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教育目標責任書(3篇)

發(fā)布時間:2022-12-15 07:18:26 查看人數(shù):3

教育目標責任書

第1篇 家長禁毒教育目標責任書

甲方:安順市第六小學

乙方:年級班學生監(jiān)護人

為了確保學生在校期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學校教育---家庭教育---社會教育一體化網(wǎng)絡,根據(jù)華西辦事處禁毒和防治艾滋病工作的總體要求,現(xiàn)結合有關法律規(guī)定和我校實際,特與各位家長簽訂以下目標責任書:

一、家長要認真學習并向孩子宣傳禁毒知識和了解毒品的嚴重危害性。

二、家長要教育孩子樹立防毒意識,提高自我保護能力。面對犯罪分子的花言巧語和偽裝,要學會鑒別,學會保護自己,防止被人引誘吸毒;結交朋友要慎重,平時生活要有規(guī)律,要積極參加學校組織的集體活動,文體活動和公益活動。

三、家長要教育孩子從我做起,抵制毒品。做到不吸食毒品,不從事毒品違法犯罪活動;要教育孩子做到遠離毒品,遠離歌舞廳、游戲廳等不利于青少年健康成長的娛樂場所;要教育孩子做到努力學習,強健體魄,立志做一名對社會有用的人。

四、家長和孩子要主動參與禁毒教育活動,敢于同毒品違法犯罪行為作堅決的斗爭。發(fā)現(xiàn)有吸食毒品的人員和制造、販賣毒品的違法犯罪行為,要及時向有關部門報告,不能坐視不管,更不能被犯罪分子所利用。

五、學校、家長、學生共同擔負起歷史和時代的重任,堅決抵制毒品,積極參與禁毒斗爭。

本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:安順市第六小學(蓋章)校長

第2篇 學生的教育目標責任書范文

為了確保我校20xx年中考目標任務圓滿完成,增強初三年級全體教師的責任感和使命感,充分調動全體教師的工作積極性和主動性,發(fā)揮教師團結協(xié)作的群體功能和拼搏精神,創(chuàng)造性地開展中考工作,力爭20xx年中考取得優(yōu)異成績,特制定九年級教師教育教學目標責任書。

一、責任及其要求:

1、以“有效課堂教學”為目標,落實“先學后教,精講多練,以練促學”。認真鉆研教材,精心備課。備課研究中考動向,課前出示考點目標,圍繞中考考點設計教學流程。

2、爭取指標完成。各科任教師根據(jù)自身實際情況加強管理,做好臨界生、偏科生、弱科生等幫扶工作,力爭使后進生轉化為中等生,中等生轉化為優(yōu)秀生。

3、提高教學質量。全體教師在完成教學任務的同時,努力提高學生的整體水平,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義接班人。

4、發(fā)揚團隊精神。同學科教師須團結協(xié)作,密切交流,加強集體備課,保持同學科教學進度相一致,同時根據(jù)教學計劃狠抓落實,同時對各個階段的教學任務落實情況及時反饋,同時做好各次月測質量分析,建立師生錯題收集本,學科教師利用課堂、自習、課外等時段對師生收集的錯題有針對性的輔導,查漏補缺。

5、深化班級管理。班主任和科任教師聯(lián)手,及時了解學生的動態(tài),做好學生消極情緒或不良行為的疏導和糾正工作,深入了解學生思想,精細管理,并加強學生對學生心理輔導,同時耐心細致做好學生的思想教育工作,學生學習以激勵、表揚為主,不諷刺、挖苦、打擊學生的學習積極性,使學生保持一個健康的心理,激發(fā)學生奮戰(zhàn)中考的正能量。

6、防范教學事故。班主任和科任教師關注學生,及時排查學生中存在的矛盾,發(fā)現(xiàn)問題及時與學生、班主任進行溝通,避免重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。

二、教學質量目標責任

教學質量定量目標:

年級:九年級

科目:

三、獎懲方案

為了激勵教師,保持教師的的積極性,對完成芒卡中學九年級教師教育教學目標的教師學校給以獎勵,具體獎勵措施以《滄源佤族自治縣芒卡中學20xx—20xx學年年級目標獎勵方案》中第七條為準。

科任教師簽名:xxx

校長簽名:xxx

九年級組:xxx

20xx年xx月xx日

學生的教育目標責任書范文

第3篇 學校教育目標責任書

學校教育目標責任書1

加強教育教學管理,提高教育教學質量,是教育工作的核心內容,為確保20xx年學校教育各項工作順利推進并達到預期效果,現(xiàn)依據(jù)《平川區(qū)教育局xxx年重點工作》、《學校工作計劃和校歷》安排,并結合我校實際情況,特制定本崗位目標責任書:

一、教育行政管理

進一步轉變管理觀念,創(chuàng)新管理方式,努力實現(xiàn)管理由粗放、經驗型向科學、精細化的轉變,做到以制度管人管事,實現(xiàn)管理的科學化、民主化、公開化和透明化。

1、執(zhí)行各項規(guī)章制度,按章辦事,設立執(zhí)行情況記錄,并將執(zhí)行情況進行通報或公示。

2、校領導和部門領導管理職責分工明確,按分工督查規(guī)章制度執(zhí)行情況和部門工作計劃落實情況;設立督查情況記錄,并布督查結果。

3、每月至少召開1次行政例會和部門領導例會,安排部署學校工作或部門工作,設立會議記錄。

4、制定年度學校和部門工作計劃,做到具體、實在,措施得力。避免只是空洞的理論和目標,而沒有具體的活動載體;按照計劃工作安排表;按計劃開展工作,設立學校日志和部門領導工作日志,并定期公布工作開展情況。

5、及時傳達上級文件,認真執(zhí)行上級的工作安排和要求,做到部署安排及時,執(zhí)行效果好。

6、教育教學秩序穩(wěn)定,無師生、家長上訪事件發(fā)生。

7、網(wǎng)絡報送信息每月至少1條。

二、“四率指標”

1、輟學率:小學為0,初中控制在1%以內。

2、入學率:小學適齡兒童入學率達到100%,初中達到96%以上。

3、完成率:15周歲人口中,初等義務教育完成率達到100%;17周歲人口中,初級中等義務教育完成率達到93%以上。

4、畢業(yè)率:小學畢業(yè)生畢業(yè)率達到100%,初中畢業(yè)生畢業(yè)率達到98%以上。

5、在校學生鞏固率達到98%以上。

6、“兩基”檔案規(guī)范,達到國檢要求。

三、教育教學管理

1、嚴格執(zhí)行新課程標準,開齊課程,開足課時,摒棄主、輔課程觀念,杜絕將考查科目課時挪作考試科目課時的現(xiàn)象。

2、制定教務工作計劃、德育工作計劃、德育工作計劃、黨工團隊工作計劃、總務工作計劃、教研工作計劃等部門和個人有關工作計劃等;計劃要做到目標明確,任務具體,措施恰當,時限按照計劃制定工作安排表;按計劃開展工作,設立部門工作情況記錄,每月公布工作開展情況。

3、每月召開1———2次教學工作例會,總結、研究、安排教學工作。

4、教學管理人員要堅持深入課堂,實行推門聽課,聽課節(jié)數(shù)應達到要求,并在教研組或例會上進行集中點評。

5、學校要抓好教學常規(guī)的管理,按照《平川區(qū)中小學課堂教學常規(guī)》的要求,認真落實好“四精四必”、“六認真”。做好督促檢查,將執(zhí)行情況定期公布。

6、要嚴格執(zhí)行《平川區(qū)教育局關于進一步減輕中小學生課業(yè)負擔緊急通知》,認真落實《平川區(qū)小學教學措施十-條》,《平川區(qū)小學教學措施十一條》、《平川區(qū)初中教學措施13條(試行)》和《平川實施有效教學的基本要求》,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,“減負”措施要具體得力,具有可操作性。

7、重視德育工作認真落實《中小學生守則》和《中小學行為規(guī)范》,每學期請法制副校長做法制報告1次,切實做好學生的心理健康教育。建立學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡,重視家訪工作,形成家校教育一致性,確保學生在校意外事故發(fā)生。

8、開展豐富多彩的文體活動,豐富師生校園文化生活,在注重學生全面發(fā)展的同時,培養(yǎng)學生的個性特長。要重視校本課程開發(fā),結合本校實際開展各類興趣活動小組,做到計劃、有內容有時間、有人員、有場地。

9、充分運用多媒體等現(xiàn)代化教學設備,提高課堂教學效率。

10、充分發(fā)揮校圖書室、閱覽室的作用,圖書室、閱覽室每周有固定的開放時間。學校要公布圖書目錄,辦理借書證。小學圖書年流通率達到6冊/生,中學圖書年流通率達到10冊/生。生均年增加圖書0.5冊。廣泛開展班級圖書角活動。

11、小學演示實驗開出率達到90%以上,分組實驗開出率達60%以上,初中演示實驗開出率達到95%以上,分組實驗開出率達到85%以上。

12、重視校園文化建設,努力創(chuàng)設育人環(huán)境。讓校園的一切彰顯育人功能。盡可能做到四季有綠,三季有花,環(huán)境優(yōu)美。

四、教師隊伍建設

1、加強教師職業(yè)道德教育,努力培養(yǎng)一支“愛崗敬業(yè),為人師表”的教師隊伍。開展學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德教育活動,全年師德集中教育活動不少于4次。

2、制定教師業(yè)務考核辦法,每學期考核1次,公布考核結果與業(yè)務考核和工資掛鉤,實行績效工資。

3、制定教師校本培訓計劃,計劃要具體、可行,避免大而空,全年利用寒暑假集中培訓不少于15天。

4、抓好教師的政治業(yè)務學習,每個教師都要制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃,大力開展讀書交流活動。學校要對教師的讀書硬性規(guī)定并做好檢查記錄。教師政治、業(yè)務學習筆記分別達到5000字以上。

5、鼓勵教師不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)知識水平,積極參加課堂教學過關活動和專業(yè)知識過關考評活動;每學期撰寫工作總結,專業(yè)論文。

6、加強班主任隊伍建設,努力造就一支思想素質高,業(yè)務能力強,管理水平好的班主任隊伍。要做好班主任的選拔培訓每學期班主任經驗交流會議至少1次,每學年評選1次優(yōu)秀班主任。

五、教研工作

1、依據(jù)區(qū)教研室教研工作計劃制定學校教研工作計劃本校實際,計劃符合本校實際,圍繞實施有效教學提高課堂教學效率,開展豐富多彩的活動。

2、開展崗位練兵和教學評優(yōu)活動,每學年至少舉行1次教學評優(yōu)活動,學校每兩周舉行1次觀摩課或公開課,對優(yōu)質課,觀摩課、公開課等要進行評析,并做評析記錄。

3、選派教師參加市、區(qū)級教學評優(yōu)、示范教學等活動力。

4、教研活動的內容要寬泛,形式要拓展,既要有聽課之后的評析,又要有對教材、課標、教學方式方法的學習研討,還要有針對教學中的困惑的'專題研究。每學期教研活動不少于14次。

5、教研員每學期至少要做一次專題輔導報告。

6、抓好集體備課活動。各學科每兩周集體備課1次,充分發(fā)揮集體備課優(yōu)勢,凝聚大家智慧,備寫出高質量的教案。

7、校長、副校長適當兼課,全年聽課60節(jié)以上,教導主任、教研主任、政教主任全年聽課30節(jié)以上,教師全年聽課20節(jié)以上。

8、鼓勵教師積極撰寫、發(fā)表論文,申報、研究課題,提高教師專業(yè)水平。

六、教育質量

1、小學畢業(yè)生質檢綜合分值高于全區(qū)城鎮(zhèn)小學綜合分值平均值5分。

2、小學畢業(yè)生質檢綜合評分名次力爭有所提升。

3、中考綜合分值應高于區(qū)城鎮(zhèn)初中中考綜合分值平均值20分。

4、中考綜合評分名次力爭保持。

5、體育合格率:80%以上的學生體質達到學生體質健康標準。

七、安全工作

1、嚴格執(zhí)行《平川區(qū)學校安全衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,加強師生安全教育,提高師生防范意識,做到有預案、有計劃、有檢查。

2、把安全教育、設施設備的安全隱患排查作為安全工作的主要內容,要層層簽訂安全責任書,安全教育演練活動每學期不少于1次,對安全隱患集中排查每學期不少于2次。

3、開設健康教育課,每周0.5課時,其中心理健康教育不少于3課時。

4、對校內食堂進行衛(wèi)生安全檢查每月至少2次,無群體食物中毒事件發(fā)生。

八、后勤工作

1、后勤工作本著為教學服務的宗旨,本著勤儉、節(jié)約、務實的原則,制定好計劃,做到嚴格管理,認真負責。

2、嚴格執(zhí)行市定收費項目及標準,不得增設收費項目,提高收費標準。

3、及時補充、保養(yǎng)、維修教學設施設備,保障教學工作正常進行。

4、校園、教室、辦公室、宿舍等衛(wèi)生干凈、整潔;植樹種花,美化校園,優(yōu)化育人環(huán)境。

九、學籍管理

1、執(zhí)行學籍管理制度,學生入、休、復、轉學按規(guī)定辦理,檔案完整,并及時上報區(qū)教育局。

2、建立了電子學籍檔案,并及時更新。

3、執(zhí)行招生政策,不瞞報、虛報學生。

十、三項活動

1、依據(jù)區(qū)教育局《20xx年平川區(qū)中小學開展以實施有效教學為主題的課堂教學效益年活動實施方案》、《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展讀書活動的安排意見》和《平川區(qū)中小學教師雙過關活動安排》,制定學校實施方案,方案要具體、實用,避免空洞的口號和不切實際的目標,避免是教育局實施方案的照抄。

2、按照方案制定工作安排表,時間具體,責任到人。

3、按方案開展工作,設立工作情況記錄,定期召開活動階段總結會并公布工作開展情況。

學校教育目標責任書2

中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化,特制定如下工作目標。

一、責任目標

1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

2、德育為先,弘揚愛崗敬業(yè),愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創(chuàng)”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》,統(tǒng)籌安排教研工作,深入調查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。

4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續(xù)加大充實配備力度。

5、以素質教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。

6、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產生。

7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業(yè)績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。

8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。

9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發(fā)展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

10、校內無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。

二、約束目標

1、出現(xiàn)重大安全責任事故者,年終不得評為先進集體。

2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者,年終不得評為先進集體。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者,年終不得評為先進集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應不得評為先進集體的其他事情者,年終不得評為先進集體。

5、獎懲依據(jù)商教字20xx86號文件執(zhí)行。

領導單位

張莊鄉(xiāng)中心校

校長:

責任單位

學校:

校長:

學校教育目標責任書3

為切實加強我校的學校安全工作,進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,保護廣大師生的人身安全和學校財產安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定,特制訂西辛莊小學教師工作目標責任書。

一、工作目標

1、安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生傷害事故處理辦法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī),學校領導和教師安全意識強,安全工作制度健全,職責明確,措施扎實,努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、學校管理:學校無重大安全責任事故,無校舍安全事故和重大財產失竊事件,學生無賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現(xiàn)象,無打架斗毆、逃學出走等不良事件,學校周邊環(huán)境狀況好。

3、安全保障:學校教育活動場地、設施、設備無安全事故隱患。

4、安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。

二、工作職責

(一)班主任職責

1、堅持對學生進行思想教育,教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、國家政策法令和學校的一切規(guī)章制度,如《校規(guī)十不準》等。

2、及時檢查發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患,嚴格按照相關法規(guī)和安全制度,扎實地開展安全教育和防范工作。

3、加強升旗、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理,建立班級常規(guī)和各種記載簿,特別是安全要詳細記錄。

4、經常與科任教師聯(lián)系,協(xié)調各項活動和學生課業(yè)負擔,了解學生思想動態(tài)。

5、關心學生的生活和健康,加強生活管理。

6、經常與家長保持聯(lián)系,并認真作好記載,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女。

7、教育學生嚴禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。

8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地,更不得要求學生個人回家。

9、建立學生缺勤報告制度,學生曠課、失蹤、不明原因、早退,科任教師要及時告訴班主任,班主任必須當天進行家訪,在值周行政處作好登記,并按規(guī)定及時書面報告校長、分管行政。

10、認真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預防教育,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理、報告并做好記載。

(二)任課教師職責

1、忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹教育方針,面向全體學生,遵循教育規(guī)律,做到教書育人,為人師表。

2、做好一切課前準備工作,按時進教室上課,做好課堂教學的組織工作,保證學生作業(yè)時間,按時下課。

3、無特殊情況,不坐著上課,不隨便離開教室,不接聽電話。

4、面向全體學生,充分調動每位學生的積極性,杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生。

5、因事、因公外出需調課的,必須提前調好課值周領導。

6、因教學要求需帶學生外出的,必須經校長批準。

7、學生休息時間不得進行集體補課。

8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地,更不得要求學生個人回家。

9、體育課教師上課要在保證學生安全的前提下進行,并有應急方案。

10、建立學生缺勤報告制度,學生曠課、失蹤、不明原因、早退,科任教師要及時告訴班主任。

11、值周人員必須全權負責本周學校一切工作,特別是學校安全工作。采購人員、保管人員嚴格按國家規(guī)定采購、保管學校財物,索取相關票證。

三、考核與獎懲

1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人,—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關人員的行政、刑事責任,對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。

2、對中心校布置的學校安全工作的任務、要求對執(zhí)行不力,造成不良后果的,扣除全年安全工作考核獎。

3、學校對各責任人的安全工作目標責任制,實行學年度考核和獎勵,凡達標的責任人,定為合格。

此責任書一式二份,學校與責任人各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

西辛莊小學責任人簽名___簽約人____

教育目標責任書(3篇)

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