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供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):30

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求怎么寫

一、崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:負(fù)責(zé)制定和更新三電系統(tǒng)(電池、電機(jī)、電控)的供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保其符合行業(yè)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)要求。

2. 供應(yīng)商評估:對潛在供應(yīng)商進(jìn)行深入的質(zhì)量審核,包括生產(chǎn)設(shè)施、工藝流程、材料控制等方面,以確保其滿足產(chǎn)品質(zhì)量和性能的需求。

3. 質(zhì)量監(jiān)控:定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估,跟蹤產(chǎn)品性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

4. 合同管理:參與供應(yīng)商合同的談判,確保其中包含嚴(yán)格的質(zhì)量條款和違約責(zé)任。

5. 問題解決:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理供應(yīng)商質(zhì)量問題,制定糾正措施和預(yù)防策略。

6. 技術(shù)支持:為供應(yīng)商提供質(zhì)量改進(jìn)的建議和技術(shù)指導(dǎo),提升供應(yīng)商的整體質(zhì)量水平。

二、職位要求

1. 教育背景:擁有電氣工程、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年的三電系統(tǒng)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

3. 技能要求:精通質(zhì)量管理體系如ISO 9001,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

4. 溝通技巧:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應(yīng)商、工程團(tuán)隊(duì)和管理層溝通。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

6. 語言能力:流利的英語,以便與國際供應(yīng)商進(jìn)行有效交流。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時,需注意以下幾點(diǎn):(1)職責(zé)應(yīng)明確、具體,避免模糊表述;(2)考慮實(shí)際工作場景,確保職責(zé)可操作性強(qiáng);(3)職位要求要與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配;(4)注重軟技能的描述,如溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

書寫格式

管理職責(zé)的書寫格式一般包括以下幾個部分:崗位名稱、崗位職責(zé)(列出具體任務(wù))、職位要求(教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、性格特點(diǎn)等)。每個部分應(yīng)清晰劃分,職責(zé)描述應(yīng)以動詞開頭,職責(zé)間用分號或換行隔開,職位要求則按重要性排序,確保全面而有針對性。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評審,針對評審問題點(diǎn)制定改善措施,并跟蹤改善進(jìn)度及效果;

2、參加采購供應(yīng)商定點(diǎn)會議,并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評價;

3、參加前期技術(shù)評審會議,并從項(xiàng)目時間,質(zhì)量控制,工藝實(shí)現(xiàn)能力等方面評價供應(yīng)商項(xiàng)目開發(fā)能力;

4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理,項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)對供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評審;

5、供應(yīng)商樣件試制,小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行評審;

6、針對高風(fēng)險供應(yīng)商定期組織多部門參與的項(xiàng)目綜合評審會;

7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決,對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動;

8、支持確保供應(yīng)商及時交貨,并培訓(xùn)供應(yīng)商。

職位要求:

1、全日制本科學(xué)歷,理工科專業(yè);

2、3至5年相關(guān)零部件,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮,整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉apqp,pfmea,control plan,msa,spc,ts16949及8d,3 leg 5 why等質(zhì)量工具,6 sigma優(yōu)先考慮;

4、英語聽說讀寫流利;

5、獨(dú)立工作,時間管理,團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求

一、崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:負(fù)責(zé)制定和更新三電系統(tǒng)(電池、電機(jī)、電控)的供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保其符合行業(yè)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)要求。 2. 供應(yīng)商評估:對潛在供應(yīng)商進(jìn)行深入的質(zhì)
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