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物業(yè)管理員職責(zé)9篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):86

物業(yè)管理員職責(zé)

第1篇 某學(xué)院校物業(yè)管理員崗位工作職責(zé)

學(xué)院(校)物業(yè)管理員崗位工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)維修部門(mén)員工完成各項(xiàng)維修任務(wù),確保其正常運(yùn)行。

2、做好日常的巡查維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)處理,做到維修質(zhì)量上乘,工完場(chǎng)凈。

3、負(fù)責(zé)全院水電供應(yīng)、電話、水、電、木、瓦等日常維修工作。

4、負(fù)責(zé)全院門(mén)鎖、鑰匙的修配工作。

5、及時(shí)組織完成配鑰匙、修理各種門(mén)鎖,做好高配值班和地下室值班的安排工作。

6、嚴(yán)格做好部門(mén)考勤考核工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行維修材料領(lǐng)用制度。

8、身體健康,高中及以上文化程度。

9、具有專業(yè)上崗證,具有綜合維修管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

10、能主動(dòng)收集維修信息,虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn),確保解決重點(diǎn)、難點(diǎn)維修任務(wù)。

11、掌握多門(mén)設(shè)備維修技術(shù)技能。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 物業(yè)管理員職責(zé)職位描述-9

物業(yè)管理員職位描述(九)

一、崗位職責(zé):

1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理

2)安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作

3)負(fù)責(zé)相關(guān)合同的存檔和管理

4)每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳

5)每月租房水電費(fèi)的繳納

6)將各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)成表格并核算后交給會(huì)計(jì)審核

7)對(duì)租房各種問(wèn)題(如衛(wèi)生、水電等)的管理

8)記錄客戶投訴的問(wèn)題并及時(shí)解決

9)重大問(wèn)題上報(bào)客服經(jīng)理,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策

二、崗位要求:

1)中專以上學(xué)歷,有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2)為人積極上進(jìn)、與人友善、善于溝通、細(xì)心

三、公司福利:

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每周單休、社保、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)等。

第3篇 小區(qū)物業(yè)管理員職責(zé)內(nèi)容

小區(qū)物業(yè)管理員職責(zé)(九):

--負(fù)責(zé)組織歸口的年度月度工作計(jì)劃、人事定編計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與控制。

--負(fù)責(zé)編制歸口年度、月度工作總結(jié)。

--負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求,并按照年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施歸口的培訓(xùn)。

--負(fù)責(zé)安排值班與交接班工作及值班抽查。

--負(fù)責(zé)處理輕微投訴及每月投放統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)。

--負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)主檔案保管與跟蹤。

--負(fù)責(zé)進(jìn)行管理員的日檢、周檢。

--負(fù)責(zé)具體實(shí)施社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃。

--負(fù)責(zé)空置房管理的組織、監(jiān)督。

--負(fù)責(zé)樓宇巡查的組織、管理。

--負(fù)責(zé)向求助戶提供服務(wù)工作的組織實(shí)施。

--負(fù)責(zé)小件物品寄存保管工作的組織實(shí)施。

--負(fù)責(zé)協(xié)助安排業(yè)主入住。

--負(fù)責(zé)制定回訪計(jì)劃和組織、安排一般回訪。

--負(fù)責(zé)住戶一般違章事件的處理。

--負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的審核。

--負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理。

--負(fù)責(zé)組織實(shí)施文體設(shè)施的管理。

--具體負(fù)責(zé)宣傳刊物的審稿、編輯、印刷、發(fā)行等事務(wù)。

--完成上級(jí)安排的其他工作。

第4篇 物業(yè)管理員保安員職責(zé)職位描述

物業(yè)管理員(保安員)職位描述

崗位職責(zé):

1、開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作;

2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作;

3、熱忱待客,助人為樂(lè),在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

任職要求:

1、初中以上學(xué)歷,男性,18-36周歲,身高172cm以上,無(wú)犯罪記錄;

2、身體健康,五官端正,無(wú)紋身和明顯疤痕,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、普通話良好,有一定的表達(dá)溝通能力,熱情正直,紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng);

4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良,退伍軍人優(yōu)先,_黨員優(yōu)先。

工作時(shí)間:12小時(shí)工作制。

第5篇 物業(yè)管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任對(duì)托管的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行工作指導(dǎo)和督查;

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)的指導(dǎo)和質(zhì)量考核;

3.主管學(xué)生在后勤服務(wù)崗位勤工儉學(xué)的指導(dǎo)和管理;

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 物業(yè)管理員內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

崗位名稱:物業(yè)管理員(內(nèi)勤)

主要職責(zé)及權(quán)限:

1、為業(yè)主及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理入伙手續(xù)。

2、清查值班人員領(lǐng)出的票據(jù),及時(shí)追回費(fèi)用。

3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或銀行,并做好財(cái)務(wù)登記。

4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。

5、每月統(tǒng)計(jì)水、電表數(shù),計(jì)算費(fèi)用并發(fā)出<<收費(fèi)通知單>>。

6、熱情接待業(yè)主,詳細(xì)記錄業(yè)主的投訴或請(qǐng)求,同時(shí)要耐心解釋或及時(shí)處理。

7、負(fù)責(zé)保管樓棟門(mén)、未入伙業(yè)主的房門(mén)、防盜門(mén)等鑰匙。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作人員月度考勤統(tǒng)計(jì)工作。

9、組織召集周結(jié)并負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)務(wù)及清潔。

10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所有物品的登記和資料管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第7篇 某物業(yè)管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任對(duì)托管的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行工作指導(dǎo)和督查;

2.主管日常環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)的指導(dǎo)和質(zhì)量考核;

3.主管學(xué)生在后勤服務(wù)崗位勤工儉學(xué)的指導(dǎo)和管理;

4.主管物業(yè)企業(yè)零星加班工作的安排、檢查和核算;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 物業(yè)管理員外勤崗位工作職責(zé)

崗位名稱:物業(yè)管理員(外勤)

主要職責(zé)及權(quán)限:

1、為業(yè)主及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理入伙手續(xù)。

2、對(duì)項(xiàng)目范圍每天至少兩次巡視,對(duì)裝修戶的衛(wèi)生、安全、文明施工、用電范圍等進(jìn)行督促檢查,檢查項(xiàng)目道路、綠化、樓宇內(nèi)外環(huán)境,發(fā)現(xiàn)違章和不文明行為及時(shí)制止。

3、熱情接待業(yè)主,及時(shí)處理業(yè)主要求和報(bào)修的項(xiàng)目,如無(wú)法及時(shí)解決,需向上級(jí)匯報(bào),并向業(yè)主及時(shí)做出解釋。

4、統(tǒng)計(jì)水、電、煤氣表讀數(shù),計(jì)算收費(fèi),發(fā)出收費(fèi)通知,并按時(shí)收繳。

5、負(fù)責(zé)分發(fā)業(yè)主信件和各類通知等。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 物業(yè)管理員的職責(zé)(5)

物業(yè)管理員的職責(zé)(五)

1、在物業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)管理各棟房屋、公共設(shè)施、設(shè)備、治安、交通、綠化、清潔、宣傳欄等方面的巡查工作。

2、遵守國(guó)家和地方性有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)政策,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線走向、各類開(kāi)關(guān)的位置,住戶類型、數(shù)量,人員結(jié)構(gòu)、數(shù)量。

4、熱情接待來(lái)訪的住戶和客人,對(duì)各類投訴要耐心,并做好記錄,及時(shí)處理,投訴處理率達(dá)到100%,重要投訴應(yīng)及時(shí)向主任匯報(bào)。

5、每天至少巡查所管轄區(qū)兩遍,監(jiān)管各業(yè)主、住戶的裝修改造工程,及時(shí)處理違規(guī)操作,并做好每天的工作記錄。

6、加強(qiáng)與各業(yè)主、住戶的密切聯(lián)系,定期上門(mén)征求意見(jiàn)和建議,歸納整理并向主管匯報(bào)。

7、熟悉各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。

8、配合轄區(qū)派出所、居委會(huì)搞好人口管理和計(jì)劃生育工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)管理員職責(zé)9篇

小區(qū)物業(yè)管理員職責(zé)(九):--負(fù)責(zé)組織歸口的年度月度工作計(jì)劃、人事定編計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與控制。--負(fù)責(zé)編制歸口年度、月度工作總結(jié)。--負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求,并按照年…
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