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質(zhì)量管理體系職責(zé)3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-22 19:54:15 查看人數(shù):69

質(zhì)量管理體系職責(zé)

第1篇 質(zhì)量管理體系專員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司體系(ts16949,iso9001,iso14001,oshsas18001)文件編寫(xiě)、修改、完善;

2、體系日常運(yùn)行的檢查維護(hù)、監(jiān)督與完善;

3、內(nèi)審、管理評(píng)審及iso培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施及改善跟蹤;

4、二方、三方審核準(zhǔn)備及審核后的改善及跟蹤

5、上級(jí)交辦的其他工作

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)體系內(nèi)審員證書(shū),具有多體系整合經(jīng)驗(yàn);

3、工作原則性強(qiáng),認(rèn)真、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

4、較強(qiáng)邏輯性和分析能力,良好的溝通能和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、熟練應(yīng)用8d報(bào)告和qc手法。

第2篇 質(zhì)量管理體系主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

質(zhì)量管理體系主管在品質(zhì)管理中心部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、審核與認(rèn)證等工作。

1.質(zhì)量管理體系建設(shè)

(1)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理,應(yīng)用gmp 規(guī)范要求和iso9001標(biāo)準(zhǔn)要求,建立和完善全公司的質(zhì)量管理體系 。

(2)主管公司質(zhì)量管理體系中的文件體系的管理工作,負(fù)責(zé)牽頭制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、sop流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)組織企業(yè)gmp質(zhì)量管理體系及iso9001標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門建立本部門的質(zhì)量文件并監(jiān)督落實(shí)其執(zhí)行情況。

(4)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理定期開(kāi)展gmp自查以及管理評(píng)審工作,報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),收集各方面的建議,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系改進(jìn)提高。

2.組織質(zhì)量體系的審核與認(rèn)證

(1)組織編制質(zhì)量體系自查及年度內(nèi)審計(jì)劃

(2)全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,并擬定審核報(bào)告

(3)負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核,配合相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證工作

職位要求:

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):生物工程、食品等相關(guān)專業(yè);

3、有藥廠gmp管理文件制定經(jīng)驗(yàn);

4、進(jìn)行過(guò)iso9001的認(rèn)證組織工作

5、需具備能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 電器公司質(zhì)量管理體系管理職責(zé)

電器公司質(zhì)量管理體系管理職責(zé)

1目的

規(guī)定本企業(yè)總經(jīng)理應(yīng)承諾和實(shí)施的活動(dòng)。

2范圍

適用于本企業(yè)總經(jīng)理為建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾提供證據(jù)。

3程序概要

3.1管理承諾

總經(jīng)理通過(guò)以下的活動(dòng)對(duì)其建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾提供證據(jù):

3.1.1向組織傳達(dá)滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性

a.) 樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),清楚了解讓顧客滿意是最基本的要求;

b.) 應(yīng)清楚了解產(chǎn)品質(zhì)量與本企業(yè)每一個(gè)成員對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)緊密相關(guān);

c.) 應(yīng)采取培訓(xùn)、會(huì)議等各種方式使全體員工都能樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),都能認(rèn)識(shí)到滿足顧客的要求和法律法規(guī)的要求對(duì)本企業(yè)的重要性;并能經(jīng)常持續(xù)地加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的意識(shí),使他們積極參加與提高質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。

3.1.2負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)本企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),參見(jiàn)《質(zhì)量方針》和《管理策劃控制程序》。

3.1.3應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔主持管理評(píng)審,執(zhí)行《管理評(píng)審控制程序》。

3.1.4應(yīng)確保本企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作能獲得必要的資源,執(zhí)行《資源管理》的規(guī)定。

3.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

本企業(yè)的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來(lái)的需求和期望,并爭(zhēng)取超越這些需求和期望??偨?jīng)理應(yīng)以實(shí)現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo),為此應(yīng)做到:

3.2.1確定顧客的需求和期望

通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè),或與顧客的直接接觸來(lái)實(shí)現(xiàn),執(zhí)行《與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序》。

3.2.2將顧客的需求和期望轉(zhuǎn)化為要求

這些要求包括對(duì)產(chǎn)品的要求,過(guò)程要求和質(zhì)量管理體系要求等,只有完全滿足顧客需求和期望時(shí),顧客才能滿意。

3.2.3使轉(zhuǎn)化成的要求得到滿足

a.)本企業(yè)必須滿足法律法規(guī)及強(qiáng)制性國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;

b.)顧客的期望和需求、法律法規(guī)及強(qiáng)制性國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求也會(huì)隨時(shí)間而修訂,因此組織轉(zhuǎn)化的要求及已建立的質(zhì)量管理體系也應(yīng)隨之更新,執(zhí)行《管理評(píng)審控制程序》和《文件控制程序》的規(guī)定。

3.3為實(shí)現(xiàn)上述要求,本章編制下列文件:

標(biāo)題iso 9001:2008對(duì)照條款

5.1質(zhì)量方針5.3

5.2管理策劃控制程序5.4.1、5.4.2

5.3職責(zé)和權(quán)限5.5.1、5.5.2、5.5.3

5.4管理評(píng)審控制程序 5.6

質(zhì)量管理體系職責(zé)3篇

職位描述:工作職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司體系(ts16949,iso9001,iso14001,oshsas18001)文件編寫(xiě)、修改、完善;2、體系日常運(yùn)行的檢查維護(hù)、監(jiān)督與完善;3、內(nèi)審、管理評(píng)審及iso培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施及改善跟蹤;4、二方、三方審核準(zhǔn)備及審核后的改善及跟蹤…
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