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第1篇 訪惠聚工作心得體會(huì)
住村近半年來,我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動(dòng),和他們結(jié)對(duì)子、交朋友,對(duì)基層工作和生活有了一定的了解,感受到了基層工作的不易與艱辛,感觸頗多,與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個(gè)處長(zhǎng),不一定能當(dāng)好一個(gè)村支書。目前區(qū)直機(jī)關(guān)中,50歲以下的干部大部分來自于學(xué)校和部隊(duì),他們有文化、素質(zhì)較高,在機(jī)關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨(dú)擋一面,但同時(shí),他們對(duì)基層不了解,缺乏基層工作經(jīng)歷,更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力也是實(shí)事,成為他們工作能力這個(gè)木桶上的一個(gè)短板,進(jìn)而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的'訪惠聚'活動(dòng)中,我們的干部在面對(duì)基層群眾反映的千頭萬緒的工作時(shí),他們并不一定能比本地的一個(gè)熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路,他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機(jī)關(guān)工作,在基層,群眾問題的解決,更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)和辦事能力,基層復(fù)雜事務(wù)的處理,也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)能力,而這些能力的提升,也勢(shì)必有助于我們干部的成長(zhǎng)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變,這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此,機(jī)關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在'訪惠聚'等的活動(dòng)中,也不能僅限于對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的掛職鍛煉中,應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化,才能讓我們機(jī)關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼,促進(jìn)干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位,但對(duì)社會(huì)大局卻有著舉足輕重作用,那么一個(gè)好的村支書應(yīng)該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,還有一顆與時(shí)俱進(jìn)的腦袋等等。然而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上,能夠同時(shí)具備這些看似苛刻條件的干部有幾個(gè)?何況是小小的一村支書呢?目前,我區(qū)的行政村普遍實(shí)行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式,村支書由群眾換屆選舉而來,他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信,但受本地社會(huì)發(fā)展的制約,自己本身只是個(gè)農(nóng)民,普遍存在文化素質(zhì)不高,宗旨意識(shí)、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強(qiáng)等問題,但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢(shì)下,他們必須面對(duì)上級(jí)各機(jī)關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù),群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾,讓他們?cè)谧约汗ぷ鲘徫簧贤Σ粡男?。另一方面,一肩挑的村支書,在村里很多事關(guān)群眾切身利益,如土地承包、低保政策的落實(shí)和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨(dú)斷的現(xiàn)象,容易導(dǎo)致本來有限的農(nóng)村資源浪費(fèi)和對(duì)群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此,村支書確實(shí)不好當(dāng),解決這個(gè)問題,就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認(rèn)真考量,讓村支書這個(gè)位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè),關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。然而這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡(jiǎn)單的修房子、配班子,這個(gè)堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,在組織部門的牽頭下,通過上級(jí)援助一部分資金來建設(shè)村陣地的方法,在一定程度上解決了部分村的辦公場(chǎng)所問題,硬件問題的緩解無法彌補(bǔ)軟件方面的缺失,突出的問題是兩委班子的配齊配強(qiáng),村干部大多是農(nóng)民出身,自身素質(zhì)較低,工作積極性不高,方式方法單
一、政策執(zhí)行力不強(qiáng)等制約著這個(gè)堡壘作用的發(fā)揮。所以,這個(gè)堡壘建成了,還得要人,要強(qiáng)人。南疆各地除了人才缺乏之外,由于自然、歷史等條件的制約,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級(jí)的救濟(jì)到了村里,僅能做一些補(bǔ)充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事,甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿,樹不起威信,號(hào)召力戰(zhàn)斗力無從談起,即使有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的意識(shí),也因?yàn)槿狈?dòng)資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢(shì),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,幫助他們理思路,支援他們發(fā)展經(jīng)濟(jì),這里的幫助,并不是簡(jiǎn)單的給錢,更重要的是給辦法給路子,讓他們有自己的造血功能。今年,我們工作組與村班子成員積極協(xié)商,確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,主動(dòng)幫助聯(lián)系苗圃銷售戶,協(xié)調(diào)到價(jià)值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株,連夜運(yùn)回,并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了一些列的指導(dǎo)。目前,樹苗長(zhǎng)勢(shì)喜人。如果年底銷售情況理想,村集體將擴(kuò)大規(guī)模,經(jīng)過三到五年的推廣,必將形成集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
'嚴(yán)重的問題是教育農(nóng)民'.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因,南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后,生活上不思進(jìn)取,重農(nóng)輕商,宗教氛圍濃厚,輕視教育等問題。國(guó)家及地方的各類惠民政策的落實(shí),產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強(qiáng)等的不良社會(huì)效果,這些原有的認(rèn)知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想,嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放,制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。解決這些問題,首要解決的就是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)的問題。然而,思想認(rèn)識(shí)是長(zhǎng)期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的,教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo),更加需要基層干部長(zhǎng)期、大量、細(xì)致的宣傳教育工作,引入涉及社會(huì)各個(gè)方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中,對(duì)他們產(chǎn)生潛移默化的影響,讓他們接受現(xiàn)代先進(jìn)文明的生產(chǎn)生活方式,自然也就對(duì)周圍存在的錯(cuò)誤認(rèn)知、落后觀念以及極端思想等負(fù)面的因素有了自己的免疫力。這個(gè)過程急不得也緩不得,更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù),需要全社會(huì)各部門階層的通力合作,也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識(shí)之士的示范帶動(dòng),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作。我們?cè)?訪惠聚'工作中,通過走訪了解問題癥結(jié),通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進(jìn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動(dòng)、引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)等教育手段,著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團(tuán)結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認(rèn)知,收到了不錯(cuò)的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中,到位的宣傳教育可以解決不少因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不清、理解錯(cuò)誤而造成的問題,但不能解決全部的群眾問題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的這場(chǎng)你死我活的敵我斗爭(zhēng)中,對(duì)少數(shù)頑固的敵對(duì)分子,傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的,有時(shí)這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無能,讓一些頑固分子有機(jī)可乘,勢(shì)力做大,造成更加嚴(yán)重的后果。因此,在走訪了解階段,我們的干部對(duì)村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的,在以'四類管理法'為基礎(chǔ)的登記管理中,將重點(diǎn)管控戶及特殊群體做細(xì)化分類,了解他們成為重點(diǎn)人員的成因以及長(zhǎng)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化的人員,哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員,把有限的時(shí)間精力花費(fèi)在前者身上,對(duì)后者采用上報(bào)打擊的方式,把這類苗頭性的問題消滅在起始階段,杜絕其因長(zhǎng)期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費(fèi)和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。目前,在維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū),我們過分強(qiáng)調(diào)宣傳教育,片面擴(kuò)大宣傳教育的作用,忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作心得體會(huì)
第2篇 2022訪惠聚工作心得體會(huì)
2022年,根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層訪民情、惠民生、聚民意活動(dòng)安排和工作部署,作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點(diǎn)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022訪惠聚工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
2022訪惠聚工作心得體會(huì)
最近,自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展訪民情、惠民生、聚民心活動(dòng)的通知》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點(diǎn)調(diào)研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實(shí)惠民項(xiàng)目、辦好民生實(shí)事。
隨著群眾路線工作的不斷深入,全國(guó)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)已拉開序幕,克拉瑪依也掀起了走基層的高潮。因?yàn)樽呋鶎踊顒?dòng)的貫徹落實(shí)情況,影響著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成效,所以在走基層活動(dòng)中,黨員干部需要做好兩個(gè)堅(jiān)定。
堅(jiān)定理想信念。群眾在干部心里有多重,干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅(jiān)定理想信念,心中裝著群眾,把群眾當(dāng)成親人,才能真正放下架子,沉下身子與群眾同坐一條板凳,才能不打官腔、不說官話,把群眾的冷暖放在心上,心為民所系,情為民所用,利為民所謀。群眾心里有桿秤,黨員干部要帶著赤心、熱心、誠(chéng)心深入基層,深入群眾,才能聽到群眾的實(shí)話,贏得群眾的信任,夯實(shí)了黨群干群基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
堅(jiān)定務(wù)實(shí)作風(fēng)。走基層重在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,做到腿勤、手勤、腦勤,實(shí)實(shí)在在深入到群眾家中看一看,群眾院壩聊一聊,群眾田間地頭去查一查,及時(shí)了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對(duì)群眾的困難疾苦感同身受,方能誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事,盡心竭力為群眾解難事,贏得群眾的擁護(hù)和支持,形成強(qiáng)大的干群合力。
走基層忌走馬觀花,欺上糊下做虛功。
走基層要真的走下去,切勿做樣子走過場(chǎng),為下基層而下基層。走基層不是跟群眾聊一聊家長(zhǎng)里短、送點(diǎn)慰問品和慰問金就了事。群眾的眼光是雪亮的,群眾的心里跟明鏡似的,黨員干部對(duì)群眾亟待解決的問題和困難,只有做到件件有著落,事事有回音,走基層才能真正地走出常態(tài),走出和諧,走出發(fā)展,廣大群眾方能成為支持我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
踐行黨的群眾路線,黨員干部要堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),走基層活動(dòng)才能碩果滿枝。
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第3篇 訪惠聚個(gè)人工作心得范文
自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎(chǔ)、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的重要舉措,自治區(qū)多次重大會(huì)議都提到了這個(gè)話題,今年的自治區(qū)兩會(huì)也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會(huì)議上,自治區(qū)主席雪克來提·扎克爾所作的政府工作報(bào)告提出,發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用,著力建強(qiáng)基層組織、做好群眾工作,抓好落實(shí)惠民政策、拓寬致富門路、推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)、辦好實(shí)事好事、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。通過駐村工作,使基層政權(quán)服務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,讓各族群眾更多享受發(fā)展成果,切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,形成共同建設(shè)社會(huì)主義新疆的強(qiáng)大力量!
駐村工作,覆蓋全疆各個(gè)村(隊(duì))社區(qū),自治區(qū)各個(gè)單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會(huì)的人大代表和政協(xié)委員紛紛認(rèn)為,駐村工作對(duì)于落實(shí)______提出的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)意義重大,全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力,推進(jìn)駐村工作深入扎實(shí)持久開展。
駐村工作取得良好成效
自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長(zhǎng)吐爾洪·阿不拉說,自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強(qiáng)大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量,這項(xiàng)工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個(gè)方面。以烏什縣為例,烏什縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱的貧困縣,但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開展后,烏什縣的基層平安建設(shè)、基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化,各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪·阿不拉說,各級(jí)駐村工作隊(duì)為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區(qū)級(jí)駐村工作隊(duì)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),出謀劃策,在強(qiáng)基層強(qiáng)基礎(chǔ)、爭(zhēng)取人心上發(fā)揮的作用特別大??傊v村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村,呈現(xiàn)出黨群干群關(guān)系更加密切、群眾感恩意識(shí)不斷增強(qiáng)、村容村貌不斷改善、民族團(tuán)結(jié)不斷促進(jìn)等良好局面。
“去年,我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè),他們?cè)戮杖朐?500元左右,住宿、吃飯都是企業(yè)免費(fèi)提供,還有專車免費(fèi)接送上下班?,F(xiàn)在,斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強(qiáng)烈?!弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)王洪欣說。
駐村工作堅(jiān)持久久為功
自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會(huì)副主席熱娜·玉素甫即將參加2022年“訪惠聚”駐村工作,會(huì)議期間,她對(duì)此話題非常關(guān)注。她說,做好新疆基層工作的重要性不言而喻,“訪惠聚”駐村工作直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè),的確應(yīng)該堅(jiān)持不懈地開展好,久久為功,將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,堅(jiān)決筑牢群眾基礎(chǔ)。
這些年,熱娜·玉素甫經(jīng)常下基層演出,深深感受到基層文化生活還不夠豐富?!霸L惠聚”駐村工作隊(duì)干部應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起中華文化傳播使者的角色,多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說,在基層開展“訪惠聚”駐村工作,應(yīng)該特別注意方式方法,要真心融入群眾,和群眾打成一片,這是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,但持之以恒地做好了,村里的面貌就會(huì)大不一樣。她還建議,開展“訪惠聚”駐村工作,聚民心是最終目的,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用,鼓勵(lì)更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會(huì)時(shí),把現(xiàn)代文化理念融入各種活動(dòng)中,以此引領(lǐng)廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。
自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當(dāng)了15年政協(xié)委員,寫出80余份提案,對(duì)于“訪惠聚”駐村工作,她有一肚子話要說。她認(rèn)為,基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”,是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能,才能把基層黨員干部作風(fēng)塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好,才能把基層基礎(chǔ)建設(shè)好。因此,“訪惠聚”駐村工作應(yīng)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面,下大力氣,花費(fèi)大功夫。同時(shí)每個(gè)工作隊(duì)干部還應(yīng)按照自治區(qū)黨委的決策部署,繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實(shí)抓到位、落細(xì)落小落具體,確保取得實(shí)效、推動(dòng)這項(xiàng)工作不斷深化。
駐村工作需要共同推進(jìn)
自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫(kù)甫鄉(xiāng)庫(kù)甫村黨支部書記、村委會(huì)主任賽里克·阿日恩說:“深入扎實(shí)持久地開展‘訪惠聚’駐村工作,是堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹落實(shí)______關(guān)于新疆工作總目標(biāo)要求的生動(dòng)體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊(duì)干部的帶領(lǐng)下,我們的干勁更足了,實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的決心更大了,這項(xiàng)活動(dòng)將為新疆今后的發(fā)展帶來不可估量的作用?!?/p>
今年2月,新一批“訪惠聚”駐村工作隊(duì)將接過上一屆隊(duì)員的接力棒,繼續(xù)深入開展駐村工作。作為一名村干部,他表示,自己將發(fā)揮雙語(yǔ)優(yōu)勢(shì)和基層工作經(jīng)驗(yàn),與駐村干部齊心協(xié)力,進(jìn)一步引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念,讓他們破除“等靠要”思想,全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪·阿不拉表示,“訪惠聚”駐村工作對(duì)基層各方面工作都起著不斷提高、促進(jìn)和補(bǔ)充的作用,基層政府應(yīng)該幫助各級(jí)“訪惠聚”駐村工作隊(duì)開展好工作。2022年是烏什縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年,我們將圍繞總目標(biāo),共同推進(jìn)“訪惠聚”駐村工作深入扎實(shí)持久開展,脫貧摘帽的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。