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第1篇 勞動保障工作人員社會養(yǎng)老保險科學發(fā)展觀心得體會
通過專題學習和支部交流，使我深刻的感到，學習好、落實好科學發(fā)展觀不僅是一名勞動保障工作人員的職責所在，更是順應時代發(fā)展的需要。黨的十七大明確：科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
1、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展，是對全面建設小康社會，
加快社會主義現(xiàn)代化具有決定地意義，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，著力把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題。
2、必須堅持以人為本，全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，作為我們勞動和社會保障部門更要以發(fā)展的和諧的誠摯的心來搞好保障工作，確實打造好“和諧社會”的工作，充當好角色，努力創(chuàng)造良好的環(huán)竟，服務氛圍，高效、廉潔的工作模式，心為服務對象所想，解弱勢群體之難，構(gòu)建好和諧工作的幸福網(wǎng)。
3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧，要正確認識和妥善處理中國社會主主事業(yè)中的重大關系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展。
通過學習，我深刻地感到，科學發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解`方案范#文.庫整-理^和科學把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探素和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，有著非常重要的意義，堅持科學發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名勞動保障人，我就學習的收獲，談幾點體會：
1、以經(jīng)濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學發(fā)展觀，來統(tǒng)籌方方面面的人力、財力、物力、資源等的綜合利用，促進社會事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
2、以人為本是科學發(fā)展觀的核心，注重以人為本，人性化的管理，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點，人民滿意不滿意，人民擁護不擁護是我們改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要保證。只有關心群眾、愛護群眾，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能凝聚人心，齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝和推動我們的事業(yè)全面發(fā)展。
3、制度建設是科學發(fā)展觀的重心，樹立科學發(fā)展觀要解決的是體制、制度問題。
4、“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，這就是發(fā)展道路和發(fā)展模式，全面建設小康社會。
總之，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的偉大歷史進程中，我們要把學習貫徹科學發(fā)展觀作為思想政治建設的主線突出出來，把樹立科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的生動實踐，不斷增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感，以只爭朝夕的精神，勤奮扎實的工作態(tài)度圓滿完成黨和人民賦予的各項任務。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作心得
我從事農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱農(nóng)保工作）已經(jīng)多年，勞動保障所成立后，鄉(xiāng)里的領導繼續(xù)安排我分管農(nóng)保工作。面對XX年的農(nóng)保工作任務，我感到壓力還是很大的，怎樣完成今年的農(nóng)保工作任務呢！針對這個問題淺談一下自己的一些觀點。
一、首先爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領導的支持。領導的關心支持既是我們工作的動力，也是我們農(nóng)保工作的關鍵，更是我們完成農(nóng)保工作任務的前提。因此，我們必須向領導匯報好全縣勞動工作會議精神，匯報好勞動保障所XX的農(nóng)保工作任務，在領導的關心支持下制定好具體的、切實可行的工作措施，把農(nóng)保工作擺上議事日程是完成與做好農(nóng)保工作的第一步。
二、求真務實，狠抓落實。
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，專業(yè)性、政策性很強，連貫性很強。新形勢下的農(nóng)保工作要求更高，任務更艱巨，工作更復雜。要想實現(xiàn)今年的任務目標，必須付出艱苦的努力，辛勤的勞動。因此我認為，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)保工作的同志，必須進一步改進工作作風，發(fā)揚求真務實的精神，站在講政治、講大局、講奉獻、講穩(wěn)定的高度，把農(nóng)保工作擺上重要議事日程，不推諉，不等靠，樹立早抓快上的思想，積極主動地研究和制定工作計劃，做到目標明確，責任到位，服務到位。
三、進行廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍。農(nóng)民是農(nóng)村的主體，也是農(nóng)保工作的主體。只有把廣大農(nóng)民的積極性充分調(diào)動起來，才能使農(nóng)保工作真正落到實處。發(fā)揚“走千家萬戶，道千言萬語，吃千辛萬苦”的農(nóng)保精神，深入基層，深入村隊，深入農(nóng)戶，服務到家門，把宣傳、解釋、測算、養(yǎng)老金發(fā)放等工作真正說到農(nóng)民的心坎里。通過講政策，算細帳，講利益、講好處，讓農(nóng)民們能夠透徹地了解參加養(yǎng)老保險后能夠解決自己的什么問題，認識到參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險確實有好處，確實能夠解決實際問題，群眾才會有積極性，才能分清楚眼前利益和長遠利益的關系。宣傳力度要到位，宣傳方式要靈活。采取標語、廣告、廣播，街頭咨詢、散發(fā)傳單、制作圖版等各種宣傳方式和新聞媒體大造聲勢，采取一切可以采取的形式讓廣大人民群眾知道農(nóng)保工作的目的和意義，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街口要道刷寫農(nóng)保宣傳標語，真正形成立體式、全方位農(nóng)保宣傳陣勢，不斷擴大農(nóng)保影響。利用大集等場合對農(nóng)保政策、知識進行宣傳，做到農(nóng)保政策家喻戶曉。只有把農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的政策、好處宣傳的家喻戶曉，人人皆知，農(nóng)民群眾才能自覺行動，積極的擁護支持和參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
四、引導群眾分清社會保險與商業(yè)保險。現(xiàn)在社會上的商業(yè)保險五花八門，弄得人們眼花繚亂，因此我們更有必要向老百姓做好宣傳工作，向他們解釋清楚，哪些是屬于以盈利為目的、以契約形式確定其法律關系的、具有企業(yè)行為的商業(yè)保險；哪些是福利性的、政府組織引導的、不以盈利為目的，采取低標準入保、高標準受益的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，消除老百姓的模糊認識，一定要把工作做細，做好，真正做到家喻戶曉，人人皆知，我們的工作才
能抓住實效，取得成績。
五、引導農(nóng)民不要把參加農(nóng)保，理解成是亂收費。從根本上說，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是福利而不是負擔。農(nóng)民在有組織、有管理、有保障的前提下，自愿交納農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費則是個人收入的延期消費。這不僅不是農(nóng)民負擔，而且與亂收費、亂集資、亂攤派的“村提留”、“鄉(xiāng)統(tǒng)籌”有著本質(zhì)的區(qū)別。一是農(nóng)民參加養(yǎng)老保險全部記入個人帳戶。年老后領取養(yǎng)老金，多交多領，少交少領。所有權(quán)屬于農(nóng)民個人，權(quán)益關系十分清晰。二是農(nóng)民所交保費的增值和安全還得到國家政策的優(yōu)惠和法律的保護，從而使農(nóng)民所交納的保費不但沒有減少，還得到明顯高于銀行存款利率的增值；三是從交費標準上看，從幾元錢開始的不同檔次可供農(nóng)民根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況自主選擇，標準比較低，交費方式比較靈活。因此，農(nóng)村養(yǎng)老保險是已經(jīng)解決了溫飽并略有節(jié)余的農(nóng)民群眾能夠承受的，這不會形成農(nóng)民負擔，反而是農(nóng)民的福利，是農(nóng)民自己解決養(yǎng)老問題的一個有效辦法和途徑。
六、要把握重點，穩(wěn)步推進，分類指導，方法科學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保工作需要把握重點，講求辦法，在全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保工作中，需要根據(jù)各村、各戶的不同情況來開展工作。選準重點，以重點帶一般，堅持因村制宜，分類指導，比如在相對富裕的村，可以采取集體入保的辦法，在經(jīng)濟發(fā)展相對較弱、發(fā)展不平衡的村，可以選擇大戶、富戶，在計劃生育的典型村，可以選擇獨生子女戶和純女戶拓展工作，還可以探討各村隊干部參保的優(yōu)惠政策，達到樹立一點，輻射一片的目的。
七、加強學習，克服畏難發(fā)愁情緒?？陀^地講，開展農(nóng)保工作，征收農(nóng)村養(yǎng)老保險費難度是有的，干啥工作都是如此，沒有輕松的工作，要把難度相當大的農(nóng)保工作能夠推進到位，就是靠的我們對工作高度負責的精神、多年來在工作中形成的一種素質(zhì)，畏難發(fā)愁是不行的。
八、引導農(nóng)民改變“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念，樹立靠“社會養(yǎng)老”、“自身養(yǎng)老”的意識。從長遠看，隨著計劃生育政策的長期推行，家庭養(yǎng)老資源逐步減少，供養(yǎng)能力逐年下降，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式將受到前所未有的挑戰(zhàn)，在這種形勢下，只有發(fā)展社會養(yǎng)老才是解決家庭養(yǎng)老問題的根本途徑。引導農(nóng)民趁自己年輕有勞動能力的時候,為自己投一份養(yǎng)老保險,爭得養(yǎng)老的自主權(quán)，在喪失勞動能力時,就會安度自己的晚年。因為將來如果子女能履行贍養(yǎng)義務,參加養(yǎng)老保險可以使自己的生活更加充裕;當家庭保障不充分時,養(yǎng)老保險可以提供另一經(jīng)濟補償;當家庭保障功能失效時,養(yǎng)老保險可以向他們提供生活必須的費用,確保他們晚年的基本生活。農(nóng)民改變農(nóng)村傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”的觀念后，還可以降低農(nóng)村計劃生育的難度，會為今后農(nóng)村的社會進步、農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展和農(nóng)民的美好未來起到不可低估的作用，可以有力地推動農(nóng)村社會的文明進步。
總之，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是黨和國家高度重視和關心的重大問題，也是農(nóng)民群眾關注的熱點問題，它涉及到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的發(fā)展，也關系到農(nóng)村的穩(wěn)定。在新形勢下做好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，不僅有利于解決農(nóng)村存在的深層次問題，而且還有利于我縣社會保障體系的建設。我們一定要抓住我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作起步早，參保面廣，群眾基礎好的優(yōu)勢，深刻理解新形勢下農(nóng)保工作的新任務，新內(nèi)容，新要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高認識水平，改進工作作風，加強學習，提高掌握政策，運用政策的水平，提高對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的認識，把農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作做實、做強、做大。
第3篇 務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作心得
務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作心得
隨著××縣區(qū)域勞務合作的迅速推進，跨省區(qū)務工人員流動的數(shù)量和頻率進一步增加，如何做好××縣養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，對維護務工人員合法權(quán)益、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和推動和諧社會構(gòu)建等具有十分重要的意義。但從目前情況看，由于務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢等問題的存在，給養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)帶來的諸多影響，這不僅阻礙了人才的合理流動和勞動力市場的健康發(fā)育，而且對××縣區(qū)域勞務合作以及整個經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對此，我就務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題進行粗淺的探討。
一、面臨的問題
（一）務工人員中屬農(nóng)民工身份的人員，由于制度不健全、宣傳力度不夠和思想認識不到位等原因，農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難．
（二）務工人員中屬城鎮(zhèn)已參保人員，續(xù)保愿望強烈，但因各地特殊的利益格局，對待異地續(xù)保的認識不一，往往自定政策、設置壁壘，通過“深挖溝”、“高筑墻”或“關門上鎖”等辦法加以阻攔，致使跨省養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)難以實現(xiàn)。
（三）社保經(jīng)辦機構(gòu)管理服務手段相對落后，讓參保人員望而卻步。經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移接續(xù)手段較落后，一定程度制約了養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接。由于社會保險沒有實現(xiàn)全國計算機聯(lián)網(wǎng)，各統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)管理自成系統(tǒng)，業(yè)務信息網(wǎng)絡不相連接，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移只能通過多個環(huán)節(jié)的人工辦理，不僅費時費力，而且轉(zhuǎn)移過程中也會因轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)銜接不好，致使部分信息丟失。同時，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移全國沒有統(tǒng)一的辦理程序和所需信息的清單模式，時常滿足不了接續(xù)關系和計算待遇的`需要;而省際之間社保經(jīng)辦機構(gòu)缺乏協(xié)調(diào)機制，遇到困難時，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)解決不了，轉(zhuǎn)出地不管，往往所費時間長、花費精力多，甚至出現(xiàn)當事人多次往返兩地還是解決不了問題的情況。
二、對策思考
要充分發(fā)揮新制度的作用，真正把新的辦法執(zhí)行好，還有許多基礎性工作要做。
1、加強社保教育。你要現(xiàn)在問一些企業(yè)職工包括農(nóng)民工社保最需要什么，都說醫(yī)療、工傷，覺得養(yǎng)老金還是以后的事情，但是現(xiàn)在生活變了，現(xiàn)在人的生物周期變了，過去人們工作40年，退休10年，人活70古來稀。現(xiàn)在進入勞動力市場晚了，25歲才真正進入勞動力市場，可是人們都期望活到85歲，事實上工作35年退休后有25年，所以現(xiàn)在特別需要在工作的35年里，為退休后的25年做一點準備，這叫終生平滑消費，現(xiàn)在有很多理財來做這個事情，所以每個人是要做一點打算的。目前看來關注度不夠．還有一種情況，當我想關注的時候，發(fā)現(xiàn)我根據(jù)弄不清楚，所以索性我就放棄了解了，隨著單位怎么給我設計我就怎么來吧？這個說明什么？我覺得這是需要一種國民教育，作為社保教育，我覺得也應該提到議事行程來(來源：）。
（一）要建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老制度，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險基金繳納標準，避免因標準不統(tǒng)一、制度不統(tǒng)一帶來的問題和矛盾。
（二）提升管理手段，統(tǒng)一優(yōu)化轉(zhuǎn)移辦法。應加快社會保險信息化進程，建設一個完備的省、市級中心數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，條件成熟時實現(xiàn)全國養(yǎng)老保險計算機聯(lián)網(wǎng)。應建立起以“個人為保障單元”的“一卡通”的養(yǎng)老保險卡制度，實現(xiàn)“卡隨人動、錢隨人走”，方便養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接。應規(guī)范轉(zhuǎn)移接續(xù)的操作辦法，進一步明確職責，制定全國統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移程序，實行標準化轉(zhuǎn)移辦法，減少冗余環(huán)節(jié)，簡化相關手續(xù)，使務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接工作更加順暢。
（三）要加大檢查和監(jiān)督力度，對不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金的企業(yè)進行查處，對不按規(guī)定執(zhí)行、轉(zhuǎn)移的地區(qū)和部門進行責任追究；
（四）建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系。由于城鄉(xiāng)一體的社會保障體系尚未健全，務工人員缺乏續(xù)保意識。由于外來農(nóng)民工一般來自不發(fā)達地區(qū)，其戶籍所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度一般沒有建立，已建立的也很不健全，一旦他們離開原來工作的城市，其養(yǎng)老保險關系難以轉(zhuǎn)回原籍。同時，因客觀條件的限制，農(nóng)民工普遍文化水平較低，加上宣傳教育不夠，缺少必要的自我保護意識和維權(quán)意識，參加社會保險意識也相當薄弱，不少人對自己將來能否真正享受養(yǎng)老保險缺少足夠的信心，因而，總認為只要眼前退保了就能把屬于自己的錢拿回來，至于將來怎么辦，就顧不上這么多了。
（五）要加快社會保障制度改革步伐，以此次養(yǎng)老保險制度改革為契機，全面推行社會保障制度改革。
第4篇 養(yǎng)老保險工作心得
養(yǎng)老保險工作心得
養(yǎng)老保險工作心得1
隨著××縣區(qū)域勞務合作的迅速推進，跨省區(qū)務工人員流動的數(shù)量和頻率進一步增加，如何做好××縣養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，對維護務工人員合法權(quán)益、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和推動和諧社會構(gòu)建等具有十分重要的意義。但從目前情況看，由于務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢等問題的存在，給養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)帶來的諸多影響，這不僅阻礙了人才的合理流動和勞動力市場的健康發(fā)育，而且對××縣區(qū)域勞務合作以及整個經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對此，我就務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題進行粗淺的探討。
一、面臨的問題
（一）務工人員中屬農(nóng)民工身份的人員，由于制度不健全、宣傳力度不夠和思想認識不到位等原因，農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難．
（二）務工人員中屬城鎮(zhèn)已參保人員，續(xù)保愿望強烈，但因各地特殊的利益格局，對待異地續(xù)保的認識不一，往往自定政策、設置壁壘，通過“深挖溝”、“高筑墻”或“關門上鎖”等辦法加以阻攔，致使跨省養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)難以實現(xiàn)。
（三）社保經(jīng)辦機構(gòu)管理服務手段相對落后，讓參保人員望而卻步。經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移接續(xù)手段較落后，一定程度制約了養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接。由于社會保險沒有實現(xiàn)全國計算機聯(lián)網(wǎng)，各統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)管理自成系統(tǒng)，業(yè)務信息網(wǎng)絡不相連接，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移只能通過多個環(huán)節(jié)的人工辦理，不僅費時費力，而且轉(zhuǎn)移過程中也會因轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)銜接不好，致使部分信息丟失。同時，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移全國沒有統(tǒng)一的辦理程序和所需信息的清單模式，時常滿足不了接續(xù)關系和計算待遇的需要;而省際之間社保經(jīng)辦機構(gòu)缺乏協(xié)調(diào)機制，遇到困難時，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)解決不了，轉(zhuǎn)出地不管，往往所費時間長、花費精力多，甚至出現(xiàn)當事人多次往返兩地還是解決不了問題的情況。
二、對策思考
要充分發(fā)揮新制度的作用，真正把新的辦法執(zhí)行好，還有許多基礎性工作要做。
1、加強社保教育。你要現(xiàn)在問一些企業(yè)職工包括農(nóng)民工社保最需要什么，都說醫(yī)療、工傷，覺得養(yǎng)老金還是以后的事情，但是現(xiàn)在生活變了，現(xiàn)在人的生物周期變了，過去人們工作40年，退休10年，人活70古來稀?，F(xiàn)在進入勞動力市場晚了，25歲才真正進入勞動力市場，可是人們都期望活到85歲，事實上工作35年退休后有25年，所以現(xiàn)在特別需要在工作的35年里，為退休后的25年做一點準備，這叫終生平滑消費，現(xiàn)在有很多理財來做這個事情，所以每個人是要做一點打算的。目前看來關注度不夠．還有一種情況，當我想關注的時候，發(fā)現(xiàn)我根據(jù)弄不清楚，所以索性我就放棄了解了，隨著單位怎么給我設計我就怎么來吧？這個說明什么？我覺得這是需要一種國民教育，作為社保教育，我覺得也應該提到議事行程來(來源：）。
（一）要建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老制度，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險基金繳納標準，避免因標準不統(tǒng)一、制度不統(tǒng)一帶來的問題和矛盾。
（二）提升管理手段，統(tǒng)一優(yōu)化轉(zhuǎn)移辦法。應加快社會保險信息化進程，建設一個完備的省、市級中心數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)，條件成熟時實現(xiàn)全國養(yǎng)老保險計算機聯(lián)網(wǎng)。應建立起以“個人為保障單元”的“一卡通”的養(yǎng)老保險卡制度，實現(xiàn)“卡隨人動、錢隨人走”，方便養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接。應規(guī)范轉(zhuǎn)移接續(xù)的操作辦法，進一步明確職責，制定全國統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移程序，實行標準化轉(zhuǎn)移辦法，減少冗余環(huán)節(jié)，簡化相關手續(xù)，使務工人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接工作更加順暢。
（三）要加大檢查和監(jiān)督力度，對不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金的企業(yè)進行查處，對不按規(guī)定執(zhí)行、轉(zhuǎn)移的地區(qū)和部門進行責任追究；
（四）建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系。由于城鄉(xiāng)一體的社會保障體系尚未健全，務工人員缺乏續(xù)保意識。由于外來農(nóng)民工一般來自不發(fā)達地區(qū)，其戶籍所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度一般沒有建立，已建立的也很不健全，一旦他們離開原來工作的城市，其養(yǎng)老保險關系難以轉(zhuǎn)回原籍。同時，因客觀條件的限制，農(nóng)民工普遍文化水平較低，加上宣傳教育不夠，缺少必要的自我保護意識和維權(quán)意識，參加社會保險意識也相當薄弱，不少人對自己將來能否真正享受養(yǎng)老保險缺少足夠的信心，因而，總認為只要眼前退保了就能把屬于自己的錢拿回來，至于將來怎么辦，就顧不上這么多了。
（五）要加快社會保障制度改革步伐，以此次養(yǎng)老保險制度改革為契機，全面推行社會保障制度改革。
養(yǎng)老保險工作心得2
建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20__啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效：
一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。
按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種。種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄梗笙嚓P資料，
五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。
養(yǎng)老保險工作心得3
隨著社會的進步和人民生活水平的提高，人的平均壽命逐漸延長，據(jù)科學論證，人的平均壽命應該在120歲左右。我們說生病是一種風險，其實長壽又何嘗不是一種風險呢？面對漫長的后半生，你有沒有做好充足的養(yǎng)老金準備呢？這個問題擺在我們每一位現(xiàn)代人前。
剛建國的時候，我國實行的計劃經(jīng)濟，大鍋飯，年輕的時候上班干活，老了自有國家養(yǎng)，病了醫(yī)療費國家全報，人們過著后顧無憂的生活。隨著計劃經(jīng)濟逐步走向市場經(jīng)濟，企業(yè)的退休職工越來越多，領養(yǎng)老金的人也越來越多，必然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本，原先沒有退休工人，后來一個在職職工養(yǎng)活一個退休工人，到現(xiàn)在一個在職職工養(yǎng)活多個退休工人。企業(yè)不堪重負，最終導致很多國企倒閉破產(chǎn)，國家意識到必須改革，再按照原先那一套養(yǎng)老保險政策走下去，必將入不敷出。
90年代初，政府提出了三足鼎立的養(yǎng)老保險政策。
一、社保為基礎，保而不包；
二、企業(yè)出資為員工補充養(yǎng)老保險在商業(yè)保險公司投保；
三、個人出資為自己購買商業(yè)養(yǎng)老保險作補充。只有這三個層次相結(jié)合，才能讓職工有一個相對富足的退休生活?？墒悄壳昂苌儆衅髽I(yè)會動用自有資金給員工來補充養(yǎng)老保險。
所以這第三個層次就顯得尤為重要。那為什么必須三個層次相結(jié)合才能行呢？因為：
一、社會養(yǎng)老保險是保而不包，廣覆蓋低水平，水平到底有多低呢？他的替代率只能達到社平工資的40%左右。舉個例子：如果一個人現(xiàn)在在職期間每個月領三千元工資，而當時當?shù)氐纳鐣骄べY是兩千元，那么他假如當時退休了，就只能領到兩千元的40%，大概八百元左右的退休金。想象一下，上個月還領三千呢，這個月就領八百元了，怎么生活呢？
二、社會養(yǎng)老保險的原則是“社會公平”，什么意思呢？舉個例子：甲和乙在不同的單位工作，甲每個月從工資里扣500元交養(yǎng)老保險，乙每個月從工資里扣250元交養(yǎng)老保險，當他們退休時，如果乙每個月領1000元退休金，那么甲是不是就應該領20__元呢？實際上并不是這樣，可能只能領到1500元左右，為什么會這樣呢？因為把甲多交的錢補貼給了乙。說專業(yè)點叫再分配，說白了就是大鍋飯，這就叫“社會公平”。而商業(yè)養(yǎng)老保險絕不會出現(xiàn)這種情況，商業(yè)養(yǎng)老保險的原則是“個人公平”。也就是多交多得，少交少得。你的繳費和你將來領到的錢是成正比的。不會把你交的錢補貼給別人。這就叫“個人公平”。
三、社會養(yǎng)老保險最不合算的地方就在于這第三點：當一個人在未領取養(yǎng)老金之前就身故了，他只能領回個人賬戶的錢，而補貼給別人的進入統(tǒng)籌賬戶的錢就領不回來了。當一個人只領了一個月的退休金就身故了，那就更虧了，他最多只能再領三個月的退休金最為撫恤金，而他辛辛苦苦交的`那么多年的保費就算貢獻給別人了。而商業(yè)保險則不然，無論你在領取養(yǎng)老金之前還是在領取養(yǎng)老金之后身故，你的受益人肯定都會得到不低于你的繳費的身故金，保證不會虧錢，甚至還會多出去很多。
四、社會養(yǎng)老保險的繳費每年都會上調(diào)，繳費壓力越來越大，而商業(yè)養(yǎng)老保險的繳費是由個人在投保時確定的，不會上調(diào)，如果你愿意多交，也隨你，多交多得。
五、社會保險目前還不能做到跨省轉(zhuǎn)移。因為每個城市的社會平均工資不一樣，繳費基數(shù)也就不一樣，所以還不能全國統(tǒng)籌，這就意味著如果你現(xiàn)在在石家莊居住工作，過了幾年搬到了上海工作居住，麻煩了，你以前入的社會保險就全廢了，必須從零開始，按照上海當?shù)氐臉藴手匦吕U納保費，原先入的社會保險只能選擇退保，損失很大。而商業(yè)養(yǎng)老保險是可以在全國范圍內(nèi)遷移的。
以上闡述了社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀，以及他和商業(yè)養(yǎng)老保險的不同之處?？梢娚鐣B(yǎng)老保險是不如商業(yè)養(yǎng)老保險劃算的。那為什么還有那么多人還要投保社會養(yǎng)老保險呢？那是因為社保局規(guī)定，你不投保社會養(yǎng)老保險就不能投保社會醫(yī)療保險，如果你已經(jīng)單獨投保了社會醫(yī)療保險，那么你必須繳費繳到死。為什么呢？因為沒法給你辦退休。重要的是社會醫(yī)療保險是很劃算的。還有人要問了，你說的不對，我的媽媽退休了以后比上班的時候領的錢還要多，這是為什么呢？那是因為我們國家現(xiàn)在實行的是三套養(yǎng)老辦法：即老年人老年辦法，中年人中年辦法，青年人青年辦法，凡是96年以后參加工作并參保的人實行的都是青年人青年辦法，也就是上文中提到的40%替代率水平的那種辦法。而我們的父輩都實行的是老年辦法和中年辦法，他們自然就比我們這一輩人領得多了。所以請大家不要對社會養(yǎng)老保險有過多的奢望和幻想，他只能保證你餓不死而已。
由于歷史和傳統(tǒng)的原因，中國人歷來都有養(yǎng)兒防老的思想，可是目前中國實行的是計劃生育，獨生子女從制，所以形成了現(xiàn)在的4：2：1的家庭結(jié)構(gòu)，即一對夫婦要養(yǎng)活一個孩子和四個老人，甚至有的夫婦要養(yǎng)活8八個老人，這是多么沉重的負擔??！如果其中有兩個老人同時病了，還沒有醫(yī)保，我想這個家庭就走到了崩潰的邊緣。況且不要說贍養(yǎng)老人，我們身邊有多少人在啃老啊！請問，你每個月給你父母多少錢？你父母生病的時候，你又能拿出多少錢？或者請問，你每個月從父母那里蹭走多少錢？你買車買房又從父母那里要了多少錢贊助？如果你都在啃老，都沒能給你的父母養(yǎng)老津貼，你又怎么能指望你的兒子，女兒能養(yǎng)你的老呢？他們能自己養(yǎng)自己的老就已經(jīng)很不錯了。其實，如果我們每一輩人都能自己解決自己的養(yǎng)老問題，不給下一代添負擔，才能在這方面稱得上一個現(xiàn)代人。所以問問自己，有沒有解決自己的養(yǎng)老問題呢？或者是已經(jīng)開始準備了呢？如果沒有的話，為什么不現(xiàn)在就開始呢？
目前社會上還流行著一種養(yǎng)老方式，就是買房養(yǎng)老。先不說這種方式是否合適，就目前而言已和政府的政策相悖。國家正努力抑制房價，由于房價高企，已經(jīng)成為了社會不穩(wěn)定因素，沒錢的人買不起房，有錢的人貸款買多套炒房，推高了房價，造成了老百姓對政府的不滿，于是政府出臺了多項政策來抑制房價，比方說：買第二套房首付比例不低于50%，第三套房不予發(fā)放貸款，甚至有些城市禁止購買第二套房，新房5年內(nèi)不許交易，還有即將出臺的房產(chǎn)稅和物業(yè)稅，都增加了房產(chǎn)的持有成本。物業(yè)稅國際上通行的費率為0.3%~0.4%，而且隨著房產(chǎn)的增值每年實際繳納的物業(yè)稅也會增加，比方說，你的房子今年值100萬，今年就交3000~4000元，明年你的房子值200萬了，就得交6000~8000元了，這樣就增加了你的房子的持有成本。反正國家的目的，就是讓老百姓不再把買房當成一項投資工具。更何況，房子的持有成本還有物業(yè)費，暖氣費，折舊費，貸款及利率上調(diào)，空置，等等。這都增加了房子的養(yǎng)護成本，可見房子并不是一個很好的養(yǎng)老工具。
還有些百姓選擇把錢存在銀行里來養(yǎng)老，其實這是很保守，很不明智的養(yǎng)老金儲備方式。如果你把一萬元存在銀行一年定期，到期后發(fā)現(xiàn)少了100元，你會怎么辦？不要投訴銀行，因為8月份的cpi達到了3.5%，減去一年前存款利率2.5%，實際利率為負的1%。年初你拿著1萬元能買10個饅頭，到了年末，你拿著10250元卻買不了10個饅頭了，你的錢購買力下降了，10250元的購買力只相當于年初9900元的購買力了。在銀行存款其實就是窮人把錢借給富人去花，人家拿著你的錢去掙錢。您說您圖什么呢？其實銀行存款在家庭資產(chǎn)配置中只應該占很小一部分，大概就是半年的工資就夠了，以備一時只需，而不應該作為一種投資養(yǎng)老儲備。尤其對年輕人來說更是這樣。
隨著我國資本市場的投資品種日益繁多，有些人選擇了股票，基金作為資產(chǎn)增值和儲備養(yǎng)老的工具。其實這還真是一種不錯的方式。但是股票，基金都需要掌握一定的金融專業(yè)知識。況且，資本市場變幻莫測，即便是專業(yè)人士，面對資本市場的系統(tǒng)風險和個人投資的偏好不同，也會踏錯節(jié)奏，賠錢也很正常。所以并不是說不能投資股票和基金，而是應該把它們當做資產(chǎn)配置的一部分。正所謂雞蛋不能都放在一個籃子里。尤其是股票更應該是地比例配置。即便是我們從股市上掙到了錢，如果你不出局，那也只是賬面上的財富，要想真正留住，守住你的財富和勝利果實。就應該及時把相當一部分盈利放在風險小的投資品種里。比方說購買商業(yè)養(yǎng)老保險。
人可能一生都不會得病，但是每個人都會變老，您有沒有為您的養(yǎng)老做儲備呢？假設您準備在60歲時，存夠30萬的養(yǎng)老金，假設在相同的利率3%下，如果你從25歲開始準備的話，你每年需要投入5000元，總投入17.5萬，如果你從40歲開始準備，每年需要投入11500元，總投入23萬元，如果你從50歲開始準備，每年需要投入26500元，總投入26.5萬元，可見，越早為養(yǎng)老做準備，每年的壓力就越小。
養(yǎng)老保險工作心得4
我從事農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱農(nóng)保工作）已經(jīng)多年，勞動保障所成立后，鄉(xiāng)里的領導繼續(xù)安排我分管農(nóng)保工作。面對__年的農(nóng)保工作任務，我感到壓力還是很大的，怎樣完成今年的農(nóng)保工作任務呢！針對這個問題淺談一下自己的一些觀點。
一、首先爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持。
領導的關心支持既是我們工作的動力，也是我們農(nóng)保工作的關鍵，更是我們完成農(nóng)保工作任務的前提。因此，我們必須向領導匯報好全縣勞動工作會議精神，匯報好勞動保障所__的農(nóng)保工作任務，在領導的關心支持下制定好具體的、切實可行的工作措施，把農(nóng)保工作擺上議事日程是完成與做好農(nóng)保工作的第一步。
二、求真務實，狠抓落實。
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，專業(yè)性、政策性很強，連貫性很強。新形勢下的農(nóng)保工作要求更高，任務更艱巨，工作更復雜。要想實現(xiàn)今年的任務目標，必須付出艱苦的努力，辛勤的勞動。因此我認為，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)保工作的同志，必須進一步改進工作作風，發(fā)揚求真務實的精神，站在講政治、講大局、講奉獻、講穩(wěn)定的高度，把農(nóng)保工作擺上重要議事日程，不推諉，不等靠，樹立早抓快上的思想，積極主動地研究和制定工作計劃，做到目標明確，責任到位，服務到位。
三、進行廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍。
農(nóng)民是農(nóng)村的主體，也是農(nóng)保工作的主體。只有把廣大農(nóng)民的積極性充分調(diào)動起來，才能使農(nóng)保工作真正落到實處。發(fā)揚“走千家萬戶，道千言萬語，吃千辛萬苦”的農(nóng)保精神，深入基層，深入村隊，深入農(nóng)戶，服務到家門，把宣傳、解釋、測算、養(yǎng)老金發(fā)放等工作真正說到農(nóng)民的心坎里。通過講政策，算細帳，講利益、講好處，讓農(nóng)民們能夠透徹地了解參加養(yǎng)老保險后能夠解決自己的什么問題，認識到參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險確實有好處，確實能夠解決實際問題，群眾才會有積極性，才能分清楚眼前利益和長遠利益的關系。宣傳力度要到位，宣傳方式要靈活。采取標語、廣告、廣播，街頭咨詢、散發(fā)傳單、制作圖版等各種宣傳方式和新聞媒體大造聲勢，采取一切可以采取的形式讓廣大人民群眾知道農(nóng)保工作的目的和意義，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街口要道刷寫農(nóng)保宣傳標語，真正形成立體式、全方位農(nóng)保宣傳陣勢，不斷擴大農(nóng)保影響。利用大集等場合對農(nóng)保政策、知識進行宣傳，做到農(nóng)保政策家喻戶曉。只有把農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的政策、好處宣傳的家喻戶曉，人人皆知，農(nóng)民群眾才能自覺行動，積極的擁護支持和參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
四、引導群眾分清社會保險與商業(yè)保險。
現(xiàn)在社會上的商業(yè)保險五花八門，弄得人們眼花繚亂，因此我們更有必要向老百姓做好宣傳工作，向他們解釋清楚，哪些是屬于以盈利為目的、以契約形式確定其法律關系的、具有企業(yè)行為的商業(yè)保險；哪些是福利性的、政府組織引導的、不以盈利為目的，采取低標準入保、高標準受益的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，消除老百姓的模糊認識，一定要把工作做細，做好，真正做到家喻戶曉，人人皆知，我們的工作才能抓住實效，取得成績。
五、引導農(nóng)民不要把參加農(nóng)保，理解成是亂收費。
從根本上說，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是福利而不是負擔。農(nóng)民在有組織、有管理、有保障的前提下，自愿交納農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費則是個人收入的延期消費。這不僅不是農(nóng)民負擔，而且與亂收費、亂集資、亂攤派的“村提留”、“鄉(xiāng)統(tǒng)籌”有著本質(zhì)的區(qū)別。
一是農(nóng)民參加養(yǎng)老保險全部記入個人帳戶。年老后領取養(yǎng)老金，多交多領，少交少領。所有權(quán)屬于農(nóng)民個人，權(quán)益關系十分清晰。
二是農(nóng)民所交保費的增值和安全還得到國家政策的優(yōu)惠和法律的保護，從而使農(nóng)民所交納的保費不但沒有減少，還得到明顯高于銀行存款利率的增值；
三是從交費標準上看，從幾元錢開始的不同檔次可供農(nóng)民根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況自主選擇，標準比較低，交費方式比較靈活。因此，農(nóng)村養(yǎng)老保險是已經(jīng)解決了溫飽并略有節(jié)余的農(nóng)民群眾能夠承受的，這不會形成農(nóng)民負擔，反而是農(nóng)民的福利，是農(nóng)民自己解決養(yǎng)老問題的一個有效辦法和途徑。
六、要把握重點，穩(wěn)步推進，分類指導，方法科學。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保工作需要把握重點，講求辦法，在全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保工作中，需要根據(jù)各村、各戶的不同情況來開展工作。選準重點，以重點帶一般，堅持因村制宜，分類指導，比如在相對富裕的村，可以采取集體入保的辦法，在經(jīng)濟發(fā)展相對較弱、發(fā)展不平衡的村，可以選擇大戶、富戶，在計劃生育的典型村，可以選擇獨生子女戶和純女戶拓展工作，還可以探討各村隊干部參保的優(yōu)惠政策，達到樹立一點，輻射一片的目的。
七、加強學習，克服畏難發(fā)愁情緒。
客觀地講，開展農(nóng)保工作，征收農(nóng)村養(yǎng)老保險費難度是有的，干啥工作都是如此，沒有輕松的工作，要把難度相當大的農(nóng)保工作能夠推進到位，就是靠的我們對工作高度負責的精神、多年來在工作中形成的一種素質(zhì)，畏難發(fā)愁是不行的。
八、引導農(nóng)民改變“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念，樹立靠“社會養(yǎng)老”、“自身養(yǎng)老”的意識。
從長遠看，隨著計劃生育政策的長期推行，家庭養(yǎng)老資源逐步減少，供養(yǎng)能力逐年下降，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式將受到前所未有的挑戰(zhàn)，在這種形勢下，只有發(fā)展社會養(yǎng)老才是解決家庭養(yǎng)老問題的根本途徑。引導農(nóng)民趁自己年輕有勞動能力的時候，為自己投一份養(yǎng)老保險，爭得養(yǎng)老的自主權(quán)，在喪失勞動能力時，就會安度自己的晚年。因為將來如果子女能履行贍養(yǎng)義務，參加養(yǎng)老保險可以使自己的生活更加充裕；當家庭保障不充分時，養(yǎng)老保險可以提供另一經(jīng)濟補償；當家庭保障功能失效時，養(yǎng)老保險可以向他們提供生活必須的費用，確保他們晚年的基本生活。農(nóng)民改變農(nóng)村傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”的觀念后，還可以降低農(nóng)村計劃生育的難度，會為今后農(nóng)村的社會進步、農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展和農(nóng)民的美好未來起到不可低估的作用，可以有力地推動農(nóng)村社會的文明進步。
總之，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是黨和國家高度重視和關心的重大問題，也是農(nóng)民群眾關注的熱點問題，它涉及到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)村的發(fā)展，也關系到農(nóng)村的穩(wěn)定。在新形勢下做好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，不僅有利于解決農(nóng)村存在的深層次問題，而且還有利于我縣社會保障體系的建設。我們一定要抓住我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作起步早，參保面廣，群眾基礎好的優(yōu)勢，深刻理解新形勢下農(nóng)保工作的新任務，新內(nèi)容，新要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，提高認識水平，改進工作作風，加強學習，提高掌握政策，運用政策的水平，提高對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的認識，把農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作做實、做強、做大。
第5篇 提升社會統(tǒng)籌是養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移路徑工作心得
提升社會統(tǒng)籌是養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移路徑工作心得
近日，在國新辦發(fā)布會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，目前都已有初稿，爭取能在今年底或明年初推出。
眾所周知，我國養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次很低。據(jù)報道，截至20__年底，共有13個省市區(qū)名義上實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，10個左右的省區(qū)以地市級統(tǒng)籌為主，其余的省區(qū)仍然以縣級統(tǒng)籌為主(全國大約有20__多個統(tǒng)籌區(qū))。
如果參保人員要在不同統(tǒng)籌區(qū)之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系，就有可能影響到這兩個統(tǒng)籌區(qū)養(yǎng)老保險基金的征繳和使用，因此不同統(tǒng)籌區(qū)之間的劃轉(zhuǎn)就會被設置了障礙(個人賬戶可以帶走，但社會賬戶卻不能劃轉(zhuǎn))。對于流動比較頻繁的勞動者——特別是農(nóng)民工——來說，累積繳納5年-10年保費的條件非常難以滿足，因此，很多人寧可退保。
于是，真正實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系在地區(qū)之間順利轉(zhuǎn)移的辦法，只能是提高統(tǒng)籌層次。但現(xiàn)在有不同的漸進式方案，比如取消現(xiàn)收現(xiàn)付制的社會統(tǒng)籌部分，將養(yǎng)老保險模式轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鸱e累制(即將社會賬號劃歸個人賬戶)，但筆者認為，這不會是解決問題的好辦法，因為這會降低社會保障的'可靠性。因為現(xiàn)收現(xiàn)付制比基金積累制更能保持退休收入的穩(wěn)定。個人賬戶部分體現(xiàn)差異，社會統(tǒng)籌部分體現(xiàn)平均；社會統(tǒng)籌部分針對現(xiàn)實需要，個人賬戶部分針對歷史積累。只有這兩部分結(jié)合起來，養(yǎng)老保險才能完整。
那么，能不能使社會統(tǒng)籌部分像個人賬戶部分那樣可以進行累積和計算呢？有人提出了社會統(tǒng)籌部分的“分段計算”模式，即工作地繳費—分段記錄—退休地統(tǒng)一發(fā)放。這一做法很可能讓未來東部地區(qū)城市的養(yǎng)老基金將會入不敷出，必須靠財政補貼，這會阻礙這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，進而損害中國經(jīng)濟整體，就像養(yǎng)老負擔曾經(jīng)拖累國有企業(yè)和老工業(yè)區(qū)一樣。因此，“分段計算”模式看上去合理，但潛伏著危機。而且，從政策執(zhí)行的角度講，這種模式必然遭到東部地區(qū)城市(它們是轉(zhuǎn)出地)的抵制。
筆者認為，在勞動力普遍而頻繁流動的情況下，很多人的工作地(因而也是養(yǎng)老保險的繳費地)和居住地處在不同的統(tǒng)籌區(qū)，無論是讓參保人員在居住地的統(tǒng)籌區(qū)領取養(yǎng)老金，還是在工作地的統(tǒng)籌區(qū)領取養(yǎng)老金，都會造成養(yǎng)老責任的失衡：某些地區(qū)養(yǎng)老責任較輕，而另外的地區(qū)則負擔沉重。解決這種失衡，需要提高統(tǒng)籌層次，使參保人員的工作地和居住地處于同一個統(tǒng)籌區(qū)。
第6篇 深入學習實踐科學發(fā)展觀學習心得(養(yǎng)老保險工作者)
十七大報告中提出，“在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀?！辈⒅赋觯谌h開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是對全黨同志深入學習貫徹科學發(fā)展觀發(fā)出的新號召，提出的新要求。
科學發(fā)展是一個永恒的主題，科學發(fā)展觀具有長期的指導意義。人類社會的永續(xù)發(fā)展，根本上都需要可持續(xù)發(fā)展的理念。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領和總攬工作全局，不是權(quán)宜之計，而是必須長期堅持用來指導我們的工作。其基本立場、觀點方法無論在過去、現(xiàn)在和將來都應該長期堅持。能否全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關系到養(yǎng)老保險自身的科學發(fā)展，也關系到經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀活動，重在實踐。堅持以人為本，把服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展和實現(xiàn)養(yǎng)老保險事業(yè)的科學發(fā)展統(tǒng)一起來，使發(fā)展的目標更加明確，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的進程更加科學。
在深入學習科學發(fā)展觀的過程中，要提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高養(yǎng)老保險部門的服務質(zhì)量和服務水平，要做到以下幾個方面：
一要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，要嚴格要求自己爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)，著力提高科學發(fā)展的能力和水平。
切實做到“三個堅持”：一是堅持勤于學習。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。二是堅持善于思考。要切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成勤于思考的良好習慣。工作中要認真調(diào)研，全面分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。三是堅持學以致用。學習是途徑，應用才是目的。要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結(jié)提高。我們要站在增強黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的高度，認識和把握科學發(fā)展觀的理論實質(zhì)，切實做到真學、真懂、真信、真用。真學，就要認真學習科學發(fā)展觀的重要理論內(nèi)涵，理解和把握科學發(fā)展觀的理論實質(zhì)和根本要求，既要坐得下來，更要靜下心來、學得進去，戒驕戒躁，以謙虛的態(tài)度當好學生；真懂，就要深刻領會科學發(fā)展觀的理論精髓，使科學發(fā)展觀理論不僅能夠入眼入耳，更能入心入腦，成為指導實踐的一種能力；真信，就要堅持用馬克思主義世界觀、方法論武裝頭腦，通過學習，增強科學發(fā)展的堅定性，積極主動地用科學發(fā)展觀解決當前發(fā)展中存在的問題；真用，就要用科學發(fā)展觀指導工作實踐。
二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。養(yǎng)老保險部門是一個為群眾服務的窗口單位，它的服務優(yōu)劣在一定程度上會影響社會的穩(wěn)定。我們要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務的宗旨，實行辦事程序公開，做到廉潔辦事，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，養(yǎng)老保險工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使養(yǎng)老保險工作再上新臺階，要求全體職工必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合建設社會主義新的要求，順應形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
四要提高自律能力，進一步增強養(yǎng)老保險工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務行為，強化崗位責任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
科學發(fā)展，重在發(fā)展，貴在科學。科學發(fā)展的本質(zhì)要求，就是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅要提高掌握科學發(fā)展觀的理論水平，而且要提高實現(xiàn)科學發(fā)展的知識水平。面對新情況新問題，學習的任務更加繁重，掌握新知識、提高新能力的任務更加繁重。只有不斷學習、更新知識、增長才干，才能適應新的形勢和新的要求。我們要根據(jù)履行職責的要求，本著缺什么補什么的原則，學習相關領域的知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務素質(zhì)，努力提高綜合能力。
開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，還要深入基層做好調(diào)查研究，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。我們要深入基層、深入群眾、深入實際，通過開展廣泛深入的調(diào)查研究，切實提高思想認識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作落實好。2022年金融風暴對我縣企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)影響巨大，作為養(yǎng)老保險部門，我們要深入企業(yè)去了解情況，積極幫助企業(yè)排憂解難，探索建立服務企業(yè)的長效機制，全力為縣內(nèi)企業(yè)健康發(fā)展保駕護航，這正是學習科學發(fā)展觀的實踐證明。
總之，通過學習，我深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，自覺用以指導實踐。我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造養(yǎng)老保險工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。
