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式樣管理工程師工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):15

式樣管理工程師工作職責(zé)與職位要求

式樣管理工程師工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)

1. 設(shè)計(jì)與實(shí)施 - 式樣管理工程師負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品的樣式策略,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合公司的品牌形象和市場(chǎng)定位。

2. 品質(zhì)控制 - 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品樣式的一致性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)可能出現(xiàn)的樣式偏差進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

3. 協(xié)調(diào)溝通 - 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門(mén)、供應(yīng)商等多方合作,確保樣式要求準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)并執(zhí)行。

4. 趨勢(shì)研究 - 持續(xù)關(guān)注時(shí)尚和行業(yè)動(dòng)態(tài),為新產(chǎn)品樣式提供創(chuàng)新建議,保持產(chǎn)品設(shè)計(jì)的前沿性。

5. 文檔管理 - 維護(hù)樣式規(guī)格書(shū)、樣品庫(kù)和相關(guān)記錄,以便于參考和追蹤。

6. 問(wèn)題解決 - 遇到樣式?jīng)_突或技術(shù)難題時(shí),需提供解決方案,確保生產(chǎn)流程的順暢。

7. 成本控制 - 在保證樣式品質(zhì)的前提下,優(yōu)化材料使用和工藝流程,降低生產(chǎn)成本。

8. 客戶(hù)反饋 - 收集并分析客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品樣式的意見(jiàn),用于改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

9. 培訓(xùn)指導(dǎo) - 對(duì)新入職員工或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行樣式管理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

10. 項(xiàng)目管理 - 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,確保樣式設(shè)計(jì)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。

式樣管理工程師職位要求

1. 教育背景 - 擁有設(shè)計(jì)、紡織或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。

2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 至少3年的樣式管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能要求 - 熟悉設(shè)計(jì)軟件如Adobe Creative Suite,了解生產(chǎn)流程和技術(shù)。

4. 溝通能力 - 良好的口頭和書(shū)面溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。

5. 創(chuàng)新思維 - 具備創(chuàng)新思維,能夠捕捉和應(yīng)用最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)。

6. 解決問(wèn)題 - 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下迅速找到解決方案。

7. 細(xì)節(jié)意識(shí) - 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,注重產(chǎn)品質(zhì)量和一致性。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效地協(xié)同工作。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注重實(shí)際操作性和可執(zhí)行性,避免過(guò)于抽象或理想化的描述。職責(zé)應(yīng)清晰明了,易于理解和執(zhí)行。要考慮到崗位的特殊性,確保職責(zé)與職位要求相匹配,避免設(shè)定超出職位范圍的期望。

書(shū)寫(xiě)格式

1. 職責(zé)部分 - 應(yīng)以動(dòng)詞開(kāi)頭,明確列出工作任務(wù),如“負(fù)責(zé)”、“監(jiān)督”、“協(xié)調(diào)”等。

2. 職位要求部分 - 包括必要的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和特質(zhì),應(yīng)具體且可衡量。

3. 結(jié)構(gòu)布局 - 各項(xiàng)職責(zé)和要求應(yīng)按重要性和關(guān)聯(lián)性排序,邏輯清晰。

4. 語(yǔ)言風(fēng)格 - 使用專(zhuān)業(yè)但易懂的語(yǔ)言,避免行業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多,確保各層次人員都能理解。

式樣管理工程師工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

職責(zé)描述:

【 新車(chē)式樣管理崗】

1. 負(fù)責(zé)新車(chē)型配制管理

2. bom管理:編制新車(chē)型各個(gè)階段bom,指導(dǎo)關(guān)聯(lián)部門(mén)按照bom數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/結(jié)算

3. 工程變更管理,跟進(jìn)設(shè)計(jì)改善變更,推進(jìn)變更項(xiàng)目在實(shí)車(chē)上的投產(chǎn)

4. 電算信息處理: 實(shí)時(shí)更新整理部品信息,確保零部件精確結(jié)算。

【發(fā)動(dòng)機(jī)式樣管理崗】

1. 統(tǒng)籌管理發(fā)動(dòng)機(jī)式樣相關(guān)事項(xiàng)

2. bom管理: 編制發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)型各個(gè)階段bom,指導(dǎo)關(guān)聯(lián)部門(mén)按照bom數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/結(jié)算

3. 工程變更管理,跟進(jìn)設(shè)計(jì)改善變更,推進(jìn)變更項(xiàng)目在實(shí)車(chē)上的投產(chǎn)

4. 電算信息處理, 實(shí)時(shí)更新整理部品信息,確保零部件精確結(jié)算。

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