第1篇 電廠安全生產目標管理規(guī)定
一、總 則
1、為進一步落實各級人員安全生產責任,充分調動全體員工安全生產積極性,確保人身和設備安全,特制定本辦法。
2、各單位實行安全生產目標管理,貫徹安全生產目標分級控制、以責論處、獎罰對應的原則。
3、本規(guī)定適用于**發(fā)電廠各單位、解釋權歸廠部;本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《安全生產目標管理規(guī)定》自2004年8月1日起廢止。
二、安全生產控制指標
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故
2、不發(fā)生設備損壞事故
3、不發(fā)生本單位責任的電網(wǎng)事故
4、不發(fā)生本單位責任的全廠停電事故
5、不發(fā)生火災及爆炸事故
6、不發(fā)生環(huán)境污染事故
7、不發(fā)生重大交通事故
8、不發(fā)生惡性誤操作事故
9、控制一類障礙、二類障礙在指標范圍
10、“兩票”合格率100%
11、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生
三、安全目標獎獎勵辦法
1、廠部將煤電公司核定的全年安全生產目標獎分解到每個月,取消平均分配。
2、廠部根據(jù)各單位、各級管理人員控制指標和安全生產職責來分配月度安全獎。
3、廠部在每月的安全例會上根據(jù)安全生產指標的控制和完成情況來兌現(xiàn)獎勵。
4.1、各班長的月度安全獎原則上由各專業(yè)根據(jù)各班組當月安全生產業(yè)績來分配、發(fā)放。
4.2、如果所在班組未完成月度控制指標,那么該班長的月度安全獎由廠部根據(jù)連帶責任直接核定。
5、不允許部門、專業(yè)對班組的安全生產獎進行二次分配。
6、各單位、各級管理人員的控制指標和月度安全生產獎勵金額見附表。
四、安全目標獎扣除辦法
1、當月未完成安全生產控制指標,扣除相關單位、相關管理人員的月度安全獎。
2、根據(jù)各級管理人員自身職責和分管范圍,對發(fā)生的不安全事件實施縱向連帶考核。
3、扣除細則
3.1、發(fā)生控制指標中第1-8項的重大事故
3.1.1、扣除主要責任者全年的月度安全獎(責任者如為班組成員,月獎為班組月獎的平均值;責任者如為管理人員,月獎為本人當月安全獎。下同)
3.1.2、視情節(jié)扣除事故責任車間三至六個月的月度安全獎。
3.1.3、扣除次要責任者、事故責任部門管理人員、廠部管理人員六個月的月度安全獎。
3.2、發(fā)生一般事故和一類障礙
3.2.1、扣除主要責任者三個月的月度安全獎。
3.2.2、扣除次要責任者、責任班組、班長(包括值長、調度,下同)、責任車間及部門管理人員、廠部管理人員的當月安全獎。
3.3、發(fā)生人身輕傷事故
3.3.1、扣除主要責任者三個月的月度安全獎。
3.3.2、扣除次要責任者、事故發(fā)生班組和班長的當月安全獎。
3.3.3、扣除事故發(fā)生車間、部門第一安全責任人的當月安全獎。
3.3.4、扣除發(fā)生部門安全專工和安監(jiān)科的當月安全獎。
3.4、發(fā)生二類障礙(包括誤操作)
3.4.1、扣除責任班組和班長當月安全獎。
3.4.2、有指標的單位,車間管理人員、部門主任、生技科相應專業(yè)專工的月度安全獎按比例扣除。
3.4.3、無指標的單位,車間管理人員、部門主任、生技科相應專業(yè)專工的月度安全獎全部扣除。
3.4.4、有一個車間實際發(fā)生數(shù)超標,車間管理人員、部門主任、生技科相應專業(yè)專工的月度安全獎全部扣除。
3.5、發(fā)生異常事件
3.5.1、有指標的單位,責任班組和班長的當月安全獎按指標比例扣除;無指標的單位,責任班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.5.2、車間有兩個或兩個以上班組的異常事件超標,車間管理人員的當月安全獎全部扣除,生技科相應專業(yè)專工的月度安全獎扣除50% 。
3.5.3、部門有兩個或兩個以上車間的異常事件超標,部門主任的當月安全獎全部扣除。
3.5.4、原因相同、結果相同的異常事件,在一個月內由于未積極采取有效措施而重復發(fā)生(同一設備),最后一次按照二類障礙統(tǒng)計、考核。
3.6、發(fā)生“三違”事件或“兩票合格率”未達到100%
3.6.1、發(fā)生班組、班長和車間管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.6.2、部門有兩次“三違”事件或兩個班組“兩票合格率”未達到100%,部門管理人員的當月安全獎全部扣除,安監(jiān)科人員的月度安全獎扣除50%。
3.6.3、有兩個或兩個以上部門都發(fā)生了以上情況,安監(jiān)科人員的月度安全獎全部扣除。
3.7、全廠特種班組控制的指標有一項未完成,該班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.8、全廠運行班組控制的指標(除事故、誤操作、三違、兩票合格率以外的指標)
3.8.1、有一項未完成,該班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.8.2、車間有兩個或兩個以上班組未完成指標,車間管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.8.3、部門有兩個或兩個以上車間未完成指標,部門管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.8.4、運行單位發(fā)生的事故、誤操作、三違、兩票合格率,執(zhí)行第3.1、3.2、3.3、3.4、3.6 條規(guī)定。
五、附則
1、本規(guī)定中有關事故、一類障礙、誤操作的定性,按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。事故的認定,以調查組的事故報告結論為準。
2、二類障礙確定標準:
2.1、事件發(fā)生的后果引起機組異常運行或危及機組的安全可靠性。
2.2、事件發(fā)生的后果引起機組降負荷。
2.3、主要輔助設備或影響機組運行的公用系統(tǒng)設備,被迫停止運行、非計劃檢修、停止備用、計劃檢修延期超過8小時。
2.4、機組的主要監(jiān)測儀表、保護、安全自動裝置因故退出運行8小時以上。
2.5、運行機組的主要參數(shù)值超過規(guī)程所規(guī)定的允許范圍達30分鐘。
2.6、生產設備、運輸工具損壞,化學用品泄漏等,經濟損失達5萬元及以上的。
2.7、生產設備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災,經濟損失達5千元及以上。
3、異常確定標準:使設備喪失機能不能運行,但未達到二類障礙。
4、三違:
4.1、作業(yè)性違章——指在電力工程設計、施工、生產過程中,不遵守國家、行業(yè)以及集團公司所頒發(fā)的各項規(guī)定、制度和反事故措施,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。如酒后登高、違章使用器具;擺放物品是否標準、物體是否牢固、是否影響安全通行;與作業(yè)一同出現(xiàn)的票據(jù)、措施等違反規(guī)定。
4.2、裝置性違章——指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合國家、行業(yè)、集團公司有關規(guī)定、反事故措施和保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求,不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。
4.3、管理性違章——從事電力設計、施工、物資、生產工作的各級行政、技術管理人員,不按國家、行業(yè)、集團公司有關規(guī)定和反事故措施,結合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。
5、責任事故:指由于工作人員的違章和瀆職行為而造成的事故。
第2篇 大唐南京發(fā)電廠特種作業(yè)安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強大型起重機械的全面管理，確保起重機械的安全使用，特制定本規(guī)定。
第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機、卷揚機、機動絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等。“大型起重機械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張設備等。
第二章 起重作業(yè)安全規(guī)定
第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計，具有制造許可證的單位制造，并具有“起重機械安全技術監(jiān)督檢驗合格證書”的產品；起重機械的相關資料提交安監(jiān)部備案。
新購的大型起重機械，使用單位必須根據(jù)產品說明書等有關技術資料（外文資料須及時譯成中文）以及國標起重機安全規(guī)程等規(guī)定，制定針對本起重機的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學習貫徹，在此之前不得使用。
第四條 大型起重機械，按集中管理、統(tǒng)一調度、專業(yè)維修的原則，以保證大型起重機械的使用安全。
第五條 對起重機械的技術狀況、維修保養(yǎng)、安全操作和執(zhí)行制度的情況，實行監(jiān)督管理和考核。各單位的領導和操作人員，要接受檢查，對提出的問題，要在限期內認真解決。
第六條 使用單位的負責人，對起重機械的完好，可靠、安全負全面責任，明確操作、指揮、維修、監(jiān)護的崗位責任。日常機務管理要設置專職機械員，大型起重機械實行機長負責制，機長負責起重機的全面工作，并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤滑、記錄、監(jiān)測等工作。大型起重機械必須配備專職技術人員負責技術工作。
第七條 起重機械要嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位制度，起重機械調動時，應執(zhí)行機調人隨的規(guī)定，并且使用、保養(yǎng)、維修等有關資料必須要隨機調動。
第八條 起重機械操作人員，必須經培訓取得特種作業(yè)操作資格證書，經定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程，還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術操作規(guī)定》、《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）和隨機出廠的有關《安全規(guī)定》使用起重機。
第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規(guī)定：
1、必須編制起重吊裝技術方案（作業(yè)指導書），經審批后于作業(yè)前進行認真的技術交底，強調安全操作技術，全面落實安全措施；
2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進行檢查，確認符合安全要求后方可使用，必要時要經過驗證或試驗后認可；
3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè)，必須辦理登高作業(yè)安全許可證，并采取可靠的安全措施后方可進行；
4、兩人以上從事起重作業(yè)，必須有一人任起重指揮，現(xiàn)場其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統(tǒng)一指揮，但在發(fā)生緊急危險情況時，任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號；
5、起重作業(yè)時，起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線路交叉接觸；
6、運輸?shù)踹\大型、重型設備時，事先要測量道路是否安全無阻，對道路上空和兩側的輸電線、架空管道、地下設施、道路兩側的建筑物必須采取有效安全措施；
7、嚴禁將鋼絲繩、纜風繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線桿等物體上；
8、吊起的重物在空中運行時不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留；
9、運輸重型物體要在道路中停放時，停放位置不能堵塞交通，夜間要設置紅燈信號，重物要通過鐵道口時，事先要與有關部門和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后，方可在規(guī)定時間內通過；
10、運輸重物上、下坡時，要有防滑措施；
11、運輸板材、管材或超長物體時，要有安全標志和防慣性傷害的安全措施；
12、搬運易碎物品，應使用專用工具，小心輕放。裝運易燃、易爆物品，嚴禁吸煙和動用明火，不得穿帶有鐵釘?shù)男?，必須輕裝、輕卸，不得猛烈撞擊，不得亂拋亂扔；
第十條 堅持做到“十不吊”
1、超過額定負荷不吊。
2、指揮信號不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆綁不牢，不符合安全要求不吊。
4、吊車吊重物直接進行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無安全措施不吊。
8、帶棱角、刃口物件未墊好（防止鋼絲繩磨斷）不吊。
9、埋在地下的物件不撥不吊。
10、非起重指揮人員指揮時不吊。
第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執(zhí)行本機的有關防風措施和規(guī)定。
第十二條 使用單位要根據(jù)國際起重機安全規(guī)程和有關部門頒發(fā)的起重機安全監(jiān)察規(guī)定要求，做好起重機的檢查和檢驗工作。
（一）班前日常檢查：由司機在班前、班后進行，多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查。
（二）經常性檢查：使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養(yǎng)情況進行檢查，對查出的問題組織處理，每月不得少于一次。
（三）定期檢查：使用單位負責人、技術人員、機械員、司機和維修人員共同參加，每年必須對起重機進行一次全面的檢查。
檢查內容：
1、起重機正常工作的技術性能。
2、安全保護裝置和儀器的可靠性。
3、傳動機構、制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣線路及電器元件。
4、金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織修復，并將經常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報告。
（四）檢驗：除按定期檢查的內容進行外，還要對起重機的技術性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門承擔。
1、正常工作的起重機，每二年進行一次。
2、經過大修、新安裝、及改造過的起重機，交付使用前。
3、閑置時間超過一年的起重機，在重新使用前；
4、經過暴風、重大事故后，可能使強度、剛度、構件的穩(wěn)定性、機構的重要性能受到損害的起重機。
第十三條 起重機的指揮人員應經過專業(yè)知識和起重機常識的培訓，指揮時應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒有障礙物。
第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理，經常檢查，按規(guī)定選用鋼絲繩，嚴格執(zhí)行鋼絲繩報廢技術標準。
第十五條 經常檢查潤滑油，按使用說明書規(guī)定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十六條 起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理，以確保安全。
（一）必須超負荷作業(yè)時（不得超過額定負荷的１０％），由使用單位提供可靠的計算依據(jù)，制定合理的作業(yè)方案（包括安全措施和出現(xiàn)險情時的搶救方案），辦理超負荷工作票，經批準，共同監(jiān)督實施，各負其責。
（二）超負荷作業(yè)前，使用單位必須組織對起重機全面檢查，確認起重機機況良好，方可作業(yè)，起重機如有故障，不得作業(yè)。
（三）超負荷作業(yè)后，使用單位組織對起重機全面檢查，并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條 兩機以上聯(lián)動作業(yè)，由使用單位提出作業(yè)方案，經批準方可進行。
第十八條 新購、大修后或移裝的起重機，在安裝前由安裝技術負責人組織有關人員對起重機進行技術檢查，對由于運輸不當或保管不善所產生的變形，開焊等缺陷，要認真進行檢修、校正，做好記錄，達到技術要求后方可安裝。
第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施，在安裝前均應認真檢查，證明其完整無損并靈敏可靠時，方可安裝。
第二十條 大型起重機的拆卸和安裝，要制定拆裝工藝規(guī)程（包括安全防護措施方案），并經監(jiān)理單位、安全管理部門、施工單位和籌建處主要負責人審查批準，拆裝單位（必須取得安全認可證的單位）要嚴格遵守拆裝程序，對參加拆裝的人員要進行安全技術交底，拆裝時要有技術負責人在場指導。
第二十一條 大型起重機安裝畢后，要按規(guī)定進行調試，對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗，對整機進行負荷試驗。安裝、調試、負荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織，監(jiān)理單位和使用單位參加，驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù)。
第二十二條 起重機的結構、技術參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改，必須改裝時應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。
第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條要認真執(zhí)行《技術保養(yǎng)規(guī)程》，保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報管理部門，要明確規(guī)定保養(yǎng)責任制。
第二十五條 對違反本規(guī)定造成不良后果，出現(xiàn)重大機械事故的單位和個人，要根據(jù)情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予處分，直至追究刑事責任。
第三章 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定
第二十六條責任與權限
（一）安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門，負責公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。
（二）安全監(jiān)察部有權對公司范圍內的一切特種作業(yè)進行安全監(jiān)督、檢查與考核。
（三）安全監(jiān)察部有權配合政府勞動部門或安全監(jiān)察部門進行特種作業(yè)人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。
（四）安全監(jiān)察部有權取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。
（五）各生產單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門，負責本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。
（六）生產單位或特種作業(yè)的組織單位應對特種作業(yè)人員進行常規(guī)性安全生產知識和業(yè)務技能培訓。
（七）生產單位或特種作業(yè)的組織單位有權拒絕無證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權臨時取消其特種作業(yè)資格，并可向公司安監(jiān)部提出相應的考核建議。
第二十七條 管理內容與要求
（一）特種作業(yè)范圍
1.特種作業(yè)工種范圍：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內機動車輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；壓力容器操作；從事有害氣體作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員要求
特種作業(yè)人員必備基本條件：年齡滿18周歲；身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具備相應特種作業(yè)的安全技術知識和技能，經安全技術理論和實際操作培訓考核后，成績合格，并取得《特種作業(yè)操作證》；符合相應特種作業(yè)特點需要的其他條件。
第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責
（一）嚴格遵守國家有關安全生產規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；
（二）對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng)；
（三）工作時，設備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應采取有效措施，并立即報有關部門和人員；
（四）努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平；
（五）拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓管理
（一）特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術培訓和安全培訓由其所在單位組織進行，應達到公司技術培訓和安全培訓要求。
（二）特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監(jiān)部組織的、國家政府部門指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學習，應滿足與其工種相適應的、專門的安全技術理論要求和實際操作技能要求。
（三）特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進行組織和辦理。
第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理
（一）安監(jiān)部應建立特種作業(yè)人員管理檔案，對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進行統(tǒng)一的管理。
（二）新從事特種作業(yè)的人員應由生產單位提出申請，經安全監(jiān)察部批準并對其進行培訓達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。
（三）安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進行一次復查，在生產單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產知識和事故案例學習情況、本工種安全知識考試情況進行檢查，結果記入特種作業(yè)人員管理檔案。
第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理
（一）安全監(jiān)察部及各生產單位對特種作業(yè)應進行嚴格的監(jiān)督檢查，嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗。
（二）對無證人員、復審不合格人員或逾期未經復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。
（三）離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作培訓考核，未經確認合格不得上崗作業(yè)。
（四）特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。
1.未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；
2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達３次以上的；
3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；
4.經確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的；
5.涂改、轉借或轉讓《特種作業(yè)操作證》的；
6.調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第四章 檢查與考核
第三十二條安全監(jiān)察部及各生產單位應對特種作業(yè)現(xiàn)場進行嚴格的安全檢查，對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進行嚴厲的處罰。
第三十三條安全監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進行培訓、認證、復查等，每次考核責任人200元。
第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領導考核100元/人次，由此造成的嚴重后果還將依據(jù)公司的相關規(guī)定另行加重處罰。
第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立管理檔案或未進行定期復查，考核責任單位200元/次，考核責任人50元/次。
第3篇 火力發(fā)電廠灰場安全運行及管理三
3灰場的取灰利用
灰場取灰的多少直接制約著灰場的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由于土地資源日見枯竭，因此，最大限度的開發(fā)利用好土地資源是至關重要的，灰場的工作就是盡量提高灰的取用率和取灰效率，為此我們依據(jù)現(xiàn)場實際工作經驗，制定了如下措施：
3．1灰場取灰原則
3．1．1調整灰水運行方式為實現(xiàn)邊運行儲灰、邊取用濕灰創(chuàng)造條件；
3．1．2規(guī)劃、保持、調整取灰工作區(qū)域以實現(xiàn)機械有序流動；
3．1．3根據(jù)灰場濕灰結構特性調整取灰工作面的設置，以實現(xiàn)連續(xù)正常的供灰；
3．1．4建立、修整灰水渠、堰、灰場內道路及取用機械的技術措施以保障取用工作順利進行。
3．2灰場工作區(qū)域的設置
3．2．1灰場取灰區(qū)域按功能設置待裝區(qū)、裝運區(qū)、補灰區(qū)、故障處理區(qū)；
3．2．2位于入口設置待裝區(qū)寬約6m為待灰車輛停車、移位區(qū)域；
3．2．3裝運區(qū)與待裝區(qū)相連，根據(jù)裝載機數(shù)量及現(xiàn)場實際地貌設置長約30m-50m，寬約20m~30m；
3．2．4距裝運區(qū)朝出口方向約80m設補灰整理區(qū)域，寬約6m，長度以裝運時間、補灰整理時間內車輛停滯長度確定，通常約80m；
3．2．5故障區(qū)設置于待裝區(qū)、裝運區(qū)、補灰區(qū)，區(qū)域內側以環(huán)線道路組成，貫通出入口，寬約6m。
3．3灰場取灰的安全保障
3．3．1取灰區(qū)域應盡量遠離運行灰場中的水界面，距離不得小于50m，距離壩體不得小于60m，取灰時應隨時注意暗溝蓋板，取灰層距暗溝蓋板最小不得小于lm；
3．3．2取灰時應由內向外取用，以防雨水積存影響裝運；
3．3．3裝運區(qū)域呈扇形布開．以利于車輛進出，取灰時應逐漸加深，形成坡度小于15度為宜；
3．3．4每次取灰深度一般不大于1.5m，取灰區(qū)域最深深度不得大于4.5m。
3．4灰場的環(huán)境保護
灰場的環(huán)境保護工作是灰場重點工作，由于灰場位于山區(qū)，占地面積較大，灰的取用應經過長時間瀝水、取灰面積，人工作業(yè)以及灰場管理不善等原因，都能造成灰面脫水揚塵，形成較大的環(huán)境污染，解決和完全控制灰場揚塵現(xiàn)象是必須要做好的工作，2000年川里湖灰場多次發(fā)生灰面揚塵，引起廠領導重視，近兩年了，通過治理已經從根本上解決了灰場揚塵的發(fā)生，工作中我們采取了如下措施：
3．4．1覆水壓塵
揚塵現(xiàn)象一般在秋、凍和早春季節(jié)，雨水較少，一方面我們根據(jù)灰面灰層脫水情況及時進行覆水壓塵即在確?；覉霭踩\行的前提下盡量擴大灰水面積，另一方面盡量縮小取灰面積，控制取灰面積不大于3萬平方米。
3．4．2淋水壓塵
主要用于取灰面，在持續(xù)干燥天氣和多風季節(jié)，安排專人每天對取灰面進行人工淋水，保證取灰面不揚塵。
3．4．3覆蓋壓塵
在儲灰待取區(qū)域利用當?shù)靥J草進行覆蓋，防止灰塵飛揚。
3．4．4植被壓塵
灰面上種植植被是防止灰場揚塵的重要手段，由于灰場內灰面較大，完全依靠人工手段進行壓塵工作是無法有效防止灰面揚塵的，因此在干面灘、長期保存的儲灰面、灰堰、壩體上進行植被的種植可以有效減少灰面的裸露面積，從根本上杜絕灰面揚塵現(xiàn)象的發(fā)生，由于灰水中含有堿性氧化物ph值偏高，同時還含有少量的酚、氟和苯胺類物質，因此，選種合適的植被才能保證植物在灰面的成活率，另外植被的維護保養(yǎng)也是必不可少的。
近幾年我們在各級領導的支持下做了以下工作：
①收集灰場四周自然生長的草種，種植在壩前60m干面灘內，同時在60m干面灘設置人工灰堰與灰場工作區(qū)相對隔離；
②灰場內灰堰上種植觀柳，坡面植草；
③從1995年和1997年先后兩次進行灰面大規(guī)模種植，共在#2灰場灰面上種植觀柳25萬余棵；
④每年春季組織人員撒種補苗，維護灰場環(huán)境良性發(fā)展；定期將澄清水引入植被區(qū)域進行澆灌；
⑤制定規(guī)章制度杜絕一切威脅植被林區(qū)及地表植被的現(xiàn)象發(fā)生。
4結束語
通過我們對川里湖灰場的治理改造，灰場的管理逐漸規(guī)范化、制度化，灰場近兩年已經形成較好的生態(tài)環(huán)境，周圍群眾再也不受飛灰侵擾，我們一方面加大技術改造力度，將濕排灰逐漸改為干除灰方式，另一方面通過聯(lián)系外部渠道，加大灰場取灰利用，兩年來灰場灰面上升始終保持零增長，滿足了機組擴建的要求，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。
第4篇 火電廠壓力管道單位安全管理職責
為了保障壓力管道安全運行,減少事故,充分發(fā)揮主管部門和使用單位的作用。本規(guī)定明確了主管部門和使用單位的職責。
壓力管道使用單位負責本單位的壓力管道安全管理工作,并應履行以下職責:
(一)貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術規(guī)程、標準,建立、健全本單位的壓力管道安全管理制度;
(二)應有專職或兼職專業(yè)技術人員負責壓力管道安全管理工作;
(三)壓力管道及其安全設施必須符合國家的有關規(guī)定;
新建、改建、擴建的壓力管道及其安全設施不符合國家有關規(guī)定時,有權拒絕驗收;
(四)建立技術檔案,并到企業(yè)所在地的地(市)級或其委托的縣級勞動行政部門登記;
(五)對壓力管道操作人員和壓力管道檢查人員進行安全技術培訓;
(六)制定壓力管道定期檢驗計劃,安排附屬儀器儀表、安全保護裝置、測量調控裝置的定期檢驗和檢修工作;
(七)對事故隱患應及時采取措施進行整改,重大事故隱患應以書面形式報告省級以上(含省級,下同)主管部門和省級以上勞動行政部門;
(八)對輸送可燃、易爆或有毒介質的壓力管道應建立巡線檢查制度,制定應急措施和救援方案,根據(jù)需要建立搶險隊伍,并定期演練;
(九)按有關規(guī)定及時如實向主管部門和當?shù)貏趧有姓块T報告壓力管道事故,并協(xié)助做好事故調查和善后處理工作,認真總結經驗教訓,防止事故的發(fā)生;
(十)按有關規(guī)定應負責的其他壓力管道安全管理工作。
第5篇 水電廠運行班組安全管理淺談
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)組織員工進行生產勞動的基本單位，企業(yè)的各項工作任務都要通過班組來落實，安全管理工作也是如此。安全管理工作的實質就是保證員工的人身安全和健康，保證國家和集體財產的安全，保證生產勞動得以順利進行。因此，抓好班組安全管理，扎扎實實做好安全工作，打好預防事故的基礎，就抓住了企業(yè)安全管理的中心工作。只有抓好班組安全管理，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和企業(yè)的各項安全工作真正落實到班組，企業(yè)的安全生產基礎才會牢固。隨著科學技術的不斷發(fā)展，水電廠控制系統(tǒng)和保護裝置及附屬設備的科技含量越來越高，這就要求水電廠運行人員必須努力掌握新技術，不斷提高專業(yè)技術水平和運行操作技能，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和隱患，杜絕設備事故的發(fā)生，確保設備安全運行，所以運行班組是有效控制事故的前沿陣地，運行班組安全管理工作抓得好不好，對水電廠的安全生產來說，至關重要，直接影響著水電廠的安全工作和生產任務，以及電網(wǎng)安全。目前水電廠運行班組安全管理處于不斷完善、不斷探索階段，但與一流企業(yè)開展對標的要求還有一定的差距。因此，對如何搞好運行班組安全管理有必要進行積極的探討和思考。
一、目前運行班組安全管理中普遍存在的問題
(1)班組制定了年度安全目標，但缺乏具體的實施細則；
(2)各運行崗位安全責任制落實不到位；
(3)對待各種安全檢查和安全性評價自查工作不夠重視，各項安全整改工作不徹底，存在邊查、邊改、邊犯現(xiàn)象；
(4)班前會、班后會開展的質量不高；
(5)安全活動質量不高，只是簡單地宣讀事故快報或有關安全文件，未作深入討論；
(6)安全管理文件存放不規(guī)范，不齊全；
(7)作業(yè)現(xiàn)場的危險點分析和采取的安全防范措施不具體，缺乏針對性；
(8)“兩票三制”執(zhí)行不規(guī)范；
(9)班組成員反違章意識不強，在日常工作中，習慣性違章時有發(fā)生；
(10)運行班組崗位培訓工作不到位，員工主動學習安全知識、業(yè)務理論的積極性不高；
(11)反事故演習和事故專項處置方案的演練不足。
二、搞好水電廠運行班組安全管理應采取的對策
1、制訂明確的班組安全目標和措施，落實各運行崗位安全生產責任制。運行班組的根本任務是安全、文明、優(yōu)質、高效地完成各項生產、設備維護、檢修、試驗、事故處理工作。運行班組在生產勞動過程中應始終把安全工作放在首位，實行安全目標管理。
(1)班值長應嚴格按照“四級控制”目標，制訂班組的年度安全目標；同時要將“完成安評自查和整改工作”列入班組年度安全目標中，并根據(jù)本班組的工作特點，認真組織制訂實現(xiàn)班組年度安全目標的具體措施。措施要具體且可操作，并認真落實。
(2)要使班組中每位成員了解本崗位的安全職責，并認真監(jiān)督落實，使大家深刻認識到安全生產與國家、社會、集體、家庭和個人的利害關系，提高安全意識，保證個人身邊無事故，確保安全生產。
上述安全目標的實現(xiàn)，需要班組不斷加強自身建設，建立健全以落實崗位責任制為中心的安全制度，開展經常性、多樣化的安全學習、宣傳教育和崗位練兵活動，使員工熟練掌握本崗位的安全操作技術及安全作業(yè)標準，不斷提高安全意識、自我保護能力以及處理突發(fā)性事故的能力；需要充分發(fā)揮班組黨、工、團組織和安全員在班組安全工作中的作用；需要班組每一個成員自覺遵章守紀，確保不發(fā)生違章、不發(fā)生差錯，努力做到“四不傷害”（不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。
2、加強運行班組安全的例行工作，提高班組安全生產水平。
(1)崗位培訓
①每年(月)初要制訂班(值)組本年(月)度的業(yè)務技術和安全技術培訓計劃。
②認真開展技術培訓工作，培訓工作要有針對性，以提高班組人員的整體素質和管理水平，并認真做好培訓記錄。
③新入廠員工、實習員工和轉崗人員的第三級安全教育要認真落實，且有教育培訓記錄，并認真組織安規(guī)考試，合格后方可跟班進行學習。
崗位培訓工作應由班值長親自負責，培訓要講求實效，不能走過場，培訓內容分為專業(yè)技術培訓和安全技術培訓，每階段培訓后必須進行考試，驗證培訓效果，找出培訓工作中的不足，并加以改正，不斷提高培訓效果，增強員工安全生產工作能力。
(2)班前、班后會
①值長要認真主持召開班前、班后會，并詳細做好記錄。
②班前會要結合當天的工作任務、運行方式，做好相應事故預想，布置安全措施，交待安全注意事項。
③班后會要結合當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象。
④接班前，要結合當天的天氣變化、當班的主要工作任務和系統(tǒng)的運行方式，做好相應的事故預想和防范措施。
⑤運行班組當班出現(xiàn)異常及以上事故，在按規(guī)定進行處理后，要召開班后會，按“四不放過”原則分析原因，查找問題，提出對策措施和建議，并將有關情況和建議與接班組交待清楚。
⑶安全日活動
運行班組必須堅持每倒班一次不少于兩小時安全活動日制度。班組安全日活動要內容充實、聯(lián)系實際、形式多樣、講求實效，要做好記錄，切忌流于形式。每次活動均應有側重、有所針對、有所收獲。運行班組安全日活動主要是對本班組每倒班的安全工作情況進行講評，找出存在的問題，總結經驗教訓，以便改進工作，同時布置下一倒班安全工作?；顒拥膬热菘梢允嵌喾矫娴?，如結合生產實際，有針對性組織班組成員學習上級有關安全生產的規(guī)章制度、文件和會議精神，事故通報及安全生產知識、交流班組成員之間、成員與領導之間、班組之間的安全情況；交流對班組安全生產的看法，“四不傷害”和反違章活動的經驗與體會，搞好班組安全生產的經驗等等；評議本班組安全生產中的好人好事，習慣性違章在本班組中的各種表現(xiàn)，本班組和其他班組發(fā)生的不安全情況；分析班組安全管理上存在的問題，重點檢查設備和系統(tǒng)存在的隱患和消缺情況，“兩票三制”執(zhí)行情況，安全工器具完好情況，現(xiàn)場安全設施和工作現(xiàn)場安全措施完善情況，有無違章情況；表揚安全生產中的好人好事，對違章人員提出批評教育和處罰；發(fā)動班組成員為安全工作獻計獻策，收集他們提出的合理化建議。
第6篇 安慶石化熱電廠管理創(chuàng)新助推安全生產
近年來，安徽安慶石化熱電廠長周期生產屢創(chuàng)佳績。截至1月15日，該廠已連續(xù)安全供電、供水、供熱1567天，主力5號爐連續(xù)運行458天，3號機實現(xiàn)單機連續(xù)運行306天，三項長周期安全生產均打破了歷史記錄，2007年實現(xiàn)“五個重大事故為零”。這些優(yōu)異成績的取得，得益于該廠在安全管理上進行創(chuàng)新，為全廠筑起了安全生產的銅墻鐵壁。
為安全，制度先行
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為使安全工作真正做到有規(guī)可依，有章可循，近幾年來，該廠一方面針對企業(yè)改革、發(fā)展的需求，適時增補了一些新的安全生產規(guī)章制度。如去年8月，上級集團公司出臺《安全生產禁令》，該廠迅速將《禁令》作為新的法規(guī)，在全廠貫徹落實。另一方面，該廠還不斷完善和修訂現(xiàn)有安全生產規(guī)章制度，以適應企業(yè)安全生產的需要。如去年上半年，他們重新修訂了《安慶石化熱電廠安全生產責任制》，詳細規(guī)定了上到廠長、下到一線職工共214個崗位的職責、權限，并要求每位職工牢記本崗位職責。
目前，該廠已有安全生產規(guī)章制度共24項，覆蓋了全廠各個方面的工作，使每一項安全生產工作都有強有力的制度保障。
為安全， 人本管理
該廠在安全工作中推行人本管理，從而有效實現(xiàn)了職工“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。為使安全工作變?yōu)槁毠さ淖杂X行為，該廠首推親情化安全教育，在重點區(qū)域、關鍵裝置等位置懸掛“愛妻愛子愛家庭，不講安全等于零”、“親人叮嚀在耳邊，安全工作平安歸”等人性化的安全標語，使職工在舉手投足之間都感覺到身邊有親人在叮嚀，更加自覺地注重安全。與此同時，該廠還大力開展各項安全活動，他們將班組安全活動與崗位練兵、技術培訓、事故預演及反事故演習等內容相結合，實現(xiàn)了班組安全活動“三保證、一考核”，即內容保證、組織保證、時間保證、嚴格檢查考核。他們還在職工中舉辦現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識講座，指導職工學習新的法規(guī)、條例，組織全員參與安全知識考試。
為安全，完善設備
該廠通過“精心巡檢，精心維護，精心操作”三個環(huán)節(jié)，把好設備運行安全關，完善多層次、全方位的機電儀操作五位一體的設備監(jiān)管體系，做好設備的特護和大機組的包機制管理工作，加大設備現(xiàn)場管理，確保設備處于良好運行狀態(tài)。與此同時，他們按照上級集團公司隱患排查工作“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的精神，建立了持續(xù)開展隱患排查整改的機制，使隱患排查治理實現(xiàn)了經?；?、制度化。在具體工作中，他們堅持具有本廠特色的“七定”巡檢法，及時將安全生產隱患消除在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，2007年，該廠職工先后及時發(fā)現(xiàn)并處理了4號爐水冷壁泄漏、6號爐乙側主蒸汽母管泄漏等20余項重大安全隱患。
為安全，監(jiān)管有力
該廠建立了廠部、車間、班組三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡，通過強有力的監(jiān)管，促進了長周期安全生產上臺階。該廠安全督察員每天堅持現(xiàn)場督查，重點對檢修施工現(xiàn)場人身和設備安全，對關鍵生產裝置、要害部位、重大操作、現(xiàn)場動火、設備探傷進行督查。同時，該廠安環(huán)科還定期組織相關科室人員，進行安全月檢和安全專項檢查，并提出整改和考核意見。他們還抓好各種安全作業(yè)票證的規(guī)范簽發(fā)，落實“誰簽發(fā)、誰負責”的管理原則，嚴格執(zhí)行公司集中用火作業(yè)管理規(guī)定，進一步規(guī)范用火、維修設備、臨時用電等作業(yè)許可證制度。通過嚴格管理、嚴格考核、嚴格監(jiān)督，建立了“安全不留死角、責任無縫連接、全員共同參加”的安全生產格局，確保各項安全環(huán)保工作措施得到有效落實。
第7篇 火電廠安全性評價安全生產管理方面的查評體會
現(xiàn)有的火電廠安全性評價中有關安全生產管理方面的查評規(guī)定，基本依據(jù)是原國家電力公司2000年實施的《安全生產工作規(guī)定》中關于發(fā)電廠的10章內容及《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》。其基本內容是：
(1) 貫徹目標管理與過程控制相結合的原則，以實現(xiàn)超前控制；
(2) 貫徹以行政正職為安全第一責任者的各級安全生產責任制；
(3) 強化規(guī)章制度的建立，推行安全工作管理制度化、行為規(guī)范化、設施標準化；
(4) 檢查反措與安措的落實情況，以確保安全投入；
(5) 檢查安監(jiān)機構、安監(jiān)人員資質與職權，安全網(wǎng)組成，安全例行工作，事故調查、統(tǒng)計、報告，安全獎懲情況，以理順企業(yè)內部安全監(jiān)督(管理)體系與安全保證體系的關系，強化安全管理;
(6) 檢查安全培訓、持證上崗情況，特別是臨時工、外包工程安全管理情況以保證從業(yè)人員的權利與資質。
查評內容基本包含了《安全生產法》對安全生產經營單位的要求與生產經營單位主要負責人負有的6項職責。當然作為電力生產企業(yè)除了要遵守《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等法律以保障職工安全健康、避免火災外，還必須保障電網(wǎng)供電、電力設備安全，這是國家電力監(jiān)管委員會2004年1號令的要求，也是企業(yè)自身生產工作的需要。
電網(wǎng)公司于2003-10-08發(fā)行的《火力發(fā)電廠安全性評價》一書，包括了電網(wǎng)公司頒發(fā)的《安全生產工作規(guī)定》的相關內容，進一步貫徹了《安全生產法》關于生產經營單位在安全生產保障方面的有關職責與要求。從某種意義上講，進行火電廠安全生產管理方面的安全性評價，是對《安全生產工作規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查，進一步促進整改，確?！栋踩a工作規(guī)定》的貫徹落實。它與《安全生產法》的要求是一致的，與貫徹2004-01-09國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出的“依法加強和改進生產經營單位安全管理”的要求是一致的。
現(xiàn)將筆者在參與一些火電廠的安評工作中有關問題的查評情況與建議介紹如下，以引起討論。
1? 關于安全目標分解的情況與建議
電力安全生產工作的總體目標主要是：維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，防止和杜絕人身傷亡、電網(wǎng)大面積停電、主設備嚴重損壞、電廠垮壩、重大火災等重特大事故以及對社會造成重大影響的事故發(fā)生。應該說目標要求與過程控制兩者是相輔相成的，國家安全生產監(jiān)督管理局2004年在提出各項安全生產控制指標后強調要加強對指標落實的過程控制與考核，以及時發(fā)現(xiàn)解決帶苗頭性、普遍性的問題?？梢娔繕艘笈c過程控制的關系，因而火電廠內部安全目標的分解與控制是完全必要的，它一方面可以使總體目標得以完成，而且可以把目標與崗位職責、日常工作結合起來。但一些電廠內部的安全目標存在上下一般粗的現(xiàn)象，缺乏與各車間、班組職責相關的特色，也缺少中間檢查。其實《安全生產工作規(guī)定》已提出了廠、車間、班組實行三級控制的原則，有的公司進一步發(fā)展，加上“班組控制差錯”，實現(xiàn)四級控制。從運行方面的事故、障礙、異常以及人身方面的死亡、重傷、輕傷來看，三級控制是符合事故金字塔分布規(guī)律的，不足的是對技術、檢修部門的要求有所欠缺。而火電廠要做到參數(shù)穩(wěn)定，其燃用煤的煤質控制與連續(xù)供給，汽水品質的監(jiān)督與控制，自動控制裝置的調節(jié)品質與投入率以及運行人員的精心操作都很重要；設備缺陷的及時處理、保護裝置的全過程正確投用以及各項技術監(jiān)督，特別是金屬、絕緣、熱工、繼保監(jiān)督的內容對防止事故發(fā)生或避免事故擴大都有密切關系，都可成為班組的目標，也可以是完成總體目標的措施；而反習慣性違章(包括行為性、裝置性和管理性違章)、實行危險點分析也同樣是人身安全方面要做到的事，是下一級目標與措施的內容。這些內容如果納入目標管理，將使目標分解與兌現(xiàn)工作更具體、更可操作、更可檢查，更有利于安全的超前控制。
2? 關于規(guī)程制度方面的情況與建議
發(fā)電廠主要負責人的安全職責之一是組織制定本單位安全生產規(guī)程、制度，并保證其有效實施。一般講規(guī)程是對工藝、操作、檢修檢驗、安全管理等具體技術要求和實施程序所作的統(tǒng)一規(guī)定；制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)則或行動準則。建立、修訂、宣貫是保證規(guī)程制度有效實施的重要步驟。規(guī)程制度的內容要符合國家、行業(yè)及設備制造廠商的要求，特別是強制性要求，要結合電廠的生產實際，可操作、可檢查。電廠安監(jiān)或安全管理的任務是監(jiān)督規(guī)程制度的建立、修訂與執(zhí)行。
發(fā)電廠安全生產方面該有多少規(guī)程制度？一般的看法是3規(guī)10制：3規(guī)是運行規(guī)程、檢修規(guī)程和安全工作規(guī)程，電廠投運1臺設備就要有1臺設備的運行、檢修規(guī)程。10制以及每項制度都要派生的一些規(guī)定、辦法可參考如下：
(1) 各級責任制：各級領導、各部門、各崗位責任制；
(2) 運行管理制度：工作票、操作票、巡回檢查、定期試驗切換、交接班制度(含動火票、熱控裝置維護工作票、熱控保護退復役管理與交接制度)，攜帶型接地線管理、防誤閉鎖裝置管理制度，運行及異常分析制度，反事故演習制度，設備維護制度；
(3) 設備管理制度：設備命名管理、設備系統(tǒng)標示管理、設備分工規(guī)定、設備評級規(guī)定、缺陷管理、設備異動管理、設備技術擋案管理；
(4) 技術監(jiān)督制度：包括監(jiān)督網(wǎng)管理規(guī)定、監(jiān)督報告制度、建檔規(guī)定，其中環(huán)保監(jiān)督含7項規(guī)章制度，熱工監(jiān)督含17項規(guī)章制度，化學監(jiān)督含12項規(guī)章制度；
(5) 檢修管理制度：包括檢修現(xiàn)場安全管理制度、備品備件管理、特種作業(yè)安全監(jiān)護制、檢修作業(yè)指導書；
(6) 安全管理制度：含職業(yè)健康與安全管理、安全標志管理、安全例行工作規(guī)定、外包工作安全管理制度、臨時工安全管理、事故調查統(tǒng)計報告與安全獎懲制度、異常障礙標準、外來人員參觀安全管理規(guī)定、安全生產監(jiān)督規(guī)定、兩票管理考核規(guī)定；
(7) 教育培訓管理制度：3級安全教育管理、特殊工種培訓考核、全能值班員與仿真機培訓管理、安全規(guī)程及緊急救護法培訓與考核；
(8) 勞動安全和安全工器具管理制度：含勞保用品管理制度，廠內機動車輛、電梯、起重裝置、腳手架、電力安全工器具、漏電保護器、臨時電源安全管理制度，手動、電動、風動工器具、噴燈及其它工器具使用、維護管理制度；
(9) 化學危險品管理制度：包括貯存、棄置、出入庫管理及應急處置；
(10) 消防、防災減災與應急預案工作管理制度。
當前的問題是修訂不及時，個別規(guī)章制度過于原則，可操作性、可檢查性差。表現(xiàn)在設備已經更改，控制方式業(yè)已改變而規(guī)程未作修改；國標、行業(yè)標準或上級公司要求已提高而標準、制度未變；未把以往事故中總結出的防范措施納入現(xiàn)有的規(guī)章制度體系中。當前兩票三制、設備缺陷管理、設備異動管理、保護裝置退投役管理、事故(障礙)調查處理規(guī)定、安全生產監(jiān)督規(guī)定等，由于其涉及電廠內部多個部門，容易出現(xiàn)管理真空，尤其不能疏忽。
應關注的問題有如下4條。
(1) 《關于防止電力生產重大事故的25項重點要求》中關于運行的條款沒有在運行規(guī)程中得到體現(xiàn)，包括起動條件(如閥門位置、重要儀表是否可靠，失去控制能源時閥門是否能在安全位置，帶蓄能裝置的開關、閥門是否正常蓄能等情況的檢查確認)、起動前需進行的試驗校驗項目、緊急停用條件及事故處理要求等；有些電廠的運行規(guī)程中故障處理部分缺項(如鍋爐運行規(guī)程中缺汽水管道水沖擊、油管爆破、一次風管堵管、結焦、汽水品質惡化、尾部煙道再燃燒等異常情況等條款)，也沒有按現(xiàn)象、原因、處理3段落寫故障處理的條文，此類問題將不利于故障處理、運行人員的培訓與故障分析。
現(xiàn)在大部分機組都實行遠動、集控，機組起動??? 現(xiàn)有的火電廠安全性評價中有關安全生產管理方面的查評規(guī)定，基本依據(jù)是原國家電力公司2000年實施的《安全生產工作規(guī)定》中關于發(fā)電廠的10章內容及《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》。其基本內容是：
(1) 貫徹目標管理與過程控制相結合的原則，以實現(xiàn)超前控制；
(2) 貫徹以行政正職為安全第一責任者的各級安全生產責任制；
(3) 強化規(guī)章制度的建立，推行安全工作管理制度化、行為規(guī)范化、設施標準化；
(4) 檢查反措與安措的落實情況，以確保安全投入；
(5) 檢查安監(jiān)機構、安監(jiān)人員資質與職權，安全網(wǎng)組成，安全例行工作，事故調查、統(tǒng)計、報告，安全獎懲情況，以理順企業(yè)內部安全監(jiān)督(管理)體系與安全保證體系的關系，強化安全管理;
(6) 檢查安全培訓、持證上崗情況，特別是臨時工、外包工程安全管理情況以保證從業(yè)人員的權利與資質。
查評內容基本包含了《安全生產法》對安全生產經營單位的要求與生產經營單位主要負責人負有的6項職責。當然作為電力生產企業(yè)除了要遵守《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等法律以保障職工安全健康、避免火災外，還必須保障電網(wǎng)供電、電力設備安全，這是國家電力監(jiān)管委員會2004年1號令的要求，也是企業(yè)自身生產工作的需要。
電網(wǎng)公司于2003-10-08發(fā)行的《火力發(fā)電廠安全性評價》一書，包括了電網(wǎng)公司頒發(fā)的《安全生產工作規(guī)定》的相關內容，進一步貫徹了《安全生產法》關于生產經營單位在安全生產保障方面的有關職責與要求。從某種意義上講，進行火電廠安全生產管理方面的安全性評價，是對《安全生產工作規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查，進一步促進整改，確?！栋踩a工作規(guī)定》的貫徹落實。它與《安全生產法》的要求是一致的，與貫徹2004-01-09國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出的“依法加強和改進生產經營單位安全管理”的要求是一致的。
現(xiàn)將筆者在參與一些火電廠的安評工作中有關問題的查評情況與建議介紹如下，以引起討論。
1? 關于安全目標分解的情況與建議
電力安全生產工作的總體目標主要是：維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，防止和杜絕人身傷亡、電網(wǎng)大面積停電、主設備嚴重損壞、電廠垮壩、重大火災等重特大事故以及對社會造成重大影響的事故發(fā)生。
應該說目標要求與過程控制兩者是相輔相成
的，國家安全生產監(jiān)督管理局2004年在提出各項安全生產控制指標后強調要加強對指標落實的過程控制與考核，以及時發(fā)現(xiàn)解決帶苗頭性、普遍性的問題?？梢娔繕艘笈c過程控制的關系，因而火電廠內部安全目標的分解與控制是完全必要的，它一方面可以使總體目標得以完成，而且可以把目標與崗位職責、日常工作結合起來。但一些電廠內部的安全目標存在上下一般粗的現(xiàn)象，缺乏與各車間、班組職責相關的特色，也缺少中間檢查。其實《安全生產工作規(guī)定》已提出了廠、車間、班組實行三級控制的原則，有的公司進一步發(fā)展，加上“班組控制差錯”，實現(xiàn)四級控制。從運行方面的事故、障礙、異常以及人身方面的死亡、重傷、輕傷來看，三級控制是符合事故金字塔分布規(guī)律的，不足的是對技術、檢修部門的要求有所欠缺。而火電廠要做到參數(shù)穩(wěn)定，其燃用煤的煤質控制與連續(xù)供給，汽水品質的監(jiān)督與控制，自動控制裝置的調節(jié)品質與投入率以及運行人員的精心操作都很重要；設備缺陷的及時處理、保護裝置的全過程正確投用以及各項技術監(jiān)督，特別是金屬、絕緣、熱工、繼保監(jiān)督的內容對防止事故發(fā)生或避免事故擴大都有密切關系，都可成為班組的目標，也可以是完成總體目標的措施；而反習慣性違章(包括行為性、裝置性和管理性違章)、實行危險點分析也同樣是人身安全方面要做到的事，是下一級目標與措施的內容。這些內容如果納入目標管理，將使目標分解與兌現(xiàn)工作更具體、更可操作、更可檢查，更有利于安全的超前控制。
2? 關于規(guī)程制度方面的情況與建議
發(fā)電廠主要負責人的安全職責之一是組織制定本單位安全生產規(guī)程、制度，并保證其有效實施。一般講規(guī)程是對工藝、操作、檢修檢驗、安全管理等具體技術要求和實施程序所作的統(tǒng)一規(guī)定；制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)則或行動準則。建立、修訂、宣貫是保證規(guī)程制度有效實施的重要步驟。規(guī)程制度的內容要符合國家、行業(yè)及設備制造廠商的要求，特別是強制性要求，要結合電廠的生產實際，可操作、可檢查。電廠安監(jiān)或安全管理的任務是監(jiān)督規(guī)程制度的建立、修訂與執(zhí)行。
發(fā)電廠安全生產方面該有多少規(guī)程制度？一般的看法是3規(guī)10制：3規(guī)是運行規(guī)程、檢修規(guī)程和安全工作規(guī)程，電廠投運1臺設備就要有1臺設備的運行、檢修規(guī)程。10制以及每項制度都要派生的一些規(guī)定、辦法可參考如下：
(1) 各級責任制：各級領導、各部門、各崗位責任制；
(2) 運行管理制度：工作票、操作票、巡回檢查、定期試驗切換、交接班制度(含動火票、熱控裝置維護工作票、熱控保護退復役管理與交接制度)，攜帶型接地線管理、防誤閉鎖裝置管理制度，運行及異常分析制度，反事故演習制度，設備維護制度；
(3) 設備管理制度：設備命名管理、設備系統(tǒng)標示管理、設備分工規(guī)定、設備評級規(guī)定、缺陷管理、設備異動管理、設備技術擋案管理；
(4) 技術監(jiān)督制度：包括監(jiān)督網(wǎng)管理規(guī)定、監(jiān)督報告制度、建檔規(guī)定，其中環(huán)保監(jiān)督含7項規(guī)章制度，熱工監(jiān)督含17項規(guī)章制度，化學監(jiān)督含12項規(guī)章制度；
(5) 檢修管理制度：包括檢修現(xiàn)場安全管理制度、備品備件管理、特種作業(yè)安全監(jiān)護制、檢修作業(yè)指導書；
(6) 安全管理制度：含職業(yè)健康與安全管理、安全標志管理、安全例行工作規(guī)定、外包工作安全管理制度、臨時工安全管理、事故調查統(tǒng)計報告與安全獎懲制度、異常障礙標準、外來人員參觀安全管理規(guī)定、安全生產監(jiān)督規(guī)定、兩票管理考核規(guī)定；
(7) 教育培訓管理制度：3級安全教育管理、特殊工種培訓考核、全能值班員與仿真機培訓管理、安全規(guī)程及緊急救護法培訓與考核；
(8) 勞動安全和安全工器具管理制度：含勞保
用品管理制度，廠內機動車輛、電梯、起重裝置、腳手架、電力安全工器具、漏電保護器、臨時電源安全管理制度，手動、電動、風動工器具、噴燈及其它工器具使用、維護管理制度；
(9) 化學危險品管理制度：包括貯存、棄置、出入庫管理及應急處置；
(10) 消防、防災減災與應急預案工作管理制度。
當前的問題是修訂不及時，個別規(guī)章制度過于原則，可操作性、可檢查性差。表現(xiàn)在設備已經更改，控制方式業(yè)已改變而規(guī)程未作修改；國標、行業(yè)標準或上級公司要求已提高而標準、制度未變；未把以往事故中總結出的防范措施納入現(xiàn)有的規(guī)章制度體系中。當前兩票三制、設備缺陷管理、設備異動管理、保護裝置退投役管理、事故(障礙)調查處理規(guī)定、安全生產監(jiān)督規(guī)定等，由于其涉及電廠內部多個部門，容易出現(xiàn)管理真空，尤其不能疏忽。
應關注的問題有如下4條。
(1) 《關于防止電力生產重大事故的25項重點要求》中關于運行的條款沒有在運行規(guī)程中得到體現(xiàn)，包括起動條件(如閥門位置、重要儀表是否可靠，失去控制能源時閥門是否能在安全位置，帶蓄能裝置的開關、閥門是否正常蓄能等情況的檢查確認)、起動前需進行的試驗校驗項目、緊急停用條件及事故處理要求等；有些電廠的運行規(guī)程中故障處理部分缺項(如鍋爐運行規(guī)程中缺汽水管道水沖擊、油管爆破、一次風管堵管、結焦、汽水品質惡化、尾部煙道再燃燒等異常情況等條款)，也沒有按現(xiàn)象、原因、處理3段落寫故障處理的條文，此類問題將不利于故障處理、運行人員的培訓與故障分析。
現(xiàn)在大部分機組都實行遠動、集控，機組起動前少關或少開一個閥門，有時可能只是延誤起動；但有時起動前并不能發(fā)現(xiàn)，例如儀用空氣排氣閥未關，常常并不影響起動，但一旦運行中空壓機因失去廠用電停運，壓縮空氣罐貯備量便不足以應付事故處理中執(zhí)行機構的用氣而造成更為嚴重的后果；再如減溫水截斷閥有漏流、其控制調節(jié)裝置(包括其蓄能器)是否正常缺乏檢查并不影響起動，但事故狀態(tài)下，減溫水關不下來，可能導致汽水管道的水沖擊，嚴重時將導致汽缸變形；電氣方面如果僅限于屏幕操作，往往難以發(fā)現(xiàn)三相操作不同步的問題。然而當前機組運行人員的配置(包括數(shù)量與素質)常常難以完成眾多的檢查與操作，特別是在修后起動時，因此必須采用有計劃、有分工地組織一些專業(yè)人員共同完成此類任務。事故教訓表明，不能安全地將機組停下來，或盲目搶起往往是事故擴大的原因，因此此類檢查、試驗必須包括故障時能否自動聯(lián)鎖并能使機組安全停役的內容。要知道故障突發(fā)時不可能寄希望于許多人都在場，寄希望于運行人員都訓練有素、都能正確判斷與處理。要把工作重點放在正確測量，放在完善自控裝置的調節(jié)性能(包括調整投用gcs后的響應速度)，放在保護、聯(lián)鎖裝置的可靠性方面。
有一種傾向應該注意，就是不加分析地擴大保護定值，延長延時時間，實則等于取消保護。例如，有一電廠發(fā)生了汽包低水位保護到了汽包干鍋還不動作的事件，其實鍋爐缺水對設備的損傷首先是因為水冷壁管間溫差超限而變形，在起動中壁式過熱器、包復管因疏水不良下行管段出現(xiàn)雙相介質時可以見到它們外鼓的現(xiàn)象，而水冷壁管缺少流動汽水混合物的可靠冷卻，同時爐膛溫度高于金屬管壁許用溫度才是爆管的原因；變形與爆管可以出現(xiàn)在爐膛熄火前，也可以在熄火后的冷卻過程中，況且鍋爐蒸發(fā)受熱面含汽量的變化影響實際存水量，起動階段汽包水位膨脹和停用時的收縮都不可避免。因此一些廠推行的汽包全充水起動，全爐汽包低水位已失去顯示后以可見水位以下還有水為由，增加若干延時時間的作法都不可取。
(2) 要總結采用dcs控制方式后出現(xiàn)的各種問題，研究管理方面的對策。實行dcs控制后，在信號-控制-反饋間有許多環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的故障常常使人意外，造成判斷失誤，如何提前發(fā)現(xiàn)是“25項重點要求”的基本原則，應有組織地加以關注與總結；近期各發(fā)電公司出臺了一系列規(guī)定，例如關于軟件管理，工程師站溫度、濕度和空氣質量要求，無線通訊干擾問題等。信息不暢、缺乏交流、缺少落實的動力，是當前問題所在。
(3) 發(fā)生故障后要對照廠部規(guī)章制度的條文，明確原因、責任，以體現(xiàn)按章辦事、強化管理的觀念。按章處置是法治的基本觀點，所以，一是規(guī)章制度的內容要可檢查、可操作；二要能按規(guī)定對照處置；三要找管理上的不足，故障后發(fā)現(xiàn)責任不明確的，發(fā)生事前未能預料的突發(fā)事件或雖有準備但遇事慌亂導致事態(tài)擴大的一般都應找管理原因。個別企業(yè)出了事以處分某某了事，對策是諸如提高安全意識之類，缺少具體作為又何來教訓。應通過故障分析不斷提高安全管理水平。
(4) 要實現(xiàn)設備異動的全過程管理。設備異動管理從申請、批準、實施、驗收到圖紙修改、規(guī)章制度修訂全過程涉及電廠一些部門，現(xiàn)在的問題是后期工作比較薄弱，容易引起管理脫節(jié)，其中“規(guī)程、制度發(fā)放清冊”是重要基礎工作，尤要加強。
3? 兩票管理方面的情況
工作票、操作票制度是發(fā)電廠多年來始終堅持并行之有效的工作制度。工作票用于處理各工序間的前后關系，避免人身、設備損傷；操作票用于提示操作者操作步驟之間的先后關系及操作要點；兩票制度本質上是防誤工作的組織措施?！峨娏Π踩夹g》雜志近幾年已經發(fā)表了許多相關文章，提出了許多建議。
比較普遍的問題是：兩票合格率雖高，但隔離及安全措施籠統(tǒng)不具體、缺少必要的動態(tài)檢查，合格率考核內容過分注重票面；經上級安監(jiān)部門同意檢修工作實行系統(tǒng)工作票后，檢修后期試驗工作管理有疏漏等。作為一種組織措施，要按要求貫徹，但重要的是員工對制度的認同程度與執(zhí)行態(tài)度，否則很容易成為形式，甚至出現(xiàn)無票作業(yè)，事后補寫以應付檢查考核的現(xiàn)象。
3.1? 工作票方面應關注的問題
工作票是設備從運行(備用)狀態(tài)轉入檢修狀態(tài)以及檢修各階段間的作業(yè)憑證，隔離措施的確定與實施是工作票的關鍵。原意是由簽發(fā)人填寫，運行接票人補充相關隔離措施，許可人與工作負責人共同認可隔離措施已執(zhí)行后方可檢修。但在執(zhí)行過程中，由于簽發(fā)人越權或廠部過分放權、實行系統(tǒng)工作票以及檢修工作外包，加以運行補充措施不夠，從而比較普遍地存在隔離措施填寫不規(guī)范或不全。而嚴格意義上電氣設備的接地，承壓部件的消壓，煤粉、油、氫系統(tǒng)及其它密閉系統(tǒng)的置換是設備可以進入檢修狀態(tài)的標志，是隔離措施的一部分，但習慣上其中有部分工作屬檢修工作內容，因此哪些由運行負責裝、卸，哪些由檢修自理需要明確，以避免疏漏。建議：
(1) 加強工作票簽發(fā)人、許可人、審票人的培訓；在使用系統(tǒng)票的大小修狀態(tài)下，宜設專人負責協(xié)調各項檢修工作，辦理開工、允許、試驗及工作結束事宜；
(2) 要從票面上強調工作開始、結束與工作票開始、終結的區(qū)別與關系，前者涉及檢修作業(yè)的開工與完工，后者涉及設備狀態(tài)的改變，涉及隔離措施的確立與恢復。使用熱機工作票時，工作票終結、復役的概念普遍較弱；
(3) 還有一些涉及檢修自理的安全措施，基本是作業(yè)安全注意事項，例如搭腳手架、密閉容器通風、起重安全措施、動火等，它們不涉及設備狀態(tài)的改變，列入“危險點分析”及檢修自身安全交底項目比較妥當。原則上應在工作許可后及結束前由檢修設置、拆除；
(4) 熱工控制設施，熱工、繼電保護裝置工作狀態(tài)的轉變涉及主設備的狀態(tài)，因而它們的檢修存在前后工作交叉問題。要用相關許可手續(xù)保證設備安全。例如吹掃爐膛負壓表管的簡單工作，常常要求運行人員變自動為手動，熱控退出爐膛壓力保護后才能吹掃，吹掃工作結束才能投保護、自動，此項工作涉及若干部門和人員，現(xiàn)有的熱力工作票票面難以約束交叉工作的先后關系，特別是控制吹掃工作結束后的復役工作；有的動火工作需進行系統(tǒng)隔離與置換，也存在先后交叉關系，按電力設備典型消防規(guī)程規(guī)定的票樣其隔離措施與熱機工作票內容重復，同時使用工作票與動火票又增加了管理工作量，因此應用措施票約束此類工作中的先后關系；
(5) 在外委檢修工作的場合，工作票涉及甲乙雙方的安全責任，是分析是非曲直的重要憑證，雙方都要重視。系統(tǒng)隔離與交底是甲方義不容辭的責任，為免責任不清必須雙方簽名，檢修中工器具的使用以及工作中的安全注意事項理應由承包方負責，而由承包方工作負責人向工作人員交底的，可推行危險點預控方法。采用檢修工作外委以后，甲乙雙方是合同關系，原《電業(yè)安全工作規(guī)程》的部分條款，包括工作票票面，簽發(fā)人、工作負責人、監(jiān)護人、許可人及聯(lián)系人的職責都不完全適應需要，應予調整；
(6) 工作票合格率考核的目的是不斷提高工作票使用功效，考核辦法有一定的導向作用，當前重票面質量而忽視隔離措施，對工作票使用過程中的檢查比較少，工作票合格率很高，而出了人身事故又是無票操作，值得研究。建議兩票審查應由專工進行，安全員匯總、安監(jiān)抽查考核的辦法。重要的是要根據(jù)實際情況對考核辦法不斷調整以提高工作票的使用功效。
3.2? 操作票方面應關注的問題
操作票主要是電氣倒閘操作票方面，應予關注的是：
(1) 采用閉鎖裝置(含key box)的電氣設備只要不亂用開鎖通用鑰匙，可以避免許多誤操作行為，但是防走錯間隔、攜帶型接地線裝、卸，以及電纜頭的接入與拆開等工作，難以通過閉鎖裝置防誤，仍需注意；
(2) 采用微機開票可以避免漏項錯票，減少重復勞動，關鍵是微機內運行狀態(tài)與實況保持一致，特別是操作過程中因故不能繼續(xù)進行時，票面未進行的操作項要對微機內的狀態(tài)及時加以調整，保持二者狀態(tài)始終一致；
(3) 實施dcs控制方式后，有條件在控制室進行倒閘操作，但是裝拆接地線(拉合接地刀閘)，安裝或拆除控制回路保險，檢查刀閘、斷路器、地線abc三相的接觸狀態(tài)、位置是否都正常等工作都在就地，事實上到控制臺的位置信號，由于構件的故障曾有與實際不符的情況，信號本身需要核對，所以就地工作不可少。而且采用鼠標操作要同時實行監(jiān)護人監(jiān)護比較困難，因此這方面的改革宜慎重。
現(xiàn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》對熱機操作票的使用沒有作統(tǒng)一規(guī)定，但是油泵、水泵、風機、除氧器在切換、解列與并列過程中，由于操作先后次序的過錯曾經發(fā)生過一些事故，甚至大事故。并列運行的除氧器要解列，先關水聯(lián)絡門再關汽聯(lián)絡門，若相反操作，運行中的除氧器水位必然大幅度下降，甚至導致跳機，復雜的情況更有防誤問題，因此推廣熱機操作卡(票)提示操作人員防止漏項、錯項很有必要。
關于危險點分析
開展作業(yè)危險點分析工作，是貫徹執(zhí)行《安規(guī)》的好方法，是防止違章現(xiàn)象屢見不鮮的重要手段?，F(xiàn)在的問題是填寫在措施欄內的措施過于簡單，有流于形式的傾向。誰進行分析，如何分析，依據(jù)什么等都是要研究明確的事。當前必須在肯定危險點分析方法的前提下，加強指導以求提高。
(1) 電力系統(tǒng)現(xiàn)有的兩票制度已成傳統(tǒng)，不宜撇開它們另起爐灶，況且系統(tǒng)隔離是任何與運行系統(tǒng)有關的檢修作業(yè)危險點分析的重要內容?，F(xiàn)有的兩票有利于責任區(qū)分，不足的是安全措施中檢修自理項目的管理存在疏漏。因此，將此部分內容作為工作票的附頁，并作為工作負責人向工作人員安全交底的憑證，這有利于貫徹責任制，特別對外委檢修項目尤其適合。
(2) 作業(yè)危險點分析并根據(jù)分析結果規(guī)定安全措施(不含系統(tǒng)隔離)是工作負責(監(jiān)護)人的責任，具備此能力是當工作負責人的條件；工作許可人可以對有無措施實行監(jiān)督，但對其是否完整正確不負責；外委檢修工作中甲方應對安措進行審查，特別是電廠要害部位的檢修工作，因為可能危及電廠設備安全，必須關注。
(3) 目前一些單位危險點預控工作中出現(xiàn)“注意安全”這樣的籠統(tǒng)的字樣，與編制人員的經驗與知識面不足、對整個作業(yè)過程的危險性缺乏了解有關，也有組織宣傳不夠、缺乏要求的問題。預控工作的最終結果是專業(yè)技術人員、安監(jiān)人員、作業(yè)班組人員經討論和實踐后不斷提高的結果，而討論本身兼有提高安全意識的功能。采用通用的危險點預控方法而擯棄《安規(guī)》的規(guī)定是不對的，因為《安規(guī)》本身是電力行業(yè)事故教訓的總結，反習慣性違章的主要內容也是反對違背《安規(guī)》這個章程。但僅僅局限于《安規(guī)》的規(guī)定也不對，因為《安規(guī)》有的規(guī)定太原則，不好操作；其次《安規(guī)》已有多年沒組織修訂，國家、行業(yè)標準中一些涉及作業(yè)安全的內容沒有或者沒有完全編入《安規(guī)》，包括特種設備、特殊工種、危險品使用等方面的內容。雖然如此，作為危險點預控的起點，能將《安規(guī)》的相關規(guī)定納入措施之中，至少起到提醒的作用。通過危險點預控標準措施卡票加現(xiàn)場補充要求的作法，以及凡是大、小修項目的措施要納入檢修文件包的要求是可行的。電力行業(yè)中很多工作是具有共性的，現(xiàn)在出版的行業(yè)標準“預控措施” 有極大的參考價值，甚至可以套用，關鍵是電廠安監(jiān)與保障體系的參與和組織。
5? 關于應急預案
組織、制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案是《安全生產法》對企業(yè)的基本要求之一，也是國家電網(wǎng)公司國家電網(wǎng)生[2003]389號文的要求。其目的是：以備不測，減少損失。電力系統(tǒng)在緊急救護、消防預案方面有一定的基礎，但是離《重大應急計劃要素及制定程序》的要求還有一定的距離。雖然電力產業(yè)的特殊性容易使大面積的停電事故造成巨大的社會問題，但它是電網(wǎng)--電廠之間的綜合問題，電廠在總的應急預案中只是其中一個方面，要參加電網(wǎng)組織的反事故演習，并從中找出不足。
歷史事件證明，火電廠全廠對外停電(特別有直供線的電廠)、灰壩垮壩、灰管爆漏、溢漏油污染曾經對公眾造成過威脅；油氣系統(tǒng)著火，洪水、臺風、地震、泥石流等自然災害，氯、氨氣泄漏，放射源丟失等可能對電廠、公眾造成威脅，這些都需要建立某些預案以防不測。其中除全廠對外停電的措施已列入《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》以外，應急預案的其它內容還應包括組織、通告程序、恢復程序、危險識別、疏散保護措施、應急設施、外援要求、演練要求以及不斷完善等內容。
現(xiàn)有的應急預案側重于組織體系，缺少其它內容，而且缺少演練，萬一有事也難以落實。因此應對照上述要求并通過演練來暴露問題，并不斷加以完善。
此外，一些人身傷害事例表明，電廠工作人員在火災中逃生、防止高溫蒸汽燙傷、窒息死亡等自
救能力方面缺乏訓練和常識。
6? 關于教育培訓
教育培訓顯然包括勞動技能及專業(yè)培訓的內
容，相當于運行規(guī)程、檢修規(guī)程及其它操作規(guī)定的學習與考核。根據(jù)安全評價條款,當前存在以下問題：
(1) “安全日”活動內容偏于事后，當然學習事故通報包括廠內各種不安全現(xiàn)象以引起對自身安全工作的重視，并從中吸取事故教訓是必要的；但基于要做好預防，研究本職工作范圍內的危險點預控工作，制訂措施并加以規(guī)范，從而學習、完善相關措施也應納入“安全日”活動；
(2) 從近期一系列的重大傷亡事故分析，員工
要做到“會報警、會撲救初火、會自救逃生”已被列入中央三部局“關于落實消防責任制”的要求中，其中第3會是當前的薄弱環(huán)節(jié)，應當進行重點培訓；
(3) 特殊工種的培訓，主要是電工、危險品保
管員、架子工、起重指揮員的培訓取證工作有待加強；
(4) 安全教育室的作用是對新老工人進行安全教育、舉辦安全展覽，其中要配備安全防護用品及相關資料；
(5) 安監(jiān)人員自身的培訓?，F(xiàn)在要實行注冊安全師制度，問題是必須有電力系統(tǒng)的特點，包括傳統(tǒng)的和需要更新的內容，即從事后處理向預防為主轉變過程的知識層面及工作方法的更新，以及電廠控制方式變化，信息化管理模式、檢修工作外委等變化引起的生產、工作關系變化以后的知識更新等；
(6) 要加強各級領導的安全法規(guī)的學習。安全法規(guī)的學習不僅僅是《安規(guī)》的學習，目前與安全相關的法律就有《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《合同法》、《道路交通安全法》、《職業(yè)教育法》、《電力法》、《環(huán)境保護法》、《電力設施保護條例》、《電網(wǎng)調度管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《建設工程安全生產管理條例》等，以及國務院關于事故調查、統(tǒng)計及處理的規(guī)定等，還應包括上級公司的相關安全管理規(guī)定。這些都應予以關注，必要時要組織宣貫。
7? 關于設備管理
火電廠設備管理涉及到許多專業(yè)以及一系列的技術問題。安全管理關注的內容主要在于是否實現(xiàn)了全方位、全過程的控制，是否存在責任真空和“三不管”問題，包括生產工作的“五同時”和建設工作的“三同時”等閉環(huán)式的工作方法等。如一些電廠的吹灰器、電動閥門、振打裝置不靈，往往久拖不能解決，常常在分工調整以后才得以解決。現(xiàn)在的問題是：
(1) 備用設備的定期試驗、定期切換問題，包
括運行設備、安全裝置等的定期工作。安全閥、快關閥、消防設施、直流系統(tǒng)等的定期試驗工作較差，還有一些設備、系統(tǒng)、設施、安全工器具、漏電保安器等裝置的定期試驗工作沒有納入制度，需要改進；
(2) 缺陷管理是電廠日常的重要工作，從發(fā)現(xiàn)、判斷、分工處理到驗收，涉及到電廠多個部門，容易造成扯皮誤事，而實行計算機管理則便于信息共享。其次，缺陷分析的目標是：通過改進，提高計劃檢修的工作質量，減少運行中缺陷處理的數(shù)量。它是確定檢修工作項目的依據(jù)，也是檢查檢修質量、進一步改進檢修工作的重要依據(jù)，是實現(xiàn)閉環(huán)控制不可缺少的環(huán)節(jié)。缺陷管理屬于設備管理的范疇，但涉及重大隱患的事項要實行安全監(jiān)督；
(3) 設備異動管理問題。設備異動是電廠經常
發(fā)生的事，設備異動工作中的批準、施工、驗收的問題屬技術管理的范疇。安全管理方面的工作重點是登記記錄、圖紙規(guī)程修改、有關人員的組織學習、考核與實踐中總結工作的監(jiān)督；
(4) 發(fā)生故障后的“四不放過”。任何發(fā)電廠都難免發(fā)生故障，通過調查對引起故障的違章者進行處分是必要的。但事故調查的出發(fā)點與落腳點從來都是為了避免再現(xiàn)?，F(xiàn)在有一種傾向：強調事故處罰從快、從嚴，忽視本質安全。一次誤操作事故可以以從嚴處分責任者為終結，也可以通過設置防誤閉鎖裝置避免再次發(fā)生類似事故。清河電廠1981年1月的除氧器事故有操作失誤的問題，但事后從安全裝置、結構、檢驗以及組織上都采取了一系列措施，無疑對防止此類惡性事故起到了一定的作用。“四不放過”從字面上與“三不放過”沒有太大區(qū)別，實際上要從管理層次上找原因、找責任、找對策，從制度上予以保障，從安全的本質上下功夫。要樹立事故原因、事故責任與防范措施并非一一對應，防范措施切忌就事論事，其覆蓋面要廣闊得多”的理念。
8? 關于外委工作
現(xiàn)在發(fā)電廠有許多工作需要外委，按《合同法》的規(guī)定，各類合同中雙方的安全職責各有特點，因當事人一方的違約而侵害對方人身、財產權益的，存在違約責任。因此，從合同生效到合同終止始終存在著安全問題，《安全生產工作規(guī)定》中規(guī)定了工程承包方的4項資質條件和發(fā)包方的4項安全責任；《安全生產法》中有“2個以上單位在同一作業(yè)區(qū)進行生產經營活動而且存在安全威脅的，要簽訂安全生產管理協(xié)議”的規(guī)定?，F(xiàn)在的問題是，安全協(xié)議較籠統(tǒng)，安全交底也缺少雙方簽字的書面記錄。作為承攬工程合同方理應使用自己的設備、技術和勞力完成主要工作，但是在電廠工作期間不可避免地會出現(xiàn)工器具借用問題，其安全職責應當事先明確。
外委工作的質量記錄是由iso9000系列明確的內容，但有一個問題值得商榷：即符號式記錄是否適應設備狀態(tài)的動態(tài)分析與壽命分析；其次是應予交接的技術資料內容與深度常被忽視，特別是隱蔽工程的內涵不明確，從而增加了修后技術分析的難度。
加強全過程技術監(jiān)督的目的是提高發(fā)供電設備的可靠性，因而實行依法監(jiān)督、分級管理，由電網(wǎng)主管電力公司的技術監(jiān)督部門實行行業(yè)歸口管理的原則?，F(xiàn)在電力體制已發(fā)生變化，電力試驗研究院的隸屬關系已發(fā)生變化，主要是經濟關系，電廠9項技術監(jiān)督的內容有的已分別對口于環(huán)保局、網(wǎng)公司，還有的是電廠自身的需要。除了標準傳遞工作內容以外，技術監(jiān)督工作委托電力試驗研究院進行的目的、方式與效果都值得研究。
9? 關于安全監(jiān)督管理
國家電網(wǎng)公司頒發(fā)了《安全生產監(jiān)督規(guī)定》，提出了安全監(jiān)督機構的8項職責。安全性評價工作已經通過設備評價的方式把與保證體系相關的預防措施納入整改計劃。但人身防范措施，涉及反習慣性違章，涉及安全工器具、勞保用品、安全防護用品等的購置與使用，涉及安措計劃的制定與實施，都與上述8項職責有關。相對而言,安全評價9項內容中得分最低的常常是勞動安全與作業(yè)環(huán)境這一項，值得安監(jiān)工作者研究改進。
有2個問題比較普遍：其一是勞保用品問題，現(xiàn)在有的電廠錯誤地把工作服與廠服混淆，誤以為發(fā)工作服是一種福利待遇，甚至提出統(tǒng)一工作服的要求，其實工作服是為勞動安全而設的，不論臨時工、正式工都要穿戴與工作內容相關的勞保用品，安監(jiān)要據(jù)此發(fā)放、監(jiān)督使用。穿扣子、拉鎖鎖頭容易脫落的工作服還是穿用布帶或粘扣上身的連體服參加鍋爐、汽機、發(fā)電機的內部檢修？穿腰部帶攀、彎腰露后腰的工作服還是穿背帶褲開機床？那些要用防砸鞋、耐酸堿鞋、耐油鞋的工種，都發(fā)皮鞋對嗎？女士進現(xiàn)場要把長辮盤在帽內而男士可以帶領帶，合理嗎？紗布口罩不能用作防塵口罩是早有明文規(guī)定的，可有的廠還在用。其二是關于特殊工種、特種設備(除電站鍋爐壓力容器)、安全工器具管理、職業(yè)安全衛(wèi)生、危險品管理、職業(yè)病防治等方面，國家近年出臺了一系列相關安全、衛(wèi)生法規(guī)，還有一些強制性的國標，這些都要貫徹落實。
目前在一些電廠落實較差，其中也許是分工的問題，也許是責任制的問題，也可能是人員配置的問題和安排的問題，也有電力行業(yè)規(guī)程修訂的問題，包括《漏電保護器安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《危險化學品安全管理條例》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《廠內機動車輛監(jiān)督檢驗規(guī)程》、《電梯監(jiān)督檢驗規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》、《gb4962氫氣使用安全技術規(guī)程》、《gb6222工業(yè)煤氣安全規(guī)程》、《gb11984氯氣安全規(guī)程》、《gb8958缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、《gb9448焊接與切割安全》、《gb3787手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》、《gb4387工業(yè)企業(yè)內鐵路、道路運輸安全規(guī)程》、《gb15603常用化學危險品貯存通則》、《gbz2工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》、《gbz1工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《gb13690常用危險化學品的分類及標志》、《gb13495消防安全標志》等。此外在地線配置與工藝方面，在登高、起重、多種經營子企業(yè)的消防、機械傷害防護等方面也存在一些問題。此類問題涉及安監(jiān)機構本身的職責，各級安監(jiān)機構要找出原因，尋求對策。
第8篇 氣物質、生物質電廠燃料安全防火管理辦法
1 目的
為了加強凱迪各生物質電廠燃料及料場的安全防火管理,保障公司財產及人員生命安全,根據(jù)《中華人民和國安全生產法》、《中華人民和國消防法》的要求,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,特制訂本辦法。
2 范圍
本辦法適用于凱迪綠色能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“電廠”)燃料收加儲運全方位、全過程的安全消防管理工作。
3 定義
3.1 動火“五不”原則:防、消措施不落實不動火;周圍易燃雜物未清除不動火;附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火;明火作業(yè)下方的可燃物品,在未清除和采取安全防范措施前不動火;作業(yè)場所,沒有足夠有效消防器材不動火。
3.3 動火“四要”原則:動火施工單位,要指定現(xiàn)場看護人;現(xiàn)場安全看護人和動火操作人員,必須時刻注意周圍情況,發(fā)現(xiàn)問題,要立即停止動火并采取措施;發(fā)生火災、爆炸事故時,要及時報警和立即撲救,防止事態(tài)擴大;動火人員,要嚴格執(zhí)行明火作業(yè)有關規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3.4 動火“一清”原則:施工人員和看護人,對施工后的現(xiàn)場,必須徹底清除遺留火種,經檢查確認安全可靠方可離開
4 職責
4.1 電廠總經理:是燃料安全防火的第一責任人,全面負責燃料的安全防火工作。
4.2 電廠生產副總經理:負責編寫料場消防制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.3電廠燃料安全防火責任人:本著“誰主管,誰負責”的原則,貫徹消防工作方針,堅持“四要”、“一清”原則;將消防工作列入工作日程,做到與發(fā)電同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;執(zhí)行安全防火制度,依法糾正違章;協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
4.4 發(fā)電維護部:定期對料場進行安全防火檢查,并監(jiān)督隱患整改。
4.5 安全防火領導小組:全面領導本公司安全防火工作;.制定本公司的安全防火制度和措施;組織安全防火檢查,定期開展安全防火教育,并組織義務消防員進行消防訓練;主持火災事故的調查、分析、處理和通報工作。
5 程序
5.1 組織機構及工作內容
5.1.1成立消防安全領導小組
組長:電廠總經理
副組長:燃料副總經理;生產副總經理。
組員:各部部長、專工、值長、站長、義務消防員等
5.1.2成立儲料場義務消防隊
指揮小組:總指揮 副總指揮
救火組:組 長 成 員
救護組: 組 長 成 員
物資組:組 長 成 員
聯(lián)絡組: 組 長 成 員
5.1.3 建立安全防火責任制,層層落實安全責任。在每年度1月份,由電廠總經理與燃料副總、生產副總簽訂安全責任狀;燃料副總與外部收購站站長等管理人員簽訂安全責任狀;生產副總與發(fā)電維護部副部長、料場站長、管理人員等簽訂安全責任狀。(安全責任狀模板見附錄)
5.1.4 電廠成立義務消防隊,義務消防員要積極參與安全防火工作,每季度開展一次消防業(yè)務演練,提高自防自救能力。
5.2 日常管理
5.2.1 電廠成立以總經理為安全第一責任人的安全防火領導小組,落實安全防火措施,做好各項安全防火工作。
5.2.2 電廠發(fā)電維護部對料場每周組織一次安全大檢查,并主持召開燃料安全防火會議,解決安全隱患,并做好會議記錄。
5.2.3 由料場管理員、保安人員對料場定期巡檢、堆垛測溫,巡檢間隔時間不得超過2小時,并認真填寫巡檢記錄;掌握各季節(jié)燃料堆垛內溫度變化情況,杜絕因堆垛溫度過高造成燃料自燃。
5.2.4 對檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,要立即報告,并積極采取防范措施,及時消除隱患。站長負責巡檢制度情況進行檢查,對玩忽職守、未能及時發(fā)現(xiàn)火災隱患者,根據(jù)相關獎懲制度給予處罰,情節(jié)嚴重的給予開除處分。
5.2.5 料場門前要設置醒目的消防安全警示牌和禁止吸煙警示牌。站內嚴禁人員吸煙,嚴禁攜帶打火機、火柴以及助燃物進入,外來人員未經站長同意不得進入料場。
5.2.6 保安室門前設置火種袋。在外來人員需要進入料場時,保安人員必須提醒外來人員把隨身攜帶的打火機、香煙、火柴等存放火種袋內,由保安員妥善保管,在離開時帶走。
5.2.7 進入料場機動車輛排氣管必須加裝防火帽。保安人員要對進場機動車輛檢查,查看送料車防火帽加裝情況、發(fā)動機上部積料清理情況。
5.2.8 保安人員要維持好正常的收購秩序,指揮車輛按要求行駛、排隊、?？?及時疏通道路,保證安全通道暢通。
5.2.9 對長期在料場內裝卸作業(yè)的裝載車等車輛,要經常清理防火帽內的積炭、發(fā)動機上的積料,確保安全可靠;裝載機駕駛員要時刻注意裝載機制動片的溫度和制動系統(tǒng)的運行是否正常,有無發(fā)熱現(xiàn)象。
5.2.10 一切機動車輛不準在料場內停留、加油、保養(yǎng)、維修;發(fā)生故障的車輛應當及時做好防火措施并盡快拖出場外修理。
5.2.11 聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊龊弥車罕娭饝糇咴L、解釋工作,嚴禁在料場周圍60米內燃放煙花爆竹。
5.2.12 值班室內張貼消防平面圖,詳細標明燃料堆垛、消防通道、消防器材、設施等布置情況。消防器材要放置在標志明顯、便于取用的地點。
5.2.13 消防設施要由專人保管和維護,保持消防設施的完好性,如消防龍頭、水管以及其他消防器材要保證有效;消防設備及器材不得移作他用。
5.2.14 避雷針周圍雜物做到及時清理,避雷針半徑2米范圍內不得有堆料。避雷裝置要經常檢查、維護,并定期測試。每年在雷雨季節(jié)前,必須檢測完畢,并做好記錄。
5.2.15 每季度舉行一次消防演習,熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
5.2.16 發(fā)現(xiàn)火災時,必須迅速按照消防預案緊急處理,撥打“119電話”通知消防部門并報告部門主管。
5.2.17 工作人員或維修人員需在料場動火作業(yè)時,要嚴格按照動火審批程序辦理“動火工作票”,并在完成安全措施布置后,方可進行動火作業(yè)。
5.2.18 堅持動火 “五不”、“四嚴”、“一清”原則;動火作業(yè)前做到“五不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”。動火結束后,在工作人員撤離前,要根據(jù)情況對動火設備、物品、作業(yè)現(xiàn)場做灑水降溫處理;在工作人員撤離后,要安排人員留守監(jiān)護2小時以上,在確認安全后方可離開。
5.2.19 加強料場內用電安全管理,嚴禁私拉亂扯臨時用電線路;站內嚴禁使用電爐、火爐燒飯、取暖,嚴禁焚燒物品。
5.2.20 認真做好交接班,詳細填寫值班記錄;并將堆垛溫度變化趨勢、上一班出現(xiàn)的問題等情況向下一班交代清楚。未辦理交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
5.2.21 料場應當建立各項消防安全制度和安全防火記錄。
6 相關文件
6.1《中華人民和國安全生產法》
6.2《中華人民共和國消防法》
7 記錄
7.1附錄a:料場防火安全責任狀模板
7.2附錄b:交接班記錄本
7.3附錄c:安全活動記錄表
7.4附錄d:安全巡檢記錄表
7.5附錄e:堆垛測溫記錄表
7.6附錄f:來客來訪登記表
第9篇 火力發(fā)電廠安全管理
一、引言
電力安全生產是體現(xiàn)發(fā)電企業(yè)綜合管理工作水平的重要標志，正如電力工業(yè)部官員指出的，“事故的原因有技術問題，也有管理問題，主要是管理問題；有設備問題，也有人的問題，主要是人的問題。管理問題和人的問題集中反映了領導的管理思想問題，不抓好企業(yè)領導人的管理思想問題是不行的”。發(fā)電企業(yè)綜合管理落實在安全工作方面，必須堅持“設備是基礎，管理是關鍵，人員是保證”的三條原則，安全必須從這三方面抓起，加強設備深層次治理、及時消除設備隱患，防止事故發(fā)生；要提高人員素質扎扎實實抓好班組安全基礎、生產技術基礎的管理工作。
二、建立現(xiàn)代發(fā)電廠安全管理體系
幾十年來，由于各電網(wǎng)主要由小電廠、電機組組成，管理上又長期處于計劃經濟體制下，因此，安全管理體制存在著一些弊端，如管理環(huán)節(jié)復雜，渠道不順暢；部分職工對安全的重視程度不夠、措施不完善、管理人才不足、管理手段落后等。這些弊端嚴重影響了企業(yè)安全系統(tǒng)工作的正常進行。為此筆者認為應從以下幾個方面做好火力發(fā)電廠的安全管理：
1、實行專業(yè)化、標準化、制度化管理，強化發(fā)電企業(yè)安全管理的權威職能。改變原來車間安全專工由車間管理、班組安全員由班組管理的舊模式，實行了車間的安全專工由安監(jiān)部門直接管理作為廠安監(jiān)部門下派到基層的安全監(jiān)察代表，行使廠安監(jiān)部門的安全監(jiān)督職能。班組安全員則直接在車間安全監(jiān)察員領導下開展工作，屬車間派駐班組的安全監(jiān)察員，這樣形成了垂直管理的安全網(wǎng)絡。各單位對安監(jiān)部下派的安全監(jiān)察員、車間下派的班組安全員的工作均只有建議權，沒有決定權，決定權歸屬安監(jiān)部，人員的選定由車間推薦、安全部門考核認定批準后方能上崗。
2、建立企業(yè)內部安全評價制度。1997年華北電網(wǎng)的“安全評價”工作在全網(wǎng)安全生產中發(fā)揮了重要作用。這種“專家會診”的方式具有消除隱患、可超前處理事故的優(yōu)越性，可以借鑒到企業(yè)內部中來建立企業(yè)內部安全評價制度，由企業(yè)組織安全管理技術方面的“專家級”人員對廠下屬生產單位進行全面安全評價。每年舉行1－2次，并根據(jù)評價及時整改，形成科學的評價體系。
3、結合考核機制，強化落實安全責任制，形成廠、車間、班組三級嚴密的安全系統(tǒng)網(wǎng)絡。安全管理中建立了安全效益雙百分考核制度，根據(jù)安全責任進行“百分考核”，按事故責任與安全百分考核掛鉤扣罰責任單位、責任人及相關責任者的安全百分獎勵，從而把個人利益和集體利益緊密有機地結合，達到警戒的目的。通過強化落實責任制，從廠長到每個職工都能嚴明自己的責任。將安全責任制重點落實到基層班組，班組落實到個人，從而真正形成了“班組控制異常和未遂；車間控制障礙和輕傷；全廠控制重傷和事故”的三級安全控制體系。
第10篇 電廠帶壓堵漏作業(yè)的安全管理探討
當電廠運行設備突發(fā)介質泄漏的緊急情況時，常規(guī)的檢修方法是首先進行設備隔離甚至系統(tǒng)停車，然后進行檢修。而采用帶壓堵漏技術，可以在不影響電廠正常生產的前提下，對帶溫、帶壓的泄漏設備進行封堵、修復，能迅速}肖除設備的跑、冒、滴、漏等問題，避免了常規(guī)檢修方法可能導致的機組降負荷、停機而帶來的巨大經濟損失。然而，帶壓堵漏作業(yè)又存在著較高的安全風險，一旦操作失誤，可能引發(fā)惡性的人員及設備事故。針對帶壓堵漏這種特殊的檢修作業(yè)，要制定專門的安全管理規(guī)定來規(guī)范和指導。該規(guī)定至少應包含以下內容：帶壓堵漏作業(yè)組織機構及人員職責、風險分析、工作準備、現(xiàn)場安全要求、防護用品使用要求、人員培訓要求、緊急情況的應急預案等，帶壓堵漏作業(yè)人員應熟知該規(guī)定內容。
l做好風險分析
多數(shù)帶壓堵漏作業(yè)的工作環(huán)境惡劣，作業(yè)空間狹小，勞動強度大，作業(yè)中不確定危險因素多、作業(yè)風險大，可能發(fā)生灼傷、窒息、中毒、爆炸等人身和設備事故。因此，帶壓堵漏作業(yè)前必須進行充分的風險分析。工作負責人應組織工作人員，根據(jù)泄漏設備的介質、壓力、溫度及現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，分析可能存在的風險及產生的后果，編寫切實可行的施工方案。
2重點監(jiān)管
帶壓堵漏作業(yè)開工前，工作負責人必須憑包含真實、可靠的作業(yè)安全信息的工單準備文件及帶壓堵漏作業(yè)施工方案到安全管理部門申請辦理((高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》。安全管理部門對帶壓堵漏作業(yè)施工方案進行審查、分析、評價后，在《高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》填寫安全措施要求，批準實施。
3工作準備
《高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》獲得批準后，工作負責人應按照施工方案和《高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》中提出的安全措施進行帶壓堵漏作業(yè)的準備工作。準備工作包括現(xiàn)場準備、個人防護用品準備、人員準備、工器具準備、文件準備、應急準備等內容。
4人員資格要求
由于帶壓堵漏施工是在沒有隔離措施的情況下帶溫帶壓作業(yè)，具有一定的危險j生，所以對操作人員資格應作相應要求。(1)現(xiàn)場作業(yè)的人員必須是經過帶壓堵漏專業(yè)培訓并取得帶壓堵漏資格證的操作人員。(2)要有豐富的帶壓堵漏操作經驗。(3)身體素質和心理素質良好，責任心強，防范風險意識強。
5現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督
作業(yè)過程中，安全管理部門人員應到現(xiàn)場對作業(yè)全過程進行監(jiān)督，確認以下安全措施都已落實到位：(1)是否制定帶壓堵漏作業(yè)施工方案；(2)是否辦理《高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》；(3)檢修區(qū)域是否隔離，并設置安全圍欄和警示標志；(4)勞動保護用品是否準備齊全并正確穿戴；(5)特殊環(huán)境的安全防護措施是否到位，如涉及到高處作業(yè)時，為便于作業(yè)人員檢修，應搭設牢固的腳手架；在密封環(huán)境中，應首先測試環(huán)境中的氧氣含量，若氧含量不足，須加強通風；(6)作業(yè)人員是否嚴格按照施工方案和《高風險作業(yè)工業(yè)安全許可證》中的要求進行操作。
6個人防護用品要求
為保障現(xiàn)場作業(yè)人員的安全，必須為帶壓堵漏作業(yè)的檢修人員提供充足、必要的個人防護用品，如安全帽，防高溫、防水手套，防高溫、防燙服，防霧面具等，安全監(jiān)管人員及工作負責人對作業(yè)人員防護用品的正確使用進行監(jiān)督。需要特別強調一點，在高處進行帶壓堵漏作業(yè)時不得系安全帶。因為系上安全帶后，一旦發(fā)生緊急情況，如高溫蒸汽泄漏，根本沒有解開安全帶逃離的時間，這時，安全帶可能就會變成一根“要命帶”。
7作業(yè)人員的安全培訓
帶壓堵漏作業(yè)專業(yè)性很強，對作業(yè)人員的機械專業(yè)知識、堵漏專用工具的使用、安全意識、現(xiàn)場突發(fā)狀況的應變能力等有較高的要求，因此必須有針對性地對帶壓堵漏作業(yè)人員進行專門的安全培訓。培訓方式主要有2種，一是取證培訓，二是公司自行培訓。培訓內容除了學習電廠運行系統(tǒng)知識、帶壓堵漏技術基本原理、各種常用消除泄漏方法、帶壓堵漏專用工具使用知識、事故案例以外，還應著重強調作業(yè)時存在的風險及相應安全措施，如密閉空間的安全作業(yè)、防護用品的使用等。
8結束語
帶壓堵漏作業(yè)是一項專業(yè)性很強的技術工作，若堵漏方法操作不當，不但堵不住，反而會使漏點擴大，危及人身、設備安全，因此仍然是一種應急情況時的檢修措施，只有加強設備的運行安全管理，制定合理、準確的日常生產計劃和預防性維修計劃，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類設備缺陷，才能提高設備可靠性，保證機組安全穩(wěn)定運行。
第11篇 現(xiàn)代發(fā)電廠安全管理體系的建立
幾十年來，由于各電網(wǎng)主要由小電廠、電機組組成，管理上又長期處于計劃經濟體制下，因此，安全管理體制存在著一些弊端，如管理環(huán)節(jié)復雜，渠道不順暢；部分職工對安全的重視程度不夠、措施不完善、管理人才不足、管理手段落后等。這些弊端嚴重影響了企業(yè)安全系統(tǒng)工作的正常進行。為此筆者認為應從以下幾個方面做好火力發(fā)電廠的安全管理：
1、實行專業(yè)化、標準化、制度化管理，強化發(fā)電企業(yè)安全管理的權威職能。改變原來車間安全專工由車間管理、班組安全員由班組管理的舊模式，實行了車間的安全專工由安監(jiān)部門直接管理作為廠安監(jiān)部門下派到基層的安全監(jiān)察代表，行使廠安監(jiān)部門的安全監(jiān)督職能。班組安全員則直接在車間安全監(jiān)察員領導下開展工作，屬車間派駐班組的安全監(jiān)察員，這樣形成了垂直管理的安全網(wǎng)絡。各單位對安監(jiān)部下派的安全監(jiān)察員、車間下派的班組安全員的工作均只有建議權，沒有決定權，決定權歸屬安監(jiān)部，人員的選定由車間推薦、安全部門考核認定批準后方能上崗。
2、建立企業(yè)內部安全評價制度。1997年華北電網(wǎng)的“安全評價”工作在全網(wǎng)安全生產中發(fā)揮了重要作用。這種“專家會診”的方式具有消除隱患、可超前處理事故的優(yōu)越性，可以借鑒到企業(yè)內部中來建立企業(yè)內部安全評價制度，由企業(yè)組織安全管理技術方面的“專家級”人員對廠下屬生產單位進行全面安全評價。每年舉行1－2次，并根據(jù)評價及時整改，形成科學的評價體系。
3、結合考核機制，強化落實安全責任制，形成廠、車間、班組三級嚴密的安全系統(tǒng)網(wǎng)絡。安全管理中建立了安全效益雙百分考核制度，根據(jù)安全責任進行“百分考核”，按事故責任與安全百分考核掛鉤扣罰責任單位、責任人及相關責任者的安全百分獎勵，從而把個人利益和集體利益緊密有機地結合，達到警戒的目的。通過強化落實責任制，從廠長到每個職工都能嚴明自己的責任。將安全責任制重點落實到基層班組，班組落實到個人，從而真正形成了“班組控制異常和未遂；車間控制障礙和輕傷；全廠控制重傷和事故”的三級安全控制體系。
4、強化設備及生產環(huán)境的安全治理工作。安全工作有賴于設備這一“硬件”做基礎，再好的安全管理模式如果沒有好的設備做基礎也不行。在設備管理上應做到利用大小修、低負荷時及時消缺，保證設備健康；整治生產區(qū)域不安全部位和現(xiàn)場安全防護設施；作好設備的定期維護、保養(yǎng)和定期輪換、定期試驗工作；提高設備管理水平和完善技術診斷工作。
5、抓好信息反饋，及時整改隱患。建立健全危險因素信急反饋系統(tǒng)，對日常檢查或定期檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，根據(jù)性質和嚴重的程度，按規(guī)定分級實行信息反饋和整改，現(xiàn)場馬上能整改的要求立即進行整改，不能立即整改的發(fā)整改通知書進行限期整改，如事故隱患較為嚴重的要求停工進行整改，各項整改都應形成記錄，對各類事故隱患都應進行閉環(huán)管理。
6、建立安全培訓機制。培訓是提高職工全員安全思想和安全管理、安全意識的最直接、有效的手段和方法建立一套有效的安全培訓機制，對安全管理工作的提高具有積極的意義。結合企業(yè)改革，建立全員培訓機制，對員工進行有序分批的安全培訓，加強安全教育、提高專業(yè)技能水平；同時對安全管理專業(yè)人員也進行分期、分批的安全管理專業(yè)培訓，建立和完善相應的考核制度，與在崗的安全培訓、專業(yè)培訓有機的結合，會有效提高職工的安全素質、技術素質，夯實了安全工作的基礎。
第12篇 水電廠班組的安全管理
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產活動的基本單位，是完成企業(yè)各項目標的主要承擔者和直接執(zhí)行者，也是我們各項工作的落腳點。一個企業(yè)要搞好安全管理工作，必須從抓好班組的安全管理工作入手，強化班組安全管理，才能真正夯實企業(yè)的安全基礎。下面，結合個人工作中的認識與大家共同探討。
一、班組安全管理工作主要存在以下問題
1、有制度，有措施，但執(zhí)行力度不夠，管理工作不到位，加上員工安全自我防護意識不強，導致習慣性違章行為時有發(fā)生；
2、事前控制的能力較差或不到位，主要表現(xiàn)在實施一項任務前，所分析的危險點和采取的安全防范措施不具體，缺乏針對性；
3、班組為完成年度安全目標的實施細則不規(guī)范、不詳細、不具體，或操作性不強，各崗位安全責任制落實不到位；
4、安全性評價工作時斷時續(xù)，未日?；⒔洺；?；
5、 班前會、班后會不規(guī)范，記錄不詳細，甚至有時沒有做記錄；
6、安全活動質量不高，有時只是簡單地宣讀事故快報或有關安全文件，未做深入討論，有走過場的現(xiàn)象；
7、在個別班組負責人中還存在不敢管、不想管、不會管現(xiàn)象；
8、“兩票三制”執(zhí)行不規(guī)范。
二、班組安全管理應在“嚴、細、實”上下功夫
“嚴、細、實”是五凌公司一貫的工作作風，是不斷提高企業(yè)管理水平的最基本要求，是我們公司的傳家寶。我認為水電廠班組安全管理主要應在“嚴、細、實”這三個方面下功夫：
1、“嚴”就是對班組安全生產工作嚴格要求、嚴格管理。堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，時刻把班組的安全工作放在首位。班組負責人是兵頭將尾，既要管好生產，又要管好人，按照管生產必須管安全的原則，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。特別是對“三違”現(xiàn)象，要堅決制止，并做到嚴格按規(guī)章制度處理。同時還要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全管理制度及安全技術和組織措施。發(fā)電運行的倒閘操作要力求做到“操作前有預測，操作中有預防，應急時有預案”；在維護或檢修工作中要力求做到“作業(yè)前有危險分析，作業(yè)中有可靠措施，作業(yè)后有總結評估”。當發(fā)生事故、故障或不安全行為時，要嚴格按“四不放過”原則認真嚴肅處理。
2、“細”就是班組安全工作要細心、細致，注重每一個細節(jié)。班組在生產中對安全工作要做到勤查細檢，使每個操作環(huán)節(jié)，每一次交接班都符合安全生產的規(guī)范要求。班組成員在生產過程中要努力做到不忽視每一處疑點，不放過每一個隱患，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、“實”就是班組安全工作要務實、落實。認真落實安全生產責任制，做到責任明確，考核項目、考核標準和獎勵辦法明確。不搞任何形式主義，不擺花架子，腳踏實地，講求實效；要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理，使安全責任落實到人，高標準、嚴要求，常抓不懈。
三、班組安全管理的主要具體措施與辦法
1、制訂安全目標和措施，落實安全生產責任制
（1）班組應嚴格按照控制異常的安全目標原則，根據(jù)本班組的工作特點，認真組織制訂實現(xiàn)班組年度安全目標的具體措施。措施必須具體且可操作性強，并認真落實。
（2）落實班組成員崗位安全職責，班組負責人要經?？紗枺⒄J真督促落實，使大家深刻認識到安全生產與國家、社會、集體、家庭和個人的利害關系，提高安全意識，保證個人身邊無事故，確保安全生產。
2、強化安全意識的培訓，提高安全自我防護能力
（1）班組在制訂年(月)業(yè)務技術培訓計劃的同時，要制訂班組本年(月)度的安全技術培訓計劃。
（2）認真開展安全培訓工作，培訓工作要打破一些舊的觀念，可以不拘形式，但要有針對性，要務實，必須重效果，有實效，以提高班組人員的整體素質和自我防護能力，并認真做好培訓記錄與培訓總結，評估培訓效果。新入廠工人、臨時工和轉崗人員的第三級安全教育是由班組負責完成的，同樣要認真落實，且要有教育培訓記錄，并認真組織安規(guī)考試，合格后方可跟班進行業(yè)務學習。班組全員崗位培訓率應達90%及以上，運行值長與其他特殊工種應100%持證上崗。
第13篇 火力發(fā)電廠常用危險化學品的安全管理
1. 概述
危險化學品因其易燃、易爆、有毒、有害的性質，在生產、使用、貯存、運輸、廢棄過程中，可能發(fā)生事故，造成眾多人員的傷亡或形成社會災害性事故。在生產過程中不可避免地使用各種類型的危險化學品，為了加強對危險化學品事故進行有效的控制，必須預先對危險化學品的性質、可能發(fā)生事故的途徑、危害程度及可能涉及的范圍等因素進行分析，確保減少危險化學品事故的危害程度，根據(jù)發(fā)電企業(yè)的自身特點，真正將“安全第一，預防為主”方針落到實處，確保把危險化學品事故危害降到最低水平，實現(xiàn)救災減災的目的，維護企業(yè)安全和穩(wěn)定。
2. 火力發(fā)電廠常用危險化學品的種類及特性
危險化學品，按危險特性分為8類，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
易燃、易爆危險化學品的大量泄漏，其氣體(蒸氣)可能與空氣混合形成爆炸性氣團，飄散到較遠的地方遇到著火源引爆并迅速回火到泄漏處，引起火災、爆炸事故的發(fā)生?？扇嘉ｋU化學品的燃燒熱值一般較高，發(fā)生火災后火勢迅速擴大，溫度高，熱輻射強，使消防人員難以靠近，增大了滅火的難度；同時，附近的設備、容器因受熱而內壓升高，可能造成容器破裂或爆炸，擴大事故的危害。爆炸產生的碎片和沖擊波能使附近的人員傷亡，建筑物和設備受到損壞，引起連鎖反應。另外，大多數(shù)危險化學品在燃燒、爆炸過程中產生一氧化碳、氮氧化物等有毒煙氣，威脅附近人員的安全。有毒物質的大量泄漏，尤其是在常溫常壓下為氣態(tài)和易揮發(fā)的物質，其產生的有毒氣體能迅速擴散到生產區(qū)域以外的場所，造成人畜中毒、植物枯死等社會災害性事故。某些有毒物質泄漏到水、土壤中，會造成環(huán)境污染，造成極其惡劣的社會影響。
火力發(fā)電廠根據(jù)機組容量及輔助設備的不同，使用的化學品略有不同，但目前大多數(shù)大型火電廠常用的危險化學品基本一致，主要有：氫氣、氯氣、氨水、聯(lián)氨、強酸強堿、抗燃油、六氟化硫等。這些化學品具有易燃、易爆、有毒、有害的特點，大多數(shù)危險化學品同時具有這些性質，因此，在安全管理工作中必須綜合考慮。
3. 火力發(fā)電廠常用危險化學品分布狀況及特性
火電廠常用危險化學品的分布情況如圖：
３．1 氫冷發(fā)電機組冷卻介質--氫氣（h2）
發(fā)電廠氫冷發(fā)電機組利用氫氣傳熱能力和散熱能力等良好特性，將氫氣作為發(fā)電機的冷卻介質。
氫氣為無色無臭無味氣體，具有易燃易爆特性，它是以燃燒、爆炸為主要特征的危險氣體。氫氣的最小點火能為0.02 mj，只需很小的能量如靜電火花，就足以引起燃燒、爆炸。氫氣的爆炸極限為4.0%～75.6%。氫氣爆炸極限的下限很低，范圍寬，遇火極易爆炸。氫氣對空氣的相對密度很小，為0.07；擴散系數(shù)很大，為0.634 cm2/s，一旦大量泄漏，便可逸散在空中迅速大范圍擴散，與空氣形成爆炸混合物，且遇火爆炸燃燒后的火焰容易順風迅速蔓延擴展。
當氣體從容器、管道口或其破損處高速噴出時會產生靜電。由于靜電看不見、摸不著，容易被忽視，所以靜電火花是引起氫氣發(fā)生火災事故的重要隱患。氫氣從鋼瓶、制氫缸等處高速噴出時，瓶內部存有鐵銹、水、螺栓襯墊處的石墨或氧化鋁等雜質都是產生靜電的主要原因。
３．2 鍋爐給水處理用藥品--氨水（nh3·h2o）或液氨、聯(lián)氨（n2h4）
發(fā)電廠在鍋爐補水處理中，利用氨水調節(jié)給水ph值，加入聯(lián)氨等除氧劑進行化學除氧，從而防止給水系統(tǒng)發(fā)生腐蝕。
氨水（nh3·h2o）為無色有強烈刺激氣味液體，具有弱堿性，易揮發(fā)。氨水有一定的腐蝕作用，會刺激眼睛，燒傷皮膚，引起呼吸困難或強烈窒息性咳嗽。濃度約為 5mg/l 時，有強烈刺鼻氣味，濃度為 20-50mg/l時，眼和咽喉有刺激感。對粘膜和皮膚有堿性刺激及腐蝕作用，可造成組織溶解性壞死。高濃度時可引起反射性呼吸停止和心臟停搏。
液氨為無色液體，由氣態(tài)氨液化而得，儲于耐壓鋼瓶或鋼槽中。當壓力減低時, 則氣化而逸出, 同時吸收周圍大量的熱，空氣中最高容許濃度為30 mg/m3, 易溶于水, 遇水則變?yōu)橛懈g性的氨水。液氨受熱后瓶內壓力增大，有爆炸危險，空氣中氨蒸氣濃度達15.7%-27.4%，有引起燃燒危險。
聯(lián)氨（n2h4）為無色油狀液體，有類似于氨的刺激氣味。聯(lián)氨易揮發(fā)、易燃、易爆，極毒，對眼睛有刺激作用，能引起延遲性發(fā)炎，對皮膚和粘膜也有強烈的腐蝕作用。
３．3 機組循環(huán)冷卻水殺菌或生活水殺菌劑--氯氣(cl2)或液氯
發(fā)電廠通常向循環(huán)水中加氯殺死水中微生物，防止微生物在凝汽器內繁殖，形成粘垢，引起傳熱效率的降低和腐蝕。有的電廠在生活水中加氯進行殺菌。
氯氣(cl2)為黃綠色氣體，有窒息性臭味，有毒，一般操作場所空氣中含氯不得超過0.001毫克/升。它是一種強氧化物質，可以與普通物質發(fā)生劇烈的爆炸性反應，或生成爆炸性化合物。當氯氣暴露于潮濕的組織，如眼睛、皮膚和上呼吸道時，則會發(fā)生快速的腐蝕反應，會引起咳嗽、喉及支氣管狹窄、肺水腫、眼睛和咽喉的灼傷等。
氯氣在壓力增加或者在溫度低于-30℉時，呈一種清亮的、琥珀色液體狀態(tài)，氯氣通常被壓縮成液體形式儲存在鋼制容器中。
３．4 水處理設備再生藥劑、鍋爐本體及灰管道、汽機凝汽器等的化學清洗藥品--工業(yè)鹽酸(hcl)及氫氧化鈉(naoh)等
發(fā)電廠在水處理設備再生過程中，多使用鹽酸(hcl)及氫氧化鈉(naoh)，在鍋爐本體及灰管道、汽機凝汽器等的化學清洗中多采用鹽酸(hcl)、氫氟酸、亞硝酸鈉等。
鹽酸為無色液體，一般含有雜質而呈黃色。是一種強酸，有強烈的腐蝕性，能腐蝕金屬，對動植物纖維和人體肌膚均有腐蝕作用。其氣體對動植物有害，是極強的無機酸。
氫氧化鈉也稱燒堿，市售燒堿分固態(tài)、液態(tài)，純固體燒堿呈白色，有塊狀、片狀、棒狀、粒狀，純液體燒堿呈無色透明體。氫氧化鈉有強堿性，對皮膚、織物、紙張等有強蝕性。
在鍋爐等化學清洗中還有可能用到氫氟酸等，氫氟酸是氟化氫氣體的水溶液,為無色透明至淡黃色冒煙液體，有刺激性氣味，可經皮膚吸收，對皮膚有強烈刺激性和腐蝕性。氫氟酸中的氫離子對人體組織有脫水和腐蝕作用，皮膚與氫氟酸接觸后, 氟離子不斷解離而滲透到深層組織, 溶解細胞膜，造成表皮、真皮、皮下組織乃至肌層液化壞死。氟離子還可干擾烯醇化酶的活性使皮膚細胞攝氧能力受到抑制。吸入高濃度的氫氟酸酸霧，會引起支氣管炎和出血性肺水腫。
在化學清洗過程中，除了用到酸、堿，還有鈍化劑和緩蝕劑。這些試劑都對人體有著直接或間接的毒害作用。亞硝酸鈉常用作清洗過程中的鈍化劑，誤食亞硝酸鈉一定量可引起高鐵血紅蛋白血癥，血管擴展、脈搏加快、血壓降低?；瘜W清洗過程中的緩蝕劑根據(jù)所選用的品種不同，也具有相當?shù)亩拘浴?/p>
３．5 電液控制系統(tǒng)用油--抗燃油（eh油）
發(fā)電廠電液控制系統(tǒng)所用抗燃油是一種抗燃性的純乙磷酸脂液體，難燃性是磷酸酯最突出特性之一，在極高溫度下也能燃燒，但它不傳播火焰，或著火后能很快自滅，磷酸酯具有高的熱氧化穩(wěn)定性。
抗燃油是有毒或低毒的，大量接觸后神經、肌肉器官受損，呈現(xiàn)出四肢麻痹，此外對皮膚、眼睛和呼吸道有一定刺激作用。
３．6 滅弧和絕緣氣體--六氟化硫（sf6）
在電力工業(yè)中，sf6是一種重要的介質，它用作封閉式中、高壓開關的滅弧和絕緣氣體。sf6氣體的卓越性能實現(xiàn)了裝置經濟化、低維護化的操作。與普通裝置相比，可以節(jié)省最多90％的空間。
六氟化硫（sf6）為無色、無味、無臭、無毒的惰性非燃燒氣體。純凈的六氟化硫氣體是無毒的，但不能維持生命。盡管純sf6氣體是無毒無害的，但在其生產過程中或在高能因子作用下，則會分解產生若干有毒甚至劇毒、強腐蝕性有害雜質，如sf4、sof2、sf2、so2f2、hf等均為毒性和腐蝕性極強的化合物，對人體危害極大。
３．7 其他危險化學品--化學分析藥品、劇毒藥品、水處理設備的化學防腐藥劑等
發(fā)電廠在分析化驗水、煤、油、氣等試驗過程中，不同程度地使用并接觸到一些危險化學分析藥品，如遇高溫、摩擦引起劇烈化學反應的硝酸銨等爆炸品，氫氣、乙炔、甲烷等易燃氣體，丙酮、乙醚、甲醇、苯等易燃液體，高錳酸鉀、過氧化氫、氯酸鉀等強氧化劑，強酸、強堿等腐蝕性藥品，氰化鉀、三氧化二砷、氯化鋇等劇毒品。在化學水處理設備、管道及某些主設備防腐工作中，使用并經常接觸到苯類、酮類、樹脂類、橡膠類等易燃、易爆、有毒的試劑。
4. 發(fā)電廠常用危險化學品的安全管理
發(fā)電廠使用危險化學品的車間及班組，必須建立、健全危險化學品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險化學品的安全使用和管理。根據(jù)危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。對本單位的生產、儲存裝置定期進行安全評價，發(fā)現(xiàn)存在現(xiàn)實危險的，應當立即停止使用，予以更換或者修復，并采取相應的安全措施。
4．1 氫氣使用的安全管理
發(fā)電機氫系統(tǒng)包括：制氫站、輸氫管路系統(tǒng)、氫冷卻系統(tǒng)、氫置換系統(tǒng)、氫干燥裝置、氫檢測監(jiān)測設備及其他與氫氣相關連的設備。
制氫站是重點防火防爆單位，進入該站的所有工作人員必須持有特別通行證經登記方可進入，離開制氫站須在登記簿上注明時間，禁止隨身攜帶打火機、火柴以及易燃、易爆等物品進入制氫站。進入制氫站人員不準穿帶鐵釘子的鞋, 應穿防靜電工作服和防靜電鞋，帶防護眼鏡。制氫站嚴禁明火，操作人員禁止吸煙。禁止在制氫站中或儲氫罐旁進行明火作業(yè)或做能產生火花的工作，操作時使用防爆工具，嚴禁鐵器工具相互撞擊以免產生火花。為了檢查各連接處有無漏氫的情況，可用儀器或肥皂水進行檢查，禁止用火檢查。制氫站必須設置二氧化碳、砂子、石棉布等防火器材。
制氫站在運行過程中，禁止氧氣、氫氣由壓力設備及管道內急劇放出。當氫氣急劇放出時，由于靜電原因可能引起自動燃燒和爆炸，當氧氣急劇放出時，管道的氧化層可能引起火花，這些都可能引起管道設備的燃燒和爆炸。動植物、礦物油脂和油類不應落入有可能與氧氣接觸的設備上，在操作和維修裝置時，手和衣物也不應沾有油脂。
發(fā)電機氫系統(tǒng)運行時，運行值班人員應精心操作、調整，保證氫冷卻系統(tǒng)各項指標、參數(shù)在合格范圍之內。氫系統(tǒng)進行排污前，必須預先仔細檢查排污口附近、上下及周圍情況，不得有動火作業(yè)進行，排污時排污口周圍須設臨時安全區(qū)并作明顯標識。氫系統(tǒng)管路上的濾網(wǎng)、電磁閥應定期檢查、吹掃，保證濾網(wǎng)不堵塞，閥門不卡澀。為了防止因閥門不嚴密發(fā)生漏氫氣或漏空氣而引起爆炸，當發(fā)電機為氫氣冷卻運行時，補充空氣的管道必須隔斷，并加嚴密的堵板。當發(fā)電機為空氣冷卻運行時，補充氫的管道也應隔斷。
機組檢修需進行氫系統(tǒng)氣體置換時，工作人員應了解氫系統(tǒng)的管路及設備，掌握和熟悉氫系統(tǒng)氣體置換規(guī)程，氫系統(tǒng)的氣體置換必須嚴格按操作規(guī)程進行正確操作。置換所用的二氧化碳鋼瓶裝運至現(xiàn)場必須進行驗收，并作好明顯標識，以防其它氣體混入，置換下來的空瓶亦須作好明顯標識，新瓶和空瓶必須分開放置。氫系統(tǒng)進行氣體置換時，所有管道、設備、干燥器等必須同時進行置換，并注意檢查排污管道，放盡積水，特別要注意檢查系統(tǒng)有無置換死角。
氫系統(tǒng)進行檢修時，檢修人員應熟悉系統(tǒng)、設備，檢修前應編制完整的檢修程序文件，臨時搶修前須編制技術方案并報主管部門批準，嚴格按檢修程序文件實施。氫系統(tǒng)檢修時須使用專用防爆工具，在發(fā)電機內充有氫氣時進行檢修工作, 應使用銅制的工具，以防發(fā)生火花，必須使用鋼制工作時，應涂上黃油。氫系統(tǒng)與其他系統(tǒng)連接的隔離閥或直通大氣的隔離閥必須認真檢修，如有必要應在試驗臺上進行水壓試驗，保證無泄漏。氫系統(tǒng)的表計管路必須認真清理，決不允許存在堵塞。發(fā)電機的氫側密封瓦的間隙必須嚴格按要求的參數(shù)調整，防止氫氣過量泄漏。氫系統(tǒng)設備檢修后應進行氣密性試驗，且驗收合格。
4．2 液氨、聯(lián)氨使用的安全管理
液氨系統(tǒng)操作人員應穿工作服，戴防護眼鏡、口罩、手套，溶氨時要戴氨防毒面具，要緩慢開啟氨瓶出口門，同時開啟吸氣器。氨瓶應涂有明顯標志，禁止放在烈日下爆曬和用明火烤。配置聯(lián)氨溶液時，工作人員應穿戴專用防護用品，并啟動加藥間換氣扇。聯(lián)氨的濃溶液應密封保存，靠近聯(lián)氨濃溶液的地方不允許有明火。對聯(lián)氨進行化驗時，不允許用嘴吸移液管吸取含有聯(lián)氨的溶液。
4．3氯氣使用的安全管理
氯氣系統(tǒng)運行時，氯瓶間及加氯間的門必須向外開，加氯現(xiàn)場必須配置防毒面具。加氯工作應由兩人進行，操作人員應根據(jù)加氯操作要求，啟動加氯氣系統(tǒng)進行加氯，不得隨意亂動，加氯時必須密切注意加氯機加氯量、蒸發(fā)器運行溫度、液氯管壓力。液氯鋼瓶運放時不許劇烈碰撞，夏天陽光下不能久曬，接觸鋼瓶的支墩表面應墊以橡皮。液氯鋼瓶內的液氯不能用盡，必須留有一定的剩余壓力，一般控制其剩余壓力為0.1mpa或殘留液氯量20kg，嚴禁抽吸成真空，以防倒吸入潮濕空氣或其它雜質。
加氯系統(tǒng)開始檢修前，必須確認檢修工作票所列安全措施確已執(zhí)行，嚴格按要求穿戴整齊各種勞動保護用品，檢查氯氣室頂?shù)牧芩O施和排氣風扇，確保正常。拆卸加氯機時，應盡可能站在上風位置，如感到身體不適時，應立即離開現(xiàn)場，到空氣流動地方休息。檢修人員應熟知氯氣傷害的急救方法，當發(fā)生故障有大量氯氣漏出時，工作人員應立即戴上防毒面具，關閉門窗，開啟室內淋水閥門，將氯瓶放入堿水池中，最后，用排氣風扇抽去余氯。
4．4酸堿使用的安全管理
水處理酸堿系統(tǒng)運行時，操作人員應認真檢查系統(tǒng)及設備，在系統(tǒng)良好及各閥門靈活好用、系統(tǒng)無滲漏點的狀態(tài)下，方可進行樹脂的再生操作。作業(yè)人員應熟悉酸堿的性質并掌握酸堿燒傷急救措施，應穿戴耐酸手套、防護眼鏡及膠靴。操作時需二人以上進行工作，密切監(jiān)視酸堿計量箱液位，操作過程中不許離開人或同時進行其他操作。啟動和停止時各閥門開啟及關閉順序嚴格按照規(guī)程中規(guī)定程序進行。
酸堿系統(tǒng)檢修前應確認工作票所列安全措施確已執(zhí)行，嚴格按要求穿戴整齊各種勞動保護用品。不得在襯膠管道、酸管道及防腐容器上進行電火焊作業(yè)，如必須進行時，要采取必要的安全措施，如排盡氣體及鏟掉襯膠層后進行，焊、割時不斷地用水冷卻等。對存有殘余鹽酸的罐體，應先沖洗干凈，并將蓋口打開，方準許焊接。工作現(xiàn)場須備有0.5%的碳酸氫鈉及2%的硼酸溶液等急救藥品及工業(yè)水源。進入酸氣較大的場所進行緊急搶修時，應使用套頭式防毒面具。
在鍋爐等設備使用hcl、hf酸進行化學清洗時，現(xiàn)場必須保證照明充足、道路通暢，動力電源和照明電源分開，并將電源控制板設置在遠離清洗系統(tǒng)、且便于操作的位置。清洗前準備必要的急救藥品和勞保用品，操作過程中必須統(tǒng)一指揮，分工負責。所有重要部位如酸泵、閥門、加藥點都要設置專人值班。酸洗作業(yè)現(xiàn)場掛酸、堿危險標志，禁止煙火，現(xiàn)場配備消防器材，備有被酸、堿燒傷的急救藥品。配制酸、堿的人員應穿戴耐酸工作服，戴耐酸手套、口罩、防護眼鏡。酸洗過程中排出的廢液應作中和處理，防止對環(huán)境及人身產生危害。
4．5抗燃油使用的安全管理
抗燃油是有毒或低毒的，有關工作人員必須注意安全防護措施。勿使油品進入眼中和口中，若油品進入眼中，應立即用清水沖洗，再滴入眼藥或盡快請醫(yī)生處理，若油品進入口中，應及時吐出，用水漱口并請醫(yī)生檢查。勿使抗燃油直接接觸皮膚，當皮膚接觸油品后，要用石油溶劑洗凈，再用肥皂清洗。接觸抗燃油時，宜帶耐油橡皮手套。在室溫時，人體吸入油蒸汽沒有危險，但應避免在高溫下吸入油蒸汽。抗燃油濺落在保溫層上后應立即擦去，若油已滲入熱金屬表面或敷設的保溫層內，則應擦掉并及時更換該保溫層以防止火災。抗燃油可能對電纜包皮(如聚氯乙稀材料)和一般的油漆有破壞作用，只要當上述材料接觸液體時(不管時間長短)都會軟化和起泡，應立即清洗侵蝕處并查明損壞程度。
4．6六氟化硫氣體使用安全管理
六氟化硫新氣中可能存在一定量的毒性分解物，在使用六氟化硫新氣的過程中，要采取安全防護措施。從鋼瓶中引出六氟化硫氣體時，必須用減壓閥降壓。避免裝有六氟化硫氣體的鋼瓶靠近熱源或受陽光曝曬。使用過的六氟化硫氣體鋼瓶應關緊閥門，戴上瓶帽，防止剩余氣體泄漏。戶外設備充裝六氟化硫氣體時，工作人員應在上風方向操作；室內設備充裝六氟化硫氣體時，要開啟通風系統(tǒng)，并盡量避免和減少六氟化硫氣體泄漏到工作區(qū)。要求用檢漏儀做現(xiàn)場泄漏檢測，工作區(qū)空氣中六氟化硫氣體含量不得超過1000μg／l。
六氟化硫試驗室是進行六氟化硫新氣和運行氣體測試的場所，因此化驗人員經常會接觸有毒氣體、粉塵和毒性化學試劑。試驗室除具備操作毒性氣體和毒性試劑的一般要求外，還應具有良好的底部通風設施（對通風量的要求是15min內使室內換氣一次）。酸度、可水解氟化物、礦物油測定的吸收操作應在通風柜內進行；色譜分析的有毒試樣尾氣和易燃的氫載氣應從色譜儀排氣口直接引出試驗室；生物毒性試驗的尾氣應經堿液吸收后再排出室外。每個分析人員務必遵守分析試驗室操作規(guī)程和六氟化硫氣體使用規(guī)則，新來的工作人員在沒有正式工作之前，首先要接受安全教育和有關培訓。試驗室內不應存放劇毒和易燃品，使用時應隨領隨用。
六氟化硫電氣設備安裝室與主控室之間要作氣密性隔離，以防有毒氣體擴散進入主控室。設備安裝室內應具有良好的通風系統(tǒng)，通風量應保證在15min內換氣一次，抽風口應設在室內下部。設備安裝室底部應安裝六氟化硫濃度報警儀和氧量儀，當六氟化硫的濃度超過1000μg/l、氧量低于18%時，儀器應報警。工作人員不準單獨和隨意進入設備安裝室，進入設備安裝室前，應先通風20min，不準在設備防爆膜附近停留。工作人員在進入電纜溝或低位區(qū)域前，應檢測該區(qū)域內的含氧量，如發(fā)現(xiàn)氧含量低于18%時，不能進入該區(qū)域工作。如發(fā)現(xiàn)氣體中毒性分解物的含量不符合要求時，應采取有效的措施，包括氣體凈化處理、更換吸附劑、更新六氟化硫氣體、設備解體檢修等。
4．7分析藥品使用的安全管理
化驗人員應穿工作服，飯前和工作后要洗手。禁止用口嘗和正對鼻嗅的方法來鑒別性質不明的藥品，可以用手在容器上輕輕扇動，在稍遠的地方去嗅發(fā)散出來的氣味。禁止使用沒有標簽的藥品，禁止用口含玻璃管吸取酸堿性、毒性及有揮發(fā)性或刺激性的液體。不準把氧化劑和還原劑以及其他容易相互起反應的化學藥品儲放在相鄰的地方。
劇毒藥品必須具有明顯的“劇毒危險”標志，無標簽藥品嚴禁使用。凡使用和保管劇毒藥品的工作人員必須熟知其性能及使用方法，劇毒藥品應放在專門的柜內，應用兩把鎖，鑰匙分別由兩人保管，領用時必需由單位負責人簽字才可發(fā)放。使用劇毒藥品要特別小心，必要時要戴口罩、防護眼鏡、乳膠手套，操作時需在通風柜內或良好通風的地方進行，工作人員應站在上風，并遠離火源，接觸過的器皿應徹底清洗。對過期失效或報廢的藥品應向管理部門申報批準，并在安全監(jiān)督部門和保衛(wèi)部門的監(jiān)督下進行銷毀。
第14篇 電廠應知應會日常安全管理
安全生產基本方針:安全第一、預防為主、綜合治理。
安全生產“兩個主體:政府是安全生產的監(jiān)管主體;企業(yè)是安全生產的責任主體。
安全生產“兩個負責制”:安全生產工作必須建立、落實政府行政首長負責制和企業(yè)法人代表負責制。
“兩個主體”、“兩個負責制”相輔相成。
安全管理“三個組織體系”:安全保證體系、安全監(jiān)督體系、安全責任體系。
四個安全:政治安全、生產安全、經濟安全、形象安全。
六個不發(fā)生:不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生一般及以上的電網(wǎng)、設備、火災事故;不發(fā)生五級信息事件;不發(fā)生本企業(yè)負主要和同等責任的特大交通事故;不發(fā)生職工越級*、集體*及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件;不發(fā)生嚴重環(huán)境污染事故。
現(xiàn)場安全管理
“三必須”:
1.主要領導和分管領導必須親自部署各項檢修工作;
2.主要領導和分管領導必須親自審查各項檢修工作方案和安全措施是否到位;
3.主要領導和分管領導必須親自到檢修現(xiàn)場組織指導工作。
管理“三同時”:
1.各級管理人員與現(xiàn)場人員同時到達現(xiàn)場;
2.各級管理人員與現(xiàn)場人員同時到達現(xiàn)場同時參加開工會;
3.各級管理人員與現(xiàn)場人員同時到達現(xiàn)場同時離開現(xiàn)場。
開工前“三問”:
1.現(xiàn)場檢修人員要在工作前問一問是否誤走帶電設備或運行設備;
2.現(xiàn)場檢修人員要在工作前問一問接觸的設備或導線兩端是否懸掛接地線;
3.現(xiàn)場檢修人員要在工作前問一問工作所用工器具是否檢驗合格、安全可靠。
“四個清楚”:作業(yè)任務清楚,危險點清楚,作業(yè)程序清楚,安全措施清楚。
“四個不發(fā)生”:不發(fā)生人身傷亡事故,不發(fā)生高空墜落事故,不發(fā)生惡性誤操作事故,不發(fā)生交通安全事故。
“四個到位”:人員到位,措施到位,執(zhí)行到位,監(jiān)督到位。
“三個堅持”:堅持有票工作,堅持有人監(jiān)督,堅持加強老虎口管理。
“兩措”:反事故措施和安全技術勞動保護措施。
“四不傷害”:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不看著他人受傷害。
反事故措施:
1.工作前要勘察施工現(xiàn)場,提前進行危險點分析與預控;
2.檢修、 施工要使用工作票, 作業(yè)前現(xiàn)場進行安全交底;
3.施工現(xiàn)場要設專人監(jiān)護,嚴把現(xiàn)場安全關;
4.電氣作業(yè)要先進行停電, 驗明無電后即裝設接地線;
5.高空作業(yè)要戴好安全帽,登高全過程系安全帶;
6.梯子登高要有專人扶守, 必須采取防滑、 限高措施;
交通安全管理
九要:
1.要自覺服從交通指揮;
2.要按道路交通標線、標志行駛;
3.駕駛時要聚精會神、細致觀察;
4.要堅持車輛“一日三檢”,保持車況良好;
5.交會車時要禮讓“三先”(先讓、先慢、先停);
6.要與前車保持足夠的安全距離;
7.要根據(jù)天氣、路況等情況采取相應安全措施;
8.遇路口和人行道時要提前減速慢行,主動避讓行人;
9.要按期審驗駕駛證和車輛。
十不準:
1.不準酒后駕車;
2.不準超速行駛;
3.不準駕駛超載、超員、超限車輛;
4.不準強行超車、會車;
5.不準帶病、疲勞駕車;
6.不準駕駛“帶病”車輛;
7.不準駕駛與準駕車型不符的車輛;
8.不準私自出車;
9.不準非專職駕駛員駕駛公車;
10.不準乘車人員違章指揮駕駛。
消防安全管理
單位消防“四項能力”:
1.檢查消除火災隱患能力:
即:查用火用電,禁違章操作;查通道出口,禁堵塞封閉;查設施器材,禁損壞挪用;查重點部位,禁失控漏管。
2.撲救初級火災能力:
即:發(fā)現(xiàn)火災后,起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量;火災確認后,單位3分鐘內形成第二滅火力量。
3.組織疏散逃生能力:
即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4.消防宣傳教育能力:
即:有消防宣傳人員,有消防宣傳標識,有全員培訓機制,掌握消防安全常識。
“四知”:
1.知道火災危險性;
2.知道必要的消防安全知識;
3.知道火場逃生的基本方法;
4.知道火災預防措施。
“四會”:
1.會報警(打119電話);
2.會用消防器材;
3.會撲救初期火災;
4.會疏散逃生。
“兩種戰(zhàn)斗力”
1.發(fā)生火災后,起火部門員工一分鐘內形成滅火第一戰(zhàn)斗力量,掌握“三近原則”:
(1)距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火;
(2)距電話或火災報警按鈕近的員工負責報警;
(3)距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散。
2.火災確認后,單位應當于三分鐘內形成滅火第二戰(zhàn)斗力量:
(1)滅火行動組利用本單位消防器材設施滅火;
(2)通訊聯(lián)絡組按照滅火和應急預案要求,通知預案涉及的員工趕赴火場,向消防隊報警,保障火場通訊聯(lián)絡;
(3)疏散引導組組織現(xiàn)場人員有序疏散;
(4)安全救護組搶救、護送受傷人員。
“逐級防火檢查、巡查制度和火災整改責任制”
1.應建立一支專業(yè)防火檢查、巡查隊伍;
2.定期組織開展防火檢查、巡查:
(1)消防安全責任人、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查;
(2)部門負責人每周至少開展一次檢查;
(3)員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查;
(4)消防安全重點單位應每日開展防火檢查,重點部位每日至少進行一次防火巡查。
“六掌握”
1.掌握消防法律法規(guī)和安全操作規(guī)程;
2.掌握本單位、崗位火災危險性和防火措施;
3.掌握消防設施器材使用方法;
4.掌握報警、滅火及疏散逃生技能;
5.掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法;
6.掌握滅火應急疏散預案內容及操作規(guī)程。
“十查十禁”
一查設施器材,禁損壞挪用。
二查通道出口,禁堵塞封閉。
三查照明指示,禁遮擋損壞。
四查裝飾材料,禁易燃可燃。
五查電器線路,禁私搭亂接。
六查用火用電,禁違章操作。
七查重點部位,禁失控漏管。
八查物品存放,禁違規(guī)存儲。
九查場所人員,禁脫崗串崗。
十查人員住宿,禁三合一體。
“四熟悉”
1.熟悉本單位疏散逃生路線;
2.熟悉引導人員疏散程序;
3.熟悉避難逃生設施使用方法;
4.熟悉火場逃生基本技能。
“疏散逃生十要領”
1.熟悉環(huán)境,牢記出口。
2.保持鎮(zhèn)靜,迅速撤離。
3.正確引導,有序疏散。
4.不入險地,不戀財物。
5.簡易防護,蒙具匍匐。
6.善用通道,莫入電梯。
7.火已及身,切勿驚跑。
8.避難場所,固守待援。
9.發(fā)出信號,尋求援助。
10.緩降逃生,劃繩自救。
一、公司現(xiàn)場“十不準”
1、不準進入生產現(xiàn)場未佩戴安全帽
解讀:任何人進入生產現(xiàn)場應正確佩戴安全帽。
2、不準使用非全方位安全帶進行高空作業(yè)
解讀:安全帶分為簡易、半身和全身,一般全身安全帶即指全方位安全帶。全方位安全帶由腰帶、后背帶、身體帶和金屬配件組成,有的還配有差速自鎖器,可以把人體的腿部套進安全帶,從肩部、腰部、胯下、腿部實施防護,能在高空作業(yè)人身倒轉時防止人體滑脫,是高處作業(yè)工人預防墜落傷亡的專業(yè)防護用品。
3、不準外來用工無監(jiān)護檢修工作
解讀:外來用工對公司現(xiàn)場工作條件和危險點情況不清楚,在工作時必須有設備管理部門安排專職監(jiān)護人進行現(xiàn)場監(jiān)護,必要時擔任該項工作的工作負責人。否則不準外來人員進入現(xiàn)場施工。
4、不準干安全措施不完備的工作
解讀:技術措施是保證安全工作的關鍵,安全措施不完善嚴重威脅人身安全,應堅決禁止。
5、不準干危險點無防護措施的工作
解讀:變電安規(guī)3.2.10.5規(guī)定“工作班成員掌握安全措施,明確工作中的危險點,并履行確認手續(xù)”。危險點是工作地點的危險重點,須做好防范措施,必要時設專人監(jiān)護。
6、不準電氣設備和電纜檢修、試驗,約時停送電。
解讀:線路的停、送電均應按照值班調度員或線路工作許可人的指令執(zhí)行。禁止約時停、送電。停電時,應先將該線路可能來電的所有斷路器(開關)、線路隔離開關(刀閘)、母 線隔離開關(刀閘)全部拉開,手車開關應拉至試驗或檢修 位置,驗明確無電壓后,在線路上所有可能來電的各端裝設 接地線或合上接地刀閘(裝置)。在線路斷路器(開關)和隔 離開關(刀閘)操作把手上均應懸掛“禁止合閘,線路有人工 作!”的標示牌,在顯示屏上斷路器(開關)和隔離開關(刀閘) 的操作處均應設置“禁止合閘,線路有人工作!”的標記。
7、不準接收設備雙重名稱不清晰的工作票
解讀:發(fā)布指令應準確、清晰,使用規(guī)范的調度術語和設備雙重名稱,即設備名稱和編號。發(fā)令人和受令人應先互報單位和姓名,發(fā)布指令的全過程(包括對方復誦指令)和聽取指令的報告時雙方都要錄音并做好記錄。操作人員(包括監(jiān)護人)應了解操作目的和操作順序。對指令有疑問時應向發(fā)令人詢問清楚無誤后執(zhí)行。
8、不準干工作間斷或轉移時工作負責人沒有重新確認和交代安全措施的工作
解讀:變電安規(guī)3.5.1規(guī)定,“工作間斷時,工作班人員應從工作現(xiàn)場撤出,所有安全措施保持不動,工作票仍由工作負責人執(zhí)存,間斷后繼續(xù)工作,無需通過工作許可人。每日收工,應清掃工作地點,開放已封閉的通道,并將工作票交回運行人員?！?/p>
由于工作間斷或轉移時,安措有可能發(fā)生變動,無法保證繼續(xù)工作或工作安全,所以,工作間斷或轉移時工作負責人必須新確認和交代安全措施。
9、不準未重新辦理工作票并履行開工手續(xù)擅自擴大工作范圍的工作
解讀:“根據(jù)變電安規(guī)3.2.7.8規(guī)定,在原工作票的停電及安全措施范圍內增加工作任務時,應由工作負責人征得工作票簽發(fā)人和工作許可人同意,并在工作票上增填工作項目。若需變更或增設安全措施者應填用新的工作票,并重新履行簽發(fā)許可手續(xù)?！睌U大工作范圍時,需變更或增設安全措施,所以必須重新辦理工作票并履行開工手續(xù)
10、不準移開、跨越遮欄、穿越圍欄、移動警示牌
解讀:變電安規(guī)2.1.4規(guī)定,“無論高壓設備是否帶電,工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作;若有必要移開遮欄時,應有監(jiān)護人在場,并符合安全距離的規(guī)定?！贝颂幩傅摹肮ぷ魅藛T”是現(xiàn)場所有人員。
二、運行專業(yè)工作“十不準”
1、不準無票操作
解讀:設備操作由于其高危、重要和復雜性,要求使用操作票逐項檢查操作,是防止誤操作導致大面積停電和設備、人身事故的有效措施。
2、不準操作時進行與操作無關的工作
解讀:設備操作由于其重要和復雜性,操作時不得進行其他工作以確保操作正確性,事故案例說明打電話等行為會導致操作人員精力分散,發(fā)生誤操作。
3、不準操作時不核對設備、跳項、漏項、倒項和不進行操作后實際位置確認
解讀:設備操作前應核對設備的雙重名稱和編號,操作中應認真執(zhí)行監(jiān)護復誦制度(單人操作時也應高聲唱票)。操作過程中應按操作票填寫的順序逐項操作。每操作完一步,應檢查無誤后做一個“√”記號,全部操作完畢后進行復查。
4、不準監(jiān)護人操作或無監(jiān)護操作
解讀:“變電安規(guī)中規(guī)定單人操作:1)單人值班的變電站或發(fā)電廠升壓站操作時,運行人員根據(jù)發(fā)令人用電話傳達的操作指令填用操作票,復誦無誤。2)實行單人操作的設備、項目及運行人員需經設備運行管理單位批準,人員應通過專項考核?！眴稳瞬僮饕馕妒菬o監(jiān)護操作,我公司規(guī)定高壓設備操作及機務專業(yè)重大操作,嚴禁監(jiān)護人操作或無監(jiān)護操作。
5、不準未經批準解除設備連鎖、報警、保護裝置
解讀:運行中設備保護裝置和聯(lián)鎖不得任意退出運行。主保護需要退出檢查和維護時,應限定時間并經本單位分管生產的領導(總工程師)批準。同時,記錄退出運行的原因、時間和恢復時間。
6、不準工作許可人不到現(xiàn)場辦理工作票開工手續(xù)
解讀:安規(guī)規(guī)定,工作許可人應會同工作負責人到現(xiàn)場檢查所做的安全措施,指明具體設備實際的隔離措施、帶電設備的位置和注意事項,并雙方在工作票上簽字后才能許可開工。我公司規(guī)定應按照上述要求詳細指明工作地點、規(guī)定行走路線、隔離措施、帶電設備和注意事項,工作許可人必須現(xiàn)場辦理工作票開工手續(xù)。
7、不準與未裝設“一機一閘一保護”的施工機械、電動工具接電源
解讀:由于施工機械、電動工具經常移動,電源線或內部容易破損漏電,必須有設備漏電時可以隨時可以斷開電源的剩余電流保護開關,以防止人員觸電,且使用過程中應裝設保護地線。
8、不準裝設接地線前不驗電
解讀:驗電時,應使用相應電壓等級、合格的接觸式驗電器,在裝設接地線或合接地刀閘(裝置)處對各相分別驗電。驗電前,應先在有電設備上進行試驗,確證驗電器良好;無法在有電設備上進行試驗時可用工頻高壓發(fā)生器等確證驗電器良好。
9、不準非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進行帶電作業(yè)
解讀:從事電氣作業(yè)或具備帶電作業(yè)資格人員必須經過國家相關部門的職業(yè)培訓,并經過考試合格后,持證上崗。
10、不準非操作工操作起重設備(指專人操作的起重設備)
解讀:起重設備的操作人員和指揮人員應經專業(yè)技術培訓,并經實際操作及有關案值規(guī)程考試合格、取得合格證后方可獨立上崗作業(yè),其合格證種類應與所操作(指揮)的起重機類型相符合。起重設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行起重設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。
三、檢修專業(yè)“十不準”
1、不準無票進行檢修工作
解讀:根據(jù)安規(guī)“工作票制度”規(guī)定,檢修工作必須根據(jù)不同的作業(yè)類型填用相應的工作票,嚴禁無票作業(yè)。工作票制度是保證安全的組織措施的核心,各司其職的填票、簽發(fā)、許可流程形成了有效的監(jiān)督制約機制。《安規(guī)》中變電、線路分別是六種工作票,包含事故應急搶修單在內。線路《安規(guī)》2.3.1.7條口頭或電話命令不在此“票”范疇。
2、不準單人進行檢修工作
解讀:工作監(jiān)護制度是保證安全的組織措施的關鍵,工作過程中,工作負責人和專責監(jiān)護人必須始終在工作現(xiàn)場,對工作班成員的安全進行監(jiān)護,嚴禁單人進行檢修工作。注意要與經批準的運行人員單人巡視區(qū)分開,檢修人員的注意力集中在檢修工作上并且對其他帶電設備不一定熟悉,而運行巡視人員對設備熟悉并且主要是“看”。
3、不準未辦理工作票進行非連續(xù)性故障搶修工作
解讀:“根據(jù)變電安規(guī)3.2.5規(guī)定,事故應急搶修工作是指:電氣設備發(fā)生故障被迫緊急停止運行,需短時間內恢復的搶修和排除故障的工作?！?“事故應急搶修單”與工作票相比減少了簽發(fā),在于快速處理事故。缺陷包括危急缺陷均不得使用此票?！斑B續(xù)性”的時間定義是吃飯即算中斷,一般指十幾小時,因工人連續(xù)搶修導致精力不足時同樣不允許繼續(xù)工作。非連續(xù)性的故障搶修工作,應轉入常規(guī)的設備檢修流程,按規(guī)定填用工作票并履行工作許可手續(xù)。
4、不準工作負責人在設備部分停電時參加現(xiàn)場工作
解讀:變電安規(guī)3.4.3規(guī)定,工作負責人在部分停電時,只有在安全措施可靠,人員集中在一個工作地點,不致誤碰有電部分的情況下,方能參加工作。此條規(guī)定,集團公司的要求嚴于安規(guī)規(guī)定,是因為部分停電時再可靠的安全措施也是有風險的,按集團公司規(guī)定執(zhí)行。只有在變電站全部停電情況下,檢修設備無來電的可能,工作班成員也無觸及帶電設備的可能,工作負責人才能參加現(xiàn)場工作。其它條件下禁止工作負責人參加現(xiàn)場工作。
5、不準干工作票中未列入的工作
解讀:“根據(jù)變電安規(guī)第三章保證安全的組織措施規(guī)定,工作票制度是保證安全的組織措施中最重要的措施?！惫ぷ髌敝形戳腥氲墓ぷ鲗儆跓o票工作,屬于嚴重違反安規(guī)規(guī)定的行為,應禁止。
6、不準隨意移開或越過遮欄的進行工作
解讀:“無論高壓設備是否帶電,工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作;若有必要移開遮欄時,應有監(jiān)護人在場,并符合安全距離的規(guī)定” 。此處所指的“工作人員”是“檢修工作人員”。
7、不準干自己業(yè)務不熟悉的設備檢修工作
解讀:安規(guī)規(guī)定“工作班成員應熟悉工作內容、工作流程,掌握安全措施,明確工作中的危險點,并履行確認手續(xù)。”由于電氣設備檢修的專業(yè)性和危險性,業(yè)務不熟悉的設備檢修(維護、操作)工作屬于冒險作業(yè),工作人員有權拒絕和禁止。
8、不準干無法判定設備開頭明顯斷開或接地的停電檢修工作
解讀:變電安規(guī)4.2.4規(guī)定,“對難以做到與電源完全斷開的檢修設備,可以拆除設備與電源之間的電氣連接。” 明顯斷開點是指肉眼能明顯確認有斷開空間,例如開關檢修時拉開刀閘作為明顯斷開點,是保證檢修設備確無電壓的有效措施。接地可以有效防止同桿架設、相鄰線路或電纜、電容感應電傷人。
9、不準使用未經檢驗合格的絕緣工具和電氣工具
解讀:電氣工具和用具應由專人保管,每六個月應由有電氣試驗資質的單位進行定期檢查;使用前應檢查電線是否完好,有無接地線;壞的或絕緣不良的不準使用;使用時應按有關規(guī)定接好漏電保護器和接地線;使用中發(fā)生故障,應立即找電工修理。
10、不準工作負責人隨意離開工作現(xiàn)場或未經允許擅自變更工作負責人
解讀:非特殊情況不得變更工作負責人,如確需變更工作負責人應由工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可人,工作許可人將變動情況記錄在工作票上。工作負責人允許變更一次。原、現(xiàn)工作負責人應對工作任務和安全措施進行交接。
第15篇 某電廠發(fā)變組大修安全管理辦法
一、組織機構與職責
1、安全監(jiān)督組
組長:....
成員:.......................
2、職責:
負責大修現(xiàn)場安全監(jiān)察工作,認真監(jiān)督執(zhí)行大修安全管理制度、消防制度,深入現(xiàn)場,認真檢查各工作面的安全措施執(zhí)行情況;采取有效手段,制止“三違”現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患,做到安全文明施工。
二、大修安全措施(詳見大修方案)
三、安全管理規(guī)定
為了確保1號發(fā)變組大修安全,根據(jù)電業(yè)安全管理規(guī)定,結合現(xiàn)場實際情況,特制定本規(guī)定。
1、參加1號發(fā)變組大修的各部門,必須嚴格執(zhí)行電業(yè)安全工作有關規(guī)定,服從大修指揮部的安全管理。
2、各參修部門根據(jù)本部門工作任務制定相應的安全措施,并認真組織實施,落實到人。
3、廠部、車間、班組(工作面)三級安全監(jiān)察人員,戴“安全監(jiān)察”標志,現(xiàn)場監(jiān)督。
4、認真檢查大修現(xiàn)場各工作面的安全情況,以鐵的手腕制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生,及時完善大修現(xiàn)場安全措施,消除不安全隱患,確保大修施工安全。
5、對大修安全重要控制點制定相應的控制措施。
6、各班開好班前班后會,認真做好安全“五同時”工作,各工作面人員必須清楚工作任務和安全措施情況,做到心中有數(shù),確保人身和保設備安全。
7、交叉作業(yè)時,各工作面應互相協(xié)調,工作中做到“三不傷害”,防止不安全現(xiàn)象出現(xiàn)。
8、所有參加大修人員按規(guī)定著裝,凡著裝不符合規(guī)定者,不得進入大修現(xiàn)場。
9、為確保大修安全,參觀學習人員一律不得進入大修現(xiàn)場。
10、起重作業(yè)人員必須持證上崗,專人指揮起吊重物時,嚴禁工作人員在重物下行走停留。
11、高空作業(yè)人員必須系安全帶,傳遞工具零件必須使用工具袋吊送,嚴禁拋甩。
12、認真執(zhí)行安全生產重獎重罰制度,對大修中安全工作的好人好事進行表揚和獎勵,對“三違”現(xiàn)象實行處罰。
四、安全獎罰規(guī)定
為加強1號發(fā)變組大修現(xiàn)場安全管理,認真落實各級人員安全責任制,確保大修順利進行,按照《廠經濟責任制考核規(guī)定》,結合大修實際情況,特制定本規(guī)定。
(一)、在大修安全施工中表現(xiàn)突出的下列情況給予表揚和獎勵
1、在大修中工作認真負責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,采取有效措施排除陷患,避免發(fā)生人身事故。
2、工作認真負責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,采取得力措施排除設備重大隱患,避免發(fā)生設備事故者。
3、在發(fā)生事故異常時,積極組織處理,措施得力和在處理中不顧個人安危,積極參與,表現(xiàn)突出者。
4、認真開展反“三違”活動,積極舉報和制止反“三違”行為表現(xiàn)突出者。
5、立足本職工作,為1號發(fā)變組大修安全作出貢獻者。
(二)、凡有下列情形之一者,視情節(jié)給予批評教育和經濟處罰
1、在工作中未嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,安全措施不力,發(fā)生人身傷亡事故。按《廠經濟責任制》處罰。
2、在大修中未嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,安全措施不力,發(fā)生設備事故,按《廠經濟責任制》處罰。
3、對大修中發(fā)生的事故和異常隱瞞不報、謊報,無故延誤報告或毀壞事故現(xiàn)場,阻撓調查或者給調查處理設置障礙者。
4、在大修中對違章、違法、亂紀者,視情節(jié)給予批評、罰款、停工檢查三種處理。
(三)、獎懲管理
1、在大修工作中作出突出貢獻有關人員,填寫特殊貢獻申報表,由車間(公司)簽署意見報安全監(jiān)察部,經大修指揮部討論決定給予表揚獎勵。
2、在大修中末嚴格執(zhí)行規(guī)章制度或措施不力引發(fā)的事故和異常,各部門必須及時上報安監(jiān)部,經大修指揮部討論決定給予批評教育或經濟處罰。
五、大修消防管理制度
為認真貫徹執(zhí)行消防法,確保1號發(fā)變組大修順利進行,特制訂如下規(guī)定:
1、各參加大修部門指定專人負責大修期間消防管理工作。
2、各工作面及時消除各種易燃易爆物資,做到工完料盡場地清。
3、經常檢查現(xiàn)場消防器材完好性,及時調整補充器材。
4、大修現(xiàn)場按消防規(guī)定,嚴格控制易燃易爆物品,嚴禁超量存放。
5、在主機、主變、油庫、油槽等重要防火部位需進行明火作業(yè)時,嚴格執(zhí)行動火管理制度,經廠消防部門批準后方可開工。
6、各大修單位動用消防器材后,必須向廠消防部門報告,并及時給予補充。
7、其它部位進行明火作業(yè)時,必須做好防火措施。
8、加強施工人員防火教育,提高施工人員消防意識,防止火災事故發(fā)生。
六、安全用電管理規(guī)定
為了貫徹電業(yè)安全工作規(guī)定,防止人身觸電事態(tài)發(fā)生,確保1號發(fā)變組大修順利進行,特制定本規(guī)定:
1、本次機組大修用電,由檢修值班電工負責安排接線,任何部門、個人不得私自亂拉亂接電源。
2、需用電部門事先提出用電要求,由值班電工妥善安排,用電部門工作結束必須通知值班電工拆除電源。
3、大修臨時用電必須使用裝有漏電保護裝置的配電箱配電以保安全。4、便攜、手持、移動等電動工具必須接漏電保護器,絕緣良好并接地可靠,符合要求,否則不得使用。
5、在蝸殼、尾水管、金屬壓力部器內移動工具照明電源電壓不得超過12v,以保安全。
6、臨時用電線路一律不得超負荷運行,并按額定量選用熔絲。
7、值班電工必須認真巡視檢查大修臨時用電設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以確保大修用電安全。
8、需要在運行設備上接電源時,必須與運行人員聯(lián)系,辦理有關手續(xù),方可接電。
七、臨時工安全管理
1、凡大修使用臨時工應符合地方政府相關規(guī)定并證明持有四證(勞務證、身份證、暫住證、計劃生育證)并建立臨時用工檔案。
2、臨時工的安全管理納入用工部門安全管理,實行“誰用工、誰主管、誰負責”。
3、用工部門必須與臨時工簽訂書面勞務合同。合同中必須明確規(guī)定雙方的權利、義務與責任。
4、臨時工必須經過廠部、公司(車間)、班組工作面的安全教育,方可上工。
5、凡從事特種作業(yè)的臨時工,必須持有勞動部門簽發(fā)的有效特種人員操作證,否則禁止上崗作業(yè)。
6、臨時工參加大修現(xiàn)場工作必須由用工部門派專人負責管理,交待工作任務、現(xiàn)場安全措施及注意事項,負責現(xiàn)場作業(yè),安全監(jiān)護。
7、臨時工應自覺遵守大修現(xiàn)場的紀律和規(guī)定,主動接受安全管理,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴禁蠻干。
8、臨時工工作中發(fā)生“三違”現(xiàn)象,兩次規(guī)勸不改或在現(xiàn)場無理取鬧,影響大修工作,指揮部有權令其退出大修現(xiàn)場,不再錄用。
9、發(fā)電機風洞打開后,應該派人24小時值班。
八、安全文明施工規(guī)定
1、大修人員進入大修現(xiàn)場,應自覺遵守大修現(xiàn)場的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不準串崗。
2、大修現(xiàn)場嚴禁嘻笑打鬧,不準干擾妨礙他人正常作業(yè)。
3、大修期間不安排參觀,特殊情況經指揮部批準由專人帶領。
4、大修工具器具、物件、配件和拆卸解體的設備、設施等,每日收工時,按規(guī)定要求,妥善放整齊,工作現(xiàn)場進行打掃整理,保持現(xiàn)場不亂。
5、增強職工自我保護意識,施工中的廢油、廢料、廢物品,不準亂扔亂倒,應按要求集中放置,并安排專人及時清理;保持大修現(xiàn)場整潔。
6、對有毒、有害、易燃廢棄物,必須嚴格按有關規(guī)定進行回收處理。
7、大修人員必須嚴格按規(guī)定著裝,佩戴合格安全用具。
8、發(fā)電機風洞門打開后應設專人值班,工作人員下班時應將門關閉。
9、不得將盒飯及食品帶入廠房。
九、危險預控點管理規(guī)定
1號發(fā)變組擴大性大修項目多,工程難度大,工期長,技術復雜,在大修現(xiàn)場的安全管理中突出抓好危險預控點的管理最為重要。為確保大修順利進行,做到該修必修,修必修好,努力實現(xiàn)1號發(fā)變組大修后一次并網(wǎng)發(fā)電成功,特制訂本規(guī)定。
(一)、危險預控點劃分的原則與依據(jù)
1、在1號發(fā)變組大修起重要作用和占有重要位置,有可能影響大修的重要環(huán)節(jié)、項目、施工的重要部位、階段;危及國家財產及職工生命安全的范圍內。
2、危險預控點的劃分,是依據(jù)歷次大修中事故易發(fā)作業(yè)部位,同時參照生技部設備分類原則和工程項目的總費用、工期、技術復雜難度以及作業(yè)環(huán)境等因素來確定的。
(二)、危險預控點(部位)
1、搭設與拆卸檢修平臺。
2、轉輪排油、內部檢修、葉片密封檢修作業(yè)。
3、汽蝕處理作業(yè)。
4、圍帶更換,水導油槽、端面密封、頂蓋排水系統(tǒng)檢修作業(yè)。
5、推力油槽檢修作業(yè)。
6、1b停送電措施。
7、發(fā)變組大修前后電氣試驗。
8、11b吊罩檢查、修理作業(yè)。
9、吊拆主變套管作業(yè)。
10、主變做試驗時拆接引線。
12、吊裝磁極。
13、定子檢查及處理。
14、發(fā)電機蓋板打開后應設固定遮欄。
15、進水口及尾水門蓋板打開后應設固定遮欄。
16、檢修排水泵應工作正常。
17、油槽內電焊、油漆等作業(yè)。
18、蝸殼內作業(yè)。
29、gis室傳動等保護試驗.
20、斷開壓油裝置電源。
21、油槽滲漏試驗。
22、導葉套筒拆裝
23、主機、主變、油槽等部位動火。
24、水車室調速器操作油管拆卸吊裝。
25、控制環(huán)吊裝。
26、導葉密封條更換。
27、真空破壞閥吊裝。
28、機組檢修后第一次啟動。
29、定子線圈、鐵芯清掃使用清洗劑
30、工作人員上下尾水管樓梯。
(三)、危險預控點作業(yè)施工的管理要求
1、各參修部門行政主要領導應將危險預控點的施工管理放在突出位置,組織參修班組,重點確定,結合各工作面的實際情況,參照萬安水電廠危險點及其控制措施,制定危險預控點的防范措施,報安監(jiān)部備查。并將危險預控點措施落到實處,確保如期完成。
2、在危險預控點上作業(yè)施工負責人,在施工前應召開專門會議,布置工程施工安全措施及要求,工作進度、施工工藝方面等內容和要求,真正做到五同時。
3、大修安全監(jiān)督組在整個大修過程中實行全過程監(jiān)督,特別是對危險預控點上作業(yè),按照防范措施要求施行重點監(jiān)督。
4、在危險預控點上作業(yè)工作面,應設置現(xiàn)場安全監(jiān)督員,把好現(xiàn)場安全關。
5、危險預控點上施工作業(yè)面,應配備有經驗的相應技術等級的工人。6、危險預控點應配備適量的消防器材,嚴格遵守動火規(guī)定。
7、進入風洞、發(fā)電機定子、推力、水導油槽、主變線圈檢查、工作,應穿專用工作服,不得攜帶雜物,所帶工具應進行登記。工作結束后,應進行清點。
8、 機組壓油裝置電源必須在關閉1101閥后切除,以防跑油。
9、 保護傳動必須在一次設備工作完畢經試驗合格后請示生產副廠長或總工同意后,由工作負責人統(tǒng)一指揮;gis室間隔的傳動試驗必須檢查各間隔的氣壓、油壓正常,接地刀閘拉開,接地線撤除后才可進行。
第16篇 發(fā)電廠消防安全管理
一、**電廠消防管理總則
1、認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”原則,明確各級防火安全責任制。實行分級管理,各負其責。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、《電力設備典型消防規(guī)程》,按照《做好重點單位消防保衛(wèi)工作的十項標準》等消防法律、法規(guī)。
3、消防系統(tǒng)、設施、器材的管理按生產設備管理考核。
二、各級防火安全組織及人員職責
1、防火委員會及負責人職責
1.1防火委員會負責全廠消防管理和火災撲救指揮工作。
1.2 認真貫徹上級有關消防安全工作的方針、政策、指示、規(guī)定,審定并組織落實消防管理制度、計劃、措施,把防火安全工作納入生產管理的重要議事日程。
1.3部署、組織本廠的消防宣傳教育工作,總結推廣消防工作經驗。
1.4組織防火檢查,主持研究重大火險隱患的整改,改善消防安全條件。
1.5定期或不定期召開防火工作會議,分析布置防火工作,聽取各級防火組織的工作匯報,審批解決消防工作方面的重要問題和有關事項。
1.6加強對義務消防組織的管理教育,并給予必要的工作條件和演練時間。
1.7 對新建、改建、擴建的工程項目,應按有關規(guī)定參與消防設計、施工管理和驗收工作。
2、生產部(安監(jiān))及負責人職責
2.1在廠部防火安全委員會的直接領導下,負責全廠消防日常管理、監(jiān)督工作。
2.2負責貫徹落實上級有關消防安全工作的方針、政策、指示、規(guī)定,組織制定消防管理制度、計劃、措施。并負責監(jiān)督執(zhí)行和實施。
2.3組織本廠的防火宣傳教育工作,負責組織義務消防員和廣大員工的消防培訓、演練工作,總結推廣消防工作經驗。
2.4組織消防安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時督促整改,對重大問題應寫出書面材料報告廠消防委員會,并抄送上級有關部門。
2.5組織建立防火安全重點部位檔案,負責全廠消防工作統(tǒng)計、上報和內業(yè)管理工作。
2.6對新建、改建、擴建的工程項目,應按有關規(guī)定參與消防設計、施工管理和驗收工作。
2.7對防火、滅火工作提出考核意見,對發(fā)生的火險、火災事件積極組織撲救,保護現(xiàn)場,并負責查明原因,落實責任,制定措施。
3、各單位領導小組及負責人的職責:
3.1負責領導本單位的消防工作,貫徹執(zhí)行消防工作的方針、政策、指示、規(guī)定及有關消防規(guī)程制度,對本部門上的防火安全工作負有領導責任。
3.2根據(jù)本單位生產實際,經常召開防火安全工作分析會,總結經驗教訓,制定有效措施,加強廣大員工的防火安全教育工作。
3.3加強對班組防火安全小組的領導,發(fā)揮義務消防員的作用。組織定期的消防安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時制定有效措施并積極整改,及時上報整改工作情況。
3.4制定好本單位的重點防火部位和日常工作崗位的防火制度。
3.5負責本單位消防系統(tǒng)、設施、器材的日常檢查、維修和管理工作,保證其完好可用。
3.6建立本單位重點防火部位的防火檔案,負責本單位消防工作統(tǒng)計上報和內業(yè)管理工作。
3.7對本單位重大動火工作,履行本廠動火工作管理標準,負責措施完善,落實到位,領導小組負責人要及時對動火現(xiàn)場進行指導、監(jiān)督。
3.8對新建、改建、擴建的工程項目,應按有關規(guī)定參與消防設計、施工管理和驗收工作。
3.9對發(fā)生的火險、火災事件應立即報告有關部門,并積極組織撲救,保護好現(xiàn)場,負責查明原因,落實責任,制定措施,堅持“三不放過”的原則。
4、各班組防火安全小組及負責人的職責。
4.1負責領導本班組的消防工作,貫徹執(zhí)行消防工作方針、政策、指示、規(guī)定及有關消防規(guī)程制度。對本班組的防火安全工作負有領導責任。
4.2根據(jù)本班組生產實際,認真組織學習有關消防知識、規(guī)程制度,使本班組的防火安全教育和各項活動得到有效開展。
4.3加強義務消防員的管理,充分發(fā)揮其作用,組織經常性的防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,制定落實整改措施,消除火災隱患。
4.4制定好本班組重點防火部位和日常工作崗位的防火制度和防火、滅火措施,并積極組織落實。
4.5負責本班組消防系統(tǒng)、設施、器材的檢查、維修和管理工作,保證其完備好用。
4.6 對重點防火部位、重大險要工作項目的動火工作要有專人負責,制定落實好防火、滅火措施,小組負責人要親臨現(xiàn)場指導、監(jiān)督防火工作。
4.7負責本班組防火安全各項工作的上報、統(tǒng)計和內業(yè)管理工作。
4.8對本班組發(fā)生的火險、火災等事件應立即報告有關部門并組織撲救,保護好現(xiàn)場,落實好防火措施,堅持“三不放過”原則。
5、專(兼)職消防專工職責:
5.1在廠部(各單位)和消防安全管理部門的領導下,負責本單位的消防日常管理工作。
5.2根據(jù)上級指示和要求,負責協(xié)助領導制定本單位消防工作的管理制度、計劃、總結、措施等工作,并負責監(jiān)督執(zhí)行和實施。
5.3參與組織各項防火安全檢查活動,積極深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題,并提出整改意見和建議,監(jiān)督其實施情況。
5.4負責組織做好本單位的防火宣傳教育工作,負責義務消防員和廣大員工的消防培訓、演練工作。
5.5協(xié)助本單位領導做好消防系統(tǒng)、設施、器材的管理工作,保證完好可用。
5.6負責本單位消防工作的分析、統(tǒng)計、上報和內業(yè)管理工作。
5.7監(jiān)察動火工作制度的執(zhí)行情況,履行動火工作管理職能。
5.8對防火、滅火工作及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見和考核意見。對發(fā)生的火險、火災事件立即上報,協(xié)助本單位領導積極組織撲救,保護現(xiàn)場,并組織做好事故調查工作。
6、義務消防員的職責:
6.1 協(xié)助本單位搞好安全消防工作,模范地執(zhí)行消防規(guī)程制度,向廣大員工進行消防安全宣傳,共同提高防火意識。達到“三懂、三會”要求。
6.2積極參加消防活動,熟練掌握消防系統(tǒng)和消防設施、器材的使用方法,掌握現(xiàn)場急救常識。
6.3熟悉本單位現(xiàn)場的消防系統(tǒng)、交通路線、建筑物結構,掌握本單位重點防火部位及各崗位(作業(yè))的防火、滅火措施和操作技能。
6.4發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不良事件和火災隱患,應及時給予糾正、消除和上報。
6.5積極參加火險、火災的撲救工作,協(xié)助有關人員保護現(xiàn)場,做好事故調查分析工作。
7、職工的消防職責
7.1在本班組消防安全小組的領導下,認真執(zhí)行上級有關消防工作的方針、政策、規(guī)定及有關消防規(guī)程制度等,對本崗位的消防安全工作負有直接責任。
7.2負責落實好本崗位的消防規(guī)程制度、防火、滅火措施等工作。達到“三懂、三會”要求。
7.3負責正確使用、維護好本崗位的消防系統(tǒng)、設施和器材,掌握其使用方法,保證完好可用。
7.4積極參加各項消防安全活動,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不良事件和安全隱患,及時給予糾正、消除,及時上報。
7.5積極參加火險、火災的撲滅救護工作。協(xié)助有關人員保護好現(xiàn)場,做好事故調查分析工作。
