第1篇 主體責(zé)任履責(zé)承諾書優(yōu)秀范文
落實黨委主體責(zé)任是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “牛鼻子”，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的成敗。下面小編整理的主體責(zé)任履責(zé)承諾書優(yōu)秀范文，歡迎閱讀!
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
黨的xx屆三中全會強調(diào)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委要負(fù)主體責(zé)任。針對當(dāng)前主體責(zé)任“淡”、落實措施“空”、 監(jiān)督主體“難”、責(zé)任追究“軟”等問題，作為第一責(zé)任人，務(wù)必做到明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)，“四位一體”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**斗爭。
一、強化主體明責(zé)，牢記第一責(zé)任
1.公開授權(quán)明責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委(黨組)是責(zé)任主體，黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，必須充分授權(quán)、量化職責(zé)，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。上級黨委書記要與下級黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以書面形式明確各級黨委(黨組)“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的權(quán)力、職責(zé)、任務(wù)，明確問責(zé)追究和懲處的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，進一步增強責(zé)任主體的主體責(zé)任。
2.跟蹤配套明責(zé)。對重要環(huán)節(jié)、重大項目、重點領(lǐng)域、敏感問題(如落實八項規(guī)定、反“**”等)，在預(yù)警提醒的基礎(chǔ)上，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人要提交廉政承諾書，面向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中群眾反響強烈、問題較多的單位以及明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，由上級黨委或紀(jì)委下發(fā)限期整改通知書，進一步督促各級黨委書記履行第一責(zé)任。
因地制宜明責(zé)。突出個性化。要改變責(zé)任書內(nèi)容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把責(zé)任主體的任期目標(biāo)與本地區(qū)本部門本單位的總體目標(biāo)、年度工作目標(biāo)和階段性目標(biāo)結(jié)合起來，在共性責(zé)任的基礎(chǔ)上，提出個性化責(zé)任指標(biāo)。突出針對性。要著眼于預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，著重從解決各地區(qū)、各部門、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題入手，確定責(zé)任主體管理權(quán)限中的階段性目標(biāo)，做到有的放矢。突出責(zé)任主體。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界線，把每一項責(zé)任和任務(wù)分解落實到各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”中，層層分解任務(wù)，形成橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動的責(zé)任體系。
二、狠抓落實履責(zé)，筑牢第一防線
1.加強宣傳教育，讓責(zé)任意識入腦入心。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同步開展、同步加強。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動中，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專題教育內(nèi)容，做到責(zé)任制教育經(jīng)常講、時刻提，不斷增強責(zé)任主體的責(zé)任感。充分運用正反典型教育，激發(fā)責(zé)任主體自覺抓、扎實抓的思想活力，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好是盡責(zé)、抓不好是失職的共識。
2.分解量化目標(biāo)，讓責(zé)任落實一目了然。將責(zé)任目標(biāo)從目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等方面進行分解，通過劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任單位和個人，有效防止和避免責(zé)任主體出現(xiàn)交叉現(xiàn)象，實現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，確保責(zé)任主體工作到位，任務(wù)按時保質(zhì)完成。在責(zé)任分工上，緊密結(jié)合班子成員工作分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結(jié)合，明確各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分清主次，明確職責(zé)，確保責(zé)任主體目標(biāo)明確。
3.實施動態(tài)管理，讓責(zé)任目標(biāo)與時俱進。根據(jù)現(xiàn)實變化，對責(zé)任目標(biāo)實施動態(tài)管理，注重聯(lián)系實際、突出重點，把一些廉政風(fēng)險較大、工作基礎(chǔ)薄弱、群眾滿意度較低的單位和部門確定為責(zé)任制重點考評對象。加強平時管理，建立工作臺賬，加大對責(zé)任制牽頭部門、工作落后地區(qū)和部門的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，讓責(zé)任目標(biāo)行得通不偏移，確保責(zé)任制真正落到實處。
三、創(chuàng)新方式督責(zé)，形成統(tǒng)一意志
1.強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨的各級組織及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的黨組織和各事業(yè)單位、人民團體等的黨組織都對黨委負(fù)責(zé)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行職能。改革紀(jì)律檢查體制，完善反**體制機制，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，保證各級紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律，帶頭落實黨委工作，主動接受黨組織教育和監(jiān)督，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**斗爭整體合力。
2.強化“一把手”監(jiān)督。改進對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手行使權(quán)力的監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，保證權(quán)力正確行使。建立談心提醒機制，暢通上級 “一把手”對下級“一把手”談心提醒、監(jiān)督警示的渠道，督促各級“一把手”履行責(zé)任。充分賦予紀(jì)委權(quán)力，使同級紀(jì)委對“一把手”在人、財、物等重大事項的決策安排方面敢于堅持原則、提出意見。對有關(guān)“一把手”的議論與評價敢于及時反饋溝通。
3.強化第三方督查。堅持用制度管權(quán)管人管事，健全完善規(guī)章制度，依法公開權(quán)力運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。在加強日常工作檢查督辦的基礎(chǔ)上，引入第三方評估機制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員等作用，加強對各級責(zé)任主任明確情況、責(zé)任目標(biāo)分解情況、責(zé)任任務(wù)落實情況、責(zé)任考核評價情況、考核結(jié)果運用情況以及失職責(zé)任追究等方面的情況，進行巡視督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，確保各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
四、嚴(yán)格考評問責(zé)，堅決一票否決
1.變一次考評為動態(tài)考評。在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時，考核組要在半天或一天的時間里，完成查閱資料、述職述廉、民主測評、個別座談、現(xiàn)場查看等各項考評具體工作，看似深入扎實，實則走馬觀花。要針對實際，定期不定期對各責(zé)任單位平時落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步落實和完善責(zé)任制。
2.變一般通報為“一票否決”。堅持年初簽約承諾與年終述職述廉、民主測評相結(jié)合，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決制”。對認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并取得明顯成效的，要大張旗鼓進行表彰獎勵并提拔重用。凡當(dāng)年評定為不合格的單位或受到責(zé)任追究的，取消本年度單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的各類評先資格，并由市委或紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話;對連續(xù)兩年被評定為不合格的單位，責(zé)令單位黨組織做出書面檢查、限期整改;對連續(xù)三年被評定為不合格的單位，第一責(zé)任人進行組織調(diào)整，并對黨委班子進行改組。
3.變一次使用為長久使用。把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、年終考核、選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù)，納入干部管理范圍，載入干部檔案。對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，不論什么時候暴露出來，也不論其職務(wù)發(fā)生了什么變化，都應(yīng)終身負(fù)責(zé)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。特別是一些重大決策、重大工程項目更應(yīng)如此，避免領(lǐng)導(dǎo)干部的短期行為和僥幸心理。
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
按照市委、政府、市紀(jì)委工作要求，為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強廉政勤政意識，進一步改進工作作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:
一、黨委(黨組)切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
二、不斷健全反腐倡廉制度建設(shè)和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)“要求，認(rèn)真簽定責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。
三、黨委(黨組)自覺接受監(jiān)督，每半年向市委、市紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行職責(zé)、開展工作。
四、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局黨組班子議事日程，與黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作以及其它重點工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;組織黨員、干部開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部拒腐防變能力。
六、對本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況開展有效監(jiān)督檢查，對存在的問題及時糾正和解決;切實抓好班子，帶好隊伍，教育和管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。
七、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論決定，確保民主決策、科學(xué)決策。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
八、加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事宜申報制度、節(jié)假日公車管理和使用情況申報制度，發(fā)揮表率作用。
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
為充分展現(xiàn)z保安品牌形象，不斷提高z保安服務(wù)水平與質(zhì)量，實現(xiàn)與客戶攜手共創(chuàng)平安、和諧、靚麗、雙 贏的戰(zhàn)略合作目標(biāo)，我公司向社會鄭重承諾：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》，自覺依法辦事，認(rèn)真維護保安市場秩序，公平競爭，共筑和諧 ，堅決落實“誠信經(jīng)營、陽光保安”的各項措施，精心打造省際標(biāo)準(zhǔn)以上的保安企業(yè)。
二、加強與客戶不間斷無障礙零距離的溝通聯(lián)系，對客戶高度負(fù)責(zé)任。無論聯(lián)系保安任何業(yè)務(wù)均一視同仁 ;無論合作時間長短均視為上帝，確保一方平安，送上一份溫暖，與客戶一起共建雙贏式連心橋、同生鏈。
三、認(rèn)真履行合同，堅持高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按照有關(guān)規(guī)則定期培訓(xùn)從業(yè)人員，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量; 凡是在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，公司保證在查明情況后嚴(yán)肅處理。
四、開拓新業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)保安服務(wù)的需求，我們除繼續(xù)做好原有經(jīng)營項目外，將在技防工程(紅外報警 、電視監(jiān)控、可視報警電話、gps全球定位監(jiān)控)、警犬派駐、餐飲服務(wù)、物流運作、勞務(wù)工程等新項目中大 力拓展，熱忱歡迎合作。
五、歡迎社會各界監(jiān)督執(zhí)行我們的各項承諾，舉報違反承諾者有獎。
第2篇 主體責(zé)任履責(zé)承諾書
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反貪腐斗爭深入開展的一項重要舉措， 是黨和國家將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭納入法制軌道的一個重要步驟，是落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”反貪腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的具體表現(xiàn)。下面有小編整理的主體責(zé)任履責(zé)承諾書，歡迎閱讀!
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
按照中共xx縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》要求，我作為xx鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，莊重承諾：牢記責(zé)任使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任。
一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極推進本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二、積極組織推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的部署要求，結(jié)合實際專題研究、安排部署、分解責(zé)任、明確職責(zé)。
三、管好班子帶好隊伍，加強對支部班子成員、黨員干部的教育監(jiān)管，管好班子帶好隊伍，督促支部班子成員、黨員干部廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
四、堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
黨支部書記:xxx
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
我代表六枝特區(qū)黨委，就落實2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”作履責(zé)公開承諾：
一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮特區(qū)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署，同落實，同檢查，同考核。督促下級黨委(黨組)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，層層傳遞壓力，形成齊抓共管的工作格局。
二是認(rèn)真履行“一把手”第一責(zé)任，嚴(yán)格落實統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)守紀(jì)律、從嚴(yán)反腐、改進作風(fēng)等九大職責(zé)，管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。積極支持和督促班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入分管工作，做到權(quán)力運行到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里、責(zé)任就擔(dān)當(dāng)?shù)侥睦铩?/p>
三是全力支持紀(jì)委開展工作，帶頭接受紀(jì)委監(jiān)督，虛心接受紀(jì)委提醒，進一步優(yōu)化全區(qū)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法環(huán)境，維護好紀(jì)委監(jiān)督權(quán)威。
四是堅持從我做起、以身作則，從嚴(yán)要求個人、家屬及身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，做廉潔從政的表率，自覺接受組織、社會和群眾監(jiān)督。
承諾人：
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
我代表市財政局黨組，就落實2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”作履責(zé)公開承諾：
一、嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。堅決貫徹落實中央、省、市重大決策、部署。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律。
二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持將財政業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。支持紀(jì)檢組工作。
三、嚴(yán)格選人用人。嚴(yán)格執(zhí)行干部選撥任用條例，堅持科學(xué)的用人導(dǎo)向，努力建設(shè)一支“講政治、懂經(jīng)濟、精業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新、會服務(wù)”的財政干部隊伍。
四、深化財政廉政風(fēng)險防控建設(shè)。加快內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范財政權(quán)力運行，嚴(yán)格落實“三公經(jīng)費”管理辦法、政府采購等制度，維護良好財經(jīng)秩序。
五、增強財政保障能力。完成財政收支任務(wù)，做好“保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)”工作，大力爭取上級項目資金支持，盤活財政存量資金，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
六、深入推進財政改革。繼續(xù)壓縮5%行政開支支持教育發(fā)展，加強地方政府債務(wù)管理，研究推廣政府與社會資本(ppp)的合作模式，認(rèn)真落實新預(yù)算法各項要求，深化財政預(yù)決算公開、國庫集中支付、規(guī)范轉(zhuǎn)移支付等財政管理制度改革，強化源頭治理貪腐。
七、優(yōu)化財政服務(wù)。強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，提高辦事效率。
八、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。加強財政資金監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行《財政違法行為處罰處分條例》，保障財政資金安全，確?；菝褓Y金落到實處。
九、倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)。不參與封建迷信活動，不大操大辦婚喪嫁娶。反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。
十、嚴(yán)格廉潔自律。帶頭管好自己、家人和身邊工作人員，當(dāng)好廉潔從政的表率。
承諾人：
第3篇 主體責(zé)任履責(zé)承諾書范文
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐`斗爭深入開展的一項重要舉措， 是黨和國家將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭納入法制軌道的一個重要步驟，是落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下面小編整理的主體責(zé)任履責(zé)承諾書，歡迎閱讀!
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
按照市委、政府、市紀(jì)委工作要求，為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強廉政勤政意識，進一步改進工作作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:
一、黨委(黨組)切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
二、不斷健全反腐倡廉制度建設(shè)和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)“要求，認(rèn)真簽定責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。
三、黨委(黨組)自覺接受監(jiān)督，每半年向市委、市紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行職責(zé)、開展工作。
四、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局黨組班子議事日程，與黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作以及其它重點工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;組織黨員、干部開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部拒腐防變能力。
六、對本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況開展有效監(jiān)督檢查，對存在的問題及時糾正和解決;切實抓好班子，帶好隊伍，教育和管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。
七、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論決定，確保民主決策、科學(xué)決策。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
八、加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事宜申報制度、節(jié)假日公車管理和使用情況申報制度，發(fā)揮表率作用。
主體責(zé)任履責(zé)承諾書
黨的xx屆三中全會強調(diào)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委要負(fù)主體責(zé)任。針對當(dāng)前主體責(zé)任“淡”、落實措施“空”、 監(jiān)督主體“難”、責(zé)任追究“軟”等問題，作為第一責(zé)任人，務(wù)必做到明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)，“四位一體”推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭。
一、強化主體明責(zé)，牢記第一責(zé)任
1.公開授權(quán)明責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級黨委(黨組)是責(zé)任主體，黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，必須充分授權(quán)、量化職責(zé)，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。上級黨委書記要與下級黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以書面形式明確各級黨委(黨組)“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的權(quán)力、職責(zé)、任務(wù)，明確問責(zé)追究和懲處的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，進一步增強責(zé)任主體的主體責(zé)任。
2.跟蹤配套明責(zé)。對重要環(huán)節(jié)、重大項目、重點領(lǐng)域、敏感問題(如落實八項規(guī)定、抵制“四風(fēng)”等)，在預(yù)警提醒的基礎(chǔ)上，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人要提交廉政承諾書，面向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中群眾反響強烈、問題較多的單位以及明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，由上級黨委或紀(jì)委下發(fā)限期整改通知書，進一步督促各級黨委書記履行第一責(zé)任。
因地制宜明責(zé)。突出個性化。要改變責(zé)任書內(nèi)容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把責(zé)任主體的任期目標(biāo)與本地區(qū)本部門本單位的總體目標(biāo)、年度工作目標(biāo)和階段性目標(biāo)結(jié)合起來，在共性責(zé)任的基礎(chǔ)上，提出個性化責(zé)任指標(biāo)。突出針對性。要著眼于預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，著重從解決各地區(qū)、各部門、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題入手，確定責(zé)任主體管理權(quán)限中的階段性目標(biāo)，做到有的放矢。突出責(zé)任主體。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界線，把每一項責(zé)任和任務(wù)分解落實到各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”中，層層分解任務(wù)，形成橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動的責(zé)任體系。
二、狠抓落實履責(zé)，筑牢第一防線
1.加強宣傳教育，讓責(zé)任意識入腦入心。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同步開展、同步加強。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動中，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專題教育內(nèi)容，做到責(zé)任制教育經(jīng)常講、時刻提，不斷增強責(zé)任主體的責(zé)任感。充分運用正反典型教育，激發(fā)責(zé)任主體自覺抓、扎實抓的思想活力，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好是盡責(zé)、抓不好是失職的共識。
2.分解量化目標(biāo)，讓責(zé)任落實一目了然。將責(zé)任目標(biāo)從目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等方面進行分解，通過劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任單位和個人，有效防止和避免責(zé)任主體出現(xiàn)交叉現(xiàn)象，實現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，確保責(zé)任主體工作到位，任務(wù)按時保質(zhì)完成。在責(zé)任分工上，緊密結(jié)合班子成員工作分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結(jié)合，明確各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分清主次，明確職責(zé)，確保責(zé)任主體目標(biāo)明確。
3.實施動態(tài)管理，讓責(zé)任目標(biāo)與時俱進。根據(jù)現(xiàn)實變化，對責(zé)任目標(biāo)實施動態(tài)管理，注重聯(lián)系實際、突出重點，把一些廉政風(fēng)險較大、工作基礎(chǔ)薄弱、群眾滿意度較低的單位和部門確定為責(zé)任制重點考評對象。加強平時管理，建立工作臺賬，加大對責(zé)任制牽頭部門、工作落后地區(qū)和部門的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，讓責(zé)任目標(biāo)行得通不偏移，確保責(zé)任制真正落到實處。
三、創(chuàng)新方式督責(zé)，形成統(tǒng)一意志
1.強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨的各級組織及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的黨組織和各事業(yè)單位、人民團體等的黨組織都對黨委負(fù)責(zé)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行職能。改革紀(jì)律檢查體制，完善反腐`體制機制，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，保證各級紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律，帶頭落實黨委工作，主動接受黨組織教育和監(jiān)督，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭整體合力。
2.強化“一把手”監(jiān)督。改進對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手行使權(quán)力的監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，保證權(quán)力正確行使。建立談心提醒機制，暢通上級 “一把手”對下級“一把手”談心提醒、監(jiān)督警示的渠道，督促各級“一把手”履行責(zé)任。充分賦予紀(jì)委權(quán)力，使同級紀(jì)委對“一把手”在人、財、物等重大事項的決策安排方面敢于堅持原則、提出意見。對有關(guān)“一把手”的議論與評價敢于及時反饋溝通。
3.強化第三方督查。堅持用制度管權(quán)管人管事，健全完善規(guī)章制度，依法公開權(quán)力運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。在加強日常工作檢查督辦的基礎(chǔ)上，引入第三方評估機制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員等作用，加強對各級責(zé)任主任明確情況、責(zé)任目標(biāo)分解情況、責(zé)任任務(wù)落實情況、責(zé)任考核評價情況、考核結(jié)果運用情況以及失職責(zé)任追究等方面的情況，進行巡視督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，確保各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
四、嚴(yán)格考評問責(zé)，堅決一票否決
1.變一次考評為動態(tài)考評。在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時，考核組要在半天或一天的時間里，完成查閱資料、述職述廉、民主測評、個別座談、現(xiàn)場查看等各項考評具體工作，看似深入扎實，實則走馬觀花。要針對實際，定期不定期對各責(zé)任單位平時落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步落實和完善責(zé)任制。
2.變一般通報為“一票否決”。堅持年初簽約承諾與年終述職述廉、民主測評相結(jié)合，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決制”。對認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并取得明顯成效的，要大張旗鼓進行表彰獎勵并提拔重用。凡當(dāng)年評定為不合格的單位或受到責(zé)任追究的，取消本年度單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的各類評先資格，并由市委或紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話;對連續(xù)兩年被評定為不合格的單位，責(zé)令單位黨組織做出書面檢查、限期整改;對連續(xù)三年被評定為不合格的單位，第一責(zé)任人進行組織調(diào)整，并對黨委班子進行改組。
3.變一次使用為長久使用。把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、年終考核、選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù)，納入干部管理范圍，載入干部檔案。對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，不論什么時候暴露出來，也不論其職務(wù)發(fā)生了什么變化，都應(yīng)終身負(fù)責(zé)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。特別是一些重大決策、重大工程項目更應(yīng)如此，避免領(lǐng)導(dǎo)干部的短期行為和僥幸心理。
