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第1篇 社保局提交自愿放棄社保承諾書
自愿放棄社保不需要公司補償或補交并承擔未辦理社會保險所發(fā)生的所有責任，愿自動放棄訴訟權(quán)利，與公司無關。下面由小編整理的自愿放棄社保承諾書，歡迎大家閱讀!
自愿放棄社保承諾書一
本人 ，性別 ，年齡 ，曾于年 月至 年 月在賓陽縣 鎮(zhèn)擔任(民辦或代課) 教師。根據(jù)桂政辦發(fā)〔2022〕16號文件精神，本人符合購買養(yǎng)老保險條件，但由于個人原因，本人自愿放棄參加養(yǎng)老保險，由此產(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔。本人現(xiàn)承諾：
一、 放棄參加養(yǎng)老保險而引起的一切法律責任由本人承擔;
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應 法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
身份證住址：
日 期： 年 月 日
自愿放棄社保承諾書二
甲方(以下簡稱甲方)：__________________
乙方(以下簡稱乙方)：_________________ 身份證號：_________________
乙方系甲方員工，經(jīng)乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月 另行支付人民幣_______元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該 費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經(jīng)濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦 理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
_______年____月___日 _______年_____月____日
自愿放棄社保承諾書三
公司：
本人 ，性別 ，身份證號碼 ，于 年月入職貴公司。本人入職時，貴公司已向我告知應按照法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，并一直要求給本人繳納社會保險。
經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人就此作出如下承諾：
一、 本人自愿放棄參加社會保險，由此產(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔;
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題向政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。
承諾人(簽字)： 身份證號碼：
公司審批人(簽字)：
公司蓋章：
日 期： 年 月 日
(本承諾一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。
第2篇 社保局公開服務承諾書范文
為提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，進一步轉(zhuǎn)變機關作風。xxx省xx市xxx企業(yè)社會保險局根據(jù)區(qū)委關于在基層黨組織和黨員中開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，樹立以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的社保隊為重點，圍繞“學習、創(chuàng)新、務實、服務、廉潔”“五型”社保建設向社會公開服務承諾。
一是打造“學習型”社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目標，深入開展以“學理論、學業(yè)務、學政策法規(guī)”為主要內(nèi)容的學習活動，力求理論基礎更扎實，業(yè)務技能更熟練，政策法規(guī)更熟悉。
二是打造“創(chuàng)新型”社保。緊緊圍繞養(yǎng)老保險的基金征繳、清欠、擴面和推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等中心工作，突出創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新管理機制，努力實現(xiàn)基金征繳、清欠顆粒歸倉，保險擴面應保盡保的工作目標。
三是打造“務實型”社保。突出“保民生、順民心、促民安”工作主題，堅持“精簡、高效、務實、便民”的原則，積極推進政務公開，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量，最大限度地方便企業(yè)、方便群眾;努力實現(xiàn)以責任實踐承諾，以責任營造和諧，以責任推動工作的目標。
四是打造“服務型”社保。嚴格按照“接待服務熱情周到、解答咨詢耐心清楚、辦理業(yè)務優(yōu)質(zhì)高效”的服務宗旨和“當天事情當天辦、緊急事情立即辦、復雜事情協(xié)調(diào)辦、一切事情依法辦”的原則，對各項工作完善落實“首問責任制”和“責任追究制”，大力開展“群眾滿意窗口”創(chuàng)建活動和全力推進品牌服務建設。
五是打造“廉潔型”社保。建立健全反腐倡廉預警機制，完善落實責任追究制度，及時制定了“不準接受企業(yè)請吃，不準接受企業(yè)饋贈，不準用權(quán)謀私，不準索、拿、卡、要，不準隨意開政策口子”的“五不準”工作約束機制，確保人人會干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正樹立好社保隊伍良好形象。
通過以創(chuàng)建“五型”社?；顒訛檩d體，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，以強化領導、健全制度、創(chuàng)新機制、豐富形式為保障，廣大干部職工以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的姿態(tài)和扎實的作風，積極投入到實踐工作中，使全局上下形成了“比學趕幫，你追我趕，明爭暗賽”的工作局面，有力地促進了各項工作的穩(wěn)步推進。截止6月底，該局完成基金征繳、清欠2210萬元，占年度目標任務的55.1%，完成養(yǎng)老保險擴面1228人，占年度目標任務的51.2%，按時足額社會化發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3310余萬元，實現(xiàn)了“一天不拖、一分不欠”的工作要求。
社保局公開服務承諾書
第3篇 社保局公開服務承諾書
為提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，進一步轉(zhuǎn)變機關作風。xxx省xx市xxx企業(yè)社會保險局根據(jù)區(qū)委關于在基層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，樹立以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的社保隊為重點，圍繞“學習、創(chuàng)新、務實、服務、廉潔”“五型”社保建設向社會公開服務承諾。
一是打造“學習型”社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目標，深入開展以“學理論、學業(yè)務、學政策法規(guī)”為主要內(nèi)容的學習活動，力求理論基礎更扎實，業(yè)務技能更熟練，政策法規(guī)更熟悉。
二是打造“創(chuàng)新型”社保。緊緊圍繞養(yǎng)老保險的基金征繳、清欠、擴面和推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等中心工作，突出創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新管理機制，努力實現(xiàn)基金征繳、清欠顆粒歸倉，保險擴面應保盡保的工作目標。
三是打造“務實型”社保。突出“保民生、順民心、促民安”工作主題，堅持“精簡、高效、務實、便民”的原則，積極推進政務公開，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量，最大限度地方便企業(yè)、方便群眾；努力實現(xiàn)以責任實踐承諾，以責任營造和諧，以責任推動工作的目標。 四是打造“服務型”社保。嚴格按照“接待服務熱情周到、解答咨詢耐心清楚、辦理業(yè)務優(yōu)質(zhì)高效”的服務宗旨和“當天事情當天辦、緊急事情立即辦、復雜事情協(xié)調(diào)辦、一切事情依法辦”的原則，對各項工作完善落實“首問責任制”和“責任追究制”，大力開展“群眾滿意窗口”創(chuàng)建活動和全力推進品牌服務建設。
五是打造“廉潔型”社保。建立健全反腐倡廉預警機制，完善落實責任追究制度，及時制定了“不準接受企業(yè)請吃，不準接受企業(yè)饋贈，不準以權(quán)謀私，不準索、拿、卡、要，不準隨意開政策口子”的“五不準”工作約束機制，確保人人會干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正樹立好社保隊伍良好形象。
通過以創(chuàng)建“五型”社?；顒訛檩d體，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，以強化領導、健全制度、創(chuàng)新機制、豐富形式為保障，廣大干部職工以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的姿態(tài)和扎實的作風，積極投入到實踐工作中，使全局上下形成了“比學趕幫，你追我趕，明爭暗賽”的工作局面，有力地促進了各項工作的穩(wěn)步推進。截止6月底，該局完成基金征繳、清欠2210萬元，占年度目標任務的55.1%，完成養(yǎng)老保險擴面1228人，占年度目標任務的51.2%，按時足額社會化發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3310余萬元，實現(xiàn)了“一天不拖、一分不欠”的工作要求。
