寫作求職信(15篇)

第1篇 研究生英文求職信寫作范文

dear mr. director,

i am currently working on master degree in international commercial law at fu dan university. my supervisor mr. liu mingyu, a well-know professor of law,

tells me that sfsc specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that i contact you for recommendation.

during the two years of studies at fu dan university, i have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but learned two

foreign languages as well －english and japanese. moreover, i have published two papers in the university journal on problems that may arise after china's

entry to wto. and they have been favorably accepted.

i am enclosing a resume, copies of my published papers, and professor liu's letter of recommendation.

i sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which i will dedicate myself.

truly yours,

lin xiaolin

研究生英文求職信范文

研究生英文求職信模板

第2篇 求職信有怎樣的寫作技巧

《求職信有怎樣的寫作技巧》是好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。

求職信有怎樣的寫作技巧：

1．對你自己的知識水平、能力和價值做出恰當(dāng)?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機；

2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價；

3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；

4．寫一份專業(yè)水平的；

5．設(shè)計并逐步實施你的求職活動；

6．申請參加；

7．選擇一份適合于自己的工作。

雖然就寫求職信本身來說，只與后三個步驟有直接的關(guān)系，但是值得注意的是，它是整個求職過程中關(guān)鍵的一環(huán)。

這篇內(nèi)容主要描述自己、求職、水平、做出、求職信、專業(yè)、設(shè)計、工作，希望網(wǎng)友能有所收獲。

第3篇 求職信寫作需注意的幾個問題

求職信寫作需注意的幾個問題：

一、格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“＊＊經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”等字樣。結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應(yīng)注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡意賅

求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象?，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還?*すふ賾檬中?，这样能给人亦y濁兄?，同蕩判Q蠐萌說ノ徽故玖俗約旱奶爻?。策€蓯鞘中椿故譴蠐?，都应孛注意鸭s蛞悵唷７匣傲壞嶗朔言畝琳呤奔?，也会引气|錘?，灾B闖霾莞搴笥ψ錘賜魄?，茵~際欠袂宄?a href='/' target='_blank' title='酷貓寫作范文網(wǎng)'>酷貓寫作范文網(wǎng)用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

三、富于個性、針對性強

求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應(yīng)注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到：“我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：“從＊＊得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實，對單位的情況應(yīng)有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。范文寫作如果用計算機打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。

簡歷封面

四、注意以下兩個方面：

１、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學(xué)生做事是否仔細、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細審閱內(nèi)容，熱門思想?yún)R報發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。

２、不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如

（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；

（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；

（3）“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；

（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請您從速答復(fù)我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。

第4篇 小議求職信的寫作技巧

求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素養(yǎng)的考驗，需要積極的應(yīng)對才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我“推銷”。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流。其肩負著推介簡歷、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信，但成熟的求職者都會在求職時，主動附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：

一，塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象

面對競爭日益激烈的人才市場，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對方的要求而盲目地寫信求職，是永遠也不可能成功的。

一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統(tǒng)的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位，你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與崗位無關(guān)的信息，這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫作求職信前對應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯?，憑借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出，其經(jīng)驗頗值得求職者借鑒。

曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

我是一名經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣的人。因為敢于冒險，品嘗過成功的豐碩成果，因為探索冒險，也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。但是，這一切錘煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟和膽識，

做文秘，我有文章見報；做駕駛已有20萬公里行程：做經(jīng)營，我已摒棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

我的過去，正是為了明日的企圖發(fā)展而準(zhǔn)備，而蘊積。我的未來，正是準(zhǔn)備為經(jīng)企總公司而奮斗、而拼搏，而奉獻!現(xiàn)在正是經(jīng)企總公司招兵選將待機而發(fā)的重要關(guān)頭。我不想僅是錦上添花，我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成!我想雨中送傘，我想雪中送炭，我想親自去闖，去干……

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情，但缺乏工作經(jīng)驗，失之于幼稚，招進公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗的人又往往因為“經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人，一個屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當(dāng)然是求職大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象，相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機會。

目前，求職大軍如過江之鯽，同一個職位競爭者很多，符合條件者也不在少數(shù)。只有塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象，才可能在求職大軍中勝出。

二 進行恰當(dāng)?shù)母星榻涣?，巧妙打動對?/p>

文字是具有情感、生命特征的物質(zhì)，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁，言中有情，與招聘者達到心靈上的溝通交流。“1招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時，你的求職信因進行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會讓對方心中一動。也許就在這“一動”間，為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際，但與面對面的口頭交際一樣，在推介自己時恰當(dāng)使用情感手段，巧妙打動對方也是行之有效的方法。

本文所引求職信的作者曹袁軍的成功，不僅僅因其求職信塑造了與職位相當(dāng)?shù)孽r明形象，同時還在于他在信中與招聘者進行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鳎攘葞渍Z便將對方最引以為豪的創(chuàng)業(yè)史和盤托出，巧妙地打動了對方。求職者曹袁軍是這樣與招聘者羅總交流的：

羅總，您當(dāng)初闖海南，不也是三十六計，計計斟酌，萬無一失，每失必補的嗎?最壞的打算不就是變賣公司價值500萬的房子、車子嗎?實踐證明，兩萬塊錢闖海南建內(nèi)江大廈體現(xiàn)的不僅僅是直觀的賺錢三千萬，而是智慧、膽識與科學(xué)的決策融合的立體結(jié)晶……

招聘者是一個活生生的人，一個同樣有歡樂、有憂愁的有情有義之人，一個和你一樣生活在現(xiàn)實中的人，如果在求職過程中巧妙地“將心比心”，將雙方作處境、心態(tài)上的假設(shè)性互換，由此喚起對方的切身感受和體驗，贏得面試機會便在情理之中。當(dāng)然，在求職信中進行感情交流時要適度、恰當(dāng)，不可過多過濫。切忌熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸，最好能在頌揚對方的同時也提升自己。

三、選用與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格

文字會說話，文字表述風(fēng)格本身也會說話，有時文風(fēng)所傳達的信息甚至比文字的直接表述更有說服力。因此寫求職信時選取與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格，也是恰當(dāng)展示自己的一種方法。

求職信以打動對方作為標(biāo)準(zhǔn)，具體的行文風(fēng)格可以多種多樣。你可以或“開門見山”，或“文筆清新”，或“行文老辣”，或“風(fēng)趣幽默”。當(dāng)然，這一切取決于你將應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。切不可不看對象，只憑感覺來決定自己這篇求職信的文風(fēng)，那樣，只會適得其反。如會計崗位要求于人的是一種謹(jǐn)慎細心、成熟穩(wěn)健的品格，該職位的求職信較宜使用簡練老到的文風(fēng)。這種文風(fēng)能夠準(zhǔn)確地展示你的專業(yè)素質(zhì)和品格，甚至無需再用任何文字作直接的性格介紹。但是，如果應(yīng)聘記者職位，上述文風(fēng)就顯得呆板凝重，與記者職業(yè)要求于人的活躍敏銳相抵觸。

曹袁軍的求職信寫得干凈利落，文風(fēng)瀟灑。他在信中多處使用排比句：

當(dāng)公司需要宣傳，謄寫文書時，也許我可以提筆“濫竽充數(shù)”：

當(dāng)您為了提高辦事效率而親自駕車的時候，也許我可以換換疲憊的您偕同前往；

當(dāng)公司為法律事務(wù)而引起糾紛，因業(yè)務(wù)增多而難以應(yīng)付的時候，我可以動腿揮手用學(xué)的法律，伶牙俐齒，竭力為公司解一分憂慮，增一寸利潤，挽一點損失……

曹袁軍在寫作時大膽地使用排比句，讀起來感到瑯瑯上口，寥寥百字便介紹了自己所具備的總經(jīng)理助理的品格和技能，一個素質(zhì)全面，精明能干的總經(jīng)理助理形象躍然紙上。曹袁軍在求職信中把自己為公司盡職盡責(zé)的感情抒發(fā)得淋漓盡致，相信任何一個明智的招聘者都不會錯失這樣一個能為企業(yè)創(chuàng)造高效益的高素質(zhì)人才。

求職信中使用恰當(dāng)?shù)奈娘L(fēng)，不僅傳達了相關(guān)的信息，同時體現(xiàn)了你的性格特征和你的溝通交際能力，從而簡潔有效地將你與職位需求相當(dāng)?shù)男蜗笸平榻o招聘者，給招聘者留下鮮明的印象，能為自己爭取到面談的機會，從而完成求職信成功交際的使命。當(dāng)然，一個人的文風(fēng)與他獨有的經(jīng)歷、環(huán)境和性格都有關(guān)系。只看文字，就有辛辣的，溫和的，婉約的，大氣的等等。求職信寫作切忌以不變應(yīng)萬變。每位求職者在寫作時需下一番大力氣，對自己慣常使用的文風(fēng)加以改造與變通，做到對“癥”下“藥，找到與求職崗位相宜的文風(fēng)。

第5篇 用心創(chuàng)造有個性的中文求職信寫作

雖然求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。

求職信的書寫訣竅

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì) 建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長 控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄 具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱 為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

point1---說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。

point2---強調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

專家的叮嚀---撰寫求職信是基本常識，否則你的求職行動可是不合格的喔！

第6篇 求職信寫作態(tài)度要誠懇

xx經(jīng)理：

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139********

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致

敬禮！

您真誠的朋友：

xxxx年x月x月

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能，對自己進行簡單的，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

第7篇 應(yīng)聘事務(wù)所的求職信寫作

求職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書面表達的重要體裁之一。寫求職信可按下列七個步驟進行：

第一步：介紹消息

介紹消息實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)。

第二步：表明求職心愿

介紹完消息后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的。

第三步：介紹個人簡歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經(jīng)歷、實力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。

第四步：擺出求職優(yōu)勢

僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。

第五步：提出獲職打算

豐富的工作經(jīng)驗，一定的優(yōu)勢和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項工作的重要一環(huán)。

第六步：請求答復(fù)聯(lián)系

如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報到。為準(zhǔn)確起見，請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。

第七步：表明感激之情

無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ椤?/p>

上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個整體，再加上信尾，就成為一封完整的求職信。

第8篇 應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫作方法

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫作方法》的文章，覺得有用就收藏了，把錯別字改掉了，看完如果覺得有用請記得收藏。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信'黯然無光'或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是'千人一面'。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了'天女散花'式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是'廣種薄收'都達不到，而是多以'廣種無收'告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。另外，在求職信后也可附上求職簡歷，讓用人單位加深刻地了解你。

以上是《應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫作方法》的詳細內(nèi)容，涉及到求職信、招聘人、一個、內(nèi)容、沒有、任何、針對性、切忌等方面，覺得好就按ctrl+d收藏下。

第9篇 對于大學(xué)生求職信的寫作格式

對于大學(xué)生求職信的寫作格式,關(guān)鍵詞是求職信,寫作格式,

如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。

求職信的格式并不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。

第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：

(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，論文寫作而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。

口如何撰寫出色的求職信

若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：

(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)

(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。

(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。

(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，思想?yún)R報言之無物。

(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

(13)使用敬語結(jié)束附信。

第10篇 成功中文求職信寫作及評析

一份好的求職信，無非是要執(zhí)行以下兩個功能：

(1)要推銷自己適合所申請職位的優(yōu)點。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補；

(2)要展示自己對職位的理解。表達自己對職位的理解，遠遠勝過表達自己對職位的興趣，因為興趣人人都可以有(至少裝作有)，而理解卻是見仁見智，各有千秋的。

下面，請大家欣賞這封相當(dāng)成功的求職信：

您好！我是一名即將畢業(yè)的中山大學(xué)本科生，非常高興在我們的校園網(wǎng)站上看到中國移動廣東分公司的招聘信息，特別是看到廣州和中山分公司都在其中，如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動，對我這個喜愛移動喜愛廣州的人來說是絕妙的。(點評：第一段，既告訴對方自己如何得知招聘信息，同時表達了自己的熱誠。)

但是您一定有疑慮，因為我這個學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場營銷！關(guān)于這個問題，我想進行如下說明：

(1)在學(xué)科知識上我并不遜于市場營銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場營銷的一系列課程外，還專注于消費者心理的研究，正如移動所說“溝通從心開始”，把握消費者心理對于營銷策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠的價值》等眾多營銷論著。

(2)市場營銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過是一個整天計算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡歷中您能夠看到，我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動。

(點評：第二段，把自己最大的優(yōu)點呈現(xiàn)出來，既然是校園招聘，最有利的證據(jù)就是自己的學(xué)分，而且是比別的同學(xué)都高的學(xué)分。事實上，該職位對專業(yè)本身并無限制，但鄭明明主動地“自暴其短”，說明自己的專業(yè)不是市場營銷，實際上是想以先抑后揚的手法起到“后來居上”的效果，意思是說，你看，我專業(yè)不對口，可是我的知識結(jié)構(gòu)和那些專業(yè)對口的學(xué)生相比絲毫也不遜色，而這則變相地說明了她的學(xué)習(xí)能力更強。)

在廣西移動的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意12580移動秘書服務(wù)，我覺得這是一個設(shè)計得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項服務(wù)。最關(guān)鍵的問題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動，我會采取如下的方法進行推廣：

(1)在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺進行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強調(diào)我們這項服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯過任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能學(xué)校會免費提供場地讓我們做宣傳。

(2)免費免操作為顧客提供半個月的12580移動秘書服務(wù)，所謂免操作，是指顧客不需要到營業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開通，也不需要設(shè)立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開通的！顧客對于任何一項服務(wù)都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到0麻煩！當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項服務(wù)時，我們就可以要求顧客打電話開通此項業(yè)務(wù)了！

(點評：第三段，以模擬工作的方法來展現(xiàn)自己對該職位的理解，盡管方案未必能夠行得通，但是充分地展示了自己對移動的關(guān)注和熱誠。)

當(dāng)然，目前我對于移動的業(yè)務(wù)完全是門外漢，您可能會對我的幼稚啞然失笑，不過，我只是想讓您了解我對通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛！同時我相信自己能夠為廣西移動的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”！

感謝您的閱讀，忠心期待您的回復(fù)。同時祝您身體健康，一切順意！

(點評：第四段，再次表示出熱誠，以祝福對方的形式收尾，很好！)

中山大學(xué)鄭xx

2xxx年xx月xx日

簡歷

這份求職信強有力地執(zhí)行了自己的使命：

(1)彌補申請人的不足。其實該職位并不限制專業(yè)，鄭明明率先提出自己專業(yè)不對口這個“偽不足”其實是為了制造一種后來者居上的感覺，意思是說，你看，我學(xué)的不是市場營銷專業(yè)，但是我的知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗比那些專業(yè)對口的學(xué)生強多了。這是咱們中國人寫作常用的手法，叫“先抑后揚”；

(2)強調(diào)申請人的優(yōu)勢。即使在簡歷中已經(jīng)說過一次自己在營銷課中獲得95分高分，在推薦信中完全可以再強調(diào)一次！

(3)以模擬工作證明申請人的這些優(yōu)點：善于思考+關(guān)注移動+對周圍非常熱誠。

第11篇 英文求職信寫作小建議

開始動筆寫英文求職信之前，fwwang.cn有一些比較實用的建議提供給你以供參考。

一、明確你的目標(biāo)

直入主題，解釋你為什么寫這封 求職信 并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的信息有一個整體了解：'i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.'

二、思路清晰，短小精悍

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當(dāng)?shù)男揎椬匀粵]錯，但要避免華麗的口吻和冗長復(fù)雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復(fù)雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。

三、展示你的技能

求職信的關(guān)鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，范文內(nèi)容地圖羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.'你以前與之相關(guān)的工作經(jīng)歷，并最后以類似這樣的話總結(jié)：'i am confident that these combined

四、展示你的信心

永遠記得你的任務(wù)是-推銷自己!盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力：'i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for'

說了這么多，最關(guān)鍵的一點就是要put yourself in the employer's shoes -- 假設(shè)你自己就是老板，從這個角度出發(fā)來進行最后的梳理與校對工作。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

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這篇內(nèi)容涉及到求職信、工作、英文、范文、句子、自己、展示、可以等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

第12篇 研究生專用英文求職信寫作

dear mr. director,

i am currently working on master degree in international commercial law at fu dan university. my supervisor mr. liu mingyu, a well-know professor of law,

tells me that sfsc specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that i contact you for recommendation.

during the two years of studies at fu dan university, i have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but learned two

foreign languages as well －english and japanese. moreover, i have published two papers in the university journal on problems that may arise after china‘s

entry to wto. and they have been favorably accepted.

i am enclosing a resume, copies of my published papers, and professor liu‘s letter of recommendation.

i sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which i will dedicate myself.

truly yours,

lin xiaolin

第13篇 求職信最容易忽略的寫作要點

求職信最容易忽略的寫作要點：

注意性別稱呼：不要一開始就用錯涉及性別的稱呼，應(yīng)該最好避免使用針對不同性別的稱呼，這樣可能會冒犯那些不屬于這一稱呼的人。你可以嘗試找出負責(zé)審閱你求職信的人，在信中直接稱呼此人的姓名頭銜。如果不知道負責(zé)人，那么寫上“敬啟者”，這是最中性的稱呼方式。

字?jǐn)?shù)要適當(dāng)：雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話那么簡單，但也不要寫成多頁的長篇大論。工作總結(jié)結(jié)構(gòu)清楚的三個段落概括出你對這個職位的興趣以及你的資歷，是求職信的理想模式。

學(xué)會“量身定做”：如果你已準(zhǔn)備好一個標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信，那么當(dāng)你把它套用在不同職位的申請時要格外小心，注意不要出現(xiàn)錯誤。求職信中的常見錯誤包括錯誤的職位、公司名稱、日期和招聘信息來源?；c時間，確認你每封求職信中的信息都正確無誤。同時，不妨針對不同的職位要求量身定做自己的求職信。

按要求做事：雇主都想知道你是否能按照要求做好事情，這一評價從你的求職信開始。范文寫作請按照要求，制作成某個特定的文件格式，發(fā)給相關(guān)招聘人員。同樣地，若招聘說明中要求你寫出薪資要求以供參考，那么寫上你期待的薪資水平。在這一階段如果忽略了某項明確列出的要求，那么你注定要被淘汰。

第14篇 你需了解的求職信寫作四個重點

1.強調(diào)你的專長和能力，如何有益于公司。

例句：去年，我出任營業(yè)經(jīng)理時，曾領(lǐng)導(dǎo)一隊20人銷售隊伍，為公司的營業(yè)額創(chuàng)下新紀(jì)錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。

強調(diào)專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當(dāng)?shù)氖菍懗鍪聦?，否則驕兵必敗。

2.若果你的工作經(jīng)驗不多，應(yīng)強調(diào)自己如何為事業(yè)作好準(zhǔn)備。

例句：在我完成歷史學(xué)位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學(xué)習(xí)了如何精簡和準(zhǔn)確地表達復(fù)雜的概念。

剛畢業(yè)的人士，不妨多寫在求學(xué)時期和參加活動時，所取得的經(jīng)驗和學(xué)到的才能，以豐富求職信的內(nèi)容。

3.于求職信內(nèi)展示你對新公司的認識。

例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標(biāo)為2,000萬元。憑著我的專業(yè)技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標(biāo)。

表現(xiàn)出對新公司的認識，能加深雇主對你的印象，但數(shù)據(jù)必須是最新和最準(zhǔn)確的。

謹(jǐn)記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向雇主“推銷”自己。但求職信空間有限，故內(nèi)容必須精簡扼要。

4.簡單總括以往工作經(jīng)驗。

例句：我擔(dān)任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。

不須冗長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學(xué)歷，范文內(nèi)容地圖他們會參閱你的履歷表。

第15篇 板項目經(jīng)理英文求職信寫作模

dear sir/madam:

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i specialize in creating and implementing high-performance strategies that directly impact growth and profitability of large telecommunications companies. in addition to my knowledge of business processes, i also offer proficiency in telecom software development and cutting-edge technologies.

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developed a tool to track and forecast price,quantity,and revenue, which enables client to monitor business performance

implemented a customized end-to-end testing process and sql database

my business acumen, technical expertise, and leadership capabilities have contributed to a number of successful projects. the enclosed resume outlines my credentials and accomplishments in greater detail. i would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.

sincerely,

gu bin