質(zhì)量管理員職責(zé)9篇

第1篇 制程質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位描述：

性別：不限 年齡：25-35歲 學(xué)歷：本科

專業(yè)：質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先外語(yǔ)：英語(yǔ)

經(jīng)歷：1-2年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，掌握qc手法，8d報(bào)告

個(gè)性：性格開朗，外向，溝通能力強(qiáng)

技能：英語(yǔ)方面有一定的交流溝通和讀寫能力

工作職責(zé)：

1、客戶品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴、品質(zhì)反饋，返品處理，對(duì)糾正措施和預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證，并預(yù)防此類問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生；

2、制程品質(zhì)管控：協(xié)助課長(zhǎng)建立健全品質(zhì)管理規(guī)范，推進(jìn)改善產(chǎn)品審核，編制產(chǎn)品審核計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施審核，完成審核報(bào)告；

3、數(shù)據(jù)分析改善：完成相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)及報(bào)告，分析并總結(jié)產(chǎn)品品質(zhì)波動(dòng)，制程異常，系統(tǒng)性的基于課室方針，制定制程品質(zhì)員相關(guān)工作計(jì)劃，并做好日常的工作推進(jìn)。

第2篇 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.質(zhì)量事故、質(zhì)量偏差的調(diào)查和報(bào)告提交；

2.對(duì)相關(guān)責(zé)任部門提出的質(zhì)量偏差改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤，并報(bào)告跟蹤檢查結(jié)果；

3.負(fù)責(zé)對(duì)qc分析數(shù)據(jù)及時(shí)收集，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并及時(shí)展開調(diào)查；

4.監(jiān)督潔凈車間的環(huán)境監(jiān)測(cè)、純水監(jiān)測(cè)；

5.（生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)后）各工序的質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督；

6.成品包裝、混批操作時(shí)，qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；

7.生產(chǎn)過(guò)程中各工藝參數(shù)執(zhí)行情況的檢查；

8.廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)5s檢查、考核；

9.下達(dá)衡器、儀表校驗(yàn)指令，并監(jiān)督設(shè)備部執(zhí)行；

10.制定本人工作計(jì)劃；

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.一年以上同類型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或化工專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具備化工專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)；

3.了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、常見(jiàn)化學(xué)品物化特性、各車間生產(chǎn)特點(diǎn)；

4.責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；

5.認(rèn)真細(xì)致、善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

6.善于溝通協(xié)調(diào)；

7.具有良好的職業(yè)操守；

8.熟練使用辦公軟件及設(shè)備。

第3篇 質(zhì)量管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,精心正確地操作,做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;

3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告,按照事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄;

4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;

5精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);

6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;

7積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;

9做好危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施;

10負(fù)責(zé)原材料入廠、主副產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單的復(fù)合確認(rèn)工作。

第4篇 質(zhì)量管理員（zb052）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.依據(jù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定個(gè)人目標(biāo)，并制定重點(diǎn)工作計(jì)劃；

2.根據(jù)重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期與部門戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行回顧，保證圍繞部門戰(zhàn)略開展工作；

3.經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)管控：首營(yíng)供應(yīng)商、客戶、產(chǎn)品管理；負(fù)責(zé)拒收、退貨、召回、質(zhì)量/物流投訴、不合格品、授權(quán)審核等管理；負(fù)責(zé)合格證明文件、報(bào)關(guān)單、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等的索取、存檔管理；

4.質(zhì)量體系文件管理： 及時(shí)更新文件并培訓(xùn)下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行；及時(shí)完成部門質(zhì)量記錄；

5.質(zhì)量體系架構(gòu)管理：按質(zhì)量體系組織架構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立匹配的人員檔案、健康檔案；負(fù)責(zé)質(zhì)量崗前培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)的課件開發(fā)，組織培訓(xùn)、考核管理；

6.?冷鏈管理：負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證（冷庫(kù)、冷車、保溫箱、溫測(cè)系統(tǒng)）和溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)；溫度監(jiān)控管理及異常處理指導(dǎo)；

7.內(nèi)部監(jiān)督檢查：倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸巡檢、制度執(zhí)行檢查、內(nèi)審；

8.證照管理：負(fù)責(zé)許可證/備案證的動(dòng)態(tài)管理；

9.對(duì)接外部檢查、審核：組織關(guān)聯(lián)部門接受藥監(jiān)、供應(yīng)商、認(rèn)證公司的檢查、審計(jì)；

10.二級(jí)商審計(jì)；

11.配合公司戰(zhàn)略積極協(xié)助業(yè)務(wù)工作（銷售、區(qū)檢、冷鏈業(yè)務(wù)推廣項(xiàng)目）；

12.踐行公司價(jià)值觀和文化，以身作則，成為公司內(nèi)部的文化價(jià)值觀的榜樣；

13.完成公司或上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、檢驗(yàn)、生物工程專業(yè)；

2.三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)知識(shí)；

4.熟練使用e_cel表格操作、word、ppt、visoi及其他常規(guī)辦公軟件；

5.外語(yǔ)要求：良好的讀、寫，以及良好的溝通能力；

6.有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力

第5篇 藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)

藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)范本

1. 在藥店經(jīng)理的組織下開展藥店質(zhì)量管理工作,對(duì)驗(yàn)收員、營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準(zhǔn)確,各類標(biāo)志清楚,保證藥品存放符合規(guī)定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員做好在店藥品養(yǎng)護(hù)工作;

3. 在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

4. 監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;

5. 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見(jiàn)、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告;

7. 對(duì)不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報(bào)損前的審核及報(bào)損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

8. 按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定要求;

9. 定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

10.負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

11.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;

12.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會(huì),做好記錄,及時(shí)填報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類信息處理單;

13.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對(duì)顧客反映的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查找原因,盡快予以答復(fù)解決;

14.負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作。

第6篇 駐倉(cāng)質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策。

2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)過(guò)程中驗(yàn)收、在庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽檢工作并跟蹤處理不良品。

3.負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的質(zhì)量問(wèn)題（質(zhì)量事故、不良事件、召回）進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、報(bào)告、處理、跟蹤記錄。

4.負(fù)責(zé)處理在庫(kù)、售后質(zhì)量查詢投訴，對(duì)客戶反映的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行查詢并后續(xù)登記，及時(shí)查出原因，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以答復(fù)解決。

5.負(fù)責(zé)組織校準(zhǔn)、驗(yàn)證以及檢定工作，及時(shí)提出送檢申請(qǐng)并組織并完成計(jì)劃內(nèi)的工作，分類建立各種臺(tái)賬及質(zhì)量檔案。

6.對(duì)儲(chǔ)存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)中抽檢或上報(bào)發(fā)現(xiàn)的不合格商品進(jìn)行否決。

7.協(xié)作完成崗位相關(guān)數(shù)據(jù)整理匯總及培訓(xùn)等相關(guān)工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有醫(yī)療器械質(zhì)量管理員證件的優(yōu)先；

3.具備3年以上醫(yī)藥、器械方面?zhèn)}庫(kù)管理或質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；

4.原則性、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力高。

工作時(shí)間：

五天工作制，周末雙休。

8:30-12:30，14:00-17:30

公司其它福利：

基礎(chǔ)保障：

1.公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害保險(xiǎn)、交通意外傷害保險(xiǎn)），給員工安心的保障。

2.入職滿一年員工，可每月享受工齡補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額逐年提升。

3.員工定崗后，公司將依據(jù)崗位性質(zhì)給予通訊補(bǔ)貼。

健康生活：

1.公司每年為員工提供全面的健康檢查，預(yù)防各類健康風(fēng)險(xiǎn)。

2.公司配備醫(yī)療室，為員工提供一對(duì)一的醫(yī)療指導(dǎo)，提供各類常用非處方藥和急救藥品。

3.公司有羽毛球、籃球、瑜伽等協(xié)會(huì)，員工可自由選擇參加，豐富員工業(yè)余生活，讓身心保持愉悅。

4.公司配備員工休息室，免費(fèi)電影、電視劇、綜藝節(jié)目可供觀看，工作之余既放松心情，又能增進(jìn)員工之間的感情。

無(wú)憂生活：

1.依據(jù)不同工齡，公司員工可享受5-15天帶薪年假，以保證工作、生活平衡。

2.公司餐廳由專業(yè)后勤團(tuán)隊(duì)管理，致力于研究膳食搭配，保障員工的飲食健康和營(yíng)養(yǎng)均?。

3.上班地點(diǎn)鄰近地鐵、大型商場(chǎng)、步行街，讓交通變得更加簡(jiǎn)單、便利，讓生活更多姿多彩。

4.每位員工都享有元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼，為節(jié)日更添歡樂(lè)與溫馨。

快樂(lè)生活：

1.世界那么大，器化送你去看看，公司支持員工游歷山河大川，了解各地風(fēng)土人情，每年組織至少一次員工外出旅游。

2.公司獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，每月給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼外，還額外安排一次優(yōu)秀員工的帶薪旅游。

3.公司定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外拓展等活動(dòng)，在活動(dòng)中建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

第7篇 質(zhì)量管理員/現(xiàn)場(chǎng)qa工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部制造、內(nèi)包和工程部的cgmp實(shí)施日常監(jiān)督；并向質(zhì)量部經(jīng)理匯報(bào)。

2、參與部門內(nèi)有關(guān)sop的起草和修訂，負(fù)責(zé)起草和修訂中間物料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；審核與產(chǎn)品制造、內(nèi)包裝有關(guān)的主記錄/空白批記錄、生產(chǎn)管理、操作相關(guān)sop、各原始記錄等文件。

3、負(fù)責(zé)中間物料及成品的取樣工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行時(shí)批記錄及qc相關(guān)記錄的審核。

4、負(fù)責(zé)核查督察范圍的日常操作、生產(chǎn)工藝執(zhí)行、校驗(yàn)管理、公用系統(tǒng)運(yùn)行等gmp符合情況。

5、巡查制造和內(nèi)包裝工序清場(chǎng)/清潔工作，發(fā)放清場(chǎng)合格證，核查各種狀態(tài)牌的準(zhǔn)確掛放。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)包裝過(guò)程中的相關(guān)檢查工作、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)包材銷毀工作。

7、負(fù)責(zé)組織督察范圍內(nèi)的關(guān)鍵偏差和次要偏差的調(diào)查和處理，審核所采取的預(yù)防和整改措施并對(duì)實(shí)施進(jìn)行跟蹤。

8、參與不合格品的處理跟蹤，并將處理情況匯報(bào)給質(zhì)量部經(jīng)理。

9、參與各產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證、清潔方法等的相關(guān)驗(yàn)證工作。

10、負(fù)責(zé)起草各產(chǎn)品的清潔驗(yàn)證/評(píng)估方案，并組織實(shí)施，起草清潔驗(yàn)證/評(píng)估報(bào)告。

11、負(fù)責(zé)起草新增產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度回顧，并會(huì)同生產(chǎn)部分析產(chǎn)品年度情況，完成產(chǎn)品年度回顧報(bào)告。

13、其他工作內(nèi)容。

職位要求：

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、1年以上制藥行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

3、熟悉cgmp及相關(guān)指南。

4、良好的英語(yǔ)讀、寫能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。

5、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，良好的人際關(guān)系和溝通能力。

第8篇 質(zhì)量管理員（執(zhí)業(yè)藥師）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.浙江南洋藥品銷售有限公司質(zhì)量體系文件（質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)）與實(shí)際操作和國(guó)家的法規(guī)政策進(jìn)行修訂，并組織各部門各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)組織每月定期考核，對(duì)不合理的地方提出整改要求，下達(dá)整改通知，要求限期整改后進(jìn)行復(fù)查；

2.質(zhì)量信息的收集、發(fā)放，下達(dá)給相關(guān)執(zhí)行部門，并每季度進(jìn)行定期分析匯總；

3.對(duì)在庫(kù)不合格藥品進(jìn)行所有銷毀程序的申請(qǐng)，對(duì)近效期藥品進(jìn)行催銷；

4.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)所有客戶資料的開戶、和已開戶的資料維護(hù)工作，包括開票信息、倉(cāng)庫(kù)地址、采購(gòu)委托書等維護(hù)；

5.委托運(yùn)輸單位的審核工作，包括運(yùn)輸單位資料的審核，現(xiàn)場(chǎng)審核；

6.產(chǎn)品檔案資料的整理歸檔；

7.組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)的校驗(yàn)和驗(yàn)證工作，以及以及對(duì)超溫超濕的監(jiān)控并采取應(yīng)急處理措施；

8.每天上傳購(gòu)進(jìn)記錄到省食品藥品監(jiān)督管理局；

9.和人事部定期組織對(duì)重要崗位人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程和法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

職位要求：

1.質(zhì)量管理員工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；

2.執(zhí)業(yè)藥師。

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度處質(zhì)量管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1遵守本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并如實(shí)記錄;

3參與本單位應(yīng)急救援演練;

4負(fù)責(zé)監(jiān)督入廠原材料、中間產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)分析;

5負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,防范措施的落實(shí);

6負(fù)責(zé)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的危險(xiǎn)作業(yè)防護(hù)措施的落實(shí);

7掌握火場(chǎng)逃生知識(shí);

8掌握各種滅火器材的使用方法;