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第1篇 物業(yè)服務(wù)公司員工財物管理規(guī)定
物業(yè)服務(wù)公司員工財物管理規(guī)定
各位員工須妥善保管好自己的財物,如:現(xiàn)金、身份證、手機、工資卡、銀行卡、手表、隨身聽等。
請將其隨身攜帶或鎖好,切勿放置在床、桌上、洗澡間及洗臉池等處。
因放置不當(dāng)遺失,損失自負(fù)。
各位員工在收到公司發(fā)放的工資卡后,應(yīng)立即修改密碼,并注意保密,不要將密碼告知他人或請別人代為取款。
各位員工應(yīng)提高警惕,并及時提醒別人收好自己的物品,如發(fā)現(xiàn)有人翻弄別人的床鋪及物品,每人都有義務(wù)立即進行制止。
宿舍內(nèi)如暫時無人,最后離開的人應(yīng)將房門鎖上,即使短時間離開(如離開1分鐘)也必須鎖門。
不允許擅自動用他人物品,如需借用必須征得物品所有人的同意后,方可使用。
未經(jīng)允許動用他人物品,情節(jié)嚴(yán)重者按盜竊論處。
各種發(fā)到個人的衣物保管責(zé)任到人,員工應(yīng)妥善保管好自己的個人的衣物,將其做好標(biāo)志,切勿混用,遺失照價賠償。
按公司《員工手冊》規(guī)定,若發(fā)現(xiàn)員工有盜竊行為,應(yīng)立即予以開除,情節(jié)惡劣者送交公安、司法機關(guān)處理。
公司上級不得向下級借款、借物,員工之間也應(yīng)拒絕相互借款、借物。
若由于錢物未借到而采取打擊報復(fù)行為,員工可直接向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映和投訴。
有關(guān)宿舍管理和行為規(guī)范方面的其它規(guī)定,按照各中心《員工宿舍管理規(guī)定》和公司《員工手冊》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
第2篇 技術(shù)學(xué)院加強學(xué)生宿舍財物安全管理規(guī)定
關(guān)于加強學(xué)生宿舍財物安全管理規(guī)定的通知
__職院安〔20__〕7號
關(guān)于印發(fā)《__職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生宿舍財物安全管理規(guī)定》的通知
各處室、系部:
現(xiàn)將《__職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生宿舍財物安全管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)貫徹落實。
特此通知
二○__年_月_日
zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院
關(guān)于加強學(xué)生宿舍財物安全管理規(guī)定
今年四月以來,學(xué)生宿舍內(nèi)連續(xù)發(fā)生失竊案件。為加強學(xué)生宿舍財物安全管理,保護學(xué)生的財產(chǎn)安全,特作如下規(guī)定:
一、學(xué)生必須嚴(yán)格按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定保管好自己的筆記本電腦等貴重物品。
二、學(xué)生帶筆記本電腦等貴重物品入住宿舍時,須及時在系部輔導(dǎo)員、宿管員處詳細(xì)填寫貴重物品登記表。凡是沒有按規(guī)定登記備案的筆記本電腦等貴重物品,出現(xiàn)丟失后,影響查找的,一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。
三、請各系部組織學(xué)生做好個人筆記本電腦的“麥克碼”登記工作。各系以班級為單位逐臺登記筆記本電腦的“麥克碼”,并及時將統(tǒng)計情況報送保衛(wèi)處。新增筆記本電腦也要及時登記“麥克碼”并報送學(xué)院保衛(wèi)處。
四、有筆記本電腦等貴重物品的學(xué)生使用后必須入柜加鎖(含午休和晚上休息時間),不得隨意將其放在桌面上或宿舍內(nèi)其它地方。離開宿舍時要將筆記本電腦隨身攜帶或入柜加鎖,如有特殊原因,應(yīng)交宿管員臨時專柜保管,本人返回宿舍時及時領(lǐng)回。
五、學(xué)生筆記本電腦必須安裝電腦鎖。如沒有安裝電腦鎖的
學(xué)生,可到學(xué)院財務(wù)室繳納20元押金,憑押金收據(jù)到保管室領(lǐng)取電腦鎖;學(xué)生畢業(yè)時憑押金條退還電腦鎖押金。
六、學(xué)生不得將筆記本電腦等貴重物品提供給非本幢宿舍的人員使用,否則一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
七、暑、寒假返家學(xué)生應(yīng)將個人筆記本電腦帶回,不得留在宿舍。
八、為減少不慎失竊帶來的損失,建議有筆記本電腦等貴重物品的學(xué)生參加個人財產(chǎn)保險。
九、要增強防范意識,克服麻痹思想,切實保管好自己的筆記本電腦等貴重物品,嚴(yán)防丟失或損壞。
十、積極開展群防群治活動。鼓勵學(xué)生積極舉報嫌疑人,要求各宿舍管理員在學(xué)生上課、自習(xí)的時段尤其關(guān)注安全,對出入宿舍的人員加強盤查,加強防控工作。
十一、凡不按上述規(guī)定管理和使用個人筆記本電腦等貴重物品而發(fā)生丟失損壞的,責(zé)任自負(fù)。
附件:學(xué)生筆記本電腦登記表
zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生筆記本電腦登記表
系部
班級
姓名
性別
電腦型號
電腦色澤
電腦
麥克地址
是否配置電腦鎖
備注
第3篇 a物業(yè)服務(wù)公司員工財物管理規(guī)定
物業(yè)服務(wù)公司員工財物管理規(guī)定
各位員工須妥善保管好自己的財物,如:現(xiàn)金、身份證、手機、工資卡、銀行卡、手表、隨身聽等。請將其隨身攜帶或鎖好,切勿放置在床、桌上、洗澡間及洗臉池等處。因放置不當(dāng)遺失,損失自負(fù)。
各位員工在收到公司發(fā)放的工資卡后,應(yīng)立即修改密碼,并注意保密,不要將密碼告知他人或請別人代為取款。
各位員工應(yīng)提高警惕,并及時提醒別人收好自己的物品,如發(fā)現(xiàn)有人翻弄別人的床鋪及物品,每人都有義務(wù)立即進行制止。
宿舍內(nèi)如暫時無人,最后離開的人應(yīng)將房門鎖上,即使短時間離開(如離開1分鐘)也必須鎖門。
不允許擅自動用他人物品,如需借用必須征得物品所有人的同意后,方可使用。未經(jīng)允許動用他人物品,情節(jié)嚴(yán)重者按盜竊論處。
各種發(fā)到個人的衣物保管責(zé)任到人,員工應(yīng)妥善保管好自己的個人的衣物,將其做好標(biāo)志,切勿混用,遺失照價賠償。
按公司《員工手冊》規(guī)定,若發(fā)現(xiàn)員工有盜竊行為,應(yīng)立即予以開除,情節(jié)惡劣者送交公安、司法機關(guān)處理。
公司上級不得向下級借款、借物,員工之間也應(yīng)拒絕相互借款、借物。若由于錢物未借到而采取打擊報復(fù)行為,員工可直接向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映和投訴。
有關(guān)宿舍管理和行為規(guī)范方面的其它規(guī)定,按照各中心《員工宿舍管理規(guī)定》和公司《員工手冊》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
