- 目錄
第1篇 競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿
尊敬的各位領導：
我是國旗護衛(wèi)隊現任訓練部部員楊文武，今天我想競選國旗護衛(wèi)隊隊長這一職務，以下是我的競選演講。
作為一名國防生，在'藍天'國旗護衛(wèi)隊一二九成立之初，我懷著對國旗的敬畏和對護衛(wèi)隊憧憬光榮充滿激情的組織，努力拼出一番事業(yè)。
很榮幸，我進入了這個組織。當然，這只是我在國護的開始。由于我曾在國防生大隊擔任班長，并且在軍事交通學院打下良好的軍政訓練基礎，因此我很快勝任了國護班長的職務并順利進入了訓練部承擔國護日常訓練任務。直到有一天，我非常驚喜地收到副隊長陳笑語的邀請，將我納入了國護辦公會。眾所周知，國護辦公會是護衛(wèi)隊的領導機關，護衛(wèi)隊大大小小的事務都要經辦公會的批準執(zhí)行。在辦公會里，我協(xié)助隊長工作并與各部長協(xié)調辦公，與各位部長、隊長甚至學校領導一起交流研討，積極順利完成了很多任務。這些都為我競選隊長積累了很多寶貴的工作與管理經驗。
對于護衛(wèi)隊的未來，我想在新學期應當有新面貌，我們應該向時代潮流看齊，搞改革、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展。制定護衛(wèi)隊發(fā)展長期目標與短期計劃。
一、對于內部建設
首先，亟待解決的是護衛(wèi)隊的綱領問題。護衛(wèi)隊各類規(guī)章制度如操課制度、文娛活動制度、獎懲制度等有待健全并完善，更重要的是目前現有制度落實不到位、效果不明顯，由此導致隊員們在訓練時事倍功半，參加活動時熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，這些都是不符合我們護衛(wèi)隊'高度的紀律意識，高度的榮譽感，高度的吃苦精神'這一優(yōu)良隊風的。如果我能順利擔任隊長，我會通過依托現有護衛(wèi)隊章程，汲取部隊及其他優(yōu)秀國旗護衛(wèi)隊管理辦法的精華，結合隊員意見，并展開大討論，在一月之內建立并初步落實實效性高、影響深刻的可行辦法。
第二，解決綱領問題的同時，我們更應當考慮如何才能深入貫徹落實各項制度，提高績效。而不是讓制度僅僅寫在紙上，發(fā)揮不了其應有的作用。如何提高日常訓練的效率，盡快讓每一位隊員都達到任務水平是需要我們共同思考的。我會同辦公會及訓練部制定訓練計劃，先將各班長培訓工作做好，完成新老班長的順利交接；與校領導交流研討，爭取能從部隊邀請帶訓士官來到我們護衛(wèi)隊承擔臨時特訓教官的職務，在短期內迅速提高護衛(wèi)隊訓練水平，提高隊員素質。
第三，解決隊員參加活動熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，團隊意識薄弱的問題，我會通過與隊員談心，深入隊員內部去了解隊員需要什么，結合護衛(wèi)隊實際，爭取極大程度上滿足內部需求。
第四，考慮到護衛(wèi)隊員訓練較多，隊員學習壓力較大。在現有隊員不用打卡跑操的基礎上，我同辦公會會盡最大努力和領導溝通，爭取將在護衛(wèi)隊工作訓練作為一門選修課，計入校人文類選修課學分成績，減少隊員因為選修課帶來的困擾和壓力。
二、對于對外交流建設
護衛(wèi)隊以建成'天津高校第一，全國高校一流'為目標。
首先，由辦公會和宣傳部制定出對外宣傳與交流制度，成立對外交流小組，負責與其他高校建立友好關系。量化任務，爭取本學期我們護衛(wèi)隊能建立與京津冀內5所或更多高校護衛(wèi)隊的友好關系。
第二，由辦公會和訓練部制定本學期訓練計劃，盡快提高隊列素質，在本學期極力爭取參加由團中央學校部組織的全國高校交流活動華北片區(qū)活動，擴大我校國旗護衛(wèi)隊對外影響力。
第三，由辦公會和秘書部建立裝具管理及更新計劃，征求校領導意見，改善對外宣傳面貌。
三、對于護衛(wèi)隊文化建設
我會結合宣傳部、秘書部部門建設優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取國防生大隊文化建設及學校優(yōu)秀社團文化建設，根據隊員意見建議，加大文化建設力度，采取組織或參加真人cs競技，公益長跑，生日會等文體娛樂活動，活躍隊員身心，增強隊伍凝聚力。定期開展新老隊員交流會，邀請曾經的護衛(wèi)隊隊員同現有隊員開展交流會，由老隊員分享護衛(wèi)隊的工作經驗和生活趣事等，讓隊員感受到護衛(wèi)隊大家庭的溫暖。
四、對于護衛(wèi)隊的傳承與發(fā)揚工作
護衛(wèi)隊的建設絕不能虎頭蛇尾，也要杜絕前熱后冷，避免功虧一'屆',做好傳承與發(fā)揚工作。
護衛(wèi)隊納新時，在校內擴大宣傳力度，吸引更多更優(yōu)秀的學生進入護衛(wèi)隊；日常生活和訓練時，辦公會及各班長當把握好標準，該嚴厲時嚴厲，該歡樂時歡樂，以身作則，多給隊員機會，培養(yǎng)隊員能力，保證護衛(wèi)隊永葆激情的態(tài)勢，蓬勃發(fā)展。
我相信，在武裝部、學生處和選培辦的支持下，辦公會的帶領下，我們每位隊員以激情不滅、熱情不減的態(tài)度，嚴謹求實的作風，腳踏實地、努力拼搏，攜手共進，我們'藍天'國旗護衛(wèi)隊一定能振翅翱翔！
我的演講完畢！感謝大家！
第2篇 國旗護衛(wèi)隊員演講稿
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：大家好。我僅代表__學院國旗護衛(wèi)隊第二屆新隊員進行發(fā)言。
國旗，從來就不只是三尺方布。飄揚在獵獵風中的國旗，也飄在我們的心上——那是民族之魂，是十三億炎黃子孫凝聚在一起的精神!
年輕的我們接過了國旗，接過這民族之魂。榮光降在我們身上，與之一同到來的還有責任。我們感謝國旗的信任，我們不但接受了榮譽，更體會到了責任真正的含義。
我們有責任，有責任拱衛(wèi)好國旗，讓她每天在朝霞間升起，于斜暉里降落，讓她與千秋歲月同享日之榮光，讓她與萬里河山共沐月之清輝。我們有責任不斷鞭策自己，弘揚積極向上、與時俱進的時代精神，用知識和自信去武裝自己，在自己的常規(guī)工作上再接再厲，唱響強勁的時代旋律，只有這樣才配得起“國旗護衛(wèi)隊”這光榮的稱號。
今天，當我們面對國旗，只能看見這平靜的鮮紅。但我們不會忘記，為了她的尊嚴，不知有多少旗手發(fā)出了震撼人心的吶喊，我們不會忘記，為了這個國家的強大，不知多少仁人志士為此犧牲而無怨無悔!我們不會忘記，共和國的旗幟上那永遠飄揚的鮮艷，是無數革命先烈血染的風采!昨天，有形的硝煙已經散去，今天，無形的競爭激戰(zhàn)正酣。在全球化浪潮不斷推進的今天，國家之間的競爭已趨白熱化，在此環(huán)境下實現中華民族的偉大復興，是站在國旗下的我們的歷史使命!今天，我們升起了有形之旗，明天，我們還要在校園外為國家升起無形之旗。讓這國旗傲立于世界民族森林，高高地舞在長空中，使萬國為之矚目。讓我們樂觀向上，不斷進取、勇于創(chuàng)新，把握機遇，用信念和決心去迎接挑戰(zhàn)，讓自己的才華和特長與社會進步、時代旋律合上節(jié)拍，讓我們的人生價值，在中華復興的進程中閃耀出奪目的光彩!
今天，是石鐵路院新老國旗隊交接的日子。對于身處大一的我們，這是一陣鞭策的號角聲，我們應自信、樂觀、進取、勤奮、自強不息；新一屆的國旗隊員們，希望你們讓青春在奉獻中閃光，讓熱血在國旗下沸騰。心系國旗、樂于奉獻、嚴守紀律、率先垂范，承擔好這份神圣的職責。
東方的太陽正冉冉升起，鮮紅的國旗正迎風飄揚。愿國旗永遠自由地飄揚，永遠紅得燦爛輝煌。
站在鮮艷的五星紅旗下，我莊嚴承諾：我志愿加入石家莊鐵路職業(yè)技術學院國旗護衛(wèi)隊，接受愛國主義教育，發(fā)揚國旗班精神，愛國愛校，愛護國旗，認真執(zhí)行《國旗法》，擁護國旗班制度，遵守國旗班章程，嚴守國旗班紀律，堅決執(zhí)行國旗班各項決定，作捍衛(wèi)國旗的鋼鐵戰(zhàn)士。
以我火紅青春，譜寫國旗禮贊！
用我熱忱生命，捍衛(wèi)國旗尊嚴！
第3篇 公司護衛(wèi)隊演講稿
今年以來，通過深入開展“學習進取從我做起，責任忠誠向我看齊”大討論和抓作風、促落實等活動，全系統(tǒng)護衛(wèi)隊員特別是運輸部護衛(wèi)隊員的思想紀律作風有了較大改進，護衛(wèi)隊員的作風總體上是好的。說明我公司護衛(wèi)隊伍的主流是好的，是經得起考驗的，是能打硬仗的。
但是，護衛(wèi)隊紀律作風也存在著不容忽視的問題，主要有以下機種表現：
一，是否存在思想政治工作不力，忽視政治學習和思想教育的問題。
二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，組織觀念淡薄，組織紀律松弛的行為。
三，是否存在勞動紀律差，遲到，早退，曠工，脫崗，睡崗班中喝酒，打牌，下棋，酒后駕車等問題。
四，是否存在服務態(tài)度惡劣，工作方法簡單粗暴，故意刁難職工群眾，有“冷，硬，橫，推”等宗旨意識不強的問題。
五，是否存在玩忽職守，徇私舞弊，以權謀私，損公肥私，違法辦事，利用職務之便“吃，拿，卡，要”的行為。
六，是否有說話不文明，行為不端正，著裝不標準，值勤時著便服，隊便服混穿，蓄胡子，留長發(fā)等問題。
七，是否有基礎工作不扎實，規(guī)章制度不落實，工作無計劃，無檢查，無臺帳，信息不反饋等問題。
八，是否有班子不團結，凝聚力，戰(zhàn)斗力不強，開拓創(chuàng)新精神不夠，不講民主，不顧大局，拉幫結派等問題。
這些問題的存在，反映了護衛(wèi)隊管理松弛、精神狀態(tài)不佳、用人機制不科學等問題，在一定程度上影響了護衛(wèi)隊員的形象，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經濟社會發(fā)展的要求不相適應。
只有鐵的紀律，才能順利完成各項工作目標。因此，護衛(wèi)隊員要自覺遵守紀律，用鐵的紀律約束自己，要增強素質，樹立形象，積極創(chuàng)造“五型”護衛(wèi)隊。即努力建設執(zhí)政為民的服務型護衛(wèi)隊、敢闖敢試的創(chuàng)新型護衛(wèi)隊、團結奮進的競爭型護衛(wèi)隊、昂揚向上的文化型護衛(wèi)隊和與時俱進的學習型護衛(wèi)隊，最終成為人民滿意的單位。
為了確保加強黨的執(zhí)政能力建設的各項措施落到實處，進一進一步提高行政效率和服務水平，現就嚴肅護衛(wèi)隊工作紀律要求如下：
一，加強領導，嚴密組織。各單位要把開展紀律作風整頓作為近期內的一項重點工作，擺上重要議事日程，成立相應的領導小組，明確分工，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，要加強信息溝通，及時上報實施方案和整改措施，交流好的做法和經驗，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展紀律作風整頓活動與做好各項工作的關系，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
二，聯系實際，邊整邊改，各隊管理人員要履行職責，帶頭查擺，帶頭整改，強化服務，樹立好形象，當好表率，以整頓為動力，推動各項工作的落實。要做到邊整，邊改，邊提高，力戒搞形式，走過場和邊整邊犯。
三，強化督查，確保實效。各隊必須嚴格按照公司紀律作風整頓方案要求，不折不扣地搞好整頓，護衛(wèi)隊要加強整頓工作的知道，檢查和督辦，各隊要有針對性地完善制度，強化內部管理，狠抓整改措施的落實，使這次紀律作風整頓活動確實落實到實處，取得實效。
護衛(wèi)隊員一定要加強紀律作風建設，務求在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在護衛(wèi)隊工作的滿意度上有新的提高，樹立護衛(wèi)隊伍的良好形象，促進護衛(wèi)隊伍的健康快速發(fā)展。
