定崗匯報(bào) 第1篇
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在這一年里，自己從事了多個(gè)崗位的工作，由稅務(wù)崗、薪酬崗等，到后來(lái)的出納兼稅務(wù)崗，由做工資、制發(fā)放表、開(kāi)具發(fā)票、上報(bào)企業(yè)快報(bào)、填報(bào)決算、完成企業(yè)所得稅匯算清繳、申報(bào)全國(guó)稅源調(diào)查、進(jìn)行稅費(fèi)申報(bào)等各種工作，再到后來(lái)的稅收籌劃、報(bào)稅、發(fā)票審核、出納等工作，我都時(shí)刻提醒著自己要全神貫注、全力以赴的去做好每項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來(lái)豐富自己。
一、在稅務(wù)管理崗位上
1、認(rèn)真完成每月（季）稅務(wù)常規(guī)工作。每個(gè)月末歸集東辦公區(qū)和證書(shū)辦發(fā)票資料數(shù)據(jù)，核算收入、銷項(xiàng)稅額，結(jié)合出納手中原始憑證確定本月需抵扣發(fā)票并認(rèn)證、確定進(jìn)項(xiàng)稅額，并結(jié)合合理稅負(fù)率最終計(jì)算出增值稅等稅額，努力做好合理稅務(wù)籌劃工作，為單位降稅盈利，并在每月最后一天將準(zhǔn)確無(wú)誤的稅款數(shù)據(jù)報(bào)送給主管稅務(wù)局專管員。
2、在每個(gè)征期內(nèi)，14號(hào)前完成納稅申報(bào)、稅款繳納及重點(diǎn)稅源上報(bào)等工作。打印、裝訂、保存好納稅申報(bào)表、繳款憑證、完稅證明等。
3、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好納稅信用等級(jí)評(píng)定工作；配合主管稅務(wù)部門完成年收入12萬(wàn)元以上納稅申報(bào)、個(gè)稅返還、全國(guó)稅收調(diào)查等各項(xiàng)工作，在平時(shí)積極與稅務(wù)部門聯(lián)系、溝通，得到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可。
4、在日常工作中，負(fù)責(zé)管理好發(fā)票并根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)購(gòu)買發(fā)票，為各業(yè)務(wù)部門服好務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地開(kāi)具增值稅發(fā)票；在5月31日前，完成了年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。
5、學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家稅務(wù)新政。學(xué)習(xí)、掌握國(guó)家對(duì)增值稅稅率由17%、11%下調(diào)為16%、10%的減稅利好新政，為中心節(jié)稅；認(rèn)真研究新版?zhèn)€稅起征點(diǎn)、專項(xiàng)扣除、個(gè)人所得稅年度匯算清繳等改革舉措，為中心全體干部職工做好稅收籌劃。
二、在薪酬管理崗位上（2018年1-5月）
1、與人事勞資科做好溝通，準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入工資等相關(guān)數(shù)據(jù)，保證每月10日將工資按時(shí)發(fā)放給職工，同時(shí)將工資條交給每位職工，做好問(wèn)題答疑工作，并將工資明細(xì)表打印存檔。
定崗匯報(bào) 第2篇
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一、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
審計(jì)辦根據(jù)黨工委、辦事處制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤，包括早上簽到、會(huì)議考勤、查崗審計(jì)和例會(huì)集合考勤。認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不定期抽查機(jī)關(guān)人員在崗情況，保證了機(jī)關(guān)工作秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督機(jī)關(guān)人員在正常工作時(shí)間里積極開(kāi)展工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。
20xx年初制定了新的《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，審計(jì)辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《辦法》，每月對(duì)各社區(qū)、工作區(qū)的臨時(shí)性進(jìn)行審計(jì)匯總，匯總情況兩委擴(kuò)大會(huì)通過(guò)后簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)形式下發(fā)到各社區(qū)、工作區(qū)保證了各工作審計(jì)辦法的順利實(shí)施，同時(shí)激發(fā)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，形成社區(qū)、工作區(qū)力爭(zhēng)上游的良好工作氛圍。每項(xiàng)工作單獨(dú)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果由擴(kuò)大會(huì)通過(guò)后存檔。
三、搞好每月的加班、夜間值班、考實(shí)費(fèi)扣發(fā)匯總工作。
審計(jì)辦每月對(duì)機(jī)關(guān)人員的加班情況、夜間值班人員的值班情況，考實(shí)費(fèi)扣發(fā)情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)匯總，周六加班情況每季度統(tǒng)計(jì)，張榜公布無(wú)誤后提交財(cái)政辦兌付。每個(gè)周日由一人值班進(jìn)行加班考勤，保證獎(jiǎng)罰的及時(shí)兌現(xiàn)。
四、認(rèn)真搞好創(chuàng)城工作。
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署創(chuàng)城工作指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)城工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真貫徹創(chuàng)城工作精神，按照創(chuàng)城高標(biāo)準(zhǔn)、高要求進(jìn)行準(zhǔn)備，在上級(jí)檢查驗(yàn)收中取得了較好成績(jī)。城市環(huán)境得到大幅度改善。
五、積極認(rèn)真執(zhí)行督辦工作制度。
定崗匯報(bào) 第3篇
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團(tuán)委書(shū)記的工作匯報(bào) 文章作者：小段 文章加入時(shí)間：2005年9月1日17:55 我的工作匯報(bào) 尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)： 又到了驕陽(yáng)蟬唱、揮汗如雨的炎炎夏日，而彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼我從事團(tuán)委、政工工作已有一年多了，一年來(lái)承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的大力幫助與支持，勤勉、務(wù)實(shí)地開(kāi)展了一些工作，在*、思想、工作上都有了新的進(jìn)步，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下一年來(lái)的工作歷程與收獲，以及下一步的工作打算。 歷 程 一、初涉政工，勤于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。古人云：學(xué)無(wú)止境。去年的此時(shí)，剛剛離開(kāi)區(qū)隊(duì)從事政工工作的我，深知自身的能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需求之間，存在著一定的差距。學(xué)工程出身的我，開(kāi)始廣泛學(xué)習(xí)政工方面的知識(shí)，利用一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自身的能力，先后務(wù)”這篇大文章，服務(wù)安全生產(chǎn)，服務(wù)青年團(tuán)員，服務(wù)基層工作，下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下，今后一年我的工作設(shè)想和打算： 一、加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。團(tuán)是一個(gè)充滿朝氣的組織，團(tuán)的工作不是某個(gè)支部的事，更不是某個(gè)人的事，那么要把這個(gè)組織打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)有力，積極向上的組織，目前必須建立一個(gè)完備的葛店礦共青團(tuán)工作、活動(dòng)制度，來(lái)規(guī)范我們的日常工作。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部責(zé)任心，加強(qiáng)團(tuán)干部之間的團(tuán)結(jié)與配合，遇事要做到互諒互讓，相互協(xié)調(diào)，使團(tuán)組織內(nèi)部形成一個(gè)積極、和睦、上進(jìn)的濃厚氛圍。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，還要規(guī)范團(tuán)的“”制度，加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)、提高與交流，使團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步的到發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，要定期向黨組織匯報(bào)工作，在黨組織的幫助下及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，使團(tuán)委在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長(zhǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮好團(tuán)組織的服務(wù)職能。 二、服務(wù)安全生產(chǎn)。我礦的共青團(tuán)工作是以青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)，青安崗檢查、青年志愿者行動(dòng)、導(dǎo)師帶徒幫教、青年崗位成才、青年創(chuàng)新創(chuàng)效為基本載體的。所以始終要把圍繞安全生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，要善于在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口，使團(tuán)的工作更加貼近實(shí)際。 1、圍繞安全工作，深化、細(xì)化青年團(tuán)的職能發(fā)揮。一方面開(kāi)展青安崗零點(diǎn)行動(dòng)檢查活動(dòng)，并不斷規(guī)范考核制度，重抓落實(shí)，使青安崗真正成為一把我礦安全管理工作的“利劍”。另一方面充分發(fā)揮青年團(tuán)員的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒幫教、井口安全問(wèn)答、學(xué)規(guī)程板報(bào)、安全巡回演講等活動(dòng)，并逐步將《安全之聲》報(bào)的創(chuàng)辦規(guī)范起來(lái)，在團(tuán)組織內(nèi)部成立編委會(huì)，將報(bào)紙辦出特色，實(shí)現(xiàn)日?；?，以多種形式參與礦井安全管理。 2、圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“修舊利廢”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法、青工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。在今后的工作中，加強(qiáng)青工的技能培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)青年整體素質(zhì)的逐步跨越將是團(tuán)委工作新的側(cè)重點(diǎn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)操作小竅門的征集與推廣，針對(duì)技術(shù)人員、技術(shù)工人技術(shù)技能上的互補(bǔ)性，廣泛開(kāi)展青工中的技術(shù)交流，再進(jìn)一步深化到技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造上來(lái)，分步驟實(shí)現(xiàn)青工整體素質(zhì)的提高。 3、圍繞精細(xì)化管理和文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展團(tuán)的品牌活動(dòng)。將青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)，動(dòng)員和組織廣大青工積極參與青年志愿者行動(dòng)、青年突擊班、技術(shù)創(chuàng)新小組等活動(dòng)，針對(duì)青年文明號(hào)的管理，出臺(tái)新的活動(dòng)制度，把活動(dòng)開(kāi)展的好壞，任務(wù)完成的多少，作為青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)工作的評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月度有檢查，季度有匯報(bào)，半年初評(píng)，年度匯總的一套合理的考核監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展不好的單位及時(shí)給予摘牌。 4、大力推進(jìn)青安崗活動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮安全監(jiān)督職能。目前我礦青安崗共有崗員32人，分崗長(zhǎng)21人，崗長(zhǎng)5人，總崗長(zhǎng)1人，分散在全礦的各個(gè)頭面，從組織的設(shè)置，人員的配備，活動(dòng)效果上看，雖然分崗長(zhǎng)集中上崗“零點(diǎn)行動(dòng)”檢查的效果較好，但崗員崗位分散管理起來(lái)難度較大，效果不明顯。下一步將嚴(yán)格青安崗的組織管理，進(jìn)一步擴(kuò)充青崗員隊(duì)伍（每個(gè)單位每班不得少于2名），建立崗員崗?fù)饧信嘤?xùn)（每星期一、三、五班前會(huì)安全培訓(xùn)或集中培訓(xùn)）、崗內(nèi)堅(jiān)持隱患排查與匯報(bào)、月度合理化建議的工作機(jī)制，實(shí)行青安崗動(dòng)態(tài)評(píng)比，“最佳青安崗”月度流動(dòng)紅旗制度，進(jìn)一步提高青安崗的影響力，進(jìn)一步激發(fā)每名崗員的積極性，提高活動(dòng)效果，服務(wù)安全生產(chǎn)。 三、服務(wù)青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過(guò)組織的優(yōu)勢(shì)，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時(shí)反映上去，另一方面，服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)、工作、生活、文化娛樂(lè)等具體要求，幫助青年解決成長(zhǎng)成才過(guò)程中所遇到的困難和問(wèn)題。一是服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)
習(xí)的熱烈愿望，幫助青年完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；二是服務(wù)于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又懂崗位管理，既能適應(yīng)工作，又能開(kāi)拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為我礦的發(fā)展提供后備人才保障；三是服務(wù)于青年個(gè)人生活，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，引導(dǎo)他們?yōu)槲业V安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。 四、服務(wù)基層工作。首先是立足基層，經(jīng)常深入基層，了解基層的實(shí)際情況，活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開(kāi)展都是從基層的實(shí)際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。探索建立適合我礦發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式，以推動(dòng)我礦團(tuán)的工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。 五、加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)，筑牢先進(jìn)性教育基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想素質(zhì)建設(shè)，一直是共青團(tuán)工作好壞的主要方面，也是打造和諧礦區(qū)的必然要求，關(guān)系到整個(gè)青工隊(duì)伍的穩(wěn)定和價(jià)值取向。目前，我礦的黨員先進(jìn)性教育工作已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，共青團(tuán)也要結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。分階段的組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的政策、理論以及公司和礦各類文件精神，并通過(guò)演講賽、知識(shí)競(jìng)賽、邀請(qǐng)專家開(kāi)展專題報(bào)告會(huì)等一系列手段和措施，將團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷推向高潮。同時(shí)，還要將這項(xiàng)工作融入到爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)創(chuàng)青年安全示范崗，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手的活動(dòng)中，制訂措施，分批實(shí)施，使這一活動(dòng)能為礦創(chuàng)造更多的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。 前一階段，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的熱心幫助下，我以一名學(xué)生虔誠(chéng)的心態(tài)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)。同時(shí)我也看到了自身許多的不足，還有太多需要改進(jìn)和提高的地方。下一步我還將以謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神投入到今后的工作中，竭盡全力把我礦的共青團(tuán)工作開(kāi)展的更加豐富多彩、生機(jī)勃勃。 匯報(bào)人：段 毅 二五年七月二十二日 文章出處： 【大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】
定崗匯報(bào) 第4篇
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公司出納需要熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和進(jìn)銷存系統(tǒng)軟件;敬業(yè)、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是小編精心收集整理的公司出納崗位職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
公司出納崗位職責(zé)11.收集分類保管財(cái)務(wù)資料;
2.指導(dǎo)檢查各下屬公司的貨幣資金管理收集;
3.審核匯總下屬公司《現(xiàn)金(銀行)日?qǐng)?bào)表》;
4.盤點(diǎn)集團(tuán)公司固定資產(chǎn),核對(duì)抽查下屬公司固定資產(chǎn)增減變動(dòng)表;
5.報(bào)銷集團(tuán)公司費(fèi)用單據(jù);
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安排事項(xiàng)。
公司出納崗位職責(zé)21.費(fèi)用收繳、開(kāi)票、現(xiàn)金報(bào)銷、銀行結(jié)算;
2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行流水賬，做到日清月結(jié)，月末核對(duì)余額與總賬相符;
3.負(fù)責(zé)管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、印章、票據(jù)，確安保全、完整;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
公司出納崗位職責(zé)31、熟悉掌握國(guó)家財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定;
2、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的規(guī)定辦理結(jié)算業(yè)務(wù);
3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符;
及時(shí)督促清理銀行未達(dá)賬項(xiàng)。
4、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，不得挪用現(xiàn)金;
5、加強(qiáng)銀行支票發(fā)放管理，及時(shí)核銷已報(bào)銷的銀行支票，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票;
6、對(duì)未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)銷的支票要及時(shí)查詢、催報(bào)、報(bào)告;
7、完成發(fā)票的審核和開(kāi)具工作。
8、負(fù)責(zé)保管保險(xiǎn)柜;
9、負(fù)責(zé)保管好空白支票、密碼、財(cái)務(wù)印鑒、銀行匯票、空白發(fā)票等，對(duì)使用人及使用情況進(jìn)行登記;
10、及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證，裝盒歸檔。
11、定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
公司出納崗位職責(zé)41、收付結(jié)算、登記日記賬：及時(shí)、準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付和報(bào)帳工作，服務(wù)熱情;
做到日清月結(jié)，現(xiàn)金收付無(wú)差錯(cuò);及時(shí)、準(zhǔn)確登記日記帳。
2、日常報(bào)銷記賬、核對(duì)憑證：對(duì)原始憑證核對(duì)及時(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致準(zhǔn)確;
及時(shí)、準(zhǔn)確按有關(guān)規(guī)定完成報(bào)銷工作;記帳登記及時(shí)、準(zhǔn)確;當(dāng)日登記，無(wú)差錯(cuò)。
3、整理保管票據(jù)：票據(jù)簽發(fā)、填寫(xiě)、匯款及時(shí)、嚴(yán)密，服務(wù)熱情，無(wú)差錯(cuò);
票據(jù)保管安全、完整、及時(shí)，登記準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、資金周報(bào)：每周匯總下屬公司、學(xué)校資金，完成資金周報(bào)。
5、執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)與流程。
6、其他工作：配合相關(guān)部門的工作，積極協(xié)助上級(jí)工作。
公司出納崗位職責(zé)51、向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人報(bào)告公司的資金使用情況及余額情況。
2、辦理銀行支取業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)購(gòu)___及發(fā)票的保管、領(lǐng)用。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常收支工作，做到日清月結(jié)。
公司出納崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表;
5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
公司出納崗位職責(zé)71、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
2、定期處理每周現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算。
3、定期處理各種收、付款業(yè)務(wù)及公司員工報(bào)銷業(yè)務(wù)。
4、定期處理銀行、現(xiàn)金日記賬。
5、月底及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，與銀行進(jìn)行對(duì)賬。
定崗匯報(bào) 第5篇
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各團(tuán)支部、青安崗分崗：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)礦發(fā)（20__）1號(hào)文《關(guān)于二0__年安全工作的安排意見(jiàn)》和公司黨政對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作的一系列指示精神，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在20__年下半年安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，為公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將青年安全監(jiān)督崗工作作如下安排。
一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)崗員隊(duì)伍建設(shè)
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革的關(guān)系，不斷強(qiáng)化崗員的安全責(zé)任意識(shí)，安全質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。團(tuán)支部、青安崗分崗要在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，從整頓青工的安全思想入手，及時(shí)調(diào)整好青年安全監(jiān)督崗崗員隊(duì)伍，把那些在具體實(shí)際工作中敢抓敢管，具有“三鐵”精神、思想進(jìn)步、作風(fēng)踏實(shí)、有一定文化基礎(chǔ)、熟悉安全知識(shí)、有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱心青年安全監(jiān)督崗工作的青年充實(shí)到青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍中來(lái)，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)盡職盡責(zé)。
二、加強(qiáng)青安崗員安全思想教育，努力提高崗員隊(duì)伍素
質(zhì)
為保證青安崗作用得以充分發(fā)揮，團(tuán)支部、青安崗分崗可在與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、配合的基礎(chǔ)上，充分利用每周團(tuán)員活動(dòng)日、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日等靈活多樣的形式，結(jié)合崗位實(shí)際學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全法律法規(guī)知識(shí)、各類管理制度、事故責(zé)任追究制度和煤礦企業(yè)典型事故案例分析。積極組織崗員參加公司舉辦的安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷促進(jìn)崗員的安全思想意識(shí)，提高崗員隊(duì)伍素質(zhì)，為青安崗查崗活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。利用單位宣傳欄、黑板報(bào)、礦區(qū)廣播站等宣傳媒體，宣傳安全工作中做出成績(jī)的優(yōu)秀崗員。根據(jù)分崗每月對(duì)崗員的考評(píng)成績(jī)，對(duì)工作表現(xiàn)突出，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免重大事故發(fā)生的崗員應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)查出的“三違”人員要予以曝光，對(duì)于考評(píng)不合格、不稱職的崗員，總崗應(yīng)及時(shí)更換，經(jīng)重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格的可再次上崗。
三、認(rèn)真開(kāi)展查崗活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)
青安崗總崗每月集中查崗和“零點(diǎn)行動(dòng)”不得少于三次，具體時(shí)間由青安崗崗長(zhǎng)擬定。青安崗分崗查崗每周不得少于1次，具體時(shí)間由分崗崗長(zhǎng)擬定。重點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、要害場(chǎng)所、生產(chǎn)中得薄弱環(huán)節(jié)及“三違”人員的檢查。對(duì)查出的安全隱患和“三違”行為要填寫(xiě)青安崗隱患及“三違”排查表并及時(shí)向安檢部門報(bào)送。分崗要進(jìn)一步加強(qiáng)崗員管理，建立健全崗員上崗制度、考勤制度、匯報(bào)制度，督導(dǎo)崗員完成工作目標(biāo)，確保崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位，匯報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)對(duì)《青年安全監(jiān)督崗上崗查崗記錄薄》、《安全教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄薄》、《崗員登記冊(cè)》、“三違”人員檔案認(rèn)真做好記錄。每月分崗根據(jù)崗員查崗情況、工作登記情況認(rèn)真填寫(xiě)《青安崗月報(bào)表》、《青年安全監(jiān)督崗崗員考核評(píng)分表》，于當(dāng)月23號(hào)前報(bào)公司團(tuán)委。總崗要了解和協(xié)調(diào)各分崗工作情況，及時(shí)匯總各分崗的資料，于每月29號(hào)前向集團(tuán)公司團(tuán)委青工部上報(bào)《水礦集團(tuán)青年安全監(jiān)督崗月報(bào)表》。
定崗匯報(bào) 第6篇
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作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想履行好“一崗雙責(zé)”,必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任,管好自己的“一畝三分地”,決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。 今年以來(lái)我在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任，強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)，緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針，以安全管理為主線，確保安全生產(chǎn)秩序平穩(wěn)運(yùn)行
堅(jiān)持明確職責(zé)，解決抓什么的問(wèn)題。立足實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞指導(dǎo)謀劃、幫助解決問(wèn)題、參加指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng)、幫助加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)、指導(dǎo)落實(shí)黨內(nèi)制度、抓好聯(lián)系分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，為各黨組班子成員明確細(xì)化抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)；圍繞指導(dǎo)制定黨建工作計(jì)劃、加強(qiáng)黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)黨內(nèi)基本制度、加強(qiáng)民主管理、推廣黨建工作典型、加強(qiáng)聯(lián)系單位及分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，為黨組班子成員明確細(xì)化抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)，以責(zé)任清單的形式將各黨組班子成員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)明確到人、細(xì)化到具體工作，要解決過(guò)去黨組織班子成員抓黨建職責(zé)不清、任務(wù)不明的問(wèn)題。
“一崗雙責(zé)”既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。我們?cè)诼男斜韭殟徫还芾砺氊?zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。通俗地說(shuō)，就是“一個(gè)崗位，兩種責(zé)任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
煤礦工作是一項(xiàng)既辛苦又枯燥的工作。當(dāng)今安全生產(chǎn)工作又是重中之重，只有轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、積極工作才能總攬全局，確保安全生產(chǎn)。今年以來(lái)我嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)的安排，緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理為主線，嚴(yán)格執(zhí)行
定崗匯報(bào) 第7篇
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一、縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解現(xiàn)狀
2005年，總行制定了《國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解指導(dǎo)原則》，逐步建立分層次、分時(shí)間、分輕重緩急、序時(shí)、滾動(dòng)的國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解工作模式，國(guó)庫(kù)部門對(duì)于直接受理的業(yè)務(wù)，自收支票據(jù)提入國(guó)庫(kù)或收支款項(xiàng)電子信息到達(dá)國(guó)庫(kù)時(shí)起，序時(shí)地錄入、復(fù)核處理；按照規(guī)定上劃時(shí)間進(jìn)行報(bào)解匯劃，實(shí)現(xiàn)錄入、復(fù)核等業(yè)務(wù)處理勻速、持續(xù)地進(jìn)行。在營(yíng)業(yè)終止前來(lái)得及處理的本級(jí)收支款項(xiàng)應(yīng)全部辦理入庫(kù)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)得及處理的上級(jí)收支款項(xiàng)，應(yīng)全部匯劃報(bào)解至上級(jí)國(guó)庫(kù)。
國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解工作新模式在邵陽(yáng)轄內(nèi)得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，縣級(jí)支庫(kù)作為支付系統(tǒng)的間接參入者加入支付系統(tǒng)，所有借貸業(yè)務(wù)均與中心支庫(kù)通過(guò)“國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)”辦理，改變了過(guò)去長(zhǎng)期依靠會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)部門通過(guò)“行庫(kù)往來(lái)”清算資金的局面，減少了人民銀行內(nèi)部劃轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。目前，縣支庫(kù)已形成了“國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)”、“同城清算系統(tǒng)”并存的多渠道清算方式，支庫(kù)日平均報(bào)解次數(shù)由原來(lái)的1次變?yōu)楝F(xiàn)在的實(shí)時(shí)報(bào)解，最大限度地實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)收支款項(xiàng)當(dāng)天逐級(jí)匯劃報(bào)解至最終收款國(guó)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)資金“零在途”目標(biāo)。
二、縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃障礙
（一）縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃渠道改變，資金匯劃與票據(jù)傳遞不同步。
支付系統(tǒng)上線運(yùn)行后，報(bào)解模式發(fā)生改變，同城清算由支付系統(tǒng)替代，所有資金進(jìn)出都必須通過(guò)中心支庫(kù)轉(zhuǎn)匯，必然會(huì)出現(xiàn)資金匯劃與票據(jù)傳遞不同步、資金與票據(jù)對(duì)比不符等問(wèn)題，導(dǎo)致市、縣兩級(jí)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)量增加、掛賬增多、庫(kù)款滯留、風(fēng)險(xiǎn)加大，直接影響到國(guó)庫(kù)核算效率和服務(wù)質(zhì)量，降低國(guó)庫(kù)資金周轉(zhuǎn)效率。
（二）財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)未完善，稅票資金信息無(wú)法實(shí)時(shí)共享。
雖然央行自身采取序時(shí)、滾動(dòng)的資金匯劃報(bào)解模式，資金入庫(kù)速度有所提高，但財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)未完善，稅款從商業(yè)銀行經(jīng)收處收納至國(guó)庫(kù)的速度并沒(méi)有加快，稅票無(wú)法截留，繳款書(shū)人工傳遞，資金信息與稅票信息無(wú)法實(shí)時(shí)共享。而且國(guó)庫(kù)仍需要手工處理稅票，工作效率低，尤其是在稅收高峰期，工作量大，稅款難以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部匯劃報(bào)解至最終國(guó)庫(kù)，在一定的程度上影響了稅款入庫(kù)速度，并且對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)收處延壓稅款現(xiàn)象也難以從根本上遏制。
（三）國(guó)庫(kù)資金層層收納、分成和報(bào)解，制約縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃速度。
現(xiàn)行的預(yù)算收入模式仍然通過(guò)縣支庫(kù)、中心支庫(kù)、分庫(kù)層層報(bào)解、逐級(jí)匯總上劃至總庫(kù)，存在諸多弊端：一方面由于預(yù)算收入的資金匯劃和報(bào)表信息傳輸路徑相分離，容易造成上級(jí)國(guó)庫(kù)因資金與報(bào)表信息不匹配而無(wú)法及時(shí)解付資金；另一方面由于預(yù)算收入報(bào)表需要各級(jí)國(guó)庫(kù)層層接受、報(bào)解、匯總和上報(bào)，資金也隨之層層收納、分成和上解，導(dǎo)致基層國(guó)庫(kù)收納的稅款難以完全直達(dá)最終收款國(guó)庫(kù)，從而降低了財(cái)政資金整體的周轉(zhuǎn)和使用效率。
（四）國(guó)庫(kù)系統(tǒng)繁多而顧此失彼，影響縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃整體質(zhì)量
縣級(jí)國(guó)庫(kù)現(xiàn)有“國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)”、“國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”及 “國(guó)庫(kù)信息處理系統(tǒng)”等五大系統(tǒng)，各個(gè)系統(tǒng)對(duì)崗位設(shè)置均有嚴(yán)格規(guī)定，其在業(yè)務(wù)程序、辦理時(shí)間及內(nèi)控管理要求上各不相同，往往一人辦理3-4個(gè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)時(shí)間上矛盾較為突出，尤其在月末、季末及年末表現(xiàn)更為明顯。同時(shí)眾多單一、分割的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和操作規(guī)程，容易引發(fā)業(yè)務(wù)人員違規(guī)操作和資金風(fēng)險(xiǎn)，整體功能難以得到有效利用，影響縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃整體質(zhì)量。
（五）縣級(jí)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員相對(duì)不足，不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)資金匯劃總體要求
目前，基層人民銀行的體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)置決定了縣級(jí)國(guó)庫(kù)人員的數(shù)量普遍不足，縣級(jí)國(guó)庫(kù)專職人員一般只有3-4人，但按照國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算崗位設(shè)置要求至少需設(shè)置會(huì)計(jì)主管、綜合核算崗、明細(xì)核算崗、資金清算崗等6個(gè)崗位，在加上統(tǒng)計(jì)分析崗、綜合調(diào)研崗，至少需要6－8個(gè)人?，F(xiàn)有基層國(guó)庫(kù)人員現(xiàn)狀很難適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，一人多崗、忙閑不均的現(xiàn)象較為普遍，嚴(yán)重影響了國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)的核算效率，甚至核算質(zhì)量，從而影響國(guó)庫(kù)資金的快速匯劃報(bào)解。
三、改善縣級(jí)國(guó)庫(kù)資金匯劃對(duì)策
（一）拓展資金支付結(jié)算手段
重點(diǎn)解決縣域金融機(jī)構(gòu)與國(guó)庫(kù)通過(guò)支付系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)“瓶頸”問(wèn)題：一是將縣級(jí)國(guó)庫(kù)升格為支付系統(tǒng)的直接參與者，縣級(jí)支庫(kù)業(yè)務(wù)不再通過(guò)中心支庫(kù)轉(zhuǎn)發(fā)；二是在國(guó)庫(kù)目前尚不具備取消同城清算系統(tǒng)的條件下，應(yīng)改進(jìn)或單獨(dú)保留國(guó)庫(kù)同城清算系統(tǒng)，建立實(shí)時(shí)交換、差額清算的模式，暢通縣域國(guó)庫(kù)與金融機(jī)構(gòu)之間實(shí)時(shí)清算通道，以適應(yīng)國(guó)庫(kù)資金及時(shí)匯劃報(bào)解的要求。三是實(shí)現(xiàn)多人多終端同時(shí)處理國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)，分流同城清算系統(tǒng)取消后國(guó)庫(kù)增加的業(yè)務(wù)量。
（二）適時(shí)信息共享
進(jìn)一步完善財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，促進(jìn)國(guó)庫(kù)內(nèi)外信息采集與處理的同步運(yùn)行，解決資金匯劃與稅票等紙質(zhì)憑證傳遞不同步問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)預(yù)算收入從納稅人、征收機(jī)關(guān)、銀行到國(guó)庫(kù)之間的信息傳輸與共享，使基層國(guó)庫(kù)收納的稅款實(shí)時(shí)直達(dá)最終收款國(guó)庫(kù)；同時(shí)，要充分借助支付系統(tǒng)平臺(tái)，進(jìn)一步推廣、完善電子扣稅申報(bào)系統(tǒng)，對(duì)納稅人或征收機(jī)關(guān)發(fā)出扣款指令，通過(guò)支付系統(tǒng)即時(shí)扣款，扣款是否成功通過(guò)國(guó)庫(kù)信息處理系統(tǒng)發(fā)送征收機(jī)關(guān)和國(guó)庫(kù)，使國(guó)庫(kù)成為處理稅款入庫(kù)信息的后臺(tái)。
（三）延長(zhǎng)匯劃鏈條
商業(yè)銀行國(guó)庫(kù)經(jīng)收處雖然不參與國(guó)庫(kù)資金的劃分、留解處理過(guò)程，但國(guó)庫(kù)經(jīng)收處是國(guó)庫(kù)資金匯劃鏈條上一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。盡管庫(kù)款報(bào)解新模式不適用于商業(yè)銀行經(jīng)收處，但是國(guó)庫(kù)資金序時(shí)、滾動(dòng)的匯劃報(bào)解的原則和理念及若干操作性要求同樣適用于商業(yè)銀行經(jīng)收處。因此，必須將商業(yè)銀行國(guó)庫(kù)經(jīng)收處納入整個(gè)國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解的主體框架內(nèi)，積極加以規(guī)范和要求，充分挖掘經(jīng)收處在稅款匯劃報(bào)解速度方面的潛力，實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)資金匯劃報(bào)解的“整體”提速。
（四）整合業(yè)務(wù)系統(tǒng)
即將國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)分析、國(guó)債管理、綜合管理以及國(guó)庫(kù)信息處理等系統(tǒng)進(jìn)行有效整合，形成以國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)（tcbs）、國(guó)庫(kù)收支信息處理系統(tǒng)（tips）、國(guó)庫(kù)管理信息系統(tǒng)（tmis）為核心，以國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度集中、三大系統(tǒng)相互依存、相互滲透為主要特點(diǎn)的新型國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)電子化應(yīng)用系統(tǒng)，并不斷提高系統(tǒng)的智能化和自動(dòng)化程度。通過(guò)整合，快速處理包括稅款直達(dá)入庫(kù)、直接支付、授權(quán)支付、資金撥付、資金清算、退庫(kù)、更正、國(guó)債兌付、非稅收入繳庫(kù)等全部國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)。
（五）優(yōu)化國(guó)庫(kù)崗位
定崗匯報(bào) 第8篇
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一、縣支行人員不足，崗位設(shè)置不盡合理，會(huì)計(jì)主管權(quán)限過(guò)度集中
《中國(guó)人民銀行電子聯(lián)行運(yùn)行管理辦法》規(guī)定：系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)員、數(shù)據(jù)操作員不得參與電子聯(lián)行帳務(wù)處理。但實(shí)際情況是縣級(jí)人民銀行會(huì)計(jì)部門一般只有5-7人，由于人手不足，不能嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行崗位分工，所以通常的崗位設(shè)置是：科技人員兼任系統(tǒng)管理員，或系統(tǒng)管理員兼任錄入員復(fù)核員，并且由會(huì)計(jì)科長(zhǎng)兼任會(huì)計(jì)主管，并負(fù)責(zé)電子聯(lián)行及中央銀行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)所有崗位口令代碼的管理。如此崗位設(shè)置和管理給聯(lián)行資金帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，最近金融系統(tǒng)出現(xiàn)的幾起盜用聯(lián)行資金大案，都是由于執(zhí)行制度不嚴(yán)、崗位分工不合理以及權(quán)限過(guò)于集中引起的。
二、不按制度要求辦理查詢查復(fù)
為安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理電子聯(lián)行業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，保證業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，《電子聯(lián)行查詢查復(fù)及差錯(cuò)處理手續(xù)》中明確規(guī)定了電子聯(lián)行各種差錯(cuò)和故障類型的處理方法。但在實(shí)際操作上，多存在收?qǐng)?bào)行和匯入行不經(jīng)查詢直接退票的做法，造成退票比率增加，甚至出現(xiàn)多次退票現(xiàn)象。
三、事后核查職能弱化
《中國(guó)人民銀行電子聯(lián)行往來(lái)制度》中規(guī)定：各清算分中心應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)電子聯(lián)行的事后核查監(jiān)督工作，事后核查人員應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)處理的每一筆業(yè)務(wù)，于下一個(gè)營(yíng)業(yè)日進(jìn)行逐筆核對(duì)。由于現(xiàn)在資金匯劃時(shí)間縮短，匯劃資金一天就可以到帳，收?qǐng)?bào)行會(huì)計(jì)部門在處理當(dāng)天電子聯(lián)行來(lái)帳時(shí)，對(duì)“匯入行有誤”的來(lái)帳，不經(jīng)查詢即退回。當(dāng)發(fā)報(bào)行事后核查人員第二天發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并進(jìn)行更正時(shí)，此筆業(yè)務(wù)已被收?qǐng)?bào)行退回，導(dǎo)致企業(yè)資金延時(shí)入帳，也給雙方銀行增加了業(yè)務(wù)量。另外，這種時(shí)間差也使得事后核查工作的監(jiān)督作用打了折扣。
四、聯(lián)絡(luò)信息包的管理上存在漏洞
現(xiàn)行的電子聯(lián)行系統(tǒng)中，聯(lián)絡(luò)信息包分為查詢包、查復(fù)包和普通包。聯(lián)絡(luò)包的錄入、復(fù)核、發(fā)送可由系統(tǒng)業(yè)務(wù)員一人完成，所以查詢查復(fù)包的復(fù)核職能形同虛設(shè)，不能保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，極易使企業(yè)資金延時(shí)入帳。同時(shí)，由于以聯(lián)絡(luò)包形式發(fā)出的更正通知可以更正除金額以外的任何差錯(cuò)，匯入行或收?qǐng)?bào)行對(duì)于憑證上的錯(cuò)誤項(xiàng)目均要按查詢書(shū)的內(nèi)容更正。所以由一人發(fā)聯(lián)絡(luò)包，在缺乏制約的情況下，如果人為發(fā)出虛假的更正書(shū)或退匯通知，其后果可想而知?？梢?jiàn)電子聯(lián)行系統(tǒng)中聯(lián)絡(luò)信息包的收、發(fā)以及管理上存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
定崗匯報(bào) 第9篇
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崗位分類
1、常務(wù)工作崗 2、資料管理崗 3、司機(jī)崗
二、崗位名稱和崗位權(quán)重
常務(wù)工作a崗 權(quán)重： （1.3）
常務(wù)工作b崗 權(quán)重： （1.24）
常務(wù)工作c崗 權(quán)重： （1.00）
資料管理a崗 權(quán)重： （1.26）
資料管理b崗 權(quán)重： （1.20）
司機(jī)a崗
權(quán)重： （1.22）
司機(jī)b崗
權(quán)重： （1.06）
三、職責(zé)與任職備件：
根據(jù)崗位的重要性，責(zé)任大小和工作難度劃分崗位。
常務(wù)工作a崗：1、能夠及時(shí)掌握和上報(bào)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。2、做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)同處理好辦公室常務(wù)全面工作。負(fù)責(zé)信訪、接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流工作，能夠很好地協(xié)調(diào)各部門圍繞中心開(kāi)展工作。協(xié)助完成各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、編輯、落實(shí)、檢查。做好環(huán)境督查。3、能夠完成對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作，信息的采編、上報(bào)、存儲(chǔ)，信息簡(jiǎn)報(bào)的編輯整理，與各部門的信息聯(lián)絡(luò)。活動(dòng)攝影攝像、編輯整理，板報(bào)櫥窗等陣地宣傳、校園網(wǎng)站主頁(yè)及辦公室網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)更新等工作。4、完成會(huì)議管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)標(biāo)、組織等）、做好會(huì)議決定的傳達(dá)督辦工作。5、熟練掌握word和excel及網(wǎng)頁(yè)和圖像編輯軟件的操作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
常務(wù)工作b崗：1、做好黨務(wù)工作。完成計(jì)劃、總結(jié)、支部手冊(cè)填寫(xiě)、政治理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、收取黨費(fèi)、入黨積極分子活動(dòng)等工作。2、協(xié)助召開(kāi)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備（座次、組織等）、做好會(huì)議記錄，做好會(huì)議決定的傳達(dá)落實(shí)工作。3、做好事務(wù)管理。離退休老教協(xié)工作、教職工考勤管理、接打電話、上傳下達(dá)、各類會(huì)議和活動(dòng)的通知。4、能夠完成對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作，信息的采編、上報(bào)、存儲(chǔ)，信息簡(jiǎn)報(bào)的編輯整理，與各部門的信息聯(lián)絡(luò)?；顒?dòng)攝影攝像、編輯整理，板報(bào)櫥窗等陣地宣傳。5、做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。院務(wù)公開(kāi)手冊(cè)填寫(xiě)、合理化建議活動(dòng)組織、總結(jié)。6、學(xué)期初準(zhǔn)備、發(fā)放教職工手冊(cè)、會(huì)議記錄、黨員手冊(cè)等。 7、做好計(jì)劃生育工作。8、做好文書(shū)檔案管理工作。9、熟練掌握word和excel的操作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
常務(wù)工作c崗：1、做好事務(wù)管理。接打電話，上傳下達(dá)。
資料a崗：1、能夠較好的履行資料學(xué)科組組長(zhǎng)的職責(zé)；2、執(zhí)行區(qū)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議；3、按時(shí)召開(kāi)資料員及基層學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議；4、做好各類材料的匯總工作；5、做好積壓類材料的分發(fā)組織工作；6、做好重要材料的保密工作；7、熟練掌握word和excel操作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
資料b崗：1、做好資料的分發(fā)工作；2、嚴(yán)格遵守分發(fā)工作程序；3、做好題稿的收集及保密工作；4、完成學(xué)校校辦企業(yè)會(huì)計(jì)工作，按時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況；5、基本掌握word和excel操作；5、做好外聯(lián)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
定崗匯報(bào) 第10篇
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進(jìn)入企業(yè)后學(xué)生黨員組織觀念淡薄、黨性意識(shí)淡化。由于學(xué)生不能及時(shí)回來(lái)參加組織生活，而企業(yè)尤其是私人企業(yè)對(duì)學(xué)生的黨性培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致黨員和入黨積極分子放松了對(duì)自己的要求，不再要求主動(dòng)學(xué)習(xí)。部分頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生預(yù)備黨員和入黨積極分子放松了對(duì)自己的要求，不再主動(dòng)學(xué)習(xí)、不再按時(shí)向組織匯報(bào)自己的思想狀況。有些學(xué)生預(yù)備黨員成了“入黨前積極，入黨后不匯報(bào)思想”的黨員。使自己的黨性意識(shí)越來(lái)越淡薄。
規(guī)范實(shí)習(xí)期間黨員管理制度。要進(jìn)一步制定和完善頂崗實(shí)習(xí)生流動(dòng)黨員的教育管理制定，可以使頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員有章可循，有規(guī)可依。一是登記和發(fā)證制度。學(xué)院黨委要建立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員登記冊(cè)，發(fā)放頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員活動(dòng)證，如果頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)有黨支部并可以托管到頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)參加黨員活動(dòng)，并在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員活動(dòng)證上做好記錄，作為接受教育管理和考察的依據(jù)；二是聯(lián)系人制度。黨支部應(yīng)建立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員聯(lián)系人制度。聯(lián)系人一般由黨支部委員、輔導(dǎo)員或黨員教師擔(dān)任，聯(lián)系人要參與到校企合作的具體事務(wù)中來(lái)，與企業(yè)相關(guān)部門制定切實(shí)可行的管理辦法；實(shí)習(xí)生流動(dòng)黨員要定期向所屬的學(xué)校黨支部遞交書(shū)面思想?yún)R報(bào)；三是信息匯報(bào)制度。要求頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員以電子郵件、qq聊天、信函或電話等形式每季度向聯(lián)系人匯報(bào)在外實(shí)習(xí)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。
做好頂崗實(shí)習(xí)前的黨員教育工作。在學(xué)生黨員離校實(shí)習(xí)前，應(yīng)將他們集中起來(lái)進(jìn)行一次加強(qiáng)黨員組織觀念的教育，同時(shí)講清實(shí)習(xí)期間學(xué)生黨員管理的辦法和要求，教育他們要時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無(wú)論在任何地方和任何崗位，都要起到先鋒模范的帶頭作用，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，主動(dòng)與黨組織取得聯(lián)系，主動(dòng)接受黨組織的教育和管理。
充分利用現(xiàn)代化的工具，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生黨員的溝通。一是學(xué)校要加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。學(xué)校應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)置黨建工作網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)辟形式多樣的黨建專欄，及時(shí)上傳、更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，方便學(xué)生隨時(shí)隨地了解黨的政策、學(xué)校黨組織的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的黨性意識(shí)；二是黨支部要充分利用電子郵箱或qq群。系部黨支部要申請(qǐng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生專用的電子郵箱或建立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員qq群，安排專人時(shí)時(shí)跟蹤電子郵箱和qq群動(dòng)態(tài)。實(shí)習(xí)生黨員可以通過(guò)黨員qq群了解學(xué)校學(xué)生黨建工作，和黨組織交流、開(kāi)展談心活動(dòng)，也可以匯報(bào)自己的工作和思想情況，縮短時(shí)空的距離。黨組織定期把一些學(xué)習(xí)資料放在群共享里，供學(xué)生黨員學(xué)習(xí)。在群公告里掛放要黨員展開(kāi)討論的時(shí)事話題、網(wǎng)絡(luò)留言等，實(shí)習(xí)生黨員可以根據(jù)新近發(fā)生的時(shí)事政治，依托qq群舉辦網(wǎng)絡(luò)思想交流座談會(huì)。
