質(zhì)量管理職責15篇

第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（2020屆）工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

2. 負責供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升

3. 負責對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)

4. 負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

5. 負責供應(yīng)商mrb管理

6. 負責供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d

7. 負責供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織

8. 負責供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案

9. 負責供應(yīng)商巡線及例行審核

職位要求：

1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通和分析能力

3.學習能力強

4.適應(yīng)頻繁出差

第2篇 企業(yè)部門質(zhì)量管理職責

企業(yè)部門質(zhì)量管理職責

一、目的

為有效實施iso9001質(zhì)量管理體系,明確各部門的質(zhì)量管理職責和義務(wù)。先將各部門質(zhì)量管理職責分解、確定如下。

二、職責

1、總經(jīng)理的質(zhì)量管理責任

執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策;

領(lǐng)導質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的全面工作,確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃;

督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作情況,確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。

隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài),負責處理重大的質(zhì)量事故;

負責抓好質(zhì)量管理教育工作,對產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問題,組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。

組織制訂質(zhì)量獎罰制度、措施,實施執(zhí)行質(zhì)量獎罰措施;

2、質(zhì)量管理者代表的質(zhì)量責任

組織質(zhì)量管理體系的運行和審核工作,確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;

組織制訂各種質(zhì)量管理、考核、獎懲制度,并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行;

參與重大質(zhì)量事故的責任調(diào)查、處理工作;

負責質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進行聯(lián)絡(luò)。

3、技術(shù)部的質(zhì)量責任

負責制訂工藝規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準;

負責制訂原材料、輔料和外協(xié)、外購產(chǎn)品的質(zhì)量標準和驗收準則;

針對影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)性問題,制訂有關(guān)的方案、計劃,并負責組織實施。

技術(shù)部是公司貫標的主管部門,具體負責質(zhì)量管理體系的運行管理。

⑴負責制訂質(zhì)量體系工作計劃,組織質(zhì)量管理體系策劃和持續(xù)改進;

(2)在過程控制方面,負責對質(zhì)量目標指標完成情況進行考核,并對體系運行方面進行抽查,確保體系有效運行;

(3)宣傳、培訓公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,傳達到每個員工;

(4)制訂體系審核計劃,具體組織內(nèi)、外部體系審核活動和管理評審活動。

4、品質(zhì)部的質(zhì)量管理責任

會同有關(guān)部門制訂和提出原材料、半成品及生產(chǎn)過程的檢驗項目和檢查方法,并經(jīng)常檢查執(zhí)行的情況;

組織開展質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗工作,制訂具體的質(zhì)量管理措施和辦法;

組織召開質(zhì)量管理會議,研究問題,制定措施,推動質(zhì)量管理工作的開展;

組織實施對原材料、半成品、產(chǎn)成品和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高,確保制造過程不合格品不轉(zhuǎn)入下道工序,返工返修率逐步降低,確保出廠產(chǎn)品的合格率100%;

組織、參與對不合格品、返工、返修、報廢、退貨、索賠等相關(guān)的管理、審批、審核工作,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄;

管理計量、檢驗器具,定期組織計量、檢驗器具的校準和檢定。

按照要求上報質(zhì)量檢驗的信息報表。

5、物資采購部的質(zhì)量責任

會同技術(shù)、質(zhì)量部門制訂主要原輔材料、外協(xié)件、外購件的采購目錄和采購標準,并根據(jù)此標準制訂采購計劃,篩選合格供應(yīng)商;

負責原輔材料、外協(xié)件、備品、備件的采購,確保采購產(chǎn)品按時到貨,確保采購的產(chǎn)品質(zhì)量合格,符合公司制訂的質(zhì)量標準;

負責組織實施對供應(yīng)商的管理、評審工作,確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量合格率100%;

在辦理材料、產(chǎn)品入庫時,查驗是否有符合要求的產(chǎn)品化驗單或產(chǎn)品檢驗報告;

對入庫物質(zhì)產(chǎn)品進行分類存放,做好標識;采取必要的防護措施,確保物質(zhì)、產(chǎn)品的完好;

嚴格按照規(guī)定的程序,辦理出庫、入庫手續(xù);

做好每天的物質(zhì)流轉(zhuǎn)統(tǒng)計、記錄,按照要求上報主要原材料、外協(xié)、外購件的購進、入庫、出庫信息報表。

6、制造部的質(zhì)量責任

根據(jù)產(chǎn)品訂單,編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔材料、外購件的供應(yīng)計劃和產(chǎn)品交付計劃。

在領(lǐng)料時,嚴格按照工藝規(guī)程對原材料質(zhì)量和技術(shù)性能的要求,不得擅自改變有關(guān)的技術(shù)標準;

在配料時,必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)程規(guī)定的原料配比進行配料;

負責做好半成品、在制品的質(zhì)量檢驗控制、記錄和分析工作;

按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品的按時交付,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。

做好首件、自檢和互檢工作,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,對過程產(chǎn)品和轉(zhuǎn)序產(chǎn)品的質(zhì)量負責,不準不合格品轉(zhuǎn)入下道工序。

確保生產(chǎn)過程產(chǎn)品合格率不斷提高,確保返工、返修率不斷下降。

制訂設(shè)備操作指導書和設(shè)備維修、保養(yǎng)規(guī)程,確保設(shè)備處于完好狀態(tài),確保設(shè)備損壞后能夠及時得到修復;

在自制設(shè)備、備件中,確保嚴格按照圖紙及工藝要求進行加工作業(yè),經(jīng)質(zhì)檢合格后方可辦理入庫手續(xù);

及時對所購進的備品、備件進行質(zhì)量檢驗、檢查,并出具檢查報告。

按照要求上報過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和設(shè)備、工裝維修使用信息報表。

7、銷售部的質(zhì)量責任

負責在產(chǎn)品銷售過程中,與顧客及潛在顧客協(xié)商洽談,掌握、理解顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、性能的需求要求,參與有關(guān)要求的訂單合同評審工作;與顧客保持溝通及征詢顧客意見,定期開展調(diào)查顧客滿意度調(diào)查、評價工作;及時向有關(guān)部門反饋顧客對產(chǎn)品的要求和抱怨信息。按要求提交顧客滿意度評價報告。

按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

8、銷售內(nèi)務(wù)部的質(zhì)量責任

收集市場和顧客信息,掌握市場變化,積極向有關(guān)部門反饋市場和顧客對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,反饋產(chǎn)品市場新的變化。通過與顧客溝通實現(xiàn)與顧客的雙向理解、信任,正確制訂投標標書文件,維護我公司合法權(quán)益。按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

9、業(yè)務(wù)計劃部的質(zhì)量責任

依據(jù)合同法的要求,審查、審核合同條款,組織訂單的合同評審工作;組織對已簽合同履約的跟蹤管理,維護顧客與公司的合法權(quán)益。對產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行實施監(jiān)督、檢查與考核,記錄、反饋、上報銷售業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù),按照質(zhì)量體系的要求,按時上報與質(zhì)量目標考核相關(guān)的報表。

10、企劃部的質(zhì)量責任

負責按照質(zhì)量體系的要求,制訂、明確各部門的質(zhì)量職責,按照要求管理、配置與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)人員的工作;負責對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量人員制訂必要的能力準則;負責組織、檢查對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)人員進行的技能和意識培訓,對需持證上崗人員進行考核并頒發(fā)上崗證。

負責

根據(jù)質(zhì)量目標考核的需要,要求各有關(guān)部門填寫、上報與質(zhì)量目標指標考核和質(zhì)量信息數(shù)據(jù)報表,按照要求及時匯總、上報。

11、員工的質(zhì)量責任

要牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的管理思想,高度重視質(zhì)量,精益求精。

積極參加質(zhì)量、技術(shù)學習培訓,做到四懂:懂得產(chǎn)品質(zhì)量要求、懂生產(chǎn)工藝要求、懂設(shè)備性能、懂檢驗方法;

嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用設(shè)備、工裝、模具、儀器、工具、夾具等;

第3篇 工程項目部質(zhì)量管理職責(13)

工程項目部質(zhì)量管理職責(十三)

1、項目經(jīng)理質(zhì)量職責:

(1)全面執(zhí)行施工合同,并在施工合同規(guī)定的范圍內(nèi)同甲方主管部門就項目實施過程中的有關(guān)問題進行具體商談。

(2)項目經(jīng)理是項目管理第一責任人,負責組織制訂各種管理辦法及規(guī)章制度。

(3)負責協(xié)調(diào)同設(shè)計代表、監(jiān)理工程師的關(guān)系,配合其工作。

(4)負責有關(guān)的標準及設(shè)計要求,嚴把物資訂貨和進場驗收關(guān),并督促材料員做好進場材料的貯存、保護和交付工作。

(5)明確各分項工程負責人,根據(jù)崗位責任制和管理制度,不定期的檢查、抽查實施情況,出現(xiàn)問題及時解決。

(6)負責組織有關(guān)人員進行合同評審,按照內(nèi)部承包合同的要求,配合做好項目的中期質(zhì)量檢查、竣工驗收。

(7)組織有關(guān)人員做好竣工結(jié)算工作。

(8)對質(zhì)量保證計劃的實施負責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

(9)每月公司上報項目經(jīng)理部簡報。內(nèi)容包括施工計劃、工程形象部位、質(zhì)量情況、材料供應(yīng)情況、機械設(shè)備情況、人員管理情況、設(shè)計變更等內(nèi)容。

2、項目技術(shù)負責人質(zhì)量職責:

(1)負責項目施工技術(shù)質(zhì)量管理負責工程內(nèi)業(yè)資料和質(zhì)量體系資料的整理、歸檔,以及對內(nèi)、對外的文件資料的發(fā)放、收集整理工作,監(jiān)督項目經(jīng)理部使用工程技術(shù)規(guī)范、標準的有效版本。

(2)負責指導全面貫徹施工組織設(shè)計,檢查執(zhí)行情況并根據(jù)工程的實際情況對施工組織設(shè)計進行必要的修改和調(diào)整完善。

(3)組織施工人員仔細閱讀施工圖紙,并對技術(shù)問題進行指導。施工前對各專業(yè)工程師、工長進行分部、分項工程的技術(shù)(安全)交底。

(4)按期對施工技術(shù)管理和施工質(zhì)量組織檢查,對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)資料管理和施工質(zhì)量問題及時提出整改要求,并就有影響的技術(shù)問題提出處理意見。

(5)會同設(shè)計代表、監(jiān)理工程師做好分部、單位工程驗收及現(xiàn)場的設(shè)計變更,組織對施工過程、工序的樣板鑒定,確保每道工序的施工質(zhì)量處理受控狀態(tài)。

(6)工程項目中期質(zhì)量檢查及竣工驗收前,組織有關(guān)人員進行自檢、預驗,并及時對存在的質(zhì)量問題提出整改意見。

3、施工員質(zhì)量職責:

(1)認真、全面的貫徹執(zhí)行該工程的質(zhì)量保證計劃,在工程項目實施的過程中,執(zhí)行有關(guān)的質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,并做好'施工日志'和其他有關(guān)記錄。

(2)參加圖紙會審,根據(jù)施工組織設(shè)計編制分部、分項工程施工方案并組織貫徹實施。

(3)嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量標準及驗收規(guī)范,認真執(zhí)行《項目工程質(zhì)量檢驗評定及驗收辦法》和《施工技術(shù)資料管理辦法》,對工程施工質(zhì)量負技術(shù)管理責任。

(4)對確認為特殊過程和關(guān)鍵過程的部位要認真詳細地編制作業(yè)指導書,組織對施工人員的交底并監(jiān)督其執(zhí)行情況,對施工中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正和預防措施并督促有關(guān)人員落實。

(5)負責施工過程中技術(shù)資料、施工資料的收集、整理工作,對施工過程中的各項試驗、檢查組織實施。對檢查結(jié)果負責,對資料的真實性、準確性負責,對工程質(zhì)量可追溯性負責。

(6)負責對專業(yè)人員和當?shù)卣泄凸と说臉I(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導,文明施工。

(7)按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),保證工程質(zhì)量,工序合理,杜絕質(zhì)量和安全事故,做好工程隱、預檢工作和工程質(zhì)量自檢工作,并認真填寫'施工日記'以便為追溯性提供依據(jù)。

(8)對工程回訪中發(fā)現(xiàn)以及用戶提出的問題進行分析、討論,并制定相應(yīng)的措施,及時進行糾正。

4、質(zhì)檢員質(zhì)量職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量計劃,在質(zhì)量保證體系的運行中認真做好本崗位工作,履行其質(zhì)量職責,并做好記錄。

(2)熟悉施工圖和熟練掌握有關(guān)的驗評標準,嚴格執(zhí)行質(zhì)量制度,認真做好工序、分項分部工程的質(zhì)量檢查,對分項工程質(zhì)量和操作工序的質(zhì)量問題有權(quán)要求進行整改,嚴重的可暫停施工并監(jiān)督糾正措施的落實。

(3)嚴把質(zhì)量關(guān),對不合格的上道工序未進行整改前,不許進行下道工序,用工序的質(zhì)量來保證分項工程的質(zhì)量。

(4)協(xié)助材料組對原材料、半成品等按有關(guān)技術(shù)標準進行監(jiān)督檢查,并督促試驗員和材料人員取樣送檢,把好材料進貨檢驗關(guān)。對工程實行預控分析,對于可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病及時提醒班組長及有關(guān)人員以便采取有效的預防措施。

(5)認真執(zhí)行程序文件,做好質(zhì)量控制記錄和標識。做好質(zhì)量資料的填寫、整理、收集工作,參加質(zhì)量分析會,參加對不合格質(zhì)量問題的評審及處置的有關(guān)會議,參加工程竣工驗收和分部工程的驗收評定工作。

(6)根據(jù)施工進度及時向監(jiān)理工程師報驗分項工程質(zhì)量情況,并收集整理有關(guān)資料。

(7)在項目主任工程師的領(lǐng)導下,按內(nèi)部審核計劃實施內(nèi)審工作,對內(nèi)審中的不合格項目及時責任人進行整改并作跟蹤復查,并將內(nèi)審結(jié)果上報主管領(lǐng)導。

(8)根據(jù)工程特點,對選定的統(tǒng)計技術(shù)進行實施和檢查,并將統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用情況上報主管領(lǐng)導。

5、材料員質(zhì)量職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量計劃,在質(zhì)量保證體系的運行中認真做好本崗位工作,履行質(zhì)量職責,并做好有關(guān)記錄。

(2)做好開工前的材料、物資的準備工作,包括現(xiàn)場的布置,道路及物資材料的堆放布置,庫房的搭建,確保施工各種原材料順利進場,滿足施工需要。

(3)根據(jù)施工進度計劃編制材料供應(yīng)計劃(季、月),對物資的進場嚴格執(zhí)行質(zhì)量程序文件的要求,對物資采購產(chǎn)品實行進貨檢驗控制,通知試驗員復檢,并做好進場標識、貯存、收取試驗結(jié)果和發(fā)放等有關(guān)的手續(xù)、記錄。

(4)認真做好材料、工具的管理和發(fā)放,未經(jīng)檢查合格的材料不堆發(fā)放。領(lǐng)料要有工種代表簽發(fā)的領(lǐng)料單,并注明施工部位、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容,領(lǐng)料人要簽字,以備可追溯性的查尋。

(5)建立工程物資、材料臺帳,分類分項登記,及時匯集資料的有關(guān)單據(jù)、報表。

6、班組長質(zhì)量職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量計劃,在質(zhì)量保證體系的運行中認真做好本崗位的工作,履行其質(zhì)量職責。

(2)根據(jù)施工驗收規(guī)范和生產(chǎn)計劃的安排,合理安排組織生產(chǎn),保證質(zhì)量合格,工序合理,進度符合計劃要求,不出質(zhì)量安全問題。

(3)嚴格執(zhí)行質(zhì)量制度,及時做好工序的隱、預檢分項工程質(zhì)量自檢工作,并做好記錄。

(4)工程的部位、進度及每天的施工情況都要詳細記載,以備可追溯的查尋證據(jù)。

(5)合理、科學地組織施工。施工現(xiàn)場要保證文明施工,以確保質(zhì)量計劃中規(guī)定的分項工程一次交驗合格,分部工程達到規(guī)定標準。

第4篇 附屬醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責

附屬醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責

1、護理質(zhì)量管理委員會在院務(wù)委員會領(lǐng)導下,負責全院護理質(zhì)量管理。

2、建立健全護理質(zhì)量管理體系,負責護理質(zhì)量指揮及護理質(zhì)量的檢查監(jiān)控。

3、制定和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理規(guī)劃。

4、制定和完善各項護理質(zhì)量考核標準。

5、定期召開護理質(zhì)量工作會議。研究醫(yī)院護理工作現(xiàn)狀及存在的主要問題,考評有關(guān)管理效果,并提出改進工作的措施等。

6、成立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,按照護理質(zhì)量考核標準進行質(zhì)控檢查,對檢查結(jié)果進行分析總結(jié),提出整改措施。

第5篇 質(zhì)量管理工程師（pqe）工作職責與職位要求

職位描述：

職位要求：

性別：不限年齡：25-35歲 學歷：大專

專業(yè)：質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 外語：英語

經(jīng)歷：2年以上品管工作經(jīng)驗，掌握qc手法，8d報告，熟悉ts體系要求

個性：性格開朗，外向，溝通能力強

技能：英語方面有一定的交流溝通和讀寫能力

工作職責：

客戶品質(zhì)管理：負責客戶品質(zhì)投訴、品質(zhì)反饋，返品處理，對糾正措施和預防措施進行監(jiān)督驗證，并預防此類問題的重復發(fā)生

制程品質(zhì)管控：協(xié)助建立健全品質(zhì)管理規(guī)范，推進改善

產(chǎn)品審核，編制產(chǎn)品審核計劃，按計劃實施審核，完成審核報告

數(shù)據(jù)分析改善：完成相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)及報告，分析并總結(jié)產(chǎn)品品質(zhì)波動，制程異常，系統(tǒng)性的

基于課室方針，制定制程品質(zhì)員相關(guān)工作計劃，并做好日常的工作推進

第6篇 購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理經(jīng)理助理質(zhì)量職責

購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)質(zhì)量職責

1 管理處經(jīng)理,直接下級:管理處相關(guān)專業(yè)主管。

2 經(jīng)理領(lǐng)導管理處相關(guān)員工完成公司下達的質(zhì)量方針、責任目標。

3 協(xié)助管理處經(jīng)理做好質(zhì)量控制和各項管理工作。

4 負責宣傳貫徹《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的工作,嚴格按各類作業(yè)指導書指導操作,確保服務(wù)高質(zhì)量、高水平。

5組織各崗位認真做好記錄,真實準確反映服務(wù)質(zhì)量。

6 負責管理處安全工作的領(lǐng)導,負責組織制定安全工作制度、考核安全護衛(wèi)人員,對安全護衛(wèi)人員的招聘與解聘有建議權(quán)。

7負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生的管理工作,負責組織制定清潔工作文件、清潔檢查標準,并組織實施對清潔工的考評,對清潔工的聘用與解聘有建議權(quán)。

8 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的綠化領(lǐng)導、規(guī)劃工作,負責組織制定綠化工作文件、綠化檢查標準,并組織實施對綠化工的考評,對綠化工的聘用與解聘有建議權(quán)。

9 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運行、維護、保養(yǎng)、更新、改造。

10負責溝通、管理處各相關(guān)班組、各員工與管理處經(jīng)理間的聯(lián)系。

11負責制定并落實管理處員工的培訓制度和計劃。

12負責對供方提供的產(chǎn)品和服務(wù)進行檢驗、監(jiān)視和測量,確保質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。

13協(xié)助管理處經(jīng)理做好員工的業(yè)績考評工作,負責對分管工作員工的考核工作。

14協(xié)助管理處經(jīng)理落實貫標和檢查工作。

15任職條件:40歲左右,大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理公司管理處工作經(jīng)驗,身體健康,具備一般計算機使用常識,經(jīng)過物業(yè)管理專業(yè)培訓。

第7篇 物業(yè)管理質(zhì)量認證職責權(quán)限

物業(yè)管理公司質(zhì)量認證職責和權(quán)限

1.0經(jīng)理

1.1對董事會負責,主持公司全面工作;

1.2把握市場動態(tài),及時調(diào)整、確定公司的經(jīng)營方向。

1.3制定公司質(zhì)量方針,審批公司質(zhì)量目標,批準頒布質(zhì)量手冊;

1.4負責主持管理評審,負責投標書、重大協(xié)議、合同的審定,簽訂公司所有合同、協(xié)議,簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

1.5審定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各種專項計劃、物業(yè)管理方案和重大質(zhì)量計劃;

1.6確保公司有足夠的人力、物力、財力能實現(xiàn)公司管理目標,對服務(wù)水平和管理質(zhì)量普遍下降現(xiàn)象或出現(xiàn)重大的服務(wù)質(zhì)量問題負責。

2.0管理者代表

2.1負責iso9001質(zhì)量管理體系的建立,運作保持和改進;

2.2適時向經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況;

2.3協(xié)助經(jīng)理做好管理評審及相應(yīng)糾正措施的實施工作,并負責組織內(nèi)部審核;

2.4負責公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜及與第三方認證機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。

3.0經(jīng)理助理

3.1負責分管范圍內(nèi)各項工作計劃、規(guī)章制度的制訂實施,對分管工作中出現(xiàn)的重大失誤負責;

3.2受經(jīng)理委托,處理公司有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系;

3.3協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。

4.0綜合.辦公室:

4.1文秘和檔案管理工作:

4.1.1組織編寫公司發(fā)展規(guī)劃和各個時段的工作計劃、工作方案及工作總結(jié);

4.1.2根據(jù)公司發(fā)展需要,起草有關(guān)行政管理、人力資源管理等方面規(guī)章制度;草擬公司的各種公文;對其他部門起草的文件進行初審;

4.1.3負責各類文件的打印工作;

4.1.4負責經(jīng)理辦公室及公司會議的組織工作;

4.1.5負責公司印鑒管理工作;

4.1.6負責公司文書檔案、人事檔案、圖書以及報刊的管理工作。

4.2總務(wù)管理工作:

4.2.1編制公司機關(guān)辦公用品、用具采購計劃,負責采購、倉儲和發(fā)放;

4.2.2負責公司及所有固定資產(chǎn)的實物管理工作。

4.3人力資源管理工作:

4.3.1進行工作分析,編制公司年度人力資源需求計劃,并根據(jù)實際情況適時調(diào)整;

4.3.2組織開展招聘工作;

4.3.3制訂工作績效考核標準和考核方案,組織實施年度績效考核;

4.3.4設(shè)計薪酬福利方案和員工激勵計劃,并組織實施;

4.3.5負責人事調(diào)整手續(xù)的辦理、人事檔案管理等日常勞動人事事務(wù)的處理。

4.4公共關(guān)系處理:

4.4.1收集國家和地方政府相關(guān)政策、法律、法規(guī),以及業(yè)內(nèi)其它相關(guān)信息資料;

4.4.2負責公司與黨、政、司法機構(gòu)以及其他企業(yè)、團體等外部機構(gòu)的關(guān)系;

4.4.3負責日常行政接待工作;

4.4.5策劃、組織對內(nèi)、對外宣傳溝通活動;

4.5組織對外洽談拓展業(yè)務(wù);

4.6協(xié)助相關(guān)部門進行合同評審工作;

4.7完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作;

5.0財務(wù)部

5.1根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度,制訂本公司適用的財務(wù)管理辦法;

5.2制定公司年度財務(wù)計劃;

5.3監(jiān)督、指導公司經(jīng)濟運營過程的各環(huán)節(jié),做好財務(wù)核算;

5.4負責日常帳務(wù)處理和公司資金、帳戶的管理;

5.5負責投標過程中的財務(wù)測算;.

5.6建立并保管財務(wù)檔案;

5.7配合相關(guān)部門做好有關(guān)財務(wù)方面的培訓工作;

5.8協(xié)助綜合辦公室制定目標經(jīng)營責任書;

5.9編寫每季度的財務(wù)分析報告;

5.10根據(jù)人事部門提供的數(shù)據(jù),計算薪酬、福利;

5.11辦理各管理處商業(yè)用房的租賃許可手續(xù)。

6.0綜合辦公室

6.1組織實施新接管物業(yè)的物業(yè)管理工作:

6.1.1籌建新接管物業(yè)的管理處;

6.1.2協(xié)助管理處根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》制訂物業(yè)管理方案;

6.1.3協(xié)助管理處開展前期介入工作;

6.2對各管理處開展的物業(yè)管理服務(wù)工作進行服務(wù)、指導和監(jiān)控:

6.2.1為各管理處提供工程技術(shù)、清潔綠化、公共秩序的維護、社區(qū)文化活動等各專業(yè)服務(wù)技術(shù)指導

6.2.2貫徹國家的有關(guān)法規(guī)政策,檢查、指導小區(qū)管理處運營的各環(huán)節(jié),對運營的全過程進行考核;

6.2.3協(xié)調(diào)各管理處之間、管理處與公司各職能部門之間的關(guān)系;

6.3制訂公司年度培訓計劃,組織實施各階段培訓工作,及時開展培訓效果評估;

6.4在管理者代表領(lǐng)導下,負責公司質(zhì)量管理體系的運作、維護和深化;

6.5對公司設(shè)施、設(shè)備、材料進行管理;

6.6顧客溝通及顧客投訴處理:

6.7組織編寫投標書及《物業(yè)管理委托合同》,并組織合同評審及最終確認合同條款;

6.8完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

7.0管理處

7.1負責所轄物業(yè)一體化管理,實現(xiàn)產(chǎn)品輸出并確保顧客滿意;

7.2完成與公司簽定的年度管理目標和經(jīng)營目標;

7.3負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的顧客溝通及投訴的處理;

7.4完成公司交辦的其它工作。

第8篇 檢驗科質(zhì)量管理小組職責

檢驗科質(zhì)量與安全管理小組成員：

組長：劉桂林

成員：李麗芳 許振宇 李雪珍

檢驗科質(zhì)量與安全管理小組職責

1、全面負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全與持續(xù)改進

2、根據(jù)本科室的實際情況制定《質(zhì)量手冊》，擬出程序文件，標準化操作規(guī)程；制定及修訂本科室的質(zhì)控工作制度、人員崗位職責；

3、在醫(yī)務(wù)科和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的指導下，定期或不定期、對本科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，每次對查出的問題及整改措施都要詳細記錄。督促本科室工作人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

4、對科室的質(zhì)量控制進行檢查和考核，分析科室質(zhì)控數(shù)據(jù)、臨床反應(yīng)情況、質(zhì)量缺陷問題，查找質(zhì)量隱患。

5、經(jīng)常到臨床科室聽取其對檢驗科各方面的要求和建議，及時改進和加強檢驗工作中存在的問題，提高檢驗質(zhì)量，滿足臨床診療工作的需要。

具體職責分工：

劉桂林：負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

許振宇：負責南院檢驗科醫(yī)療質(zhì)量

李麗芳：負責北院檢驗科醫(yī)療質(zhì)量

李雪珍：負責檢驗科感控工作

2014年檢驗科質(zhì)量與安全管理工作計劃

1、進行檢驗科的制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)范制度，流程和措施，要進行檢驗【質(zhì)量手冊】及【操作程序】的學習，對個崗位上的操作人員明確責任，各就其職，定期進行考核，檢查執(zhí)行情況。

2、通過完善科室內(nèi)細節(jié)管理，增強安全意識，操作流程規(guī)范化。 使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處，貫徹到科室的每個環(huán)節(jié)。

3、檢驗科科室質(zhì)量控質(zhì)目標，繼續(xù)做好生化、臨檢各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作。完善血凝、甲功五項、電解質(zhì) 等項目的質(zhì)控， 做到有記錄 有失控原因分析，有整改措施。

3、 做好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位科室人員認真學習，熟練掌儀器的操作技能，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的儀器各類故障認真研究，積極應(yīng)對及時解決，保證本科室各類儀器的正常運行.

5.建立差錯、事故的登記及報告制度，嚴格落實醫(yī)療制度及操作規(guī)程,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學習及基本技能培訓,提高專業(yè)技術(shù)水平。加強質(zhì)量安全意識教育,嚴格質(zhì)量關(guān)鍵過程流程管理,增強職業(yè)憂患意識。嚴格防范或杜絕或減少醫(yī)療糾紛與差錯或事故發(fā)生。

第9篇 醫(yī)療質(zhì)量管理主管工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1．定期進行全院各科室質(zhì)量監(jiān)督檢查，每年進行醫(yī)院安全文化調(diào)查，接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險（異常）及改善建議的反饋；

2．對各類改進事項進行督辦和追蹤；

3．作為講師，對員工進行精益改善、質(zhì)量和安全等主題的培訓，提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力；

4．輔導成立質(zhì)量改善小組，針對特定主題，應(yīng)用各類質(zhì)量、安全、風險管理和精益改善工具進行改善活動，并申報健投質(zhì)量相關(guān)獎項；

5．及時根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項醫(yī)療制度及流程；

6．定時組織醫(yī)護進行急救演練以及其他操作演練，以減少醫(yī)療安全風險；

7．完成上級交辦的醫(yī)療質(zhì)量文書；

8.開展針對醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導督導培訓工作。

9.落實衛(wèi)計委發(fā)布的各項法規(guī)制度。

10.負責職業(yè)人員日常防護措施指導監(jiān)督，加強職業(yè)暴露管理，防止異常事件發(fā)生。

11.負責醫(yī)院消毒隔離、無菌技術(shù)等專業(yè)性工作的檢查督導；加強環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。

12.加強傳染病預防工作，開展健康教育培訓，遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進行相關(guān)工作開展。

13.開展感染監(jiān)控、預警、發(fā)現(xiàn)、上報工作；對臨床給予指導性建議。

職位要求:

1．本科及以上學歷，醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2．對問題、風險等具有敏銳的洞察力，熟悉各類質(zhì)量、安全、風險管理和精益改善工具，并有輔導及負責團隊改善活動的項目經(jīng)歷；

3．熟悉辦公軟件，有較強的文字書寫能力；

4．有專業(yè)的院感管理知識，并取得院感管理相關(guān)資質(zhì)證明者；

5. 熱愛本職工作，責任心強，人際溝通能力較好。

第10篇 疫苗質(zhì)量管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司疫苗質(zhì)量管理的日常工作，強化過程控制管理，確保公司配送疫苗管理符合要求；

2、負責指導并監(jiān)督疫苗收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

3、根據(jù)公司藥品質(zhì)量管理要求，監(jiān)控對藥品異常情況進行分析，并將分析報告、整改建議及時反饋至相關(guān)部門，并進行動態(tài)跟蹤管理；

4、組織協(xié)調(diào)開展質(zhì)量教育培訓，確保崗位人員的崗前培訓和繼續(xù)培訓；

5、負責部門各類文件、資料的制作、收集和歸檔，保證質(zhì)量檔案的完整、準確、可追溯。

職位要求：

1、 本科以上學歷，預防醫(yī)學、藥學、微生物學或者醫(yī)學專業(yè)；

2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家gsp及其他藥品相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉藥品質(zhì)量管理知識、藥品質(zhì)量管理程序及藥品質(zhì)量問題的處理流程，能對藥品質(zhì)量管理進行判斷、指導和監(jiān)督；

第11篇 果汁質(zhì)量管理高級工程師工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1.制定和完善公司的質(zhì)量管理制度

2.參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段的質(zhì)量評價和技術(shù)文件審核，提出改進意見和建議

3.工廠質(zhì)量管理工作的管控、指導和服務(wù)

4.審核新品新線的品質(zhì)驗證方案和報告，追蹤不符合項的改善

5.定期對所轄區(qū)域工廠進行質(zhì)量核查，督導不符合項的有效改善

6.對發(fā)生的質(zhì)量問題，指導工廠進行分析和防止再發(fā)

7.及時收集品質(zhì)信息，提出質(zhì)量隱患和預警，和所有工廠并指導改善

8.對工廠品質(zhì)工作執(zhí)行情況的查核并提出改善要求，追蹤所轄工廠品質(zhì)問題點改善進度，對工廠提出考核

9.推進工廠質(zhì)量改進活動的開展

10.對工廠品保及質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員進行質(zhì)量管理專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能

職位要求：

1.具備豐富的飲料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，掌握食品加工以及微生物等專業(yè)知識；

2.具備良好的分析、判斷能力；有較強的語言文字表達能力；較強的協(xié)調(diào)和溝通能力；具備較強的組織能力；

3.具有農(nóng)產(chǎn)品果汁生產(chǎn)加工質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備良好的團隊協(xié)作精神，工作主動、積極.

5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理體系知識，掌握各類認證體系及認證流程；

6.具有食品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查的基本知識和技能；

7.具有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可和食品生產(chǎn)許可的審核能力，熟悉生產(chǎn)許可辦證的基本流程和要求。

8.熟悉并能運用國家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和標準，使產(chǎn)品質(zhì)量符合國家法律要求和標準要求；

9.熟悉飲料生產(chǎn)工藝和設(shè)備基本構(gòu)造及工作原理；

10.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗，熟悉并能運用各種質(zhì)量檢測方法和手段。

第12篇 食品質(zhì)量安全管理機構(gòu)及工作職責

為加強本公司食品質(zhì)量監(jiān)管，確保食品安全，經(jīng)研究決定成立食品安質(zhì)量全領(lǐng)導小組，其組成及職責如下：

一、食品質(zhì)量安全領(lǐng)導組

組長：___

成員：_________

二、職責分配：

（一）總經(jīng)理

1、負責全面領(lǐng)導公司的日常工作，向全體員工貫徹食品衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和食品質(zhì)量管理的要求。

2、確定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量安全目標；

3、確保公司質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；

4、確定公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理機構(gòu)，明確各部門職責、權(quán)限和相互關(guān)系；

5、主持召開質(zhì)量例會及重大質(zhì)量問題分析會；

6、監(jiān)督、檢查各部門的質(zhì)量管理工作。

（二）質(zhì)檢科長

1、負責國家食品質(zhì)量安全的法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行工作；

2、負責食品生產(chǎn)許可和市場準入工作；

3、負責食品生產(chǎn)新工藝、新的原輔材料和添加劑的使用和安全評估工作；

4、負責質(zhì)量手冊、專業(yè)性管理文件和質(zhì)量記錄的管理工作；

5、做好檢驗把關(guān)工作，對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量實施監(jiān)督職能；

6、負責計量器具的管理及檢定工作；

7、負責與質(zhì)量活動有關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作；

8、負責與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)改進措施的跟蹤驗證工作；

9、負責檢驗狀態(tài)標識的管理工作；

10、參與對供方的評定；

11、負責對不合格品的識別。

（三）供銷科長

1、負責產(chǎn)品的銷售工作，組織合同評審，做好相關(guān)文件的檔案管理；

2、正確執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)；

3、負責質(zhì)量信息反饋工作，包括顧客滿意和顧客抱怨的溝通及與顧客有關(guān)的數(shù)據(jù)分析；

4、負責市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的需求信息；

5、提出銷售改進方面的建議。

（四）辦公室主任

1、負責提供適宜的工作場所及相關(guān)設(shè)施，并進行維護；

2、負責管理制度的管理工作，負責組織人員培訓；

3、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生。

（五）生產(chǎn)車間主任

1、對生產(chǎn)現(xiàn)場處于受控狀態(tài)負責；

2、負責定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決；

3、及時掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息，分析質(zhì)量動態(tài)，支持質(zhì)量監(jiān)管部門的工作。有效利用統(tǒng)計技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本；

4、負責安全生產(chǎn)的管理、嚴格工作紀律，安全文明生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

5、參與有關(guān)文件的起草、修訂工作，確?，F(xiàn)場使用有效文件；

6、負責設(shè)施的正確使用和維護保養(yǎng)；

7、負責良好生產(chǎn)環(huán)境的保持；

8、組織內(nèi)部培訓；

9、對正確實施產(chǎn)品標識負責；

10、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的防護負責。

第13篇 質(zhì)量安全管理職責

1目的

為了使質(zhì)量安全管理活動能夠按照有關(guān)規(guī)定,正常有序的進行,從而實現(xiàn)原材料采購、生產(chǎn)加工過程、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、成品包裝、儲存等生產(chǎn)過程的全過程質(zhì)量管理,特制定本制度。

2范圍

適用于公司所有部門、崗位。

3職責

3.1質(zhì)量負責人負責相關(guān)部門、崗位的職責、權(quán)限和相互關(guān)系,并做好關(guān)系協(xié)調(diào)。

3.2各部門、崗位負責按照本制度的要求履行職責、行使權(quán)利。

4 職責和權(quán)限

4.1 總經(jīng)理

4.1.1根據(jù)實際需要,建立相應(yīng)的組織機構(gòu),并規(guī)定他們的職責權(quán)限和相互關(guān)系;

4.1.2全面領(lǐng)導公司的日常工作,向公司員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;

4.1.3 制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

4.1.4確保質(zhì)量安全管理體系運行所必需的資源配備;

4.1.5負責辦公室和財務(wù)部等工作的直接領(lǐng)導和部門工作的協(xié)調(diào)。

4.1.6對最終產(chǎn)品質(zhì)量安全負全責

4.2 質(zhì)量安全負責人

4.2.1負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量安全管理體系的過程得到建立、實施和保持;對生產(chǎn)許可產(chǎn)品實物質(zhì)量進行有效的控制;

4.2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量安全管理體系的運行情況以及需改進的需求;

4.2.3對生產(chǎn)系統(tǒng)工藝設(shè)備滿足合同需求能力提出意見和要求;

4.2.4組織、監(jiān)督產(chǎn)品的開發(fā)和工藝管理工作;

4.2.5組織實施生產(chǎn)過程滿足質(zhì)量控制要求保證產(chǎn)品過程的有效運行;

4.2.6主持質(zhì)量安全有關(guān)會議,對處理質(zhì)量安全問題做出決定;

4.2.7 參與嚴重不合格品的評審,組織評審處置結(jié)果的實施。

4.3質(zhì)檢部

4.3.1負責產(chǎn)品檢驗狀態(tài)標識的管理;

4.3.2負責采購產(chǎn)品,過程產(chǎn)品和成品的檢驗和驗證;

4.3.3負責監(jiān)視和測量裝置的管理,建立測量裝置臺帳,按測量裝置周期校準計劃對在用測量裝置進行周期校準,確保檢驗、試驗、生產(chǎn)使用的測量裝置在有效期內(nèi)使用,并對測量裝置進行標識

4.3.4負責不合格品的判定,組織相關(guān)部門對不合格品進行處置。

4.4生技部

4.4.1負責編制生產(chǎn)計劃,并組織實施;

4.4.2負責公司新產(chǎn)品開發(fā)過程的控制;

4.4.4負責編制工藝文件、關(guān)鍵控制點的作業(yè)指導書,并監(jiān)督實施;

4.4.5負責公司技術(shù)文件的管理;

4.4.6負責公司的生產(chǎn)設(shè)備管理及維護保養(yǎng),保持設(shè)備處于完好狀態(tài);

4.4.7負責質(zhì)量安全管理文件和記錄的編制、發(fā)放并進行統(tǒng)籌管理;

4.4.8負責質(zhì)量安全目標的考核;

4.4.9負責編制員工培訓計劃,組織培訓,并對培訓效果進行評價。

4.6 供銷部

4.6.1負責編制采購計劃并組織實施;

4.6.2負責組織對供方的評價與選擇,建立合格供方名錄,并在合格供方名錄中的供方組織采購;

4.6.3負責識別顧客的要求與期望、做好與顧客的溝通和聯(lián)系;

4.6.4負責合同的簽訂和修訂,建立合同臺賬,定期檢查合同的執(zhí)行情況;

4.6.5負責倉庫管理及產(chǎn)品的搬運、貯存、交付及售后服務(wù);

4.6.6負責組織處理顧客的投訴及退貨事宜。

4.7生產(chǎn)車間

4.7.1負責生產(chǎn)車間環(huán)境清潔安全,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)不受污染;

4.7.2按照有關(guān)標準、工藝規(guī)程、作業(yè)指導書等技術(shù)文件要求組織生產(chǎn),實施生產(chǎn)過程的監(jiān)視和測量及產(chǎn)品狀態(tài)標識,并做好有關(guān)記錄

4.7.3組織落實工藝紀律、工序質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);

4.7.4嚴格執(zhí)行設(shè)備、計量器具的使用、維護和保養(yǎng)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

4.7.5負責生產(chǎn)車間質(zhì)量安全管理工作,建立生產(chǎn)車間質(zhì)量考核制度,并對質(zhì)量安全工作進行考核;

4.7.6及時上報生產(chǎn)中出現(xiàn)的車間的質(zhì)量事故,當產(chǎn)品不符合規(guī)定要求時停止生產(chǎn)和轉(zhuǎn)序,查明原因,提出整改措施,杜絕非預期使用;

4.7.7組織不合格品的標識、隔離和及時處置;

4.8質(zhì)量檢驗員

4.8.1不受行政命令的干涉,按工藝文件和有關(guān)標準,負責采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗工作;

4.8.2熟練掌握工藝文件、技術(shù)標準、檢驗規(guī)程和測量方法,對測量結(jié)果的準確性負責;

4.8.3認真做好檢驗記錄,并對其正確性負責;

4.9倉庫管理員

4.9.1建立庫存物資臺帳,作好接收、保管、發(fā)放記錄,確保產(chǎn)品帳、物、卡相符,并對庫存產(chǎn)品質(zhì)量負責;

4.9.2保持庫房整潔衛(wèi)生,通風良好,保證庫容、庫貌符合規(guī)定要求;

4.9.3按要求分類碼放,明確標識,防止混淆和非預期使用;

4.9.4負責庫房的防護,做好防潮、防漏、防塵、防火、防昆蟲工作,確保庫存產(chǎn)品不受損失、不受污染。

4.10供銷員

4.10.1 嚴格執(zhí)行采購計劃,并對采購產(chǎn)品質(zhì)量負責;

4.10.2 根據(jù)合格供方名錄和相關(guān)要求實施采購;

4.10.3參與合格供方的選擇和評價

4.10.4負責市場調(diào)查,收集市場信息,并及時反饋到有關(guān)部門;

4.10.5識別顧客需求與期望,參與合同評審,對合同內(nèi)容與顧客進行協(xié)商;

4.10.6按合同法要求簽訂購銷合同;

4.10.7負責與顧客溝通,及時掌握顧客動態(tài);

4.10.8認真做好服務(wù)工作,包括產(chǎn)品售前介紹、退、換貨等,并協(xié)調(diào)處理顧客信息。

4.11生產(chǎn)操作人員

4.11.1熟練掌握工藝操作規(guī)程及技術(shù)要求,嚴格按現(xiàn)行有效的工藝文件操作;

4.11.2確保本崗位環(huán)境清潔安全,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)不受污染;

4.11.3正確使用生產(chǎn)設(shè)備,負責設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保設(shè)備處于完好狀態(tài);

4.11.4關(guān)鍵特殊過程操作人員應(yīng)經(jīng)考核合格。

4.12設(shè)備管理員

4.12.1負責檢查設(shè)備的完好率,監(jiān)督檢查設(shè)備維護保養(yǎng)情況,確保設(shè)備正常運行。

4.12.1設(shè)備發(fā)生損壞或出現(xiàn)故障時應(yīng)及時進行維修,使生產(chǎn)不受影響;

4.12.1負責設(shè)備備件管理。

4.13技術(shù)人員

4.13.1執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準;

4.13.1負責編制工藝、檢驗等技術(shù)文件;

4.13.1負責工藝技術(shù)文件的更改;

4.13.1負責指導、監(jiān)督、檢查工藝文件的實施;

4.13.1負責根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品。

第14篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理職責

1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負直接責任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責；

2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標準，嚴格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準，確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)；

3、 領(lǐng)導項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負責監(jiān)督整改；

4、 組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預防、糾正與改進的質(zhì)量措施；

5、 負責指導施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；

6、 負責督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標準檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；

7、 負責與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系，負責與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；

8、 負責組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；

9、 負責將項目質(zhì)量目標的進行分解落實，并監(jiān)督實施，加強過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；

10、 負責實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；

11、 負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作；

12、 負責工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；

13、 負責組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；

14、 負責審核、并簽字確認各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。

責任人：

第15篇 各區(qū)域?qū)I(yè)公司技術(shù)質(zhì)量管理部門的安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程的規(guī)定，針對工程特點，及時組織制定安全技術(shù)措施，并組織實施。

2、在編制和審查施工組織設(shè)計和施工方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案若有變更，應(yīng)及時組織修訂。

3、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題制定解決方案。

4、制定并組織實施施工工藝管理規(guī)定，及時糾正存在的問題。

5、組織新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝使用過程中相應(yīng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的制定工作，并組織實施。

6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。