sqe供應商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求怎么寫
1. 產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控：SQE工程師需負責監(jiān)督供應商提供的產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，確保其符合公司的標準和客戶的需求。這包括定期進行質(zhì)量檢驗，處理質(zhì)量問題，并推動改進措施的實施。
2. 供應商評估與選擇：參與供應商的選擇過程，通過對供應商的技術(shù)能力、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理體系等方面的綜合評估，確保選擇出最合適的合作伙伴。
3. 合同條款制定：與采購部門協(xié)作，制定包含質(zhì)量保證條款的合同，明確供應商的品質(zhì)責任和違約處罰。
4. 培訓與指導：對供應商進行質(zhì)量管理系統(tǒng)和工藝流程的培訓，提高供應商的質(zhì)量意識和生產(chǎn)能力。
5. 質(zhì)量問題解決：當出現(xiàn)質(zhì)量問題時，SQE工程師需迅速響應，分析問題原因，制定解決方案，并跟蹤改進效果。
6. 持續(xù)改進：推動供應商實施持續(xù)改進項目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，以提升供應商的整體質(zhì)量水平。
7. 關(guān)系管理：建立并維護與供應商的良好關(guān)系，促進雙方的合作與信任，共同達成質(zhì)量目標。
在撰寫SQE的職責時，新手可能會忽視一些細節(jié)，如未充分考慮供應商的業(yè)務環(huán)境，或者在描述職責時過于籠統(tǒng)。例如，“確保供應商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品”這樣的表述，應當具體到如何確保、通過何種手段和流程實現(xiàn)。
注意事項
在制定職責時，要注意以下幾點：
1. 明確具體：職責描述應清晰、具體，避免使用模糊的詞匯。
2. 實際操作：職責應反映實際工作內(nèi)容，避免理論化或理想化。
3. 完整性：涵蓋SQE的所有關(guān)鍵任務，無遺漏。
4. 可衡量：每個職責應可度量，以便于評估工作績效。
5. 相關(guān)性：職責應與SQE的角色和目標緊密相關(guān)。
書寫格式
管理職責的書寫格式通常包括以下部分：
1. 職位名稱：明確的職位頭銜。
2. 工作概覽：簡述該職位的主要職責和工作目標。
3. 主要職責：列出具體的工作任務，每項任務都應詳細描述。
4. 職位要求：列出勝任該職位所需的知識、技能和經(jīng)驗。
5. 關(guān)鍵業(yè)績指標：明確衡量工作表現(xiàn)的標準。
寫作時應注重人性化表達，避免機械的語言和重復的信息，使內(nèi)容既專業(yè)又富有個性，這樣才能真正體現(xiàn)SQE的角色價值。
sqe供應商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求范文
職位描述：
職責描述：
1. 參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、技術(shù)部門一起對新供應商進行評定，確定其合格供方資格。
2. 參與供應商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應商進行全面生產(chǎn)過程審核。
3. 向供應商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應商所供物料的質(zhì)量。
4. 監(jiān)督并確立供應商質(zhì)量體系的實際運行情況，對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負責追蹤確認供應商的糾正預防措施及實施效果，并現(xiàn)場審核檢查。
5. 負責制定檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對進貨檢驗人員進行必要的培訓和輔導。
6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。
職位要求：
1. 大學本科以上學歷
2. 有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗
3. 對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認識，有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗
4. 具有一定的英語能力
5. 能夠適應出差
