網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)怎么寫
網(wǎng)絡(luò)與信息安全是當(dāng)今企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分,對于維護(hù)業(yè)務(wù)連續(xù)性、保護(hù)用戶隱私和保障企業(yè)資產(chǎn)安全至關(guān)重要。一個(gè)有效的網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理組織應(yīng)具備明確的職責(zé)劃分,以確保各項(xiàng)任務(wù)得以妥善執(zhí)行。以下是對網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)的一些建議:
1. 網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)日常的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控,預(yù)防和應(yīng)對各類網(wǎng)絡(luò)安全威脅。
定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在的安全漏洞,并提出改進(jìn)措施。
開發(fā)和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略,包括防火墻配置、入侵檢測系統(tǒng)和訪問控制。
對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),提高他們的安全意識。
2. 信息安全委員會(huì)
制定信息安全政策和程序,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)的工作,定期審查安全性能指標(biāo)。
處理重大信息安全事件,協(xié)調(diào)跨部門的響應(yīng)行動(dòng)。
與高級管理層溝通,確保信息安全戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
3. 數(shù)據(jù)保護(hù)官
負(fù)責(zé)個(gè)人數(shù)據(jù)的合規(guī)處理,確保符合GDPR等數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。
審核數(shù)據(jù)處理活動(dòng),確保數(shù)據(jù)隱私得到尊重。
提供數(shù)據(jù)保護(hù)培訓(xùn),協(xié)助各部門處理數(shù)據(jù)請求和投訴。
4. 系統(tǒng)管理員
管理和維護(hù)企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
配置和更新服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和操作系統(tǒng)。
定期備份數(shù)據(jù),確保在災(zāi)難發(fā)生時(shí)能迅速恢復(fù)服務(wù)。
5. 應(yīng)用安全工程師
對軟件開發(fā)過程進(jìn)行安全審計(jì),防止代碼注入等安全問題。
設(shè)計(jì)和實(shí)施安全編碼實(shí)踐,提高應(yīng)用程序的安全性。
與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保新功能的實(shí)現(xiàn)不會(huì)引入新的安全風(fēng)險(xiǎn)。
在設(shè)置這些角色時(shí),應(yīng)注意以下注意事項(xiàng)
角色定義應(yīng)清晰,避免職責(zé)重疊或空白。
考慮組織的規(guī)模和行業(yè)特性,適當(dāng)調(diào)整角色數(shù)量和職責(zé)范圍。
建立有效的溝通機(jī)制,確保信息在不同部門間順暢流動(dòng)。
定期評估并更新職責(zé),以適應(yīng)不斷變化的威脅環(huán)境。
而書寫格式方面,管理職責(zé)應(yīng)遵循以下原則:
1. 明確職責(zé)范圍:詳細(xì)描述每個(gè)角色的任務(wù)和責(zé)任。
2. 結(jié)構(gòu)化表述:使用列表或段落形式,條理清晰地列出職責(zé)。
3. 量化目標(biāo):盡可能提供可量化的指標(biāo),如完成時(shí)間、預(yù)期效果等。
4. 使用行業(yè)術(shù)語:確保職責(zé)描述專業(yè)且準(zhǔn)確,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
構(gòu)建一個(gè)有效的網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理組織需要深思熟慮的角色設(shè)置和職責(zé)分配,同時(shí)也要注意持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整,以適應(yīng)快速發(fā)展的技術(shù)環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)范文
1:總則
1.1為規(guī)范北京愛迪通聯(lián)科技有限公司(以下簡稱“公司”)信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應(yīng)的組織管理體系,以推動(dòng)信息安全工作的開展。
2:范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機(jī)構(gòu)和重要崗位的管理。
3:規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的應(yīng)用文件,其隨后的所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)
《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-2006)
《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全管理要求》(gb/t 20269-2006)
《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》(gb/t 22239-2008)
4:組織機(jī)構(gòu)
4.1 公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu),下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。
4.2 信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件,落實(shí)方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括:
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的策略、法律和法規(guī),批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé),知道、監(jiān)督信息安全工作。
4.3 信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作組:信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
4.4信息安全工作組的主要職責(zé)包括:
4.4.1 貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作;
4.4.2 根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí);
4.4.3 組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查,擬定信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.4.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;
4.4.5 組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)的防范對策;
4.4.6 負(fù)責(zé)接收各單位的緊急信息安全事件報(bào)告,組織進(jìn)行時(shí)間調(diào)查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴(yán)重程度,提出信息安全時(shí)間防范措施;
4.4.7 及時(shí)向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報(bào)告信息安全時(shí)間。
4.4.8 跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù),組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。
4.5應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括:
4.5.1 審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案;
4.5.2 決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮,并組織相關(guān)人員排除故障,恢復(fù)系統(tǒng);
4.5.3 每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。
4.6 公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理,并配備信息安全技術(shù)人員,有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé),落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。
5: 關(guān)鍵崗位
5.1 設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理,配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計(jì)員、安全保密管理員要求無人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全的管理規(guī)定。
5.2 系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有:
5.2.1負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理,實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則;
5.2.2嚴(yán)格用戶權(quán)限管理,維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行;
5.2.3認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng),及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件;
5.2.4對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網(wǎng)絡(luò)管理員的主要職責(zé)有:
5.3.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全云心細(xì)則;
5.3.2安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù),嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行;
5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路,防范黑客入侵,及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件;
5.3.4對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。
5.4應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有:
5.4.1負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn);
5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前,完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料;
5.4.3不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”;
5.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。
5.5安全審計(jì)員負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督,主要職能包括:
5.5.1按操作員證書號進(jìn)行審計(jì);
5.5.2按操作時(shí)間審計(jì);
5.5.3按操作類型審計(jì);
5.5.4事件類型進(jìn)行審計(jì);
5.5.5日志管理等。
5.6安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動(dòng),主要職責(zé)有:
5.6.1監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息
5.6.2網(wǎng)絡(luò)審計(jì)信息的常規(guī)分析
5.6.3安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)
5.6.4執(zhí)行應(yīng)急中心指定的具體安全策略
5.6.5向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大的網(wǎng)絡(luò)安全時(shí)間等。
6 附則
6.1本辦法由公司科技部負(fù)責(zé)解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。