強化教育工作心得體會(8篇)

第1篇 法院“三項重點工作”心得體會（強化五種意識）

社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作從一定的戰(zhàn)略高度深化了新形勢下對法院工作的新要求，隨著社會矛盾化解任務(wù)不斷加劇、案件審理難度不斷加大，人民法院將面臨更加嚴(yán)峻的考驗。因此，只有不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，深入領(lǐng)會全國政法工作電視電話會議精神，迅速制定

做好三項重點工作的具體實施意見，找準(zhǔn)突破口，探索抓好各項工作的新思路、新舉措，才能推動法院工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，為維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定提供更加有力的司法保障。

一、強化大局意識，積極履行審判職責(zé)，深入推進社會矛盾化解。

要把思想認識統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)的決策部署上來，把法院工作放在黨委中心工作大局中來謀劃，積極調(diào)整審判重心，堅持能動司法，著力服務(wù)第一要務(wù)，及時妥善審理好在調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需中發(fā)生的各類案件，切實增強為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式服務(wù)的能動性。依法審理好關(guān)系群眾切身利益的婚姻家庭、民間借貸等涉及民生的案件，依法穩(wěn)妥抓好執(zhí)行積案的清理，切實增強保障和服務(wù)民生的堅定性。要堅決落實穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，注重探索解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，切實增強維護社會穩(wěn)定的主動性，努力從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。要繼續(xù)堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的審判原則，落實辦“鐵案、精品案、和諧案”的要求，加大對涉訴信訪案件的化解力度，確保人民群眾合法訴求的實現(xiàn)。加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，實現(xiàn)訴調(diào)有效對接，抓好矛盾的源頭預(yù)防和排查化解，力求做到辦理一個案件，消除一個隱患，促進一方平安，努力實現(xiàn)執(zhí)法辦案的政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

二、強化責(zé)任意識，著力拓展司法功能，深入推進社會管理創(chuàng)新。

要深刻認識社會管理創(chuàng)新對審判工作提出的新要求，進一步創(chuàng)新工作思路，細化工作措施，完善制度機制，拓展司法功能，在社會管理創(chuàng)新建設(shè)中發(fā)揮人民法院的積極作用。要準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，進一步加大對危害國家安全犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和各類網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊力度，積極參與對社會治安重點地區(qū)的綜合整治，繼續(xù)加強對被判處緩管免刑人員，以及刑釋解教人員的跟蹤幫教管理工作，切實維護良好的社會管理秩序。要繼續(xù)加大公開審判力度，加強法制宣傳教育，在全市法院廣泛開展法官進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村活動，增強公民法制觀念，預(yù)防和減少違法犯罪。要進一步加強改進行政審判工作，監(jiān)督支持行政機關(guān)依法行政，強化社會管理。對于審判工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出司法建議，促進社會管理效率和水平的提升。

三、強化公信意識，嚴(yán)格落實“五個嚴(yán)禁”，深入推進公正廉潔執(zhí)法。

要堅持公信立院、從嚴(yán)治院的工作方針，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步健全制度，強化對權(quán)力行使的監(jiān)督制約，堅定不移地落實“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定，對執(zhí)法不公、不廉，以及瀆職失職導(dǎo)致錯案的，要以“零容忍”的態(tài)度依法嚴(yán)肅處理。繼續(xù)引深“人民法官為人民”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大法官不斷提升政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和司法能力。要堅持以黨的建設(shè)推進隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持在增強群眾感情上下功夫，引導(dǎo)法官換位思考，把群眾當(dāng)親人，以對待親朋一樣的感情、方式、態(tài)度為當(dāng)事人提供司法服務(wù)，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象。

四、強化創(chuàng)新意識，不斷完善工作機制，深入推進司法改革。

要以優(yōu)化司法職權(quán)配置、完善訴訟程序、健全審判管理機制、加強隊伍建設(shè)、完善經(jīng)費保障等為重點，因地制宜，積極推進各項改革任務(wù)的落實。要進一步完善各項司法便民利民舉措，拓展提升立案信訪接待窗口功能，健全完善執(zhí)行工作機制，排除執(zhí)行工作障礙，切實解決訴訟難、執(zhí)行難問題。要確立“面向基層、服務(wù)基礎(chǔ)、建設(shè)基層”的工作思路，進一步強化對基層法院審判業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進基層法院司法能力和司法水平的提高。加強對基層法官審判業(yè)務(wù)的交流和培訓(xùn)，積極研究解決審判工作中遇到的新情況和新問題。積極協(xié)調(diào)關(guān)系，努力爭取各方面的支持，切實解決好影響基層法院工作的人員編制、法官待遇、經(jīng)費保障等突出問題，打牢法院工作的根基。

五、強化人大意識，自覺接受各方監(jiān)督，深入推進法院工作健康發(fā)展。

要把人大意識貫徹到法院的各項工作中，落實到每個法官的具體行動上。認真執(zhí)行人大及其常委會的決議，認真負責(zé)地辦理好人大交辦的事項和督辦的案件。加強與人大代表的聯(lián)系和溝通，主動聽取人大代表的意見和建議。積極邀請人大代表和政協(xié)委員視察法院工作、旁聽審判、參與聽證、監(jiān)督執(zhí)行。更加自覺地接受政協(xié)的民主監(jiān)督、檢察機關(guān)的法律監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和社會各界的廣泛監(jiān)督，以監(jiān)督促公正、以公開贏公信，不斷提高司法的公信力和權(quán)威性，確保法院工作在全面有效的監(jiān)督下健康發(fā)展。

第2篇 強化基層黨建工作心得體會

__年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成（）員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。__年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)

將__年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其（）他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。__年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

第3篇 強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的心得體會

黨的作風(fēng)反應(yīng)黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，它是全黨包括黨的各級黨組織和黨員在實踐過程中逐漸形成的，具有一定的穩(wěn)定性、群體性、時代性的特點，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個永恒的課題。同時，又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容，在新的歷史條件下，加強干部隊伍廉政建設(shè)已顯得尤為緊

迫和重要。從而，強化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負責(zé)任的認識更重要，就此談一些粗淺認識。

一、把握“八個方面”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，它既是黨的各級組織和黨員干部落實黨的路線方針政策的重要載體和保障機制，又是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑和行為方式。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)在一定程度上是我們黨內(nèi)的一種自我完善機制。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓(xùn)、糾正錯誤、克服缺點、自我完善、自我提高，始終保持黨的先進性和純潔性，是我們黨立于不敗之地的一大法寶。因此能不能做到深刻反思，找準(zhǔn)問題，就成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。應(yīng)該講，我們的干部隊伍作風(fēng)總體上是好的。但是，用胡錦濤___倡導(dǎo)的八個方面的良好作風(fēng)來對照檢查，從全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，做好新形勢下反腐倡廉工作的要求出發(fā)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)還存在一些問題，且在不同地方，不同部門有著不同的表現(xiàn)形式，有的還比較嚴(yán)重。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際對照___倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣要求，深入分析所在行業(yè)和分管領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，尤其是要找準(zhǔn)哪些影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定、影響社會風(fēng)氣、影響干群關(guān)系、影響民主的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，認真研究問題的表現(xiàn)形式，有針對性地探討解決方法，確定符合實際的作風(fēng)建設(shè)工作思路、工作機制、工作重點和工作方法。可以說，對問題的反思越全面、認識越深刻、針對性越強，應(yīng)對的措施就越有效，才能有的放矢地解決各類問題，作風(fēng)建設(shè)的成效就越明顯。

二、創(chuàng)新形式，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)和直觀反映。同此，要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)要靠體制、機制、制度建設(shè)來保障，形成用制度規(guī)范行為，用制度保障作風(fēng)建設(shè)扎實開展的長效機制，促進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強和明顯好轉(zhuǎn)。

三、建章立制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

各級黨委要堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要工作來抓，列入黨建重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方向采取措施，建立健全黨委班子負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。各級各部門按照黨政廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，制定加強作風(fēng)建設(shè)的具體措施，明確目標(biāo)要求，細化量化任務(wù)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對干部作風(fēng)問題突出的，影響社會穩(wěn)定發(fā)展的，群眾意見大的，要嚴(yán)格追究責(zé)任；對作風(fēng)敗壞，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進各項工作開展。

四、表率示范，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在這個問題上，一方面要看到領(lǐng)導(dǎo)帶頭對促進整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性作用；另一方面也要看到干部作風(fēng)方面的一些問題，實際上就存在于領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子自身。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，就抓住了整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重點，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

五、令行禁止，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

胡錦濤___在黨的十七大明確指出“全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終同保持一致，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通”。胡錦濤___的講話十分重要，具有很強的現(xiàn)實針對性。落實胡錦濤___的重要指示精神，很重要的一點就是務(wù)必做到令行禁止。令行禁止是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨 嚴(yán)明的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

令不行、禁不止是典型的無組織、無紀(jì)律、無政府主義表現(xiàn)。之所以出現(xiàn)令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團體，甚至是一己之利出發(fā)，合意就執(zhí)行，不合意的就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現(xiàn)“腸梗阻”，難

怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。不謀全局者，不足以謀一域。令不行，禁不止，還在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認識局部與全局的關(guān)系。

切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團體主義和地方保護主義。應(yīng)當(dāng)看到，在推進改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，在社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今天，自由主義、各行其事等錯誤傾向是容易出現(xiàn)的，因此要求黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要做到令行禁止，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，進一步增強大局意識，樹立全國一盤棋思想，緊緊圍繞在以胡錦濤同志為___的周圍，講政治、講團結(jié)、聽招呼、守紀(jì)律，嚴(yán)格按照中央的要求，有令必行，有禁當(dāng)止。

總之，加強新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要真正做到認識到位、工作到位、責(zé)任到位、領(lǐng)導(dǎo)表率到位。既要立足當(dāng)前，腳踏實地抓好落實，又要著眼長運，創(chuàng)新機制，與時俱進。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子真正把本領(lǐng)和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展上，把心思和功夫用到惠及民生，為民謀福上。

第4篇 2022年工作心得體會范文：強化求真務(wù)實的工作作風(fēng)

開展解放思想大討論活動，是貫徹落實黨的十_大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準(zhǔn)確地把握黨的十_大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十_大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)。通過一個周來對解放思想大討論的學(xué)習(xí)，聯(lián)系我的工作實際，我認為要解放思想，必須做到以下幾點：

1、強化學(xué)習(xí)意識。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習(xí)，不斷增長知識，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù);通過學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效;通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

2、強化服務(wù)意識。結(jié)合到實際工作工作中，要做到積極協(xié)調(diào)各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難，提早預(yù)料到可能發(fā)生的矛盾和隱患，講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于群眾，對群眾的要求盡量解決，對一時解決不了的問題認真解釋，耐性作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態(tài)度對待工作。

3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，范文寫作我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。在新形勢下，我要努力結(jié)合新時代的特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。以新的思想、新的觀念、新的作風(fēng)和新的方式方法去開展各項工作。

4、強化求真務(wù)實的工作作風(fēng)。尊重客觀規(guī)律。牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正確的科學(xué)的發(fā)展觀。立足于實際，堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。講究工作方法。堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，著力解決實踐中面臨的各種問題，找到解決實際問題的有效方法，酷貓寫作范文網(wǎng)推進工作的實際成效，通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。

《2022年工作心得體會范文：強化求真務(wù)實的工作作風(fēng)》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述工作、創(chuàng)新、實際、不斷、學(xué)習(xí)、解放思想、問題、解決，希望大家能有所收獲。

第5篇 強化崗位責(zé)任狠抓學(xué)生工作落實心得體會

今年是學(xué)?！伴_放辦學(xué)年”，又是“十二五”的開局之年，實踐告訴我們，開局影響全局，起步?jīng)Q定進步。通過學(xué)習(xí)中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席、__副主席__同志《關(guān)鍵在于落實》的講話，體會很深，我們各級干部特別是學(xué)工干部要把全部心思和精力投入到工作中去，尤其是要力戒形式主義，狠抓工作落實。下面結(jié)合所從事的學(xué)生工作談四點體會：

一、什么是“抓落實”

抓落實，從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去？就是落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

抓落實，從學(xué)生政工干部工作方面講，就是貫徹落實中央16號文件和省委19次黨建工作會議精神，落實學(xué)校十二五規(guī)劃、落實黨委學(xué)生工作部署，確保大學(xué)生成為社會主義建設(shè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、為什么要“抓落實”

首先，抓落實是政工干部的一項重要職責(zé)。政工干部的工作職責(zé)從根本上看，就是要求真務(wù)實、狠抓落實。毛主席、鄧小平、__都強調(diào)要落實，落實，再落實，__同志強調(diào)要求真務(wù)實、狠抓落實，指出“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學(xué)求實態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”。__同志在文章中強調(diào)，關(guān)鍵在于落實，領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實、善抓落實。抓落實，黨和政府的方針政策、學(xué)校黨委的精神將會得到貫徹落實，廣大學(xué)生將從政策中感受到關(guān)懷與溫暖。

其次，抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個基本環(huán)節(jié)。作為政工干部來講，調(diào)查研究、科學(xué)決策，只是做到了一半；求真務(wù)實、狠抓落實，這是更重要的另一半。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是虛招；事情一件一件地落實，才能構(gòu)筑宏偉的事業(yè)；一步一步地落實，才能實現(xiàn)遠大的目標(biāo)。

第三，抓落實是領(lǐng)導(dǎo)能力的一種實際體現(xiàn)。一個領(lǐng)導(dǎo)的能力如何，集中體現(xiàn)在兩個方面，一個是作決策，一個是抓落實。想不想抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，是對一個干部的政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最實際檢驗。一個干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強弱，都會在抓落實中顯現(xiàn)出來。學(xué)生評判輔導(dǎo)員，最簡單、最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看輔導(dǎo)員是不是真抓實干、注重落實。?

此外，學(xué)校工作迫切需要落實。近年來，學(xué)校加大了抓落實的工作力度，并已取得明顯成效。但一些單位和部門，還存在一些工作不落實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：

一是“方案”好、“實施”差。對于干部來說，說固然很重要，但做才是根本。說得好，體現(xiàn)的是思路，表達的是想法，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；做得好，憑借的是作風(fēng)，依靠的是落實，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。但是有一些干部方案計劃一大堆，說過聽過難落實，導(dǎo)致該管的事不認真管、該干的事不主動干，不僅會妨礙學(xué)校政策的貫徹落實，更會誘發(fā)干部弄虛作假、投機取巧的心理，助長好大喜功、不尚實干的歪風(fēng)。

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二是會上熱、會后冷。現(xiàn)在，我們一些工作，有時存在上頭熱、下頭冷，會上熱、會后冷。你講你的，我做我的，兩耳不聞，兩手不做，拒不接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，少數(shù)部門滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”。 一些單位編制的“十二五”規(guī)劃，體例相近、格式相符、內(nèi)容大同小異，與規(guī)劃編制所要求的特色化、針對性、創(chuàng)新性大相徑庭。有的交上來的材料上是以前年份的翻版，有的為了考核評比，硬性規(guī)定學(xué)生將以前沒有做的作業(yè)補回來，要寫多少篇心得體會，上交有關(guān)部門；這樣的結(jié)果，只能落空，不會落實。 ?

三是開頭緊、后面松。有些工作是虎頭蛇尾、有始無終，既影響了工作的效率，也損害了政工干部的形象。有的只滿足把經(jīng)費申請到，開幕式轟轟烈烈，不見接下來的活動，少數(shù)單位好的規(guī)劃、好的項目定在會上、寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，損害了學(xué)校的形象，辜負了師生的信任。這種抓而不實、做而無功的現(xiàn)象，不僅是最大的浪費，而且是最大的隱憂。

四是應(yīng)付多、創(chuàng)新少。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不求上進，只守“底線”，不爭上線，平時四平八穩(wěn)，辦事拖拉，慢慢騰騰，不推不動，甚至推而不動，節(jié)奏總是遲半拍，好事容易辦的事爭著辦，難事得罪人的事推著不辦，害怕創(chuàng)新突破可能帶來風(fēng)險和麻煩，敢為人先、攻堅克難的闖勁不足。為迎接福建省第11屆省級文明學(xué)校評估，“若有人詢問食品安全等敏感問題，不要偏激，務(wù)必給出正面回答，相信學(xué)?？梢院芎媒鉀Q……”，“遇到酷似領(lǐng)導(dǎo)的人來問路，一定要注意禮貌……”這類“臨時校規(guī)”近日在福建高校廣為流傳(5月18日《中國青年報》)，這就是平時不注重養(yǎng)成教育的結(jié)果。如果工作只是被動應(yīng)付，效果必然打折，到頭來不僅守不住“下線”，還撞了“紅線”。

以上現(xiàn)象在我所在的部門和我本人身上也或多或少的存在，需要下大力氣改變。

三、做到“四個深入”，狠抓學(xué)生工作落實

高校是大學(xué)生思想政治教育的主陣地、主課堂、主渠道，學(xué)校黨委牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，緊緊圍繞培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題，把大學(xué)生思想政治教育擺在學(xué)校各項工作的首位，確立了“圍繞一個中心，明確兩個目標(biāo)，處理好三個關(guān)系，堅持四用，做到五有”的大學(xué)生思想政治教育工作新思路。為我們抓落實指明了方向。

抓落實，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，也是良好作風(fēng)的重要體現(xiàn)。不抓落實，一切思想都是空想；不抓落實，一切高談都是空談；不抓落實，一切發(fā)文都是空文。具體到高校學(xué)生工作，如何來抓落實呢？就是要力戒形式主義，做到“四個深入”。

一是深入基層，了解基層需求。在新的歷史條件下，高校學(xué)生思想政治工作面臨許多新情況、新問題，要深入調(diào)查研究，探索加強和改進的途徑，力求體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。各級學(xué)工干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入學(xué)院、深入學(xué)生班級、深入學(xué)生宿舍開展調(diào)查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向?qū)W生問計問策。調(diào)查研究要善于總結(jié)基層學(xué)院的經(jīng)驗和創(chuàng)造，也要善于發(fā)現(xiàn)問題和觸及矛盾，以利于不斷推進和深化各項工作的落實。學(xué)生所關(guān)注的，也是我們需要關(guān)注的。 <1><2><3>

二是深入學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長。要堅持以人為本，把工作出發(fā)點放到以學(xué)生為本，對社會負責(zé)上，把落腳點放到為學(xué)生成長成才上，把重點放到學(xué)生增長本領(lǐng)、提高能力上。把引導(dǎo)人與關(guān)心人結(jié)合起來，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式，努力增強針對性、實效性和吸引力、感染力。學(xué)生需要解決的困難，也是我們應(yīng)該努力幫助解決的困難。學(xué)生工作一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立學(xué)生工作無小事，管理就是服務(wù)的育人理念，把學(xué)校黨委的決策落實到實踐中去，落實到學(xué)生班級中去，落實到學(xué)生中去。

三是深入實踐，落實三項基本工作制度。一是實施掛牌上崗制度。學(xué)工系統(tǒng)每位人員上班期間都需佩帶標(biāo)牌，增強責(zé)任意識和崗位意識，約束和規(guī)范行為舉止;二是實施值班制度。每天堅持學(xué)工處團委負責(zé)人分管學(xué)生副書記總值班、二級學(xué)院輔導(dǎo)員、政工干部日夜(含雙休日全天)值班，值班人員全部入住學(xué)生宿舍;三是實施“十個一”工作制度。認真落實輔導(dǎo)員“十個一”日常工作職責(zé)（即：建立一套班級制度；一周參加學(xué)生晚點名一次（兩周一次班團委例會，一個月一次主題班會）；一周現(xiàn)場抽查一次所帶班級的早操早自習(xí)、課堂出勤；一周深入學(xué)生宿舍一次，抽查一次晚查房；一個月隨堂聽一次課，召開一次所帶學(xué)生代表座談會；一學(xué)期至少跟每位入黨積極分子談心一次；一學(xué)期至少聯(lián)系一次弱勢群體的學(xué)生家長；一學(xué)期至少跟所帶學(xué)生每人談一次話；一學(xué)期末寄發(fā)《給學(xué)生家長的一封信》；一學(xué)年撰寫以上工作論文或參加一次輔導(dǎo)員沙龍主題演講、工作論壇、科研課題等相關(guān)活動），使各項工作落到實處。

四是深入一線，發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。我校大多數(shù)學(xué)工干部都能夠深入工作一線，做到求真務(wù)實、真抓實干，首屆輔導(dǎo)員技能大賽輔導(dǎo)員對所帶學(xué)生情況了如指掌就是證明，但也確實存在著形式主義。比如，在有的單位，熱衷于看風(fēng)向、趕時髦，做表面文章；很少深入到學(xué)生中間了解學(xué)生真實的情況和要求等。這些形式主義的東西助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)。學(xué)工干部要切實加強和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廣泛深入到工作一線。凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入實際，在抓落實中大顯身手，在抓落實中施展才華。

面對新形勢、新任務(wù)和新要求，學(xué)生政工干部要努力在工作和學(xué)習(xí)中做到“四個第一”：一是把穩(wěn)定作為第一職責(zé)。構(gòu)建和諧校園；二是把團結(jié)作為第一修養(yǎng)。像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)和諧的局面，保護和調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性；三是把服務(wù)作為第一追求。愛生為本，服務(wù)育人；四是把創(chuàng)新作為第一動力，以思想觀念、工作思路、體制機制、工作模式等方面的不斷創(chuàng)新來推工作、促發(fā)展。

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第6篇 教師強化工作紀(jì)律心得體會

為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對新教師的培養(yǎng)，根據(jù)我校師徒結(jié)對子協(xié)議，我校制定了《新教師培養(yǎng)方案》，對青年教師提出了明確而具體的要求。幾年下來，《新教師培養(yǎng)方案》得到了認真貫徹和執(zhí)行，青年教師培養(yǎng)取得了明顯的實效。

一、青年教師培養(yǎng)的執(zhí)行情況

為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處，我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔(dān)當(dāng)其師傅，由師傅具體負責(zé)其培養(yǎng)工作。按照我校要求，青年教師必須完成一定數(shù)量的教學(xué)工作量，必須完成一定數(shù)量的教學(xué)論文或教學(xué)、科研課題等。一般情況下，青年教師必須在每學(xué)期末對自己的工作和學(xué)習(xí)情況寫出書面總結(jié)，然后接受師傅和學(xué)校的共同考核。對于培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，及時給予指正。幾年來，由于師傅負責(zé)，方法得當(dāng)，措施到位，其效果良好。

近幾年來，幾位青年教師在各自指導(dǎo)教師的培養(yǎng)下，通過個人的學(xué)習(xí)和努力，都有了較大的進步，在工作中也都取得了較大的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

二、加強學(xué)習(xí)教育，提高了道德修養(yǎng)和法律素質(zhì)。

近年來，幾位青年教師能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極參加我校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動;能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人工作和事業(yè)上，有追求、有理想，積極進取，腳踏實地，能夠按時完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。指導(dǎo)青年教師認真學(xué)習(xí)“教育法”、“教師法”，通過集體和分散學(xué)習(xí)等多形式多渠道的指導(dǎo)方式，讓各位教師熟悉并嚴(yán)格按照教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為，深刻認識到自身在提高教學(xué)質(zhì)量中所擔(dān)負的使命和責(zé)任; 提高了思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和依法辦學(xué)、依法治教的意識，杜絕教學(xué)活動中的違規(guī)行為。同時指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)媒體報導(dǎo)的師德高尚教師的典型事跡，要求教師要不斷加強自身的道德修養(yǎng)，以高尚的人格潛移默化地影響學(xué)生，從而做到依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表。

三、鼓勵青年教師集體備課，迅速提高整體素質(zhì)

集體備課也是提高青年教師整體素質(zhì)的重要途徑，不僅可以挖掘青年教師個人的潛能，又能充分發(fā)揮群體的作用。所以我要求青年教師積極參與集體備課，大家集體研究，在資源共享和智慧碰撞中，相互啟發(fā)，相互促進，以達到共同提高。

1、要求青年教師在集體備課前獨立備課，認真鉆研新課標(biāo)、教學(xué)大綱、教材，研究教法學(xué)法，以現(xiàn)代教學(xué)觀念為指導(dǎo)，對授課內(nèi)容進行科學(xué)地分析，從而確定授課內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)，重難點及教學(xué)方法等。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)出學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的學(xué)習(xí)任務(wù)和鞏固練習(xí)。

2、每次集體備課時，師傅確定青年教師輪流作為中心發(fā)言人進行說課。其他青年教師參與，就中心發(fā)言人設(shè)計的集體備課方案的各項內(nèi)容發(fā)表各自的獨到見解，決不當(dāng)“聽客”和“看客”。鼓勵大家見仁見智，知無不言，言無不盡。教學(xué)設(shè)計是否體現(xiàn)了由淺入深的循序漸進的教學(xué)原則;是否每個學(xué)習(xí)目標(biāo)都有具體的操作活動;是否體現(xiàn)了“以學(xué)生的發(fā)展為本”的教學(xué)理念;是否落實了新課標(biāo)所倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、建構(gòu)學(xué)習(xí)等的學(xué)習(xí)方式;是否體現(xiàn)了開放性思維訓(xùn)練和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。課堂練習(xí)的設(shè)計是否有針對性;是否有基礎(chǔ)題和能力題;是否關(guān)注了重點、難點、考點等。

四、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，促進學(xué)生發(fā)展

讓青年教師認識到老師講、學(xué)生聽;老師說、學(xué)生記;老師寫、學(xué)生抄;老師做、學(xué)生看的傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前新的教育形式的需要了。要求他們必須轉(zhuǎn)換教師角色，從教材知識傳播者和學(xué)生的管理者，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的合作者和學(xué)生發(fā)展的促進者。為此，要他們做到以下幾個方面：

1、教師應(yīng)該離開講桌，到學(xué)生群體中來，和學(xué)生的距離更近一些、態(tài)度溫和一些、融洽一些，特別是班級的后進生，要他們在學(xué)生身邊多看一些，多關(guān)注一點、多指導(dǎo)一點，使學(xué)生學(xué)習(xí)情緒都會得到鼓勵。面對面來了解他們，和他們一起研究，探討合作學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性，給他們以良好的學(xué)習(xí)心理支持和思維上的點播。

2、學(xué)生是課堂的中心，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。為此，師傅要求青年教師把課堂的學(xué)習(xí)時間和空間更多的還給學(xué)生，放手讓學(xué)生去自主學(xué)習(xí)、合作、討論、探究。讓他們引導(dǎo)學(xué)生更多的參與學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，通過師生和學(xué)生的互動、交流、討論，來經(jīng)歷求知的探究和能力全鍛煉的過程。

3、青年教師要歡迎學(xué)生個性的張揚，充分調(diào)動學(xué)生展示學(xué)習(xí)的個性，鼓勵學(xué)生敢于講話，敢于提問，敢于向老師質(zhì)疑，敢于表達個人的見解，敢于評價教材內(nèi)容和評價別人，敢于把自己獲得的有關(guān)信息應(yīng)用于學(xué)習(xí)之中。這樣調(diào)動學(xué)生是開發(fā)學(xué)生個性資源的基本表現(xiàn)，是教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的一種表現(xiàn)。這全在于教師角色的轉(zhuǎn)換，從學(xué)生學(xué)習(xí)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。從而，引導(dǎo)學(xué)生在求知的過程中將知識轉(zhuǎn)化為能力。

4、青年教師要注意喚起學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識，讓學(xué)生產(chǎn)生自己能學(xué)的意識并體會到內(nèi)容和樂趣，讓學(xué)生在同伙伴們的討論、交流中，自己體會大家在一起研究學(xué)習(xí)的樂趣和收獲，要讓學(xué)生在玩樂中學(xué)習(xí)。因而，青年教師要創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的思維支點。第一個支點是解疑，給學(xué)生設(shè)疑點，且要求學(xué)生自我設(shè)疑點，并引導(dǎo)學(xué)生解決;第二個支點應(yīng)該是目標(biāo)點。要引導(dǎo)學(xué)生按教材的內(nèi)容目標(biāo)學(xué)習(xí)，也要求學(xué)生自己設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)，讓學(xué)生自己選擇要完成哪些學(xué)習(xí)任務(wù)。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找興奮點。只有這樣學(xué)生才會養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

五、集體聽課和互相聽課

為了使青年教師盡快勝任教學(xué)工作，師傅要求他們每周至少集體聽老教師(包括我)的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說，堅持聽課，可使自己盡快成長，同時我還在以下方面指導(dǎo)他們：

聽一節(jié)課，應(yīng)有一個明確的目的，對于青年教師來說，聽課時需要關(guān)注如下幾點：

1、課的結(jié)構(gòu)課的結(jié)構(gòu)是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配。課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同。新教師在聽課時，要看指導(dǎo)教師是怎樣安排課堂結(jié)構(gòu)的。

2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破，標(biāo)志著這節(jié)課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易，突破難點，突出重點的，這些往往是他們積累多年教學(xué)經(jīng)驗的所得。

3、板書及教學(xué)媒體運用一般說來，板書要詳略得當(dāng)，重點突出，能起到提綱挈領(lǐng)的作用;層次分明、脈絡(luò)清晰;增強直觀效果，同時也有利于引導(dǎo)學(xué)生由形象思維向抽象思維過渡。教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。聽課時要注意結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，看教師媒體的選擇、運用是否行之有效。

4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的，就能激發(fā)學(xué)生的潛能，樹立學(xué)習(xí)的信心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。所以在聽課時青年教師要關(guān)注授課教師是通過何種方式讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動，發(fā)揮學(xué)生的主體地位的。是以激情感染學(xué)生還是用親切的語言鼓舞學(xué)生，這些都是新教師聽課時需要特別注意的。

5、關(guān)注學(xué)生的學(xué)對于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，青年教師應(yīng)該關(guān)注：學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與到學(xué)習(xí)活動中;學(xué)習(xí)活動中學(xué)生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應(yīng);學(xué)生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;學(xué)生是否經(jīng)常積極主動地提出問題;學(xué)生活動的時間是否充裕得當(dāng);學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、讀書習(xí)慣、書寫習(xí)慣是否養(yǎng)成;學(xué)生分析問題，解決問題能力如何等。

另外，要求他們在聽課之后就這節(jié)課展開討論，一定要做到各抒己見，直言不諱，肯定優(yōu)點，并誠懇地提出不足之處和提出自己的建議。之后要他們寫出反思和體會。這樣，他們通過集體聽課和互相聽課可以互相取長補短、互相促進，大大提高了他們的教學(xué)水平。

近年來，幾位青年教師在學(xué)習(xí)基本理論及專業(yè)知識方面，一直能夠嚴(yán)格要求自己，始終沒有放松。例如：史運紅老師一直鉆研本學(xué)科教材，能獨立主講語文課程，并在師傅的帶領(lǐng)下指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。韓春香老師前兩年在師傅的指導(dǎo)下，參加全縣舉行的點名聽課活動中獲得了良好的成績。

所有這一切，都說明了我校的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效，標(biāo)志著幾位年輕教師已經(jīng)成長起來，正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力量。當(dāng)然，這也與學(xué)校的人才政策、各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持是分不開的。今后，我們將一如既往，不驕不躁，繼續(xù)加倍努力，為我校的建設(shè)與發(fā)展作出新的貢獻。

第7篇 強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染工作的心得體會

強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染工作的心得體會

要科學(xué)、永續(xù)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，還得強化治理農(nóng)村的環(huán)境污染問題。農(nóng)村環(huán)境污染有生活污染、生產(chǎn)污染、工業(yè)污染“三污染”。生活污染表現(xiàn)在，農(nóng)村垃圾、污水處理設(shè)施不足，農(nóng)民環(huán)保意識不強，生活垃圾隨手亂扔，生活污水隨意排放，禽畜糞便到處可見；生產(chǎn)污染表現(xiàn)在，部分農(nóng)民不重視化肥、農(nóng)藥的安全使用事項，隨手扔掉用后的化肥、農(nóng)藥瓶，任意在河邊清洗農(nóng)藥器具等致土壤、水體被污染；工業(yè)污染表現(xiàn)在，一些高污染、高耗能的工業(yè)企業(yè)，擔(dān)心在城市難以立足而轉(zhuǎn)移到了農(nóng)村。

農(nóng)村環(huán)境污染不像工業(yè)污染那樣易發(fā)現(xiàn)易治理，而如果扼制不住“小污染”必將變成“大污染”，因而，我們要著重干好如下工作：

一是加強宣傳引導(dǎo)，提高農(nóng)民環(huán)保意識。

俗話說“惟有凈土，才有潔食”。我們要以轉(zhuǎn)變農(nóng)民生產(chǎn)生活方式為核心，提高農(nóng)藥、化肥、有機肥的有效利用率，大力發(fā)展有機、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)，確保“米袋子、菜籃子”食品安全。加大農(nóng)村環(huán)保宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民樹立合理利用自然資源、保護自然生態(tài)的理念；同時抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)機遇，以“環(huán)境怡人、村鎮(zhèn)宜居”理念，充實“村容整潔”主題，讓農(nóng)村的村容整潔起來，鄉(xiāng)風(fēng)文明起來，居住環(huán)境宜人起來。

二是構(gòu)建保障機制，提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。

建立遏制粗放型經(jīng)濟增長的體系，實施農(nóng)村生活污水和垃圾處理、廢棄物綜合利用、污染源隔離工程等；大力推廣平衡施肥、精量施肥技術(shù)和生態(tài)防治技術(shù)，從源頭上控制化肥和農(nóng)藥的大量施用，大力推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)用水、用肥的效率；遵循資源化、無害化、減量化的原則，加快規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)污染治理；嚴(yán)格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境影響評價制度，科學(xué)劃定養(yǎng)殖區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、禁養(yǎng)區(qū)，關(guān)閉、取締禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的.養(yǎng)殖企業(yè)，加強對畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的監(jiān)管。

三是杜絕工業(yè)污染，保障農(nóng)村飲水安全。

對自然界實行不僅索取更要投入、不僅利用更要保護的機制，按照環(huán)境功能區(qū)劃、工業(yè)企業(yè)相對集中的原則，科學(xué)規(guī)劃村鎮(zhèn)工業(yè)布局，集中控制并治理污染物；取締以犧牲環(huán)境破壞資源為代價的粗放型增長方式，防止小染料廠、小煉油廠、小水泥廠、小玻璃廠、小鋼鐵廠及土法煉焦、煉硫、煉砷、煉汞、煉鉛鋅、煉油和農(nóng)藥、漂染、電鍍、石棉制品等“十五小”、“新五小”企業(yè)污染由城市轉(zhuǎn)移向農(nóng)村。針對不同情況提出保護水源地具體措施，切實保障農(nóng)村廣大人民群眾的飲水安全。加快小城鎮(zhèn)、農(nóng)村新社區(qū)污水處理建設(shè)步伐，進一步提高農(nóng)村生活質(zhì)量，使更多的農(nóng)民群眾喝上干凈衛(wèi)生的水。

第8篇 如何強化社保費宣傳工作心得

如何強化社保費宣傳工作心得

社保費征收工作是一項民心工程。近年來，社保費征管工作逐步走向正軌，收入高幅增長，征收工作呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的良好勢頭。但在政策宣傳和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)方面，我們的工作仍然存在很多不足。如何加強政策宣傳，提高全社會的參保意識，對做好社保費征繳工作意義重大。筆者認為加大宣傳力度，是做好社保費征繳工作的基礎(chǔ)，強化社保費宣傳必須突出以下重點。

一、在宣傳對象上要全面覆蓋，全面開花

一是強化對系統(tǒng)內(nèi)宣傳。地稅系統(tǒng)全體稅干在思想認識上要增強三種意識，即使命意識、主體意識、服務(wù)意識。要充分認識社保費征收工作的意義，堅持稅費并重，切實履行職責(zé)，做到稅費同征同管同考核。切實維護繳費人的合法權(quán)益,以提高繳費遵從度和優(yōu)化繳費環(huán)境為目標(biāo),不斷拓寬服務(wù)渠道,明確服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

二是強化對繳費人宣傳。要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者宣傳，強化其責(zé)任意識，正確處理企業(yè)發(fā)展與企業(yè)職工參加社會保險的關(guān)系，主動為企業(yè)職工參保投保。對繳費對象的宣傳要有所側(cè)重，區(qū)分不同對象，分清工作重點，做好有針對性的宣傳工作。私營企業(yè)主、私企員工和個體戶是宣傳的重點，要加強對私營業(yè)主和個體戶的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業(yè)守法經(jīng)營、保證雇員合法權(quán)益應(yīng)盡的義務(wù)。要引導(dǎo)企業(yè)職工增強自我保護意識，正確樹立消費與社會保險的關(guān)系，實現(xiàn)“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉(zhuǎn)變，積極參加社會保險。

三是強化全社會宣傳。建立完善的社會保障體系是“關(guān)乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，提高全社會的`參保意識。通過宣傳，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強民本意識，站在提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，正確處理發(fā)展經(jīng)濟與社會保障的關(guān)系，更加重視社會保險工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費等各項工作；進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，從而形成全社會都來關(guān)心社會保障工作的良好氛圍，不斷提高廣大繳費單位和個人依法自覺繳費的意識。

二、在宣傳內(nèi)容上要突出重點，對癥下藥

目前大部分參保人對社保費政策的認識僅僅停留在表面理解上，對實施社會保險的真正意義、具體險種、費率、計費依據(jù)、可享受的待遇以及征收流程等具體問題知之甚少。有的企業(yè)經(jīng)營者認為參加社會保險是增加企業(yè)負擔(dān)，在掏個人腰包；有的企業(yè)員工則擔(dān)心退休后，社保費會不會“縮水”，甚至有去無回。針對這些問題，我們要區(qū)分對象，對癥下藥。對企業(yè)主，我們要從社保制度對社會的穩(wěn)定、社會的發(fā)展的積極作用以及企業(yè)與社會的依存關(guān)系；從參加社保有利于增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)自身發(fā)展、做強做大企業(yè)；從稅收扣除規(guī)定中對單位繳納社保費的處理，分析企業(yè)增加負擔(dān)的合理性、必要性等方面進行宣傳，消除經(jīng)營者思想包袱，提高參保積極性。對參保個人，則要側(cè)重于參加社會保險可享受什么待遇、參加社保后退休工資如何計算、為什么同等工資水平繳費金額有高有低等與員工有切身利益的方面開展宣傳，讓參保人真正意識到參加社會保險是一項利國利民，惠及子孫的千秋大事，是“為自己留后路、去后顧之憂的長期投資；是一種沒有風(fēng)險的、高回報的投資”。同時通過宣傳，要使用人單位及有關(guān)人員了解違反條例規(guī)定的處罰辦法，促使其履行繳費義務(wù)；使廣大勞動者了解自身的權(quán)利和義務(wù)，進而形成督促單位參保的壓力。

三、在宣傳手段上要有所創(chuàng)新，吸引力強

以人為本開展全方位宣傳，更新觀念，創(chuàng)新手段，力求做到稅收宣傳開展到哪里，社保費宣傳工作就跟進到哪里，真正把宣傳觸角延伸到全社會各個層面。一方面抓好媒體宣傳、網(wǎng)上宣傳、發(fā)放公開信、宣傳資料、以及召開政策輔導(dǎo)會、黨政領(lǐng)導(dǎo)座談會、稅企座談會等豐富多彩的宣傳形式進行宣傳，還可以深入用人單位開展宣傳，通過發(fā)放享受社保費待遇一覽表、知識競賽、文藝晚會等群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳，使社會保險真正做到了家喻戶曉，婦孺皆知。另一方面，要堅持以人為本，換位思考，善于站在繳費人的角度審視問題，把繳費人急需知道、最希望知道的問題作為做好社保費征繳工作的出發(fā)點認真加以解決，重點加以宣傳，真正起到事半功倍的效果。要抓好正反兩方面典型的宣傳。一方面要大力表彰和宣傳依法誠信繳納社保費的先進典型，營造依法誠信納費光榮的良好輿論氛圍。另一方面要加強對拒不參保或欠繳保費的單位和法定代表人予以曝光，定期進行欠費公示，以案說法，教育廣大納稅人。通過正反典型事例的宣傳報道，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，營造出一個依法參加社會保險光榮，拖欠和拒繳社會保險費可恥的社會氛圍