座談會發(fā)言材料 第1篇
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一、關于加強預算審查監(jiān)督重點拓展和深化預算審查監(jiān)督工作方面
關于加強預算審查監(jiān)督重點拓展工作，錫山區(qū)人大財經(jīng)工委積極研究中央省市的相關文件精神，對《關于人大預算審查監(jiān)督重點向支出預算和政策拓展的實施意見》提出審查監(jiān)督六個方面的支出預算和政策實施全口徑審查、全過程監(jiān)督，并對收入預算審查監(jiān)督的總體要求，以及對于事關本級行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、涉及群眾切身利益的重大政策，進行了研究部署。對政府性重大投資項目的實施情況開展專題調(diào)研，梳理了區(qū)目前政府投資項目的管理現(xiàn)狀和問題，提出意見建議，形成調(diào)研報告，并草擬了《關于政府性重大投資項目審查監(jiān)督試行辦法》，準備于今年年底或明年年初上主任會議研討。
關于深化基層人大預算審查監(jiān)督工作，要從新預算法和深化財稅體制改革的要求出發(fā)，借鑒先進實踐經(jīng)驗，結合本地實際，不斷創(chuàng)新方式方法，充分發(fā)揮人大在預算審查監(jiān)督中的主動性。
（一）完善預算審查監(jiān)督程序。一是前移初審關口。為保證人大財經(jīng)委員會初審、財政反饋有充足的時間，進一步做好代表大會和常委會會議前的預算初審工作，通過預算評審、預算聽證等方式，提前介入預決算草案、預算調(diào)整方案草案的編制，確保審查意見質量。二是突出代表大會會議期間的審查。探索對部門預算、政府重大投資項目等的單獨審查、批準，研究人大代表集體審查意見吸收進預算草案的實現(xiàn)方式。三是增強人大監(jiān)督剛性。充分行使人大重大事項決定權，加強對政府重大投資項目、年中重大支出變化的審查，彰顯預算的法定約束；積極運用專題詢問、滿意度測評等監(jiān)督方式，增強政府和部門接受人大監(jiān)督的自覺性。四是深化審查內(nèi)容。除合法性、合理性審查外，重點關注政府重大投資項目預算安排情況，今年著重加強重大投資項目細化量化標準的調(diào)研，適時出臺相關制度，推動審查向縱深發(fā)展。五是推進在線監(jiān)督。努力實現(xiàn)人大與財政部門相關系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，一方面能加強對預算的日常性監(jiān)督，另一方面也能全面了解預算管理的全過程，破解人大與財政部門之間的預算信息不對稱的難題。六是加強制度建設。及時將行之有效的監(jiān)督方式方法上升到制度層面，為深化預算審查監(jiān)督提供制度保障。
（二）提升預算審查監(jiān)督能力。一是發(fā)揮各工委作用加強預算審查力量。通過各工委對對口聯(lián)系的單位開展預算情況了解，既能避免財經(jīng)委人員知識局限的短板，又有利于各工委本職監(jiān)督工作的開展。二是借助外部力量。通過聘請財政、稅務、審計等部門和長期從事公共財政和預算審查研究工作專家學者為人大提供智囊服務，彌補人大力量不足、不夠專業(yè)的缺陷。三是組建財經(jīng)專業(yè)小組，吸納具備專業(yè)知識的代表共同參與平時預算審查工作，擴大代表對預算審查監(jiān)督的參與，提高代表審查能力，充分發(fā)揮代表的審查主體作用。四是發(fā)揮審計作用。充分發(fā)揮審計機關的專業(yè)優(yōu)勢，由常委會結合審計工作報告反映突出的問題開展詢問工作，延伸審計問題銷號工作，提升監(jiān)督效果。
（三）督促預算管理規(guī)范完善。一是督促編實、編細預算。通過完善項目庫建設、實施滾動預算等改革，在確保預算看得清、看得懂、看得透的同時，能將預算與本地區(qū)中心工作和重點任務有效地、動態(tài)地結合起來，減少預算執(zhí)行中的調(diào)整與變動。二是督促強化績效管理。努力做到預算編制有目標，執(zhí)行有監(jiān)控，完成有評價，讓花錢效果可定性、可量化、可考核。三是督促細化預決算公開。一方面，要提高預算草案的完整性、細化度，除了要求提交大會審查的預算要嚴格按新預算法的規(guī)定按功能分類、經(jīng)濟分類細化到位外，還要將部門預算印發(fā)全體人大代表，并提供各項目的安排依據(jù)、支出內(nèi)容、測算標準、預期績效等，讓資金盤子一目了然，提高預算的可審性；另一方面，要將完整的政府收支信息置于公眾監(jiān)督之下，逐步向社會公開財政政策、轉移支付、政府債務等情況，推進預算公開范圍更廣、內(nèi)容更全面、口徑更詳細，以公開促規(guī)范。
二、國有資產(chǎn)管理報告制度方面
建立政府向人大報告國有資產(chǎn)管理情況制度,是貫徹落實黨中央決策部署、加強國有資產(chǎn)管理和治理、加強人大國有資產(chǎn)監(jiān)督職能的重要舉措。前期，省市人大都部署了相關工作，區(qū)人大財經(jīng)工委也做了相應的思考與準備，但工作還未全面鋪開，主要想談幾點思路:
一是加快進度，深入調(diào)研，系統(tǒng)化建立報告制度體系。根據(jù)上級精神，計劃明年開展相關調(diào)研，適時探索草擬關于建立國有資產(chǎn)管理情況報告制度的工作規(guī)則，明確報告方式、重點、實施、時間、審議等具體要求。
二是大膽探索，形成慣例，推進常態(tài)化的人大監(jiān)督模式。將聽取和審議國有資產(chǎn)管理情況的綜合報告和各專項報告納入人大常委會年度監(jiān)督計劃，并統(tǒng)籌安排各年度的報告重點。明年計劃將國有資產(chǎn)情況監(jiān)督作為人大常委會審議議題，聽取政府綜合報告，并形成常態(tài)化。
三是逐步完善，協(xié)同配合，形成持續(xù)化的監(jiān)督工作成效。以國有資產(chǎn)管理報告制度實施為契機，切實摸清國資家底，推動將國資監(jiān)管信息化平臺納入人大財政預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)重要組成部分，堅持問題導向、目標導向，逐步促進報告質量提升，抓好審議發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，推進國企國資深化改革，提升國資綜合競爭力，充分發(fā)揮國資服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用。
三、預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作方面
實施預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督既是加強人大對本級財政預算執(zhí)行實施有效監(jiān)督的重要舉措，也是推動財政部門實施全面規(guī)范、公開透明預算制度的有效措施。現(xiàn)將我區(qū)預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督相關工作開展情況匯報如下：
（一）搭建班子，明確要求。一是成立預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督推進工作小組，區(qū)人大常委會分管主任任組長，財經(jīng)工委主任、財政局局長為副組長，財政局預算科、支付中心、辦公室為成員單位，抽取業(yè)務骨干，專人負責綜合協(xié)調(diào)、對接業(yè)務需求、提供技術支撐等工作。二是要求以預算法、監(jiān)督法、保密法等法律為依據(jù)，緊緊圍繞加強對政府預決算“全口徑、全過程、全方位”監(jiān)督的要求，創(chuàng)新監(jiān)督方式，豐富監(jiān)督內(nèi)容，提高監(jiān)督實效，進一步推動依法理財、依法行政，切實把財政資金用好、管好。
座談會發(fā)言材料 第2篇
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近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯(lián)動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力
一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合
一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構建“15 分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。
三、優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內(nèi)涵
一是豎立服務品牌。積極開展“田心”特色服務，實施橫向到邊、縱向到底和暖心、聚心、贏心的“三心”的黨建“田”“心”特色服務，將各種組團式服務落在網(wǎng)格上，逐步形成“立體式”黨建運行服務模式，著力打通服務轄區(qū)居民“最后一公里”。二是拓寬服務內(nèi)容。組織開展“共建義診、我為家園獻策、我在社區(qū)爭做貢獻”等主題實踐活動，組織轄區(qū)大型醫(yī)院免費為轄符合條件居民提供預防保健、健康教育、三癌篩查等專業(yè)服務，累計受益人次分別達到x萬余人。利用“愿望郵箱”、金牌幫辦等活動，有效解決轄區(qū)群眾困難，累計開展黨建“微心愿”等惠民項目和實事x件，惠及群眾x萬人次。三是優(yōu)化服務方式。依托社區(qū)綜合服務大廳，將社區(qū)黨務、社會救助、計劃生育、低保辦理等相關服務事項進行集中辦理，由專職工作人員為轄區(qū)居民提供便民服務。將老年大學、老年日間照料中心、四點半學校等服務納入社區(qū)中心工作，為各類群體提供一站式、個性化、專業(yè)性社會服務，打造全方位、全天候、 零距離的服務機制.
四、抓覆蓋，大力拓展新興領域黨建工作
座談會發(fā)言材料 第3篇
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尊敬的各位領導、各位同仁：
大家過年好！
春回大地，萬物更新。很高興在新春之際能有這樣的機會與大家一起參加這次全市職稱工作經(jīng)驗交流座談會。回顧2014年的職稱工作，在xx市職稱辦的精心指導下，我局圓滿完成了2014年的責任目標和各項工作任務，職稱工作取得了一定的成績。在這里，首先要感謝xx職稱辦領導對xx職稱工作的支持；其次要感謝各縣（市）區(qū)職稱辦各位同仁的幫助和關心。謝謝大家!下面我就xx職稱辦2014年工作完成情況、下一步工作思路及進一步做好職稱評審和繼續(xù)教育等工作的建議向各位領導、同志們匯報如下。希望能與各位同仁共同交流、共同學習、共同進步。
一、2014年工作完成情況
（一）公開政策，嚴格條件，規(guī)范程序，認真做好初、中、高級職稱的資格審查和材料上報工作。在科學設崗的基礎上，我們嚴格執(zhí)行“一公開、二展示、三考核、四評議、五監(jiān)督”的程序和要求，認真做好事業(yè)單位各級各類職稱的申報、推薦工作。一是公開政策。將今年上級下發(fā)的文件及時傳達到各有關單位，對前來咨詢和電話詢問者耐心解釋，對今年職稱工作新政策廣泛宣傳。二是嚴格條件。我們對申報人員的各種材料嚴格審查，一絲不茍，嚴防弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，對弄虛作假者實行一票否決，三年內(nèi)不得申報。三是規(guī)范程序。今年的職稱申報工作，從個人填表到單位審核，從申報推薦到評委評審，嚴格按程序進行，步步推進，環(huán)環(huán)相扣，各環(huán)節(jié)明確分工，責任到人，誰審核誰簽字，誰簽字誰負責。凡未經(jīng)公開展示的材料一律不上報，凡未按規(guī)定程序推薦的人員一律取消參評資格。
截止到2014年底，我市申報專業(yè)技術人員數(shù)共計5346人，其中高級743人，中級4235人，初級368人，圓滿完成徐州市職稱辦下達的目標任務。
（二）合理安排，簡化流程，提供平臺，圓滿完成全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育審驗和培訓工作。為貫徹落實《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和徐州市下發(fā)的《關于在全市專業(yè)技術人員中開展公共科目繼續(xù)教育統(tǒng)一培訓的通知》精神，切實做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，科室從上半年開始陸續(xù)對全市申報職稱的專業(yè)技術人員《繼續(xù)教育證書》進行審驗，共計審核6000余人次。并對審驗過程中出現(xiàn)的問題，及時合理調(diào)整審驗方式與時間安排，盡量把流程簡單化、簡便化，對所審核人員進行細致耐心的文件解讀和廣泛宣傳，圓滿完成了我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育審驗工作。
xx市委黨校和市衛(wèi)校作為我市繼續(xù)教育培訓基地，2014年共組織初、中、高級專業(yè)技術人員培訓3500余人次，為我市廣大專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育提供了學習平臺和機會。
（三）及時通知，嚴格把關，逐一審核，評審、考試類資格證書的辦理和發(fā)放工作圓滿結束。根據(jù)xx市職稱辦的通知精神，我們對通過2013年評審或者考試獲得專業(yè)技術職務任職資格各專業(yè)各級別人員做到及時通知、認真填表、收繳照片，在逐一核對的前提下辦理并發(fā)放資格證書，共計386人，其中教育專業(yè)252人，建筑專業(yè)68人，藥學專業(yè)18人，交通專業(yè)17人，水利專業(yè)9人，機械專業(yè)1人，農(nóng)業(yè)專業(yè)5人，檔案專業(yè)1人，廣電專業(yè)11人，環(huán)境工程專業(yè)1人，中專校專業(yè)3人，目前已全部發(fā)放到位。
（四）嚴格程序，明確范圍，逐人審查，確保全市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作順利進行。根據(jù)徐人社發(fā)[2014]168號文件精神，配合xx市教育局，嚴格規(guī)范過渡程序，準確把握過渡人員范圍，逐人審查核實，確保凡不在過渡范圍內(nèi)的人員一律不予過渡。
此次我市教育系列過度人員共計12624人，目前已順利過渡高級職稱人員2067人，中、初級人員（共計10557人）的過渡審核的數(shù)據(jù)比對工作也已基本結束，確保按序時進度保質保量完成我市教師職稱制度改革人員的過渡工作。
（五）嚴格政策，認真審核，不徇私情，做好教育系列中級職稱工作評審。在xx市局職稱辦統(tǒng)一部署下，我市2014年度教育系列中級職稱評審工作基本完成，在經(jīng)過前期的各校自主積分與公示、能力測試、教育局審驗、我科室審驗、xx市職稱辦審驗等多個環(huán)節(jié)后，在2014年12月29 - 30日順利與xx縣進行了異地互評工作，目前共計218人通過評審，已于今年1月5日 - 9日進行公示。
二、存在問題及改進措施
（一）存在問題
2014年的職稱工作雖然取得了一定成績，但在工作中還存在一些問題，主要是以下兩個方面：
1、專業(yè)技術人員專業(yè)知識培訓教材短缺，師資教學水平不高。各行業(yè)主管部門在繼續(xù)教育實施過程中普遍反映，適合我們縣（市）級的專業(yè)技術人員專業(yè)知識的培訓教材很難購買；xx市委黨校和市衛(wèi)校作為認定的繼續(xù)教育培訓基地，目前師資一般只能滿足普及專業(yè)知識的繼續(xù)教育，而從提高的角度講就顯得捉襟見肘了。
2、職稱評審過程中仍有弄虛作假現(xiàn)象。雖然加大了對評審材料的審核、審查力度，但在職稱申報、評審過程中仍然有個別人為了騙取職稱，造假業(yè)績、買假文憑等弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
（二）改進措施
針對以上具體工作中出現(xiàn)的問題，我們認真總結，及時加以整改，有力的保證了繼續(xù)教育和評審工作的正常有序開展。
1、針對專業(yè)知識培訓教材短缺的問題，我們和主管部門一起自行組織人員編寫教材，雖然增加了一些人力物力財力支出，但保證了專業(yè)知識培訓的正常開展；針對師資教學水平不高的問題，我們從提高專業(yè)知識的繼續(xù)教育，激發(fā)技術人員創(chuàng)新能力角度出發(fā)，把我們的師資送到一些大專院校進行能力提升培訓，切實提高他們的教學水平，并且經(jīng)常邀請一些大專院校教師、外部專家來基地對我們的專業(yè)技術人員進行專業(yè)知識的繼續(xù)教育培訓，并與其建立長期戰(zhàn)略伙伴合作。
2、針對弄虛作假現(xiàn)象，我們在職稱的申報、推薦、評審工作中采取得力措施，在各個環(huán)節(jié)從嚴把關，嚴防弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。一是在申報、推薦環(huán)節(jié)要嚴把關，嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的程序和要求開展申報推薦工作，未經(jīng)基層單位展示的材料不得上報。二是職稱辦加強對重點系列、重點單位申報人材料真實性的甄別工作。三是繼續(xù)實行對弄虛作假材料一票否決制度。切實記錄實行一票否決人員的情況，作為評審結束后處理的依據(jù)。四是不斷完善評審通過人員公示制度。五是實行責任追究制度。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的人和事，在對當事人嚴肅處理的同時，也要追究其所在單位和有關責任人的責任。六是認真處理來信、來訪。凡是有實質性內(nèi)容的信訪件，都要認真查證，逐一落實。
三、2015年工作思路
2015年xx市專業(yè)技術人員管理工作的總體要求是：根據(jù)省職稱辦《2015年全省專業(yè)技術人員管理工作要點》和xx市局職稱工作精神，突出抓好對專業(yè)技術人員的管理和服務這個中心環(huán)節(jié)，以強化綜合管理為導向，以深化職稱制度改革為指導，以實施專業(yè)技術人員知識更新工程為契機，加強隊伍建設，健全服務體系，在新的起點上全面推進我市專業(yè)技術人員管理工作。
（一）依托專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，大力推進專業(yè)技術人才的知識更新。加強培訓工作力度，會同教育、衛(wèi)生、財政、農(nóng)業(yè)、水利、交通、文化等部門，依托xx市委黨校和市衛(wèi)校兩個培訓基地，切實抓好我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，不斷提高專技人員的整體素質和創(chuàng)新能力。
（二）積極推進教師職稱制度改革，完成現(xiàn)有教師專業(yè)技術資格過渡。按照徐州市人社局、徐州市教育局的統(tǒng)一部署，加強與教育主管部門的合作，認真做好全市中小學和幼兒園教師隊伍職稱制度轉換的銜接工作，穩(wěn)妥推進現(xiàn)有教師隊伍的職稱過渡。嚴格按照中小學和幼兒園教師專業(yè)技術資格條件，做好2015年教師專業(yè)技術資格申報評審工作。
（三）進一步轉變職稱工作理念，加大職稱政策的宣傳力度，主動走進我市專業(yè)技術人員集中的規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)和外資企業(yè)。舉辦職稱知識專題輔導培訓班。加大與協(xié)會、商會的合作，密切聯(lián)系企業(yè)，做到政策進企業(yè)，服務零距離，切實消除企業(yè)專業(yè)技術人員對職稱工作的神秘感和畏懼感，提高企業(yè)專業(yè)技術人員申報職稱的積極性。
（四）強化專業(yè)技術資格考試監(jiān)管，嚴格執(zhí)行國家關于專業(yè)技術人員資格考試的各項管理規(guī)定。規(guī)范運行程序，健全規(guī)章制度，維護職稱考試工作的嚴肅性、客觀性和公正性。加強對初級專業(yè)技術資格考試考點的指導、監(jiān)督，加強對報名資格的審核，會同xx市職稱辦和人事考試辦公室及時協(xié)調(diào)解決初級專業(yè)技術資格考試中出現(xiàn)的矛盾和問題，全面完成2015年初級專業(yè)技術資格考試年度計劃。
四、進一步做好職稱評審和繼續(xù)教育工作的建議
（一）完善職稱的評審與聘任制度，逐步做到評聘分離。 我市中小學教師中高級職稱實行評聘一致制度，由于受崗位設置的嚴格控制，中小學的中高級評審指標很少，有的甚至沒有，導致部分接近退休年齡的老教師和部分優(yōu)秀教師不能按時參加職稱評審，嚴重挫傷了這部分人的工作積極性。建議借鑒外地經(jīng)驗，結合徐州實際，實行評聘分離。凡符合評審條件的都可以通過評審取得任職資格，但不兌現(xiàn)工資待遇，只有在單位結構比列限定的崗位職數(shù)內(nèi)，通過競爭上崗被單位聘任后，才能獲得相應的待遇。這樣既對在崗人員形成壓力，又調(diào)動了部分優(yōu)秀教師的工作積極性。
座談會發(fā)言材料 第4篇
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練好工作的“鉆功”，在精益求精上發(fā)力。俗話說，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。”下面小編整理了基層黨員座談會發(fā)言材料，希望大家喜歡。
尊敬的各位領導：
我叫x，中共黨員，來自x有限公司，是x百萬產(chǎn)業(yè)工人中的普通一員，在黨組織的培養(yǎng)下，我先后獲得第x屆中華技能大獎，全國“五一”勞動獎章，國務院特殊政府津貼，x首席技能大師，x年被授予全國勞動模范，x年榮獲“x大工匠”、“高鐵工匠”稱號。在這里，我想和各位領導分享我作為一名普通鉗工的成長經(jīng)歷和感悟。我深知，要成為一名合格鉗工，需要有許多必備基本功，其中鏨、銼、鉆這三樣算是看家本領，練成了，再難的活兒也不怕。
練好工作的“鏨功”，在挑戰(zhàn)極限中歷練。
鏨，就是錘打鏨子，切削金屬，這是金屬件成型的頭一道工序。鏨鏨子，就得千錘百煉、舍得出力。我的個性就是不服輸，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。剛參加工作時候，我學的是鉗工，用扁鏟截鋼筋是個技術加體力的活，男同學三下五去二就能把10毫米的鋼筋截斷，女同學卻怎么也截不斷，成了男同學嘲笑的對象。我暗下決心，一定要超過男同學。經(jīng)過半個月的苦練，終于三下就能把10毫米的鋼筋截斷，第一次在實作中戰(zhàn)勝“男選手”，堅定了我的信心；一次，一款剛剛在和諧號x應用的進口制動器出了故障，維修任務交到了我們車間，沒圖紙，沒技術資料，甚至連見都沒見過，大伙真不知道從哪下手。我堅信一點點啃，再硬的骨頭咱也能啃下來！整整一個下午，我?guī)ьI工友一次次嘗試、一次次失敗，天黑后，大家一個個搖頭離開。我不甘心，靠著扎實的基本功，我從一個小螺栓開始，一點點旋轉，再給一個垂直壓力......終于，這個“洋玩意兒”被我完好地拆開了，我在內(nèi)壁找到肉眼難以發(fā)現(xiàn)的微小損傷，給予修復，故障排除！
練好工作的“銼功”，在攻堅克難中突破。
常言道，只要工夫深，鐵棒磨成針，“銼”也是這個理兒。要說“鏨”錘煉的是力度與干勁，那“銼”考驗的就是韌勁與執(zhí)著，需要蹲下身子、沉下心來、反復切磋。干過鉗工的都知道，銼的技巧最為復雜，工作面涵蓋了平面、斜面、弧面、曲面等多種形狀。一次臨近春節(jié)，公司給客戶試制轉向架，需要制作一個專用量具，這種量具的精度誤差不到半絲，也就0.005毫米，別說人手了，連數(shù)控機床都不一定做到。工友們都發(fā)愁，說實話，我不是沒猶豫過，可你不干，我不干，誰來干！作為黨員，我決心完成此項任務。就這樣，我一頭扎進工作室，備料、畫線，量具每個邊都被我用銼刀反復銼削。經(jīng)過銼刀無數(shù)次的打磨，量具鋼片邊緣筆直起來，一件閃閃發(fā)光的u型量具制成了。經(jīng)過顯微鏡下檢驗，這個量具完全符合要求，順利完成制造任務。
練好工作的“鉆功”，在精益求精上發(fā)力。
俗話說，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。”作為鉗工，工作中經(jīng)常要在零部件上面鉆眼，對下手的力度要求很高，大一點太松，小一點太緊，偏半點就廢，難就難在力度不好拿捏。一次，車間為北玻設備制作墊片模具，墊片是一個直徑不到30毫米的圓墊，上面要沖一個中心孔，一個偏孔，兩個長圓缺口，位置都有要求，不能偏移0.02毫米，相當于頭發(fā)絲的1/5。這就要保證鉆孔精度，才能確保沖模沖子定位準確，難度很大。為了完成任務，我和工友認真計算，細心畫線，穩(wěn)著打鉆。經(jīng)過試模，做出的工件完全達標。
依靠過硬的基本功，公司成立以我名字命名的x技能大師工作室，我以工作室為平臺，帶團隊育新人。五年帶徒x人，其中x人取得高級技師證書，x人取得技師證書，x人取得高級工證書。我和工友破解了種種新模型技術難題，完成兩百多件套的模具設計和制作，帶領團隊攻克了廣州地鐵軌檢車落成等x項技術難關，完成了京滬高鐵ⅰ、ⅱ型軌道模板等高尖產(chǎn)品的制造裝配，實現(xiàn)了中國內(nèi)地軌道探傷車“第一臺采用國際標準打造”、“第一臺出口”等多項“第一”。工作室先后完成創(chuàng)意改善成果x項，獲獎五小成果x個，申報專利x項。x年x月，我的工作室成為全國首批x個技能大師工作室之一，x年，被授予全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。
回顧自己的成長經(jīng)歷，是黨組織和身邊優(yōu)秀黨員同志的幫助，使我養(yǎng)成了執(zhí)著堅韌的品質，精益求精的態(tài)度，勤奮刻苦的精神，成就了我的奮斗人生。
作為一名技術工人，在工作中精益求精是我的本職，趕超世界一流是我的使命。為此，在今后工作中，我將不忘一名普通共產(chǎn)黨員的初心和使命，用精湛的技能再創(chuàng)業(yè)績，將工匠精神融入到工作每一個細節(jié)中，在制造中叫響中國品牌，在拼搏中讓世界愛上“中國造”。
座談會發(fā)言材料 第5篇
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大家好！
很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責 推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20__年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20__年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
一、 組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制
根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所（站）進行責任劃分，對各自責任范圍內(nèi)的所（站）黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素；同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
二、教育為先，提高干部廉潔自律意識
工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性
“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害；“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
1、服務和行風的關系
優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服
務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果；如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
2、解決信息瓶頸問題
信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊?，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
3、解決客戶知情權問題
計劃停電信息管理與還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風預防機制
行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
座談會發(fā)言材料 第6篇
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（一）3月28日，__書記主持召開幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，與幼兒園的12位教職工、老黨員代表進行了座談，為我園開展好教育實踐活動指明了方向。在專題民主生活會之前，__書記還專門與班子成員進行了深入談心談話，并對班子和班子成員的對照檢查材料進行了認真審閱并提出修改意見。4月11日，召開了專題民主生活會，認真聆聽了每位班子成員的發(fā)言，學習貫徹系列講話，鞏固教育實踐活動成果提出了明確要求。在整改落實建章立制環(huán)節(jié)，針對幼兒園撰寫的《班子整改方案》，親自審閱把關，并強調(diào)要堅持改進作風常態(tài)化，鞏固教育實踐活動成果，加大整改落實力度，切實形成作風建設的剛性約束和長效機制。
（二）督導組全程細心指導。區(qū)黨委教育實踐活動第11督導組從活動伊始到過程每個環(huán)節(jié)都給予了有力指導。先后對教育活動實施方案、動員講話、實幼黨支部班子和成員對照檢查材料、專題民主生活會方案、整改方案等材料進行了認真審核把關，參加了動員大會、座談會、專題民主生活會等會議，督導組王麗霞組長講話并提出要求?；顒悠陂g在幼兒園組織了兩次談話，聽取意見。4月15日就對幼兒園領導班子的總體評價、領導干部在“”方面存在的問題、如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，分別與園黨支部領導班子成員、進行了個別談話；還召開了離退休老干部代表3個座談會，聽取了教職工和老同志的意見和建議。
（三）園黨支部領導帶頭抓落實。園黨支部就將黨的群眾路線教育實踐活動作為重要內(nèi)容列入幼兒園工作要點，并作為一項重大政治任務來抓。開展群眾路線教育實踐活動的問卷調(diào)查，并形成了決策建議報告。教育實踐活動啟動后，園黨支部帶頭學、帶頭查、帶頭改，始終走在了教育實踐活動的最前沿。中心組先后集中學習12次，召開兩場學習交流會，一場專題討論會，傳達和學習區(qū)委有關精神，統(tǒng)一思想認識；召開專門會議10次，研究討論《實施方案》、分析研判“”問題、討論整改方案、安排部署工作，及時研究解決了教育實踐活動中的有關問題，成立了幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，研究制定了切實可行的實驗幼兒園《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習安排》和《黨的群眾路線專題民主生活會方案》，確?；顒硬蛔兺?、不走樣，環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)推進。
（四）幼兒園黨員干部積極參與。在教育實踐活動當中，幼兒園黨員干部緊緊圍繞園黨支部的決策部署，積極認真參與教育實踐活動每個環(huán)節(jié)工作，主動照鏡子、正衣冠，主動洗洗澡、治治病，帶頭征求意見，帶頭撰寫個人對照檢查材料，帶頭改進作風，充分調(diào)動廣大教職工參與教育實踐活動的積極性，發(fā)揮了園黨支部黨員和群眾之間的橋梁和紐帶作用，使整個活動上下互動，下呼上應，營造了重點突出、全員參與的良好氛圍。
實驗幼兒園在教育實踐活動中，堅持從群眾中來、到群眾中去，把學習教育貫穿始終，征求意見貫穿始終，整改落實貫穿始終，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。
（一）開展了“領導講、專家講、老黨員講、一線模范講”活動。①幼兒園領導帶頭講。__書記講黨課， “弘揚右玉精神，走好群眾路線”。②專家教授講理論。園黨支部請黨校教授為全體黨員作了題為“堅持群眾路線、密切黨群關系”的報告，③老黨員講傳統(tǒng)。圍繞“堅持黨的群眾路線，弘揚實幼優(yōu)良傳統(tǒng)”主題，邀請幼兒園老領導宋保蓮、為黨員領導干部講了實幼的好傳統(tǒng)好作風。④一線模范講事跡。邀請崔珺、王蕊省保教能手代表作事跡報告。
（二）多層次、多渠道、多形式廣泛征求意見。在配合督導組談話聽取意見的基礎上，通過各種形式廣泛征求了意見和建議。一是積極對外征求意見。二是在幼兒園內(nèi)廣泛征求意見。幼兒園領導深入課堂、深入教職工和離退休老同志等進行實地走訪、個別談話，聽取大家的意見。5月10日至23日，園黨支部成員、群眾代表召開9個座談會，廣泛征求意見和建議。幼兒園還設立了意見箱，向家長發(fā)放征求意見表，幫助查找問題。經(jīng)梳理，共征集意見建議235條。三是先后將《班子對照檢查材料》、《班子整改方案》征求意見稿發(fā)放至每位支部成員和班子成員手中征求了意見，對材料進行了充實完善。
（三）深刻進行了自我剖析、對照檢查。__書記親自主持撰寫班子對照檢查材料，園黨支部多次研究把脈、查找問題、剖析根源，商討研究整改的重點和措施。每位班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料，按照“像、深、準、誠”的標準深入查找問題，有的同志利用晚上或雙休日加班加點，多次修改完善。班子的對照檢查材料先后九易其稿，每個成員的對照檢查材料至少也修改了七、八次以上。通過不斷修改，不斷思考，自我剖析越來越深刻。領導班子和成員的對照檢查材料都經(jīng)__書記親自審閱把關，并按要求報經(jīng)區(qū)督導組把關審定。
（四）開展了“三談”活動。從4月中旬至6月上旬，班子成員廣泛開展了談心活動。①領談。__書記兼園長先后與其他2位園領導和7位班主任進行了談心活動。②互談。班子成員之間相互談心交心，溝通思想、交換意見。③約談。黨支部班子成員主動接受黨員、干部和群眾的約談。通過三個層面的談心交心，反復督促，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增進團結的效果。
（五）召開了高質量的專題民主生活會。8月__日，園黨支部利用一天時間召開黨的群眾路線教育實踐活動專題
民主生活會。會議認真貫徹落實重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以務實為民清廉為主題，聚焦“”深入查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，進一步明確整改重點和整改措施。會上，__首先代表園黨支部作班子對照檢查，總結了遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、查擺了“”方面存在的12個突出問題，剖析了5個方面的思想根源，明確了6個方面的整改方向。園黨支部成員依次作了個人對照檢查，其他成員緊接著對其進行了批評，互相共提出批評意見48條。督導組王麗霞組長對生活會給予肯定。在講話中指出，這次專題民主生活會，實驗幼兒園認真貫徹了中央和區(qū)委要求，準備充分，材料扎實，溝通到位，真正拿起了批評和自我批評的武器，下得功夫較深，是一次質量較高的專題民主生活會。（六）制定了切實可行的整改方案。全面貫徹黨的十、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“”方面存在的突出問題和教職工反映強烈的熱點問題為整改著力點，集中整治形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題，著力轉作風、正學風、改文風、嚴教風；弘揚實幼優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實幼講堂有紀律，嚴格遵守黨紀國法，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實增強為民務實清廉的思想自覺和行動自覺，制定了14項整改落實任務，其中13項完成整改任務、1項為近期整改任務，明確了責任領導、負責人、以及完成時限，一風一風查找，一個一個解決問題。
（一）思想成果。幼兒園發(fā)揮理論研究優(yōu)勢，主動開展工作，推出了一些思想成果?；顒悠陂g，共發(fā)《簡報》35期，
（二）實踐成果 。一是園黨支部帶頭改進作風，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規(guī)定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，普發(fā)性文件一般都通過幼兒園網(wǎng)，還壓縮了表彰項目，規(guī)范了表彰活動；大興勤儉節(jié)約之風，壓縮“三公”經(jīng)費，比如，園黨支部領導保留了一處辦公室并兼做會議室、圖書室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話；改進校院報紙、網(wǎng)絡對園領導活動的宣傳報道，園領導參加的事務性工作均以簡訊形式報道，教師節(jié)、重陽節(jié)均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝，等等。這些具體事情的整改，使大家感到了活動帶來的新變化。二是積極協(xié)調(diào)解決了一些教職工關心關注的問題。幼兒園全部納入太原市集中供熱，結束了幾十年自備鍋爐供暖的歷史，保證了園內(nèi)辦公區(qū)和活動教師如期供暖。三是制定了校院進一步深入學習貫徹系列重要講話精神的具體辦法和意見，摘編了關于堅定理想信念的重要論述，并組織了學習研討。
（三）制度成果。制度建設是一項管長遠、顧全局的根本舉措，也是檢驗教育實踐活動成果的重要體現(xiàn)。我們針對教育實踐活動中教職工的意見建議比較集中的教學科研、幼兒園方面的制度等問題，重點建立和完善了15項規(guī)章制度。其中，已有要修訂的制度有7項：《實驗幼兒園會議制度》、《校幼兒園議定事項催辦落實制度》、《關于改進幼兒園工作作風的實施辦法》、《幼兒園檔案管理暫行辦法》、《幼兒園文件和內(nèi)部刊物閱覽辦法》、《幼兒園科研工作年度考核制度》已完成修訂工作，正式出臺；《幼兒園財務管理與審批制度》正進一步征求意見，近期出臺。新制定的制度有8項：《支部聯(lián)系點制度》、《黨員社區(qū)共建制度》、《關于簡化幼兒園周年慶典、幼兒外出活動的意見》、《關于推進幼兒園教學調(diào)研常態(tài)化的實施意見》、《關于加強教師教研集體備課工作的制度》、《幼兒園保教班級工作規(guī)程》、《幼兒園固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《公務接待管理辦法》已形成初稿。
座談會發(fā)言材料 第7篇
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一、2020年主要工作
（一）文化文史工作
1、全國第六屆宋璟碑顏體書法展暨顏體書法論壇籌備工作。成立書法展籌委會，下設作品征集組、評審組、會展組、資金籌措組。10月中旬在全國性報刊上刊登征稿啟事，截至12月20日征集書法作品1300余件。展覽擬定于2021年初舉辦。
2、按照省、市政協(xié)開展抗擊新冠肺炎疫情文史資料征編工作要求，在全區(qū)政協(xié)委員中開展了征稿工作，共計收到稿件50余篇，多角度多側面展現(xiàn)了政協(xié)委員和各界人士的抗疫風采。除向省市政協(xié)報送外，稿件經(jīng)統(tǒng)籌考慮、審核篩選，確定36篇，編印《抗疫政協(xié)人》政協(xié)委員抗疫文史資料專輯。
（二）協(xié)商議政工作
1、圍繞物業(yè)管理課題，就小區(qū)業(yè)主委員會建設開展專題調(diào)研。按照召開區(qū)委書記與政協(xié)委員“面對面”協(xié)商座談會的安排，為作好前期準備工作，根據(jù)課題分工，組織委員就業(yè)主委員會建設進行調(diào)研，提交了委員發(fā)言材料。
2、圍繞“推進學前教育普惠、安全、優(yōu)質健康發(fā)展”進行調(diào)研，由政協(xié)主要領導在市委書記與政協(xié)委員“面對面”協(xié)商座談會上作發(fā)言。圍繞編制邢臺市“十四五”規(guī)劃和國土空間規(guī)劃，就加快創(chuàng)建5a級景區(qū)進行調(diào)研，由政協(xié)主要領導在市委與政協(xié)委員“面對面”協(xié)商座談會上作發(fā)言。發(fā)言得到市領導充分肯定。
（三）調(diào)查研究工作
1、圍繞張寬街道邢臺礦工人村街心花園和相關道路維護管理問題，開展專題調(diào)研，提出建議案，區(qū)委主要領導批示要求相關部門拿出落實意見。
2、圍繞開發(fā)利用宋璟碑文化資源、建設宋璟文化園進行調(diào)研，提出建議案，區(qū)委、區(qū)政府主要領導均作出批示，要求相關部門拿出落實意見。
（四）民主監(jiān)督活動
按照機關統(tǒng)一安排，參與了全省政協(xié)系統(tǒng)的“聚力量、防疫情、促發(fā)展”活動和市政協(xié)系統(tǒng)的“項目建設、畝均稅收、污染防治、文明城市創(chuàng)建”和安全生產(chǎn)“4＋1”民主監(jiān)督活動?；顒又校鼐臀拿鞒鞘袆?chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)、小區(qū)、菜市場、背街小巷等，開展多次監(jiān)督活動，提出整改意見。
（五）學習和讀書活動
1、配合辦公室組織機關學習活動。在黨組會、主席會、全體會等會議前，搜集整理中央、省委、市委、區(qū)委重要會議精神編印成冊，供大家學習參考，思想緊跟形勢發(fā)展步伐。
2、開展委員讀書活動。按照省市政協(xié)統(tǒng)一安排，組織駐我區(qū)的市政協(xié)委員和全體區(qū)政協(xié)委員開展讀書活動，發(fā)出了《開展委員讀書活動、建設“書香政協(xié)”倡議書》，定期向委員薦讀書目，引導委員讀好書、好讀書、善讀書，通過讀書進一步增強履職本領，更好發(fā)揮委員作用。
（六）配合辦公室加強機關建設
1、加強機關黨建工作。參與籌建辦公室機關黨支部。落實“三會一課”制度，開展黨日活動，促進黨建規(guī)范化建設。搞好黨風廉政建設。加強巡察整改工作。完善機關規(guī)章制度，編印制度匯編。
2、作好“邢臺信都政協(xié)”公眾號維護管理，共計編發(fā)公眾號68期、信息220余條，及時有效宣傳了政協(xié)工作，擴大了政協(xié)影響。編印《政協(xié)簡訊》29期、信息170余條。
二、2021年工作謀劃
1、圍繞教育、文化、衛(wèi)生等方面篩選課題，深入調(diào)查研究，為黨政領導決策提供參考，助推黨政決策部署落實。
2、繼續(xù)推進委員讀書活動，采取薦讀書目、交流讀書體會、走訪委員等形式，推進讀書活動深入開展。
3、征編“誠信故事”文史資料，弘揚誠信文化。
座談會發(fā)言材料 第8篇
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一、總體目標
對照檢查、查擺問題，是機關作風建設集中教育的關鍵環(huán)節(jié)，要采取自己找、群眾提、領導點相結合的辦法，認真排找本部門、各科室和機關干部個人在思想觀念、大局意識、工作作風、勤政廉政、遵章守紀等方面存在的突出問題，并通過剖析原因、挖掘根源，達到認清問題危害、明確整改方向的目的。
二、具體安排
這一階段從4月8日開始到4月14日結束，著重抓好以下三方面工作：
（一）多渠道收集意見，查擺問題
市機關各部門要根據(jù)去年“千人評議機關”反饋的意見和市委史書記在動員報告中指出的突出問題，深入排查，對號入座，在此基礎上，重點把握好以下環(huán)節(jié)：
1、廣泛征求意見。要采用發(fā)放征求意見表、個別訪談、走訪基層群眾、設立投訴電話和信箱等形式，廣泛聽取基層單位特別是服務對象的意見，進一步排查問題。征求意見既要廣泛，又要注重實效，不干擾基層工作。
2、開展民主測評和評議。要在機關內(nèi)部對領導班子成員、中層干部開展民主測評和評議。對測評和評議結果要及時匯總分析，作好反饋。市機關作風建設集中教育領導小組辦公室將對部分經(jīng)濟管理、行政執(zhí)法部門的重要職能科室和中層干部進行民主測評和評議，相關單位要積極配合。
3、梳理剖析突出問題。要對收集和反饋的意見、問題進行認真的梳理和剖析。一般干部重點要排找履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題；領導干部重點要排找履行職務、大局意識、群眾觀念、勤政廉政、隊伍建設等方面存在的問題；單位和部門重點要排找履行職能、服務基層、內(nèi)部管理、部門形象等方面存在的問題。
4、寫好總結對照材料。在排查問題的基礎上，機關集體、科室、個人要認真寫好總結對照材料，突出三個方面的內(nèi)容：認真查擺存在問題的具體表現(xiàn)；深刻剖析存在問題的根源和危害；明確提出整改的措施和今后努力的方向?？偨Y對照材料要以“有話則長、無話則短”為原則要求，但必須言之有物，有針對性。
5、審核上報總結對照材料。部門及其負責人的總結對照材料由分管市領導審核把關，其他領導、機關干部和科室的總結對照材料按分級管理的原則逐級審核把關?？偨Y對照材料要在一定范圍內(nèi)公布或通報，接受監(jiān)督。市機關各部門的總結對照材料要在4月14日前報市機關作風建設集中教育領導小組辦公室。
（二）召開民主生活會
1、市機關各部門要在4月12日前召開領導班子成員民主生活會。班子成員要深入開展批評與自我批評，正視不足，找準問題，提高質量。會前要充分準備，列好發(fā)言提綱；會上要堅持標準，不以提希望代替嚴肅的批評與自我批評；會后要及時深化，相互溝通，增進團結。重點要對機關集體、各科室的總結對照材料進行專題研究和討論，進行集體“會診”，提高民主生活會的針對性。
2、市機關各部門的科室和下屬單位也要在4月13日前召開好民主生活會。重點對科室集體、機關干部個人存在的突出問題進行深入的對照排查，相互幫助提高。
（三）開展談心談話
在查擺問題、開好民主生活會的基礎上，逐級開展談心談話活動。市領導要與分管部門的主要領導進行一次談心談話，市機關各部門要認真制定方案，組織開展好談心談話活動。談心談話要談到、談深、談透，點問題、明要求，切實提高作風建設集中教育的針對性和實效性。
三、有關要求
1、要直面問題。對照檢查要全面，查擺問題要深刻，要抓住關鍵問題，認真剖析原因，不能泛泛而談虛于應付，更不能強調(diào)客觀回避問題。
座談會發(fā)言材料 第9篇
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省工信委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組：
根據(jù)甘工信群辦發(fā)[2013]8號文《關于做好第二批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》要求，我隊教育實踐活動領導小組結合大隊實際，扎實開展了教育實踐活動“回頭看“活動，現(xiàn)將”回頭看“工作情況總結匯報如下：
一、學習教育扎實，黨員干部思想切實提高
省工信委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會后，大隊黨委高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，迅速制定了《大隊黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并于7月15日，召開了全隊黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。在全隊范圍內(nèi)下發(fā)大隊黨委書記在全隊動員大會上的動員報告和《二一二大隊黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，為每位黨員配發(fā)學習輔導材料。按照“分層次、有重點、重實效”的原則，分別制定下發(fā)了《二一二大隊關于做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)和查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》。大隊黨委、各黨支部創(chuàng)新學習形式，采取中心組學習、集中學習與個人自學相結合；通讀與精讀相結合；專題輔導與集體討論相結合；學習思考與撰寫心得筆記相結合等形式，分別認真學習了中國特色社會主義理論體系，學習黨章、黨的十八大報告和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神，學習中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，學習省委和省工信委領導講話精神，學習大隊《教育實踐活動實施方案》和黨委書記許自強同志在動員大會上的講話，學習大隊有關加強作風建設和執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費文件精神等。重點研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨政機關厲行節(jié)約及反對浪費條例》等。
二、聚焦“四風”，查擺問題深刻準確
活動開展以來，大隊黨委堅持開門搞活動，敞開諫言渠道，采取民主評議、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會、個別訪談等方式，開展征求意見活動。先后發(fā)放民主評議表71份，問卷調(diào)查表135份，召開不同層次座談會15次。領導班子帶領辦公室成員深入基層單位、野外生產(chǎn)一線主動征求意見。對征求到的意見建議，按大隊領導班子和領導干部個人進行了分門別類的梳理和反饋，歸納整理出大隊領導班子存在的5個方面的問題和領導班子成員存在的4個方面的問題，并及時進行了反饋，形成了大隊領導班子作風建設評價材料。同時，各黨支部、各單位、各科室通過召開黨員、職工群眾座談會、談心交流等方式廣泛征求黨員、職工群眾對大隊和本單位領導班子的意見建議。在征求意見的過程中做到了工作扎實、范圍廣泛、主題明確、重點突出。
三、深刻剖新，認真撰寫對照檢查材料
一是大隊領導班子成員、中層領導干部通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，采取召開不同范圍、不同層次座談會，開展談心活動等方法，進一步征求意見、深入查擺問題。大隊主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、領導干部同分管單位科室中層干部之間、中干同普通黨員群眾之間普遍進行了談心活動。二是認真對照檢查，撰寫對照檢查材料。大隊領導班子和班子成員對照黨章，對照廉政準則，對照中央八項規(guī)定和省委雙十條規(guī)定，對照《我省黨員干部在作風方面存在的突出問題》，對照改進作風要求和職工群眾期盼，深入查找“四風”方面的問題，認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。并按照省工信委審核把關意見，對大隊領導班子和班子成員個人對照檢查材料反復進行修改精煉、補充完善，使對照檢查材料更加聯(lián)系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂，整改目標更加明確，措施更加具體。三是在大隊黨委的統(tǒng)一安排下，全隊50名中層干部認真撰寫了對照檢查材料，18個黨支部按期召開了組織生活會。大隊領導和辦公室成員到會進行了旁聽和指導，達到了預期目標。
四、以整風精神開展批評與自我批評，認真開好民主生活會
在充分做好各項準備工作的基礎上，經(jīng)省工信委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組批準后，我隊于11月21日按時召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，班子成員嚴肅認真，真誠坦蕩，自我批評不回避問題，剖析原因觸及靈魂，相互批評直截了當、不遮遮掩掩，班子成員互相提出批評意見60余條，會議氣氛既緊張嚴肅、又寬松和諧，取得了照鏡整容、洗澡除塵、紅臉出汗、醒腦治病的效果，達到了認真開展批評與自我批評，自我提升、互相幫助、統(tǒng)一思想、增進團結的目的。
省工信委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組督查組對我隊領導班子專題民主生活會給予了總體肯定和積極評價，楊春同志對我隊領導班子專題民主生活會進行了點評，認為212大隊黨委認真開展教育實踐活動，計劃周密，組織得力，工作扎實，成效明顯。專題民主生活會會前準備充分，征求意見廣泛，查找問題有的放矢，積極開展談心活動，認真撰寫對照檢查材料，對照檢查深刻，剖析原因透徹。民主生活會氛圍良好，緊扣主題，內(nèi)容集中，切中要害。批評與自我批評開誠布公，直面問題，態(tài)度誠肯，團結幫助。符合上級要求，達到了預期目的。
12月3日，大隊召開了由各黨支部書記、中層干部和黨員代表參加的黨的群眾路線教育實踐活動大隊領導班子專題民主生活會情況通報會。會議從組織領導、制定方案，認真學習，征求意見、查找問題、邊查邊改、交心談心、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、整改方向和措施等方面通報了專題民主生活會的會前準備和會議召開情況。
五、整改方向明確，整改措施務實有力
大隊領導班子堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改，制定下發(fā)了《二一二大隊關于落實中央八項規(guī)定和省委雙十條規(guī)定的通知》、《二一二大隊控制招待費措施》。對《大隊經(jīng)濟責任制實施細則》、《地質項目管理和考核辦法》等管理制度進行了修改完善。大隊領導班子、中層干部、機關科室作風明顯轉變，抓項目、促發(fā)展的主動性、積極性明顯提高；服務基層，幫助基層單位辦實事、解難題的主動性明顯增強；密切聯(lián)系群眾的自覺性明顯改善；改進文風會風、規(guī)范公務接待、控制公車使用等取得明顯成效；住宅樓建設、天然氣入戶等重大民生工程正在抓緊實施。
針對存在的突出問題，大隊教育實踐活動領導小組于12月16日召開專題會議，研究制定整改落實方案、制度建設計劃和專項整治方案。落實了整改的責任單位、責任人，任務書、時間表。做到措施到位、責任到位、落實到位。同時，對急需解決也具備條件能夠在活動期間解決的問題，明確要集中時間和力量加以解決；對難度較大、需要較長時間努力才能解決的問題，提出整改時限，積極創(chuàng)造條件解決，做到真轉真改，確實讓職工群眾感受到作風轉變的成果，使黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。
座談會發(fā)言材料 第10篇
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一、會議時間和地點
會議時間：擬定于2017年1月19日召開，會期一天
會議地點：局會議室
二、會議主題
以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以蘇榮案及涉案人員違紀教訓和“造綠工程”為反面教材,結合思想與工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
三、參加會議人員
局領導班子全體成員，副科級干部；
四、會議議程
會議由單位負責人主持。
1、通報2015年度民主生活會整改方案落實情況，對尚未整改的問題說明原因；
2、局領導班子作對照檢查；
3、班子成員逐一對照檢查，開展批評和自我批評。
五、方法步驟
（一）會前準備
1、認真開展學習教育
主要采取自學和集中學習的方式，學習在黨的十八屆六中全會上的重要講話以及全省第十四次黨代會、市第十二次黨代會和區(qū)第十一次黨代會會議精神。進一步學習省委《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》、《關于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》、《省委辦公廳關于以蘇榮“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確政績觀的通知》文件精神。組織觀看中央電視臺電視專題片《永遠在路上》（第四集）《蠅貪之害—江西基層干部違紀違法案件警示錄》。為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。
2、廣泛征求意見
在兩學一做學習教育邊學邊查邊改的基礎上，采取座談訪談、設置意見箱和網(wǎng)絡征詢等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。主要負責同志要主持召開征求意見座談會，其他班子成員要深入基層一線沒認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的建議。征求意見建議要有的放矢，要具體明晰，防止空對空，搞形式。
3、深入開展談心活動
堅持做到“四必談”，即主要負責同志與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管領域的相關負責同志之間必談，領導干部與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。要堅持時間服從質量，沒有開展談心談話，或者談心談話沒有談開談透的不得召開民主生活會。真正通過談心談話，談透問題、溝通思想，消除隔閡、形成共識。問題反映比較多的，要有針對性地開展談心談話；彼此有分歧、有疙瘩的，要敞開談，把矛盾和問題解決在民主生活會前，為開展批評和自我批評打好基礎。
4、深查突出問題
領導班子和領導干部要堅持問題導向，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面，重點查找是否存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。政治紀律和政治規(guī)矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”，獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規(guī)定精神，“”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。擔當作為方面，重點查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取，庸懶無為，消極應付、推諉扯皮等問題。組織生活方面，重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活，不按規(guī)定自覺交納黨費，不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執(zhí)紀不嚴、違紀不究，管黨治黨寬松軟等問題。特別是對照我市、我區(qū)查處的違紀違法案例的深刻教訓，堅持真理，修正錯誤，舉一反三，抓好問題整改，徹底肅清案件影響，推動xx風清氣正整治生態(tài)建設。
5、認真撰寫發(fā)言提綱
在查找問題的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱。起草材料過程中要認真反思我市、我區(qū)查處的違紀違法案例的深刻教訓，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引以為鑒。主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料。個人發(fā)言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及紀委反饋、巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。對照檢查材料和發(fā)言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，不談成績、只講問題，防止寫成工作總結或述職報告。領導班子的對照檢查材料，應經(jīng)班子集體討論，讓主要負責人審閱后一并報送。
（二）召開專題民主生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評
1、自我批評要敢于解剖自己。主要負責同志要帶頭開展自我批評。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，回應干部群眾意見和上級點明的問題，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。
2、相互批評要坦誠相見。主要負責同志和班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題，提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待，虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到團結—批評—團結的目的。
3、抓好整改落實。民主生活會上查找出來的問題，要制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改責任清單，并在一定范圍公開，接受群眾監(jiān)督。要聚焦具體問題，細化整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。
六、加強領導，狠抓落實
1、強化主體責任。黨支部班子要主動作為，精心組織，周密安排。單位主要負責人要切實履行第一責任人職責，帶頭深化學習研討、帶頭征求意見、帶頭談心談話、帶頭查找六個方面突出問題、帶頭撰寫發(fā)言提綱、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改落實，以身作則、當好標桿，以上率下、示范推動。
