- 目錄
第1篇 通防區(qū)安全目標管理制度考核辦法
一、對安全工作有突出貢獻的班組,按年初制定的工資分配方案給予一次性獎勵。
二、出現(xiàn)輕傷以上事故的,班組扣30分,除礦處罰外,班組加罰1000元。
三、各班組安全質量標準化保持一級標準,凡質量標準化水平滑坡的給予班組扣10分。
四、提高認識 、落實責任 、實施依法治安,凡出現(xiàn)偷盜、打架、違法亂紀等事件,班組扣10分,除礦處罰外,視情節(jié)輕重給予責任人500-2000元的罰款。
五、強化安全培訓,提高職工素質,班組不對職工進行安全教育培訓或培訓部認真,達不到要求的班組扣10分。
六、強化現(xiàn)場管理和技術管理,杜絕重大事故發(fā)生,因現(xiàn)場管理不到位,造成安全隱患或事故的,班組扣20分。
七、強化隱患排查,抓好隱患整改,班組排查隱患不到位,沒有排查整改記錄的扣10分。
八、堅持齊抓共管,狠反'三違',職工出現(xiàn)'三違',班組必須自抓抵消,否則扣10分。
第2篇 通防區(qū)材料設備使用管理制度考核辦法
1、所有材料、設備不能做到帳、卡、物、板四對口,準確無誤的,給予材料管理員300元處罰。
2、材料管理員嚴格崗位責任制,遲到、早退、班中干私活將給予100元的處罰。
3、材料管理員,負責庫房的物資管理工作及材料記帳,負責材料、工具、設備的以舊換新,無記錄臺賬的,給予材料員300元工分的處罰。
4、所有材料配件必須由區(qū)主要領導簽字,方可發(fā)放,對發(fā)放人情料的責任人,一經發(fā)現(xiàn)給予500元的處罰。
5、庫房管理人員必須保持庫房整潔衛(wèi)生,物資排放整齊不干凈整齊者,罰責任人100元。
6、利用職務之便串通外單位人員盜取本單位物資材料的,一經核實,責任人交礦處理,加罰1000元。
7、對出公司物資要安排專人全程看護,對截留,挪用現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn),按物資價格10倍進行處罰,責任人進三違學習班。
第3篇 煤礦通防管理實施辦法
第一章 總 則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針和“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”十二字方針,提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平,確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定和通防設施的正常使用,防止煤炭自燃發(fā)火、瓦斯及煤塵事故的發(fā)生,根據(jù)有關法規(guī)、條例、規(guī)程的要求,結合我礦存在瓦斯異常區(qū)域的實際情況,經礦安全生產委員會研究制定本辦法。
第二條 各生產科室、基層單位要結合本單位實際情況,制定行之有效的管理措施切實做好責任區(qū)域內的通防管理工作。
第二章 管理目標
第三條 建立健全“一通三防”技術管理責任體系,完善“一通三防”管理機構,配齊相應工作人員。
第四條 按計劃及時完成'一通三防'安技措投資項目,完善通防設施及裝備,并堅持正常使用。
第五條 積極開展爭創(chuàng)“通風安全示范礦井”活動,礦井本年度內杜絕通防責任事故。
第三章 組織機構及其職責
第六條 為切實加強對通防管理工作的領導,成立以礦主要負責人為成員的礦井通防管理領導小組。
組 長:礦主要負責人
成 員:其他礦領導
礦井通防管理領導小組下設辦公室,辦公室設在通防科。
主 任:通防科主要負責人
成 員:各生產科室負責人、技術骨干、通防科人員
第七條 礦通防管理領導小組負責領導、督察全礦的通防工作,協(xié)調各部門間的關系,對重大通防問題作出決策,對各部門的通防工作進行考核和獎懲;礦井通防工作管理辦公室負責礦井通防管理和監(jiān)督檢查工作,并將檢查情況按時反饋礦井通防工作管理領導小組。
第四章 職責劃分
第八條 礦主要負責人對“一通三防”工作全面負責,定期組織有關部門檢查“一通三防”工作開展情況,分析存在的問題,并及時組織采取措施,解決“一通三防”工作所需人力、物力和資金,保證“一通三防”工作正常開展;礦總工程師直接負責“一通三防”技術工作,負責組織編制、審批“一通三防”工作規(guī)劃、計劃;礦行政副職對所分管的業(yè)務中有關“一通三防”的工作負責;生產礦長對采掘等生產過程中出現(xiàn)的“一通三防”問題和事故隱患的處理負責;機電礦長對保證機械電氣設備正常運轉、礦井主扇正常供風和不出現(xiàn)機電設備失爆負責;安全礦長,對各生產部門所承擔的“一通三防”工作執(zhí)行情況組織檢查和監(jiān)督。
第九條 通防科負責礦井“一通三防”技術管理工作及“一通三防”新材料、新技術的推廣應用。生產技術科要嚴把采掘工程設計關,在編制、審查采區(qū)、一翼設計和生產接續(xù)作業(yè)計劃時,要考慮合理的通風系統(tǒng),防止不合理通風現(xiàn)象發(fā)生;要在采區(qū)設計及工作面設計中充分考慮注漿、防火、抽放、防塵系統(tǒng)和隔爆設施;機電科負責全礦機電設備管理工作,要強化電氣設備管理,杜絕失爆現(xiàn)象發(fā)生。
第十條 通防監(jiān)區(qū)負責礦井通防設施的施工,通防工作管理辦公室組織驗收,井下通防設施的管理變更情況由通防工作管理辦公室組織辦理交接。通防監(jiān)區(qū)應對風門、密閉、風筒、管線等通防設施進行編號掛牌建立管理維護檔案并負責通風安全儀器儀表和自救器的發(fā)放、校驗管理工作。所購進通風安全儀器儀表及通防設備必須經器材庫、通防科及使用單位驗收后,由通防科備案方可投入使用;否則嚴禁領用。
第十一條 采煤監(jiān)區(qū)具體負責采煤工作面和上下順槽(含聯(lián)絡巷)內所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內灑水降塵工作;掘進監(jiān)區(qū)具體負責掘進及使用巷道所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內所有巷道、硐室的灑水降塵等工作;運搬監(jiān)區(qū)負責所有分管皮帶巷或其他分管區(qū)域通防設施的使用與保護及采區(qū)內皮帶巷道的灑水降塵工作;機電監(jiān)區(qū)負責機電硐室安設區(qū)域內所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內的灑水降塵工作;開拓工區(qū)負責所施工巷道及其他分管區(qū)域(上下井口)50米范圍內的通防設施的使用與日常管理;通防監(jiān)區(qū)負責井下(除開拓工區(qū)施工巷道外)所有通防設施的管理工作。
第十二條 堅持“誰使用、誰監(jiān)護、誰負責”的原則,各單位要保證區(qū)劃內的通防設施完好及正常使用,嚴禁隨意改變通防設施位置及狀態(tài),由于人為原因造成通防設施損壞或丟失的,由責任單位負責賠償,造成事故的由責任單位負責。
第十三條 使用單位負責通防設施正常使用和保護,通防監(jiān)區(qū)負責正常損耗后的維修,非正常損壞及丟失的,由礦通防管理辦公室按有關要求對使用單位行使處罰,通防監(jiān)區(qū)及時補齊。
第十四條 監(jiān)測監(jiān)控
中心負責礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護、煤炭自燃發(fā)火的預測預報、采掘工作面瓦斯超限預警斷電匯報工作。
第十五條 井下所有作業(yè)單位及作業(yè)人員都有按要求使用并保持通防設施完好的義務,發(fā)現(xiàn)損壞和缺失要及時向礦通防管理辦公室匯報。
第五章 獎 懲
(一)獎勵
第十六條 全礦每月通防無事故,獎礦井通防工作管理領導小組及辦公室成員人均200元,生產監(jiān)區(qū)負責人人均100元,通防管理辦公室1000元;全年通防無事故,獎礦井通防工作管理領導小組及辦公室成員人均2000元,生產監(jiān)區(qū)負責人人均1000元。
第十七條 根據(jù)礦井通防工作管理領導小組的檢查記錄,每季對各單位的通防管理情況進行評比,對前二名的單位獎勵1000元;其它相關科室、基層單位在保證通風設計、設施管理和使用符合《煤礦安全規(guī)程》要求的前提下,獎500元。
第十八條 通防科必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,組織礦井瓦斯等級鑒定和礦井反風演習工作,經上級主管部門認可后,每項工作獎3000元。
第十九條 根據(jù)礦生產安排,需要對停風巷道排放瓦斯恢復通風的,每安全恢復一處,獎勵施工單位1000元;按計劃對主井風硐每完成一次清理工作,獎勵施工單位1000元。
第二十條 為有效防治采空區(qū)自然發(fā)火事故的發(fā)生,采煤工作面推采結束后要及時對停采線封閉充填,安全封閉一面獎施工單位1000元。
第二十一條 全礦通防工作以瓦斯異常區(qū)域的治理為重點和難點,加大人力、物力的投入和管理力度,當月不出現(xiàn)瓦斯事故的,獎相關部門各1000元。
第二十二條 年內未發(fā)生煤炭自燃發(fā)火事故,獎勵相關部門各3000元。
第二十三條 發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸?及時采取有效措施消除瓦斯威脅的,獎勵相關單位1000元。
第二十四條 在通防管理方面做出其他突出成績的,通防領導小組認為需要進行獎勵的,由生產辦公會研究給予適當獎勵。
(二)處罰
第二十五條 通風管理
1、主要扇風機要定期檢查,保證正常連續(xù)運轉,每發(fā)生一次無計劃停風,罰責任單位10000元,造成事故,追究當事人責任。
2、礦井檢修需要更換主要通風機時,相關部門必須編寫安全技術措施,按章組織操作,無措施罰責任單位5000元,造成事故并追究當事人責任。
3、采煤工作面上下端頭必須保證有足夠的通風斷面和供風量。配風不足,罰責任單位2000元;通風斷面不夠,罰責任單位1000元;其它原因追究當事人責任。
4、巷道貫通必須預先編制專門調整通風系統(tǒng)、防止瓦斯積聚的措施,無措施罰責任單位2000元,不按章貫通造成事故追究當事人責任。
第二十六條 風門管理
1、嚴禁用礦車或其它物料撞擊風門,人為原因撞壞風門的,罰責任單位1000~5000元。
2、在風門處存留車輛(風門前后5米)罰責任單位1000元;同時敞開兩道風門,造成風流短路的,罰責任單位5000元。
3、運輸大型設備難以通過風門時,需及時通知通防監(jiān)區(qū),由通防監(jiān)區(qū)安排處理。若私自處理,損壞風門的,罰責任單位2000元。
4、通防監(jiān)區(qū)負責安裝維護風門,井下所有風門要設鋼絲繩閉鎖,影響礦井通風系統(tǒng)和采面正常通風的主要風門要設監(jiān)控傳感器。凡砌筑的密閉、風門不合格的,罰責任單位1000元;不設置傳感器的,罰責任單位500元;發(fā)現(xiàn)風門破壞應立即維修,維修不及時的,罰責任單位1000元。
5、對故意破壞風門監(jiān)測傳感器及線路者,給予原價兩倍的罰款。
第二十七條 局部通風管理
1、開工的掘進頭由通防監(jiān)區(qū)將風筒連接、吊掛好,移交給施工單位管理。風筒接頭未壓邊、不設彎頭,風筒吊掛不平直或破口較多不及時修補的,罰責任單位100元。
2、計劃停風地點,需編制排放瓦斯恢復通風措施,停風時設置柵欄、揭示警標;停風超過24h的必須及時封閉。否則,罰通責任單位200~500元。
3、掘進監(jiān)區(qū)負責局扇的安裝、檢修、維修和撤除,并安設局扇管理牌板,不設管理牌板,罰責任單位100元。
4、局扇司機在現(xiàn)場交接班,并在管理牌板中注明交接班司機,否則罰單位50元。
5、掘進巷道內的風筒、防塵管路、檢測傳感器,嚴禁隨意破壞,否則給予原價兩倍的罰款。
6、風筒必須用麻繩吊掛,否則罰責任單位100元。
7、計劃停風地點必須切斷電源、撤出人員,匯報調度室,禁止人員進入,否則罰單位200元。掘進工作面嚴禁無計劃停風,否則罰責任單位1000元。
第二十八條 瓦斯管理
1、通防監(jiān)區(qū)每月按瓦斯設點計劃制定瓦斯巡回檢查路線圖表,規(guī)定檢查時間,落實“瓦斯巡回檢查”制度,采掘工作面每班檢查不少于三次,每兩次間隔時間不能小于2h,不得大于3h。對于弄虛作假、空班漏檢的瓦檢員給予200元的罰款。
2、采掘工作面瓦斯傳感器由監(jiān)控中心負責安裝、調校、維護,使用單位負責使用和管理。不按時安裝罰責任單位200~500元。吊掛位置不符合要求,罰使用單位100元;使用單位損壞傳感器按原價兩倍賠償。
3、通防監(jiān)區(qū)負責各種通風安全儀器儀表維修標校,監(jiān)控中心負責井下使用的各種監(jiān)測傳感器的標校,并認真記錄,不按時進行標校每次罰責任單位200元,井下使用不合格的儀器儀表,罰責任單位
1000元。
4、按照《煤礦安全規(guī)程》第一百四十九條規(guī)定的煤礦管理人員及作業(yè)人員下井必須攜帶便攜式瓦檢儀,對不攜帶或不使用的人員罰款100元。
5、掘進監(jiān)區(qū)要嚴格落實“一炮三檢”制度, “一炮三檢”記錄本在施工現(xiàn)場交接使用,一面一月一本。 “一炮三檢”記錄交通防監(jiān)區(qū)保存。施工地點沒有“一炮三檢”記錄本或記錄不符合要求的,罰責任單位200元,不按時交記錄本或無故損壞記錄本,罰責任單位100元。
6、掘進監(jiān)區(qū)、開拓工區(qū)要按要求進行煤巷及半煤巖巷的超前瓦斯排放孔的施工,未按要求施工罰責任單位500至1000元。
7、排放瓦斯嚴格按礦總工程師批準的措施進行,無措施罰責任單位2000元。
8、掘進過程中,預計揭露煤層、斷層時,施工單位必須匯報通防科并制定瓦斯防治措施,否則罰責任單位1000元。
9、采煤工作面未按要求施工黃泥墻或回料時損壞擋風障的,罰責任單位200元。
10、采煤監(jiān)區(qū)負責工作面抽排風機的安裝、使用、維護、回撤,監(jiān)控中心負責監(jiān)測電纜及監(jiān)測傳感器的安裝、維護;通防監(jiān)區(qū)負責抽排風機風筒的連接、吊掛與維護。因抽排風機故障造成瓦斯積聚的,罰責任責任單位1000元。
11、通防監(jiān)區(qū)負責瓦斯抽放系統(tǒng)的管理,保證該系統(tǒng)正常運轉,否則罰責任單位1000元。
第二十九條 防塵管理
1、采煤工作面上下順槽、進回風聯(lián)絡巷各轉載點噴頭、順槽凈化水幕、隔爆水槽損壞或不按時灑水降塵造成煤塵積聚的,罰責任單位100元。
2、掘進巷道各轉載點噴頭、順槽凈化水幕、隔爆水槽損壞或不灑水降塵造成煤(巖)塵積聚的,罰責任單位100元。
3、掘進工作面必須堅持正常使用短臂注水、水炮泥、遠程噴霧,否則罰責任單位100元。
4、掘進巖巷噴漿時必須使用水射流除塵風機,回風側安裝一道水幕,并正常使用,否則罰責任單位100元。
5、嚴禁破壞皮帶運輸大巷隔爆水槽、凈化水幕和轉載點噴霧,否則罰責任單位100元。
6、-560軌道石門、皮帶石門、皮帶上山不按時灑水降塵的,罰責任單位100元。
7、裝載硐室的防塵設施損壞或不堅持每班灑水降塵的,罰責任單位200元。
8、防塵管路的安裝和維修必須符合規(guī)程要求,否則罰責任單位500元。
9、采煤工作面必須及時進行煤層注水工作,否則罰責任單位1000元。
第三十條 防火管理
1、采煤工作面注漿系統(tǒng)必須按設計要求按期安裝,否則罰責任單位200元。
2、永久密閉前必須設觀測孔、說明牌和檢查牌,通防監(jiān)區(qū)要對密閉前每周進行防火檢測,監(jiān)控中心要按時取氣樣化驗分析,并將分析結果報通防科。不按時檢測、取樣分析和上報,罰責任單位200元。
3、采空區(qū)要嚴格按照要求及時注漿,未按時注漿罰責任單位500元;發(fā)現(xiàn)管路漏漿,不及時處理,罰責任單位100元。
4、通防監(jiān)區(qū)要在采煤工作面停采線要在采面停采一個半月內完成永久性封閉,密閉要符合質量要求,否則罰責任單位1000元。
5、井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作,每次必須制訂安全措施,否則罰責任單位200元。
6、礦井必須在井上、下設置消防材料庫,消防材料庫儲存的材料、工具的品種和數(shù)量應符合有關規(guī)定,并定期檢查和更換材料,工具不得挪作他用,否則罰責任單位200元。
7、采煤工作面必須有綜合防滅火措施。對采空區(qū)、冒落孔洞等空隙采用預防性灌漿或注充填材料等措施,未落實措施罰責任單位200元。
8、采煤監(jiān)區(qū)必須按要求砌筑黃泥墻和使用阻化劑,未按規(guī)定使用的,罰責任單位200元。
第三十一條 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理
1、所有人員不得隨意破壞監(jiān)測電纜及監(jiān)控設備,擅自改變監(jiān)控傳感器位置和調整傳感器及斷電儀的設置,否則罰責任單位500元。
2、監(jiān)測中心室值班人員必須認真觀察瓦斯?jié)舛茸兓闆r,對超限報警及系統(tǒng)故障報警,必須及時匯報調度值班人員,采取措施進行處理,并做好記錄;監(jiān)測日報表、月報表、季報表和束管分析日報表必須及時打印,按時報送礦長、技術負責人及通防科,否則罰責任單位200元。
3、安設瓦斯監(jiān)控裝置的采掘工作面及其它作業(yè)地點,監(jiān)測監(jiān)控中心要及時布線、安裝傳感器、固定斷電儀,安裝完畢后,對瓦斯監(jiān)控裝置進行功能驗收和斷電實驗;井下各地點安全監(jiān)測裝備的數(shù)量、設置、安裝地點必須符合《規(guī)程》要求,否則罰責任單位500元。
4、有關單位拆除或改變與安全監(jiān)控關聯(lián)的電氣設備的電源線及控制線必須與監(jiān)測監(jiān)控中心聯(lián)系,檢修與安全監(jiān)控設備相關的電氣設備,需要安全監(jiān)控設備停止運行時,須報告調度室,制定安全技術措施,否則罰責任單位500元。
5、監(jiān)測人員要認真履行崗位職責,當安全監(jiān)控設備出現(xiàn)故障時,必須匯報調度室值班人員,及時查明原因進行處理,并認真填寫故障登記表,否則罰責任單位500元。
第三十二條 通防其他方面的管理
1、為加強對“一通三防”工作監(jiān)督檢查,礦總工程師每月負責召開一次“一通三防”例會,各生產科室、各監(jiān)區(qū)生產負責人必須按時參加,對無故不參加的罰責任單位100元。
2、通防科負責組織、協(xié)調、監(jiān)督檢查全礦的“一通三防”工作,每月組織檢查一次,及時匯總檢查存在的問題,送有關領導和單位,未組織檢查罰責任單位100元。
3、各生產單位由于管理不善,造成責任區(qū)內通防設施損壞頻繁或故意上報虛假報表數(shù)據(jù),遺留安全生產隱患的,取消本單位及單位負責人的當月該項獎勵。
第六章 附則
第三十三條 本辦法解釋權屬礦通防管理領導小組。
第三十四條 未盡事宜,按礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 某煤礦通防管理實施辦法
第一章 總 則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針和“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”十二字方針，提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定和通防設施的正常使用，防止煤炭自燃發(fā)火、瓦斯及煤塵事故的發(fā)生，根據(jù)有關法規(guī)、條例、規(guī)程的要求，結合我礦存在瓦斯異常區(qū)域的實際情況，經礦安全生產委員會研究制定本辦法。
第二條? 各生產科室、基層單位要結合本單位實際情況，制定行之有效的管理措施切實做好責任區(qū)域內的通防管理工作。
第二章?? 管理目標
第三條? 建立健全“一通三防”技術管理責任體系，完善“一通三防”管理機構，配齊相應工作人員。
第四條? 按計劃及時完成'一通三防'安技措投資項目，完善通防設施及裝備，并堅持正常使用。
第五條? 積極開展爭創(chuàng)“通風安全示范礦井”活動，礦井本年度內杜絕通防責任事故。
第三章 組織機構及其職責
第六條? 為切實加強對通防管理工作的領導，成立以礦主要負責人為成員的礦井通防管理領導小組。
組?? 長：礦主要負責人
成?? 員：其他礦領導
礦井通防管理領導小組下設辦公室，辦公室設在通防科。
主?? 任：通防科主要負責人
成?? 員：各生產科室負責人、技術骨干、通防科人員
第七條? 礦通防管理領導小組負責領導、督察全礦的通防工作，協(xié)調各部門間的關系，對重大通防問題作出決策，對各部門的通防工作進行考核和獎懲；礦井通防工作管理辦公室負責礦井通防管理和監(jiān)督檢查工作，并將檢查情況按時反饋礦井通防工作管理領導小組。
第四章 職責劃分
第八條? 礦主要負責人對“一通三防”工作全面負責，定期組織有關部門檢查“一通三防”工作開展情況，分析存在的問題，并及時組織采取措施，解決“一通三防”工作所需人力、物力和資金，保證“一通三防”工作正常開展；礦總工程師直接負責“一通三防”技術工作，負責組織編制、審批“一通三防”工作規(guī)劃、計劃；礦行政副職對所分管的業(yè)務中有關“一通三防”的工作負責；生產礦長對采掘等生產過程中出現(xiàn)的“一通三防”問題和事故隱患的處理負責；機電礦長對保證機械電氣設備正常運轉、礦井主扇正常供風和不出現(xiàn)機電設備失爆負責；安全礦長，對各生產部門所承擔的“一通三防”工作執(zhí)行情況組織檢查和監(jiān)督。
第九條? 通防科負責礦井“一通三防”技術管理工作及“一通三防”新材料、新技術的推廣應用。生產技術科要嚴把采掘工程設計關，在編制、審查采區(qū)、一翼設計和生產接續(xù)作業(yè)計劃時，要考慮合理的通風系統(tǒng)，防止不合理通風現(xiàn)象發(fā)生；要在采區(qū)設計及工作面設計中充分考慮注漿、防火、抽放、防塵系統(tǒng)和隔爆設施；機電科負責全礦機電設備管理工作，要強化電氣設備管理，杜絕失爆現(xiàn)象發(fā)生。
第十條? 通防監(jiān)區(qū)負責礦井通防設施的施工，通防工作管理辦公室組織驗收，井下通防設施的管理變更情況由通防工作管理辦公室組織辦理交接。通防監(jiān)區(qū)應對風門、密閉、風筒、管線等通防設施進行編號掛牌建立管理維護檔案并負責通風安全儀器儀表和自救器的發(fā)放、校驗管理工作。所購進通風安全儀器儀表及通防設備必須經器材庫、通防科及使用單位驗收后，由通防科備案方可投入使用；否則嚴禁領用。
第十一條? 采煤監(jiān)區(qū)具體負責采煤工作面和上下順槽（含聯(lián)絡巷）內所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內灑水降塵工作；掘進監(jiān)區(qū)具體負責掘進及使用巷道所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內所有巷道、硐室的灑水降塵等工作；運搬監(jiān)區(qū)負責所有分管皮帶巷或其他分管區(qū)域通防設施的使用與保護及采區(qū)內皮帶巷道的灑水降塵工作；機電監(jiān)區(qū)負責機電硐室安設區(qū)域內所有通防設施的使用與保護及責任區(qū)內的灑水降塵工作；開拓工區(qū)負責所施工巷道及其他分管區(qū)域（上下井口）50米范圍內的通防設施的使用與日常管理；通防監(jiān)區(qū)負責井下（除開拓工區(qū)施工巷道外）所有通防設施的管理工作。
第十二條? 堅持“誰使用、誰監(jiān)護、誰負責”的原則，各單位要保證區(qū)劃內的通防設施完好及正常使用，嚴禁隨意改變通防設施位置及狀態(tài)，由于人為原因造成通防設施損壞或丟失的，由責任單位負責賠償，造成事故的由責任單位負責。
第十三條? 使用單位負責通防設施正常使用和保護，通防監(jiān)區(qū)負責正常損耗后的維修，非正常損壞及丟失的，由礦通防管理辦公室按有關要求對使用單位行使處罰，通防監(jiān)區(qū)及時補齊。
第十四條? 監(jiān)測監(jiān)控
中心負責礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護、煤炭自燃發(fā)火的預測預報、采掘工作面瓦斯超限預警斷電匯報工作。
第十五條? 井下所有作業(yè)單位及作業(yè)人員都有按要求使用并保持通防設施完好的義務，發(fā)現(xiàn)損壞和缺失要及時向礦通防管理辦公室匯報。
第五章 獎? 懲
（一）獎勵
第十六條? 全礦每月通防無事故，獎礦井通防工作管理領導小組及辦公室成員人均200元，生產監(jiān)區(qū)負責人人均100元，通防管理辦公室1000元；全年通防無事故，獎礦井通防工作管理領導小組及辦公室成員人均2000元，生產監(jiān)區(qū)負責人人均1000元。
第十七條? 根據(jù)礦井通防工作管理領導小組的檢查記錄，每季對各單位的通防管理情況進行評比，對前二名的單位獎勵1000元；其它相關科室、基層單位在保證通風設計、設施管理和使用符合《煤礦安全規(guī)程》要求的前提下，獎500元。
第十八條? 通防科必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，組織礦井瓦斯等級鑒定和礦井反風演習工作，經上級主管部門認可后，每項工作獎3000元。
第十九條? 根據(jù)礦生產安排，需要對停風巷道排放瓦斯恢復通風的，每安全恢復一處，獎勵施工單位1000元；按計劃對主井風硐每完成一次清理工作，獎勵施工單位1000元。
第二十條? 為有效防治采空區(qū)自然發(fā)火事故的發(fā)生，采煤工作面推采結束后要及時對停采線封閉充填，安全封閉一面獎施工單位1000元。
第二十一條? 全礦通防工作以瓦斯異常區(qū)域的治理為重點和難點，加大人力、物力的投入和管理力度，當月不出現(xiàn)瓦斯事故的，獎相關部門各1000元。
第二十二條? 年內未發(fā)生煤炭自燃發(fā)火事故，獎勵相關部門各3000元。
第二十三條? 發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸蓿皶r采取有效措施消除瓦斯威脅的，獎勵相關單位1000元。
第二十四條? 在通防管理方面做出其他突出成績的，通防領導小組認為需要進行獎勵的，由生產辦公會研究給予適當獎勵。
（二）處罰
第二十五條? 通風管理
1、主要扇風機要定期檢查，保證正常連續(xù)運轉，每發(fā)生一次無計劃停風，罰責任單位10000元，造成事故，追究當事人責任。
2、礦井檢修需要更換主要通風機時，相關部門必須編寫安全技術措施，按章組織操作，無措施罰責任單位5000元，造成事故并追究當事人責任。
3、采煤工作面上下端頭必須保證有足夠的通風斷面和供風量。配風不足，罰責任單位2000元；通風斷面不夠，罰責任單位1000元；其它原因追究當事人責任。
4、巷道貫通必須預先編制專門調整通風系統(tǒng)、防止瓦斯積聚的措施，無措施罰責任單位2000元，不按章貫通造成事故追究當事人責任。
第二十六條 風門管理
1、嚴禁用礦車或其它物料撞擊風門，人為原因撞壞風門的，罰責任單位1000～5000元。
2、在風門處存留車輛（風門前后5米）罰責任單位1000元；同時敞開兩道風門，造成風流短路的，罰責任單位5000元。
3、運輸大型設備難以通過風門時，需及時通知通防監(jiān)區(qū)，由通防監(jiān)區(qū)安排處理。若私自處理，損壞風門的，罰責任單位2000元。
4、通防監(jiān)區(qū)負責安裝維護風門，井下所有風門要設鋼絲繩閉鎖，影響礦井通風系統(tǒng)和采面正常通風的主要風門要設監(jiān)控傳感器。凡砌筑的密閉、風門不合格的，罰責任單位1000元；不設置傳感器的，罰責任單位500元；發(fā)現(xiàn)風門破壞應立即維修，維修不及時的，罰責任單位1000元。
5、對故意破壞風門監(jiān)測傳感器及線路者，給予原價兩倍的罰款。
第5篇 通防區(qū)材料、設備使用管理制度考核辦法
1、所有材料、設備不能做到帳、卡、物、板四對口，準確無誤的，給予材料管理員300元處罰。
2、材料管理員嚴格崗位責任制，遲到、早退、班中干私活將給予100元的處罰。
3、材料管理員，負責庫房的物資管理工作及材料記帳，負責材料、工具、設備的以舊換新，無記錄臺賬的，給予材料員300元工分的處罰。
4、所有材料配件必須由區(qū)主要領導簽字，方可發(fā)放，對發(fā)放人情料的責任人，一經發(fā)現(xiàn)給予500元的處罰。
5、庫房管理人員必須保持庫房整潔衛(wèi)生，物資排放整齊不干凈整齊者，罰責任人100元。
6、利用職務之便串通外單位人員盜取本單位物資材料的，一經核實，責任人交礦處理，加罰1000元。
7、對出公司物資要安排專人全程看護，對截留，挪用現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，按物資價格10倍進行處罰，責任人進三違學習班。
第6篇 通防區(qū)質量標準化管理制度考核辦法
一、質量標準化檢查組每月不少于二次的質量標準化檢查,每少一次罰小組組長200元。
二、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一通三防質量標準化不合格的地點,每處給予責任人100元的處罰,并限期整改。
三、要求限期整改,但規(guī)定時間內不及時整改的,給予責任人500元的處罰。
四、發(fā)現(xiàn)的質量標準化問題,質量標準化檢查組成員必須認真進行復查,不認真復查,再次出現(xiàn)問題的,給予檢查小組組長500元的處罰。
五、采取獎懲辦法,月度進行考核,評出最差和最好,對每月檢查中取得第一名的班組,給予200至500元不等的獎勵,反之同等處罰。
六、各班組必須加強質量標注化的學習培訓,凡對職工提問不清楚,不了解質量標準化內容的,給予班隊長一人次50元處罰。
七、每班班前會,隊長在分工前嚴格質量標準化要求,提醒職工按標準化開展工作,按質量標準化要求操作,不進行提醒的給予班隊長200元處罰。
第7篇 通防區(qū)安全操作規(guī)程管理制度考核辦法
1、檢查違章行為。對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時,對違章者給予200元的處罰。
2、檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。職工不按規(guī)定使用防護用品,穿戴不規(guī)范,安全防護設施不齊全,不可靠,不靈敏,或者無安全防護措施的,給予責任人200元的處罰,隊長加罰200元。
3、檢查特種作業(yè)人員上崗情況。特種作業(yè)人員必須按照規(guī)定進行上崗,串崗、空崗、亂按崗的,給予隊長200元處罰。
4、職工不熟知安全操作規(guī)程的,責任人罰款100元,隊長負安全管理教育責任,罰100元。
