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第1篇 外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
外商投資企業(yè) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
本合同是由 公司與 公司于 年 月 日在 地簽定。
合同各方：
轉(zhuǎn)讓方：
法定地址：
通訊地址：
法定代表人： 職務： 國籍：
受讓方：
法定地址：
通訊地址：
法定代表人： 職務： 國籍：
第一條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓
1、公司股東之間就股權(quán)轉(zhuǎn)讓份額達成一致：
2、轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款數(shù)額的約定：
3、轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款的交付時間：
4、受讓方根據(jù)企業(yè)合同、章程所享有的權(quán)利和承擔的義務：
第二條： 債務 的承擔
1、對公司已登記在冊債務的處理：
2、對合資公司未登記在冊債務的處理：
3、對本合同簽定后及成交日后產(chǎn)生的債務的處理：
第三條：公司資產(chǎn)
1、在冊資產(chǎn)的界定：以 年 月公司的審計報告(或資產(chǎn)負債表)數(shù)據(jù)為準。
2、未在冊資產(chǎn)的界定：
第四條：成交前的工作
1、轉(zhuǎn)讓方的工作：
2、受讓方的工作：
3、轉(zhuǎn)讓方保證自合同簽署之日起至成交日止，保證公司正常運作。轉(zhuǎn)讓方與受讓方有責任保持公司的資產(chǎn)和聲譽不受損害。
4、公司向原審批機構(gòu)申請批準本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
第五條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓成交日
自審批機構(gòu)批準或工商 營業(yè)執(zhí)照變更 后日內(nèi)，轉(zhuǎn)讓方與受讓方選定一日期、地點，正式核點有關文件和財產(chǎn)，在核定完成后，以該日為股權(quán)正式轉(zhuǎn)移日，成交后公司股權(quán)自該日起由受讓方持有。
第六條：保證
1、轉(zhuǎn)讓方保證協(xié)議各項準確無誤
2、轉(zhuǎn)讓方保證轉(zhuǎn)讓股權(quán)未曾設定 抵押 、 質(zhì)押 或有其他權(quán)利暇疵
3、轉(zhuǎn)讓方保證如有過失全額賠償受讓方的損失
4、轉(zhuǎn)讓方如發(fā)現(xiàn)任何保證與事實不符或協(xié)議不能履行或構(gòu)成誤導，轉(zhuǎn)讓方有 責任書 面通知受讓方。
第七條： 違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失，除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方有權(quán)要求解除本協(xié)議并向違約方索取因此造成的一切經(jīng)濟損失。
2、由于協(xié)議一方的過錯，造成本協(xié)議及其附件不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任，如屬協(xié)議雙方的過錯，則各自承擔相應的責任。
第八條：通知
根據(jù)本協(xié)議要送達或給予的通知、通訊、 訴訟 或其他文件，必須用中文書寫，并可用傳真發(fā)出，但必須在盡快時間內(nèi)將其正本郵寄給收件人(使用本協(xié)議中的地址或任何一方以書面通知的傳真號碼及地址)。
第九條：協(xié)議效力及其他
1、如任何一方并無要求另一方履行本協(xié)議內(nèi)條款，則并不影響該條款被履行的權(quán)利，如本協(xié)議內(nèi)條款確實被某一方違反，而他方放棄對其追究時，不應該視作同時放棄本協(xié)議項下的其他權(quán)利。
2、本協(xié)議或其部分被終止，并不影響轉(zhuǎn)讓方和受讓方于協(xié)議終止前的權(quán)利，也不影響因協(xié)議終止而產(chǎn)生的權(quán)利。
3、本協(xié)議已包含了轉(zhuǎn)讓方和受讓方對確定彼此之間關系的協(xié)議，并替代了以前各方之間可能已有的任何無論是書面或口頭的承諾、協(xié)議或默契、信函、草簽的任何文件等。
4、轉(zhuǎn)讓方和受讓方均有責任簽署其他需要簽署的文件及采取的合理行動，以確保轉(zhuǎn)讓股權(quán)得以有效地按本協(xié)議條款規(guī)定得以履行。
5、除經(jīng)各方同意外，本協(xié)議任何一方均不得向本協(xié)議以外他方泄露本協(xié)議內(nèi)容。
第十條：適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解除、解釋、實施和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的 管轄 ，但當中國已頒發(fā)且能公開獲得法律并未有對本協(xié)議有關的某一特別事宜有所規(guī)定時，應參照一般國際慣例處理。
第十一條：爭議解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，協(xié)議各方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應把爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用由敗訴方負擔。
第十二條：協(xié)議的簽署
本協(xié)議一式 份，具有同等法律效力，報審批機關批準后生效。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
簽 章： 簽 章：
日 期： 日 期：
第2篇 （外商投資）增資擴股協(xié)議書范本
甲方：原股東（國內(nèi)企業(yè)）住所：法定代表人：職務：國籍：乙方：新股東（國外企業(yè)）住所： 法定代表人： 職務：國籍： xx方：新股東（國外企業(yè)）住所： 法定代表人：職務： 國籍：風險提示
一：
有限責任公司增資擴股，需要訂立增資擴股協(xié)議時，公司現(xiàn)有股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資，有約定的除外。所以在引進新股東投資入股的情況下，需要老股東作出聲明放棄全部或部分優(yōu)先認繳出資權(quán)利。如果沒有，現(xiàn)有股東提出異議，該協(xié)議將被認定無效。 鑒于：
1、甲方現(xiàn)持有合營公司名稱（以下簡稱公司） %的股權(quán)。風險提示
二：
有限責任公司股東會對增加公司資本作出決議，必須經(jīng)代表23以上由表決權(quán)的股東通過。xx公司增加資本也必須由股東大會作出決議。股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的23以上通過。
違反上述條件和程序，將導致企業(yè)增資的無效或撤銷。
2、乙方和xx方均為位于 地點的。
3、乙方和xx方有意對公司進行投資，參股公司。甲方同意對公司進行增資擴股，接受乙方和xx方作為新股東對公司進行投資。同時，甲方進行同步增資。以上協(xié)議各方經(jīng)充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國中外合資企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》）及其他有關法律、法規(guī)，就公司增資擴股事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條 增資擴股
1、各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣 萬元增加到 萬元，其中新增注冊資本人民幣 （依審計報告結(jié)論為準）萬元。風險提示
三：
為了保護投資人的權(quán)益，順利通過驗資，公司應當開設驗資專戶。驗資的目的是驗證公司注冊資本的變更事宜是否符合法定程序，注冊資本的增加是否真實，相關的會計處理是否正確。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認的現(xiàn)有凈資產(chǎn)為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）新增股東用現(xiàn)金認購新增注冊資本，xx方認購新增注冊資本 萬元，認購價為人民幣 萬元。(認購價以公司經(jīng)審計評估后的資產(chǎn)凈值作依據(jù),其中 萬元作注冊資本,所余部分為資本公積金。)
2、公司增資擴股后，注冊資本增加至人民幣 萬元，各方的持股比例如下：甲方持有公司 %的股份；乙方持有公司 %的股份；xx方持有公司 %的股份。
3、出資時間
（1）xx方應在本協(xié)議簽定之日起 個工作日內(nèi)將本協(xié)議約定的認購總價一次性足額存入公司指定的銀行帳戶，逾期按應付金額日萬分之 向守約方支付違約金。逾期____日后，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的違約責任。風險提示
四：
xx公司通過增資擴股引進戰(zhàn)略投資者時，必須考慮有可能出現(xiàn)的募股不足情況。解決的辦法之一是在招股說明書中說明，如果出現(xiàn)募股不足，將由現(xiàn)有股東兜底（當然，前提條件是公司股東大會就此做出決議），這不但可以增加投資人認購股份的信心，而且可以確保增資擴股的成功。
第二條 增資后的股本結(jié)構(gòu)
1、增資后公司的注冊資本由 萬元增加到 萬元。公司應重新調(diào)整注冊資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：股東名稱出資形式出資金額（萬元）出資比例簽章
2、增資后xx方成為公司股東，依照《公司法》和公司章程規(guī)定及本合同的約定應由股東享有的全部權(quán)利。
第三條 協(xié)議的履行期限、履行方式
1、增資部分的交付時間：甲方以 認繳出資，乙方和xx方以 現(xiàn)匯認繳出資。甲、乙、xx三方的認繳出資額自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起_____個月內(nèi)一次性繳齊。
2、驗資：甲、乙、xx三方出資后，由公司聘請法定驗資機構(gòu)對甲、乙、xx三方的出資進行驗證。
第四條 公司注冊登記的變更
1、公司召開股東會，作出相應決議后____日內(nèi)由公司董事會向工商行政管理主管部門申請工商變更登記。公司各股東應全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。
2、如在xx方繳納全部認購資金之日起 個工作日內(nèi)仍未完成工商變更登記，則xx方有權(quán)解除本協(xié)議。一旦協(xié)議解除，原股東應負責將xx方繳納的全部資金返還xx方，不計利息。
第五條 聲明、保證和承諾甲、乙、xx三方在此作出下列聲明、保證和承諾，并依據(jù)這些聲明、保證和承諾而簽署本協(xié)議：
1、甲、乙、xx三方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，并已獲得本次增資擴股所要求的一切授權(quán)、批準及認可。
2、甲、乙、xx三方具備簽署本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對各方構(gòu)成具有法律約束力的文件。
3、甲、乙、xx三方在本協(xié)議中承擔的義務是合法、有效的，其履行不會與各方承擔的其它協(xié)議義務相沖突，也不會違反任何法律。
4、本協(xié)議生效前公司的債權(quán)債務由公司負責承繼。本協(xié)議生效之日起新發(fā)生的債權(quán)債務由協(xié)議各方在出資范圍內(nèi)按照各自出資比例分擔。
第六條 公司的組織機構(gòu)安排風險提示
五：
經(jīng)依法設立的驗資機構(gòu)驗資并出具證明后，公司即應召開股東會，增選董事、監(jiān)事，修改章程；然后召開新一屆董事會，對公司管理層進行改組。為公司的日常經(jīng)營提供良好的規(guī)范制度，控制公司內(nèi)部風險。
需注意，公司應根據(jù)股東會決議，對股東名冊進行相應修改、向新股東簽發(fā)出資證明書。
1、股東會
（1）增資后，原股東與xx方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔義務。
（2）股東會為公司權(quán)力機關，對公司一切重大事務作出決定。
2、董事會和管理人員
（1）增資后公司董事會成員應進行調(diào)整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派。
（2）董事會由名董事組成，其中xx方選派 名董事，公司原股東選派 名董事。
（3）增資后公司董事長和財務總監(jiān)由xx方指派，其他高級經(jīng)營管理人員可由原股東推薦，董事會聘用。
（4）公司董事會決定的重大事項，經(jīng)公司董事會過 數(shù)通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規(guī)定。
3、監(jiān)事會
（1）增資后，公司監(jiān)事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘。
（2）增資后公司監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，其中 方 名，原股東指派 名。
第七條 新股東享有的基本權(quán)利
1、同原有股東法律地位平等；
2、享有法律規(guī)定股東應享有的一切權(quán)利，包括但不限于資產(chǎn)受益、重大決策、選擇管理者的權(quán)利。
第八條 協(xié)議的終止在按本協(xié)議的規(guī)定，合法地進行股東變更前的任何時間：
1、如果出現(xiàn)了下列情況之一，則乙方和xx方有權(quán)在通知甲方后終止本協(xié)議，并收回本協(xié)議項下的增資：
（1）如果出現(xiàn)了對于其發(fā)生無法預料也無法避免，對于其后果又無法克服的事件，導致本次增資擴股事實上的不可能性。
（2）如果甲方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實現(xiàn)。
（3）如果出現(xiàn)了任何使甲方的聲明、保證和承諾在實質(zhì)意義上不真實的事實或情況。
2、如果出現(xiàn)了下列情況之一，則甲方有權(quán)在通知乙方和xx方后終止本協(xié)議。
（1）如果乙方或xx方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實現(xiàn)。
（2）如果出現(xiàn)了任何使乙方或xx方的聲明、保證和承諾在實質(zhì)意義上不真實的事實或情況。
第九條 保密
1、本協(xié)議任何一方（接受方）對從其它方（披露方）獲得的有關該方業(yè)務、財務狀況及其它保密事項與專有資料（以下簡稱保密資料）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或?qū)嶓w透露保密資料。
2、各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務。
第十條 違約責任
1、任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議所作的陳述與保證，均構(gòu)成違約，應承擔違約責任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
2、盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對其它方承擔賠償責任。
第十一條 爭議解決
1、仲裁凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果該項爭議在開始協(xié)商后____日內(nèi)未能解決，則任何一方均可向_____仲裁委員會依據(jù)仲裁法、其他法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及其當時合法有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
2、繼續(xù)有效的權(quán)利和義務在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，各方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其它權(quán)利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其它義務。
第十二條 未盡事宜本協(xié)議為各方就本次增資行為所確定的基本原則與內(nèi)容，其中涉及的各具體事項及未盡事宜，可由各方在不違反本協(xié)議規(guī)定的前提下訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十三條 生效本協(xié)議書于協(xié)議各方蓋章、各方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。非經(jīng)各方一致通過，不得終止本協(xié)議。
第十四條 其他
1、生效本協(xié)議生效的先決條件是本協(xié)議的簽訂以及本協(xié)議全部內(nèi)容已得到各方董事會或股東會的批準、主管部門批準。本協(xié)議自各方蓋章及其授權(quán)代表簽字之日起生效。
2、轉(zhuǎn)讓嚴格按照《公司法》、國家宣傳和廣電主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件和公司章程的有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議書一式 份，甲乙xx三方各執(zhí) 份，其余份留甲方在申報時使用。甲方： 法定代表或授權(quán)代表：________年____月____日乙方： 法定代表或授權(quán)代表：________年____月____日xx方： 法定代表或授權(quán)代表：________年____月____日
第3篇 外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
鑒于********公司系由甲方作為外方投資者投資， 公司注冊資金 為********萬美元并于年月日經(jīng)********外經(jīng)委批準成立的中外合資企業(yè)；
鑒于甲方有意出讓其所持有的********有限公司其中40%的股權(quán)；
鑒于乙方為獨立的法人，且愿意受讓甲方股權(quán)，參與經(jīng)營公司現(xiàn)有業(yè)務；
1、甲方同意將所持有的********有限公司60%的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 給乙方；
2、乙方同意受讓甲方所持有的********有限公司60%的股權(quán)；
3、甲乙雙方董事會已就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進行審議并已作出相關決議；
4、********有限公司董事會就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜召開董事會，并就同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及原股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認購權(quán)等相關事宜形成董事會決議；
5、甲乙雙方均充分理解在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中各自的權(quán)利義務，并均同意依法進行本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關的法律、 法規(guī) 的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)簽定本 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 ，以資雙方共同遵守：
第一條：協(xié)議雙方
1.1轉(zhuǎn)讓方：受讓方：********有限公司（以下簡稱甲方）
法定地址：
法定代表人：
國籍：中華人民共和國
1.2受讓方：（以下簡稱乙方）
法定住址：
法定代表人：
國籍：中華人民共和國
第二條：協(xié)議簽訂地
2.1本協(xié)議簽訂地為：
第三條：轉(zhuǎn)讓標的及價款
3.1甲方將其持有的********有限公司60%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；
3.2乙方同意接受上述股權(quán)的轉(zhuǎn)讓；
3.3甲乙雙方一致確定上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款應以********有限公司截至年月日的帳面凈資產(chǎn)值為依據(jù)；
3.4甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣********萬元；
3.5甲方保證對其向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)享有完全的獨立權(quán)益，沒有設置任何 質(zhì)押 ，未涉及任何爭議及 訴訟 。
第四條：轉(zhuǎn)讓款的支付
4.1本協(xié)議生效后日內(nèi)，乙方應按本協(xié)議的規(guī)定足額支付給甲方約定的轉(zhuǎn)讓款；
4.2乙方所支付的轉(zhuǎn)讓款應存入甲方指定的帳戶。
第五條：股權(quán)的轉(zhuǎn)讓：
5.1本協(xié)議生效60日內(nèi)，甲乙雙方共同委托公司董事會辦理股份轉(zhuǎn)讓登記；
5.2上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)應于本協(xié)議生效后60日內(nèi)辦理完畢。
第六條：雙方的權(quán)利義務
6.1本次轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)完成后，乙方即具有********有限公司60%的股份，享受相應的權(quán)益；
6.2本次轉(zhuǎn)讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉(zhuǎn)讓事宜及涉及的一切內(nèi)容予以保密。
6.3乙方應按照本協(xié)議的約定按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。
6.4甲方應對乙方辦理批文、變更登記等法律程序提供必要協(xié)作與配合。
6.5甲方應于本協(xié)議簽訂之日起，將其在********有限公司的擁有的股權(quán)、客戶及供應商名單、技術(shù)檔案，業(yè)務資料等交付給乙方。
6.6自 股權(quán)變更 登記手續(xù)辦理完畢之日起，甲方不再享有公司任何權(quán)利。
6.7甲方承諾作為公司股東及／或職員期間所獲得的公司任何專有資訊（包括但不限于財務狀況、客戶資源及業(yè)務渠道等等）承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于自營業(yè)務。
第七條： 違約責任
7.1本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟損失。
7.2任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第八條：協(xié)議的變更和解除
8.1本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議。如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。
8.2任何一方違約時，守約一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
8.3雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，須訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。
第九條：適用的法律及爭議的解決
9.1本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
9.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。
第十條：協(xié)議的生效及其他
10.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報審批機關一份。
（以下無正文）
（本頁為本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽字蓋章頁）
甲方：
法定代表人（授權(quán)代表）：
乙方：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
第4篇 外商投資協(xié)議書范本
投資指的是特定經(jīng)濟主體為了在未來可預見的時期內(nèi)獲得收益或是資金增值，在一定時期內(nèi)向一定領域的標的物投放足夠數(shù)額的資金或?qū)嵨锏呢泿诺葍r物的經(jīng)濟行為。
外商投資協(xié)議書范本
本合同是由 公司與 公司于 年 月 日在 地簽定。
合同各方：
轉(zhuǎn)讓方：
法定地址：
通訊地址：
法定代表人： 職務： 國籍：
受讓方：
法定地址：
通訊地址：
法定代表人： 職務： 國籍：
第一條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓
1、公司股東之間就股權(quán)轉(zhuǎn)讓份額達成一致：
2、轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款數(shù)額的約定：
3、轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款的交付時間：
4、受讓方根據(jù)企業(yè)合同、章程所享有的權(quán)利和承擔的義務：
第二條：債務的承擔
1、對公司已登記在冊債務的處理：
2、對合資公司未登記在冊債務的處理：
3、對本合同簽定后及成交日后產(chǎn)生的債務的處理：
第三條：公司資產(chǎn)
1、在冊資產(chǎn)的界定：以 年 月公司的審計報告(或資產(chǎn)負債表)數(shù)據(jù)為準。
2、未在冊資產(chǎn)的界定：
第四條：成交前的工作
1、轉(zhuǎn)讓方的工作：
2、受讓方的工作：
3、轉(zhuǎn)讓方保證自合同簽署之日起至成交日止，保證公司正常運作。轉(zhuǎn)讓方與受讓方有責任保持公司的資產(chǎn)和聲譽不受損害。
4、公司向原審批機構(gòu)申請批準本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
第五條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓成交日
自審批機構(gòu)批準或工商營業(yè)執(zhí)照變更后日內(nèi)，轉(zhuǎn)讓方與受讓方選定一日期、地點，正式核點有關文件和財產(chǎn)，在核定完成后，以該日為股權(quán)正式轉(zhuǎn)移日，成交后公司股權(quán)自該日起由受讓方持有。
第六條：保證
1、轉(zhuǎn)讓方保證協(xié)議各項準確無誤;
2、轉(zhuǎn)讓方保證轉(zhuǎn)讓股權(quán)未曾設定抵押、質(zhì)押或有其他權(quán)利暇疵;
3、轉(zhuǎn)讓方保證如有過失全額賠償受讓方的損失;
4、轉(zhuǎn)讓方如發(fā)現(xiàn)任何保證與事實不符或協(xié)議不能履行或構(gòu)成誤導，轉(zhuǎn)讓方有責任書面通知受讓方。
第七條：違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失，除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方有權(quán)要求解除本協(xié)議并向違約方索取因此造成的一切經(jīng)濟損失。
2、由于協(xié)議一方的過錯，造成本協(xié)議及其附件不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任，如屬協(xié)議雙方的過錯，則各自承擔相應的責任。
第八條：通知
根據(jù)本協(xié)議要送達或給予的通知、通訊、訴訟或其他文件，必須用中文書寫，并可用傳真發(fā)出，但必須在盡快時間內(nèi)將其正本郵寄給收件人(使用本協(xié)議中的地址或任何一方以書面通知的傳真號碼及地址)。
第九條：協(xié)議效力及其他
1、如任何一方并無要求另一方履行本協(xié)議內(nèi)條款，則并不影響該條款被履行的權(quán)利，如本協(xié)議內(nèi)條款確實被某一方違反，而他方放棄對其追究時，不應該視作同時放棄本協(xié)議項下的其他權(quán)利。
2、本協(xié)議或其部分被終止，并不影響轉(zhuǎn)讓方和受讓方于協(xié)議終止前的權(quán)利，也不影響因協(xié)議終止而產(chǎn)生的權(quán)利。
3、本協(xié)議已包含了轉(zhuǎn)讓方和受讓方對確定彼此之間關系的協(xié)議，并替代了以前各方之間可能已有的任何無論是書面或口頭的承諾、協(xié)議或默契、信函、草簽的任何文件等。
4、轉(zhuǎn)讓方和受讓方均有責任簽署其他需要簽署的文件及采取的合理行動，以確保轉(zhuǎn)讓股權(quán)得以有效地按本協(xié)議條款規(guī)定得以履行。
5、除經(jīng)各方同意外，本協(xié)議任何一方均不得向本協(xié)議以外他方泄露本協(xié)議內(nèi)容。
第十條：適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解除、解釋、實施和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄，但當中國已頒發(fā)且能公開獲得法律并未有對本協(xié)議有關的某一特別事宜有所規(guī)定時，應參照一般國際慣例處理。
第十一條：爭議解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，協(xié)議各方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應把爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用由敗訴方負擔。
第十二條：協(xié)議的簽署
本協(xié)議一式 份，具有同等法律效力，報審批機關批準后生效。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
簽 章： 簽 章：
日 期： 日 期：
外商投資協(xié)議書范本
甲方：_______________________________
地址及郵政編碼：_____________________
乙方：_______________________________
身份證號碼：_________________________
住址及郵政編碼：_____________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關系，并共同遵守履行。
一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。
2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。
3.合同期限至_______工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是_________________________________
本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份，均具同等效力。
二、工作崗位與職責任務
乙方的工作部門及崗位(職務)：____________________________
乙方在合同期內(nèi)，應遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。
三、勞動時間與休假
1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過11小時。
2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標準的規(guī)定，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行： (1)計時工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位定為____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資;
(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。
2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。
3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準，發(fā)給乙方停工工資。
五、保險福利待遇
1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會工傷保險有關規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。
3.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。
4.合同期內(nèi)，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。
六、勞動保護
1.甲方按照政府有關勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有關規(guī)定，為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。
3.甲方按政府有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓。
4.甲方執(zhí)行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。
5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件
1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條 款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);
(4)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。
4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)(工作)任務不足，以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，需要裁減人員，但必須征求工會意見并向勞動行政部門報告;
(3)乙方違反國家法律、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的;
(4)乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律，按規(guī)定應予辭退的;
(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
5.下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又未發(fā)生本合同第七條4款各點規(guī)定;
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規(guī)定者除外);
(3)乙方患病或非工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，以及醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的。非因工傷病醫(yī)療期限標準為：本企業(yè)工作五年以內(nèi)的為三個月;六年至十年的為六個月;十一年至十五年的為九個月;十六年至二十年的為一年，二十年以上可視傷病情況延長半年至一年;
(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間;
(5)乙方經(jīng)批準享受法定休假期間。
6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
(1)試用期內(nèi);
(2)經(jīng)政府勞動部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;
(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的;
(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的;
(5)經(jīng)甲方同意自費考人中等專業(yè)學校全脫產(chǎn)學習的;
(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;
(7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
八、違反合同承擔的責任
1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當月實得工資的日平均數(shù)計算補償。
2.除本合同第七條各款外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同，應經(jīng)雙方協(xié)商同意，違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償。
乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
3.經(jīng)甲方培訓或由甲方出資聘用的大、中專畢業(yè)生、專業(yè)人員，服務年限少于培訓合同規(guī)定時間的，除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4)，第4款(1)、(2)、(5)，第6款規(guī)定情況外，應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償。
本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的，以培訓合同終止時間為準。
九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的，甲方應按政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費。合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內(nèi)辭退乙方，甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費，屬長七條第4款(5)的，還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
合同期未滿，乙方要求辭職，除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外，或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規(guī)定解除勞動合同的，甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費。
十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按本市政府有關規(guī)定，為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù)，乙方達到退休年齡，甲方應按政府有關規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。
十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、本勞動合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦;在合同期內(nèi)，如本合同的條款與本市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任)：
1. _________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________
4.__________________________________________
甲方(蓋章)：________________
法定代表人或
委托代理人：__________________
_________年________月_______日
乙方(簽名或蓋章)：__________
_________年________月_______日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：____________
鑒證人：______________________
鑒證日期：______年____月____日
外商投資協(xié)議書范本
本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務的關系。
第二條 工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關系。
公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。
第三條 本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條 公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。
第二章 職工聘用
第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。
公司招工計劃及實施情況應向工會通報。
第六條 公司分別與職工簽訂個人勞動合同，在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權(quán)利和義務及違約的責任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第七條 公司制訂和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。
第八條 因履行個人勞動合同而發(fā)生爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。
第三章 工作日制度
第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。
第十條 公司有責任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴格控制延長職工的工作時間，遲可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應高于正常工資水平。
嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條 在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。
第四章 工資和津貼
第十三條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司制度，并發(fā)放各類專項津貼。
第十四條 工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年度工資要求。
董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。
第十五條 公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。
公司在做出上述決定時，應聽取工會意見，取得工會合作。
第五章 職工福利
第十六條 公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提10%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。
其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。
公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。
第十七條 公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應的福利。
工會支持公司為此所做的努力。
第十八條 公司各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應需雙方同意后實施。
第六章 勞動保險
第十九條 公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關法律的規(guī)定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。
第二十條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。
第二十一條 職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。
第二十二條 公司實行養(yǎng)老保險制度。
公司根據(jù)有關規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。
第二十三條 工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。
第七章 勞動保護
第二十四條 公司執(zhí)行政府有關勞動保護法律、條例。
公司負責加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。
公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。
第二十五條 工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。
工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。
第二十六條 公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行三同時(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))。工會有權(quán)對此提意見進行監(jiān)督檢查。
第二十七條 公司在引進、推廣新技術(shù)、新設備、新工時，必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。
第二十八條 公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。
公司應制定勞動防護用品發(fā)放細則。
公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。
第二十九條 每年夏暑季節(jié)，公司負責采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責采取防寒保暖措施。
第三十條 公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實資金，組織實施。
工會參與安全技術(shù)措施專項討論并監(jiān)督實施情況。
第三十一條 公司和工會有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第三十二條 公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，
應及時通知工會。工會有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。
第八章 教育與培訓
第三十三條 公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。
公司教育管理機構(gòu)負責職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育及培訓。
公司按年度向工會通報教育基金使用情況。
第三十四條 工會組織或協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術(shù)、業(yè)務知識教育，鼓勵職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
第九章 紀律與獎懲
第三十五條 公司有權(quán)制定勞動紀律與獎懲制度。
公司有權(quán)依據(jù)勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。
第三十六條 公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權(quán)分別給予榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。
第三十七條 公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情況嚴重的，可以開除。
對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。
開除職工，事先應經(jīng)工會參加處分文件會簽。
工會認為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。
因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時，須征求工會同意。
第三十八條 各類處理和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認并備案。
公司獎懲規(guī)章制度，應經(jīng)工會同意后實施。
第十章 合作與聯(lián)系
第三十九條 雙方為促進公司發(fā)展和維護公司職工的利益，保證實行密切而有效的合作。
公司正、副總經(jīng)理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。
雙方遵守聯(lián)系會議所做出的決定。
第四十條 公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應邀出席工會會員代表大會，并向大會通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。
工會正、副主席或其代表可以應公司要求向公司通報工會開展的與公司有關的重大活動情況。
雙方應經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。
第四十一條 雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關聯(lián)誼活動，聯(lián)絡和密切公司領導與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。
第十一章 監(jiān)督檢查和仲裁
第四十二條 為保證執(zhí)行合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組，其成員由工會代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。
本公司每年檢查一次，檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真研究和處理檢查結(jié)果。
第四十三條 雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的按有關規(guī)定的仲裁程序辦理。
第十二章 期限和變更
第四十四條 本合同有效限為年。
合同期滿前個月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。
第四十五條 本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權(quán)變更本合同。
第十三章 附則
第四十六條 公司支持工會開展的活動，并提供必要的條件。工會開展活動應在生產(chǎn)、工作時間以外進行。如有必要占用生產(chǎn)、工作時間活動的，應事先征得公司同意。在條件許可的情況下，公司應給予支持。
