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企業(yè)生產(chǎn)演講稿(3篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):3

企業(yè)生產(chǎn)演講稿

第1篇 煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科副科長競崗演講稿

您正在閱讀“煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科副科長競崗演講稿”各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持。

我××年畢業(yè)于××學(xué)校,(……工作經(jīng)歷與職位)。

參加工作××年來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和能力上都有了不少的進(jìn)步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

在局推出的××年中層干部競爭崗位中,我仔細(xì)思量后,覺得自己比較適合擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科副科長一職,同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面:

一是四年的煙草專業(yè)學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農(nóng)學(xué)知識,這是我能較好地開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎(chǔ);

二是××年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎(chǔ);

三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近××年,積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的經(jīng)驗,這也將是我今后能快速進(jìn)入工作角色,搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件;

四是我出生在農(nóng)村,在基層煙站工作時也經(jīng)常接觸農(nóng)村,對農(nóng)村工作較熟悉,對農(nóng)民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的強烈愿望,對農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感,將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的不竭動力;

五是我雖然不算很年輕,但仍處于精力旺盛的年齡階段,工作中愛學(xué)習(xí)、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力,具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;

六是對電腦知識的學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,通過近兩年的不斷自學(xué),初步具備了應(yīng)用電腦開展日常工作的能力。

這六個方面,是我能很快進(jìn)入角色開展工作的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務(wù)。同時也希望能得到大家的認(rèn)可。

雖然我還不能提出一套完整的生產(chǎn)技術(shù)科副科長的工作計劃,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。

第一,擺正位置,當(dāng)好助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團結(jié)生產(chǎn)科所有同志,共同做好生產(chǎn)科工作。

第二,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。生產(chǎn)科工作融政策性、技術(shù)性、服務(wù)性于一體,對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的行家里手學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)廣大煙農(nóng)的本領(lǐng)。

第三,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把生產(chǎn)科建設(shè)成為公司領(lǐng)導(dǎo)抓好烤煙生

第2篇 最新企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

最新企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。

二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

三、在勞動安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。

工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

四、強化員工技術(shù)培訓(xùn),落實安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習(xí)等教育。

五、運用薪酬手段強化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵。

以上幾點,是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家。

企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。

二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的`員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

三、在勞動安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。

工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

四、強化員工技術(shù)培訓(xùn),落實安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習(xí)等教育。

五、運用薪酬手段強化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵。

以上幾點,是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家。

第3篇 企業(yè)生產(chǎn)誓師大會的演講稿

企業(yè)生產(chǎn)誓師大會的演講稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:大家好;

金雞爭鳴吹號角,哈達(dá)員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試。,冷庫決心我來表。

企業(yè)文化是主線,全年工作一線穿,九個理念不能離,服務(wù)管理是重點,每周學(xué)習(xí)為兩天,先從理念到規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前,冷庫建設(shè)要當(dāng)先。

抓好企業(yè)管理年,雙增雙節(jié)是關(guān)鍵,全員認(rèn)識擺正位,點點滴滴零起點,冷庫全員齊努力,費用節(jié)支為兩萬。

企業(yè)創(chuàng)收是重點,圍繞重點來實現(xiàn),提高庫房周轉(zhuǎn)率,擴大經(jīng)營升亮點。責(zé)任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實地埋頭干,創(chuàng)收指標(biāo)要提前。

服務(wù)理念記心間,用心服務(wù)每一天,十個一點牢牢記,落實工作應(yīng)在先,敞開胸懷迎賓客,來到冷庫心里暖。今天立下雄心志,年終要拿文明匾。

全面建設(shè)要爭先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關(guān)鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫十人一個愿,雞年啼鳴報平安。

企業(yè)生產(chǎn)演講稿(3篇)

您正在閱讀“煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科副科長競崗演講稿”各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個人給予更多的鞭…
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