第1篇 安全生產(chǎn)管理職責(zé)：辦公室
第一條負(fù)責(zé)檢查、落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條負(fù)責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設(shè)備的管理工作,保證取暖設(shè)施使用安全,防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進(jìn)行安全審核。
第六條經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負(fù)責(zé)督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第2篇 油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室
匯報關(guān)系:
直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/
崗位目的:
負(fù)責(zé)分公司的物資采購相關(guān)工作
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、低值易耗品管理
'負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬
2、信件、報刊、圖書雜志管理
'信件接收及分發(fā)
'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)
3、會議后勤
'負(fù)責(zé)公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務(wù)
'負(fù)責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排
'負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)
'負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理
5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理
'負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃
'負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進(jìn)行入庫驗收
'負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表
'負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施及時辦理驗收
'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務(wù)部門、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實核對
'負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔
6、其他
'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
'2年及以上相關(guān)經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
'具備物料管理、后勤管理、財務(wù)知識等方面的知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實,能吃苦耐勞
'具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
第3篇 校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對校內(nèi)各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務(wù);
二、負(fù)責(zé)出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負(fù)責(zé)代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負(fù)責(zé)代管人員檔案的保管、使用;
五、負(fù)責(zé)辦理代管人員人事進(jìn)出手續(xù);
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織博士后流動站的設(shè)站申請工作及項目博士后的申報。
二、負(fù)責(zé)申請博士后進(jìn)站計劃,組織博士后招收工作。
三、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實進(jìn)站博士后住房、經(jīng)費(fèi)、后勤保障等相關(guān)待遇。
四、負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站的手續(xù),簽訂進(jìn)站工作協(xié)議。
五、負(fù)責(zé)博士后研究人員的檔案管理。
六、負(fù)責(zé)組織對博士后的考核及任務(wù)落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進(jìn)行考核。
九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第4篇 新校區(qū)工程管理辦公室工作職責(zé)
新校區(qū)建設(shè)工程管理辦公室工作職責(zé)
工程管理辦公室是新校區(qū)建設(shè)項目的施工管理部門,在新校區(qū)建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對指揮部負(fù)責(zé),其主要工作職責(zé)是:
一、 組織實施地質(zhì)勘探工作。
二、組織實施各項施工工程,確保工程按期保質(zhì)完成。
(一)派駐工程現(xiàn)場代表,依照《zz科技學(xué)院新校區(qū)工程管理條例》對施工項目進(jìn)行管理;
(二)與監(jiān)理人員、設(shè)計人員、跟蹤審計人員等按規(guī)定程序辦理工程變更、簽證手續(xù);
(三)參與監(jiān)理的例會,協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的各種問題;
(四)參與組織工程項目的主體驗收和竣工驗收;
(五)做好施工資料的整理和保管工作;
三、審核竣工資料,確?？⒐べY料的完整性和準(zhǔn)確性。
四、辦理竣工驗收手續(xù)。
五、做好保修期中的各項工作。
六、配合其他部門共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
第5篇 安全生產(chǎn)管理辦公室安全職責(zé)
一、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,認(rèn)真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);
二、負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項的宣傳教育;
三、在安排總結(jié)工作時,同時安排總結(jié)安全工作;
四、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;
五、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;
六、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故;
七、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;
八、深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;
九、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
第6篇 大學(xué)質(zhì)量管理辦公室部門職責(zé)
海事大學(xué)質(zhì)量管理辦公室部門職責(zé)
質(zhì)量管理辦公室在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量體系運(yùn)行的管理工作。其主要職責(zé)為：
一、遵照最高管理層決策，協(xié)助管理者代表，建立并保持學(xué)校質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)推行和組織實施質(zhì)量管理工作。
二、根據(jù)相關(guān)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、國際公約的要求和學(xué)校內(nèi)外環(huán)境的變化需求，協(xié)助管理者代表，編制、修訂《質(zhì)量管理體系手冊》，組織編制、審核、修訂《程序文件》等體系文件，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。
三、檢查、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)質(zhì)量重要工作的策劃過程。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量管理體系的宣貫工作，指導(dǎo)并檢查其他層面的宣貫工作。
五、制訂并實施學(xué)校質(zhì)量體系培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)程序文件編寫員、內(nèi)審員的隊伍建設(shè)工作。
六、組織并實施學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量審核工作，檢驗糾正和預(yù)防的結(jié)果，并發(fā)布內(nèi)審?fù)▓蟆?/p>
七、做好主管機(jī)關(guān)和審核機(jī)構(gòu)對學(xué)校質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作及審核結(jié)果的處理工作。
八、協(xié)助最高管理者、管理者代表對質(zhì)量體系進(jìn)行評審。
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間質(zhì)量管理方面的問題，接受質(zhì)量投訴，負(fù)責(zé)督促處理。
十、負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標(biāo)、職工培訓(xùn)計劃。
..
第7篇 物業(yè)管理協(xié)會辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)對雙確認(rèn)制度、維修資金制度、招投標(biāo)制度、物業(yè)撤出雙向選擇制度、物業(yè)合同備案制度的落實。
3、負(fù)責(zé)推動轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項目達(dá)標(biāo)考核和創(chuàng)優(yōu)項目的初審和上報工作。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理信訪接待工作。處理信訪投訴,受理業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)的投訴、人大政協(xié)提案,及時到現(xiàn)場調(diào)查核實情況,并根據(jù)實際情況積極協(xié)調(diào)處理。
5、定時走訪各物業(yè)管理企業(yè)及項目,上門服務(wù),調(diào)查了解基本情況,協(xié)助做好業(yè)主會組建的指導(dǎo)推動和業(yè)主會備案、日常監(jiān)管工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督業(yè)主委員會的活動;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住宅維修資金的歸集和專項維修資金使用的備案工作。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)舊住宅小區(qū)實施物業(yè)管理的指導(dǎo)和推動工作。
8、認(rèn)真做好日常走訪,做好檢查工作記錄和信訪投訴工作記錄。
9、負(fù)責(zé)搞好物業(yè)管理項目檔案、業(yè)主會檔案的建立整理工作以及項目動態(tài)管理網(wǎng)的更新與維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)本辦公室各類數(shù)據(jù)資料收集、季度報表、年度報表、信息統(tǒng)計、匯總、上報工作。
11、負(fù)責(zé)搞好有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策、文件的宣傳及培訓(xùn)工作。
12、負(fù)責(zé)普通住宅規(guī)模5萬建筑平方米以下的協(xié)議選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的備案工作。
13、負(fù)責(zé)三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批工作。
14、建立物業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)檔案和日常監(jiān)管。
15、辦理新建住宅商品房準(zhǔn)許交付使用證的發(fā)放工作。
16、對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)進(jìn)行預(yù)審。
第8篇 集團(tuán)分公司貫標(biāo)辦公室管理職責(zé)
建設(shè)集團(tuán)分公司貫標(biāo)辦公室管理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理手冊、程序文件的管理,組織、監(jiān)督、檢查程序文件的實施。
2、協(xié)助集團(tuán)貫標(biāo)辦對分公司管理體系的內(nèi)部審核工作。
3、負(fù)責(zé)分公司qc小組活動的開展與管理。
4、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
第9篇 安全風(fēng)險預(yù)控管理辦公室工作職責(zé)
1、直接對安委會負(fù)責(zé)，根據(jù)安委會對安全風(fēng)險預(yù)控管理工作的要求，及時制定實施方案和推進(jìn)措施，并組織檢查落實。
2、負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理方針、目標(biāo)規(guī)劃、階段性計劃，及時報批安委會同意后并負(fù)責(zé)組織實施。
3、負(fù)責(zé)做好公司安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn)，定期開展安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn)活動，提高公司職工安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
4、負(fù)責(zé)編制公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系文件，制定安全風(fēng)險預(yù)控管理標(biāo)準(zhǔn)與措施、安全風(fēng)險管理手冊及相關(guān)程序、制度，組織安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的定期內(nèi)審與年度管理評審。
5、負(fù)責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等，總結(jié)、創(chuàng)新安全風(fēng)險預(yù)控管理體系內(nèi)容，不斷提高安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
6、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)公司《安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對各單位安全風(fēng)險預(yù)控管理工作開展情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行定期、定性和定量評審，做出評審結(jié)論，編制安全評審報告。
7、負(fù)責(zé)定期提請安委會召開安全風(fēng)險預(yù)控管理例會，研究解決工作安排，做好會議記錄，并及時傳達(dá)會議精神。
8、負(fù)責(zé)編制月度安全風(fēng)險預(yù)控工作簡報，定期發(fā)布安全風(fēng)險預(yù)控管理工作信息。
9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。
第10篇 辦公室主管安全管理職責(zé)
1、辦公室主管的職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下：
.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針；
.2負(fù)責(zé)安全管理體系文件及外來文件的管理（包括文件登記、發(fā)放、修改、保管等）并對各部門文件的管理工作實施監(jiān)控；
.3負(fù)責(zé)跟蹤、收集與船舶營運(yùn)有關(guān)的國家法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南等外來文件；
.4負(fù)責(zé)跟蹤收集與船舶有關(guān)的航行資料和航行通告、警告等并發(fā)放至船上；負(fù)責(zé)船舶有關(guān)證書、資料的保管；
.5負(fù)責(zé)申報船舶檢驗和辦理船舶證書；
.6負(fù)責(zé)船舶動態(tài)記錄；
.7負(fù)責(zé)員工的招聘、考核、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)及人事檔案的建立；
.8作為應(yīng)急小組成員，在船舶緊急情況下，協(xié)助應(yīng)急組長進(jìn)行應(yīng)急工作。
2、辦公室主管的適任條件
.1 充分理解有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指南；
.2 充分熟悉、理解并能執(zhí)行公司安全管理體系文件；
.3具備航運(yùn)、船舶、船員管理方面的相關(guān)知識；
.4身體健康,能勝任本職工作。
第11篇 施工管理辦公室調(diào)度崗位安全職責(zé)
1.1及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。
1.2在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到科學(xué)嚴(yán)密、合理地組織，指揮生產(chǎn)活動。
1.3在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素，險情及發(fā)生事故時要采取果斷措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并立即通知安全、生產(chǎn)技術(shù)部門和有關(guān)單位處理。
1.4組織協(xié)調(diào)好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)運(yùn)行工作。
1.5負(fù)責(zé)組織防洪、防凍和防汛、保溫等安全生產(chǎn)工作。
1.6隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，在生產(chǎn)會上及時進(jìn)行講評。
1.7負(fù)責(zé)應(yīng)急辦公室的日常值班工作，收集異常氣象信息及其它險情信息。
1.8負(fù)責(zé)險情及日常應(yīng)急工作信息的上傳下達(dá)及公司應(yīng)急指揮部的指令。
1.9協(xié)助公司各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急工作。
1.10監(jiān)督檢查公司各類應(yīng)急計劃、預(yù)案及演習(xí)的落實工作。
1.11負(fù)責(zé)上報應(yīng)急搶險行動總結(jié)。
第12篇 辦公室工作職責(zé)內(nèi)容森林管理部門
1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)日常工作。
2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。
3.承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標(biāo)管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。
4.組織辦理議案;承辦局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負(fù)責(zé)園林、林業(yè)教育和人才培訓(xùn)工作。
第13篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責(zé)
1、協(xié)助處長工作,主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù),保證各項工作按計劃、順序有序開展。
3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4、加強(qiáng)科學(xué)管理,建立健全各項規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識,提高防范意識,堅決杜*物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時改進(jìn)工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
第14篇 辦公室綜合管理股安全工作職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度,嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)。
二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。
三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作。
四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。
五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。
六、做好對公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。
第15篇 某應(yīng)急管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)伏嶺鎮(zhèn)應(yīng)急管理日常工作;
二、組織制定、修改、完善各類應(yīng)急預(yù)案;
三、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急力量,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí),做好應(yīng)急設(shè)備和物資儲備。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助配合有關(guān)部門開展隱患排查工作,對存在的險情進(jìn)行整改;
五、發(fā)生突發(fā)事件時,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理;
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況,及時向上級政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,確定應(yīng)急對策;
七、加強(qiáng)應(yīng)急管理縱向、橫向聯(lián)系,確保應(yīng)急信息暢通。
第16篇 辦公室工作職責(zé)范本通信管理局
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)方針政策,負(fù)責(zé)落實上級部門和局重要工作、重大決策。
2.負(fù)責(zé)組織承辦局重要會議、重大活動及綜合性調(diào)研工作。
3.負(fù)責(zé)制定局內(nèi)部規(guī)章制度,起草和審核重要文稿,并做好局內(nèi)各項規(guī)章制度、局重點工作、全年工作計劃、局長辦公會議、上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)批示等督促查辦工作。
4.負(fù)責(zé)文秘、新聞宣傳、行業(yè)信息、保密、檔案等工作。
5.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、安全中心及所屬事業(yè)單位的財務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公關(guān)、外事、接待和計生等工作。
7.負(fù)責(zé)局固定資產(chǎn)購置、維修、更新、報廢等及物資采購的計劃工作。
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
