區(qū)域經(jīng)理演講稿(15篇)

第1篇 區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿

大家好，我是參加東區(qū)區(qū)域經(jīng)理的競聘者__，這是我的競聘演講報告。

我將分以下的5方面來介紹自己，我是01年參加工作的，最高學歷本科，05年加入了我司，06年起負責__地區(qū)的銷售工作。

我司在__地區(qū)的占有份額已達到30%。得益于__市藥品招投標制度后，__區(qū)的藥品使用與我司的匹配程度較高。并且區(qū)域賬款資金情況不佳，造成競爭對手熱情程度不高也是有很大的原因的。但目前業(yè)務快速增長期的度過，現(xiàn)在的業(yè)務增長水平基本等同于市場的自然增長水平。

fcyy，在基建等問題的影響下，仍增長很多。

在崗位認知上，完成指標和團隊建設都是必談的話題，的確這兩個問題很重要，我想主要談接下來的三個內容，因為我覺得更重要。正如我們的銷售都是在一定規(guī)則下的以市場為核心的工作，市場化是競爭，是淘汰。而之前是什么，是公平是過剩，我認為好比今天的競聘，也是以公平為前提，以過剩為條件的，這也是我一定要來參加的理由，即使我身上的有些特點是不符合經(jīng)理的特質的。追求公平不僅是基層銷售員的迫切需求，也是管理者責無旁貸的工作內容。誰阻擋gy的公平誰就是gy的罪人。

那我談第二個觀點，促進企業(yè)運作的合理化，總監(jiān)競聘的時候，我問一總監(jiān)，怎么看我們內部事務對我們工作精力的耗費， 總監(jiān) 說，我花了50%的精力和時間在內部的溝通協(xié)調，問我是否滿意，我當時的回答是，我不滿意但我拿你也沒有辦法，大家都笑了，是不是一句玩笑話，一個應該以經(jīng)濟利益為中心，以客戶服務為核心的銷售公司竟然一半精力在弄內部協(xié)調，我想我的幽默很灰色。

最后是對人的觀點，歸屬感，我們都會把團隊建設作為很重要的內容在談，但是具體化又特別的抽象和困難。我不談團隊建設，談歸屬感，我的上層能給我?guī)硎裁?，我的職業(yè)規(guī)劃的方案，我的工作負荷量，我的勞動付出是否得到客觀評價，我學習進步的榜樣，重視每個人的觀點，在受尊重的環(huán)境下把工作的每一分鐘變成快樂，這需要的不僅是技術更是藝術，而給我們企業(yè)的是每個人的忠誠，責任擔當。

在崗位優(yōu)勢上，我想說，我堅定地追求我心中對正義的信仰，人生就是一場測試，最后終將有一個分數(shù)，今天也會有一個分數(shù)一樣。

業(yè)務能力和技術技能上，依據(jù)區(qū)域客戶特點協(xié)助廠家，如sy，snf，aslk等還為公司引進多個產(chǎn)品，為自己區(qū)域的銷售贏得了增長，為公司也贏得了品牌和口碑。

不論一個企業(yè)有多大，他終須要適應環(huán)境的改變，也不論年齡和職位有多高，每個職業(yè)人都需要不斷地學習沉淀和積累。

我們企業(yè)擁有著無以倫比的先天優(yōu)勢，不論銷售員還是管理者我們都不是一個人在戰(zhàn)斗。我們不是誰的兵，我們都是協(xié)作者，我們追求的是快樂的工作。

第2篇 區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿范文

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的王總(老板)和各位領導，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘，區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿。謝謝大家!

首先，我簡單地介紹一下自己的經(jīng)歷。

我叫_，今年_歲，大專學歷，20__年_月，我非常榮幸地成為_生物工程有限公司的一名員工。3年來，在濟生這個大家庭里，在各位領導和廣大同仁的栽培與幫助下，無論是業(yè)務水平，還是為人處事的能力都有了較大的飛躍。在公司期間，我刻苦學習業(yè)務知識，不斷提高自己做業(yè)務的技巧和能力，多次受到公司領導的表揚與嘉獎。20_年我被公司評為'十佳'新人，20_年5月，當選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上，我努力扎實工作，不斷學習吸收先進的管理理念，一切以公司利益為重，嚴謹工作，踏實做人，20_年被公司評為優(yōu)秀辦事處主任。應該說，在這工作的3年，是我人生中進步最快，收獲最多的3年。3年的從業(yè)生涯，培養(yǎng)了我堅強不屈、知難而進、勇于進取的性格。時至今日，我已經(jīng)積累了豐富的企業(yè)管理與市場營銷經(jīng)驗，能較好地把握醫(yī)藥及保健品行業(yè)的市場動態(tài)，業(yè)務操作流程與技巧，同時我對醫(yī)藥、保健品業(yè)的整體市場營銷策劃、計劃的籌劃與實施，也有較深入的把握和研究。

今天之所以敢走到講臺上，競聘區(qū)域經(jīng)理，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有：

1、熱愛醫(yī)藥、保健品行業(yè)，具有極強的責任心。我從事醫(yī)藥、保健品這個行業(yè)已經(jīng)三年多時間了。三年多的工作實踐，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作，奠定了基礎，增強了信心。醫(yī)藥保健品行業(yè)是個競爭異常激烈的行業(yè)，我的個性就是喜歡競爭，只有在競爭中我才能感到自己的價值。同時我具有極強的責任心。我始終認為，公司的事就是我自己的事。….

2、熟悉醫(yī)藥、保健品業(yè)務，具有嫻熟的業(yè)務經(jīng)驗。我來公司三年，對醫(yī)藥及保健品行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢都有了一個良好的認識和較好的把握。特別對我國整個保健品發(fā)展動態(tài)都有一個較高的把握。雖然說，我是咱們公司的新兵，但我深深地熱愛著我所從事的保健品事業(yè)。自20__年從事保健品事業(yè)以來，現(xiàn)在已經(jīng)整整3個年頭了。在這三年里，我的銷售業(yè)績是有目共睹的。我很自信，也很堅信地認為，三年的保健品的從業(yè)經(jīng)驗，使我基本掌握了作為區(qū)域經(jīng)理必備的業(yè)務技能，我一定能夠勝任這一職位!

3、組織領導能力較強。自20__年擔任辦事處主任以來，我得到了極大的鍛煉和提高，已經(jīng)具有了領導一個團體和處理各種突發(fā)事件的能力。3年來，我所帶領的辦事處(所取得的成就)。這也是我參加此次競聘的主要原因，我想在更高的層次上鍛煉自己，把自己的聰明才智更大化地發(fā)揮出來，在保健品事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值。

4、嚴謹踏實的工作作風。自參加工作以來，我一直堅持'今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來'，在業(yè)務處理、營銷方案的制定等辦事過程中，從來沒有'反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下'的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

因此，從工作作風上來講，如果我作為區(qū)域經(jīng)理，我將無愧于組織、領導和同志們的信任。

5、綜合協(xié)調能力較強。近幾年，作為公司的一員，無論是與本公司內部的同志還是與中層干部及各省辦事處的其他同志，在工作配合與交往過程中，我們都是非常愉快的。

所以，就綜合協(xié)調能力而言，如果作為區(qū)域經(jīng)理，我可能還算是一塊可造之材。

我簡單談一下自己對區(qū)域經(jīng)理的認識：

區(qū)域經(jīng)理是公司開拓市場、提升銷售業(yè)績的重要保證。區(qū)域經(jīng)理能力的大小直接決定著公司的銷售業(yè)績。所以，他必須有非常強的業(yè)務能力和營銷管理能力。同時還要積極全面完成公司下達的各項考核指標;管理和調動現(xiàn)有各辦事處員工的積極性和主動性拓展業(yè)務;協(xié)調各辦事處的業(yè)務流程。為公司的發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

如果通過此次競聘，我能夠有幸擔任區(qū)域經(jīng)理，我將采取以下措施來開展工作。

我工作的思路是：經(jīng)營和管理兩手都要抓，兩手都要硬。

一要抓好經(jīng)營。我認為，我們生物工程公司作為一個企業(yè)，追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有通過經(jīng)營，才可以達到這個目標。首先，做好銷售管理工作。業(yè)績是企業(yè)生存的致命因素。如果一個企業(yè)不追求業(yè)績，這個企業(yè)將很快倒閉，我們只有及時掌握了當前的市場動態(tài)，做好營銷管理，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝，我將建立營銷管理制度，定期或不定期地向公司匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。其次，做好客戶服務工作，提升服務水平?？蛻羰巧系?。要知道我們的錢都是客戶送來的。而服務質量的高低直接影響著業(yè)務收入。我將加強管理各地辦事處的服務水平，讓他們收集所在地醫(yī)院的資料并建立電子檔案，詳盡的統(tǒng)計每個醫(yī)院的職工人數(shù)、產(chǎn)品主要來源及藥品應用情況等，再利用現(xiàn)有的客戶管理系統(tǒng)，掌握現(xiàn)有大客戶的需求，對供求前?名的個人大客戶實行一對一服務管理，讓我們的個性化服務深入人心。第三，要做好營銷工作。營銷應該是我的強項，自20_年進入公司以來，我就開始對市場營銷有了一定的研究。平時，我加強了對營銷理論的學習，經(jīng)常購買《營銷與市場》、《商界》等雜志，也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學習和實踐，使我掌握了扎實的營銷理論知識和實踐能力。擔任辦區(qū)域經(jīng)理后，我將更充分發(fā)揮自己了在營銷上所積累的經(jīng)驗，開拓性地開展營銷工作。

在抓好經(jīng)營的同時，加強對各辦事處員工的培訓。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將對各個辦事處員工進行定期的業(yè)務培訓，讓他們都能有一個明確分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持'能者上，平者讓，庸者下'，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。第三，協(xié)調各辦事處的主任帶好隊，建立一支來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)者能勝的鋼鐵隊伍。我將根據(jù)目前各辦事處的現(xiàn)狀，通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使各辦事處形成業(yè)務型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的結構。第四，抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后，要積極推行企業(yè)文化建設，以增強各辦事處員工對保健品公司的主人翁意識，增強員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)核心競爭力。

總之，如果說3年前我通過競聘走上辦事處主任的工作崗位，那么，今天我愿意通過競聘，走上新的工作崗位。(總之，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望)如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

謝謝大家!

大家好，我是參加東區(qū)區(qū)域經(jīng)理的競聘者__，這是我的競聘演講報告。

我將分以下的5方面來介紹自己，我是__年參加工作的，最高學歷本科，__年加入了我司，__年起負責__地區(qū)的銷售工作。

我司在__地區(qū)的占有份額已達到30%。得益于__市藥品招投標制度后，__區(qū)的藥品使用與我司的匹配程度較高。并且區(qū)域賬款資金情況不佳，造成競爭對手熱情程度不高也是有很大的原因的。但目前業(yè)務快速增長期的度過，現(xiàn)在的業(yè)務增長水平基本等同于市場的自然增長水平。

在崗位認知上，完成指標和團隊建設都是必談的話題，的確這兩個問題很重要，我想主要談接下來的三個內容，因為我覺得更重要。正如我們的銷售都是在一定規(guī)則下的以市場為核心的工作，市場化是競爭，是淘汰。而之前是什么，是公平是過剩，我認為好比今天的競聘，也是以公平為前提，以過剩為條件的，這也是我一定要來參加的理由，即使我身上的有些特點是不符合經(jīng)理的特質的。追求公平不僅是基層銷售員的迫切需求，也是管理者責無旁貸的工作內容。誰阻擋gy的公平誰就是 gy的罪人。

那我談第二個觀點，促進企業(yè)運作的合理化，總監(jiān)競聘的時候，我問一總監(jiān)，怎么看我們內部事務對我們工作精力的耗費， 總監(jiān) 說，我花了50%的精力和時間在內部的溝通協(xié)調，問我是否滿意，我當時的回答是，我不滿意但我拿你也沒有辦法，大家都笑了，是不是一句玩笑話，一個應該以經(jīng)濟利益為中心，以客戶服務為核心的銷售公司竟然一半精力在弄內部協(xié)調，我想我的幽默很灰色。

最后是對人的觀點，歸屬感，我們都會把團隊建設作為很重要的內容在談，但是具體化又特別的抽象和困難。我不談團隊建設，談歸屬感，我的上層能給我?guī)硎裁?，我的職業(yè)規(guī)劃的方案，我的工作負荷量，我的勞動付出是否得到客觀評價，我學習進步的榜樣，重視每個人的觀點，在受尊重的環(huán)境下把工作的每一分鐘變成快樂，這需要的不僅是技術更是藝術，而給我們企業(yè)的是每個人的忠誠，責任擔當。

在崗位優(yōu)勢上，我想說，我堅定地追求我心中對正義的信仰，人生就是一場測試，最后終將有一個分數(shù)，今天也會有一個分數(shù)一樣。

業(yè)務能力和技術技能上，依據(jù)區(qū)域客戶特點協(xié)助廠家，如sy，snf，aslk等還為公司引進多個產(chǎn)品，為自己區(qū)域的銷售贏得了增長，為公司也贏得了品牌和口碑。

不論一個企業(yè)有多大，他終須要適應環(huán)境的改變，也不論年齡和職位有多高，每個職業(yè)人都需要不斷地學習沉淀和積累。

我們企業(yè)擁有著無以倫比的先天優(yōu)勢，不論銷售員還是管理者我們都不是一個人在戰(zhàn)斗。我們不是誰的兵，我們都是協(xié)作者，我們追求的是快樂的工作。

第3篇 物業(yè)區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的公司領導：

您們好！

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運行、電梯、發(fā)電機的操作、各設備設施的維修、保養(yǎng)、運行、操作、管理規(guī)程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電，今已取得了電工高級技術證書、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學以至用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區(qū)域主管，我一定虛心學習，大膽探索，務實求進，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風，以自已的規(guī)范行動帶領屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務質量：

一、首先要進行員工培訓，讓員工轉變觀念，提高業(yè)務水平，增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工，就必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結起來，同舟共濟，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作，爭取達到市優(yōu)標準。

三、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質，合理安排屬下員工的調配及協(xié)調工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養(yǎng)工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區(qū)域主管，我決心立足本職，擺正位置，配合、支持公司領導的工作，堅決服從領導的工作安排，抓好分管工作，為領導提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上認填負責，加強員工之間的溝通，協(xié)調、營造、團結、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結、維護領導形象，調動員工的積極性，團結同事共同搞好工作，提高服務質量，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是區(qū)域主管，我將合理做好日常工作安排，完善責任區(qū)的綠化、保潔、房屋裝修、治安防范、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%，并做好回訪記錄。提高員工培訓力度，強化崗位的重要性，思想上應重視崗位，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為，做好工作記錄，工作總結、定期匯報領導。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家！

第4篇 競聘電信區(qū)域經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選區(qū)域經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。

本人現(xiàn)年29歲，團員，大專文化，2007年參加工作，在近4年的工作和學習中，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應區(qū)域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區(qū)域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘區(qū)域經(jīng)理這個崗位，首先是對區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

我就本著'干一行、愛一行'的精神，腳踏實地，憑著自己的勤奮，積累了許多專業(yè)知識，極大地增強了我從事區(qū)域經(jīng)理工作，并做好區(qū)域經(jīng)理工作的信心和決心。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，應該主要得益于公司的培養(yǎng)，得益于領導的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，把區(qū)域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構思：

一， 搞好裝、移、修工作，避免用戶投訴。

維護經(jīng)理，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務必做好每天維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時處理，區(qū)分主次，對未能按時修復的故障，一定要與用戶溝通好，擇時處理，避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題，及時跟領導反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用戶辦理業(yè)務后，及時聯(lián)系用戶，預約裝移時間，按時完成工作，對用戶提供力所能及的幫助，樹立公司良好的裝、移、修形象。

二，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務動態(tài)。

維護經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多，要善于利用這個良好機會，及時向他們傳達公司業(yè)務動態(tài)，對上級下發(fā)的營銷派單，及時通知用戶，對欠費派單上的用戶，在催繳同時宣傳業(yè)務，收集潛在用戶資料，在日常工作中，資料隨時帶上，趁著上門安裝、維護，同時對用戶講解最新業(yè)務，了解用戶需求，并擴展到其左鄰右舍，借助他們，讓其他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務情況，對有意向用戶做好記錄，日后在次營銷，擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷精神。

三，加強自我學習，虛心討教，取長補短，提高工作質量。

在日常工作中，要及時總結工作，在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足，及時改正，與同事分享成功經(jīng)驗，借鑒他人工作，吸取成功經(jīng)驗，對下發(fā)文件及時學習，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專業(yè)知識，提升自己工作能力，提高工作質量。

四，積極配合上級部門工作，全力協(xié)助支局領導。

上級部門要求配合的工作，務必配合到位，聽取工作指導，全力協(xié)助支局領導，對領導交代的事情要妥當完成，

古人說：'不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。'我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生。

希望領導和同志們支持我！謝謝大家！

第5篇 區(qū)域經(jīng)理競聘的演講稿范文

大家好，我是參加東區(qū)區(qū)域經(jīng)理的競聘者__，這是我的競聘演講報告。

我將分以下的5方面來介紹自己，我是__年參加工作的，最高學歷本科，__年加入了我司，__年起負責__地區(qū)的銷售工作。

我司在__地區(qū)的占有份額已達到30%。得益于__市藥品招投標制度后，__區(qū)的藥品使用與我司的匹配程度較高。并且區(qū)域賬款資金情況不佳，造成競爭對手熱情程度不高也是有很大的原因的。但目前業(yè)務快速增長期的度過，現(xiàn)在的業(yè)務增長水平基本等同于市場的自然增長水平。fcyy，在基建等問題的影響下，仍增長很多。

在崗位認知上，完成指標和團隊建設都是必談的話題，的確這兩個問題很重要，我想主要談接下來的三個內容，因為我覺得更重要。正如我們的銷售都是在一定規(guī)則下的以市場為核心的工作，市場化是競爭，是淘汰。而之前是什么，是公平是過剩，我認為好比今天的競聘，也是以公平為前提，以過剩為條件的，這也是我一定要來參加的理由，即使我身上的有些特點是不符合經(jīng)理的特質的。追求公平不僅是基層銷售員的迫切需求，也是管理者責無旁貸的工作內容。誰阻擋gy的公平誰就是gy的罪人。

那我談第二個觀點，促進企業(yè)運作的合理化，總監(jiān)競聘的時候，我問一總監(jiān)，怎么看我們內部事務對我們工作精力的耗費， 總監(jiān) 說，我花了50%的精力和時間在內部的溝通協(xié)調，問我是否滿意，我當時的回答是，我不滿意但我拿你也沒有辦法，大家都笑了，是不是一句玩笑話，一個應該以經(jīng)濟利益為中心，以客戶服務為核心的銷售公司竟然一半精力在弄內部協(xié)調，我想我的幽默很灰色。

最后是對人的觀點，歸屬感，我們都會把團隊建設作為很重要的內容在談，但是具體化又特別的抽象和困難。我不談團隊建設，談歸屬感，我的上層能給我?guī)硎裁?，我的職業(yè)規(guī)劃的方案，我的工作負荷量，我的勞動付出是否得到客觀評價，我學習進步的榜樣，重視每個人的觀點，在受尊重的環(huán)境下把工作的每一分鐘變成快樂，這需要的不僅是技術更是藝術，而給我們企業(yè)的是每個人的忠誠，責任擔當。

在崗位優(yōu)勢上，我想說，我堅定地追求我心中對正義的信仰，人生就是一場測試，最后終將有一個分數(shù)，今天也會有一個分數(shù)一樣。業(yè)務能力和技術技能上，依據(jù)區(qū)域客戶特點協(xié)助廠家，如sy，snf，aslk等還為公司引進多個產(chǎn)品，為自己區(qū)域的銷售贏得了增長，為公司也贏得了品牌和口碑。不論一個企業(yè)有多大，他終須要適應環(huán)境的改變，也不論年齡和職位有多高，每個職業(yè)人都需要不斷地學習沉淀和積累。

我們企業(yè)擁有著無以倫比的先天優(yōu)勢，不論銷售員還是管理者我們都不是一個人在戰(zhàn)斗。我們不是誰的兵，我們都是協(xié)作者，我們追求的是快樂的工作。

第6篇 品牌化妝品區(qū)域經(jīng)理就職演講稿

尊貴的來賓，親愛的家人們，大家下午好。

非常感謝大家能夠在百忙之中抽出你們寶貴的時間，來見證我夢想成真的時刻。此時此刻的這個場景，這個舞臺，這身漂亮的禮服，臺下這么多的來賓和姐妹們，這個畫面我曾經(jīng)想過無數(shù)次，每次想著，想著，我都會特別感動。曾經(jīng)，我也只是坐在臺下看著別人就職，夢想成真，我都在默默流眼淚，都在想象臺上的人是我該有多好。如今，它終于成真了。此時的我，感動，激動，也讓我更加堅定的相信，在今后的日子里，我還會實現(xiàn)更多更美好的夢想。

感謝__女士，在50年前創(chuàng)辦了這家偉大的幫助女性實現(xiàn)夢想的公司，可以讓如此平凡普通的我的生命如此的豐富多彩。

感謝我遠在家鄉(xiāng)的爸爸媽媽，如此堅強，付出，把我們姐弟四個撫養(yǎng)成人。從小，因為我們家女兒多，我大姐，二姐，還有個弟弟。家里老是被人欺負，被人家瞧不起，我永遠都記得每一次在山上砍柴，在田里和我爸媽一起干農(nóng)活的時候，我媽媽，我很勤勞善良的媽媽跟我講我們家的地又被誰霸占了，因為我爸老實，老是被人拿去開玩笑。這么樸實的爸媽，小學都沒有畢業(yè)的爸媽，都不認幾個字的爸媽，根本就沒有改變的機會，只能靠我們。不過我媽媽學得很快，特別愿意學，去年過年回家我和我弟教她怎么樣拼音寫字，今年已經(jīng)發(fā)過兩次短信給我了。所以呢在很小的時候，我就種下了一顆夢想的種子，我就告訴自己，我要努力讀書考上大學，我要替我爸媽爭口氣，因為在那個時候在我們農(nóng)村上了大學人家就不太敢欺負你了。感謝我爸爸媽媽，那么智慧，沒有因為我是女兒不讓我多讀書，而是把我們都送進大學，如今我的弟弟今年也大學畢業(yè)，因為綜合成績特別優(yōu)秀，被直接保送研究生，本來是會過來的，臨時考試所以會遲一點到。我的弟弟是我的驕傲，我很放心有這樣一位理性，有想法，懂事的弟弟，其實在他身上，我也見證了他從初二的差生到中考高考大學研究生一路突飛猛進的奇跡般的過程。我也感謝我爸爸媽媽身體力行，教會我們獨立，我們的看家本領就是吃苦耐勞，愿意付出，所以我姐姐，我，我弟弟我們上大學的費用都靠自己去賺，否則我爸媽根本就不可能供得起我們上大學的。所以我特別感謝我爸媽把最好的特質都教會給我們。讓我們現(xiàn)在都非常獨立?，F(xiàn)在，村里的每一個人提起我爸媽，見到我們，說得最多的就是某某家很厲害，都是大學生，真得很不容易。

感謝我__的引路人，我的經(jīng)銷商，我最想感謝的，最智慧的，最有大愛的，也是__公司非常優(yōu)秀的粉車經(jīng)銷商，14年的精英執(zhí)行經(jīng)銷商_c老師。源自于一封郵件，一通電話，一堂美容課，讓我認識了她。第一次見到她，如此的高貴，美麗，精致，優(yōu)雅，我深深被她吸引，我很想成為她這樣的女性。雖然那個時候的我真得不咋滴。在往后的時間里，我有了更多的機會和她接觸交流，我非常非常喜歡聽她講話，總是那么智慧，讓人聽了還想繼續(xù)聽，就想成為她一樣優(yōu)秀的女性。如果有機會，親愛的們也會聽到我老師__老師的分享。感謝她對我一路的關愛，包容，不離不棄，相信，鼓勵和支持。我不記得有多少個夜晚，多少通電話，多少條信息，為了我，曾經(jīng)那么那么普通不怎么起眼的我，就是因為__的文化，她沒有放棄我，她付出了非常多的時間精力。所以，我很想借助大家的貴手給我老師一個感恩的掌聲。__老師，我知道你一定為我操了不少心，雖然有時我也感覺自己怎么老是長不大，怎么老是讓你操心?？杀M管這樣，無論在順境還是逆境，你依然是那么相信我，鼓勵我。我都記在心里，無比感恩感動，感謝遇到了你，這么智慧可以有能力引領那么多人渴望成為你一樣。

感謝每一個在背后默默支持我?guī)椭业呐笥褌儯銈兊淖８：蛶椭加≡谖业男睦?，有一天會有更多的祝福會回報到你們。謝謝你們，不管你們此刻在哪里，請接受我的祝福和感謝。

感謝工作室的每一位督導每一位姐妹們作出這么好的榜樣，就是聽著你們的故事，看著你們的成長，讓我一次一次堅定信心，勇敢的來到這個舞臺成為和你們一樣的人。

感謝在我還沒有成功還不是非常優(yōu)秀的時候愿意跟隨我的姐妹們，和一起成長的姐妹們，我們在一起，你們選擇和我在一起，這些陪伴是這一生中最寶貴的財富，愛就是在一起不分離，互相鼓勵和進步。謝謝你們讓我有機會收獲感受愛的幸福。

最后，我還要特別感謝自己，作出明智的選擇，勇敢地做自己。上帝創(chuàng)造每一個人都不是偶然，每個人心中的夢想總是會有一個實現(xiàn)的機會，就像一顆充滿希望的種子在合適的溫度中在正確的環(huán)境中生根發(fā)芽。當我看懂__的時候，我有機會來到這家500強的企業(yè)實現(xiàn)自己的夢想，如果不是這樣的相識，我可能還在迷茫，根本不知道自己的未來在哪里，也不會知道這一生自己能有什么價值。

接下去跟大家分享一下我在__的成長收獲，我相信聽完我的分享你會對我更了解，也對你自己更有信心的。我在來__之前，皮膚非常不好，長滿臉痘痘，大顆的小顆的，又黑，皮膚非常容易敏感，紅紅的。所以我經(jīng)常會說感謝曾經(jīng)的我是這樣的形象認識__?？墒且驗檫@樣的形象，讓我變得極其自卑，我變得不愛跟人講話，不愛去玩，不愛去逛街，不愛去人多的地方，因為我不想抬頭就讓別人看到我這么多痘痘。我時常在想痘痘為什么不長在別人臉上，偏偏長在我臉上。有一件事直接刺激我讓我發(fā)誓這輩子一定要讓自己變漂亮。因為長痘實在不好看，所以我就跟一位同學說好去剪頭發(fā)，用劉海把痘痘蓋住。我還特意去網(wǎng)上下載了很多我認為很漂亮的短發(fā)，去到店里跟發(fā)型師說我要剪這種發(fā)型。我同學也說這個發(fā)型好看?？墒前l(fā)型師看了看我，又看了看圖片，直接說這個發(fā)型你剪了不好看，你看你皮膚那么不好，長那么多痘痘。又不像人家皮膚那么好。聽完真想當場消失，我告訴自己一定會比她漂亮，從此以后再也不去那家店剪頭發(fā)。后面那家店也倒了。所以在大學圖書館成為了我最常去的地方，我每天五點半起床，晚上九點二十圖書館關門回宿舍。因為很想改善皮膚，用盡各種方法無效后依然不放棄希望，終于在有一天，我在圖書館看到了__女士寫的書。第一次聽說__三個字。我被書中的內容深深打動，她給到所有女性一個比化妝更美麗的改變，比成功更精彩的創(chuàng)造，比自信更豐富的提升。這是我想要實現(xiàn)的。就這樣一個簡單的相信，我聯(lián)系到了我老師，上了美容課，參加了跟今天一樣的就職典禮，成為了美容顧問。今天的我在__收獲很多，我的皮膚雖然還沒有全好，卻是得到了很大的改善，我的整個形象都改變了，變美麗了，變自信了。這種感覺特別好。以前沒有人說我漂亮，可是現(xiàn)在經(jīng)常會有人說我長得好看，很漂亮。也讓我時常都懷疑自己我真得有那么漂亮嗎?哈哈。不過我一定會越來越漂亮的。在__，不漂亮都不可能，因為身邊都是很精致的女性。除了外在形象的改變，在__，我的思維，溝通能力，朋友圈都不一樣。我越來越喜歡和人交流，聽他人故事成長自己。也因為在__，有非常多非常優(yōu)秀的女性做榜樣，讓我非常幸運能夠有機會聽他們分享見到她們，更加明白我的未來會跟她們一樣是如此的豐富多彩。有愛，有生活，有美麗，她們可以把事業(yè)和家庭平衡地這么好，先生是如此愛她，家人對她是如此放心和驕傲，孩子以她為榜樣，這樣的女性是幸福的。

所以我很愿意在__努力，只要我爸媽開心，一切付出都值得。2：我要回報我的老師，我的老師在不能預見我的未來會是怎樣的時候就選擇相信我，這需要很大一份勇氣。我要成為我老師一樣優(yōu)秀的人，和她成為一輩子的朋友，除了我爸媽，我老師是最希望我可以變得更加優(yōu)秀的人。3：我要做一個榜樣型的領袖，有能力去帶領每一位來到我身邊的女性，讓她們在我身上看到希望，可以因為認識了我而給她的生活帶去更多的精彩和幸福。4：我要做個好姐姐，給家族的弟弟妹妹做表率，我要用__給到我的能力去改變我們家族的生活。5：我是個對自己有要求的人，同樣是女性，我希望我的未來可以因為我的努力變得不一樣。我希望我高貴優(yōu)雅的舉止讓你們不敢相信我原來是那么的平凡和普通，我也希望成為一個永遠目標清晰永遠夢想飛揚的女人，站在人群當中可以像一顆鉆石在發(fā)光，但比鉆石多了一顆寧靜的心。所以我很珍惜生命中所有的一切，感謝命運對我如此厚愛和款待，我將追逐我的夢想和卓遠，永無止境地幸福生活下去。夢想需要行動，在__，所有的夢想都能成真，所有的付出都有回報，所有的問題都有辦法解決，所有的奮斗最終都能成功。

親愛的們，我能做到，相信你們一定也可以做到!祝愿在坐的每一位都夢想成真。謝謝你們，我愛你們!

第7篇 移動分公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿

移動分公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿怎么寫呢?下面是由小編為大家?guī)淼年P于移動分公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿，希望能夠幫到您!

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好!

我叫__。來自__城移動分公司，現(xiàn)任代銷班班長一職。感謝公司給我這次參加競聘機會，我競聘的職位是鳳城分公司__區(qū)域營銷中心經(jīng)理。

首先，請允許我做一下自我介紹：

我是2022年5月應聘到__移動分公司的，當時僅僅是一名普通的營業(yè)人員。但是，我熱愛我的工作。在工作中我刻苦鉆研業(yè)務知識、虛心向老員工學習、團同事。工作上得到了領導的認可。經(jīng)過5年的不斷努力，于2022年8月由勞務派譴制員工轉為合同制員工。其間我所從事的崗位歷經(jīng)營業(yè)員、值班長、營業(yè)廳主任等崗位。2022年3月我被調到代銷班。開始了新的工作。2022年7月被提升為代銷班班長一職。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。

下面我將從以下三個方面競聘這一職位：我的競聘報告分三部分：

一、目前工作簡介：

自2022年到渠道工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)的為渠道工作努力著，為鳳城公司一直保持高市場占有率貢獻著自己的力量。在公司領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，截止到202222年底鳳城地區(qū)的新增市場份額和凈增通話用戶數(shù)均列丹東地區(qū)第一位。其中，新增市場份額達82.81%。今年是渠道轉型的開局之年。公司借政府__開局之年，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在省公司“一一五五”整體戰(zhàn)略的指導下，堅持“以客戶為根，服務為本”的發(fā)展理念。堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、智慧經(jīng)營、強化效益，積極推進基礎網(wǎng)絡建設，精細管理，縮減劣勢。確保行業(yè)領先地位，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司從上到下總動員，確保渠道轉型有條不紊的開展。我們__分公司代銷班根據(jù)鳳城社會渠道的實際情況來開展工作。渠道轉型首先要做好代銷商的思想工作，讓他們樹立堅定的信心。公司領導、我還有渠道經(jīng)理一起下到代銷商店內給他們講解渠道轉型給他們帶來的好處。同時第一時間將公司的重要精神傳達給他們。我們將渠道經(jīng)理按區(qū)域進行劃分，渠道經(jīng)理對各自分管的代銷商進行駐店指導。我們建立代銷商走訪記錄表、代銷商檔案表、渠道檢查表等確保代銷商對我們講解的內容做到熟練掌握，以此來更好的開展業(yè)務。自渠道轉型以來，鳳城分公司社會渠道轉型工作一直做的都比較好。在市公司的幾次通報中都得到了表揚。其中：四、五月份增值業(yè)務分別完成：12317筆和13261筆均列全地區(qū)第二名。五月份親友計劃升級版完成620筆，列全地區(qū)第一名。

二、競聘理由：

今天我競聘__區(qū)域營銷中心經(jīng)理。我認為區(qū)域營銷中心經(jīng)理對我來說能夠得到更加全面的鍛煉。區(qū)域營銷中心肩負著集團、自有營業(yè)廳、渠道三方面的營銷職能。公司以“?？蛻?、促增長、推進渠道轉型”為整體工作思路。給我提供了更加廣闊的學習和歷練的空間。

三、競聘職位的工作思路：

如果我有幸競聘成功東湯區(qū)域營銷中心經(jīng)理這一職位，我將從以下四方面開展工作：

第一、?？蛻?、穩(wěn)固現(xiàn)有集團：服務上：隨著競爭對手客戶服務管理水平的提高，我們服務領先優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務贏得客戶、服務贏得市場;堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的原則。業(yè)務上：緊跟區(qū)域內的大項目、重點工程。做到“搶前、抓早”同時也不放過每一個新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時間將我們的政策傳達給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團。深度挖掘集團信息化業(yè)務。另外，還要加強對集團客戶的走訪，走訪的同時將我們的新業(yè)務、優(yōu)惠政策及時帶給他們。適時地與集團客戶建立捆綁關系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團客戶。

第二、自有營業(yè)廳的管理：推進渠道轉型不僅僅是社會渠道要轉型，我們的自有營業(yè)廳也要向以體驗銷售為核心功能的“業(yè)務銷售中心”轉變，從而提升自有渠道營銷的效能。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立是移動公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務與業(yè)務水平。做好為當?shù)乜蛻舻姆展ぷ?，讓客戶實實在在感受到移動公司的便捷服務。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實現(xiàn)：銷售、宣傳、服務、體驗的功能。

第三、社會渠道的管理：加強與所管轄的社會渠道代銷商的溝通。在服務與業(yè)務上對其進行指導;在有困難的時候對其進行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅定信心，讓代銷商感受到跟著移動公司的步伐向前走是不會錯的。加強對所管轄的村級代辦的管理，“下鄉(xiāng)、進村、到戶”開展一對一宣傳營銷。真正使公司的產(chǎn)品、優(yōu)惠活動宣傳到家、服務到家。

第四、市場掌控情況：一方面加強所管轄區(qū)域自有營業(yè)廳和社會渠道的新增市場情況。繼續(xù)保持高市場占有率，不斷提高農(nóng)村市場滲透率。另一方面及時了解競爭對手的動態(tài)信息，以此做出相應對策，保全存量市場的的占有率。

不管這次競聘的果如何，我始終相信而且能夠做到，在移動公司工作多年的我，將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為__移動公司發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

第8篇 競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文

為進一步深化人事制度改革,中國傳媒大學按照 黨管干部、群眾公認、德才兼?zhèn)?、注重實績、公開平等、競爭擇優(yōu)、民主集中、依法辦事 的原則,在新一輪中層干部聘任中全部實行競聘上崗,形成了和諧有序、團結向上的局面。如何作競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文?本文是小編整理的競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文，歡迎閱讀。

篇1：競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文

各位領導和姐妹們：

大家下午好!

我是來自南山外勤的區(qū)助李芝蓉，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，__年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進取，而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負的責任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事(世)和應變能力,融入到團隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領導那里學到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負區(qū)經(jīng)責任的準備：以下將是我如果上任后的措施

打造高績效團隊，

重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據(jù)使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，

要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

管理素能方面

對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等

針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務員影響很大，現(xiàn)任的楊總是個空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。

如果對接的是南山營業(yè)部，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業(yè)部20__整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望!

謝謝大家!

篇2：競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文

尊敬的公司領導：各位同事，大家好!

我叫胡金安，是公司營銷部的一名營銷代表，于__年3月到公司上班到今.我今天來競聘營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領導給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和同事的評判.我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會.

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性，眼下我們的主要競爭對手只有聯(lián)通，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。

作為一名營銷代表，我認為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴以自律，努力奮斗，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽，同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間，當然作為一名營銷代表，所代言的不僅是公司的產(chǎn)品，而更應該讓客戶了解認識公司的產(chǎn)品，和產(chǎn)業(yè)文化，想做到這一點，唯有依靠我們營銷人員，誠摯踏實的人格和堅持不懈.禮貌親切的服務,讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想,為他們服務,這樣才能讓用戶認可我們,也為公司的發(fā)展作出貢獻.

再就要有誠信.以誠待人,熱情服務,就是我對待客戶的宗旨.

客戶對待我們,一般都心存疑慮,只有表現(xiàn)出我們的誠心,用熱情的服務,以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品,只有自己堅定的信念,才能讓用戶了解,認可我們的產(chǎn)品,使用我們的產(chǎn)品.對所用的產(chǎn)品心里有數(shù),他們才會放下疑慮.還會加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來.

但作為一名營銷代表,具體到細節(jié)上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動,給予我面對一切困難的勇氣.

熱情,周到,禮貌,誠信是我們營銷人員的宗旨,也是今天我要竟聘營銷代表的一點見解.

對于區(qū)域經(jīng)理,我除了上述說的,另外要說的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場情況,各電信行業(yè)的運轉情況,客戶群體的所在.以及各渠道,代理商的基本分配.充分的運用各渠道,代理商以及自己掌握的營銷體系,發(fā)展公司的業(yè)務.提高公司在這一區(qū)域的知名度.

公司就是我強大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個整體,一個團隊.

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”

謝謝大家!

篇3：競聘區(qū)域經(jīng)理演講稿范文

尊敬公司領導：

首先感謝領導們給我這次機會讓我站在進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。拿破倫說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。正是這句話讓我有勇氣站在這里，我今天參加競聘的崗位是營銷經(jīng)理，我演講的題目是《面對市場競爭，我永不言失敗》。

我競聘的崗位是移動區(qū)域營銷中心經(jīng)理，下面我將從自我介紹及工作回顧，對應聘崗位的工作思路和工作目標，我的競聘優(yōu)勢等幾個方面給領導作個簡要匯報。

我是山東省聊城人，出生于__年3月，高中學歷，20__年我通過公司招聘方式進入__移動公司，20__年3月由于我工作認真成績突出被公司派遣到__區(qū)域營銷中心任區(qū)域經(jīng)理，在我擔任__區(qū)域經(jīng)理的兩年多崗位上，我兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，刻苦學習公司的各種業(yè)務知識，服務客戶，服務渠道。做為一名普通員工到片區(qū)經(jīng)理兩年多來，讓我感觸最深的就是，在公司領導的正確領導下，__片區(qū)域中心渠道已建設成絕對優(yōu)勢，市場掌控占主導地位，各項業(yè)務飛速發(fā)展，服務質量飛躍提升。特別是市場掌控，截止到20__年5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。

下面是我對對應聘區(qū)域營銷中心經(jīng)理崗位的主要思路和工作目標：

一、 以高度的政治責任感和使命感和公司保持一致、顧全大局，一切以公司利益為重，優(yōu)化經(jīng)營業(yè)務工作流程，提高工作效率。

二、 貫徹落實公司有關經(jīng)營的方針和政策，組織開展一線營業(yè)員的培訓，制定并組織實施本片區(qū)的經(jīng)營發(fā)展計劃和市場推廣方案。我是第一時間傳達公司各種經(jīng)營活動方案和第一時間配發(fā)下各種營銷物資。

三、 做好市場調查，掌握競爭對手經(jīng)營動態(tài)和市場競爭動態(tài)，協(xié)助各營業(yè)渠道服務好客戶，處理好各種投訴。 并對業(yè)務發(fā)展情況做好每日一經(jīng)營日報表 ，每周一周報形式上報公司領導和公司市場部!特別是競爭對手信息，競爭對手一有促銷動靜我們便在第一時間調查跟進和了解，采取相應的營銷措施進行應對，并且以圖片和文字的形式上報到公司和公司領導，使公司即時了解片區(qū)的經(jīng)營動態(tài)和競爭對手的營銷情況!

四、 對片區(qū)營銷員進行工作分配、對片區(qū)各合作渠道實施掛點服務，做好服務巡檢記錄，并針對業(yè)務指導和工作考核使營銷員有清晰的激勵約束和業(yè)務發(fā)展預期開拓性做好工作和渠道合作商營業(yè)員相互配合，一起努力完成公司下達的各項經(jīng)營任務。

五、 對片區(qū)所負責管理好卡號、資金和各種促銷禮品的配送稽核，對號碼的批發(fā)和發(fā)放堅決使用隨機選號系統(tǒng)，做到公平公正。管理好第三方資金平臺，把公司劃拔下來的資金及時下發(fā)給代辦點和合作商!

我競聘__片區(qū)區(qū)域營銷中心經(jīng)理的職位，我認為有以下幾點優(yōu)勢：

一、我在本片區(qū)具備良好的人緣人脈關系和有較強的營銷能力和處事辦事能力，我__片區(qū)所有集團聯(lián)絡人都有良好的關系，已打下扎實的工作基礎，能妥善處理好各種關系一事務!我處事靈活，性格適合做營銷工作。就__片區(qū)管轄內的__和__兩個鎮(zhèn)而言，我是地道的__人，熟悉兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種情況，和兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導關系保持友好融洽來往狀態(tài)，并在20__年11月我率先成功的策反了__鄉(xiāng)政府的專線寬帶。我和駐地各單位均建立良好關系，利于開展片區(qū)各項工作。

二、我在__片區(qū)工作了二年多的時間，也和渠道合作商相處的十分融恰，我為每一個渠道做好支撐和服務，把渠道反映的問題及時處理，處理不了的及時上報公司，我把渠道合作商當成朋友來相處，經(jīng)常走訪他們，及時了解和處理渠道存在的問題，在號卡分配和營銷物資分配時做到公平公正，同時我的工作也得到各位合作商的認可，從來沒有出現(xiàn)過合作商對我的工作有所不滿意，或到公司領導面前反映。合作商有時不了解公司的經(jīng)營政策有所怨言時，我會及時和他們溝通，做好宣慣和解釋工作，比如象__王小明，全世界的人都認為他最小人，難相處，難溝通，對公司有些業(yè)務不配合不支持，但我都會對他耐心反復溝通宣慣，對他動之于情曉之于理，只要對公司對他有利，能多做業(yè)務，讓他能多賺錢，讓他清楚和公司合作是雙贏的，相信他是絕對不會跟錢過不去的。經(jīng)過了近二多年時間的磨煉，對__片區(qū)的渠道合作商比較了解，對__的市場比較了解，對競爭對手的經(jīng)營情況也比較了解，我在__片區(qū)具有豐富的營銷經(jīng)驗。

三、我也時刻提醒自己，一個企業(yè)是有內部核心競爭力的，我們公司新進來那些大學生都是朝氣蓬勃80后大學生，學歷比我高，如果我不努力工作不學習不認真做事，就隨時都有可能被他們淘汰，但我認為我是實干型的人，做本地市場營銷不比其它產(chǎn)業(yè)要有較高的科技含量，做一個合格的區(qū)域經(jīng)理及首先要對工作充滿激情，認真勤懇，高度負責，服務好渠道和客戶。對客戶來說，我們做的就是服務，對渠道來說做的就是支撐。做好市場營銷靠的是個人的能力，及團隊協(xié)作和平常關系的維系，較強的溝通技巧，只要我對工作認真負責，扎實落實，多深入一線市場，對公司產(chǎn)品和對市場了解清楚，對客戶做好服務，對渠道做好支撐，對公司認真貫徹和執(zhí)行，發(fā)揮自己的優(yōu)勢潛能，我相信——我能!我的優(yōu)點就是正處在年輕力強，閱歷豐富的年齡階段，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率和執(zhí)行力善于接受新事物，能結合實際情況，能認識自己的不足、勤奮好學，不斷提高自身素質

四、我在__片區(qū)二年多的時間里，積累了比較豐富針對本片區(qū)的營銷經(jīng)驗，今天對于我來說競聘__片區(qū)區(qū)域營銷中心經(jīng)理我充滿信心，我相信市場營銷工作在我會一步一步做得更好、更精。

當然我也有我的不足，工作繁瑣而繁重，在做片區(qū)的營銷工作僅二年多的時間，有些工作對我來說還要不斷學習探索，加強自己綜合素質，但是，我會養(yǎng)成虛心、好學、勤奮嚴謹仔細的工作作風，一定會使我在最短的時間在工作崗位上做更好!

綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。請各位領導相信我，謝謝大家!

第9篇 電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理競選的演講稿

各位領導，各位同事，大家好！很高興參加這次電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的競選。我是__年進入電信行業(yè)工作的，對我們的工作有著深厚的感情，并積累了一定的工作經(jīng)驗。這次競選演講活動為我提供了一個展示自己的平臺，并為我提供了進步的機會，我首先對組織和參加活動的領導表示感謝！對于參加這次活動的其他同事，我想說，你們有了一個有力的競爭對手，雖然生活中我們情深義重，但在這次競爭中我會當仁不讓。

我們從事的電信行業(yè)是個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機遇，同行的竟爭又使我們面對著強烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場中勝出，不僅要技術上與時俱進，還要在同同行競爭中取得勝利，我認為要實現(xiàn)這兩點，不僅要靠每個員工積極努力，還要靠有能力的領導帶領大家，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出競爭對手無法實現(xiàn)的奇跡。

如果我有幸今天天勝出，我會珍惜領導給予的機會，感謝同事的支持，發(fā)揮自己的最大能動性，積極努力工作，負起應有的責任?！扒Ю镏?，始于足下”是我的座右銘。我始終認為成功是靠積累來的，領導的形象是在工作中樹立起來的。工作業(yè)績的提高不僅僅緣于技術，更多是領導和員工共同努力創(chuàng)造的。一個好的領導，首先是能調動大家積極性的領導，而調動大家工作積極性，是靠生活和工作中的小事積累起來的，是靠完善的制度保障下領導堅持以人為本才能做到的。因此，如果我擔任了區(qū)域經(jīng)理之后，一定會從這些方面積極努力，為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎。同時，我會在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動性的.制度，并多接觸和參與實際工作，協(xié)調好各級關系，使我們公司的業(yè)績上新臺階。

最后，我要說的是，相信我，就是相信未來；相信我，就是相信成功。謝謝大家！

區(qū)域經(jīng)理競聘稿篇二

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝公司提供這個平臺，讓我展示自我，挑戰(zhàn)自我。今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘__分公司__區(qū)域經(jīng)理的職位。請允許我先作下自我介紹：

我叫___，____年生人，____年畢業(yè)于__大學，并于同年_月加入__電信分公司工作，先后擔任__分公司___、__分公司__及__分公司____。今天，我站在這里，競聘__區(qū)域經(jīng)理一職，請允許我展示一下我對這個職位的淺顯看法：

__區(qū)域，下轄__、__等_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用戶數(shù)及收入各占全縣的_/_。其中，__鎮(zhèn)是__縣第_大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，收入超過全縣的_/_；__鄉(xiāng)長期保持市場占有率全州第_。我想，把__區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。如果我能爭取到這個機會，成為這方重鎮(zhèn)的負責人，我準備從以下幾個方面開展工作：

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊

__區(qū)域中心擔負著年收入____萬的重任，面向_大鄉(xiāng)鎮(zhèn)_萬多用戶提供服務，而__區(qū)域中心僅有_位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團隊。

如何提高團隊戰(zhàn)斗力？我認為，最需要做到的是：權、責、利對等。

首先說責：責，一個區(qū)域的責，不是某一個人的責，應該是人人都有責，只不過不同的人擔負的責類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負責人，對工作有科學的安排，對每個人有合理的分工，讓每個人知道自己的責，敢于擔這份責，更知道為什么要擔這份責，以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然，更知其所以然”。

再說權：有責必有權。一個區(qū)域營銷中心，承擔著巨大的責任，其負責人既要有爭取應得權力的勇氣，又要有下放部分權力的大氣。我認為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應該有一定的權力做出決策。因為市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝，某些需要當機立斷的事情，等公司內一套請示、流程走下來，機會已不在，空留余恨！

最后說利：“利”與每個人息息相關。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人，必須對團隊的利益負責：有獎，應該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎；要罰，應該從這個團隊的負責人開始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務，實現(xiàn)團隊利益最大化；對下，制定合理的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，合理合法的爭取自己應得的利益。我想，如果績效杠桿運用得當，每位員工的應得利益得到保障，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠？！

我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”，雖然這樣的團隊，建設之路漫漫，吾將上下而求索。

二、加強合作

__區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)_號人，僅靠這_號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作。

(一)加強與集團客戶部的合作

__區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項目工程，這些都是公司重要的集團客戶，但是，由于種種原因，__區(qū)域的集團客戶沒有得到足夠的重視。集團客戶部的同事做集團工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如集團客戶部能給__區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓，并協(xié)助維系、發(fā)展__集團市場，不僅僅對__區(qū)域有利，也對集團客戶部有利。

（二）加強與渠道的合作

“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。

“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力，理順管理流程，降低準入門檻，為渠道提供更好的服務與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。

__區(qū)域現(xiàn)有實體渠道22家，就實際情況來說，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張，保持實體渠道數(shù)量領先；__區(qū)域有村級代辦__家，其中直管村代__家，尚有_家村代非直管。實體渠道在當?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，就能減少區(qū)域中心很多工作量；村代收歸自管，既減少酬金中轉次數(shù)，有利于提高其積極性，又方便指導、扶持其發(fā)展業(yè)務。渠道植根于當?shù)?，熟悉環(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。

我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我認為，__區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，如果精心策劃、嚴格實施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。

三、科學經(jīng)營

“科學經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強調的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為__區(qū)域中心需要加強的一些方面，談談我的看法：

（一）整合營銷

在某段時間內，可能有多個營銷活動同時進行，那就需要區(qū)域負責人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施。在某段時間內，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負責人就要認真思考，這個營銷活動的實施，除了要達成預定目標外，是否能借助這個活動，把其他相關的kpi指標也提升起來？整合營銷，勢在必行。

(二)誠信為本

我認為，電信公司作為一家負責的企業(yè)，無論是為了長治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對電信公司的評價，可以影響其周圍很多人對電信公司的看法。我認為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷?！痹鲋禈I(yè)務應該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實際需求進行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通；未準備充分的營銷活動，不要貿然推出；無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳。

（三）基礎資料完善

基礎資料的收集整理，不是“沒事找事”，也不是為了完成任務，而是為了規(guī)范管理，精確營銷，保護自己，以及避免重復做事浪費精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精確營銷”將不再是一句口號。

以上為我的競聘演說，只是簡單表述了我的一些想法，雖然某些觀點太理想化了，但是我相信有理想，有目標，行動才有效。如果公司給我機會，選擇我出任__區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力，做好我應該做的事；如果公司認為我不能勝任，說明我還有諸多不足，我會服從公司的安排，并認真學習他人之長，以彌補我的不足，爭取以后的機會，因為我堅信：“我命由我不由天！”

演講完畢，謝謝！

第10篇 電信區(qū)域經(jīng)理競職演講稿

電信區(qū)域經(jīng)理競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好。

首先，感謝公司提供這個平臺，讓我展示自我，挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導我：一位有理想的移動人，要親臨一線，要有敢于亮劍的勇氣，要有善于亮劍的智慧。所以，今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘公司區(qū)域經(jīng)理的職位。

首先，請允許我先介紹一自己，我叫，年生人，年畢業(yè)于大學，并于同年月加入公司工作，先后擔公司、公司及分公司職務。今天，我站在這里，競聘區(qū)域經(jīng)理一職。

下面我談一下我對應聘的這個職位的淺顯看法：區(qū)域，下轄，用戶數(shù)及收入各占全縣的%。其中，長期保持市場占有率第一。我想，把區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。

如果我能爭取到這個機會，成為這方重鎮(zhèn)的負責人，我準備從以下幾個方面開展工作：

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊

某某區(qū)域中心擔負著年收入萬的重任，面向萬多用戶提供服務，而區(qū)域中心僅有位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團隊。

如何提高團隊戰(zhàn)斗力？我認為，最需要做到的是“權”、“責”、“利”的對等統(tǒng)一。

首先說“責”：責，一個區(qū)域的責，不是某一個人的責，應該是人人都有責，只不過不同的人擔負的責類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負責人，對工作有科學的安排，對每個人有合理的分工，讓每個人知道自己的責，敢于擔這份責，更知道為什么要擔這份責，以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然，更知其所以然”。

再說“權”：有責必有權。一個區(qū)域營銷中心，承擔著巨大的責任，其負責人既要有爭取應得權力的勇氣，又要有下放部分權力的大氣。我認為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應該有一定的權力做出決策。因為市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝，某些需要當機立斷的事情，等公司內一套請示、流程走下來，機會已不在，空留余恨！

最后說“利”：“利”與每個人息息相關。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人，必須對團隊的利益負責：有獎，應該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎；要罰，應該從這個團隊的負責人開始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務，實現(xiàn)團隊利益最大化；對下，制定合理的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，合理合法的爭取自己應得的利益。我想，如果績效杠桿運用得當，每位員工的應得利益得到保障，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠？！

我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”，雖然這樣的團隊，建設之路漫漫，吾將上下而求索。

二、加強合作關系

某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)號人，僅靠這號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作。

(一)加強與集團客戶部的合作

某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項目工程，這些都是公司重要的集團客戶，但是，由于種種原因，區(qū)域的集團客戶沒有得到足夠的重視。集團客戶部的同事做集團工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如集團客戶部能給區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓，并協(xié)助維系、發(fā)展集團市場，不僅僅對區(qū)域有利，也對集團客戶部有利。

（二）加強與建維部、代維公司的合作

“網(wǎng)絡是企業(yè)的生命線”，保證網(wǎng)絡健康運行，是公司每個人的責任。區(qū)域遠離城區(qū)，網(wǎng)絡建設與維護，如完全依賴于建維部和代維公司，未做到“守土有責”；如完全靠自己的力量，未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡維護、代維管理、市場經(jīng)營經(jīng)驗，如能得到建維部的支持，加強與代維公司的合作，我想，區(qū)域能守好這片土，盡好這份責。

（三）加強與渠道的合作

“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。

“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力，理順管理流程，降低準入門檻，為渠道提供更好的服務與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。

某某區(qū)域現(xiàn)有實體渠道家，就實際情況來說，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張，保持實體渠道數(shù)量領先；區(qū)域有村級代辦家，其中直管村代家，尚有家村代非直管。實體渠道在當?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，就能減少區(qū)域中心很多工作量；村代收歸自管，既減少酬金中轉次數(shù)，有利于提高其積極性，又方便指導、扶持其發(fā)展業(yè)務。渠道植根于當?shù)?，熟悉環(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。

我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我認為，區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，如果精心策劃、嚴格實施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。

三、采取科學的經(jīng)營方略

“科學經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強調的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為區(qū)域中心需要加強的'一些方面，談談我的看法：

（一）整合營銷

在某段時間內，可能有多個營銷活動同時進行，那就需要區(qū)域負責人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施。在某段時間內，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負責人就要認真思考，這個營銷活動的實施，除了要達成預定目標外，是否能借助這個活動，把其他相關的指標也提升起來？整合營銷，勢在必行。

(二)誠信為本

我認為，移動公司作為一家負責的企業(yè)，無論是為了長治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對移動公司的評價，可以影響其周圍很多人對移動公司的看法。我認為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷?！痹鲋禈I(yè)務應該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實際需求進行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通；未準備充分的營銷活動，不要貿然推出；無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳。

（三）基礎資料完善

基礎資料的收集整理，不是“沒事找事”，也不是為了完成任務，而是為了規(guī)范管理，精確營銷，保護自己，以及避免重復做事浪費精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精確營銷”將不再是一句口號。

以上為我的競聘演說，只是簡單表述了我的一些想法，雖然某些觀點太理想化了，但是我相信有理想，有目標，行動才有效。如果公司給我機會，選擇我出任區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力，做好我應該做的事；如果公司認為我不能勝任，說明我還有諸多不足，我會服從公司的安排，并認真學習他人之長，以彌補我的不足，爭取以后的機會，因為我堅信：“是金子總會發(fā)光的！”

我的演講完了，謝謝大家！

第11篇 最新證券公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講

最新證券公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講

今天，我站在這里，參加證券區(qū)域經(jīng)理的競聘。首先非常感謝上級領導，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺來。

我自進入證券公后，在領導和廣大同仁的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵，逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，從中我學到了很多知識，找到了工作的目標。

對于區(qū)域經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出公司與客戶之間友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各客戶服務是區(qū)域經(jīng)理義不容辭的職責。同時，區(qū)域經(jīng)理也是公司的重要骨干，相應的肩上的擔子、身負的責任也變得格外沉重，所以，區(qū)域經(jīng)理必須負責好建立及管理證券開發(fā)團隊以求最大限度的開發(fā)客戶的工作。完成公司規(guī)定的業(yè)績指標基礎上，做好團隊績效考核以及新入職客戶經(jīng)理的培養(yǎng)工作。

假如我這次有幸競聘區(qū)域經(jīng)理成功，我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望，竭盡全力挑好這副擔子，按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務，極力解決問題，爭做一名優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理。

針對現(xiàn)在開戶難的問題，我認為最主要的是：打通人脈、擴大聲譽。一個服務行業(yè)在一個地方立足、占領市場份額，擴大聲譽，最大限度的爭取合作伙伴的大力支持是我們展開營銷的第一步。所以，我決心在這方面狠下了工夫，在目前的`基礎上和合作伙伴銀行等也要堅持進一步的溝通和深入合作，不光是基本業(yè)務上的合作，更要在尋求增量資金，擴大市場份額上的合作。進一步探討合作的途徑，充分發(fā)揮銀行工作人員在開發(fā)客戶上的積極主動性。另外，加大宣傳力度，繼續(xù)在各大公司或者社區(qū)附近，大型超市、大型商場里擺攤位，只要看到有客戶的陸續(xù)轉入，就要再接再厲，持續(xù)深入！

對于建設團隊的構想以及如何開展證券營銷方案：

過去的經(jīng)驗告訴我們，一個公司的長足發(fā)展離不開團隊的良好協(xié)作，一個人的成功同樣離不開團隊的支持。在市場不景氣時，公司同事互相鼓勵，領導更是經(jīng)常激勵我們，給我們勝利的信心。有問題大家一同探討，有經(jīng)驗大家互相溝通，有好消息大家都樂于分享，良好的工作氛圍讓我對團隊有了很強的歸屬感，更愿意融入到大集體中，不是孤軍奮戰(zhàn)，而是與同事一起開拓市場，開發(fā)客戶，彼此協(xié)調和溝通能力都有了更深的提高，所以團隊建設絕對是我今后工作中的重中之重！再下一步工作中將極力提升團隊整體素質，定期組織團隊人員開展各項市場營銷培訓，組織策劃市場渠道開拓方案等等。

空談誤事，實干興業(yè)。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的區(qū)域經(jīng)理。無論我能否通過競聘區(qū)域經(jīng)理一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為證券事業(yè)發(fā)展做出自己新的貢獻。

第12篇 競選電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理演講稿

競選電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理演講稿

各位領導，各位同事，大家好！

很高興參加這次電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的競選。

我是__年進入電信行業(yè)工作的，對我們的工作有著深厚的感情，并積累了一定的工作經(jīng)驗。這次競選演講活動為我提供了一個展示自己的平臺，并為我提供了進步的機會，我首先對組織和參加活動的領導表示感謝！對于參加這次活動的其他同事，我想說，你們有了一個有力的競爭對手，雖然生活中我們情深義重，但在這次競爭中我會當仁不讓。

我們從事的電信行業(yè)是個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機遇，同行的竟爭又使我們面對著強烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場中勝出，不僅要技術上與時俱進，還要在同同行競爭中取得勝利，我認為要實現(xiàn)這兩點，不僅要靠每個員工積極努力，還要靠有能力的領導帶領大家，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出競爭對手無法實現(xiàn)的奇跡。

如果我有幸今天天勝出，我會珍惜領導給予的機會，感謝同事的支持，發(fā)揮自己的最大能動性，積極努力工作，負起應有的責任。'千里之行，始于足下'是我的座右銘。我始終認為成功是靠積累來的，領導的形象是在工作中樹立起來的。工作業(yè)績的提高不僅僅緣于技術，更多是領導和員工共同努力創(chuàng)造的。一個好的'領導，首先是能調動大家積極性的領導，而調動大家工作積極性，是靠生活和工作中的小事積累起來的，是靠完善的制度保障下領導堅持以人為本才能做到的。因此，如果我擔任了區(qū)域經(jīng)理之后，一定會從這些方面積極努力，為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎。同時，我會在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動性的制度，并多接觸和參與實際工作，協(xié)調好各級關系，使我們公司的業(yè)績上新臺階。

最后，我要說的是，相信我，就是相信未來；相信我，就是相信成功。謝謝大家！

第13篇 電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理競選演講稿

電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理競選演講稿1

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝公司提供這個平臺，讓我展示自我，挑戰(zhàn)自我。今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘__分公司__區(qū)域經(jīng)理的職位。請允許我先作下自我介紹：

我叫___，____年生人，____年畢業(yè)于__大學，并于同年_月加入__電信分公司工作，先后擔任__分公司___、__分公司__及__分公司____。今天，我站在這里，競聘__區(qū)域經(jīng)理一職，請允許我展示一下我對這個職位的淺顯看法：

__區(qū)域，下轄__、__等_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用戶數(shù)及收入各占全縣的_/_。其中，__鎮(zhèn)是__縣第_大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，收入超過全縣的_/_；__鄉(xiāng)長期保持市場占有率全州第_。我想，把__區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。如果我能爭取到這個機會，成為這方重鎮(zhèn)的負責人，我準備從以下幾個方面開展工作：

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊

__區(qū)域中心擔負著年收入____萬的重任，面向_大鄉(xiāng)鎮(zhèn)_萬多用戶提供服務，而__區(qū)域中心僅有_位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團隊。

如何提高團隊戰(zhàn)斗力？我認為，最需要做到的是：權、責、利對等。

首先說責：責，一個區(qū)域的責，不是某一個人的責，應該是人人都有責，只不過不同的人擔負的責類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負責人，對工作有科學的安排，對每個人有合理的分工，讓每個人知道自己的責，敢于擔這份責，更知道為什么要擔這份責，以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然，更知其所以然”。

再說權：有責必有權。一個區(qū)域營銷中心，承擔著巨大的責任，其負責人既要有爭取應得權力的勇氣，又要有下放部分權力的大氣。我認為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應該有一定的權力做出決策。因為市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝，某些需要當機立斷的事情，等公司內一套請示、流程走下來，機會已不在，空留余恨！

最后說利：“利”與每個人息息相關。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人，必須對團隊的利益負責：有獎，應該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎；要罰，應該從這個團隊的負責人開始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務，實現(xiàn)團隊利益最大化；對下，制定合理的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，合理合法的爭取自己應得的利益。我想，如果績效杠桿運用得當，每位員工的應得利益得到保障，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠？！

我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風，其徐如林，侵掠如火，不動如山，難知如陰，動如雷霆”，雖然這樣的團隊，建設之路漫漫，吾將上下而求索。

二、加強合作

__區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)_號人，僅靠這_號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作。

（一）加強與集團客戶部的合作

__區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項目工程，這些都是公司重要的集團客戶，但是，由于種種原因，__區(qū)域的集團客戶沒有得到足夠的重視。集團客戶部的同事做集團工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如集團客戶部能給__區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓，并協(xié)助維系、發(fā)展__集團市場，不僅僅對__區(qū)域有利，也對集團客戶部有利。

（二）加強與渠道的合作

“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。

“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力，理順管理流程，降低準入門檻，為渠道提供更好的服務與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。

__區(qū)域現(xiàn)有實體渠道22家，就實際情況來說，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張，保持實體渠道數(shù)量領先；__區(qū)域有村級代辦__家，其中直管村代__家，尚有_家村代非直管。實體渠道在當?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，就能減少區(qū)域中心很多工作量；村代收歸自管，既減少酬金中轉次數(shù)，有利于提高其積極性，又方便指導、扶持其發(fā)展業(yè)務。渠道植根于當?shù)兀煜きh(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。

我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我認為，__區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，如果精心策劃、嚴格實施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。

三、科學經(jīng)營

“科學經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強調的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為__區(qū)域中心需要加強的一些方面，談談我的看法：

（一）整合營銷

在某段時間內，可能有多個營銷活動同時進行，那就需要區(qū)域負責人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施。在某段時間內，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負責人就要認真思考，這個營銷活動的實施，除了要達成預定目標外，是否能借助這個活動，把其他相關的kpi指標也提升起來？整合營銷，勢在必行。

（二）誠信為本

我認為，電信公司作為一家負責的企業(yè)，無論是為了長治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對電信公司的評價，可以影響其周圍很多人對電信公司的看法。我認為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷?！痹鲋禈I(yè)務應該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實際需求進行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通；未準備充分的營銷活動，不要貿然推出；無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳。

（三）基礎資料完善

基礎資料的收集整理，不是“沒事找事”，也不是為了完成任務，而是為了規(guī)范管理，精確營銷，保護自己，以及避免重復做事浪費精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精確營銷”將不再是一句口號。

以上為我的競聘演說，只是簡單表述了我的一些想法，雖然某些觀點太理想化了，但是我相信有理想，有目標，行動才有效。如果公司給我機會，選擇我出任__區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力，做好我應該做的事；如果公司認為我不能勝任，說明我還有諸多不足，我會服從公司的安排，并認真學習他人之長，以彌補我的不足，爭取以后的機會，因為我堅信：“我命由我不由天！”

演講完畢，謝謝！

電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理競選演講稿2

各位領導，各位同事，大家好！很高興參加這次電信行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的競選。我是__年進入電信行業(yè)工作的，對我們的工作有著深厚的感情，并積累了一定的工作經(jīng)驗。這次競選演講活動為我提供了一個展示自己的.平臺，并為我提供了進步的機會，我首先對組織和參加活動的領導表示感謝！對于參加這次活動的其他同事，我想說，你們有了一個有力的競爭對手，雖然生活中我們情深義重，但在這次競爭中我會當仁不讓。

我們從事的電信行業(yè)是個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了巨大的機遇，同行的竟爭又使我們面對著強烈的挑戰(zhàn)。因此我們要想在市場中勝出，不僅要技術上與時俱進，還要在同同行競爭中取得勝利，我認為要實現(xiàn)這兩點，不僅要靠每個員工積極努力，還要靠有能力的領導帶領大家，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出競爭對手無法實現(xiàn)的奇跡。

如果我有幸今天天勝出，我會珍惜領導給予的機會，感謝同事的支持，發(fā)揮自己的最大能動性，積極努力工作，負起應有的責任?！扒Ю镏?，始于足下”是我的座右銘。我始終認為成功是靠積累來的，領導的形象是在工作中樹立起來的。工作業(yè)績的提高不僅僅緣于技術，更多是領導和員工共同努力創(chuàng)造的。一個好的領導，首先是能調動大家積極性的領導，而調動大家工作積極性，是靠生活和工作中的小事積累起來的，是靠完善的制度保障下領導堅持以人為本才能做到的。因此，如果我擔任了區(qū)域經(jīng)理之后，一定會從這些方面積極努力，為同事創(chuàng)造良好工作環(huán)境基礎。同時，我會在管理上建立和踐行有利于發(fā)揮職工能動性的制度，并多接觸和參與實際工作，協(xié)調好各級關系，使我們公司的業(yè)績上新臺階。

最后，我要說的是，相信我，就是相信未來；相信我，就是相信成功。謝謝大家！

第14篇 區(qū)域經(jīng)理的競聘演講稿

區(qū)域經(jīng)理的競聘演講稿范文

各位領導和姐妹們：

大家下午好！

我是來自南山外勤的區(qū)助李芝蓉，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，09年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進取，而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負的責任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事（世）和應變能力,融入到團隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領導那里學到很多很多！因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負區(qū)經(jīng)責任的準備：以下將是我如果上任后的措施打造高績效團隊，重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據(jù)使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，

要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的'對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力（例蛇口開會）

管理素能方面

對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等

針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務員影響很大，現(xiàn)任的楊總是個空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。

如果對接的是南山營業(yè)部，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業(yè)部2012整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業(yè)部堅強后盾！營業(yè)部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望！

謝謝大家！

第15篇 化妝品區(qū)域經(jīng)理就職演講稿

化妝品區(qū)域經(jīng)理就職演講稿

尊貴的來賓，親愛的家人們，大家下午好。

非常感謝大家能夠在百忙之中抽出你們寶貴的時間，來見證我夢想成真的時刻。此時此刻的這個場景，這個舞臺，這身漂亮的禮服，臺下這么多的來賓和姐妹們，這個畫面我曾經(jīng)想過無數(shù)次，每次想著，想著，我都會特別感動。曾經(jīng)，我也只是坐在臺下看著別人就職，夢想成真，我都在默默流眼淚，都在想象臺上的人是我該有多好。如今，它終于成真了。此時的我，感動，激動，也讓我更加堅定的相信，在今后的日子里，我還會實現(xiàn)更多更美好的夢想。

感謝__女士，在50年前創(chuàng)辦了這家偉大的幫助女性實現(xiàn)夢想的公司，可以讓如此平凡普通的我的生命如此的豐富多彩。

感謝我遠在家鄉(xiāng)的爸爸媽媽，如此堅強，付出，把我們姐弟四個撫養(yǎng)成人。從小，因為我們家女兒多，我大姐，二姐，還有個弟弟。家里老是被人欺負，被人家瞧不起，我永遠都記得每一次在山上砍柴，在田里和我爸媽一起干農(nóng)活的時候，我媽媽，我很勤勞善良的媽媽跟我講我們家的地又被誰霸占了，因為我爸老實，老是被人拿去開玩笑。這么樸實的爸媽，小學都沒有畢業(yè)的爸媽，都不認幾個字的爸媽，根本就沒有改變的機會，只能靠我們。不過我媽媽學得很快，特別愿意學，去年過年回家我和我弟教她怎么樣拼音寫字，今年已經(jīng)發(fā)過兩次短信給我了。所以呢在很小的時候，我就種下了一顆夢想的種子，我就告訴自己，我要努力讀書考上大學，我要替我爸媽爭口氣，因為在那個時候在我們農(nóng)村上了大學人家就不太敢欺負你了。感謝我爸爸媽媽，那么智慧，沒有因為我是女兒不讓我多讀書，而是把我們都送進大學，如今我的弟弟今年也大學畢業(yè)，因為綜合成績特別優(yōu)秀，被直接保送研究生，本來是會過來的，臨時考試所以會遲一點到。我的弟弟是我的驕傲，我很放心有這樣一位理性，有想法，懂事的弟弟，其實在他身上，我也見證了他從初二的差生到中考高考大學研究生一路突飛猛進的奇跡般的過程。我也感謝我爸爸媽媽身體力行，教會我們獨立，我們的看家本領就是吃苦耐勞，愿意付出，所以我姐姐，我，我弟弟我們上大學的費用都靠自己去賺，否則我爸媽根本就不可能供得起我們上大學的。所以我特別感謝我爸媽把最好的特質都教會給我們。讓我們現(xiàn)在都非常獨立。現(xiàn)在，村里的每一個人提起我爸媽，見到我們，說得最多的就是某某家很厲害，都是大學生，真得很不容易。

感謝我__的引路人，我的經(jīng)銷商，我最想感謝的，最智慧的，最有大愛的，也是__公司非常優(yōu)秀的粉車經(jīng)銷商，14年的精英執(zhí)行經(jīng)銷商_c老師。源自于一封郵件，一通電話，一堂美容課，讓我認識了她。第一次見到她，如此的高貴，美麗，精致，優(yōu)雅，我深深被她吸引，我很想成為她這樣的女性。雖然那個時候的我真得不咋滴。在往后的時間里，我有了更多的機會和她接觸交流，我非常非常喜歡聽她講話，總是那么智慧，讓人聽了還想繼續(xù)聽，就想成為她一樣優(yōu)秀的女性。如果有機會，親愛的們也會聽到我老師__老師的分享。感謝她對我一路的關愛，包容，不離不棄，相信，鼓勵和支持。我不記得有多少個夜晚，多少通電話，多少條信息，為了我，曾經(jīng)那么那么普通不怎么起眼的我，就是因為__的文化，她沒有放棄我，她付出了非常多的時間精力。所以，我很想借助大家的貴手給我老師一個感恩的掌聲。__老師，我知道你一定為我操了不少心，雖然有時我也感覺自己怎么老是長不大，怎么老是讓你操心。可盡管這樣，無論在順境還是逆境，你依然是那么相信我，鼓勵我。我都記在心里，無比感恩感動，感謝遇到了你，這么智慧可以有能力引領那么多人渴望成為你一樣。

感謝每一個在背后默默支持我?guī)椭业呐笥褌?，你們的祝福和幫助都印在我的心里，有一天會有更多的祝福會回報到你們。謝謝你們，不管你們此刻在哪里，請接受我的祝福和感謝。

感謝工作室的每一位督導每一位姐妹們作出這么好的榜樣，就是聽著你們的故事，看著你們的成長，讓我一次一次堅定信心，勇敢的來到這個舞臺成為和你們一樣的人。

感謝在我還沒有成功還不是非常優(yōu)秀的時候愿意跟隨我的姐妹們，和一起成長的姐妹們，我們在一起，你們選擇和我在一起，這些陪伴是這一生中最寶貴的財富，愛就是在一起不分離，互相鼓勵和進步。謝謝你們讓我有機會收獲感受愛的幸福。

最后，我還要特別感謝自己，作出明智的選擇，勇敢地做自己。上帝創(chuàng)造每一個人都不是偶然，每個人心中的'夢想總是會有一個實現(xiàn)的機會，就像一顆充滿希望的種子在合適的溫度中在正確的環(huán)境中生根發(fā)芽。當我看懂__的時候，我有機會來到這家500強的企業(yè)實現(xiàn)自己的夢想，如果不是這樣的相識，我可能還在迷茫，根本不知道自己的未來在哪里，也不會知道這一生自己能有什么價值。

接下去跟大家分享一下我在__的成長收獲，我相信聽完我的分享你會對我更了解，也對你自己更有信心的。我在來__之前，皮膚非常不好，長滿臉痘痘，大顆的小顆的，又黑，皮膚非常容易敏感，紅紅的。所以我經(jīng)常會說感謝曾經(jīng)的我是這樣的形象認識__?？墒且驗檫@樣的形象，讓我變得極其自卑，我變得不愛跟人講話，不愛去玩，不愛去逛街，不愛去人多的地方，因為我不想抬頭就讓別人看到我這么多痘痘。我時常在想痘痘為什么不長在別人臉上，偏偏長在我臉上。有一件事直接刺激我讓我發(fā)誓這輩子一定要讓自己變漂亮。因為長痘實在不好看，所以我就跟一位同學說好去剪頭發(fā)，用劉海把痘痘蓋住。我還特意去網(wǎng)上下載了很多我認為很漂亮的短發(fā)，去到店里跟發(fā)型師說我要剪這種發(fā)型。我同學也說這個發(fā)型好看?？墒前l(fā)型師看了看我，又看了看圖片，直接說這個發(fā)型你剪了不好看，你看你皮膚那么不好，長那么多痘痘。又不像人家皮膚那么好。聽完真想當場消失，我告訴自己一定會比她漂亮，從此以后再也不去那家店剪頭發(fā)。后面那家店也倒了。所以在大學圖書館成為了我最常去的地方，我每天五點半起床，晚上九點二十圖書館關門回宿舍。因為很想改善皮膚，用盡各種方法無效后依然不放棄希望，終于在有一天，我在圖書館看到了__女士寫的書。第一次聽說__三個字。我被書中的內容深深打動，她給到所有女性一個比化妝更美麗的改變，比成功更精彩的創(chuàng)造，比自信更豐富的提升。這是我想要實現(xiàn)的。就這樣一個簡單的相信，我聯(lián)系到了我老師，上了美容課，參加了跟今天一樣的就職典禮，成為了美容顧問。今天的我在__收獲很多，我的皮膚雖然還沒有全好，卻是得到了很大的改善，我的整個形象都改變了，變美麗了，變自信了。這種感覺特別好。以前沒有人說我漂亮，可是現(xiàn)在經(jīng)常會有人說我長得好看，很漂亮。也讓我時常都懷疑自己我真得有那么漂亮嗎?哈哈。不過我一定會越來越漂亮的。在__，不漂亮都不可能，因為身邊都是很精致的女性。除了外在形象的改變，在__，我的思維，溝通能力，朋友圈都不一樣。我越來越喜歡和人交流，聽他人故事成長自己。也因為在__，有非常多非常優(yōu)秀的女性做榜樣，讓我非常幸運能夠有機會聽他們分享見到她們，更加明白我的未來會跟她們一樣是如此的豐富多彩。有愛，有生活，有美麗，她們可以把事業(yè)和家庭平衡地這么好，先生是如此愛她，家人對她是如此放心和驕傲，孩子以她為榜樣，這樣的女性是幸福的。

所以我很愿意在__努力，只要我爸媽開心，一切付出都值得。2：我要回報我的老師，我的老師在不能預見我的未來會是怎樣的時候就選擇相信我，這需要很大一份勇氣。我要成為我老師一樣優(yōu)秀的人，和她成為一輩子的朋友，除了我爸媽，我老師是最希望我可以變得更加優(yōu)秀的人。3：我要做一個榜樣型的領袖，有能力去帶領每一位來到我身邊的女性，讓她們在我身上看到希望，可以因為認識了我而給她的生活帶去更多的精彩和幸福。4：我要做個好姐姐，給家族的弟弟妹妹做表率，我要用__給到我的能力去改變我們家族的生活。5：我是個對自己有要求的人，同樣是女性，我希望我的未來可以因為我的努力變得不一樣。我希望我高貴優(yōu)雅的舉止讓你們不敢相信我原來是那么的平凡和普通，我也希望成為一個永遠目標清晰永遠夢想飛揚的女人，站在人群當中可以像一顆鉆石在發(fā)光，但比鉆石多了一顆寧靜的心。所以我很珍惜生命中所有的一切，感謝命運對我如此厚愛和款待，我將追逐我的夢想和卓遠，永無止境地幸福生活下去。夢想需要行動，在__，所有的夢想都能成真，所有的付出都有回報，所有的問題都有辦法解決，所有的奮斗最終都能成功。

親愛的們，我能做到，相信你們一定也可以做到!祝愿在坐的每一位都夢想成真。謝謝你們，我愛你們!