷售、餐飲住宿、旅游會議等產業(yè)構建成為相互依存、相互轉化、互為資源的循環(huán)閉系統(tǒng)，整個蟹島實現了作物、動物、微生物之間的生態(tài)平衡，建立一個比較完善的循環(huán)經濟產業(yè)模式，成為一個環(huán)保、高效、和諧的經濟生態(tài)園區(qū)。北京蟹島有機生態(tài)園區(qū)和內蒙蟹島有機農場為市場提供健康、安全、優(yōu)質的有機食品，蟹島度農莊成為北京旅游度假和會議的好去處。
蟹島以“回歸大自然”式的生態(tài)旅游環(huán)境和獨特的“村容”、“村貌”、“前店后園”的村莊特色，把現代、舒適的度假酒店置于綠樹成蔭、稻麥飄香、六畜成群、蟹肥魚躍的田園風光之中，使農業(yè)生產與酒店經營、都市文明與鄉(xiāng)土感受、開發(fā)受益與生態(tài)保護都在自然的生物鏈結構中循環(huán)運轉和持續(xù)發(fā)展。
2.綠色生態(tài)農莊的運行
我們國家早就開始提倡使用沼氣，可是真正把沼氣的應用落到實處的卻還是不多。而敢于“吃螃蟹”的蟹島生態(tài)度假村卻做到了，而且做的相當優(yōu)秀。蟹島的能源系統(tǒng)即由沼氣系統(tǒng)構建而成。
在蟹島區(qū)內，無污水、無煙塵、無垃圾、無農藥、無化肥，而這一切源于蟹島的能量來源。太陽能采集和沼氣生產是蟹島資源利用循環(huán)體系的核心。用來制造沼氣的材料，是“蟹島”每天產生的生活垃圾、人糞尿和畜禽養(yǎng)殖場產生的畜禽糞便。這些材料經過發(fā)酵、分解，產出沼氣，沼氣又用來作燃料和發(fā)電的能源；而沼液和沼渣，則是高效、無菌、無害的農田肥料。以污水處理為核心的水資源循環(huán)利用模式，是“蟹島”模式又一大特點?！靶穽u”的用水，取之于兩眼地熱井。地下熱水汲出后，先供給游泳池和客房，然后再流向溫室大棚、蟹宮、沼氣池，最后流進魚塘；每天產生的1500立方米的生活污水則通過2000立方米污水處理廠集中處理后達到無害化，用于灌溉、養(yǎng)魚。灌溉水和魚塘水又可回滲地下，節(jié)約了水資源，又保護了環(huán)境，同時給“蟹島”帶來了可觀的經濟效益。所有的這些造就了一個年接待游客上百萬、創(chuàng)造經濟效益上億元卻沒有向園外排放一升污水和一公斤垃圾的蟹島生態(tài)度假村。
3.循環(huán)經濟模式
整個蟹島農莊內建有沼氣站、污水處理廠、太陽能泵站和環(huán)保生物凈化濕地，這一系列設施形成了整個園區(qū)物質循環(huán)的核心。同時，作為度假村，蟹島卻并不局限于旅游，而是發(fā)展多種產業(yè)，成立了蟹島種植養(yǎng)殖有限公司。該公司總占地面積2700畝，包括大田種植區(qū)、蔬菜種植區(qū)、苗木花卉種植區(qū)、水產養(yǎng)殖區(qū)和后勤保障區(qū)六個部分，形成了農林牧漁綜合發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)。這一循環(huán)系統(tǒng)也為其實現循環(huán)經濟提供了可靠的物質基礎。在這些設施和產業(yè)的基礎上，蟹島以廢物資源化和能量利用最大化為指導思想，真正實現了物質循環(huán)利用，進一步保證了其循環(huán)經濟模式的實現。
二、團城——古人的智慧
這是元朝所建的占地4500平方米的練兵之處。整個團城內沒有任何的灌溉系統(tǒng)，所有的植物卻生長得很好。原因是如下圖所示的深水口和所有梯形的磚，這些磚上大下小，下面便是涵道系統(tǒng)。這樣相當于在下面修建了一個小水庫，把雨水儲存起來，以供給植被的需要。據老師的講解，團城的最大出水量是4037立方米，而北京平均年降水量為640毫米，再乘以團城的占地面積，其乘積小于團城儲水量。完全可以說落在團城得每一滴雨都沒有浪費掉。對于北京這樣的缺水城市來講，這樣的系統(tǒng)無形中節(jié)約了多少水資源。同時可以發(fā)現在團城上所有的樹木都是松樹、柏樹這樣的耐旱植物，這樣更能夠實現無需澆灌植物就可以生長得很好的目的。團城上樹齡過百，受到保護的樹還有很多，這些樹盡管都是耐寒植物，但要在這樣一個面積僅6000平方米的小圍城里生存如此之久卻也不是一件容易的事。
1.團城的滲水設計
（1）獨特的地磚設計
團城里的地磚，有很獨特的形狀，它不像普通地磚那么方方正正，而是呈倒梯形。把這些倒梯形的磚排列起來，磚與磚之間便形成了一個三角形的通道。這個通道既便于透氣，又便于滲水。不僅如此，磚與磚之間的縫隙也沒有抹灰漿，這樣做也能讓雨水更好地下滲。另外，磚下面的襯砌材料，又松又軟，形成一層具有強大吸水力的吸水層。
（2）無滿泄水口
團城不同于故宮、天壇等古建筑，在環(huán)繞它的長城墻上，竟沒一個滿泄水口。這種設計有助于雨水的保持和積蓄。
（3）c字型集雨涵洞
在團城的地下有一個c字型的集雨涵洞。此洞呈拱形，高約1米多，寬有六七十厘米，洞壁由青磚砌成，地面上淤委長著一層厚厚的黑土，黑土下面是同樣由青磚砌成的洞底。
（4）入水井口
團城共有9個入水井口，呈橢圓環(huán)走向排列，每個井口均與地下涵洞相通，整個函洞走向呈“c”字形。
（5）團城排洪蓄水全過程
從以上巧妙的設計，得出團城排洪蓄水的全過程：每當大雨或暴雨來臨時，一部分雨水透過地磚下滲，另一部分雨水就順著井口流入涵洞儲存起來，形成一條暗河，使植物在多水時不致積水爛根，在天旱時不致缺水干枯。
2.關于團城的思考
北京是一個缺水的半干旱地區(qū)，眼下北京城區(qū)只有30%是滲水的綠地，另外70%的地面被建筑物、道路及廣場所覆蓋，這些“硬鋪裝”好比一層厚厚的防水服，使地下很難得到水補給。在城市一場降雨之后，“硬鋪裝”的地面90%的雨水形成徑流白白流走，10%被蒸發(fā)，這是十分可惜的。在解決水緊缺的問題上光靠節(jié)約用水是解決不了根本問題的，進行水再生才是良策，而進行水再生的主要的也是最好的對象便是雨水。將雨水儲存起來是一個有著很大潛力的工程，而在這個工程的實施工程中，我們完全可以借鑒團城這個儲水系統(tǒng)。有的時候我們就是由于設施過于先進而迷失了自己，團城這個儲水系統(tǒng)并沒有過多的人力投資，跟多地是依靠自然，在規(guī)劃中我們要多以歷史為鑒，不能盲目的前行。
三、景山公園、天壇
景山公園占地面積23公頃，遠不及天壇公園的273公頃的廣大土地。景山雖小，但卻以高度濃縮的景致和活潑的氣氛吸引了眾多的游人；天壇雖大，但反而沒有前者的熱鬧氣氛。同為公共游憩空間，二者的定位究竟如何呢？
首先，從綠地規(guī)劃來看?？偟膩碚f，景山公園內的植被生長情況較好。盡管也經歷了“改造運動”，園內山體的東坡和南坡的向陽地帶已自然演替出大量荊條，同時側柏、白皮松、以及百年的酸棗等生長也很好，另外我觀察到的植物還有：大葉黃楊、小葉黃楊、月季、黃刺玫、牡丹、芍藥、秋海棠、連翹、油松、枸杞、五角楓、山桃、黃盧、銀杏、槐樹等，其中發(fā)現了幾株較大的白皮松，說明至少對白皮松等木本植物的保護比較好。
小結材料 第9篇
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本班幼兒總人數34人，男孩15人，女孩子19人，身長體重合格率100%，面色素的合格率是100%，月發(fā)病率2.7%，繞蟲感染率為0，沙眼感染率6.3%。經矯治后已合格。本學期無大小事故的發(fā)生。
二、不斷消除幼兒分離焦慮，盡快適應群體生活
雖然是下學期了，但幾乎每半個月都有插班的幼兒，所以，我們老師的首先要做的是幫助這些幼兒盡快適應群體生活。來園前，我們進行家訪或與家長細談，了解每個幼兒的心理特點，興趣愛好，家庭生活習慣及生活規(guī)律，幷讓幼兒感到老師是和藹可親的，激發(fā)幼兒積極來園學本領的愿望。來上學的第一天，我們老師已能很快用親切的聲音喚出幼兒的名字，使老師與幼兒之間的陌生感很快消除，進一步建立了感情。另外，我們老師還注意針對幼兒的特點，進行個別教育，對抽泣，悶悶不樂的幼兒，適當地抱一抱，哄一哄的方法，對潑打滾，嚎啕大哭的需“冷”處理，如汶浚小朋友，我們利用他注意力易轉移的特點，和他談一些使他感興趣的事，用他喜歡的玩具去吸引他，使他能從上學第一天的嚎啕大哭到上學的第三天情緒已能基本穩(wěn)定。除此之外，我們教師還以真正的愛心，親切的態(tài)度，喚起幼兒的安全感，信任感。張泳琪小朋友是一個非常內向的幼兒，在家里姥姥十分寵她，一切都是姥姥包辦代替，所以小便時不但不會脫褲子，還要抱著小便。我們通過循序漸進的辦法，一遍遍地教她怎樣脫提褲子、怎樣自己大小便、怎樣自己吃飯等，現在泳琪的自理能力比剛來園時進步多了。不但能自己吃飯、上廁、每天進園時還能叫“老師早”。姥姥對我們的工作非常滿意，感激的說話常掛在嘴邊?，F在，全班的幼兒都適應了群體的生活，并且熱愛自己的幼兒園、老師和同伴。
三、注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力
本學期，我們把安全工作放在首位，根據幼兒園安全教育目標，結合班幼兒的特點和實際情況，有目的地向幼兒進行安全教育，增強幼兒的自我保護能力。
1、幫助幼兒樹立安全意識；
2、提高幼兒自我保護能力。
樹立安全意識，是培養(yǎng)幼兒自我保護能力的重要前提。因此，在日常生活和教學活動中，我們有意識的結合每月安全教育目標，通過安全環(huán)境布置、講故事、情景表演、看vcd、等形式，對幼兒進行安全教育，讓幼兒樹立自我保護的意識。如通過讓幼兒親身去體驗一下裝滿熱水的杯子是燙手的，電筆放在電插座中閃火花，火柴可使紙燃燒等，使幼兒知道不要隨便玩水、火、電等危險物品。從而強化幼兒的安全意識。
我們對幼兒進行安全知識教育的同時，還注意教給幼兒預防意外事故的方法，以防不測，如教育幼兒不要單獨到大街上玩，以防走失或撞車。一旦走失，不要跟陌生人走，并要大聲呼救。還教育幼兒不要隨便自己吃藥、不把細小的東西放進鼻子耳朵，戶外玩游戲時要守規(guī)則，不要相互碰撞，上落樓梯時要小心并扶著扶手……等。
此外，還加強幼兒整天生活的管理，每天堅持晨、午檢，合理安排幼兒的活動，做到動靜交替，通過形式多樣的戶外活動，提高幼兒的體能，使他們動作協(xié)調，反應迅速。
四、充分挖掘和利用一切資源,激發(fā)幼兒不斷學習的興趣
在主題活動“好孩子”中，考慮到環(huán)境對幼兒的影響，在主題生成后我們教師立刻創(chuàng)設了相關的活動環(huán)境。如在教室設計游戲區(qū)：豐富娃娃家、玩具商店等游戲環(huán)境，讓幼兒在游戲中的良好行為。在語言區(qū)投放與主題有關的圖片、圖書、照片，在生活區(qū)投放練習幼兒生活能力的材料，在評比區(qū)開展好孩子的評比，激發(fā)幼兒積極向上的精神。讓幼兒置身于一個生動的主題情景中，從而自然地激發(fā)了幼兒活動的興趣。
自由活動時，幾個幼兒正在教室一角的“娃娃家”中玩得興趣正濃。這時，陳柏聰沖了進來，錢雯君說道：“你怎么不按門鈴就進來了。”柏聰說“沒門鈴呀”他的話引起了我的關注。第二天，我在娃娃家的門口增設了門鈴，并在教室里布置了家長收集的“我的一家”的圖照片，在“廚房”材料架中放入了面條、調味料等。及時的環(huán)境變化和豐富的材料提供成功地激發(fā)了孩子繼續(xù)學習的興趣?？梢?，環(huán)境資源的有效利用能促進課程的真正綜合。
五、家長工作
小結材料 第10篇
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一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調工作及工業(yè)園的網站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識。
記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識，也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內。如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經濟發(fā)展程度的指標之一。目前經濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產業(yè)梯度由沿海向內地轉移，工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構?！耙患壺斦?，一級金庫”、“一站式服務”、“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與工業(yè)園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：
(1)負責對外宣傳，具體包括工業(yè)園網站建設、二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等；
(2)日常接待工作；
(3)相關活動的策劃及籌備；
(4)擔任講解工作；
(5)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、網站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網頁制作的過程中我發(fā)現，frontpaeg根本無法適應精美網頁的制作要求，于是重新學習了新的網頁制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。
