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曠工的保證書(4篇)

發(fā)布時間:2022-09-22 15:09:06 查看人數(shù):4

曠工的保證書

第1篇 曠工的保證書

xxx:

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然經(jīng)理說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,經(jīng)理反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)經(jīng)理和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成他人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望經(jīng)理能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝經(jīng)理讓我寫了這份檢查,是經(jīng)理讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在礦上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請經(jīng)理繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

曠工的保證書

第2篇 無故曠工的保證書

無故曠工的保證書

何為曠工?實務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續(xù)情況外,職工不按規(guī)定履行請假手續(xù),又不按時出勤。以下是專門為你收集整理的無故曠工的保證書,供參考閱讀!

無故曠工的保證書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好,鑒于之前因為礦工的行為帶來的影響, 經(jīng)過一番教育認(rèn)識,我已經(jīng)認(rèn)識到了其中的危害性,在這里做一個檢討并保證今后不會再礦工。

作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實現(xiàn)安全生產(chǎn),安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產(chǎn)導(dǎo)致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命,同時也關(guān)乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規(guī)定上崗。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)教育工作,我才認(rèn)識到自己的礦工行為原來存在這么多的隱患,因為我的礦工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒有提前做好相關(guān)的安排,工作進程和效率也受到了影響,因為少了一個人的工作程序,導(dǎo)致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規(guī)范生產(chǎn)的要求,因為我的這種礦工行為可能引發(fā)的后果是嚴(yán)重的。

除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規(guī)定,不僅不利于良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成,由此帶來的嚴(yán)重后果也是不堪設(shè)想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出保證書,是對我們工人負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。為此,我在做這里做出以下保證:

在以后的工作中,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定,在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定,做到安全生產(chǎn),以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴(yán)格相關(guān)的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對于是在有事情需要請假的時候,提前向相關(guān)人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產(chǎn)受到任何的影響。

以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時的對我進行指導(dǎo)和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負(fù)大家的期望。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

無故曠工的保證書

第3篇 沒請假曠工的保證書

沒請假曠工的保證書

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對2014年x月x日至2014年x月x日,擅自離崗,曠工外出這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工,但是我還是無故曠工數(shù)日,在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任,也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。對此,我作出以下深刻分析。

一、自身檢查

1、 深入學(xué)習(xí)不夠。自工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、 工作作風(fēng)不實。一是認(rèn)為自己工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、 自身建設(shè)不全。雖然注重加強了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大

流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、 整改措施

1、 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的`實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、 樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

3、 擺正自身位臵,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。

4、 遵守單位的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自我行為,杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象,向單位優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),努力上進。 總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!邦I(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)之言猶在耳

旁,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散,違反紀(jì)律的做法,不僅是對他人的不尊重,更是對自己的不負(fù)責(zé)。如果再犯,我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規(guī)定接受處罰。

第4篇 曠工的保證書格式

曠工的保證書格式

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得 曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的'去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動 上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找 的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認(rèn)識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。

曠工的保證書(4篇)

無故曠工的保證書何為曠工?實務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續(xù)情況外,職工不按規(guī)定履行請假手續(xù),又不按時出勤。以下是專門為你收集整理的無故…
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