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客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理am企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):88

客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理am企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作職責(zé)與職位要求

客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理am企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)

一、工作職責(zé)

1. 客戶關(guān)系管理:

負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與企業(yè)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確??蛻魸M意度。

經(jīng)常性地與客戶進(jìn)行溝通,了解他們的需求和反饋,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

2. 餐廳營(yíng)運(yùn)監(jiān)督:

監(jiān)控餐廳日常運(yùn)營(yíng),包括服務(wù)質(zhì)量、食品安全、員工表現(xiàn)等方面。

分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),找出提升營(yíng)運(yùn)效率和利潤(rùn)的策略。

3. 銷售與市場(chǎng)推廣:

制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,以吸引新客戶并保持現(xiàn)有客戶群。

參與策劃和實(shí)施各種促銷活動(dòng),提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):

協(xié)調(diào)餐廳各部門,確保團(tuán)隊(duì)合作順暢,達(dá)成共同目標(biāo)。

對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:

識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等,并制定應(yīng)對(duì)措施。

二、職位要求

1. 教育背景:

擁有商業(yè)管理、餐飲管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):

至少3-5年的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在管理崗位。

有企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 技能要求:

強(qiáng)烈的客戶服務(wù)導(dǎo)向,良好的人際交往能力。

熟練使用辦公軟件,如Excel和CRM系統(tǒng)。

基本的財(cái)務(wù)分析能力。

4. 個(gè)人特質(zhì):

良好的決策能力和問(wèn)題解決技巧。

具備良好的組織和時(shí)間管理能力。

能在壓力下工作,并適應(yīng)快節(jié)奏的環(huán)境。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),需注重實(shí)際操作性和可執(zhí)行性,避免過(guò)于寬泛或理想化的描述。職責(zé)應(yīng)明確具體,以便員工理解和執(zhí)行。要考慮職位的挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)空間,以吸引和留住人才。

書(shū)寫(xiě)格式

管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)應(yīng)遵循以下格式:

1. 列出主要工作領(lǐng)域,如客戶關(guān)系、營(yíng)運(yùn)監(jiān)督等。

2. 在每個(gè)領(lǐng)域下詳細(xì)闡述具體任務(wù)和責(zé)任,清晰明了。

3. 提及必要的職位要求,包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和個(gè)性特質(zhì)。

4. 保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、專業(yè),避免使用過(guò)于復(fù)雜或行業(yè)特定的術(shù)語(yǔ)。

請(qǐng)注意,撰寫(xiě)管理職責(zé)時(shí),應(yīng)確保職責(zé)與職位的匹配度,同時(shí)考慮公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和文化,確保職責(zé)設(shè)置既符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),又具有公司特色。

客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理am企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1. 以企業(yè)顧問(wèn)的形式,為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;

3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問(wèn)題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;

4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)巡視,不斷提高客戶滿意度;

職位要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會(huì)所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;

4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。

客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理am企業(yè)客戶維護(hù)餐廳營(yíng)運(yùn)管理工作職責(zé)與職位要求

一、工作職責(zé) 1. 客戶關(guān)系管理: 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與企業(yè)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確??蛻魸M意度。 經(jīng)常性地與客戶進(jìn)行溝通,了解他們的需求和反饋,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。 2. 餐廳營(yíng)
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