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第1篇 企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)版請(qǐng)假條范文示例
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姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)
□事假 □病假(一天以上需醫(yī)師證明)
□探親假 □其他(請(qǐng)說明) 請(qǐng)假事由說明： 簽字：
年 月 日 請(qǐng)假時(shí)間：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請(qǐng)假 天 休假期間聯(lián)系方式： 休假期間應(yīng)急工作委托人： 部門主管(經(jīng)理)意見： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日 人力資源部(行政辦)意見： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日 總經(jīng)理意見： 總經(jīng)理簽字：
年 月 日 說明 1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間;
2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn);
3、本表存人力資源部(行政辦)備案
第2篇 公司員工標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條模板
姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別：□公假（產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假）
□事假 □病假（一天以上需醫(yī)師證明）
□探親假 □其他（請(qǐng)說明）請(qǐng)假事由說明：簽字：
年 月 日請(qǐng)假時(shí)間：自（ 年 月 日 ）至（ 年 月 日 ）總共請(qǐng)假 天休假期間聯(lián)系方式：休假期間應(yīng)急工作委托人：部門主管（經(jīng)理）意見：負(fù)責(zé)人：
年 月 日人力資源部（行政辦）意見：負(fù)責(zé)人：
年 月 日總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：
年 月 日說明1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間；
2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3、本表存人力資源部（行政辦）備案
第3篇 公司員工標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條
申請(qǐng)日期： 年 月 日
申請(qǐng)人 所屬部門工程部 □ 后勤 □請(qǐng)假類別□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 喪假 □ 工傷假 □ 調(diào)休請(qǐng)假時(shí)間自 月 日至 月 日部門負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 備注：請(qǐng)假應(yīng)提前辦理和審批，否則視為曠工，曠工1天扣除當(dāng)天工資;因急病未能親自申請(qǐng)的，必須及時(shí)打電話或委托他人向部門主管請(qǐng)假;
請(qǐng)假5天(含)內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，5天以上由總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)。
