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第1篇反面典型案例警示教育心得體會 第2篇學校安全管理與安全教育案例及心得體會范文 第3篇學習《教育新理念案例解析》心得體會 第4篇學習典型案例警示教育心得體會 第5篇2022銀行案例警示教育心得體會范文 第6篇案例警示教育心得800字 第7篇800字典型案例警示教育心得 第8篇紀檢監(jiān)察案例警示教育心得體會 第9篇銀行警示教育案例心得體會900字 第10篇案例警示教育片銀行心得 第11篇2022銀行案例警示教育心得體會800字 第12篇銀行案例警示教育片心得體會1000字
第1篇 反面典型案例警示教育心得體會
反面典型案例警示教育心得體會篇為深入推進“兩學一做”學習教育活動,近日,揚州市邗江區(qū)方巷鎮(zhèn)紀委針對當地易發(fā)、常發(fā)的違紀行為,著力運用執(zhí)紀審查反面典型案例,警示教育黨員干部敬畏紀律、學習紀律、遵守紀律。
據了解,方巷鎮(zhèn)紀委充分結合當地實際情況,篩選了農村違法用地、違規(guī)套取專項經費、____旅游、挪用____等8例身邊的違反八項規(guī)定和“四風”問題的典型案例,印發(fā)到全鎮(zhèn)村(社區(qū))、機關事業(yè)部門。通過印發(fā)這些典型案例,以案說紀,用身邊人、身邊事教育黨員知紀明紀。
通過對典型案例的閱讀,黨員干部內心深受震撼,方巷鎮(zhèn)文化站工作人員任在新表示,一個又一個真實的案例,讓人直接感受到了違紀違規(guī)的后果。“我們都要從中吸取教訓,防微杜漸,要從思想上、作風上、工作上真正嚴起來,進一步牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,自覺做守紀律、講規(guī)矩。”
運用反面典型案例對全鎮(zhèn)黨員干部開展黨規(guī)黨紀教育,不僅能使紀律的威嚴和懲處的威懾同步釋放,形成震懾,更能有效增強黨員干部廉潔自律的意識,自覺守住紀律‘底線’,做合格黨員。”
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第2篇 學校安全管理與安全教育案例及心得體會范文
一、教育教學活動安全案例:
教師對違反課堂紀律的學生要耐心
在20__年5月的某一天,某校小學生肖某趁陳老師上課在黑板板書之機,偷偷地在課桌抽里玩小玩具。老師發(fā)現之后,便叫何某交出玩具來,但何某再三否認玩了玩具。于是,王老師怒氣沖沖地罵了他一頓,并用手上課本了他兩個耳光,書本恰好是打在肖某的眼睛上,致使肖某左眼嚴重紅腫,充血,好幾天看不到東西,也不無法上學。后來,王老師賠償了該同學的經濟損失,學校也對該教師進行了批評教育。
【分析】
在此案例中,王老師面對課堂突發(fā)是件,應冷靜處理,調查了解情況,以正面教育為主,講清道理,使學生知錯改錯,而不能憑一時沖動體罰學生。因為我國《未成年人保護法》規(guī)定:“學校、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為?!蓖趵蠋煷蛄诵つ硟蓚€耳光致使其左眼受傷的行為,違反了《未成年人保護法》的有關規(guī)定,侵犯了學生的身體健康權。所以,王老師的行為是一種違法行為,學校應承擔全部責任。王老師體罰肖某造成肖某眼睛受傷,根據醫(yī)院的鑒定如屬輕微傷,王的行為屬一般違法行為,不構成犯罪;如屬輕傷或重傷,王老師的行為構成故意傷害罪。根據《刑法》第234條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致重傷的,處3年以上__年以下有期徒刑。如屬輕傷,加害人與受害人可以和解,受害人不向法院起訴的,不追究刑事責任;如屬重傷,無論受害人是否向司法機關控告,司法機關將追究加害人的刑事責任。
二、心得體會
通過學習,我從中學到了很多知識,對安全方面的知識有了較大的提升,增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責任的重大。
在日常行為規(guī)范教育中,要經常對學生進行安全教育,要注重培養(yǎng)學生良好的安全意識,增強自我保護的能力,提高自我保護的能力,同時養(yǎng)成良好的行為習慣。
在安全教育的方法上,不宜一味說教,安全教育的形式要求多樣化,適合學生年齡特點,讓學生樂于接受。只要教師們將愛予以學生,愛生如子,時刻記住安全的重要性,就會減少安全事故的發(fā)生,使學生主動遵守安全規(guī)則,真正做到“高高興興上學,平平安安回家,快快樂樂成長”。
要高度重視學校安全演練,演練的目的:通過活動一方面檢驗處置學校突發(fā)公共是件的快速反應能力,不斷完善應急預案和操作辦法;另一方面要強化師生安全意識,不斷提高自救自護和互助逃生能力。安全演練涉及的內容很多,有消防安全演練、校園傷害事故演練,地質災害事故演練等,但一定要根據學校和學生的實際情況來確定,而且還必須要考慮學校安全管理工作中薄弱環(huán)節(jié),一定要在學校安全演練中給予加強和落實。
校園安全是一個永恒的主題,是確保班級教育教學工作順暢開展的前提,對于每一位老師來說,杜絕學校的安全隱患,保證學校正常的教學秩序是我們責任,我們要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,時刻對學生的安全保持高度的責任感,切實做到思想到位,責任到位,措施到位,力爭創(chuàng)建和諧校園,努力營造“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍,以保障學校正常的工作秩序。
總之,學校安全工作涉及千家萬戶,必須警鐘長鳴,常抓不懈,防患于未然。
第3篇 學習《教育新理念案例解析》心得體會
從事了十年的小學英語教學,越來越覺得要給每一位學生更多的發(fā)展空間。讀了《教育新理念案例解析》,更堅定了自己的信心,其中對教育觀的闡述給我留下了深刻的印象。
一、“促進人和諧發(fā)展的教育是理想的教育”
花草需要季節(jié)和等待,不能拔苗助長,孩子需要寬容和時間,不能急功近利。傳統(tǒng)教育與現代教育,都有各自的特點與優(yōu)點。我們應批判昨天,但不反對昨天;憧憬理想,又承認現實。在矛盾中找到一個結合點,讓我們的教育更和諧,把空間還給學生,促進學生的健康發(fā)展。
你是否把學生的課堂的全占了?你是否把學生的課外時間全規(guī)劃了?你是否把學生要知道的東西全講光了?你是否把學生應該做事全代勞了?今后,我想要做個“懶”教師。
二、“一切為了每一位學生的發(fā)展”
課程標準要求我們關注每一位學生的發(fā)展,將光投向每一個孩子,讓每一位學生都能體驗到成長的快樂,都能獲得成功的喜悅。
哈佛大學350年校慶時,有人問校長:“學校最值得你自豪的是什么?”校長回答:“哈佛最引以自豪的,不是培養(yǎng)了6位美國總統(tǒng),不是造就了36位諾貝爾獎獲得者,而是給予每個學生以充分選擇和發(fā)展的空間,讓每一塊金子都閃閃發(fā)光,讓每一個從哈佛走出來的人都創(chuàng)造成功。”
校長說得很棒,也在理。因為能進哈佛的都是精英人才。對于面向大眾的基礎教育,我覺得基礎與空間得并重,為學生的發(fā)展提供優(yōu)質的基礎。過去我們習慣于“帶著知識走向學生”,而現在,我們更強調“帶著學生走向知識”,教會學生學習方法,讓學生自主地發(fā)展。
給學生一些權利,讓他們自己去選擇;給學生一些機會,讓他們自己去體驗;給學生一點困難,讓他們自己去解決;給學生一個問題,讓他們自己去探求;給學生一種條件,讓他們自己去磨煉;給學生一片空間,讓他們自己去拓展;給學生一片陽光,讓他們自己去燦爛。
第4篇 學習典型案例警示教育心得體會
我于2006年10月24日至10月29日,在我市聯社組織學習扎實開展典型案例警示教育活動以來,我參加學習了一次聯社中心學習組《關于典型案例警示教育》學習和祿市信用社組織專項學習《關于典型案例警示教育》學習。主要學習了川信聯委發(fā)[2006]91號《關于在全省農村信用社范圍扎實開展典型案例警示教育活動的通知》、華信聯發(fā)[2006]118《關于在全市信用社范圍扎實開展典型案例警示教育活動的通知》、四個典型案例、相關文件以及四川省農村信用社各種制度和規(guī)章等內容。通過案例學習,讓我熟知了《南充市原城郊信用社會計支某侵占資金案件》、《遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人侵占資金案件》、《宜賓市高縣慶符信用社羅某侵占資金案件》、《成都市郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案件》其四個案例案發(fā)過程,暴露出的問題,對農村信用社造成的巨大損失,對直接責任人和相關責任人的責任嚴肅處理,警示我們信合員工不能踏“紅線”,不能侵占、挪用集體資金,震懾了國家的法律威嚴———違法必究。通過本次集體學習省聯社出臺的各項新規(guī)章制度,讓我重溫了《農村信用社會計出納基本制度》、《四川省農村信用社內控約束制度》、《四川省農村信用社信貸工作盡職管理辦法》等操作性識務知識和安全保衛(wèi)工作的重要性、必要性、緊迫性,讓我熟練掌握了操作流程,使我們信合員工必須按操作規(guī)程操作每筆業(yè)務,按合法合規(guī)方法處理每件事宜,懂得了省聯社對違者必重罰,違者嚴處理的鮮明態(tài)度。
一、案例啟示教育。
———南充市原城郊信用社支某侵占資金案:支某為信用社會計,利用職務之便,以高息攬儲或承諾不扣利息所得稅為誘餌,侵占儲戶資金12筆、125.45萬元。所暴露的問題是:一、會計、出納基本制度執(zhí)行不力。未堅持四雙制度的“雙人臨柜”、未堅持會計制度中的印、押、證分管、未堅持帳表憑證換人復核、會計要素不齊全,這些原因都是導致該案的主要原因,也是最根本的原因。二、事后監(jiān)督履職不到位。這告訴我們在各自職責上,必須要有事業(yè)心和責任感,不能停于口中和手上。認真對待事后監(jiān)督工作,要仔細地做好。從這方面說明一個問題,沒有認真做好事后監(jiān)督工作,客觀上給犯罪人提供可乘之機。只有堅持制度,貫徹執(zhí)行制度,才能真正消除安全隱患。
———遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人侵占資金案件:董某、范文內容地圖龔某、章某三人身為信用社負責人,出納員,會計員利用職務之便,在2000年2月17日至2003年4月25日期間,采取自制憑證盜取客戶存款15筆、803,848.15元,集體參與作案。所暴露的問題是:一、基本制度未貫徹執(zhí)行,至使三人合伙作案未被發(fā)現。未堅持交叉復核制度、印章保管未按要求保管、經辦員私章未妥善管理。這些問題所暴露出了,致使該得逞3年之久的直接案發(fā)原因。二、輪換班人員安排不當,固定一組人員長期一班,因而該案潛伏期較長。三、儲蓄事后監(jiān)督員、主辦會計監(jiān)督不力。沒有堅持內外核對,大戶和對公賬戶沒有按月對賬。四、信用社正、副主任執(zhí)行基本制度檢查監(jiān)督不力。對存在的問題在檢查中未發(fā)現和糾正,同時說明該社領導思想較差和業(yè)務不熟,放之任之。五、稽核工作不力。充分說明該市稽核工作落實責任不到位,沒有認真做事??偠灾摪刚f明管理者業(yè)務能力存在問題,履職不力,基本制度貫徹執(zhí)行不力一句俗語說道:上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。只有抓好帶頭人,才能懲前毖后。
———宜賓市高縣慶符信用社羅某侵占資金案件:羅某為信用社出納員,利用職務之便,侵占庫款15.5萬元。案件原因有三,其一是信用社領導未抓好職工思想教育,未掌握職工思想動態(tài),任其發(fā)展,所致羅某作案未發(fā)現的主要原因;其二是內控執(zhí)行力較差,操作人員和信用社正、副主任都未履行工作職責,這是此案得逞的主要原因;其三是監(jiān)督檢查不到位,稽核人員責任心不強??嶝垖懽鞣段木W從這些所暴露的問題不難看出,主要體現管理者水平較低和未堅持基本制度。不落實制度,不堅持制度,不執(zhí)行制度,都是滋生案件的土壤。
———成都市郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案件:高某身為綜合柜員崗位,利用職務之便,挪用資金23.7萬元,侵占資金135萬元,判刑6年。這起案件說明了一個問題,信用社不斷在改革發(fā)展中,新業(yè)務、新操作是我們發(fā)展的產物,也是迫不及待將要走的道路,農村信用社到柜員制的發(fā)展,是最終奮斗的目標。因此,不堅持約束制度,不把基本制度執(zhí)行好,將是機算機作案的高發(fā)環(huán)節(jié)。所暴露問題也很簡單,就是主任至一線員工執(zhí)行制度嚴重不力。缺泛職業(yè)精神和道德觀念,必然會釀成深刻教訓,遺憾終生。
二、省聯社依法經營是正確的經營之路。
我們知道,一個國家都有章法,一個家庭必有家規(guī),一個企業(yè)必有規(guī)章。沒有規(guī)矩,不成方圓。由此可見,我們省聯社成立以來,堅持走依法合規(guī)經營之路,這不僅是正確之舉,也是必走之路。一步一步推行行之有效的管理制度,是規(guī)范操作,規(guī)范行為的良方。每個案例都是制度的總結,都融合了里面的原因,不去執(zhí)行它,都會是發(fā)生案件的主要原因,也是直接原因。由此,我們每個信合員工不但要及時掌握,而且也要一絲不茍地貫徹執(zhí)行。這樣一來,都是防范和化解案件的最好辦法,為我們信合依法合規(guī)經營發(fā)展鋪路奠基。
三、樹立正確的世界觀、職業(yè)觀、人生觀。
做金融職業(yè),手中管理與經營的特殊商品------貨幣。個人簡歷案例事實表明,沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權力觀,不加強學習,不加強改造,都會斷送我們自己的美好前程,毀掉幸富美滿的和諧家庭。如宜賓高縣慶符信用社羅某,貪圖虛榮,花錢大手大腳,人生觀、世界觀不清,自己把自己并不好的家庭破壞掉。另如,遂寧市射洪縣紫云信用社何家橋分社董某等三人集體作案,其董某身為負責人,不但未領導好單位職工開展工作,反而與職工一起作案,嚴重喪失了一個信用社負責人的應具備的素質,忽視了權力觀、職業(yè)觀的改造,同時也沒有教育一起工作的同事,致使集體犯罪。只有堅持執(zhí)行制度,才是回報信合的最好方式。只有加強同不法行為斗爭,才能保障集體資金不受侵害。只有加強樹立正確人生觀、世界觀、道德觀等,不但能幫助自己,也能幫助身邊的同事。
四、我今后工作打算。
1、堅持自覺遵紀守法,不斷加強世界觀、人生觀、道德觀的學習改造,讓我們都成為構建和諧社會的細胞。
2、堅持各項制度辦法的貫徹執(zhí)行,熟知業(yè)務操作,履行好崗位職責,認真面對信用社改革,把執(zhí)行制度作為行為準則。
3、堅決同不法行為作斗爭,讓滋生案件的土壤從中消失,使制度化工作不能光說不干,不能流于形式,繃緊防范案件這根弦。
4、擁護領導,聽組織的話,完成各項領導交辦的一切任務。
5、防微杜漸。一切案例和發(fā)案都說明一個問題———未執(zhí)行操作規(guī)程。因此,應該在工作中吸取教訓,范文寫作消除隱患。
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第5篇 2022銀行案例警示教育心得體會范文
由總行編輯并下發(fā)全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》,收集了近幾年來全行發(fā)生的30個重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經過,深刻地剖析了案件的成因,同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發(fā)得非常及時,有很強的真實性,警示性和可讀性,對我們全行員工有很強的警示作用。
《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區(qū)支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位,也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而,就在這耀眼的光環(huán)下,原行長李偉伙同金融掮客們,通過偽造客戶印章等非法手段,從2004年7月至9月,非法盜取客戶存款3000萬元,用于投資辦廠和支付引資高額利息,給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。
反思這一案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看,長期以來,長治市郊區(qū)支行形成的“一把手”負責制,使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從,只講團結,不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權威,出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領導只有服從,談不上監(jiān)督。在此案中還有精通會計業(yè)務的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實施的常規(guī)檢查很難發(fā)現。這樣一來對李偉失去了有效的監(jiān)督,使其一步步走向了犯罪的深淵。
“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,長治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設。內控管理比較混亂,相互制約關系被破壞,導致在業(yè)務操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴,印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結算制度落實不到位,致使李偉參與詐騙,挪用銀行資金得逞。
案發(fā)后,司法機關抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發(fā)現,及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕,使李偉作案有機可乘。
由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處:一是監(jiān)督檢查不到位,對違章操作問題不能及時發(fā)現;二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。
這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風險和損失,損害了建行形象,而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。作為一名普通人,我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福,因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創(chuàng)造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。
第6篇 案例警示教育心得800字
近期,聯社相繼組織全縣一線職工進行了多次安全規(guī)章制度的集中學習,和《案例警示教育》等文件。我認真參加了學習,并對這幾個文件反復品讀,心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權說,編輯這本書是很痛苦的事,為書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕松。在四川銀行業(yè),十年時間,發(fā)生案件1164起,涉案金額高達41.2億元,風險金額高達11.5億元,信用社的發(fā)案率遠遠高于其他專業(yè)銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點??吹竭@龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨:
(一)天網恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發(fā)現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。或許他們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的“幸福感”,但他們想過沒有,他的這種所謂“成就”和“幸?!笔墙⒃跓o數領導、同事、前輩,甚至無數后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天,對得起地,對得起國家,對得起人民,因為這些太抽象了,捫心自問,他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領導、同事對他們的信任,辜負父母對他的殷切希望,又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳,而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目,不見泰山,說直白點就是沖動的懲罰。
人是萬物之靈,人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質最終才會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢?
(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知,如果放棄現在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會,人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實自然與純凈,學會將誘惑放在適當的 距離之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。
以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項,聯社加大了對內控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單、轉帳業(yè)務、大額現金存取、操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數據恢復、重空領用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執(zhí)行聯社制定的各項規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務每次一筆業(yè)務,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
以前,我最喜歡的一句話是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢里香?!爆F在,我最喜歡的話是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足。”我將用這句話指引我一生的道路。
第7篇 800字典型案例警示教育心得
市紀委組織中層干部到監(jiān)獄進行警示教育,聽取了兩位因職務之便,收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的現身說法,使我受益非淺,感慨良多。這些犯罪人員,他們曾經都是國家的公務人員,都曾身居要位,曾有好的工作環(huán)境,較高的收入,幸福的家庭,也曾經為國家做出過突出的工作成績,深受領導和同志們的信任而被委以重任,但都在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。他們犯罪的事實觸目驚心,發(fā)人深思,感慨萬千,極大地震撼了我的心靈。
作為一名黨員,我將牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念,不斷反省自己,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,恪盡職守,做老實人,做老實事,提高拒腐防變的能力,在今后的工作中做好以下幾點:
一、提高理論素養(yǎng)。努力學習,重視學習,加強學習,不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平,是對黨員干部的基本要求。鄧小平講過:“不注意學習,忙于事務,思想就會容易庸俗化。如果說變質,那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放松了學習,放松了對主觀世界的改造,思想落后于形勢,就會喪失先進性,就難以抵檔各種利欲的誘惑。在押服刑人員懺悔發(fā)言再次教育了我,他們過去曾是黨員領導干部,因不注意學習,不提高修養(yǎng),勢必思想境界低下,就會辯不清是非,就會陷入個人“欲望”的泥潭。只有加強學習,達到理論上的成熟,才有政治上的堅定,也才有行動上的自覺。
二、筑牢拒腐防變。黨章對黨的干部要做到自重、自省、自警、自勵。__同志要求黨員干部要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心”。在清正廉潔上,黨員干部要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”,不管在什么環(huán)境,何種條件下,都能夠守得住物質上的清貧,抗得住酒色利祿的誘惑,頂得住庸俗關系的腐蝕。要時刻警示自己,只能為人民謀利益,個人利益服從黨和人民的利益,不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”,不能見錢眼開,見利忘義;“聲色犬馬,無不玩物喪志”,要在生活上潔身自好,嚴守操行。只有這樣,才能始終保持高尚的道德情操,才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”,不碰紀檢這條“警戒線”,不觸法律這條“高壓線”。
三、自覺接受監(jiān)督。必須自覺接受組織和群眾監(jiān)督。能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識,對于提高拒腐防變能力,加強黨風廉政建設至關重要。通過監(jiān)獄警示教育活動,充分說明黨員領導干部自覺接受監(jiān)督的重要性。在黨內監(jiān)督機制中,接受監(jiān)督人是主體,接受監(jiān)督人有了接受監(jiān)督的意識,并自覺接受監(jiān)督,監(jiān)督機制就會充滿活力。反之,機制就難以正常運行,權力就必然失去監(jiān)督,失去監(jiān)督的權力就必然產生腐敗。黨員干部特別是領導干部要不斷強化自覺接受監(jiān)督的意識,把黨和人民交給自己的權力始終置于黨紀法規(guī)的監(jiān)督和約束之下,把自己始終置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之中。
通過警示教育,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴之處都要嚴格要求自己。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益要我們大家來共同維護,我將以此來警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪欲之害、常除非分之想,常修為官之德。
第8篇 紀檢監(jiān)察案例警示教育心得體會
通過這次警示教育專題組織生活會,我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性,深刻地認識到“邱、楊”嚴重違紀違法案件的深刻教訓,深刻領會到各級干部加強責任意識的重要性。
一、認真學習領會,提高自我警醒能力
要按照中央、省委提出的貫徹落實要求,加強自身理論學習及黨性修養(yǎng),學深悟透、融會貫通,進一步深化對全面從嚴治黨重要性的認識,進一步增強貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深刻領會施克輝書記提出的“10種表現、9個問題”的具體內容和內在本質,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署及省委具體安排上來。
二、以案為鑒,警鐘長鳴,筑牢拒腐防變防線
“邱、楊”二人忘記政治立場,忘記初心,走向墮落,發(fā)人深省,令人深思。以案為鑒,警鐘長鳴。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要時刻清醒地明白自己該做什么,不該做什么?!笆帜欤焓直乇蛔健?,“人莫貪,清貧為官是正道”,將不愿意被監(jiān)督的思想轉變?yōu)橹鲃幼栽附邮鼙O(jiān)督,并把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子,經常照一照,檢查一下,及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心,常思為民之責,在自己面前筑起一道反腐防變的鐵籬笆。
三、堅定理想信念,進一步強化“四個意識”
要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,堅持高標準嚴要求,持續(xù)加強自身建設,自覺按照“五個帶頭”要求(即帶頭遵規(guī)守紀、帶頭擔當盡責、帶頭團結協(xié)作、帶頭錘煉作風、帶頭清正廉潔),切實抓好各項工作貫徹落實,認真負責地做好本職工作,為建設“灣區(qū)都市、品質__”貢獻自己的力量。
第9篇 銀行警示教育案例心得體會900字
8月22日我有幸參加了支行組織的“反腐倡廉警示教育”活動,活動以農商行的13個真實事件為主線,用一個個鮮活的案例為我敲響了警鐘,讓我感慨頗多,受益匪淺。
首先,讓我感受最深的就是作為金融系統(tǒng)中的一員,我們的每一個崗位都肩負著各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個經營貨幣的特殊的企業(yè)里,我們每天都會與金錢打交道,因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的心中。記得喬瑞董事長提出的“按規(guī)矩辦事”的治行理念,其本質就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時不能有絲毫的貪念,在做每一項工作時都要做到合規(guī)合法,堅決杜絕事件的發(fā)生。通過這次活動又一次讓我認清自己崗位的重要性,讓我深知無論身處何職,都需要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次,要保持良好心態(tài),擺正工作態(tài)度。銀行職員的心態(tài)往往是誘發(fā)各類金融犯罪的罪魁禍首,比如拜金主義思想會激發(fā)內心的貪欲,超前消費觀念則會導致變異的社會心態(tài),僥幸心理會使人膽大妄為,又比如當員工在工作中接觸了數量眾多的大客戶時,產生了心理不平衡等等。因此,對于我們農商行的每一名員工來說,更加需要懂得調整調節(jié)自己的心態(tài),始終保持一種良好的心境,不被歪風邪氣所影響,廉潔自愛,踏踏實實做好本職工作。
最后,就是我們農商行的員工要懂得自愛,堅持做人的根本原則不動搖。每一個人,懂得道理很簡單,按道理做事很難;懂得原則很簡單,堅持原則很難。生活的日積月累,構成了人生。人生就是一個堤壩,將對與錯、正與邪、美與丑分隔開來。然而千里之壩,潰于蟻穴。一次思想的放縱,一次原則的放縱,為了一時高興或一點小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發(fā)不可收拾。人生也不再只是一個小小的污點,而是以一點,潰敗了全生。
通過這次活動,我們深深感到,這是一次極為難得的警示教育,是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育,也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識,走好未來人生道路每一步,都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起,培育高尚的心靈,以這些真實的案例做警示,遠離職務犯罪,做到廉潔從業(yè)合規(guī)操作,促進各項業(yè)務健康發(fā)展,在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命,以務實的精神,廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我們農商行更加輝煌的明天。
第10篇 案例警示教育片銀行心得
近幾日,我組織全體員工利用晨會和晚上對中國銀監(jiān)會發(fā)布的《流動資金貸款管理暫行辦法》、《個人貸款管理暫行辦法》、《固定資產貸款管理暫行辦法》和《項目資金業(yè)務指引》進行了系統(tǒng)的學習,通過自學和集體學習,我對新規(guī)有了進一步理解和掌握,新規(guī)是我國銀行業(yè)綜合監(jiān)管的一部分,它是通過立法的形式對信貸工作予以明確和指導,是我們今后工作的做法和指引。通過學習我的感觸很深,下面我談一下自己學習的幾點心得體會:
一、融會貫通“三法一指引”內容,深該理解其真實內涵。新規(guī)是依據銀監(jiān)部門監(jiān)督管理辦法和商業(yè)銀行法,總結以往信貸管理經驗,得出的結晶,是對銀行業(yè)監(jiān)管的重要依據,更是我們信用社今后工作應該做到的,作為信用社的帶班人,首先應該帶頭學習和掌握金融政策和法規(guī),融會其精神實質,以便更好地把握方法和規(guī)范本社的信貸工作?,F在各項業(yè)務已進入首季開門紅沖刺階段,為了實現學習和業(yè)務雙頭并進,我組織全體干部職工利用晨會和晚上強化對新法的貫徹和學習,通過學習要達到全員對信貸業(yè)務知識的全面掌握,在思想和行動上有一個新的提高。為了取得學習效果,我社每次學習后均對學員有小測試,以便加深理解和運用,于2010年3月20日晚上組織全員進行了考試,均取得了較好成績。
二、“三法一指引”是我們開展工作的法定規(guī)程,必須貫通于工作始終。通過近三年來的案件專項治理,可以看出過去我們信用社存在的許多問題,除了有人的因素外,也有制度不健全的原因。省聯社出臺六個信貸基本制度以來,規(guī)避了許多風險,減少了信貸資金的損失,同時也保護了我們的自己,通過學習銀監(jiān)局出臺的新規(guī),新規(guī)通過立法形式詳細確定了各項業(yè)務的具體操作辦法和檢查監(jiān)的目標,使得我們的工作方向更加明確。在今后的工作中,我要加強員工的法律法規(guī)教育,做到人人懂法,人人學法,人人用法,人人守法,全面促進我社信貸工作的規(guī)范化進程。
三、巧借“三法一指引”學法東風,在全社掀起合規(guī)意識教育。在以往的學習教育中顧此失彼,撿了西瓜丟了芝麻,今次全員學習風氣高漲,我要抓住這一契機,組織全員全面開展一次法律法規(guī)教育,目的不僅是抓信貸規(guī)范,而是通過學習,使得信用社各項工作全面值于規(guī)范化,多年工作經驗告訴自己樹立員工的合規(guī)化教育非常重要,稍有不慎,勢必給集體和個人造成損失,以往信用社出現的個案,有很多員工是因為不懂法而犯錯,所以前車之撤后車之鑒,在學習中要從思想上引起廣大員工的重視,要組織員工學習案例,加深記憶,展開討論,談今后做法,并寫出學習心得。
學法教育是一項長效機制,只有一如繼往地堅持下去,才能收到一定的效果,不會因一節(jié)漂亮的課,就能改變我們的職工長期養(yǎng)成的不良習慣,我作為一個單位的負責人,將嚴格要求自己學法用法,自己首先不違規(guī),身教重于言行,并將普法教育當作一項重要工作,放在議事日程,力爭在規(guī)范的前提條件下,全面完成上級下達的各項指標任務。
第11篇 2022銀行案例警示教育心得體會800字
通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片,預防職務犯罪講座,迷途者的現身說法以及行領導的集中廉政談話,我的心靈受到了極大的震撼,感觸很多、體會很深,更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考,總結了幾點我的心得體會:
一、利用反面教材,引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權力為他服務,必須提高警惕,慎好、慎友、慎權。
二、樹牢反腐意識,切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂,抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時,要自覺拒腐防變,否則,不但毀了自己的一生、又危害家庭,更危害了國家利益、危害了社會。今天,幾個犯人的現身說法,在讓我們感到無比惋惜的同時,又不難發(fā)現他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教育,都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去,曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務,手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因為放松了學習,放松了世界觀改造,而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路,組織惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之師,我們必須從他們身上吸取教訓,以此為鑒。
三、慎用手中權力,造福社會。權力是一面雙刃劍,用好權會給社會做更多的好事、實事,用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初,還是慎重掌權,慎重用權,但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,稱兄道弟,無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒,從他們身上吸取教訓。
四、端正人生態(tài)度,知足常樂。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此,我們在工作和生活中,不要一切向“錢”看,不要搞“攀比”,珍惜現有崗位和待遇,算好七本帳,不要迷失方向,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧。
五、加強學習改造,自警自律。在當前市場經濟條件下,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化,一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學習,更要加強自身的世界觀的改造,樹立正確的思想信念,努力增強廉潔自律意識,不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力,始終牢記黨員標準、崗位職責,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不法分子便無機可乘。時刻提醒自己,約束自己,扎扎實實做好工作,從身邊的每一件小事做起,無論何時何地都不能放松對自己的要求。
要在保證自身廉潔的前提下,加強部門黨風廉政建設工作,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,加強員工教育管理,完善制度,杜絕管理漏洞,強化監(jiān)督,保護好隊伍穩(wěn)定;加強自身抓廉政建設的能力提升,與時俱進地改進工作方法和手段,把廉政建設的成果切實轉化為企業(yè)經營效益。
第12篇 銀行案例警示教育片心得體會1000字
由于平時疏于學習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規(guī)與違法的界限十分模糊,法律是無情的,并不會因為你無知犯罪而免于處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無知付出了沉重的代價,也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。
農村信用社制度是完善的、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終要靠人來執(zhí)行,說到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風險,員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程,就會使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻,只要任何一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責任意識和執(zhí)行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經營中,片面追求以規(guī)模和數量擴張為特殊的業(yè)務發(fā)展,而疏于管理,其結果必然導致業(yè)務管理混亂和風險監(jiān)控不力,最終使?jié)摲娘L險隱患暴露,引發(fā)出大案要案。
作為信合的一名員工,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀,堅決抵制拜金享樂思潮,靠科學辯是非,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,大局服務意識,以科學的態(tài)度精益求精,以辛勤的勞動收獲成功,堅決抵制那種愚昧無知,消極思想,爭作知識性員工,用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作則,用心服務,以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,良好的外在形象,向廣大客戶展示建行良好的企業(yè)形象,想客戶所想,急客戶所急,需客戶所需,用自己的細微周到服務打動客戶,遵守行里的各項規(guī)章制度。在內控方面,要保管號自己的柜員卡和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的印章、重空要嚴格保管,要章在人在,離柜收起,晚間款包入庫,雙人上鎖。要加強自己的責任心和警惕性,在業(yè)務操作流程中,要控制每一個細小的環(huán)節(jié),不能因自己的疏忽,而導致發(fā)生錯誤,增強自我保護意識,牢固樹立正確的思想觀念,抵制不良的思想,不做金錢的俘虜。
法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西,當你用不正當的手段去占有它的時候,結果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務之便利謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業(yè),卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。
碩鼠碩鼠,無食我黍。三歲貫汝,莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠,在盲目信任代替按章操作,崗位制約失去了作用,經營管理缺乏監(jiān)督的漏洞下,怎能放過大吃一口的機會?事實再次說明,信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的,加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,強化對權利的檢查監(jiān)督,才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。
在以后的工作中,我會以“案例”為警示,不能麻痹大意,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀,全身心投入到工作中去。