歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 演講稿 > 演講稿范文

凝心聚力演講稿(5篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):6

凝心聚力演講稿

第1篇 黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿 黨建引領促發(fā)展,凝心聚力謀發(fā)展演講稿

一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌。下面是小編整理的黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿 黨建引領促發(fā)展,凝心聚力謀發(fā)展演講稿,希望對大家有幫助。

黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿1

各位領導、工友們:大家好!

今天我演講的題目是《凝心聚力 共促發(fā)展》。

俗話說得好,“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,“一根筷子容易折,千根筷子不易折”,銀座的發(fā)展需要你我共同的努力,銀座的繁榮需要你我共同的奉獻,銀座的未來需要你我的精誠合作,我們不可能只重視裁決大事的領頭人,而忽略一名不起眼的小員工;我們也不能只重視專柜員工創(chuàng)造的業(yè)績,而忽略后勤部門的服務狀況。因為公司的發(fā)展需要大家的團結(jié)協(xié)作,而市場競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭,許多在市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司,無不體現(xiàn)出公司精誠合作的團隊精神。例如:通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長,決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力,這就是“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值,社會的價值高于利潤的價值”。我們世紀華泰公司的領導曾倡導我們要發(fā)揚與狼共舞的工作熱情;說到狼大家一定會想到,“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”,還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”;但是在這里我要說的是,狼是一種群居動物,狼群狩獵的時候靠集體的力量,既有明確的分工,又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對

手,許多大型動物,不怕單獨的狼,但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼,足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變,足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍,這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為了勝利粉身碎骨,以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼,也最有殺傷力。所以,我們必須多向狼族學習協(xié)作精神,只有團結(jié)才能獲得成功。

作為一名員工,我們要爭取讓自己做一朵永不停歇的浪花,永不知歇腳的逗號,不斷進取,不斷超越自我,彼此之間相互信任,相互包容,相互謙讓,團結(jié)一致,共建和諧銀座,只有這樣我們才能在激烈的競爭中,傲立群雄;只有這樣我們才能形成一股強大的力量,勢不可倒。

有句名言說得好,“一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌”。

工友們,行動起來吧,擰在一起我們就是一道閃電,一束火炮;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就用心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心,攜手并進,共創(chuàng)輝煌明天。

黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿2

團結(jié)和諧謀發(fā)展 開拓進取創(chuàng)輝煌

尊敬的各位領導、各位評委,親愛的朋友們:

大家好!

我是來自寶塔區(qū)經(jīng)貿(mào)公司的___,我演講的題目是《團結(jié)一心謀發(fā)展 開拓進取創(chuàng)輝煌》。

有一種美,令人驚艷、令人回味、令人追求,這是一種可以吸引目光的美,它——光彩奪目。

有一種美,漂浮在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露。

有一種美,給生活帶來激情,給生命帶來溫馨,這種美就是團結(jié)和諧之美。

我聽過這樣一個故事,說是駐地遭到蟒蛇的攻擊,面對體積大于自己許多倍的蟒蛇,來不及躲閃的無一例外丟掉了性命。正當蟻王無計可施時,軍師把在外勞作的數(shù)億只召集起來,指揮爬上周圍的大樹,讓成團成團的從樹上傾瀉而下,砸在巨蟒身上。轉(zhuǎn)眼之間,巨蟒已經(jīng)被裹住,變成了一條黑莽。在數(shù)億只的撕咬下,蟒蛇渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡。

一條巨蟒,足夠全國一年的口糧了,蟻王命令把巨蟒扛回宮殿,在軍師的指揮下,近億只一齊來扛巨蟒。他們輕松地把巨蟒扛起來了,每一只都很賣力,但巨蟒卻沒有前移,因為,這近億只的行動不協(xié)調(diào),他們并沒有站在一條直線上。

于是軍師爬上大樹,告訴:大家記住,你們的目標是一致的,那就是把巨蟒扛回家。統(tǒng)一了大家的目標,軍師又讓最前面的起步,后面的依次跟上,們邁著整齊的步伐前進,很快將巨蟒扛回了家。

我講這個故事,想告訴大家的是,團結(jié)的力量無比巨大!動物如此,我們?nèi)祟惛侨绱恕?ldquo;土幫土成墻,人幫人成城”,“ 眾人一條心,黃土變成金”。一個和諧向上、團結(jié)合作的團隊能使人有一股永不停息的干勁,能使一個企業(yè)發(fā)展生生不息。許多在激烈的市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司,無不體現(xiàn)出公司精誠合作的.團隊精神。例如:通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長,絕不僅僅得益于他的領軍人物韋爾奇,還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每個員工的努力,這就是“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值,社會的價值高于利潤的價值”。

我們公司領導經(jīng)常教導我們要發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作態(tài)度,以及與狼共舞的工作熱情。說到狼,大家一定會想到很多貶義的詞語,但我要說的是,狼是一種群居動物,狼群狩獵的時候靠的是群體的力量,既有明確的分工,又有密切的合作。許多大型動物,不怕單獨的狼,但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼,足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變,足以使任何比其更為兇猛的猛獸也得退避三舍,這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說,“狼的許多難以臵信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為了勝利粉身碎骨,以身殉職”。

作為單位中的一員,我們需要多向狼族學習協(xié)作精神,做一朵永不停歇的浪花,永不歇腳的逗號,不斷開拓進取,不斷超越自我,為公司的發(fā)展壯大奉獻自己應有的價值。

寶塔區(qū)經(jīng)貿(mào)公司是一個充滿溫情、充滿人性的大家庭,我們的員工互助互愛、團結(jié)協(xié)作,我們的領導親和平易、決策英明。有幸成為這個大家庭的一員,我無比驕傲、無比自豪。面對新的形勢與挑戰(zhàn),我們應該繼往開來,開拓奮進,責任共擔,發(fā)揚“一家人”、“一家親”的精神,形成“親兄弟”、“父子兵”的和睦局面,把公司建設得更加美好。

親愛的同事啊,有工作,我們一起忙,有困難,我們一起上;親愛的戰(zhàn)友啊,有責任,我們共擔當,有美好,我們同分享。

朋友們,兄弟姐妹們,行動起來吧,擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;聚在一塊兒,我們就是整個太陽、整片天空;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁。

讓我們攜起手來,為了延安的跨越發(fā)展,為了圣地的經(jīng)濟繁榮,立足平凡崗位,爭當時代先鋒,團結(jié)一心謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿3

“四轉(zhuǎn)四升”主題演講稿:堅定信心謀發(fā)展

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:大家好!今天我演講的題目是《堅定信心謀轉(zhuǎn)型凝心聚力促發(fā)展》。

信心是什么?信心是對生活充滿樂觀和進取的信念,是克服困難的決心和勇氣,是任何情況下都不會動搖,并為之努力奮斗的力量源泉。 2022年以來,受經(jīng)濟大環(huán)境下行影響,我縣民營經(jīng)濟陷入困境,曾經(jīng)的輝煌,恍若隔世。縣上積極部署、采取了一系列調(diào)控措施,雖然成績顯著,但仍未能從根本上幫助民營企業(yè)擺脫困境。隨著煤炭市場的疲軟,銀行貸款收縮,民間融資等問題進一步顯現(xiàn),我縣的不少企業(yè)家、民眾信心喪失,個別唱衰論調(diào)也引起了不少人的共鳴,信用危機日益嚴峻,經(jīng)濟發(fā)展也陷入了惡性循環(huán)之中,這是為什么?因為太多的人隨波逐流,沒有堅定的信心,喪失了對我們民營企業(yè)的支持與信任。正因如此,我們應該相信:“信心就是發(fā)動機”,“信心也是生產(chǎn)力”。

我們的信心從哪來?來自我們__自身的巨大潛力。得天獨厚的優(yōu)勢、富足的煤炭資源、便捷通暢的交通條件、實力雄厚的民間資本,以及省級民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)與省直管縣試點的開展。我相信,這一切優(yōu)勢釋放出來的能量足以讓我們__人民在今后的前進道路上更加斗志昂揚!我也相信,這些能量必將讓我們__在今后的發(fā)展道路上更加意氣風發(fā)、揚帆遠航!信心來自哪里?來自我們__千百名敢為人先、奮勇拼搏的民營企業(yè)家。上個世紀六、七十年代,__民營經(jīng)濟率先發(fā)展,八十年代引領全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,九十年代,不斷壯大,在縣域經(jīng)濟中獨領風騷。進入新世紀,我縣的民營企業(yè)家積極投身到了“雙百”幫扶工程,為建設我們美麗、和諧、幸福新__而貢獻著自己的力量。今天,受大環(huán)境影響,我們的民營企業(yè)家無一幸免地陷入困境,不少企業(yè)家甚至身負巨債,即使這樣,他們?nèi)詻]有推卸身上應有的社會責任,把困難留給自己,把愛心獻給社會,以實際行動詮釋了他們的道德和良知。我相信,他們這種勇于擔當、敢于承擔的氣魄,必將促使我們__邁向更加輝煌的明天!

信心來自哪里?來自我們在座的每一位__人,寬厚、務實、爭先、共享是我們__人精、氣、神的概括。寬厚的__人忠厚淳樸、不拘小節(jié);務實的__人重實際、講實話、干實事、求實效;爭先是我們__人敢為人先、勇于擔當、奮發(fā)圖強的寫照;共享是我們__人顧全大局、團結(jié)互助、和衷共濟的奉獻精神。有這樣一群人,有著這樣堅定的信念、百折不撓的精神和滿腔的熱血,我們應該相信,我們的民營企業(yè)與__經(jīng)濟必將重振雄風!

親愛的同志們,新時期、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),我縣經(jīng)濟發(fā)展新的戰(zhàn)斗號角已然吹響!我相信,在縣委、縣政府的堅強領導下,只要我們肯拿出“壯士斷腕”之決心,緊緊圍繞“四轉(zhuǎn)四升”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定信心謀轉(zhuǎn)型,凝心聚力促發(fā)展,就一定能實現(xiàn)我們“一縣三區(qū)”的宏偉目標!當然,在我們前進的道路上肯定會遇到各種各樣的艱難險阻,但我堅信,只要我們憑著這種樂觀的精神、必勝的信心,

我們__在不久的將來必將繼往開來、再創(chuàng)輝煌!

以上就是小編為大家收集的黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿 黨建引領促發(fā)展,凝心聚力謀發(fā)展演講稿,想要了解更多相關內(nèi)容,請關注。

第2篇 安全演講稿——凝心聚力抓安全 攻堅克難促發(fā)展

同志們:

今天在此召開2009年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議,就是要在

6、

7、

8、9月份這個各類事故易發(fā)時期,號召全體員工、上下齊心協(xié)力,“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好,做扎實,剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認為很及時,很可行,是應該全面提倡和推廣的,干任何一項工作,只要有思路,才能有出路,只有有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結(jié),才能更好地解決問題,為此,我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見:

第一,認清安全形勢,強化責任意識,切實擔負起安全管理的責任,做到對員工群眾負責,對員工家屬負責,對企業(yè)負責。

安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應該說,這幾年,通過我們在座各級負責人的齊抓共管,員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高,各類事故也得到明顯的遏制,但是,我們在看到成績的同時,也要清楚的看到我們存在的問題,去年盡管我們事故總量不高,但仍有死亡事故,今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故,和幾起輕微傷事故,這些都說明了我們工作還有不到位的地方,下一步我們要在全公司推行這樣一種理念,就是“只要采取正確的措施,一切事故都是可以預防”的安全理念,目前,在一線崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡,這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛人和孩子,一旦在人身安全上出了問題,所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,應該倍加珍惜。

強化安全管理的責任意識,首先是各級干部要對員工負責,反映了一個干部的工作作風,是檢驗一個干部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此,各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度,切實擔負起安全管理的責任,嚴格要求,大膽管理;其次,員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心,互相愛護,對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害?!比w干部員工都要樹立兩個信心,就是“只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習慣性違章的人,用我們集體的力量來進行教育,進行提醒,幫助其進行改正。

再次,每個人都要對家屬親人負責?,F(xiàn)在的員工,對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務,對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的責任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故,誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽,全家痛苦,一生痛苦。

第二,搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理,養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。

無論是國內(nèi)還是國外,對大量事故分析研究的結(jié)果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看,都是由于違反規(guī)定,違章操作造成的,特別是習慣性違章操作,長期的不安全行為,是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚,但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生,屢禁不絕呢?現(xiàn)實的結(jié)果和科學的研究都表明,并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因,有的人在操作時就存在著僥幸心理,投機取巧,把違章當作竅門、絕招、經(jīng)驗,不僅自己違章,還言傳身教地教唆使別人違章,既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故,但是如果經(jīng)常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工,全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動,每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為,把這些行為一一列舉出來,工作中相互監(jiān)督、相互提醒,并結(jié)合強有力的管理措施,徹底改變習慣性違章行為,這是一項長期艱巨性的管理任務,各級領導干部要樹立“以人為本,只有嚴格的管理,才是對員工生命最大的關愛”的理念,下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本,讓員工不敢違章,管理人員違章指揮就地免職,工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為,違反一次待崗半年,年內(nèi)違反兩次解除勞動合同,導致發(fā)生事故的直接解除合同,目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,人人自覺抓安全,要安全。

第三,要樹立一切“事故是可預防的”的理念,克服畏難情緒,切實抓好這項生命工程。

不可否認,我們公司管理幅度大,各類新上項目施工較多,技改項目多,工作量大,客觀上增加了管理難度,這是事實。但這不應成為出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任,工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,我們應該好好想一想,為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴重不足:設備存在隱患、違章違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字,下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢,查找問題和不足,把安全工作真正重視起來,抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管,不能對管理中存在的問題視而不見,遇到問題繞著走,對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正,“好人”主義盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得過且過,犯自由主義。我們各級干部,特別是各單位、各部門的主要領導,要通過對每一項工作的安排,對每一件事情的處理,在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管,說話沒有觀點,辦事沒有原則,長此下去,必然敗壞一個單位和部門的風氣,造成邪氣盛行,正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的風氣(文化)一旦形成,糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象,就是要防微杜漸,把小事當大事來抓,“小題大做”,抓住不放,堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣,敢于堅持原則,認真負責的正氣反映了一把手的能力,要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識,我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰?實際上,一旦出了事故,受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人,從這一點來說,抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點,就會理解、支持嚴格管理,自覺地執(zhí)行標準和制度,遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”,把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。

第四,要學習標準,抓好培訓。

推行標準化,就是讓各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評判標準一目了然,增強安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為,在這次活動中要進一步在學習設備標準,警示標示、圖解標準進而掌握標準、執(zhí)行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷,提高全員的識險、辯險、避險的能力,確保安全;

加強培訓工作,要在以往抓培訓的基礎上進一步形成我們的特色,結(jié)合我們多年的管理經(jīng)驗,要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化,1即:堅信一個理念:只要采取正確的措施,一切事故都是可以預防的;2是樹立兩個信心:只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善;3是強化三種觀念:安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán);安全健康必須講“認真”二字,安全健康必須堅持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”,最后一個1就是一個確認:所有專業(yè)行為都必須預先進行溝通確認,以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求,特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓,培訓要分析透員工缺什么、然后培訓什么,要有針對性,把崗位培訓作為重點,上級對下級培訓,一級對一級培訓,培訓老師必須簽字確認,讓每一個員工真正達到合格,只有讓廣大員工能識險、避險,能按照正確的標準來操作,安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面,我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障,就一定能夠促進企業(yè)快速發(fā)展!

同志們,安全工作是企業(yè)的頭等大事,是各級領導干部的第一責任,是對職工的第一福利,各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱巨性,居安思危,以高度的責任心和使命感,凝心聚力、齊抓共管,想方設法 ,攻堅克難將這項“天”字號大事做好,為贏取更新更大的勝利而奮斗!

謝謝大家

第3篇 凝心聚力奔小康演講稿精選篇

凝心聚力奔小康演講稿1

“__”正在收官,“十三五”即將啟航。在當前經(jīng)濟形勢復雜嚴峻、下行壓力持續(xù)加大的情況下,如何推進各項政策落地,把穩(wěn)增長作為全局工作的突出任務來抓,促進全州經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展?帶著這些問題,11月10日至11日,州委副書記、州長張秀蘭深入文山市、麻栗坡縣調(diào)研,與當?shù)仡I導干部共同研究探討加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的對策措施。

作為云南省“工業(yè)上山”的試點項目,文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)登高片區(qū)一期工程建設已進入竣工驗收階段。這個昔日的低緩丘陵地帶如今平坦而開闊,園區(qū)道路四通八達,棟棟高樓拔地而起。

栽得梧桐引鳳來?;A設施建設起來了,招商引資工作開展得如何?“現(xiàn)在的招商工作如何開展?”“哪些企業(yè)有入園意向?”“已簽約項目落地沒有?”10日上午,在登高片區(qū)調(diào)研時,張秀蘭最關注的是園區(qū)的招商引資工作。她強調(diào),政策是決定企業(yè)是否入駐園區(qū)的關鍵要素,好的招商引資政策猶如“定心丸”。制定的政策應從實際出發(fā),圍繞土地、基礎設施及配套、稅收、服務事項等方面充實和細化,以看得見、摸得著的實惠讓企業(yè)進得來、留得住、能發(fā)展。

“要結(jié)合文山市實際,圍繞園區(qū)和重大項目建設,通過梳理問題找準癥結(jié),尋求發(fā)展的突破口,推動各項工作開展?!痹谖纳绞凶剷r,張秀蘭認真聽取了市政府各位領導對分管領域工作進展情況及下步打算的匯報。張秀蘭強調(diào),文山市經(jīng)濟社會發(fā)展對帶動全州經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義,要舞好文山市的經(jīng)濟龍頭,目標如何定、政策如何落地這些問題尤為重要。在制定發(fā)展目標和任務時,應深入基層、深入企業(yè)、深入部門聽取意見建議,尋找新的增長點、亮點。目標確定后,要圍繞規(guī)劃抓落實,以園區(qū)為平臺、企業(yè)為龍頭抓好產(chǎn)業(yè),加大固定資產(chǎn)投資,加強各項穩(wěn)增長政策措施的宣傳貫徹落實,抓好各項服務和保障等措施,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

張秀蘭來到麻栗坡縣,分別對天??诎?、順合石材加工廠項目、民族職業(yè)高級中學異地擴遷項目、萊溪二期市政開發(fā)情況進行了實地調(diào)研。

“貿(mào)易量達到多少?”“進出口商品主要有哪些?”“當前最急需解決的問題是什么?”在天??诎?,從物流中心到查驗貨場再到國門,張秀蘭邊看邊提問。她指出,天??诎蹲鳛閲乙活惪诎?,是云南對越的第二大口岸,有其獨特的優(yōu)勢,麻栗坡縣要增強責任感和緊迫感,避免口岸被“邊緣化”,抓住機遇,充分挖掘特色和亮點,把口岸經(jīng)濟做大做強。

“這些產(chǎn)品大多銷往哪里?”“昆明、重慶、成都等地?!薄艾F(xiàn)在面臨的最大問題是什么?”“項目在生產(chǎn)上進行得很順利,就是一些手續(xù)的辦理還有困難?!薄陧樅鲜募庸S,張秀蘭與企業(yè)負責人認真交談,并叮囑隨行人員積極幫助企業(yè)解決好當前問題。得知企業(yè)負責人對政府服務工作十分滿意時,張秀蘭十分欣慰。她說,政府會盡心盡力為企業(yè)做好服務,面對經(jīng)濟下行的壓力,希望企業(yè)相信和支持政府工作,共同為促進經(jīng)濟發(fā)展努力。

“麻栗坡縣是典型的資源型經(jīng)濟,受市場影響較大,如何推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級至關重要?!痹诼槔跗驴h召開座談會時,張秀蘭對麻栗坡縣經(jīng)濟運行情況進行了“把脈”。她強調(diào),要實事求是、積極測算明年的各項指標,圍繞指標開展好各項工作。要深入學習、深刻領會黨的__屆五中全會精神,準確研判形勢,使全會精神成為引領縣域經(jīng)濟發(fā)展的思路和行動綱領;要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路,用活用足用好各項政策;要認真梳理近年來中央、省、州出臺的一系列穩(wěn)增長政策措施,認真研究,加強宣傳,督促政策落實到位;要以擔當實干的精神,進一步加強團結(jié)協(xié)作,合力攻堅克難,確保各項指標推進到位。

入園區(qū)、進企業(yè)、聽匯報、納建議……調(diào)研中,張秀蘭反復強調(diào),面對當前的嚴峻形勢,各級各部門要進一步堅定信心,增強憂患意識、責任意識和擔當意識,積極作為,以想干事、敢干事、會干事、干成事的作風,把既定的政策措施落到實處,促進全州經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展,確保年度目標任務完成和“__”圓滿收官,為實現(xiàn)“十三五”良好開局奠定基礎。

凝心聚力奔小康演講稿

第4篇 工商分局演講稿:凝心聚力,傾情奉獻,譜寫服務經(jīng)濟發(fā)展新篇章

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!今天我演講的題目是:凝心聚力,傾情奉獻,譜寫服務經(jīng)濟發(fā)展新篇章。

有這樣一個分局,它沒有豪華的辦公用房、沒有優(yōu)越的辦公條件,相反,它平凡、儉樸甚至簡陋。但正是這樣一個分局,在所在鎮(zhèn)多個縣級局派駐的部門中脫穎而出,取得了一個個驕人的成績。這個分局就是位于贛榆縣最南端的墩尚分局,墩尚分局連續(xù)多年獲得市級文明工商所稱號,先后多次被墩尚鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府評為優(yōu)質(zhì)服務單位,在連續(xù)3年的群眾測評中,墩尚分局的群眾滿意度均百分之百。

那么,這樣一個分局它究竟有什么樣的方法取得這樣的成績呢?讓我們抽出一定的時間走向這個團體,融入這個團體,你會發(fā)現(xiàn):這是一個團結(jié)、友愛、充滿人情關懷的集體,這是一個不斷學習、勇于創(chuàng)新的團體,這更是一個恪盡職責、激情奉獻的集體。作為一個分局,它有著非同一般的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力。作為分局的每一位工作人員,對它都有著非同一般的歸屬感。它們以所為家,以所為榮,以創(chuàng)新服務為己任,以激情奉獻為目標。在這里這不再是一個口號、一種鼓動,這在多年的工作中早已潛移默化為一種工作的熱情、創(chuàng)新的激情。

人生不會總是一帆風順,總是有風、有雨、有悲、有痛。而正是這樣一個分局,它團結(jié)、友愛、充滿人情關懷,它總能在每一位工作人員困苦、失意、悲痛的時候伸出仁愛之手,向它們提供一個慰藉心靈的港灣。工作人員病了,分局同志及時送去問候,工作人員親屬病了,分局同志及時送去關懷,工作人員親屬去世了,分局同志及時送去深切的撫慰。這時候,分局這個集體是每個工作人員堅強的后盾,是每個受傷心靈的港灣。分享痛苦,分享快樂,生活不僅有苦痛憂愁,它同樣擁有陽光、快樂。分局職工在遇到升學喬遷、婚慶嫁娶等喜事時,分局同樣送去深深的祝福,讓快樂感染每個人是這個集體的共同心愿。愛心不是索取,而是一種奉獻,它具有感染性、傳承性,正是這樣一個團體在__年度南方冰雪、四川地震災害時都有它們忙碌捐獻財物的身影。因而說這樣一個集體是博愛、充滿人情關懷的集體。

由于家庭背景、學識程度的不同,每個人的工作能力、工作熱情也不同。怎樣調(diào)動每個工作人員的工作積極性、主動性,是每個部門不可避免的問題。經(jīng)過多年的摸索實踐,在這樣一個集體中逐漸形成了一套可行有效的工作學習方法。分局采取集中學習、相互交流、互幫互教、專人指點的辦法,不斷提高工作人員的業(yè)務能力,圓滿完成了打造復合型工商人才的建設目標。從__年起分局前后有10多人次在市縣工商部門舉辦的業(yè)務競賽中取得優(yōu)異成績,多次受到通報表揚。在分局轄區(qū)內(nèi),一起起違法行為被查處、被糾正;一件件投訴被落實。違法者得到了教育,利益受損者得到了補償。一系列維權(quán)措施的開展獲得了社會各界人士的一致好評。群眾送來的一面面錦旗是對分局這個集體工作的最好肯定。

如果說工商事業(yè)是一棵欣欣向榮的樹,那么廣大企業(yè)和個體工商戶便是為這個事業(yè)提供廣闊動力的土壤。沒有廣大群眾的支持,任何事業(yè)都不可能走的更遠。分局領導正是認識到這一點,及時結(jié)合工商轉(zhuǎn)型,構(gòu)建和諧工商的要求,切實轉(zhuǎn)變工作思路、工作方法。在__年度、__年度分局開展紅旗窗口服務、開辟登記綠色通道等方式 ,及時為企業(yè)服務,為外地投資商服務。在__年度,分局采取上門服務的方式為廣大個體工商戶進行年檢,方便了群眾,獲得了廣大群眾的一致好評。為扶持地方經(jīng)濟的發(fā)展,分局在調(diào)研的基礎上,溝通政府多個部門推動成立了墩尚泥鰍養(yǎng)殖協(xié)會、羅陽對蝦養(yǎng)殖協(xié)會、登記成立了多個農(nóng)民專業(yè)合作社,極大提高了有關經(jīng)銷戶抗擊市場風險的能力。一系列為民服務措施的開展,實現(xiàn)了由收費型工商向服務型工商的巨大跨。

新的發(fā)展蘊含著新的機遇,而新的機遇又將面臨著新的挑戰(zhàn),在全球經(jīng)濟危機的影響下,分局將及時按照國家政策調(diào)整,在上級部門指導下,不斷探索為民服務的新舉措,為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻自己的光和熱。我相信,正是在這樣一個個團結(jié)、友愛、進取的分局努力下,我們的工商服務事業(yè)定能創(chuàng)造更加輝煌的明天。

謝謝大家。

第5篇 凝心聚力跟黨走演講稿:我的夢想

五十多年前,一列灰色的貨運列車疾馳在北方空曠的大地上,火車是從東北吉林開出的,目的地,是位于西北邊陲一個在地圖上無法找到的小山溝,它有一個好聽的名字——海石灣。

冰冷的鐵皮車廂里,滿載的不是原料,不是貨物,而是一群憨實的東北漢子和他們的妻兒老小。為了響應關于支援大西北的號召,為了建設中國碳素工業(yè)新基地,他們懷揣著報效祖國的夢想和豪情,義無返顧的離開了生養(yǎng)他們的故鄉(xiāng),舉家遷移到了遍地風沙人際渺渺的黃土高原,而隨他們一起遷來的全部家當,只有薄薄的幾床被褥。

五十年過去了,如今,方大炭素已經(jīng)成長為了一個引領中國碳素行業(yè)不斷發(fā)展壯大的領頭羊,產(chǎn)銷量、利潤率、上繳利稅額等多項指標,雄踞全國同行業(yè)之首。<蓮山課~件 >;

海石灣,這個美麗的小鎮(zhèn),依托著企業(yè)的壯大,從一個人跡罕至的不毛之地,發(fā)展成為了一個工業(yè)、農(nóng)業(yè)齊頭并進,商業(yè)、服務業(yè)多面開花,經(jīng)濟形勢欣欣向榮的美麗小鎮(zhèn)。

而當年隨著那列火車來到小鎮(zhèn)的人們大多已經(jīng)漸漸老去,更有許多人,已經(jīng)長眠于小鎮(zhèn)北面的山頭,但他們的后代,仍在這片土地上,秉承著他們的夢想,為更美好的未來奉獻著。

是什么,讓一個曾經(jīng)荒無人煙的山溝,變成了如今的繁華城鎮(zhèn)?又是什么,讓一個亞洲最大的碳素企業(yè)在這個小山溝傲然屹立?

是中國共產(chǎn)黨,是中國共產(chǎn)黨的英明決策和正確指引,讓老百姓找到了前行方向,是一群熱愛黨,熱愛祖國,愿意為祖國繁榮奉獻一切的人們,是他們,改變了山川,改變了歷史!

每天清晨,早起的人們總能看見一個瘦消單薄的身影有節(jié)奏的跑在小鎮(zhèn)整潔的馬路上,晨練是他每天風雨無阻的必修課,滿頭花白的頭發(fā)是他最顯眼的標志。他的名字叫王志忠,連續(xù)三年“方大英模”的獲得者,多年來,他憑借著高超的技能和強烈的責任感,無數(shù)次的清除了工序引進生產(chǎn)線的故障,為企業(yè)節(jié)約資金數(shù)百萬元,為企業(yè)生產(chǎn)的有序進行提供了有力的保障。

但是,絕大多數(shù)人可能并不知道,二十年前的一天,正值青壯年的王志忠突然倒在了工作的崗位上,一個意外的腦部病變導致他突發(fā)中風生命垂危。突如其來的病患,幾乎摧毀了他的未來,也幾乎摧毀了他那個溫暖的三口之家。但是,得知了王志忠重病的消息,企業(yè)迅速組織人力,第一時間安排他在蘭醫(yī)一院接受了手術治療。本已對他的康復不抱多大希望的親人和工友們,誰也沒有想到,僅僅兩個月后,尚未完全康復的他,又回到了車間的設備旁,而他的晨跑習慣,也就是從那時候開始的。

當有人問道,你那么急著來上班,為什么?他說,是企業(yè),是共產(chǎn)黨,給了我第二次生命,我不能浪費這有限的時間,我要盡我所有的能力,保護好我的身體,保護好這些設備,這樣,我才能夠報答黨給予我的一切。多么深情又樸素的語言啊!這一跑,就跑了二十年,而這報答,也已整整二十年。

在我的企業(yè)里還有這樣一群人,他們無一例外,都是來自全國各高等學府的佼佼學子。兩年多前,為了更貼近生產(chǎn)基地,發(fā)揮產(chǎn)銷鏈接優(yōu)勢,更好的做大做強公司的出口貿(mào)易,他們服從集團安排,拋家離子,從祖國的首都北京整體遷到了小鎮(zhèn)。短短的兩年時間,他們辛勤付出,將碳素制品的中國制造成功的帶到了世界各地。__年,方大炭素國際市場占有率、碳制品出口量、出口創(chuàng)匯額均高居全國同行業(yè)之首。他們,是方大碳素進出口公司的全體員工。

在年底公司舉行的聯(lián)誼會上,他們載歌載舞享受著成功的喜悅,員工們紛紛發(fā)言,他們說:雖然我們離開了北京離開了家人,但是這里,有我們的舞臺,也有我們的理想,能夠為企業(yè)的輝煌為大西北的繁榮盡自己的一份力量,做自己的貢獻,值了!

但是,曲終人散之后,公司總經(jīng)理李晶和副總經(jīng)理李明華卻相擁而泣,我知道,是那一杯淡淡的紅酒,勾起了她們深深的鄉(xiāng)愁,她們,是多么希望在每天下班之后,能夠擁抱著年幼的孩子,聽他們叫一聲:媽媽。也只有他們自己才知道,人,走的越遠,心,離家就越近。

還有許許多多和他們一樣的人們,為了家為了企業(yè)為了祖國,他們擦去淚水,揮灑汗水,忘我付出。我們也許無法記住他們的名字,但是我們卻記住了他們曾經(jīng)說過的話:為了祖國的現(xiàn)代化建設,我們愿意獻了青春獻終身 獻了終身獻子孫!

黨的十八大已經(jīng)勝利閉幕,但是十八大為我們描繪的一幅幅宏偉藍圖,卻讓我每每想到,總是心潮澎湃。生態(tài)文明、美麗中國,全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,這是我的夢想,這是方大每位員工的夢想,也是全中華民族的偉大中國夢!

江山如此多嬌!我慶幸自己生在這個造就英雄年代,生在這個自強、偉大的國家,我也慶幸自己能和那些有志于為祖國的繁榮強盛而奮斗的人們?yōu)槲?。歷史選擇了中國共產(chǎn)黨,中國人民選擇了共產(chǎn)黨,我的夢想選擇了中國共產(chǎn)黨,我堅信,聽黨的話,跟黨走,我的未來就不再是夢!

凝心聚力演講稿(5篇)

一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌。下面是小編整理的黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿 黨建引領促發(fā)展,凝心聚力謀發(fā)展演講稿,希望對大家有幫助。黨…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關凝心聚力信息

  • 凝心聚力演講稿(5篇)
  • 凝心聚力演講稿(5篇)6人關注

    一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌。下面是小編整理的黨建引領高質(zhì)量發(fā)展演講稿 黨建引領促發(fā)展,凝心聚力謀發(fā)展演講稿,希望對大家 ...[更多]

相關專題

    欄目ID=的表不存在(操作類型=0)

演講稿范文熱門信息