整改管理辦法9篇

第1篇 某公司安全問題整改落實管理辦法

第一章總 則

第一條為規(guī)范___公司(以下簡稱__公司)安全問題整改落實管理程序，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)可控和在控，結合__公司實際，制定本辦法。

第二條本規(guī)定適用于__公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全問題整改與落實的管理工作。

第二章安全問題整改落實

第三條__公司各部門根據(jù)__公司發(fā)生的安全問題、現(xiàn)場實際問題均有權力填寫安全問題整改落實通知單。

第四條填寫安全問題整改落實通知單的人員要明確責任單位。

第五條接到安全問題整改落實通知單的部門必須認真落實：

1、全面分析問題產(chǎn)生原因，作為整改落實的依據(jù)。

2、制定改進措施，特別是同類和后期工程的防范措施，相關部門要認真研究、調研、考證，制定出可行的改進方案。

3、接到安全問題整改落實通知單的單位須在一周內認真落實，并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第六條安監(jiān)部部或其他部門進行現(xiàn)場安全檢查時，提出的要求整改的問題，責任單位應形成會議紀要及時反饋至安監(jiān)部部，會議紀要內所列需整改事項等同于安全問題整改落實通知單。責任單位須在一周內認真落實，并將整改報告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第三章責任追究

第七條__公司各級人員發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題必須負起責任，可直接填寫安全問題整改落實通知單或報告安監(jiān)部部，不履行或者不按規(guī)定程序履行職責，造成安全事故者，將進行責任追究。

第八條無故不按要求整改落實的單位，安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第九條無故不按規(guī)定時間反饋信息的單位，安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第四章考核規(guī)定

第十條對違反本辦法或不按要求整改落實安全問題的單位，對責任單位考核1000～2000元，對責任單位負責人和責任人考核500～1000元。

第五章附 則

第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負責解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 某某公司安全問題整改落實管理辦法

第一章總 則

第一條為規(guī)范___公司(以下簡稱__公司)安全問題整改落實管理程序,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)可控和在控,結合__公司實際,制定本辦法。

第二條本規(guī)定適用于__公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全問題整改與落實的管理工作。

第二章安全問題整改落實

第三條__公司各部門根據(jù)__公司發(fā)生的安全問題、現(xiàn)場實際問題均有權力填寫安全問題整改落實通知單。

第四條填寫安全問題整改落實通知單的人員要明確責任單位。

第五條接到安全問題整改落實通知單的部門必須認真落實:

1、全面分析問題產(chǎn)生原因,作為整改落實的依據(jù)。

2、制定改進措施,特別是同類和后期工程的防范措施,相關部門要認真研究、調研、考證,制定出可行的改進方案。

3、接到安全問題整改落實通知單的單位須在一周內認真落實,并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的,相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第六條安監(jiān)部部或其他部門進行現(xiàn)場安全檢查時,提出的要求整改的問題,責任單位應形成會議紀要及時反饋至安監(jiān)部部,會議紀要內所列需整改事項等同于安全問題整改落實通知單。責任單位須在一周內認真落實,并將整改報告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的,相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第三章責任追究

第七條__公司各級人員發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題必須負起責任,可直接填寫安全問題整改落實通知單或報告安監(jiān)部部,不履行或者不按規(guī)定程序履行職責,造成安全事故者,將進行責任追究。

第八條無故不按要求整改落實的單位,安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第九條無故不按規(guī)定時間反饋信息的單位,安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第四章考核規(guī)定

第十條對違反本辦法或不按要求整改落實安全問題的單位,對責任單位考核1000~2000元,對責任單位負責人和責任人考核500~1000元。

第五章附 則

第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負責解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 事故隱患整改管理辦法

事故隱患整改管理規(guī)定

第一條為避免事故的發(fā)生,及時消除事故隱患,特制定本規(guī)定。

第二條 事故隱患整改的管理部門 隱患整改由安全主管部門歸口管理,具體實施按項目、專業(yè)、類別分別由各處室、車間執(zhí)行。各單位的主要領導需對本單位事故隱患整改負首要責任。

第三條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素。

2、導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患。

3、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

第四條事故隱患的評估和分級管理

1、事故隱患評估:對存在的各類隱患必須保證每年重新評估一次,根據(jù)評估結果進行分級管理。隱患評估采用lec法(見中石化《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》)(1995)

2、事故隱患分級: 序號 lec值 隱患級別 管理單位 1 75000以上 國家級 集團公司 2 7501-75000 總公司級 集團公司 3 751-7500 公司級 分公司 4 321-750 廠級 廠 5 320以下 車間級 車間

3、事故隱患管理

(1)公司、廠、車間分別建立事故隱患整改臺帳。公司、廠級臺帳設在安全管理部門。

(2)隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。

(3)制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。廠里的隱患整改計劃必須在每年1月31日前報公司質量安全環(huán)保處。

(4)安全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。

(5)凡新建、改建、擴建及技術措施項目,要按國家勞動部勞字(1988)48號文件規(guī)定,做到“三同時”,各級隱患治理必須按技術措施管理的有關規(guī)定,由隱患所在單位及時上報并納入技措、大修、安措計劃中,按計劃整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修計劃中實施。

(6)各級隱患不能及時整改的,由存在隱患的車間制定出臨時防范措施和應急計劃,并報廠安全主管部門備案。

(7)廠安全主管部門要定期對隱患整改計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,每月填表上報公司質量安全環(huán)保處。

(8)隱患項目竣工并運轉基本正常后的一個月內,要由相應級別的安全主管部門會同有關專業(yè)技術部門共同驗收,并報公司質量安全環(huán)保處備案。

(9)對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應立即采取措施,必要時應停機、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預案進行緊急處理。在條件許可時應先報各有關處室和領導批準后執(zhí)行。

(10)安全主管部門有權下發(fā)《事故隱患整改通知單》,有關單位接單后必須將指定隱患在期限內整改完畢,否則由此導致事故責任自負。對隱患整改不及時的單位,安全部門有權在經(jīng)濟責任制考核或年終評比時給予一定的處罰,情節(jié)嚴重時追究有關領導和管理責任。

第4篇 安全檢查、評估、隱患整改管理辦法

一、目的

通過安全檢查、評估和隱患整改及時發(fā)現(xiàn)并消除公司生產(chǎn)工作過程中存在的安全問題和隱患實現(xiàn)對各類事故的有效控制和預防。確保公司安全檢查、評估、隱患整改工作有章可循。

二、范圍

公司所屬各部門（包括外派施工人員）的安全檢查管理工作均屬本辦法管理范疇。

三、職責

1.公司行政部安全主任負責安全檢查的總體規(guī)劃和組織實施，總經(jīng)辦負責安全檢查工作的施行監(jiān)督和指導；

2.各部門領導負責本部門安全檢查的管理和實施并對公司安檢小組檢查提出的問題進行整改落實和反饋；

3.各班組負責本班組安全檢查的實施及安全問題的整改落實和反饋。

四、內容

1.程序

1.1確定安全檢查的對象、范圍、日期，制定安全檢查的計劃；

1.2根據(jù)安全檢查的規(guī)模和重要程度，組織由相關部門人員參加的檢查組；

1.3編制安全生產(chǎn)檢查表，根據(jù)實際生產(chǎn)情況，確定檢查的各個項目；

1.4根據(jù)各項目對于安全生產(chǎn)的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評比標準；1.5對照安全生產(chǎn)檢查表，進行安全生產(chǎn)檢查；

1.6檢查結束后做好總結，寫好安全檢查報告；

1.7對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，對重大事故隱患應發(fā)出“安全隱患整改通知書”；

1.8對安全問題的整改要確定責任，尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決，何時解決，要落實到人；

1.9問題解決后，要進行效果評價，包括隱患是否徹低消除，是否安全可靠，有何經(jīng)驗教訓等。

2.安全檢查

2.1公司安全檢查分定期檢查和日常安全檢查；

2.2公司安全檢查由安全主任組織有關部門主管進行,每月不少于一次；

2.3車間安全檢查,由車間負責人組織車間安全員、技術人員和班組長進行,每周不少于一次；

2.4各項專業(yè)安全檢查,由專業(yè)部門負責人組織相關專業(yè)技術人員、專業(yè)工種人員進行；

2.5根據(jù)所在地區(qū)的地理和氣候特點,行政部進行預防性季節(jié)檢查；

2.6班組長和生產(chǎn)工人必須嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查,認真填寫檢查紀錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改；

2.7各級安全管理人員,應在各自工作范圍之內,制定巡回檢查路線和檢查控制點(部位),每日進行巡回檢查.檢查中發(fā)現(xiàn)問題需及時處理,并記入巡回檢查紀錄表；

2.8各項安全檢查結果和整改情況,除按要求上報主管領導外,還須抄送企管辦以便監(jiān)督檢查。

3.安全隱患整改

3.1各級檢查組織和人員,對查出的隱患問題要及時進行分析研究，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時間、定人員。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司；

3.2所有的隱患問題，都必須立即整改，暫時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并訂出整改計劃，限期解決；

3.3必須做好隱患整改效果的現(xiàn)場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改進度。

3.4對重大隱患項目的整改，執(zhí)行《隱患整改通知書》辦法，《隱患整改通知書》的內容包括隱患項目、整改意見、解決期限和負責人。通知書由總經(jīng)辦或行政部填寫，經(jīng)總經(jīng)理審查批準后及時下發(fā)并跟進。整改通知書要存入檔案備查。

4.檢查內容

4.1檢查工作環(huán)境和機器設備

4.1.1檢查工作場所的勞動條件、生產(chǎn)設備和相應的安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求（如機器是否裝置紅外感應設備，紅外感應是否正常使用，電線是否裸露、機器設備是否有存在安全隱患、員工是否按要求配備防護用品等）；

4.1.2車間建筑是否安全，安全通道是否暢通，零部件的存放是否合理，各種安全防護設施的管理情況，電氣設備、各種氣瓶和壓力容器、化學用品等的使用與管理，粉塵及有毒有害作業(yè)點的達標情況，車間內的通風照明設施，個人勞動防護用品的使用是否符合規(guī)定等；

4.1.3對一些要害部位和設備要加強檢查和監(jiān)管，如固熔爐、發(fā)電機房、各種有毒、易燃、易爆等場所。

4.2檢查部門管理人員領導思想和管理

4.2.1檢查一個部門的安全生產(chǎn)工作時，要首先檢查該部門管理人員是否真正重視勞動保護和安全生產(chǎn)。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識，是否真正關心職工的安全與健康，是否認真貫徹執(zhí)行了公司各項安全管理制度和措施；

4.2.2檢查各部門的安全管理工作實施情況，需要檢查該部門目標管理、全員管理、專管成線、群管成網(wǎng)是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規(guī)范化、標準化和經(jīng)?；?。

4.3檢查制度和紀律

4.3.1查制度就是監(jiān)督檢查各個部門、每個職工的安全生產(chǎn)責任制是否健全并嚴格執(zhí)行；各項安全制度是否健全并認真執(zhí)行；能否執(zhí)行“三同時”，即新設備、新工藝、改進設備、改良工藝的勞動保護設施、安全技術措施是否與相關設備和工藝同時設計、同時導入、同時投產(chǎn)，能否按時進行安全檢查；安全教育制度是否認真執(zhí)行，是否做到新工人入廠三級教育、特種作業(yè)人員定期訓練；對發(fā)生的事故是否認真調查，及時報告、嚴肅處理，做到“三不放過”（即事故原因不清不放過、責任不清不放過、預防措施不到位不放過）；安全組織機構是否健全，部門所設定安全員是否真正發(fā)揮作用等。

4.3.2查紀律就是監(jiān)督檢查生產(chǎn)或工作過程中的勞動紀律、工作紀律、操作紀律、工藝紀律、施工紀律。工作崗位上有無遲到早退、脫崗、串崗、打盹睡覺；有無在工作時間干私活，做與生產(chǎn)、工作無關的事；有無不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，在禁煙區(qū)吸煙；有無違反操作規(guī)程、操作方法、操作紀律，在操作崗位不盯儀表、控制板、閑扯漫談、嬉戲打鬧、把玩手機等；有無不按作業(yè)指導書或工藝指標操作，超溫、超壓、超指標給安全生產(chǎn)造成危險和隱患情況；有無在操作中違反規(guī)定和禁令；有無不按規(guī)定程序和方法動火，不經(jīng)批準亂動機器設備，亂動設備管道、電路，非相關設備操作人員私自動用相關機器設備，車輛隨便進入危險區(qū)，物品擺放占用堵塞消防通道和阻擋消防器材，亂動消火栓和亂按電源等。

五、獎懲辦法

1.凡是以上檢查內容不符合公司要求的，每次對相關直接責任人、相關一線管理人員、部門負責人第一次予以嚴肅警告批評，再次發(fā)現(xiàn)的對以上責任人予以記小過以上處分；

2.其他所有違反本管理辦法的行為依據(jù)情節(jié)和具體事實嚴格按公司《獎懲管理辦法》執(zhí)行；

3.對于連續(xù)三次以上檢查均符合公司安全生產(chǎn)要求的，公司將以表彰和發(fā)放安全生產(chǎn)專項獎金，具體標準依公司《獎懲管理辦法》和公司安全生產(chǎn)管理章程執(zhí)行。

編制：??????????????????????????? 批準：

第5篇 安全檢查整改管理規(guī)定辦法

第一章 總則

第一條 為了嚴格貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實搞好各層次和各專業(yè)(職能)的安全檢查整改工作,及時消除生產(chǎn)(工作)過程中存在的各種不安全因素,努力創(chuàng)造一個舒適的和安全衛(wèi)生的作業(yè)(工作)環(huán)境,確保全體員工在生產(chǎn)(工作)過程中的安全和健康,促進公司安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,參照集團制度 [2008]第71號《安全檢查整改管理規(guī)定》,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位(部門)在開展各層次和各專業(yè)(職能)安全檢查及其實施隱患(問題)整改過程中的監(jiān)控和管理。

第三條 開展安全檢查的最終目的是在于及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的物的不安全狀況和人的不安全行為以及管理缺陷,及時消除隱患、排除危險和有害因素、制止違章指揮和違章作業(yè)行為,促進公司各項安全規(guī)章制度的貫徹落實,杜絕或避免各類事故的發(fā)生,防止職業(yè)危害,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

第四條 安全生產(chǎn)重在過程控制和預防,公司各級領導、各專業(yè)(職能)管理部門和全體員工都要在各自的工作(生產(chǎn))崗位上或各自管轄的范圍內,嚴格履行各自的安全生產(chǎn)職責,嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,扎實有效地做好安全檢查整改工作,切實防止各類事故的發(fā)生。凡是因為安全檢查整改工作不及時,或者對違規(guī)違紀行為制止不力而導致事故發(fā)生的,應依照有關規(guī)定追究事故單位(部門)相關負責人和有關人員的直接責任。

第五條 在公司安全生產(chǎn)委員會或安全管理部門組織的各種安全檢查過程中,受檢單位(部門)必須指定1-2名相關人員參與檢查,以便掌握和了解查出的隱患(問題);在檢查過程中檢查人員有權要求受檢單位(部門)匯報安全工作情況并提供有關文件或檔案資料;有權對安全管理工作的有關問題進行調查和詢問;有權制止違章指揮和違章作業(yè)行為;有權停止一切嚴重危及人身安全或嚴重違反安全衛(wèi)生標準、規(guī)范的作業(yè);有權對查出的隱患(問題)或不符合項提出整改意見或建議;有權對存在的隱患、問題或缺陷依照相關規(guī)定給予考核。

第二章 安全檢查基本規(guī)定及要求

第六條 安全檢查的形式主要包括以下六種

(一) 崗位的日常安全檢查,即公司各崗位(機臺)或工種的作業(yè)(操作)人員在當班開始操作或作業(yè)之前,對本崗位(機臺)或者工種將要開展的作業(yè)范圍內的安全防護狀態(tài)和狀況所進行的自檢自查,或稱安全點檢。

(二) 安全管理人員的日常安全巡查,即公司的各個層次的專(兼)職安全管理人員對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全操作、安全防護和安全管理狀況所進行的日常安全巡檢,或稱安全例行檢查。

(三) 定期的綜合性安全檢查,即有公司(單位)領導參與的,指定檢查人員和明確檢查對象、檢查范圍、檢查內容的而且定期進行的、全面系統(tǒng)的和綜合性的安全檢查。定期的綜合性安全檢查包括各個層次(即班組、部門、分公司)組織的安全檢查。

(四) 專業(yè)(專項)性安全檢查,即組織有關專業(yè)技術人員參加的,以國家或行業(yè)標準為依據(jù)的專業(yè)(專項)安全檢查,如特種設備安全檢查、電氣設備安全檢查、機械設備安全檢查、起重設備安全檢查、危險化學品安全檢查、消防安全檢查等。

(五) 季節(jié)性安全檢查,即根據(jù)季節(jié)及其氣候變化給安全生產(chǎn)帶來不利影響的特性或特點,而有針對性地組織開展相應的和有特定內容的安全檢查。如防洪防雷檢查、防暑降溫檢查以及節(jié)假日安全檢查等。

(六) 隱患整改跟蹤檢查,即對各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)或不合格項落實整改情況進行跟蹤復查或督促檢查。

第七條 安全檢查內容主要分三個部分,即安全管理、安全防護和安全操作。

(一) 查安全管理。重點是檢查各單位(部門)對安全生產(chǎn)管理工作的重視程度情況;各項安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況;安全管理組織機構的建立和專(兼)職安全管理人員的配備情況;開展各個層次和各個專業(yè)(職能)安全檢查整改的情況;對事故的調查、分析和處理情況以及開展各類安全宣傳教育的情況:

1、查領導。就是檢查各單位(部門)的各級領導的安全生產(chǎn)職責是否落實;是否真正把安全工作擺到重要議事日程上來抓;是否按照“五同時”的原則定期研究、部署和檢查、考評安全生產(chǎn)工作;是否真正做到“思想、職責、工作”三到位。

2、查制度。就是檢查各單位(部門)的各項安全規(guī)章制度是否建立、完善,是否嚴格執(zhí)行,是否獎懲嚴明。

3、查組織。就是檢查各單位(部門)的安全管理組織機構是否建立、健全,是否按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員,是否正常開展各項安全活動,是否真正做到“專管成線,群管成網(wǎng)”,即是否做到按專業(yè)和職能實施分線管理,是否真正做到橫到邊、縱到底和領導抓、抓領導,一級抓一級、逐級抓落實。

4、查檢查整改。就是檢查各單位(部門)是否定期開展各個層次和各個專業(yè)(職能)的安全檢查工作,并且對查出的隱患(問題)或不符合項是否及時整改。

5、查事故處理。就是檢查各單位(部門)對已發(fā)生的事故是否及時報告,是否按照“四不放過”原則進行調查、分析和嚴肅處理;是否真正吸取事故教訓,制定防范措施,防止類似事故的發(fā)生。

6、查安全宣傳教育。就是檢查各單位(部門)是否按照相關規(guī)定做到有針對性地組織開展各種安全宣傳教育,并且做到持之以恒、常抓不懈,各種安全教育培訓是否做到有計劃、有方案、有內容、有教材、有考核,是否做到嚴格、規(guī)范、扎實、有效。

(二) 查安全衛(wèi)生防護。重點是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)環(huán)境的各類安全衛(wèi)生防護設施、裝置、附件、信號、標志的合理和規(guī)范配備、配置及其完善和完好狀況。

1、生產(chǎn)場所是否寬敞、整潔,地面是否平整、防滑;通風、采光、照明是否足夠;安全通道是否符合規(guī)定并保持暢通;平臺、梯子、通廊、過橋的護欄(扶手)是否齊全、完好;溝、坑、井、洞的護欄、蓋板是否完好、有效;危險部位、區(qū)域、設備、設施、源點的安全警示信號、標志是否齊全、有效;各類物料、物品、產(chǎn)品、備件、器具的擺設、擺放是否符合定置管理的規(guī)定和要求;各類特殊裝備、設施或場所是否符合相關安全規(guī)定和要求;具有火災、爆炸危險的生產(chǎn)場所是否具備防火防爆的安全條件和安全措施。

2、各類特種設備的安全裝置和安全附件是否齊全、完好、準確、可靠、有效,并且定期檢測和持證使用。

3、各類機械設備、設施的安全裝置和安全附件是否完備、有效,并且符合相關安全規(guī)范和安全標準的要求。

4、各類電氣設備、設施、線路的安裝、連接及其接地(接零)和絕緣保護是否符合安全規(guī)范和要求。

5、各類危險化學品、易燃易爆物品、劇毒物品、放射性物品等的貯存、運輸、使用的條件和方法是否符合安全規(guī)定,是否配備足夠的安全防護措施,是否制定完善的事故應急處置預案。

6、高溫、噪聲、振動、粉塵、煙霧等有毒有害部位、區(qū)域、場所是否配備足夠、完好、有效的防護措施和裝置,并定期進行檢測,確保符合國家規(guī)定的標準。

(三) 查安全操作。重點是檢查職工在作業(yè)過程中執(zhí)行各項安全規(guī)章制度的情況。

1、是否正確穿戴個人勞動防護用品。

2、是否按照規(guī)定使用各種安全防護器具和設備。

3、作業(yè)前是否進行安全點檢和安全交底。

4、作業(yè)過程中是否嚴格執(zhí)行崗位(工種)的安全操作規(guī)程和相關的安全規(guī)定,做到行為安全規(guī)范。

第八條 各級安全檢查的頻次和時限為:公司每半年至少組織檢查一次;各單位(部門)每月至少組織檢查一次;分公司每周至少組織檢查一次;班組每天(班)至少檢查一次;崗位(工種)、機組、機臺班前必須進行全面安全點檢一次。

第九條 公司的安全檢查,由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理組織,安委會成員和各有關職能部門的專業(yè)人員參加;檢查內容按《公司安全檢查考核表》(見附件1)所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)和不符合項記錄在《安全檢查、隱患整改登記本》上。

第十條 各單位(部門)的安全檢查,由單位(部門)安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的管理員組織各職能、專業(yè)主管人員安全生產(chǎn)的主要負責人參與;檢查內容按《單位(部門)安全檢查考核表》(見附件2)所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)和不符合項記錄在《安全檢查、隱患整改登記本》上。

第十一條 班組的安全檢查和崗位(工種)的班前安全點檢由班組長負責組織;檢查內容按《班組崗位安全檢查考核表》(見附件3)所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)和不符合項記錄在《班組安全活動記錄本》上。

第十二條 公司各專業(yè)(職能)管理部門在各自職責范圍內組織開展專業(yè)(職能)安全檢查。

第十三條 公司綜合部根據(jù)安全生產(chǎn)情況,隨時組織有針對性的重點檢查或突擊檢查和跟蹤檢查,對查出的隱患(問題)或不符合項及時下達整改指令,并依照相關規(guī)定予以考核。

第十四條 為保障各類安全檢查考核工作的嚴肅性、嚴謹性、嚴密性和有效性,在各個層次和各個專業(yè)(職能)組織開展的各類安全檢查考核過程中,必須充分明確并切實做好以下幾項工作:

(一) 必須事先制定安全檢查考核的計劃和方案,充分明確開展安全檢查考核的目的,要求以及組織安全考核的責任人(或負責人)和參與安全檢查考核的相關人員,并于事前進行動員布置且逐一簽名確認。

(二) 必須事先制定相應的安全檢查考核表,充分明確檢查考核的項目、內容以及檢查考核的方式、方法、步驟和注意事項,確保做到目標明確,要求嚴格,內容詳盡,方法得當,扎實有效。

(三) 必須依照安全檢查考核既定的計劃、方案及其項目、內容、方法、步驟和要求嚴格實施,防止各類安全檢查考核工作流于形式或走過場,確保各類安全檢查考核真正做到“三個落實、六個明確、九個防止”。即:

1、“三個落實”:(1)組織落實;(2)職責落實;(3)內容落實。

2、“六個明確”:(1)方案明確;(2)目標明確;(3)要求明確;(4)責任明確;(5)內容明確;(6)行動明確。

3、“九個防止”:(1)防止形式主義;(2)防止表面應付;(3)防止走馬觀花;(4)防止弄虛作假;(5)防止敷衍了事;(6)防止虎頭蛇尾;(7)防止顧此失彼;(8)防止考核不嚴;(9)防止整改不力。

第三章 隱患(問題)的整改及要求

第十五條 在各個層次和各個專業(yè)(職能)的安全檢查中,對查出的隱患(問題)和不符合項應逐項逐條進行登記,并及時向受檢單位(部門)下發(fā)《不符合項目整改通知書》(見附件4)。通知書由負責牽頭組織檢查的單位(部門)填寫,并經(jīng)單位(部門)安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的領導簽發(fā),被檢單位(部門)的安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的領導必須簽收,且按通知書的要求逐項組織整改,通知書必須存根備案。

第十六條 受檢單位(部門)收到《不符合項目整改通知書》后必須按照“三定四不推”原則(即定人員、定措施、定期限;凡是自己能解決的,班組不推給部門或分公司,部門或分公司不推給公司,逐項落實整改措施和整改責任,按期完成整改任務,不得拖延。凡因拖延或貽誤整改任務而導致發(fā)生人身傷害事故的,要依法追究被檢單位(部門)領導和有關人員的責任。

第十七條 受檢單位(部門)必須在整改期限內及時完成各項整改任務,并及時向牽頭組織檢查的單位(部門)填寫《不符合項目整改信息反饋表》(見附件5)反饋整改情況,經(jīng)驗收、確認符合安全要求且簽字后方可投入使用(運行)。

第十八條 對那些由于物質技術條件限制而不能立即解決的隱患(問題)或不符合項,應制訂臨時的應急防范措施和限期整改計劃,并向負責檢查的單位(部門)說明暫時不能整改的原因和理由。

第十九條 負責檢查的單位(部門)收到受檢單位(部門)的《不符合項目整改信息反饋表》或暫時不能整改的原因和理由說明后,應及時將整改或說明情況書面報公司安委會辦公室(綜合部)備案。

第四章 附則

第二十條 本規(guī)定由綜合部起草并負責解釋。

第二十一條 本規(guī)定條文中如與集團規(guī)定有抵觸時,應以集團規(guī)定為準。

第二十二條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

第二十三條 文件修訂實施記錄:

本規(guī)定于2008年10月25日制定頒發(fā)。

第6篇 安全隱患整改管理辦法

1、事故隱患的范圍:危及臨時經(jīng)營場所安全的不安全因素。

2、臨時經(jīng)營場所建立事故隱患整改臺帳。臺帳設在臨時經(jīng)營場所安全管理部門。

3、隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。

4、制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。臨時經(jīng)營場所的隱患整改計劃必須在每年1月31日前報安全生產(chǎn)主管。

5、安全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。

6、安全生產(chǎn)主管對事故隱患整改負組織領導責任,對自檢自查和有關管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即組織和落實整改,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽中。

7、內部自檢自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,及時下達隱患整改通知單,明確整改責任人,督促立即進行整改,整改情況和復查情況要詳細記錄在案。

第7篇 安全生產(chǎn)檢查隱患整改管理辦法

1 目的

貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全檢查力度,降低安全風險,提高安全管理水平,保證員工的生命安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全。

2 范圍

適用于公司對生產(chǎn)場所,生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過程的安全檢查及對發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改過程。

3職責

見《安全生產(chǎn)組織機構、安全生產(chǎn)部門職責與安全生產(chǎn)崗位職責》。

4檢查內容

安全檢查內容主要是查思想,查制度,查機械設備,查安全設施,查安全教育培訓,查操作行為,查勞保用品使用,查事故的處理等。

5檢查標準

5.1對于施工現(xiàn)場按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)和《南寧市建設工程施工現(xiàn)場安全文明施工實施細則》的規(guī)定要求進行檢查。

5.2對于辦公大院和管轄范圍的檢查按照相關公司文件執(zhí)行。

6檢查時間及參加人員

6.1全公司范圍內的安全檢查每月舉行一次。重大節(jié)日前或上級下達有臨時檢查任務時,各增加一次全公司范圍內的安全檢查。檢查組由公司領導帶隊,成員由質安科、分工會有關人員組成。

6.2質安科至少每周組織一次安全專項檢查,參加人員為質安科有關人員。

6.3科室每周組織一次安全自檢,由科室部門主管組織相關人員參加。

6.4工程處、項目部每周組織一次安全自檢,由本部門主管或項目經(jīng)理組織、安全員及施工員參加;各施工工地每天至少自行組織一次安全檢查,由工地安全員組織,施工員和班組長參加。

6.5車間、車隊每周組織一次安全自檢,由本部門主管組織,安全員、設備管理員參加。安全員每天至少自行組織一次安全檢查,由安全員組織相關人員參加。

7安全檢查記錄

所有不同層次的檢查必須要有檢查記錄,并如實記載存在的問題,提出確切的整改意見和措施。對于檢查中未發(fā)現(xiàn)問題的,也應對該次檢查形成記錄。

7.1公司級安全檢查填寫《檢查記錄表》。

7.2部門級安全檢查和班組級填寫《檢查記錄表》。

8隱患整改

8.1對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,由檢查部門或人員給有關部門或人員下達《安全隱患整改通知單》,提出整改的要求、整改負責人及整改完成的日期,有關部門或人員接到安全隱患整改通知單后,必須按通知單的要求進行及時的整改,整改完畢后及時將《安全隱患整改回執(zhí)單》反饋送交檢查部門或人員,由檢查部門或人員復查合格后進行銷案。

8.2相關部門或人員接到《安全隱患整改通知單》后,必須按相應的整改程序及反饋要求開展隱患整改工作。

8.3施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應立即實施整改,未能當場整改且對施工安全影響較大的,應停工并報部門主管或質安科組織整改。

8.4本部門檢查中發(fā)現(xiàn)的自身無法自行整改的項目,由部門打專題報告向質安科反映,經(jīng)質安科向公司領導匯報后,根據(jù)實際情況組織有關部門或單位一同配合完成整改任務。

9考核

對違反本辦法的違章行為按公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》和《南寧市水建工程有限公司考核細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

10相關記錄

《檢查記錄表》

《安全隱患整改通知單》

《安全隱患整改回執(zhí)單》

第8篇 安全檢查評估隱患整改管理辦法

一、目的

通過安全檢查、評估和隱患整改及時發(fā)現(xiàn)并消除公司生產(chǎn)工作過程中存在的安全問題和隱患實現(xiàn)對各類事故的有效控制和預防。確保公司安全檢查、評估、隱患整改工作有章可循。

二、范圍

公司所屬各部門(包括外派施工人員)的安全檢查管理工作均屬本辦法管理范疇。

三、職責

1.公司行政部安全主任負責安全檢查的總體規(guī)劃和組織實施,總經(jīng)辦負責安全檢查工作的施行監(jiān)督和指導;

2.各部門領導負責本部門安全檢查的管理和實施并對公司安檢小組檢查提出的問題進行整改落實和反饋;

3.各班組負責本班組安全檢查的實施及安全問題的整改落實和反饋。

四、內容

1.程序

1.1確定安全檢查的對象、范圍、日期,制定安全檢查的計劃;

1.2根據(jù)安全檢查的規(guī)模和重要程度,組織由相關部門人員參加的檢查組;

1.3編制安全生產(chǎn)檢查表,根據(jù)實際生產(chǎn)情況,確定檢查的各個項目;

1.4根據(jù)各項目對于安全生產(chǎn)的重要性,確定檢查表中各個項目的評分方法和評比標準;1.5對照安全生產(chǎn)檢查表,進行安全生產(chǎn)檢查;

1.6檢查結束后做好總結,寫好安全檢查報告;

1.7對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,對重大事故隱患應發(fā)出“安全隱患整改通知書”;

1.8對安全問題的整改要確定責任,尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決,何時解決,要落實到人;

1.9問題解決后,要進行效果評價,包括隱患是否徹低消除,是否安全可靠,有何經(jīng)驗教訓等。

2.安全檢查

2.1公司安全檢查分定期檢查和日常安全檢查;

2.2公司安全檢查由安全主任組織有關部門主管進行,每月不少于一次;

2.3車間安全檢查,由車間負責人組織車間安全員、技術人員和班組長進行,每周不少于一次;

2.4各項專業(yè)安全檢查,由專業(yè)部門負責人組織相關專業(yè)技術人員、專業(yè)工種人員進行;

2.5根據(jù)所在地區(qū)的地理和氣候特點,行政部進行預防性季節(jié)檢查;

2.6班組長和生產(chǎn)工人必須嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查,認真填寫檢查紀錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改;

2.7各級安全管理人員,應在各自工作范圍之內,制定巡回檢查路線和檢查控制點(部位),每日進行巡回檢查.檢查中發(fā)現(xiàn)問題需及時處理,并記入巡回檢查紀錄表;

2.8各項安全檢查結果和整改情況,除按要求上報主管領導外,還須抄送企管辦以便監(jiān)督檢查。

3.安全隱患整改

3.1各級檢查組織和人員,對查出的隱患問題要及時進行分析研究,編制隱患整改計劃,建立隱患整改臺帳,做到定措施、定時間、定人員。凡班組能整改的不交車間,車間能整改的不交公司;

3.2所有的隱患問題,都必須立即整改,暫時不能解決的問題,應采取臨時安全措施,并訂出整改計劃,限期解決;

3.3必須做好隱患整改效果的現(xiàn)場落實,保證隱患整改的可靠性,并促進隱患整改進度。

3.4對重大隱患項目的整改,執(zhí)行《隱患整改通知書》辦法,《隱患整改通知書》的內容包括隱患項目、整改意見、解決期限和負責人。通知書由總經(jīng)辦或行政部填寫,經(jīng)總經(jīng)理審查批準后及時下發(fā)并跟進。整改通知書要存入檔案備查。

4.檢查內容

4.1檢查工作環(huán)境和機器設備

4.1.1檢查工作場所的勞動條件、生產(chǎn)設備和相應的安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求(如機器是否裝置紅外感應設備,紅外感應是否正常使用,電線是否裸露、機器設備是否有存在安全隱患、員工是否按要求配備防護用品等);

4.1.2車間建筑是否安全,安全通道是否暢通,零部件的存放是否合理,各種安全防護設施的管理情況,電氣設備、各種氣瓶和壓力容器、化學用品等的使用與管理,粉塵及有毒有害作業(yè)點的達標情況,車間內的通風照明設施,個人勞動防護用品的使用是否符合規(guī)定等;

4.1.3對一些要害部位和設備要加強檢查和監(jiān)管,如固熔爐、發(fā)電機房、各種有毒、易燃、易爆等場所。

4.2檢查部門管理人員領導思想和管理

4.2.1檢查一個部門的安全生產(chǎn)工作時,要首先檢查該部門管理人員是否真正重視勞動保護和安全生產(chǎn)。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識,是否真正關心職工的安全與健康,是否認真貫徹執(zhí)行了公司各項安全管理制度和措施;

4.2.2檢查各部門的安全管理工作實施情況,需要檢查該部門目標管理、全員管理、專管成線、群管成網(wǎng)是否落實,安全管理工作是否做到了制度化、規(guī)范化、標準化和經(jīng)?；?/p>

4.3檢查制度和紀律

4.3.1查制度就是監(jiān)督檢查各個部門、每個職工的安全生產(chǎn)責任制是否健全并嚴格執(zhí)行;各項安全制度是否健全并認真執(zhí)行;能否執(zhí)行“三同時”,即新設備、新工藝、改進設備、改良工藝的勞動保護設施、安全技術措施是否與相關設備和工藝同時設計、同時導入、同時投產(chǎn),能否按時進行安全檢查;安全教育制度是否認真執(zhí)行,是否做到新工人入廠三級教育、特種作業(yè)人員定期訓練;對發(fā)生的事故是否認真調查,及時報告、嚴肅處理,做到“三不放過”(即事故原因不清不放過、責任不清不放過、預防措施不到位不放過);安全組織機構是否健全,部門所設定安全員是否真正發(fā)揮作用等。

4.3.2查紀律就是監(jiān)督檢查生產(chǎn)或工作過程中的勞動紀律、工作紀律、操作紀律、工藝紀律、施工紀律。工作崗位上有無遲到早退、脫崗、串崗、打盹睡覺;有無在工作時間干私活,做與生產(chǎn)、工作無關的事;有無不按規(guī)定穿戴勞動防護用品,在禁煙區(qū)吸煙;有無違反操作規(guī)程、操作方法、操作紀律,在操作崗位不盯儀表、控制板、閑扯漫談、嬉戲打鬧、把玩手機等;有無不按作業(yè)指導書或工藝指標操作,超溫、超壓、超指標給安全生產(chǎn)造成危險和隱患情況;有無在操作中違反規(guī)定和禁令;有無不按規(guī)定程序和方法動火,不經(jīng)批準亂動機器設備,亂動設備管道、電路,非相關設備操作人員私自動用相關機器設備,車輛隨便進入危險區(qū),物品擺放占用堵塞消防通道和阻擋消防器材,亂動消火栓和亂按電源等。

五、獎懲辦法

1.凡是以上檢查內容不符合公司要求的,每次對相關直接責任人、相關一線管理人員、部門負責人第一次予以嚴肅警告批評,再次發(fā)現(xiàn)的對以上責任人予以記小過以上處分;

2.其他所有違反本管理辦法的行為依據(jù)情節(jié)和具體事實嚴格按公司《獎懲管理辦法》執(zhí)行;

3.對于連續(xù)三次以上檢查均符合公司安全生產(chǎn)要求的,公司將以表彰和發(fā)放安全生產(chǎn)專項獎金,具體標準依公司《獎懲管理辦法》和公司安全生產(chǎn)管理章程執(zhí)行。

編制: 批準:

第9篇 安全生產(chǎn)檢查和隱患整改管理辦法

1 目的

貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強安全檢查力度，降低安全風險，提高安全管理水平，保證員工的生命安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全。

2 范圍

適用于公司對生產(chǎn)場所，生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過程的安全檢查及對發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改過程。

3職責

見《安全生產(chǎn)組織機構、安全生產(chǎn)部門職責與安全生產(chǎn)崗位職責》。

4檢查內容

安全檢查內容主要是查思想，查制度，查機械設備，查安全設施，查安全教育培訓，查操作行為，查勞保用品使用，查事故的處理等。

5檢查標準

5.1對于施工現(xiàn)場按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）和《南寧市建設工程施工現(xiàn)場安全文明施工實施細則》的規(guī)定要求進行檢查。

5.2對于辦公大院和管轄范圍的檢查按照相關公司文件執(zhí)行。

6檢查時間及參加人員

6.1全公司范圍內的安全檢查每月舉行一次。重大節(jié)日前或上級下達有臨時檢查任務時，各增加一次全公司范圍內的安全檢查。檢查組由公司領導帶隊，成員由質安科、分工會有關人員組成。

6.2質安科至少每周組織一次安全專項檢查，參加人員為質安科有關人員。

6.3科室每周組織一次安全自檢，由科室部門主管組織相關人員參加。

6.4工程處、項目部每周組織一次安全自檢，由本部門主管或項目經(jīng)理組織、安全員及施工員參加；各施工工地每天至少自行組織一次安全檢查，由工地安全員組織，施工員和班組長參加。

6.5車間、車隊每周組織一次安全自檢，由本部門主管組織，安全員、設備管理員參加。安全員每天至少自行組織一次安全檢查，由安全員組織相關人員參加。

7安全檢查記錄

所有不同層次的檢查必須要有檢查記錄，并如實記載存在的問題，提出確切的整改意見和措施。對于檢查中未發(fā)現(xiàn)問題的，也應對該次檢查形成記錄。

7.1公司級安全檢查填寫《檢查記錄表》。

7.2部門級安全檢查和班組級填寫《檢查記錄表》。

8隱患整改

8.1對在各項檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，由檢查部門或人員給有關部門或人員下達《安全隱患整改通知單》，提出整改的要求、整改負責人及整改完成的日期，有關部門或人員接到安全隱患整改通知單后，必須按通知單的要求進行及時的整改，整改完畢后及時將《安全隱患整改回執(zhí)單》反饋送交檢查部門或人員，由檢查部門或人員復查合格后進行銷案。

8.2相關部門或人員接到《安全隱患整改通知單》后，必須按相應的整改程序及反饋要求開展隱患整改工作。

8.3施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應立即實施整改，未能當場整改且對施工安全影響較大的，應停工并報部門主管或質安科組織整改。

8.4本部門檢查中發(fā)現(xiàn)的自身無法自行整改的項目，由部門打專題報告向質安科反映，經(jīng)質安科向公司領導匯報后，根據(jù)實際情況組織有關部門或單位一同配合完成整改任務。

9考核

對違反本辦法的違章行為按公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》和《南寧市水建工程有限公司考核細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

10相關記錄

《檢查記錄表》

《安全隱患整改通知單》

《安全隱患整改回執(zhí)單》