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寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):52

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)怎么寫

一、維護與保養(yǎng)

1. 定期檢查寫字樓的設(shè)施設(shè)備,如電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等,確保其正常運行。

2. 對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時與維修團隊溝通,協(xié)調(diào)維修工作,保證設(shè)施的完好。

3. 負責(zé)樓宇的清潔和綠化,保持環(huán)境整潔美觀。

二、安全管理

1. 制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度,如消防演練、安全疏散計劃等。

2. 管理保安團隊,監(jiān)控寫字樓內(nèi)外的安全狀況,預(yù)防和處理突發(fā)事件。

3. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)鼐胶拖啦块T的關(guān)系,確保緊急情況下能得到及時支持。

三、租戶服務(wù)

1. 處理租戶的投訴和建議,提供良好的客戶服務(wù)體驗。

2. 協(xié)調(diào)租賃事宜,包括租金收取、合同簽訂和續(xù)約談判。

3. 定期收集租戶反饋,改進服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

四、財務(wù)管理

1. 監(jiān)控物業(yè)費用的支出,合理控制成本。

2. 編制和執(zhí)行年度預(yù)算,確保財務(wù)健康。

3. 跟蹤租金收入,確保按時收取。

五、合規(guī)性

1. 了解并遵守相關(guān)物業(yè)管理法規(guī),確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

2. 更新和維護物業(yè)管理文件,如許可證、保險文件等。

3. 對內(nèi)部操作流程進行定期審查,確保符合行業(yè)標(biāo)準。

盡管上述職責(zé)涵蓋了主要工作內(nèi)容,但作為物業(yè)管理顧問,還需具備一定的靈活性和創(chuàng)新思維,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和租戶需求。新手在執(zhí)行這些職責(zé)時,可能會遇到語言表達不夠準確、邏輯梳理不清晰等問題,這是正常的成長過程,需要通過實踐和學(xué)習(xí)逐步改善。

管理職責(zé)包括哪些

1. 設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng),安全管理,租戶服務(wù),財務(wù)管理,以及合規(guī)性管理。

管理職責(zé)是什么

寫字樓物業(yè)管理顧問的主要職責(zé)在于維護樓宇設(shè)施,保障安全,提供優(yōu)質(zhì)租戶服務(wù),控制財務(wù),以及確保業(yè)務(wù)遵循法規(guī)。

注意事項

在書寫職責(zé)時,要注意語言的準確性和邏輯性,避免新手常犯的錯誤,如用詞不當(dāng)、表述模糊或條理不清。要注重實際操作中的靈活性和應(yīng)變能力。

書寫格式

1. 明確列出各項職責(zé),每項職責(zé)下細分具體任務(wù)。

2. 使用簡潔明了的語言,避免復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。

3. 描述職責(zé)時,既要全面覆蓋工作內(nèi)容,也要突出關(guān)鍵要點。

4. 保持段落間的連貫性,適當(dāng)使用過渡詞,使內(nèi)容流暢。

5. 結(jié)構(gòu)上,從宏觀到微觀,從基礎(chǔ)到專業(yè),逐層展開,體現(xiàn)層次感。

以上就是對寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)的描述,希望對理解這一職位有所幫助。

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)范文

寫字樓物業(yè)管理顧問的工作范圍及職責(zé)

物業(yè)管理顧問服務(wù)是以提高物業(yè)管理水平為宗旨,使業(yè)主獲取最高的回報率及業(yè)戶提供最為方便舒適的工作環(huán)境。

為配合z寫字樓的交付使用及以后能使物業(yè)管理服務(wù)保持在較高的水平,我們建議由物業(yè)管理有限公司為z寫字樓提供物業(yè)管理顧問服務(wù),以使物業(yè)能夠順利交用,同時建立完善的管理制度。

我們的物業(yè)顧問工作將做如下安排:

一、前期物業(yè)顧問服務(wù)

物業(yè)管理雖然常常被視為房地產(chǎn)發(fā)展的延續(xù)和伸展,但在開業(yè)前已需要考慮到物業(yè)移交后的一切大廈服務(wù),同時物業(yè)管理對物業(yè)的租賃具有重大影響。我們建議物業(yè)管理的前期工作應(yīng)該盡快開始在這期間,物業(yè)管理顧問的主要工作是:

●協(xié)助組建物業(yè)管理公司,成立具有獨立法人地位的經(jīng)濟實體。實行總經(jīng)理責(zé)任制度,下設(shè)物業(yè)、財務(wù)、工程、保安、清潔環(huán)衛(wèi)等部門。按照企業(yè)化、專業(yè)化、社會化和制度化的要求,以統(tǒng)一管理、綜合服務(wù)、自我運轉(zhuǎn)、自我發(fā)展、自我完善的目標(biāo)及日后接管物業(yè)作出一切籌備工作,設(shè)立臨時辦公室及購買辦公設(shè)備等。

●審查設(shè)計圖紙,全面細致地反映物業(yè)管理賴以順利實施的各種需要,包括設(shè)定工作間、儲物間、職工食堂間等,以及從以往管理實踐經(jīng)驗所知,在規(guī)劃設(shè)計上的各種問題和缺陷(例如配套設(shè)施、機電系統(tǒng)、安全保衛(wèi)、垃圾處、消防設(shè)施及建筑材料等),提交設(shè)計單位參考和糾正,并且協(xié)助發(fā)展商對施工的監(jiān)理。

●設(shè)定物業(yè)管理的法律規(guī)范,與發(fā)展商和律師共同草擬租賃合同、入戶守則、裝修規(guī)定及其他物業(yè)管理有關(guān)的法律文件,務(wù)求做好所移交的一切安排。

●選聘物料供應(yīng)商及承包商,協(xié)商服務(wù)條款及簽訂合同。

二、物業(yè)管理計劃

一但我們被聘用后,配合物業(yè)本身的特點、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、市場情況、社會因素和發(fā)展商的目標(biāo)和承諾,我公司將:

●制定一套詳細的物業(yè)管理計劃,內(nèi)容包括物業(yè)管理公司的服務(wù)范圍、營業(yè)方針、思想導(dǎo)向、勞動工資計劃、財務(wù)管理、行政制度、大廈管理、工程維修管理、衛(wèi)生管理、綠化管理、治安管理、車輛管理、財產(chǎn)管理、考核制度、物業(yè)檔案、電腦系統(tǒng)與及其他特約服務(wù)等。

●編制開辦費預(yù)算及首年的管理預(yù)算、評定管理費及其他收費標(biāo)準、押金及儲備金金額等,該項工作我們已提出草案,具體需和發(fā)展商進一步落實。

●編定崗位責(zé)任獎懲制度及規(guī)章制度。

三、人事管理

●協(xié)助制訂分期及整體物業(yè)管理員工編制,各級員工薪津,福利標(biāo)準。

●協(xié)助制訂各級管理員工崗位責(zé)任及工作程序。

●協(xié)助招聘及聘用員工。

●根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制訂人事制度,員工守則及勞動合同。

●協(xié)助與勞動部門聯(lián)絡(luò),安排有關(guān)員工聘用登記事宜。

四、員工培訓(xùn)

●在物業(yè)交付使用前,協(xié)助物業(yè)管理公司聘用高級行政人員,物業(yè)經(jīng)理及維修保養(yǎng)經(jīng)理,配合市房地產(chǎn)管理部門進行培訓(xùn),取得相應(yīng)的上崗證書,并盡快參與制訂物業(yè)管理規(guī)章制度。同時安排上述人員到相關(guān)物業(yè)作實習(xí),了解及熟悉專業(yè)管理模式及運作。

●于交付使用前一個月,為各級員工安排短期上崗培訓(xùn),使他們能充分認識本身的工作職責(zé)及工作程序,同時灌輸其良好的服務(wù)意識及正確的物業(yè)管理概念和知識。

●安排各級員工進入物業(yè)內(nèi)部實地訓(xùn)練,配合物業(yè)交付使用期間,令物業(yè)管理工作能夠全面開展,為客戶及時提供高水平的服務(wù)。

●于物業(yè)交付使用后,安排重溫培訓(xùn)班,務(wù)求員工服務(wù)素質(zhì),能達到既定之標(biāo)準。

五、常規(guī)管理工作

z寫字樓全部落成后將會是一個設(shè)備完善的新典范,物業(yè)管理公司遵照物業(yè)管理公約和租約為業(yè)主和租戶客戶提供管理服務(wù)、維護物業(yè)的價值和保障業(yè)主的整體利益。

這些工作包括:

●協(xié)助成立與業(yè)主和租戶聯(lián)絡(luò)并建立公關(guān)機制,接受業(yè)主和租戶對物業(yè)管理要求,不斷改善服務(wù)和擴展服務(wù)的項目與范圍。

●維持及不斷完善物業(yè)的管理服務(wù)機構(gòu)、人力資源管理和行政管理。

●執(zhí)行物業(yè)管理公約、租約、業(yè)主守則及其他規(guī)定,防止違建和違約行為。

●維修及保養(yǎng)管理:

-維持物業(yè)配套設(shè)施的維修和保養(yǎng),長期設(shè)立大修、中修、小修、及翻修工程施工組織,保證所有設(shè)備的正常運作和延長物業(yè)的壽命。

-協(xié)助制定竣工驗收安排及保養(yǎng)期內(nèi)之補修程序。

-協(xié)助制訂樓宇保養(yǎng)維修計劃,包括大修、中修、小修及翻修工程,編制修繕工程預(yù)算。

-根據(jù)大廈的設(shè)備裝置,協(xié)助選聘專業(yè)公司及承包商,進行定期保養(yǎng)維修。

-協(xié)助計劃24小時緊急維修系統(tǒng),設(shè)立施工組織。

-協(xié)助制定公眾投標(biāo)、驗收及付款程序。

●保安、消防系統(tǒng)及車輛管理:

-協(xié)助制訂或修訂值班守衛(wèi)制度,設(shè)定工作崗位及編制,防止大廈發(fā)生罪案。

-協(xié)助聘用及訓(xùn)練保安人員,熟悉大廈保安監(jiān)察系統(tǒng)。

-協(xié)助制定交通管理措施,防止車輛亂停亂放。

-防止霸占公共地方,維持通道暢通及公眾安全。

●環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理:

-建立清潔工作標(biāo)準及選購清潔用品及器材。

-確保大廈內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美和舒適,制止亂丟、亂放、亂堆、亂倒,保持衛(wèi)生和環(huán)境美化。

-安排專業(yè)清潔公司或招聘清潔隊伍,巡邏保潔,清理垃圾雜物。

-安排專業(yè)滅蟲公司定期為公共地方進行滅蟲工作。

-維持綠化及園藝服務(wù),美化環(huán)境。

-審查大廈內(nèi)外的招牌和指示牌的質(zhì)量、形狀及位置,并且定期檢查,作必要的更新或改善。

-檢查公共照明系統(tǒng)的安全和運作,做必要的修理和更新。

●保險:辦理物業(yè)和附屬設(shè)備的財產(chǎn)保險,防避因自然或人為災(zāi)害帶來的巨大的財產(chǎn)損失:

-協(xié)助檢定投保手續(xù)。

-協(xié)助為大廈公共地方及公共設(shè)施選定保險公司,安排購買財產(chǎn)保險和意外保險、勞工保險及公眾責(zé)任保險等。

●建立物業(yè)檔案,維護物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

六、財務(wù)管理

●協(xié)助設(shè)立會計財務(wù)制度,包括各級員工的財務(wù)權(quán)限及支出批準程序,務(wù)求有效控制管理收支。

●按現(xiàn)行法規(guī),制訂處理欠繳管理費及其他費用的程序,以確保穩(wěn)定的管理收入。

●協(xié)助選用財務(wù)管理系統(tǒng)及收費形式,以便收取客戶管理費用、公共費用及追討費用等。

●協(xié)助設(shè)定帳戶管理結(jié)算方式及報表格式,編制財務(wù)使用管理文件。

●安排會計師作季度

審核。

●建立財務(wù)及住戶資料庫,以提供標(biāo)準資料及財政狀況預(yù)測,作為未來發(fā)展及投資的根據(jù)。

●為物業(yè)開設(shè)必須的銀行帳戶,制訂有關(guān)收取費用安排。

●協(xié)助為管理資金并開設(shè)獨立銀行帳戶,負責(zé)管理資金。

●搞好財務(wù)管理,安排管理費的核收和使用,適當(dāng)處理維修及儲備基金,為業(yè)主的長遠利益制定妥善的安排。

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責(zé)

一、維護與保養(yǎng) 1. 定期檢查寫字樓的設(shè)施設(shè)備,如電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等,確保其正常運行。 2. 對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時與維修團隊溝通,協(xié)調(diào)維修工作,保證設(shè)施的完好。 3. 負責(zé)樓
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