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第1篇 麥當(dāng)勞部門經(jīng)理（管理方向）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、從實(shí)地訓(xùn)練，區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)；
2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn).對(duì)基本監(jiān)督，人際關(guān)系，人際溝通及跟進(jìn)技巧作 出了解；
3、制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
4、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作；
崗位要求：
1、全日制大專學(xué)歷或以上；
2、有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。
5、一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、薪資：3400-5200+獎(jiǎng)金+門店?duì)I業(yè)額提成
2、晉升方向：部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理
3、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降模總€(gè)職位階段都有
4、擁有年底雙薪，業(yè)績(jī)達(dá)成且擁有季度獎(jiǎng)金不設(shè)封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制
5、獲得免費(fèi)的餐飲和制服
6、鑒定通過(guò)轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后：每年參加市場(chǎng)的部門經(jīng)理年會(huì)，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng)與部門會(huì)議
7、有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞中國(guó)漢堡大學(xué)就讀課程rlp(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程)
上班地址：就近分配原則
第2篇 行政部門經(jīng)理安全管理職責(zé)
1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
2、 領(lǐng)導(dǎo)本部門做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)及考核。
3、 領(lǐng)導(dǎo)本部門制定消防安全制度及消防工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。
4、 代表部門參與新、改、擴(kuò)建工程的消防方面的設(shè)計(jì)審查和工程驗(yàn)收。
5、 定期組織消防安全檢查及消防演習(xí),參與安全生產(chǎn)檢查。
6、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)消防安全的國(guó)家法令法規(guī)的收集和存檔。
7、 根據(jù)各工種的身體素質(zhì)要求,做好新入廠員工的身體檢查工作。
8、 建立員工健康管理制度,定期組織員工進(jìn)行健康檢查。
9、 參與重傷以上工傷事故的調(diào)查處理,組織對(duì)工傷病人治療期間的護(hù)理工作。
10、負(fù)責(zé)組織人員協(xié)助勞動(dòng)部門做好對(duì)工傷、職業(yè)病人員的醫(yī)療鑒定工作。
11、執(zhí)行勞動(dòng)法,做好勞逸結(jié)合和工時(shí)管理。
12、負(fù)責(zé)本部門車輛管理,做好車輛年度驗(yàn)審工作,做好駕駛員的安全教育工作。
13、對(duì)新員工入廠安全教育培訓(xùn)的效果好差和記錄的完整性負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
14、對(duì)由于管理不嚴(yán)引起的本公司的重大火災(zāi)事故負(fù)直接管理責(zé)任。
第3篇 電氣、設(shè)備管理部門經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
2、 負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種機(jī)械、電氣和動(dòng)力設(shè)備的管理，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。
3、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4、對(duì)自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。
5、確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施所需設(shè)備的安裝和維修。
7、負(fù)責(zé)有關(guān)電氣、設(shè)備安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集和存檔。
8、參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析，對(duì)事故的起因是否屬電氣、設(shè)備缺陷或故障造成作出鑒定意見。
9、對(duì)本部門的二、三級(jí)安全教育效果的好差及記錄的完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10、 對(duì)本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第4篇 部門經(jīng)理安全管理職責(zé)
1 對(duì)分管范圍同工作有關(guān)的安全負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2 直接領(lǐng)導(dǎo)分管部門貫徹國(guó)家安全方針、勞動(dòng)保護(hù)及公司安全指示、規(guī)定。
3 組織對(duì)職工的安全教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織安全大檢查。
4 組織重大設(shè)備缺陷處理,組織重大事故和人身傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,影響安全的重大問(wèn)題及時(shí)提交討論決定。
5 審定批準(zhǔn)事故預(yù)防措施計(jì)劃。
6 對(duì)于影響安全的施工項(xiàng)目和事故預(yù)防措施計(jì)劃,要求技術(shù)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等部門優(yōu)先安排,必保實(shí)現(xiàn)。
第5篇 行政部門經(jīng)理的安全管理職責(zé)
1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
2、 領(lǐng)導(dǎo)本部門做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)及考核。
3、 領(lǐng)導(dǎo)本部門制定消防安全制度及消防工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。
4、 代表部門參與新、改、擴(kuò)建工程的消防方面的設(shè)計(jì)審查和工程驗(yàn)收。
5、 定期組織消防安全檢查及消防演習(xí)，參與安全生產(chǎn)檢查。
6、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)消防安全的國(guó)家法令法規(guī)的收集和存檔。
7、 根據(jù)各工種的身體素質(zhì)要求，做好新入廠員工的身體檢查工作。
8、 建立員工健康管理制度，定期組織員工進(jìn)行健康檢查。
9、 參與重傷以上工傷事故的調(diào)查處理，組織對(duì)工傷病人治療期間的護(hù)理工作。
10、 負(fù)責(zé)組織人員協(xié)助勞動(dòng)部門做好對(duì)工傷、職業(yè)病人員的醫(yī)療鑒定工作。
11、 執(zhí)行勞動(dòng)法，做好勞逸結(jié)合和工時(shí)管理。
12、 負(fù)責(zé)本部門車輛管理，做好車輛年度驗(yàn)審工作，做好駕駛員的安全教育工作。
13、 對(duì)新員工入廠安全教育培訓(xùn)的效果好差和記錄的完整性負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
14、 對(duì)由于管理不嚴(yán)引起的本公司的重大火災(zāi)事故負(fù)直接管理責(zé)任。
第6篇 生技部門經(jīng)理安全管理職責(zé)
1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
2、 遵循“安全第一,預(yù)防為主”的原則,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員合理編制工藝流程及選用安全可靠的設(shè)備設(shè)施。
3、 合理設(shè)計(jì)廠房布局,保證通道寬敞暢通,廠房采光和通風(fēng)效果等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及消防安全法規(guī)。
4、 負(fù)責(zé)有關(guān)本部門安全工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集和存檔。
5、 負(fù)責(zé)本公司新、改、擴(kuò)等基建工程的設(shè)計(jì)評(píng)審及峻工驗(yàn)收工作。對(duì)本單位新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目,執(zhí)行“三同時(shí)”:即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收,使其符合安全技術(shù)、安全防火、工業(yè)衛(wèi)生的要求。
6、 組織對(duì)外來(lái)施工單位和人員進(jìn)行安全教育,并監(jiān)督其安全生產(chǎn)、文明作業(yè)。
7、 對(duì)本部門員工的二、三級(jí)安全教育效果的好差及記錄的完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、 對(duì)本部門人員履行職責(zé)不當(dāng),所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第7篇 消防安全管理部門經(jīng)理職責(zé)
技術(shù)安全工程部為本公司日常消防安全具體管理部門,部門經(jīng)理為技術(shù)安全工程部主要負(fù)責(zé)人,同時(shí)為公司義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),其消防安全管理職責(zé)為:
(一)按照本公司年度消防安全工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工認(rèn)真落實(shí)日常消防安全管理工作。
(二)組織員工積極參加本公司開展的消防知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練,了解和掌握消防安全操作程序。
(三)組織員工熟練掌握部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、滅火器材的使用方法,明確消防安全標(biāo)志、水源、防火通道和安全出口疏散路線。
(四)嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度規(guī)定,經(jīng)常組織部門員工對(duì)防火設(shè)施設(shè)備和器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
(五)組織員工每日對(duì)防火器材進(jìn)行檢查和火災(zāi)隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)并按步驟積極進(jìn)行整改。
(六)認(rèn)真完成本公司消防安全責(zé)任人或管理人委托的其他消防安全工作。
第8篇 生技部門經(jīng)理的安全管理職責(zé)
1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。
2、 遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員合理編制工藝流程及選用安全可靠的設(shè)備設(shè)施。
3、 合理設(shè)計(jì)廠房布局，保證通道寬敞暢通，廠房采光和通風(fēng)效果等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及消防安全法規(guī)。
4、 負(fù)責(zé)有關(guān)本部門安全工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集和存檔。
5、 負(fù)責(zé)本公司新、改、擴(kuò)等基建工程的設(shè)計(jì)評(píng)審及峻工驗(yàn)收工作。對(duì)本單位新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目，執(zhí)行“三同時(shí)”：即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收，使其符合安全技術(shù)、安全防火、工業(yè)衛(wèi)生的要求。
6、 組織對(duì)外來(lái)施工單位和人員進(jìn)行安全教育，并監(jiān)督其安全生產(chǎn)、文明作業(yè)。
7、 對(duì)本部門員工的二、三級(jí)安全教育效果的好差及記錄的完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、 對(duì)本部門人員履行職責(zé)不當(dāng)，所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第9篇 消防安全日常管理部門經(jīng)理職責(zé)
技術(shù)安全工程部為本公司日常消防安全具體管理部門，部門經(jīng)理為技術(shù)安全工程部主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)為公司義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，其消防安全管理職責(zé)為：
（一）按照本公司年度消防安全工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工認(rèn)真落實(shí)日常消防安全管理工作。
（二）組織員工積極參加本公司開展的消防知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練，了解和掌握消防安全操作程序。
（三）組織員工熟練掌握部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、滅火器材的使用方法，明確消防安全標(biāo)志、水源、防火通道和安全出口疏散路線。
（四）嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度規(guī)定，經(jīng)常組織部門員工對(duì)防火設(shè)施設(shè)備和器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
（五）組織員工每日對(duì)防火器材進(jìn)行檢查和火災(zāi)隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)并按步驟積極進(jìn)行整改。
（六）認(rèn)真完成本公司消防安全責(zé)任人或管理人委托的其他消防安全工作。
