個人責(zé)任書(15篇)

第1篇 個人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

個人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內(nèi)容：

各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。

三、獎懲辦法：

在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

五、本責(zé)任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。

董事長：_______________ 部門（單位）負(fù)責(zé)人：_____________

日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

第2篇 項目部個人的目標(biāo)責(zé)任書

項目部個人的目標(biāo)責(zé)任書

甲方：___________公司項目部。

乙方：____工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人。

為更好地貫徹落實“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保xx市文明標(biāo)化工地、爭創(chuàng)xx市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準(zhǔn)違章指揮，冒險作業(yè)；認(rèn)真做好班組級安全教育，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)評分在85分以上，安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應(yīng)及時提供安全防護(hù)用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。

5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

6、獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀(jì)，安全事故發(fā)生率為零，則獎10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟損失均由乙方自負(fù)，并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：____________________ 乙方：__________________

負(fù)責(zé)人（簽名）：__________ 組長：__________________

_______年______月_______日 _______年_____月______日

第3篇 個人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

20xx年月日

個人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

第4篇 個人用電安全責(zé)任書

你們知道有關(guān)于個人用電安全責(zé)任書應(yīng)該寫呢?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于個人用電安全責(zé)任書，歡迎閱讀!

個人用電安全責(zé)任書

近期縣內(nèi)發(fā)生了幾起因不安全用電而引起的火災(zāi)事故，造成了很大的損失。這些事故的發(fā)生引起了人們對安全用電的警惕。為了防止事故再次發(fā)生，為了落實公司店面財產(chǎn)的安全，經(jīng)集團公司研究決定：進(jìn)行和店面用電安全工作實行目標(biāo)責(zé)任制，由公司與店面負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任要落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責(zé)任人，對用電安全負(fù)主要責(zé)任。

二、對店面的設(shè)備用電加強管理。經(jīng)常檢查供電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系電工解決。如出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即停電并聯(lián)系電工。對出現(xiàn)的問題，要及時解決，不得延誤。

三、對店面用電認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)有亂插插頭的、使用禁用電器的，要及時糾正，以免發(fā)生意外。

四、做好節(jié)約用電安全防范措施，及時關(guān)閉不必要的照明設(shè)備，做到人走燈熄，用電合理化分配，不造成意外浪費。

五、未經(jīng)公司審批，任何人不允許隨意私自改動線路，亂接亂搭電路。

六、因違章私自改變電源線路及違章操作設(shè)備，使用大功率電器，導(dǎo)致設(shè)備損壞及造成個人財產(chǎn)損失者以此對店面負(fù)責(zé)人追究責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

行政部(簽字)：______________

區(qū)域負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

店面負(fù)責(zé)人：______________

____年____月____日

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第5篇 項目部個人目標(biāo)責(zé)任書

項目部個人目標(biāo)責(zé)任書

項目部安全管理目標(biāo)責(zé)任書甲方： 公司 項目部

乙方： 工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人

為更好地貫徹落實“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保xx市文明標(biāo)化工地、爭創(chuàng)xx市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準(zhǔn)違章指揮，冒險作業(yè)；認(rèn)真做好班組級安全教育，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)評分在85分以上，安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應(yīng)及時提供安全防護(hù)用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。

5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

6、獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀(jì)，安全事故發(fā)生率為零，則獎10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟損失均由乙方自負(fù)，并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方： 項目部 乙方：鋼筋班

負(fù)責(zé)人（簽名）： 組長：（簽名）

年 月 日

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第6篇 6月安全生產(chǎn)月個人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真落實安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以誰主管、誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識，增強責(zé)任。加強崗位安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。

六、嚴(yán)格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到三不傷害。

七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進(jìn)行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全三同時工作。

十一、加強防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理四不放過原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標(biāo)制度，嚴(yán)格對標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護(hù)用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九、責(zé)任期限：2022年1月1日2022年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[2022]008號文件及2022年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：

個人安全生產(chǎn)責(zé)任書模板

第7篇 個人黨風(fēng)廉政責(zé)任書范文

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任主體意識，更好地履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任，全面推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，局支部主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與股(室)負(fù)責(zé)人簽訂此責(zé)任書。

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、局支部書記、局長對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，制定具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的工作計劃、措施，并認(rèn)真組織實施。

(二)深入調(diào)查研究，定期聽取本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，建立健全黨風(fēng)廉政工作制度。

(三)認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管股(室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)對上級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和主管部門批辦事項和違紀(jì)違法案件認(rèn)真組織開展檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決好四風(fēng)突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、 聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

三、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副局長按職責(zé)分工，對分管股(室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助局支部書記、局長抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參與研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作計劃、制度和措施。

(二)與分管(股)室共同分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時了解掌握分管股(室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股(室)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀(jì)違法問題的發(fā)生;督促分管股(室)認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。

(三)對分管股(室)的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育、遵紀(jì)守法教育，定期分析通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

四、股(室)負(fù)責(zé)人對所在股(室)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，直接抓好本股(室)黨風(fēng)廉政各項工作任務(wù)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

(三)加強對所在股(室)工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認(rèn)真對待基層單位和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關(guān)心、幫助、解決企業(yè)和群眾提出的合理要求。

(五)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，做到公開、公正、公平，正確行使權(quán)利。

五、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一式二份，一份由局支部保存，一份由領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存。

局支部書記、局長簽名：

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副局長簽名：

20_____年 月 日

個人黨風(fēng)廉政責(zé)任書范文

第8篇 部門與個人消防安全責(zé)任書

為了做好公司消防安全工作，進(jìn)步落實“四個能力”建設(shè)要求，保護(hù)公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理(下稱甲方)同公司員工(下稱乙方)簽訂《消防安全責(zé)任書》內(nèi)容如下：

1、乙方認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不

斷提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，提高組織撲救初起火災(zāi)能力，

提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責(zé)令相關(guān)部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。

3、乙方因違反各項消防安全責(zé)任制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和重大損失的由公安機關(guān)依法處理。

4、甲方責(zé)成各部門利用各種形式向本部門員工進(jìn)行防火安全教育，不斷增強員工的消防安全意識。

5、甲方責(zé)成各部門定期對本部門進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取整改措施并上報公司有關(guān)部門備案。

6、甲方責(zé)成各部門加強對本部門消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報警電話 “2119”，指派專人保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。

7、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第9篇 員工個人安全責(zé)任書范本

員工個人安全責(zé)任書范本為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進(jìn)行控制，并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

員工個人安全責(zé)任書范本，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第10篇 員工個人安全責(zé)任書

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是保障從業(yè)人員的生命安全健康，及企業(yè)各項生產(chǎn)活動順利進(jìn)行的根本要求。因此，員工個人安全責(zé)任書的簽訂有著其重大的意義。小編為你整理了一些員工個人安全責(zé)任書，希望你喜歡。

員工個人安全責(zé)任書篇一

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

員工個人安全責(zé)任書篇二

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

一、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

三、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn)。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

xxxxxx有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

員工個人安全責(zé)任書篇三

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

第11篇 暑假活動個人安全責(zé)任書

本人自愿參加2022年廊坊師范學(xué)院暑期社會實踐活動，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會實踐，對本次社會實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解。本人在社會實踐期間，保證自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于暑期社會實踐的各項規(guī)定。

在實踐活動中，如出現(xiàn)個人安全問題，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

單位（二級學(xué)院）：管理學(xué)院

專業(yè)和年級：

本人簽字：

二○一○年六月

2022年廊坊師范學(xué)院暑期社會實踐活動情況鑒定表單位廊坊師范學(xué)院學(xué)院系級班活動項目姓名聯(lián)系地址聯(lián)系電話手機實踐時間年月日至年月日實踐活動小結(jié)接收單位評價蓋章年月日分團委

意見蓋章年月日院團委

意見蓋章年月日填表說明：1、本表由分散參加2022年暑期社會實踐活動的同學(xué)本人填寫；

第12篇 社會實踐活動團隊成員個人責(zé)任書

本人和我所在團隊所有成員自愿參加 “天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解，詳細(xì)閱讀并全部理解教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》（xx年9月1日生效）和《武漢大學(xué)關(guān)于加強師生員工集體外出旅游管理的通知》。在我團隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于大學(xué)生社會實踐活動的各項規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書和有關(guān)規(guī)定處理：

1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)；

2、由于本人過錯、不可抗力、意外事件導(dǎo)致的自身人身傷害依據(jù)教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》第十二條處理；

3、本人實施的違法行為或違反實踐當(dāng)?shù)馗黜椧?guī)定以及民族習(xí)慣等行為所造成的損失和引起的法律責(zé)任由本人承擔(dān)；

4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)。

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀并認(rèn)可本責(zé)任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。

成員簽字：

（所有隊員必須手寫簽字方可）

二〇一一年十二月

第13篇 個人交通安全責(zé)任書

為加強對渣土車、混凝土攪拌車的安全生產(chǎn)管理，減少違法違規(guī)行為，維護(hù)道路交通、市容環(huán)境和運輸市場秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全， 施工單位(以下簡稱甲方)與 運輸單位(以下簡稱乙方)，簽訂如下交通安全責(zé)任狀：

一、雙方共同責(zé)任

嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械促進(jìn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《合肥市城市道路交通安全管理條例》等法律法規(guī)規(guī)章，自覺履行法律賦予的各項職責(zé)和義務(wù)，加強協(xié)作配合，共同做好交通安全管理工作。

二、甲方責(zé)任

1、積極履行管理職權(quán)，會同執(zhí)法機關(guān)依法查處車輛的各類違法行為，確保處罰措施落實到位。

2、積極指導(dǎo)乙方單位加強車輛管理，督促乙方落實各項安全管理措施，遵守有關(guān)法律法規(guī)。

3、對乙方單位在車輛交通安全管理中好的經(jīng)驗做法和典型事例給予積極宣傳。

三、乙方責(zé)任

1、切實加強所屬及使用的渣土車、混凝土攪拌車的管理工作，不使用無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經(jīng)營許可證的車輛從事渣土、混凝土攪拌運輸，不偷逃、拒繳交通規(guī)費。嚴(yán)格執(zhí)行勞動時間、勞動保護(hù)措施，保證駕駛?cè)瞬黄隈{駛、野蠻駕駛。加強保潔人員安全防護(hù)，保潔人員清潔路面時，須穿戴反光或發(fā)光背心，作業(yè)工具粘貼反光、發(fā)光膜。加強建筑工地管理，嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”責(zé)任制，督促車主和駕駛?cè)烁采w雨布或減少裝載量，杜絕車輛駛離現(xiàn)場帶泥上路。

2、全面建立道路交通安全管理責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行車輛安檢制度，對所有出場、出門車輛進(jìn)行外觀和安全技術(shù)檢查，保證不符合裝載規(guī)定和安全技術(shù)要求的車輛不出門、出場。加強日常監(jiān)督、監(jiān)管，定期開展所屬人員及車輛駕駛?cè)藛T、路面保潔人員安全教育，并與所屬混凝土承運人簽訂安全管理責(zé)任狀。對因違反交通安全管理等法律法規(guī)受到執(zhí)法機關(guān)處罰的，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

3、自覺接受政府管理部門的檢查、監(jiān)督，對存在的安全隱患及時采取措施予以整改，對所屬和使用車輛及從業(yè)人員違法違規(guī)行為突出或發(fā)生重特大交通事故的，主動配合接受有關(guān)部門的調(diào)查、處理。

4、建立道路交通安全管理保證金制度，將車輛交通安全納入安全生產(chǎn)管理內(nèi)容，由施工單位從運輸單位的工程款中扣出5萬元的道路交通安全保證金，以備發(fā)生道路交通安全責(zé)任事故時搶救傷者或處罰時使用。未發(fā)生道路交通安全責(zé)任事故的，待工程結(jié)束后，連同工程款一并退還。

四、處罰措施

1、對無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經(jīng)營許可證的車輛和拖拉機等農(nóng)業(yè)運輸機械從事渣土、建筑材料、混凝土攪拌運輸?shù)倪M(jìn)行嚴(yán)肅查處，對拼裝、改裝和達(dá)到報廢條件的車輛一律向上級舉報，對超期未審驗的車輛和改裝車輛責(zé)令停運、補辦相關(guān)手續(xù);對超速行駛、野蠻行駛、超限裝載、違反信號標(biāo)志以及不按規(guī)定時間、線路行駛等行為，從嚴(yán)查處。

2、乙方?jīng)]有履行上述責(zé)任，導(dǎo)致在施工現(xiàn)場累計發(fā)生1起以上(含1起)1次傷亡1人以上交通責(zé)任事故的，由甲方依法責(zé)令其限期整改，并扣除一定的風(fēng)險保證金。乙方拒不整改或整改不到位，再次發(fā)生1次傷亡1人以上交通責(zé)任事故的，扣除全部安全保證金，并取消其在施工現(xiàn)場運輸作業(yè)資格，由行政部門依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)追究其有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

本責(zé)任狀一式兩份，甲方、乙方各一份。

甲方： 乙方：

(施工單位章) (運輸單位章)

年 月 日

個人交通安全責(zé)任書

第14篇 個人崗位責(zé)任書

在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合崗位實際，制訂以下崗位職責(zé)并認(rèn)真遵守。

一、遵規(guī)守紀(jì)，勤勉敬業(yè)，依法履職，認(rèn)真做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無微不至的人文關(guān)懷。

四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認(rèn)真做好接待登記。

五、認(rèn)真及時做好辦結(jié)案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償?shù)姆煞?wù)。

七、認(rèn)真總結(jié)辦案經(jīng)驗并積極和同行進(jìn)行交流。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第15篇 安全目標(biāo)責(zé)任書(個人)檢修工

安全目標(biāo)責(zé)任書(個人)檢修工

大唐黃島發(fā)電有限責(zé)任公司

（2022年度）

部門：設(shè)備部繼電保護(hù)處 崗位：繼電保護(hù)檢修工

二○一三年一月一日

1 ―

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 ―

為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全不受危害，保證設(shè)備安

全，不使公司資產(chǎn)遭受損失，維護(hù)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，特簽訂本責(zé)任書。

一、工作原則

1.在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。

2.堅決貫徹落實國家、大唐集團公司、省公司以及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度。

3.充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證相關(guān)制度和措施的落實。

4.定期組織參加培訓(xùn)，掌握所需安全知識及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提升對安全生產(chǎn)危急事件的處理能力。

5.工作信念：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過努力，所有事故都應(yīng)當(dāng)可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司、省公司安全生產(chǎn)1號文以及公司《關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的通知》，并將1號文的精神應(yīng)用到實際工作中。

二、范文top100繼電保護(hù)班組安全目標(biāo)：

1.做好勞動防護(hù)措施，防止職業(yè)病發(fā)生；

2.完成本班所轄重大危險源檢查、管理工作，不發(fā)生本班人員責(zé)任的火險火災(zāi)事故，實現(xiàn)全年無火警；

3.控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障礙；

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4.認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)制度、工作票制度、缺陷管理制度，達(dá)到工作票合格率100%，標(biāo)準(zhǔn)票使用率100%；

5.有效控制設(shè)備異常發(fā)生次數(shù)，嚴(yán)格控制本班人員失誤和差錯，嚴(yán)格按照“四不放過”要求分析每次異常；

6.認(rèn)真開展班組安全日活動，對安全技術(shù)規(guī)程、消防急救、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、事故通報及上級下發(fā)的文件等進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組成員掌握合格率達(dá)到100%；

7.按時完成重大危險源、安全性評價、二十項反措等要求的重點問題、安全管理問題的整改；

8.做好班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和本質(zhì)安全指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作；

9.做好班組“三講一落實”工作；

10.杜絕繼電保護(hù)“三誤”發(fā)生，實現(xiàn)繼電保護(hù)及安全自動裝置投入率100%的目標(biāo)、勵磁avr投入率100%目標(biāo)；

11.做好生產(chǎn)用能、非生產(chǎn)用能計量工作，全年不發(fā)生重大電量計量差錯事故。

三、繼電保護(hù)檢修工安全目標(biāo)：

1.做好勞動防護(hù)措施，防止職業(yè)病發(fā)生。

2.控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常；

3.認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)制度、工作票制度、缺陷管理制度，達(dá)到工作票合格率100%，標(biāo)準(zhǔn)票使用率100%；

4.積極參加班組安全日活動，對安全技術(shù)規(guī)程、消防急救、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、酷貓寫作范文網(wǎng)事故通報及上級下發(fā)的文件等進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到掌握合格率達(dá)到100%；

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5.根據(jù)“三講一落實”要求，做好危險點分析并制定好防范措施，并落實到位；

6.積極參與隱患排查與重大缺陷消除工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)缺陷并予以消除；

7.認(rèn)真參加繼電保護(hù)、直流、勵磁專業(yè)的檢修維護(hù)技能培訓(xùn)，杜絕二次人員“三誤”發(fā)生，實現(xiàn)繼電保護(hù)及安全自動裝置投入率100%、勵磁avr投入率100%目標(biāo)；

8.認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報并消除，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行；

9.積極參與重大危險源、安全性評價、25項反措等重點問題的整改工作；

四、責(zé)任范圍及追究

1.繼電保護(hù)檢修工是本崗位安全第一責(zé)任人，對本人安全目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全部責(zé)任。

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2.發(fā)生嚴(yán)重違章或人身未遂，責(zé)任人自動崗并接受上級處理。

五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自2022年1月1日至2022年12月31日。

六、本責(zé)任書一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

個人簽字：

上一級領(lǐng)導(dǎo)簽字：

簽字日期：2022年1月1日

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