對照黨章自我剖析材料 第1篇
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根據(jù)縣財政局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體方案，按照《xx縣第一批先進性教育活動分析評議階段實施細則》的要求，特制定本實施細則。
一、總體目標
在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，深入開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照黨章明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”活動，使廣大黨員自覺接受群眾評議和監(jiān)督，認真開展民主評議，找準問題，剖析根源，達到明確方向、查改問題、增強黨性、增進團結、振奮精神、推進財政工作的目的。
二、時間安排
從3月下旬開始，到4月下旬基本結束。
三、主要環(huán)節(jié)
結合我單位的實際，在分析評議階段抓好以下七個環(huán)節(jié)：
1、廣泛征求意見。局總支、各支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)財政部門的具體情況，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求黨員和各支部的意見。局黨組成員要主動征求分管股室的意見；局總支、各支部還要征求縣直有關部門、服務對象、群眾的意見；局總支、各支部對征求到的意見進行認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、總支、各支部和領導班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。
2、開展談心活動。黨組根據(jù)我局的實際情況，確定談心范圍。局班子成員之間、黨員領導干部與所分管股室（單位）負責人之間，黨員和黨員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
3、撰寫黨性分析材料。各支部要組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨性分析材料原則上不得少于3000字。黨支部成員審閱本支部黨員的黨性分析材料。黨組主要負責同志審閱領導班子成員的黨性分析材料，黨組成員要審閱分管股室（單位）主要負責同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。黨總支、各支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評，并組織黨員開展民主評議。
5、提出評議意見。專題組織生活會后，各支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
7、通報評議情況。民主評議告一段落后，總支采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。
四、具體要求
1、認真開展“四評四對照”主題活動。在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，廣泛開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照黨章明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”主題活動，推進分析評議階段各項工作落實。
在“四評四對照”活動中，綜合運用征求意見表、座談會、個別訪談、設置意見箱等形式，聽取群眾對黨員、黨員對黨員、群眾和黨員對局班子成員、黨組織成員的意見，并對征求到的意見進行綜合，由局總支、各支部負責同志以適當?shù)男问皆兜叵螯h員進行反饋。各支部要采取談心、支部生活會等面對面的形式，在黨員之間開展相互評議，評議結果，作為作出評議意見的重要參考。局黨組、總支和各支部成員要帶頭開展談心活動，積極引導黨員自覺自愿地開展談心活動，擴大談心面。逐條對照黨章規(guī)定，重點對照黨員八項權利和八項義務、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對照“六個堅持”，談理想、談黨性觀念、談服務宗旨、談工作作風、談紀律意識、談奉獻精神。對照先進模范人物，切實找準自身存在的問題和不足，進一步提高思想認識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強工作責任感。
2、找準存在的突出問題。把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán)，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本局本股室（單位）存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。
3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
4、堅持邊議邊改。要把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。
5、充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。黨組成員要帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。
對照黨章自我剖析材料 第2篇
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一、征求意見及反饋情況
區(qū)勞動和社會保障局黨支部在學習動員階段征求意見的基礎上，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，結合本單位的工作實際，通過進行個別談話、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，于3月28日至4月3日進行了分析評議階段征求意見工作。在這次征求意見活動中，局黨支部確定上級業(yè)務部門、上級黨組織、局內(nèi)全體干部職工、區(qū)直相關部門、兩鎮(zhèn)、各街道（社區(qū)）基層勞動保障服務機構以及服務對象和黨內(nèi)外群眾為征求意見的范圍，廣泛征求對支部領導班子和黨員個人在思想、工作、作風、紀律方面的意見建議。截止目前，累計發(fā)放征求意見表96份，收回征求意見表85份，收回率達89%；在區(qū)政務服務中心設立征求意見箱1個。對征求到的意見建議，經(jīng)黨支部認真匯總、梳理，分別整理出對局領導班子、領導班子成員和其他黨員個人的意見共7條，其中：對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員和黨員個人的意見和建議3條。對局領導班子的意見和建議，局黨支部召開專題會議進行了反饋，對領導班子成員的意見，由支部書記趙蓮香同志負責反饋；對其他黨員的意見，由支部委員趙建平同志如實反饋。
二、開展談心活動情況
局黨支部緊緊圍繞在新時期新形勢下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進性，促進勞動保障工作發(fā)展；如何進一步加強黨員教育管理工作，如何建立完善單位內(nèi)部規(guī)章制度，如何更好地推動我區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展等內(nèi)容在中心全體職工中開展了談心活動。談心活動采取“一對一”、“一對多”、“面對面”的形式，堅持“四個必談”，即：本單位領導班子成員之間相互談心；本單位領導班子成員和股（室）負責人之間開展談心、以黨小組為單位；開展黨員與黨員之間互談；黨員與群眾之間開展走訪互談。談心時每個黨員、群眾都從溝通思想、增進團結的目的出發(fā)，找準問題，開展批評與自我批評。通過廣泛談心交流，溝通思想，查找出了本單位黨員干部中存在的問題，做到了坦誠相見，互相幫助，增進了了解，形成了共識，起到了增強“四力”和“五個明顯”的效果。
三、撰寫黨性分析材料情況
黨支部組織黨員對照《黨章》、結合新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求，聯(lián)系個人實際和征求到的意見，積極撰寫個人黨性分析材料。黨性分析材料重點剖析了每個黨員在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部還從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了分析，剖析思想根源，觸及思想靈魂。同時，支部書記趙蓮香同志對黨員的黨性分析材料進行了審閱，對部分黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠，問題找得不準，剖析輕描淡寫的材料進行認真修改，使每個黨員都有一份符合崗位實際的征求意見稿。
四、召開民主生活會的準備情況
區(qū)勞動和社會保障局黨支部在抓好廣泛征求意見工作、開展談心活動和認真撰寫黨性分析材料的基礎上，積極準備下一步召開民主生活會的準備工作。經(jīng)支委會討論研究，定于4月11日至12日召開民主生活會，并在全體黨員會上對召開民主生活會有關事項進行了初步安排。要求每個黨員都要按照黨性分析材料準備發(fā)言提綱，屆時按準備好發(fā)言提綱進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評，切實提高民主生活會的質量，敢于正視問題，深刻剖析根源，真正在思想上有新的觸動，認識上有新的提高。
五、分析評議階段工作存在的問題
對照黨章自我剖析材料 第3篇
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一、 存在的主要問題
（一）對照黨章存在的差距
1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2019年各項重點改革任務的統(tǒng)籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、ppp項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5. 本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
（二）對照準則存在的差距
6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
8.本人堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任xxx黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照條例存在的差距
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
16.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
17.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、今后努力方向和改進措施
針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會精神，準確把握新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是強化責任落實。作為xxx黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
對照黨章自我剖析材料 第4篇
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按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學習的基礎上，逐一對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將作為公司黨員自我剖析情況報告如下：
一、對照檢查情況
（一）對照《黨章》檢查“五個是是否”存在問題
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對照黨章，自己能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局；在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。本人堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質宗旨，經(jīng)常主動全面地向看齊，向黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，向黨的決策部署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學習貫徹關于科技創(chuàng)新的重要論述，團結帶領員工做強做優(yōu)做大公司，為建設好守護好數(shù)字中國和全面建成小康社會
大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之
一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性。
對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領導干部要在深入學習關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行自我檢查。
(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結合實際不緊。而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結合實際不緊。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經(jīng)常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關心不夠。檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經(jīng)常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
（二）對照《準則》檢查“八個是是否”存在問題
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。自己認為通過不斷地學習與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
3、是否堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自己在工作中，能夠做到堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。
6、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。自己在工作中，能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。
7、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。
（8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。堅持“三嚴三實”，嚴格自我約束，努力做到干事干凈。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬，存在極個別項目公司負責人**現(xiàn)象。
（三）對照《條例》檢查“五個是是否”存在問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人認真遵守生活紀律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設，培養(yǎng)良好家風。有待提升之處是：目前遵守紀律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習慣。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
按照工作方案，本人從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認真自我檢查，剖析原因：
（一）理論學習不夠新。發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領性、引領性。其中綠色發(fā)展理念，深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。
（二）在學習方面的問題。理論學習系統(tǒng)性和計劃性較差，被動學習多，主動學習少。學用結合不夠緊密，需要通過系統(tǒng)全面的學習、見縫扎針的學習，解決當前存在的知識儲備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。
（三）在反對形式主義和官僚方面，存在會議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調研偏少，有時候解決問題憑經(jīng)驗而不是通過調查研究。
（四）在擔當作為方面存在的問題。圍繞公司當前轉型發(fā)展這一中心任務，工作思路還要進一步開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務研究不夠、知識儲備不足。工作標準不夠高。
對照黨章自我剖析材料 第5篇
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黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告—類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結等。
黨性分析材料作為一種特殊的文種，它有如下特性：
自述性。黨性分析的一個重要特點，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實情況。
分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進行認真深入的分析、說明。
黨性分析材料的格式與結構
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成。
一、標題
黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《黨性分析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質——xxx的黨性分析材料》。
二、正文
黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。
（二）主體
主體部分是黨性分析材料的核心結構。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項?！皸l”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關系的合理有序。
1．查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”，特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設、影響黨群干群關系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
2．剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3．提出整改措施與思路。
這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
三、落款
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。黨性分析材料的寫作要求
1、查擺問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此，找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。
2、解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。
對照黨章自我剖析材料 第6篇
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根據(jù)《關于做好“兩學一做”學習教育專題民主生活會和組織生活會準備工作的通知》（蘭學教辦[2016]17號）文件精神，為確保人社局黨總支今年“兩學一做”學習教育專題民主生活會和專題組織生活會能按質按量完成，12月14日，為開出高質量的專題民主生活會和組織生活會，人社局領導班子召開專題會議，研究部署“兩學一做”學習教育專題民主生活會和組織生活會。
一是成立“兩學一做”學習教育專題民主生活會、組織生活會辦公室。統(tǒng)籌協(xié)調專題民主生活會、組織生活會各項籌備工作，細化工作步驟，明確工作措施，安排專人負責召開專題民主生活會的各項具體事宜，制定專題民主生活會工作方案，發(fā)放征求意見表，制作談心交心表，收集梳理問題清單。分工協(xié)作，搞好專題民主生活會周邊的各項服務工作。
二是組織好學習，深化學習教育成果。按照“兩學一做”學習教育的要求，深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和系列重要講話精神，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，強化全面從嚴治黨的政治理念。全體黨員要對參加“兩學一做”學習教育的情況進行認真回顧和梳理，重點看是否對要求的內(nèi)容都進行了學習、是否在工作和生活中認真貫徹了黨章黨規(guī)、是否在思想和行動上與黨中央始終保持高度一致，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會和專題組織生活會的思想基礎。
三是廣泛征求意見建議。局領導班子成員要緊扣專題民主生活會，采取個別談話、集體座談、上門走訪、書面征求意見等方式，要從堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難、敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任5個方面存在的問題，廣泛征求黨員群眾的意見建議。黨員領導干部要立足崗位職責，篩查問題、找準癥結，按照“兩學一做”學習教育的要求列出問題清單、制定整改落實措施。
四是深入開展談心談話。領導班子按照黨員領導干部之間必談，黨員領導干部與分管科室主要負責人必談。支委班子成員之間必談，支委班子成員與全體黨員必談，全體黨員之間必談的要求，有組織地開展談心談話。要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方存在問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議。談心談話既要主動說出自己的問題，又要誠懇指出對方的問題，談透問題、溝通思想。黨員要從理想信念方面、黨員黨的意識方面、黨員宗旨觀念方面、黨員精神方面、黨員道德行為方面5個方面存在的問題有組織地開展談心談話。
對照黨章自我剖析材料 第7篇
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根據(jù)市公安局黨委工作安排，我認真對照《黨章》找差距，作為一名新時期、新形勢下的老黨員，我重新溫習黨章，對照黨章尋找差距與不足，不斷學習、不斷提高、不斷進步，錘煉自身的黨性修養(yǎng)以適應當下對黨員領導干部的更高要求，確保與時俱進。我是1988年7月自愿加入中國共產(chǎn)黨，是一個有著三十一年黨齡的老黨員。三十多年的黨內(nèi)生活，讓我從一個青年步入了中年，我人生最關鍵的定型期，是在黨內(nèi)度過的，所以說是黨培育了我，鍛造了我。黨章第一章第三條——黨員必須履行的八項義務，現(xiàn)如今已成為自己立身處世的行為準則、品行修養(yǎng)的指引方向。
就自己的學習、工作以及生活情況，認真找差距，剖析自身的不足之處，在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。
一、存在的差距
自市公安局委組織部開展“學黨章、強黨性、耀黨徽”教育活動以來，我對黨章進行了溫習，發(fā)現(xiàn)自己對工作理念、思路、方法及政策的把握上與當前新形勢下對黨員干部的要求還有所差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎不夠厚。
2、開展批評和自我批評的勇氣和力度還不夠。
3、全心全意為人民服務的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切。
二、剖析原因
1、日常的學習中只是滿足于學習了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統(tǒng)，深鉆細研的程度不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。特別是近年來工作非常繁忙，思想上淡化了政治學習，沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
2、批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一，任何時候都不能丟。自己在民主生活會上或日常工作生活中缺乏經(jīng)常和深入的批評與自我批評的決心和勇氣，其實這是私心雜念在作怪，沒有保持對工作、對事業(yè)、對同志高度負責的精神，缺乏堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨性觀念。
3、在工作中自己有時淡化了為人民服務的公仆意識，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來到群眾中去”的觀念沒有扎根到血液中，與群眾聯(lián)系得不夠密切。
三、我以后努力的方向。
我通過這段時間對黨章的認真再學習，發(fā)現(xiàn)了自己在工作和學習中存在的不足。我將嚴肅認真地對待以上差距，時刻以黨員的義務來審視自己的言行。
1. 在勤于學習方面，深入學習《黨章》，提高自身黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)，進一步提升自己分析問題、解決問題的能力。認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。在學習政治知識的同時還要不斷加強業(yè)務知識的學習，不斷更新觀念、與時俱進，培養(yǎng)具有青春活力和創(chuàng)新意識，提高工作能力。
2、在踐行黨的宗旨方面。我將經(jīng)常帶著感情、帶著責任、帶著思考，與群眾進行交心，做一些力所能及的惠及民生的事，給他們送去溫暖，工作中始終把黨和人民的利益放在第一位。重新審視自己的入黨動機，認真、扎實的做好各項工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績來，以實際行動來踐行全心全意為人民服務的宗旨。
3，政治、組織、紀律方面。積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向
4、在錘煉黨性修養(yǎng)方面。黨性修養(yǎng)，是一個黨員內(nèi)在的靈魂，是一個黨員拒腐防變的利器，是一個黨員保持先進性的不竭動力。其外化于品行，內(nèi)化于精神境界。提高黨性修養(yǎng)，將全方位地增加一個人的人格魅力，這也是我畢生的追求。
5. 全面學習業(yè)務知識，努力學習現(xiàn)代科學知識，緊跟時代步伐，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。
對照黨章自我剖析材料 第8篇
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黨性分析材料是每一個黨員同志按照黨章的要求、對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格表現(xiàn)，結合近幾年自己的思想、工作、學習、作風等方面的實際，認真進行重點查找問題，深入找原因，關健查自身的過程。
黨性分析材料是黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，清掃思想中的灰塵，進行自我學習、自我教育、自我反省、自我完善和自我提高的過程，也是檢驗是否堅持和發(fā)揚了黨的優(yōu)良作風，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性的過程。
進行黨性分析材料的描寫，是黨員健康成長和不斷進步的內(nèi)需要，是做好黨員之間交心談心，開展專題民主生活會的前提和基礎。
二、 撰寫黨性分析材料的準備工作
1． 進一步加強學習。雖然第一階段的學習任務基本完成，但學習應該貫穿于始終，在撰寫黨性分析材料過程中，重點學習學員的“八條義務”，領導干部的“六個基本條件”，“ 兩個務必”，“八個堅持、八個反對”，加深對馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的科學內(nèi)涵的理解，為黨性分析打好思想基礎，確定好對照檢查的標準。
2． 廣開言路，進一步做好征求意見工作。要在此前已經(jīng)征求意見的基礎上，進一步自征求周圍黨員和非黨員職工群眾的意見，同時，自己進行積極健康的思想斗爭，找差距。
三、 黨性分析材料的基本內(nèi)容和要求
要求：理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主。
內(nèi)容：
1． 簡要闡述黨員自身的認識和體會，要實實在在寫出自己通過第一階段學習，對開展黨員先進性教育活動重大意義、學習黨章和“三個代表”重要思想等方面的真實體會。
2． 應結合自身的經(jīng)歷，簡要回顧作為一名黨員，在遵守黨章，執(zhí)行黨的決定，履行黨員義務和保持黨的先進性等方面，在黨組織的培養(yǎng)下成長等方面的情況，進一步增強黨員意識和信心。
3． 實事求是、認真查擺問題。將黨員個人通過各種渠道征求的意見與組織反饋的意見，與黨章中“八個條件”“兩個務必”等標準進行對照檢查。從中分析查擺自己在思想、學習、工作、紀律、群眾觀點、精神狀態(tài)等方面存在的差距和問題，并對問題進行分類梳理。
梳理問題要實事求是，不夸大、不掩飾，要克服怕丟面子，怕失威信的心理障礙，給自己定好位，畫好像。
4． 敢于觸動思想深處，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。只有找到根源，今后努力的方向和整改的措施，才會“對癥下藥”、“有的放矢”，也才會下筆有神，更像自己。
剖析原因，要找客觀原因，但是更要從主觀深處找原因；剖析原因不能就事論事，淺嘗則止，要世界觀、人生觀、價值觀的高度對照剖析。
在剖析時，要努力克服“歸因于外”的思想障礙，把自己擺進去，敢于觸動自己的思想深處，使自己的黨性得到鍛煉，思想得到升華，靈魂得到凈化。
5． 針對存在的問題，在深刻剖析的基礎上提出努力的方向。要從踐行“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，結合工作實際提出努力的方向，為下一步整改提高打下基礎。
四、 黨性分析材料的檢驗標準
1． 認識和體會要實事求是，但又要有一定的高度；
2． 存在問題找得準，像“自己”；
3． 剖析針對性強，有深度、有高度；
4． 提出努力方向明確具體，具備操作性和可檢查性；
5． 黨性分析材料一般不少于1500字。
正確的世界觀：辯證唯物主義和歷史唯物主義;;正確的人生觀：人與社會的關系問題、個人利益與社會利益誰是首要的問題。
正確的價值觀：集體主義的價值觀。其本質：大公無私和集體主義。
需要處理好的關系：個人利益與集體利益，局部利益與整體利益，權利與責任的關系等。
錯誤的人生觀的表現(xiàn)：享樂主義的人生觀，虛無主義的人生觀，實用主義的人生觀，官本位的人生觀
錯誤的價值觀的表現(xiàn)：
a冷淡主義的價值觀（不講政治，對政治不聞不問，沒有政治原則， 失政治立場。。。。。）
對照黨章自我剖析材料 第9篇
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一、 存在的主要問題
1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。
對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，忙于工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺理論水平不高也正是缺乏學習的原因。理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。平時學習理論、鉆研理論的自覺性不夠，沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養(yǎng)、保持政治上的清醒和堅定的首要任務來對待，沒有把學習和掌握新時代中國特色社會主義思想提高到關系自己能否全面準確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和當前工作重大決策的高度去認識和實踐，而是認為自己從事的是一些實實在在的工作，學好不如干好。常常是忙于工作多，集中時間和精力學習理論的少，思想上缺乏高度的責任感、強烈的求知欲望和進取精神。既便是學點理論也存在著不鉆研、不刻苦，滿足于一知半解。沒有在掌握科學體系和實質上下功夫，因而在運用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析和解決實際問題能力還不夠，政策理論水平還不高，開拓創(chuàng)新意識不強。
2、工作創(chuàng)造性、創(chuàng)新意識有待提高。
辦公室工作是一門非常嚴謹?shù)墓ぷ?，也是一個責任性較強的工作，稍不注意就會遺漏限時必須處理的文件、會議等。辦公室工作依然需要創(chuàng)新。在工作中，能夠嚴格既定的制度、方法開展各項工作，但工作中創(chuàng)新意識不強，不思考問題開展分析就先用傳統(tǒng)的管理方法，限制了自己的思維，導致工作只能夠按部就班，工作中亮點不足，創(chuàng)新不足，特點不突出，成效不夠明顯。
3、工作不夠細致。
對辦公室的管理，“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)問題上出錯，工作不夠到位，在敬業(yè)精神上，自己還有很大差距。
4、工作有時心浮氣躁，急于求成。
由于自己性子急，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
二、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過開展“學黨章對照黨章黨規(guī)找差距”活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：
1、對政治理論學習認識不足。辦公室工作要求責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，沒有深層次的認識到辦公室工作對理論功底的需要。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重工作，輕政治理論學習的缺點。
2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進思想認識、了解、學習程度不夠。
3、堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，每天上班總有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
4、工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。因而在工作上不夠扎實，只求把活干的差不多，其它問題很少考慮。
三、今后的努力方向
根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：
1、加強政治理論學習。要深入系統(tǒng)的學習關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，并作為今后工作的指南。同時，不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規(guī)找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規(guī)定。
4、加強學習，提高理論修養(yǎng)。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的精神的重要內(nèi)容，是加強黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。特別要原原本本學習《中國共產(chǎn)黨章程》，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。
對照黨章自我剖析材料 第10篇
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根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室關于在“不忘初心、牢記使命”中對照黨章黨規(guī)找差距的工作要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）對照黨章存在的差距
1. 自己能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，始終堅持人民代表大會制度，依法履行憲法法律賦予的職責。但是政治理論功底上仍存在一定的差距，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想的理論學習還缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，理解還不夠深刻，掌握還不夠全面，目前，主要依靠黨組理論學習中心組學習、主題教育、及機關集體學習的時間進行學習，在自學上花的時間不夠多，一以貫之持續(xù)加強學習的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有較大差距，在常學、常新和學懂弄通做實上下的功夫還不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要在不斷學習實踐中提升。
2. 自己能夠認真履行《黨章》規(guī)定的黨員八項義務，踐行入黨誓詞，能夠充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但和新時代新思想的要求相比還有差距，學習黨的基本路線方針政策、學習黨的基本知識、學習科學文化法律和業(yè)務知識不夠深入，為人民服務的本領還需不斷提高，帶頭帶動作用與新時代新要求相比還有差距，批評與自我批評方面還不夠深刻，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德方面還做得不到位，需要在今后的工作中不斷加強和改進。
3. 自己按照黨員干部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但在具體工作中仍然存在動真碰硬的勇氣不足，人大監(jiān)督工作中剛性監(jiān)督手段運用較少，監(jiān)督的效果還不夠明顯。
4. 自己能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5. 自己能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾來，到群眾中去，善于做新形勢下群眾工作，但是密切聯(lián)系群眾方面做的還不夠，聯(lián)系人大代表和群眾工作不深入，和干部群眾談心談話方面還做的不到位，了解和反映群眾所思、所想、所需、所盼方面還有欠缺，解決群眾關心關注的熱點難點問題方面做的還不到位。
二、對照準則存在的差距
6.自己理想信念堅定，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但仍然存在政治理論學習不夠深入扎實，研究不夠透徹，沒有做到學以致用，理論學習和實際工作的結合不夠緊密。
7.自己堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但受工作職責和學識水平的限制，對新時期黨面臨的“四大風險”、“四大考驗”認識還不夠到位，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識還不夠，還缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上的一些消極負面言論，雖然能夠抵制和制止，但力度和效果還不夠理想。
8.自己堅決維護為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。但仍然存在對重大事項和一般事項區(qū)分不嚴格的情形，個別事項報告不夠及時迅速、行文不夠規(guī)范。
9.自己嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。但在從嚴從細、一抓到底上還需要下功夫。
10.自己能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，能夠注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。在發(fā)揚黨內(nèi)民主方面仍然存在征求意見建議的范圍不夠寬、不夠廣，聽取專家意見建議方面還有欠缺。
11.自己能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。存在問題是對干部的管理、監(jiān)督還不夠完全到位。
12.能夠用于開展批評和自我屁屁屁，自覺接受權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。但工作中仍不同程度的存在批評和自我批評不夠徹底。批評層面，在組織生活中，仍存在仍存在辣味不夠，有礙于情面或批評不徹底的現(xiàn)象，相互之間紅臉出汗還不夠。具體工作中，批評下屬和基層工作人員，有時不注重場合，語言過于直率，有時傷害干部職工的感情。自我批評層面，有時仍存在不到位的現(xiàn)象。
13.自己能夠始終保持清正廉潔的本色，加持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》存在的問題
14.自己能夠始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
15.自己不存在濫用職權，謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
16.自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.自己對工作高度負責，不存在搞形式主義、官僚主義的問題，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
18.自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治理論學習抓得不夠緊。作為一名黨員領導干部，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。由于對學習的重要性認識不足，總覺得干好本職工作就可以了，缺乏對新形勢下加強政治理論和法律法規(guī)學習的正確認識，常把工作當作首要任務，政治理論學習當成“軟指標”， 放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是自我革命的精神需進一步加強。自我凈化、自我提高的思想自覺和行動自覺還沒有完全樹立，自己總認為是一名老黨員，擔任領導職務時間長了，而且通過“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育，在政治思想、工作作風、擔當作為等方面沒有大的問題。
三是勇于擔當主動性還不夠強。能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭。但隨著工作時間的增加和年齡的增大，奮發(fā)有為的勁頭和魄力較以前相比有所降低，對人大監(jiān)督工作存在求穩(wěn)怕亂思想，存在怕給黨委“添亂”和給政府帶來“麻煩”的思想，導致工作上創(chuàng)新能力不足，剛性監(jiān)督手段運用不充分。
四、干事創(chuàng)業(yè)精氣神上還有差距，隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，不同程度地存在工作積極性、主動性發(fā)揮不夠,存在不求有功、但求無過的思想,敢為人先的改革精神有所弱化,責任擔當精神有所減退,。
三、今后努力方向和整改措施
一、深入學習新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同一同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺作尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的表率，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。完善學習計劃，采取個人學習與集體學習、增強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性，弘揚主旋律，傳播正能量。堅決同不當言行作斗爭。
二、堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，提高政治站位，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央禁止的堅決不做。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強理論學習，深刻檢視問題，加強調查研究，全面整改落實，自覺做到守初心、擔使命，找差距、抓落實，真正達到理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，為民務實解難題，清正廉潔做表率的目標。
