- 目錄
-
第1篇 客運公司行政事務(wù)部機務(wù)管理職責(zé)
客運公司行政事務(wù)部機務(wù)管理主要職責(zé)
一、堅持技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則;對營運車輛、零配件、維修設(shè)備實行擇優(yōu)選配、選型、購置、適時更新和報廢的全過程綜合性管理。
二、根據(jù)運量的需要,調(diào)查研究后,提出采購計劃,向董事會申報。申報同意后,按程序向交通運輸管理部門提出申請,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,辦理購車手續(xù)。
三、選購車輛應(yīng)根據(jù)運行條件,對車輛的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性以及維修方便性,尾氣排放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選型論證。
四、通過招標(biāo)辦法進(jìn)行車輛采購。
第2篇 機關(guān)事務(wù)管理局綜合科職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)的后勤行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)局機關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。
3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機關(guān)辦公用房、機關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評估工作,建立完善房屋檔案管理。
5、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公用水、電、氣,電話設(shè)施的管理維修及費用繳納工作。
6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。
8、負(fù)責(zé)車輛保險、公務(wù)用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接,搞好后勤服務(wù)管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 機關(guān)事務(wù)管理局計劃財務(wù)科職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)管理機關(guān)各部、委、辦、局的行政經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費。
2、負(fù)責(zé)審核、編制、發(fā)放機關(guān)職工工資。
3、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)各部、委、辦、局職工的公費醫(yī)療及醫(yī)保經(jīng)費的管理工作。
4、負(fù)責(zé)管理機關(guān)職工住房公積金,代扣、代繳機關(guān)職工住房公積金及房租。
5、歸類整理下達(dá)預(yù)算,定期核算預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行情況,接受各部門的咨詢及監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)的清理建帳工作。
7、負(fù)責(zé)審核機關(guān)車輛的保險及費用支出。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、裝訂、保管會計檔案資料,并按規(guī)定時間移交本局檔案室。
9、保管好現(xiàn)金、支票、有價證券、收據(jù)及印鑒等,每日結(jié)清現(xiàn)金帳,將多余庫存現(xiàn)金存入銀行。
10、代管全區(qū)黨費及少兒兩全保險費。
11、做好財務(wù)報銷制度的宣傳解釋工作,按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核機關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第4篇 機關(guān)事務(wù)管理局政府采購中心職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政府采購政策，負(fù)責(zé)做好政府采購的組織和管理工作；
2、負(fù)責(zé)按照下達(dá)的政府采購計劃，組織實施本級政府的集中采購活動；
3、負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位使用財政性資金的采購事項，發(fā)布采購信息，組織開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)工作；
4、負(fù)責(zé)簽訂采購項目合同，并組織合同的實施以及采購項目的驗收；
5、負(fù)責(zé)銜接采購資金，并接受做好政府交辦的其他招標(biāo)事項。
第5篇 行政事務(wù)管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理大量日常事務(wù)。
2.高質(zhì)量、高效率完成部門各類文稿的撰寫,包括部門內(nèi)的綜合性文稿、會議紀(jì)要、信息編發(fā)。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)控管理、預(yù)算管理。
4.組織完成公司行政后勤績效計劃的制訂及考核目標(biāo)的分解,建立健全各項管理制度和工作流程。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究工作,撰寫調(diào)研報告。
6.指導(dǎo)分公司行政管理工作。
第6篇 機關(guān)事務(wù)管理局綜合科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)的后勤行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)局機關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。
3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機關(guān)辦公用房、機關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評估工作，建立完善房屋檔案管理。
5、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公用水、電、氣，電話設(shè)施的管理維修及費用繳納工作。
6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。
8、負(fù)責(zé)車輛保險、公務(wù)用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接，搞好后勤服務(wù)管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第7篇 機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負(fù)責(zé)辦公樓（院）收發(fā)報刊、雜志工作。
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。
4、負(fù)責(zé)辦公樓（院）各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。
6、負(fù)責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)機關(guān)自管房屋的管理和房租收費等工作。
8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第8篇 行政事務(wù)部門負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)
1、及時傳達(dá)、傳遞上級機關(guān)有關(guān)安全管理方面的文件、通知、指示送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達(dá)各有關(guān)單位部室貫徹落實。
2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工安全方面文件的催辦，督促有關(guān)部門及時處理。
3、負(fù)責(zé)工程建設(shè)安全工作總結(jié)、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料，文件的整理歸檔、保管、并隨時提供查閱，協(xié)助辦理安全快報，安全科技刊物的征訂工作。
4、工程建設(shè)安全施工情況要列為宣傳部門的重要報導(dǎo)內(nèi)容，及時做好安全簡報、安全文件資料的打印傳遞工作。
5、制定車輛管理制度，確保應(yīng)急處理的車輛調(diào)度使用。
第9篇 機關(guān)事務(wù)管理局政府采購中心職責(zé)要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政府采購政策,負(fù)責(zé)做好政府采購的組織和管理工作;
2、負(fù)責(zé)按照下達(dá)的政府采購計劃,組織實施本級政府的集中采購活動;
3、負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位使用財政性資金的采購事項,發(fā)布采購信息,組織開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)簽訂采購項目合同,并組織合同的實施以及采購項目的驗收;
5、負(fù)責(zé)銜接采購資金,并接受做好政府交辦的其他招標(biāo)事項。
第10篇 企業(yè)管理部（法律事務(wù)部）職責(zé)說明書
石油公司企業(yè)管理部(法律事務(wù)部)職責(zé)說明書
企業(yè)管理部(法律事務(wù)部)
部門名稱:企業(yè)管理部(法律事務(wù)部)部門定編/
直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/
部門主要職能:通過建立完善公司企業(yè)管理體系和公司組織績效管理體系并組織推動實施,負(fù)責(zé)法律事務(wù)、招投標(biāo)管理方面的專業(yè)支持工作,為公司日常運作和持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)制度支持與保障
序號 職能領(lǐng)域 主要職責(zé)
1、流程與制度管理
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織開展對管理流程、管理手段等公司管理方面的專項研究,提出改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)實施
組織公司各部門制定、修訂、完善、實施公司各項管理制度
組織公司各部門制定、修訂、完善、實施公司業(yè)務(wù)流程
負(fù)責(zé)公司制度、流程歸檔、保管與更新
對制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司人力資源部、投資規(guī)劃部以及計劃與油氣銷售部、化工品銷售部等部門做好公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的編制
負(fù)責(zé)對具體部門制定的各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善,組織相關(guān)部門貫徹落實
做好與集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理對接工作
3、機構(gòu)管理
負(fù)責(zé)本部內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置及職能劃分
負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)職能分工安排的建議
負(fù)責(zé)對新設(shè)機構(gòu)的合理性進(jìn)行調(diào)研論證
負(fù)責(zé)新設(shè)機構(gòu)或公司方案的擬定
負(fù)責(zé)新設(shè)機構(gòu)的工商注冊登記協(xié)調(diào)
4、績效管理
負(fù)責(zé)依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和計劃,組織制定或修訂公司各層級(機關(guān)、外派人員)績效考評指標(biāo)體系與績效考核管理辦法(干部業(yè)績考核納入機關(guān)整體考核范圍內(nèi))
組織所屬公司《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》的制定與簽訂工作
組織對所屬公司、機關(guān)各部門以及干部績效目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行季度、年度的考核
組織進(jìn)行考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,并提出績效改進(jìn)建議
指導(dǎo)下屬單位績效考核工作
負(fù)責(zé)績效管理委員會的日常工作
5、董監(jiān)事委員會日常管理工作
做好董監(jiān)事委員會決策的前期準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)各決策支撐部門與董監(jiān)事的溝通
擬定董監(jiān)事提交的審議材料或會議紀(jì)要
協(xié)調(diào)董監(jiān)事委員會的日常事項
6、管理提升
負(fù)責(zé)建立并不斷完善公司管控體系
組織開展管理方面專項研究
負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司管理的專題活動方案
負(fù)責(zé)落實集團(tuán)公司開展的相關(guān)管理專題活動
7、招投標(biāo) 管理
起草公司招投標(biāo)管理工作的規(guī)章制度
組織公司重大設(shè)備采購招標(biāo)、工程項目招標(biāo)及其它項目招標(biāo)工作,確保招投標(biāo)過程公平、公正
負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬公司的招標(biāo)工作
負(fù)責(zé)委托招標(biāo)公司對重大事項進(jìn)行招標(biāo),辦理相關(guān)手續(xù),招投標(biāo)過程的監(jiān)督工作
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作中爭議事項的調(diào)查分析,并提出處理建議
負(fù)責(zé)招標(biāo)項目相關(guān)資料的管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(登記記錄臺賬)和歸檔工作
負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理委員會的日常工作
8、非招標(biāo)項目的比質(zhì)比價
負(fù)責(zé)組織選擇供應(yīng)商
組織詢價,并組織召開非招標(biāo)項目的比質(zhì)比價會
負(fù)責(zé)公司比質(zhì)比價工作中爭議事項的調(diào)查分析,并提出處理建議
負(fù)責(zé)比質(zhì)比價項目相關(guān)資料的管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(登記記錄臺賬)和歸檔工作
9、股權(quán)管理
負(fù)責(zé)編制所屬公司的股權(quán)管理制度,對股權(quán)投資項目正?；蟮墓芾磉M(jìn)行相應(yīng)的制度安排
負(fù)責(zé)所屬公司發(fā)展中所涉及的資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換、股份制改造、企業(yè)托管和企業(yè)破產(chǎn)等方案的制定及實施
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、合同和章程的起草
負(fù)責(zé)所屬公司股權(quán)信息管理
監(jiān)督所屬公司的治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化程度及運行情況
10、法律事務(wù)管理
為公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)活動及重大經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)
組織開展各盡職調(diào)查和法律論證
提出法律風(fēng)險處理意見和風(fēng)險防范與控制措施
負(fù)責(zé)公司法律訴訟和仲裁工作
負(fù)責(zé)法律糾紛案件的協(xié)調(diào)處理及上報
負(fù)責(zé)對所屬公司法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并提出整改意見
負(fù)責(zé)維護(hù)公司法務(wù)系統(tǒng)
負(fù)責(zé)外派律師或常年法律顧問與機構(gòu)管理工作
負(fù)責(zé)法律中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作
從法律角度參與股權(quán)投資業(yè)務(wù)的談判和合同、章程的起草工作
監(jiān)督所屬單位法律法規(guī)執(zhí)行情況
普法教育
11、合同管理
負(fù)責(zé)公司合同管理規(guī)章制度的起草和修訂
負(fù)責(zé)合同章管理
負(fù)責(zé)承辦公司管理權(quán)限內(nèi)合同的相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)上報辦理需呈報集團(tuán)公司審批(授權(quán)簽約)的合同項目及相關(guān)手續(xù)
審查合同文本,主要是撰寫規(guī)范問題
對合同履行情況進(jìn)行定期或不定期檢查
負(fù)責(zé)組織各級合同管理人員的培訓(xùn)、考核
對公司所屬各單位的合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核
合同管理信息的匯總、編制、統(tǒng)計分析,并按規(guī)定向集團(tuán)主管部門報送材料
負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)資料的歸類管理、歸檔保管
12、商標(biāo)管理
審核下屬單位使用集團(tuán)公司商標(biāo)的書面申請,確定商標(biāo)使用范圍、期限、提供方式等內(nèi)容
負(fù)責(zé)備案商標(biāo)許可合同,向工商部門提交相關(guān)備案資料
負(fù)責(zé)審核下屬單位新設(shè)商標(biāo)申請
協(xié)調(diào)處理各種商標(biāo)侵權(quán)事件
13、部門基礎(chǔ)管理
制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,做好年度工作總結(jié)
制定本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出
根據(jù)人力資源部的要求進(jìn)行本部門人員考勤管理和工作考核評定
制定本部門的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對本
部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平
負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)
部門協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團(tuán)公司上級領(lǐng)導(dǎo)部門、機關(guān)各部室、所屬各公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:法院、政府各相關(guān)單位、法律咨詢機構(gòu)、招投標(biāo)公司、其他外部單位
第11篇 某大廈物業(yè)管理處事務(wù)員職責(zé)
大廈物業(yè)管理處事務(wù)員職責(zé)
熟悉國家和地方政府有關(guān)物業(yè)管理的政策、法規(guī)及大廈的各項規(guī)章制度;熟悉樓宇的結(jié)構(gòu),熟悉用戶的情況,能夠處理涉及本部門的各方面工作。具體職責(zé):
1、起草物業(yè)處綜合性的總結(jié)、請示、報告等公文。
2、負(fù)責(zé)落實公司檔案管理、保密工作、來信來訪工作、民事調(diào)解工作。
3、熱情接待用戶的投訴,做好記錄,并協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查、處理和回訪工作。
4、對用戶報請維修,及時開出維修單,并跟蹤監(jiān)督,及時回收。
5、負(fù)責(zé)文電收、發(fā)、傳閱歸檔和各類公文打印工作。
6、熱情接待業(yè)主,按《業(yè)主辦理入住手續(xù)工作流程》辦好入伙手續(xù)。
7、檢查業(yè)主是否遵守《二次裝修管理規(guī)定》,在裝修期間要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對違章行為應(yīng)登記在案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
zz物業(yè)管理有限公司
第12篇 機關(guān)事務(wù)管理局計劃財務(wù)科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理機關(guān)各部、委、辦、局的行政經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費。
2、負(fù)責(zé)審核、編制、發(fā)放機關(guān)職工工資。
3、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)各部、委、辦、局職工的公費醫(yī)療及醫(yī)保經(jīng)費的管理工作。
4、負(fù)責(zé)管理機關(guān)職工住房公積金，代扣、代繳機關(guān)職工住房公積金及房租。
5、歸類整理下達(dá)預(yù)算，定期核算預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行情況，接受各部門的咨詢及監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)的清理建帳工作。
7、負(fù)責(zé)審核機關(guān)車輛的保險及費用支出。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、裝訂、保管會計檔案資料，并按規(guī)定時間移交本局檔案室。
9、保管好現(xiàn)金、支票、有價證券、收據(jù)及印鑒等，每日結(jié)清現(xiàn)金帳，將多余庫存現(xiàn)金存入銀行。
10、代管全區(qū)黨費及少兒兩全保險費。
11、做好財務(wù)報銷制度的宣傳解釋工作，按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核機關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第13篇 某某酒店后勤事務(wù)管理各級人員職責(zé)
某酒店后勤事務(wù)管理各級人員職責(zé):
(一)員工餐廳主管職責(zé)(廚房主廚):
1、計劃組織、實施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規(guī)定,高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作;
2、制定每周菜譜,經(jīng)常匯報食品的采購,供應(yīng)情況,做好伙食成本核算工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生,負(fù)責(zé)所屬范圍的環(huán)境、食品、用具的衛(wèi)生管理工作,保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量;
4、抓好員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,考核員工學(xué)習(xí)、出勤情況。
(二)宿舍主管職責(zé):
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養(yǎng)等管理工作;
2、經(jīng)常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題;
3、加強對員工進(jìn)行道德品質(zhì)教育、紀(jì)律教育、衛(wèi)生教育、安全教育。做好防火防盜;
4、加強教育員工愛護(hù)酒店財物,損壞賠償。不浪費水、電能源,按時休息;
5、加強教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;
6、教育員工不帶外人進(jìn)酒店宿舍住宿。
第14篇 機關(guān)事務(wù)管理局保衛(wèi)科職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)的安全防范和保衛(wèi)工作,維護(hù)機關(guān)的正常工作秩序和國家財產(chǎn)的安全。
2、認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,督促檢查機關(guān)各部門防火安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實。
3、負(fù)責(zé)組織機關(guān)日常和節(jié)前的防火安全檢查,做到無火災(zāi)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公樓(院)車庫、車場的管理,確保停放車輛的安全。
5、配合各部門搞好機關(guān)內(nèi)部社會治安綜合治理工作。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公樓(院)傳達(dá)室及門衛(wèi)的管理,督促檢查各值班點值班人員的落實情況,查處缺崗、脫崗人員。
7、積極配合協(xié)助有關(guān)職能部門,疏導(dǎo)查處急訪鬧事事件。
8、檢查指導(dǎo)后勤服務(wù)中心安全保衛(wèi)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第15篇 機關(guān)事務(wù)管理局保衛(wèi)科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)級機關(guān)的安全防范和保衛(wèi)工作，維護(hù)機關(guān)的正常工作秩序和國家財產(chǎn)的安全。
2、認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促檢查機關(guān)各部門防火安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實。
3、負(fù)責(zé)組織機關(guān)日常和節(jié)前的防火安全檢查，做到無火災(zāi)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公樓（院）車庫、車場的管理，確保停放車輛的安全。
5、配合各部門搞好機關(guān)內(nèi)部社會治安綜合治理工作。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公樓（院）傳達(dá)室及門衛(wèi)的管理，督促檢查各值班點值班人員的落實情況，查處缺崗、脫崗人員。
7、積極配合協(xié)助有關(guān)職能部門，疏導(dǎo)查處急訪鬧事事件。
8、檢查指導(dǎo)后勤服務(wù)中心安全保衛(wèi)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
