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訪談邀請函(3篇)

發(fā)布時間:2022-08-25 16:36:08 查看人數(shù):3

訪談邀請函

第1篇 員工訪談邀請函

親愛的兄弟/姐妹:您好!

為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作,充分發(fā)揮管理的實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變革以來員工的切實感受,訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù),本次訪談采用無記名方式,不會干擾您的正常生活與工作,經(jīng)過抽樣,您成為了本次訪談的對象,感謝您的配合,我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!

召集部門:培訓(xùn)部、運營管理部

召集人:xxx、xxx

訪談地點:管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間

訪談對象姓名:

預(yù)約您的訪談日期:xxxx年xx月xx日

預(yù)約您的訪談時間: 至 am/pm

通知時間:xxxx年xx月xx日xx點(周x)

通知經(jīng)辦人: 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)

溫馨提示:

1、 訪談時手機請置于安靜模式;

2、 請您遵循訪談預(yù)約時間,準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點,不要遲到;

3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);

4、 其他準(zhǔn)備事項請注明;

備注:本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。

第2篇 簡短訪談邀請函

簡短訪談邀請函 例1

尊敬的xx老師/校友等:

“光華自立獎”自1986年首次設(shè)立評選以來,已經(jīng)走過了xx個年頭,xx年來,“光華自立獎”見證了眾多復(fù)旦學(xué)子的成長與收獲,其本身在校內(nèi)也贏得了同學(xué)們的廣泛認(rèn)同,有“復(fù)旦的諾貝爾獎”之美譽。

今年,“光華自立獎”又入選為“20xx年市教育系統(tǒng)校園文化建設(shè)優(yōu)秀項目”,成為凝聚光華氣質(zhì),代表復(fù)旦精神、弘揚校園文化的品牌活動。

20xx年,我們將迎來第xx屆“光華自立獎”。在這個很有紀(jì)念性意義的時刻,復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心擬編寫出版《選擇自立,結(jié)緣光華》一書,通過采訪歷屆光華自立獎獲得者,將其事跡集結(jié)成冊,以進一步鼓勵復(fù)旦學(xué)子追求卓越、自立自強。

作為光華自立獎第x屆xx獎的獲得者,xx老師/校友您一定有很多可以和復(fù)旦學(xué)子分享的故事與心得。在此,我們真誠的邀請您接受第xxx屆“

光華自立獎“籌備小組的采訪。

敬候答復(fù)為盼!

復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心

20xx年11月15日

簡短訪談邀請函 例2

親愛的兄弟/姐妹:您好!

為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作,充分發(fā)揮管理的`實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變革以來員工的切實感受,訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù),本次訪談采用無記名方式,不會干擾您的正常生活與工作,經(jīng)過抽樣,您成為了本次訪談的對象,感謝您的配合,我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!

召集部門:培訓(xùn)部、運營管理部

召集人:xxx、xxx

訪談地點:管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間

訪談對象姓名:

預(yù)約您的訪談日期:xxxx年xx月xx日

預(yù)約您的訪談時間: 至 am/pm

通知時間:xxxx年xx月xx日xx點(周x)

通知經(jīng)辦人: 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)

溫馨提示:

1、 訪談時手機請置于安靜模式;

2、 請您遵循訪談預(yù)約時間,準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點,不要遲到;

3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);

4、 其他準(zhǔn)備事項請注明;

備注:本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。

第3篇 訪談邀請函

親愛的兄弟/姐妹:

您好!

為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作,充分發(fā)揮管理的實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變革以來員工的切實感受,訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù),本次訪談采用無記名方式,不會干擾您的正常生活與工作,經(jīng)過抽樣,您成為了本次訪談的對象,感謝您的配合,我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!

召集部門:培訓(xùn)部、運營管理部

召集人:xxx、xxx

訪談地點:管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間

訪談對象姓名:

預(yù)約您的訪談日期:xxxx年xx月xx日

預(yù)約您的訪談時間: 至 am/pm

通知時間:xxxx年xx月xx日xx點(周x)

通知經(jīng)辦人: 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)

溫馨提示:

1、 訪談時手機請置于安靜模式;

2、 請您遵循訪談預(yù)約時間,準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點,不要遲到;

3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);

4、 其他準(zhǔn)備事項請注明;

備注:本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。

訪談邀請函

訪談邀請函(3篇)

親愛的兄弟/姐妹:您好!為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作,充分發(fā)揮管理的實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變…
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