場(chǎng)所管理辦法15篇

第1篇 三小場(chǎng)所管理規(guī)定辦法

三小場(chǎng)所管理規(guī)定

規(guī)定是:

一、“三小場(chǎng)所”場(chǎng)所內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置員工宿舍,需留人值班的場(chǎng)所不得超過1人;

二、“三小場(chǎng)所”內(nèi)不準(zhǔn)生火煮飯或使用明火;

三、不準(zhǔn)在“三小場(chǎng)所”內(nèi)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品;

四、50平方米以上的小娛樂場(chǎng)所應(yīng)有兩個(gè)安全出口,設(shè)置金屬柵欄或防盜網(wǎng)且只有一個(gè)安全出口的其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,應(yīng)在每層便于逃生的部位設(shè)置緊急逃生口(尺寸不應(yīng)小于100厘米×80厘米),緊急逃生口不得上鎖,三層以下可配備消防逃生軟梯,三層以上必須設(shè)置固定消防逃生梯;

五、場(chǎng)所內(nèi)要嚴(yán)格用電安全,不得亂拉亂接電線;電氣線路敷設(shè)應(yīng)采用金屬套管或阻燃pvc管保護(hù);

六、場(chǎng)所應(yīng)安裝應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志;

七、需留人值班的場(chǎng)所應(yīng)安裝獨(dú)立式火災(zāi)報(bào)警裝置;小娛樂場(chǎng)所應(yīng)安裝簡(jiǎn)易噴水滅火系統(tǒng)和獨(dú)立式火災(zāi)報(bào)警裝置;

八、場(chǎng)所內(nèi)按每75平方米配置2具2公斤abc干粉滅火器;

九、出租方與承租方要簽訂消防安全責(zé)任狀,“三小場(chǎng)所”與派出所簽訂消防安全保證書;

十、業(yè)主或負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺接受政府及職能部門組織的消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

第2篇 鐵路作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理辦法

第一條為了貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)鐵路作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理，強(qiáng)化鐵路生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱單位）職業(yè)危害治理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障鐵路從業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全與健康，制定本辦法。

第二條本辦法適用于鐵道部所屬單位。鐵路安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全監(jiān)督管理工作。鐵路衛(wèi)生監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作。

第三條鐵路職業(yè)危害防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、依法治理的原則，各單位必須加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，保障從業(yè)人員的安全健康。

第四條鐵道部安全監(jiān)察部門依法對(duì)鐵路職業(yè)危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督管理，其主要職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理的政策和法規(guī)，組織制定鐵路作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全監(jiān)督管理辦法及有關(guān)規(guī)章制度。

2.檢查指導(dǎo)各單位職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立、落實(shí)工作，通報(bào)監(jiān)督檢查及整改情況。

3.督促檢查作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)及結(jié)果的公布情況，推廣先進(jìn)治理措施和經(jīng)驗(yàn)。

4.參與貫徹實(shí)施鐵路職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作，參與鐵路重大職業(yè)危害治理項(xiàng)目和防護(hù)設(shè)施的預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和驗(yàn)收工作。

5.組織鐵路勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)監(jiān)察業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力，開展職業(yè)危害治理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推動(dòng)職業(yè)危害治理工作有效開展。

6.依照國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)生的職業(yè)危害事故組織事故調(diào)查處理。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析鐵路職業(yè)危害治理工作等情況。

第五條各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害的防治監(jiān)督管理工作，其主要職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和鐵道部有關(guān)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。組織制定本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治制度和辦法。

2.掌握本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的分類、數(shù)量、分布情況，做好職業(yè)危害因素的辨識(shí)、控制措施的制定及落實(shí)工作。

3.監(jiān)督檢查所屬單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害治理規(guī)劃和防護(hù)措施的落實(shí)情況。

4.監(jiān)督指導(dǎo)所屬單位貫徹執(zhí)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”工作。

5.制定勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品的管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。參與組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員體檢和療養(yǎng)工作。

6.根據(jù)國(guó)家和鐵道部的有關(guān)規(guī)定組織對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7.執(zhí)行鐵道部職業(yè)危害治理情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

第六條各單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作和從業(yè)人員的安全健康全面負(fù)責(zé)。

第七條各單位必須建立健全有關(guān)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治制度和規(guī)程：

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

2.職業(yè)危害告知制度；

3.職業(yè)危害申報(bào)制度；

4.職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；

5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

6.從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

7.職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；

8.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

9.崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程；

10. 職業(yè)健康安全管理檢查考評(píng)制度；

11. 職業(yè)危害事故報(bào)告和應(yīng)急救援制度；

12.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

第八條各單位作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

1.生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

2.作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開；

3.有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

4.職業(yè)危害強(qiáng)度(濃度)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第九條各單位必須掌握管內(nèi)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的數(shù)量、危害因素和危害狀況，制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所年度治理規(guī)劃，明確治理目標(biāo)，落實(shí)治理資金。

第十條各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，組織具有相應(yīng)資質(zhì)的鐵路疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，從業(yè)人員職業(yè)健康體檢和建立職業(yè)危害監(jiān)測(cè)檔案等職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)。

第十一條各單位對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所，必須依法進(jìn)行治理。對(duì)治理難度較大的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的安全防護(hù)措施，控制和減少職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的安全與健康。

第十二條各單位必須為從事職業(yè)危害的作業(yè)人員，配備符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和用具，落實(shí)個(gè)人安全防護(hù)措施。

第十三條各單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇，并報(bào)送鐵路安全監(jiān)察部門和相關(guān)部門備案。

第十四條各單位應(yīng)積極開發(fā)應(yīng)用有利于預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員安全健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴(yán)格控制并逐步淘汰產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

第十五條各單位新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施實(shí)施“三同時(shí)”。生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn)收合格，取得驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

第十六條生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用和運(yùn)輸有毒有害物品的單位，必須按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》和《鐵路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的場(chǎng)所采取防護(hù)措施，并制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第十七條職業(yè)危害治理設(shè)備和防護(hù)設(shè)施應(yīng)納入本單位設(shè)備管理，制定管理、使用、維修辦法，保證設(shè)備設(shè)施性能良好，正常使用，不得擅自拆除或停止使用。

第十八條存在職業(yè)危害的單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說明。

第十九條各單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和職業(yè)培訓(xùn)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。不得安排有職業(yè)禁忌癥的從業(yè)人員從事所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第二十條各單位應(yīng)加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》的宣傳，開展職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)教育和職業(yè)中毒應(yīng)急救治措施培訓(xùn)。督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)督管理機(jī)制。

第二十一條發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，要立即采取應(yīng)急措施，防止事故危害擴(kuò)大，并根據(jù)國(guó)家和鐵道部規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，組織和參與事故的調(diào)查處理。

第二十二條各單位在安全監(jiān)察部門依法對(duì)職業(yè)危害防治工作履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得以任何理由和借口拒絕、阻撓。

第二十三條各級(jí)鐵路安全監(jiān)察在對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)危害程度給予警告批評(píng)、下發(fā)監(jiān)察通知書或監(jiān)察指令書并督促整改，危害嚴(yán)重的可責(zé)令停產(chǎn)整改。

第二十四條本辦法由鐵道部安全監(jiān)察司負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第3篇 公共場(chǎng)所消防安全管理辦法

第一條 大型公共場(chǎng)所系指集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位的賓館(飯店)、體育場(chǎng)(館)、會(huì)堂、展覽館、商場(chǎng)(市場(chǎng))、公共娛樂場(chǎng)所(如影劇院、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、游藝游樂場(chǎng)、保齡球館、旱冰場(chǎng)、桑拿浴室等健身、休閑場(chǎng)所)等公共場(chǎng)所(以下簡(jiǎn)稱“公共場(chǎng)所”)。

第二條 公共場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)單位對(duì)所屬公共場(chǎng)所的消防安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。

第三條 公共場(chǎng)所應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)定,自覺接受其所屬單位的消防安全管理和公安機(jī)關(guān)的消防安全監(jiān)督。

第四條 公共場(chǎng)所的主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人,對(duì)消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

第五條 公共場(chǎng)所的資產(chǎn)所有者在與其他單位或個(gè)人發(fā)生租賃、承包關(guān)系時(shí),應(yīng)明確其消防安全由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)。

第六條 公共場(chǎng)所新建、改建、擴(kuò)建及內(nèi)部維修、裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》和國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火等規(guī)范;開業(yè)前,應(yīng)報(bào)經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第七條 公共場(chǎng)所應(yīng)按規(guī)定成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立義務(wù)消防組織。

第八條 公共場(chǎng)所應(yīng)做到:

1.建立、健全消防安全制度和消防安全操作規(guī)程;

2. 建立防火安全責(zé)任制,明確各部門和各崗位的防火安全責(zé)任;

3.對(duì)職工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn);

4.進(jìn)行消防安全檢查,及時(shí)整改和消除事故隱患;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施與消防器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)、維修,確保完好、有效;

6.保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志;

7.建立防火檔案,確定消防安全重點(diǎn)部位,設(shè)置防火標(biāo)識(shí),嚴(yán)格管理措施;

8.實(shí)行每日防火巡查,建立巡查記錄;

9.制定消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練;

10.定期分析本單位消防安全情況,研究解決實(shí)際問題。

第九條 消防安全教育培訓(xùn)。全體員工應(yīng)熟知必要的消防安全知識(shí),會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲滅初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。在新職工及轉(zhuǎn)崗人員上崗前,應(yīng)接受相應(yīng)的消防安全知識(shí)培訓(xùn)和考核。消防設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)考試取證上崗。

第十條 在消火栓、疏散通道和安全出口處檢修或在其附近擺放物品時(shí),不應(yīng)影響消火栓、疏散指示標(biāo)志、通道和出口的辨認(rèn)與使用。檢修后,消火栓箱門與墻面顏色一致時(shí),應(yīng)設(shè)置明顯的消防標(biāo)志。室內(nèi)消火栓箱門不應(yīng)被裝飾物遮蓋。

第十一條 不應(yīng)擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施與消防器材。不應(yīng)占用防火間距或堵塞消防通道。

第十二條 對(duì)防煙排煙、消防給水、自動(dòng)滅火系統(tǒng)和火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防電源等消防設(shè)施及消防器材,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢查、日常檢查和檢驗(yàn)、維修,及時(shí)整改存在的問題,確保其完好、有效。

第十三條 公共場(chǎng)所內(nèi)的輸配電線路、電氣設(shè)備、模型與燈具應(yīng)由取證電工人員按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行安裝,檢查和維修。電氣線路的敷設(shè)和用電設(shè)備的安裝應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定要求施工,采取防火、隔熱等措施。不得擅自拉接臨時(shí)用電線路。

第十四條 禁止在公共場(chǎng)所內(nèi)動(dòng)用明火。因特殊情況需動(dòng)用明火作業(yè)或使用易燃易爆物品作火焰效果時(shí),應(yīng)按規(guī)定事先辦理審批手續(xù),并采取相應(yīng)的消防措施。

第十五條 公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁攜帶和存放易燃易爆物品。易燃、易爆、腐蝕、劇毒等化學(xué)危險(xiǎn)物品不宜在展覽館內(nèi)實(shí)物展出,應(yīng)展出時(shí),其數(shù)量以不構(gòu)成危險(xiǎn)為限或用非燃燒物品及模型代替。存放和使用化學(xué)易燃易爆品的商店、作坊和儲(chǔ)藏間等不得在公共場(chǎng)所內(nèi)。

第十六條 公共場(chǎng)所應(yīng)安裝報(bào)警電話并按規(guī)定配備消防通信設(shè)備。

第十七條 公共場(chǎng)所在使用時(shí),應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1.嚴(yán)禁超過額定人員;

2.嚴(yán)禁動(dòng)用明火進(jìn)行設(shè)備檢修、油漆、粉刷等施工維修、作業(yè);

3._、演出、放映、展覽、比賽場(chǎng)所的舞臺(tái)和觀眾廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

4.所有安全出口和通道應(yīng)保持暢通無阻;

5.安排專人值班巡邏檢查;

6.活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)指定專人進(jìn)行安全巡視檢查。確認(rèn)無隱患、切斷電源后方可離開。

第十八條 發(fā)生火災(zāi)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即報(bào)警和按消防預(yù)案撲救;并認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散的義務(wù)。

第十九條 舉辦演出、_、舞會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等大型_活動(dòng),主辦單位應(yīng)明確消防安全責(zé)任人,落實(shí)消防安全措施,明確緊急疏散通道和方案,確保人員生命安全,并向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)并經(jīng)檢查合格后方可舉辦。

第4篇 游泳場(chǎng)所管理規(guī)定辦法

游泳場(chǎng)所管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)本市游泳場(chǎng)所的管理, 保障游泳者的身體健康和安全,維護(hù)游泳場(chǎng)所的秩序,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)游泳場(chǎng)所的管理。

本辦法所稱游泳場(chǎng)所是指對(duì)公眾開放的游泳場(chǎng)、池、館及賓館、飯店、學(xué)校、公園、度假村、住宅小區(qū)等附設(shè)的游泳場(chǎng)、池、館。

第三條 市體育行政部門是本市游泳場(chǎng)所的行政主管部門。

市游泳運(yùn)動(dòng)中心負(fù)責(zé)本市游泳場(chǎng)所的日常管理工作。

區(qū)、縣體育行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)游泳場(chǎng)所的管理工作。

公安、衛(wèi)生、節(jié)水等行政管理部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)游泳場(chǎng)所進(jìn)行管理。

第四條 新建、 改建、擴(kuò)建游泳場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合游泳場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

游泳場(chǎng)所竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)有體育、衛(wèi)生行政部門參加。

第五條 開辦游泳場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)本市新建、改建、擴(kuò)建對(duì)公眾開放的游泳場(chǎng)所的水域面積不得小于250平方米, 賓館、飯店、住宅小區(qū)等附設(shè)的游泳場(chǎng)所的水域面積不得小于100平方米;

(二)安裝使用符合節(jié)水要求的水循環(huán)過濾設(shè)備和用水器具;

(三)有池水消毒設(shè)備,池面入口處設(shè)有浸腳消毒池和淋浴設(shè)施;

(四)設(shè)有與其規(guī)模相適應(yīng)的男女更衣室、衛(wèi)生間、淋浴室及存放衣物的箱柜;

(五)池底顏色應(yīng)呈淺色。

深、淺水區(qū)有明顯的警示標(biāo)志或隔離帶,淺水區(qū)水深不超過1.5米;

(六) 每250平方米水域設(shè)1座救護(hù)觀察臺(tái)(不足250平方米的按250平方米計(jì)算),救護(hù)器材齊備并能有效使用;

(七)水域面積在500平方米以下的游泳池至少應(yīng)設(shè)置2個(gè)出入池扶梯,水域面積超過500平方米的,按照每超過250平方米增設(shè)1個(gè)出入池扶梯的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置;

(八)設(shè)有廣播宣傳設(shè)施,有明顯的宣傳牌、警示牌和告示牌;

(九)室內(nèi)及開辦夜場(chǎng)的,必須配備良好的采光和照明設(shè)備,水面照度不低于80勒克斯,并備有應(yīng)急照明設(shè)備,各種電路、電器、機(jī)械設(shè)備等能保證隨時(shí)啟用;

(十)游泳場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生和水質(zhì)衛(wèi)生符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(十一)緊急疏散通道有明顯標(biāo)志。

池岸和疏散通道寬度不小于1.5米,出入口寬度不小于2米。

第六條 開辦游泳場(chǎng)所的,應(yīng)當(dāng)向市游泳運(yùn)動(dòng)中心提出申請(qǐng),市游泳運(yùn)動(dòng)中心會(huì)同區(qū)、縣體育行政部門按照本辦法第五條規(guī)定的條件進(jìn)行審查。

對(duì)符合規(guī)定條件的,市游泳運(yùn)動(dòng)中心應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)核發(fā)游泳場(chǎng)所開放許可證;對(duì)不符合規(guī)定條件的,應(yīng)書面告知并說明理由。

游泳場(chǎng)所開放許可證實(shí)行年度審驗(yàn)制度。

第七條 游泳場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照人均水域面積不低于2.5平方米、大型室外游泳場(chǎng)人均水域面積不低于4平方米的標(biāo)準(zhǔn)控制入場(chǎng)游泳人數(shù)。

第八條 游泳場(chǎng)所水域面積在500平方米以下的,至少應(yīng)當(dāng)配備2名取得中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證的救生員; 水域面積超過500平方米的, 按照每超過250平方米增加配備1名救生員的標(biāo)準(zhǔn)配備。

游泳救生員的培訓(xùn)、考核和注冊(cè)工作,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 對(duì)游泳者實(shí)行統(tǒng)一的深水測(cè)驗(yàn)制度, 經(jīng)深水測(cè)驗(yàn)合格的游泳者需佩戴深水合格標(biāo)志方可進(jìn)入深水區(qū)游泳。

深水測(cè)驗(yàn)合格證及合格標(biāo)志由市游泳運(yùn)動(dòng)中心統(tǒng)一制作。

第十條 游泳場(chǎng)所應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定:

(一)不得出售含有酒精的飲料,不得出租游泳衣、褲;

(二)配備的游泳救生員必須持證上崗、統(tǒng)一著裝、堅(jiān)守崗位;

(三)發(fā)生溺水死亡事故和治安刑事案件,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),其中發(fā)生溺水死亡事故的,還應(yīng)同時(shí)報(bào)告體育行政部門。

第十一條 游泳者不宜攜帶貴重財(cái)物進(jìn)入游泳場(chǎng)所, 對(duì)其攜帶的財(cái)物有特殊保管要求的,游泳場(chǎng)所應(yīng)提供特殊保管服務(wù)。

第十二條 游泳場(chǎng)所可以通過為游泳者投保的形式, 提高預(yù)防事故風(fēng)險(xiǎn)的能力。

第十三條 游泳者應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(一)飲酒后不得進(jìn)行游泳活動(dòng);

(二)未經(jīng)深水測(cè)驗(yàn)或深水測(cè)驗(yàn)不合格不得進(jìn)入深水區(qū)游泳;

(三)不得進(jìn)行跳水、潛泳及嬉水打鬧等活動(dòng);

(四)患有心腦血管疾病、精神病、癲癇病和各類傳染病等疾病不得進(jìn)行游泳活動(dòng);

(五)12周歲以下未成年人沒有成年人陪同不得進(jìn)行游泳活動(dòng)。

游泳場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)以告示牌或其他形式告知游泳者前款及有關(guān)管理秩序事項(xiàng),對(duì)違反規(guī)定的要予以勸阻。

游泳者違反本條第一款行為之一而發(fā)生溺水死亡或意外傷害事故的,其應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。

第十四條 舉辦各類游泳培訓(xùn)班的, 應(yīng)當(dāng)向市游泳運(yùn)動(dòng)中心或區(qū)、縣體育行政部門提出書面申請(qǐng)。

經(jīng)審查批準(zhǔn)的,予以登記;

不予批準(zhǔn)的,應(yīng)給予書面答復(fù)。

游泳培訓(xùn)班的教練員須持有效的教練員證和中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證上崗,每名教練員每次所帶學(xué)員數(shù)量不得超過20人。

培訓(xùn)時(shí),教練員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué)員的安全。

第十五條 符合本辦法第五條規(guī)定條件的游泳場(chǎng)所, 未辦理游泳場(chǎng)所開放許可證,由市體育行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)辦游泳場(chǎng)所開放許可證, 逾期仍不補(bǔ)辦的,處以1000元以上1萬元以下罰款。

不符合本辦法第五條規(guī)定條件的游泳場(chǎng)所,擅自對(duì)外開放,由市體育行政部門責(zé)令其限期治理, 并可處5000元以上3萬元以下罰款。

第十六條 違反本辦法第七條、 第八條規(guī)定,游泳場(chǎng)所超員經(jīng)營(yíng)及未按要求配備救生員或游泳場(chǎng)所聘請(qǐng)未取得中國(guó)救生協(xié)會(huì)救生員注冊(cè)證的人員擔(dān)任救生員的,由市或區(qū)、縣體育行政部門給予警告并責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,處以500元以上1萬元以下罰款。

第十七條 違反本辦法第九條規(guī)定, 在深水區(qū)發(fā)現(xiàn)未佩戴深水合格標(biāo)志的游泳者進(jìn)行游泳活動(dòng)的,由市或區(qū)、縣體育行政部門對(duì)游泳場(chǎng)所處以100元以上1000元以下罰款。

第十八條 違反本辦法第十條第(一) 、(二)項(xiàng)規(guī)定,游泳場(chǎng)所出售含有酒精的飲料或出租游泳衣、褲以及游泳救生員不符合規(guī)定要求的,由市或區(qū)、縣體育行政部門責(zé)令游泳場(chǎng)所限期改正; 逾期不改正的,處以100元以上1000元以下罰款。

游泳救生員違反第(二)項(xiàng)規(guī)定的,暫扣其救生員注冊(cè)證。

第十九條 違反本辦法第十四條規(guī)定, 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦游泳培訓(xùn)班、聘用無證教練員進(jìn)行游泳訓(xùn)練或教練員所帶學(xué)員人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的,由市或區(qū)、縣體育行政部門給予警告并責(zé)令其限期改正; 逾期不改正的,對(duì)舉辦培訓(xùn)班的單位或個(gè)人處以500元以上1萬元以下罰款,對(duì)教練員處以100元以上1000元以下罰款。

第二十條 因游泳場(chǎng)所的責(zé)任, 造成游泳者溺水死亡或者傷殘的,由市體育行政部門暫扣或注銷其游泳場(chǎng)所開放許可證,并處以5000元以上1萬元以下罰款, 對(duì)其主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人處以200元以上1000元以下罰款。

前述行政處罰,并不免除游泳場(chǎng)所依法承擔(dān)的民事責(zé)任。

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 游泳場(chǎng)所違反治安、 衛(wèi)生、節(jié)水管理規(guī)定的,分別由公安、衛(wèi)生、節(jié)水行政部門依法處理。

第二十二條 當(dāng)事人對(duì)體育行政部門作出的行政處罰決定不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

當(dāng)事人逾期不申行政復(fù)議、不提起行政訴訟,又不履行行政處罰決定的,由作出行政處罰決定的部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十三條 本辦法施行前已對(duì)公眾開放且未辦理游泳場(chǎng)所開放許可證的, 應(yīng)當(dāng)自本辦法施行之日起3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)。

第二十四條 本辦法自2002年9月1日起施行。

第5篇 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定辦法

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

第47號(hào)

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)2022年3月6日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自2022年6月1日起施行。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009年7月1日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 駱琳

二○一二年四月二十七日

工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國(guó)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求,為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

第二章 用人單位的職責(zé)

第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動(dòng)者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:

(一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí);

(三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí);

(四)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:

(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;

(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;

(七)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度;

(八)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;

(十)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;

(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:

(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;

(二)工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開,工作場(chǎng)所不得住人;

(三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;

(四)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條 用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

第十四條 新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。

第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz158)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效,不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十七條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn),并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場(chǎng)所,除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外,用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,其入口處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測(cè)儀器,包括個(gè)人劑量測(cè)量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測(cè)、表面污染監(jiān)測(cè)、流出物監(jiān)測(cè)等設(shè)備,并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位,有下述情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià):

(一)初次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請(qǐng)換證的;

(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;

(三)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第二十二條 用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過程中,發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

第二十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng),不得使用不符合要求的設(shè)備。

第二十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng),不得使用不符合要求的材料。

第二十五條 任何用人單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

第二十六條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

第二十八條 用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

用人單位違反本條規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz235)等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十二條 勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果等資料。

第三十三條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料:

(一)職業(yè)病防治責(zé)任制文件;

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;

(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄;

(六)職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;

(七)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料;

(八)職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;

(十)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;

(十一)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;

(十二)其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

第三十五條 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并承擔(dān)所需費(fèi)用。

用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù),不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

第三十六條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第三十七條 工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

第三十八條 用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。

第三章 監(jiān)督管理

第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容:

(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況;

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況;

(三)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況;

(四)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度落實(shí)情況;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況;

(六)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況;

(七)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況,以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況;

(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況;

(十)職業(yè)病危害事故報(bào)告情況;

(十一)提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;

(十二)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第四十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的監(jiān)督管理,建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度,加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

第四十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

第四十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的,應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:

(一)進(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所,進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè),了解情況,調(diào)查取證;

(二)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;

(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為;

(四)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;

(五)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的控制措施。

第四十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

第四章 法律責(zé)任

第四十八條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正,可以并處5千元以上2萬元以下的罰款:

(一)未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開的;

(二)用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。

第四十九條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處10萬元以下的罰款:

(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的;

(二)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;

(三)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的;

(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的;

(五)未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的;

(六)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的;

(七)未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的;

(八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。

第五十條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款:

(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;

(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;

(三)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;

(四)未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的;

(五)未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

第五十一條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:

(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;

(二)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的;

(三)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè),或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的;

(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;

(六)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的;

(七)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的;

(八)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;

(九)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;

(十)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

第五十二條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:

(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;

(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;

(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的;

(四)使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;

(五)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的;

(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;

(七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第五十三條 用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處10萬元以上50萬元以下的罰款。

造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的,責(zé)令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。

第五十五條 用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處1萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第五十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條 本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰,由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

第五章 附 則

第五十八條 本規(guī)定下列用語的含義:

(一)工作場(chǎng)所,是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所;

(二)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,對(duì)分類目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。

第五十九條 本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng),依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條 煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)察,依照本規(guī)定和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十一條 本規(guī)定自2022年6月1日起施行。2009年7月1日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱新《規(guī)定》),是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六、九條等規(guī)定,對(duì)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第23號(hào))進(jìn)行的修訂。

第6篇 某學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所使用管理辦法

f學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所使用管理辦法

第一條 為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所的規(guī)范化管理,確保各類會(huì)議、活動(dòng)的正常開展,提高會(huì)議場(chǎng)所使用效率和服務(wù)質(zhì)量,特制定本辦法。

第二條 本規(guī)定所指會(huì)議場(chǎng)所包括__校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會(huì)議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂、大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳,赭麓校區(qū)四號(hào)樓二樓會(huì)議室、七樓多功能廳。

第三條 各會(huì)議場(chǎng)所原則上只供校內(nèi)各單位使用,按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會(huì)議場(chǎng)所。

第四條 申請(qǐng)程序

1.會(huì)議場(chǎng)館首先保證學(xué)校安排的各種活動(dòng),其他部門申請(qǐng)會(huì)議場(chǎng)館一般采取按照申請(qǐng)使用時(shí)間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時(shí)間。

2.學(xué)校主辦各類會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出使用會(huì)議場(chǎng)所,由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對(duì)接,教室與宿舍管理科安排落實(shí)。

3.校內(nèi)各部門使用會(huì)議場(chǎng)所,需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》,經(jīng)后勤管理處審批同意后,由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實(shí)。

4.社會(huì)友好單位租借使用會(huì)議場(chǎng)所,需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》,經(jīng)后勤管理處審批后,報(bào)請(qǐng)分管校長(zhǎng)同意;在簽訂使用協(xié)議后,由教室與宿舍管理科安排使用。

第五條 使用管理

1.會(huì)議場(chǎng)所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理,無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

2.使用單位負(fù)責(zé)具體會(huì)務(wù)工作,含會(huì)議材料、主席臺(tái)布置、桌牌擺放、鮮花、會(huì)標(biāo)的制作和懸掛等,若使用會(huì)議場(chǎng)所的儀器設(shè)備,需在會(huì)議前一天派專人到預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)試。

3.使用單位在使用會(huì)議場(chǎng)所期間要愛護(hù)會(huì)議室公物,保持會(huì)務(wù)場(chǎng)所清潔,聽從管理人員安排,不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物,務(wù)必書面說明原因,并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。

4.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等,管理人員要及時(shí)通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生,并做好檢查記錄和安全防范工作。

5.會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入會(huì)場(chǎng)。演出現(xiàn)場(chǎng)禁止使用人工噴霧效果。

第六條 召開大型會(huì)議或演出,有大量人員和車輛進(jìn)出,應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案,并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。

第七條 各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所舉辦的會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出內(nèi)容的審核,加強(qiáng)對(duì)參會(huì)人員的引導(dǎo)和管理,造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。

第八條 任何單位不得以虛假名義申請(qǐng)使用教室或改變經(jīng)過審核后的教室用途。若有違反,一經(jīng)查實(shí),將追究相關(guān)人員責(zé)任。

第九條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。

后勤管理處

第7篇 工作場(chǎng)所管理規(guī)定辦法

工作場(chǎng)所手機(jī)使用安全管理規(guī)定

1.目的

規(guī)范員工工作場(chǎng)所手機(jī)使用管理,降低安全風(fēng)險(xiǎn),消除潛在的安全隱患,保障作業(yè)人員安全。

2.適用范圍

公司工作場(chǎng)所手機(jī)及具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備使用管理。

3.定義

3.1使用手機(jī):指接聽、撥打移動(dòng)電話,編輯、閱讀、發(fā)送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機(jī)的各類軟件,使用耳機(jī)聽音樂、接聽、撥打移動(dòng)電話等。

4.職責(zé)

4.1安全環(huán)保處負(fù)責(zé)本規(guī)定的制、修訂工作及其執(zhí)行、落實(shí)情況的檢查、監(jiān)督、考核。

4.2勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)將員工工作場(chǎng)所手機(jī)使用管理納入勞動(dòng)紀(jì)律管理范疇進(jìn)行管理,會(huì)同安環(huán)處對(duì)本規(guī)定執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

4.3二級(jí)單位負(fù)責(zé)制定本單位工作場(chǎng)所手機(jī)使用安全管理規(guī)定,組織實(shí)施并負(fù)責(zé)日常檢查、考核。

5.管理內(nèi)容及要求

5.1手機(jī)使用的風(fēng)險(xiǎn)

5.1.1 引起爆炸的風(fēng)險(xiǎn):手機(jī)在使用過程中會(huì)產(chǎn)生電火花,如果人員將手機(jī)帶入易燃易爆場(chǎng)所,手機(jī)使用過程中產(chǎn)生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。

5.1.2 導(dǎo)致人員注意力分散,可能引發(fā)傷害事故的風(fēng)險(xiǎn):譬如人員正在駕駛機(jī)動(dòng)車輛時(shí),使用手機(jī),很容易導(dǎo)致其注意力分散,忽視危險(xiǎn)或引起誤操作,最終導(dǎo)致交通事故。

5.1.3 手機(jī)信號(hào)在現(xiàn)場(chǎng)很可能被屏蔽,對(duì)于一些需要穩(wěn)定信號(hào)協(xié)助的作業(yè),人員使用手機(jī)替代特定的溝通工具,可能導(dǎo)致雙方溝通不暢,從而引發(fā)事故。

5.1.4 人員處于雷電影響的空曠區(qū)域時(shí),使用手機(jī)會(huì)增大被雷擊的風(fēng)險(xiǎn)。

5.2 禁止隨身攜帶或使用手機(jī)的場(chǎng)所或作業(yè)范圍的規(guī)定:

5.2.1 對(duì)于易燃易爆場(chǎng)所或特別危險(xiǎn)的作業(yè),禁止任何人隨身攜帶手機(jī),這些場(chǎng)所或作業(yè)包括但不限于以下范圍:

5.2.1.1 易燃易爆和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用(儲(chǔ)存)區(qū)域,例如加油站、制氧、制氫站、汽(柴)油庫(kù)、富氧區(qū)域等一級(jí)禁火區(qū)等;

5.2.1.2 防靜電區(qū)域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;

5.2.1.3 使用中的油氣裝卸作業(yè)區(qū)域、充裝氣體或加油等區(qū)域;

5.2.1.4重要的儀表、電腦監(jiān)控崗位,例如主控室、調(diào)度室等;

5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;

5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業(yè)、有限空間油漆作業(yè)、帶煤氣作業(yè)等;

5.2.2對(duì)于一些一般的作業(yè)或特殊的情況,人員使用手機(jī)可能引發(fā)注意力分散。對(duì)于這類作業(yè)或特殊情況,人員可以攜帶手機(jī),但是禁止人員使用手機(jī)。這些作業(yè)或特殊情況包括但不限于以下范圍:

5.2.2.1機(jī)動(dòng)車(包括火車)駕駛過程中;

5.2.2.2高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、配電室倒閘操作等作業(yè)過程中;

5.2.2.3 監(jiān)護(hù)人在從事監(jiān)護(hù)作業(yè)時(shí)(出現(xiàn)緊急情況時(shí),需要利用手機(jī)報(bào)警的除外,但監(jiān)護(hù)人不得在易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品等防爆區(qū)域使用手機(jī));

5.2.2.4 駕駛起重設(shè)備過程中;

5.2.2.5 指揮作業(yè)過程中;

5.2.2.6 操作高速旋轉(zhuǎn)或直線運(yùn)動(dòng)機(jī)械時(shí)(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);

5.2.2.7 使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類的危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí);

5.2.2.8 從事沖壓或剪切作業(yè)時(shí);

5.2.2.9 上下、攀爬任何梯道時(shí);

5.2.2.10廠房?jī)?nèi)及施工現(xiàn)場(chǎng)行走(安全區(qū)域除外)或過馬路過程中;

5.2.2.11 手機(jī)充電時(shí);

5.2.2.12 無避雷保護(hù)的空曠區(qū)域且該區(qū)域受雷電影響時(shí)。

5.2.3 手機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)可能被屏蔽或信號(hào)不好,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)一些作業(yè),需要可靠的信號(hào)來支持。為防止由于溝通不好導(dǎo)致事故,禁止作業(yè)人員使用手機(jī)替代高頻或其它可靠措施協(xié)助作業(yè),這些作業(yè)或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:

5.2.3.1 各類指揮作業(yè);

5.2.3.2 有限空間內(nèi)外的應(yīng)急溝通方式;

5.2.3.3 調(diào)試作業(yè)人員之間的溝通方式。

5.2.4 上班時(shí)間,禁止使用手機(jī)觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。

5.2.5管理人員需使用手機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理拍攝除外,但必須在安全區(qū)域。

5.2.6 平板電腦等電子產(chǎn)品用于班組安全活動(dòng)時(shí)播放教育培訓(xùn)視頻除外。

5.3 為進(jìn)一步規(guī)范手機(jī)使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機(jī)使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執(zhí)行、落實(shí)工作。

5.4 按照“屬地管理”的原則,各單位要結(jié)合實(shí)際,制定出本單位手機(jī)使用安全管理實(shí)施細(xì)則,列出本單位禁止隨身攜帶手機(jī)崗位或禁止使用手機(jī)作業(yè)明細(xì)表并公示張貼,做好相應(yīng)的警示標(biāo)志。

5.5 各單位對(duì)禁止隨身攜帶手機(jī)的崗位要設(shè)立手機(jī)存放箱,定點(diǎn)存放并妥善保管。同時(shí),要明確相應(yīng)的通訊聯(lián)系方式,保障通訊暢通,確保規(guī)定得到有效落實(shí)。

5.6 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門、各單位要及時(shí)將本規(guī)定告知相關(guān)方,并督促相關(guān)方人員嚴(yán)格執(zhí)行。

6.檢查與考核

6.1 公司將采取專項(xiàng)檢查、聯(lián)合檢查和日常巡查相結(jié)合的方式對(duì)手機(jī)規(guī)范使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在問題進(jìn)行考核。

6.2 各單位要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)規(guī)范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級(jí)檢查考核制度和管理臺(tái)賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。

6.3 對(duì)違反手機(jī)使用安全管理規(guī)定的或不交手機(jī)及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對(duì)重復(fù)違反者,按照“嚴(yán)重三違”處理。

6.4 公司一次查處違反本規(guī)定5人(含)以上或年度查處累計(jì)達(dá)到10人次(含)以上的班組,取消責(zé)任班組星級(jí)班組評(píng)比資格。

6.5 公司一次查處違反本規(guī)定5人(含)以上或年度查處累計(jì)達(dá)到10人次(含)以上單位,將對(duì)責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行連帶考核。

7.相關(guān)文件

7.1《刑法》

7.2《民法通則》

7.3《安全生產(chǎn)法》

7.4《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》

7.5《危險(xiǎn)場(chǎng)所電氣防爆安全規(guī)范》aq3009-2007

7.6《粉塵防爆安全規(guī)程》gb15577-2007

第8篇 易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆安全管理辦法

一、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫(kù)房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉(cāng)庫(kù)人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

二、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分隔存放。

三、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行登記。

四、庫(kù)存物品應(yīng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

六、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

第9篇 某大學(xué)校園公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法

大學(xué)校園公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法

第一章 總 則

第一條 公共場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況,直接影響人體健康,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的公共場(chǎng)所,可導(dǎo)致疾病,直接危害人體健康。為加強(qiáng)學(xué)校公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造校園內(nèi)良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生條件,預(yù)防疾病,保障師生員工身體健康,制定本辦法。

第二條 本辦法依據(jù)衛(wèi)生部《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、教育部《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校公共場(chǎng)所的實(shí)際制定。

第三條 本辦法所指公共場(chǎng)所包括以下單位(場(chǎng)所):圖書館、博物館、體育館、游泳館、邵逸夫館、科學(xué)會(huì)堂、西校區(qū)大禮堂、南校區(qū)主樓報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心、大學(xué)生俱樂部、計(jì)算機(jī)房、公共浴室、賓館(學(xué)術(shù)交流中心所屬的學(xué)人、學(xué)府、學(xué)林)、商店、書店。

第二章 公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理

第四條 學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理,為創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和公共場(chǎng)所衛(wèi)生,提供必要的條件。

第五條 圖書館、博物館、校長(zhǎng)辦公室、宣傳部、團(tuán)委、后勤處、學(xué)術(shù)交流中心、體育學(xué)院、有計(jì)算機(jī)房的學(xué)院(中心)、開辦商店或書店的單位,要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,建立并完善衛(wèi)生管理制度,配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,對(duì)所屬公共場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,主動(dòng)接受省市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和學(xué)校職能部門的檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)組織整改。

第六條 本辦法列為公共場(chǎng)所的單位或場(chǎng)所,必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和主管部門制定的各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)章制度,建立衛(wèi)生責(zé)任制,把各項(xiàng)管理制度認(rèn)真落到實(shí)處,對(duì)自身衛(wèi)生狀況和制度落實(shí)情況經(jīng)常進(jìn)行自查。

第七條 本辦法列為公共場(chǎng)所并從事經(jīng)營(yíng)的單位或場(chǎng)所,必須辦理'衛(wèi)生許可證',未取得衛(wèi)生許可證的不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);從事經(jīng)營(yíng)的單位或場(chǎng)所,直接為顧客服務(wù)的人員,必須進(jìn)行查體,取得'健康合格證'后方能從事本職工作。

第八條 患有病毒性肝炎(不含病毒攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病,治愈前不得在體育館、游泳館、計(jì)算機(jī)房、賓館、商店、書店從事直接為師生和顧客服務(wù)的工作。

第三章 公共場(chǎng)所衛(wèi)生要求

第九條 圖書館、博物館、計(jì)算機(jī)房、邵逸夫館、科學(xué)會(huì)堂、西校區(qū)大禮堂、南校區(qū)主樓報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心、大學(xué)生俱樂部的衛(wèi)生要求:

(一)有健全有效的衛(wèi)生制度,室(館)內(nèi)環(huán)境整潔、窗明幾凈,采用濕式清掃,及時(shí)清除垃圾污物,無異味、無鼠害、蟲害。

(二)每日開窗進(jìn)行自然通風(fēng),無法自然通風(fēng)的場(chǎng)所,要安裝機(jī)械通風(fēng)裝置,保持空氣流通。要定期進(jìn)行空氣消毒。

(三)室(館)內(nèi)禁止吸煙。

(四)計(jì)算機(jī)房須安裝紫外線消毒裝置,每日進(jìn)行紫外線消毒。

(五)衛(wèi)生間要認(rèn)真清掃,保持清潔;要安裝機(jī)械通風(fēng)裝置,無異味;要定期進(jìn)行消毒、殺蟲,無蚊、蠅。

第十條 體育館、游泳館、公共浴室、賓館、商店、書店的衛(wèi)生要求,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部頒布的《體育館衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳館衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《公共浴室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《商場(chǎng)(店)、書店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第四章 公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查

第十一條 學(xué)校公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理的執(zhí)法檢查機(jī)構(gòu)是sd省衛(wèi)生監(jiān)督所,負(fù)責(zé)依法實(shí)施對(duì)我校公共場(chǎng)所的衛(wèi)生檢查;市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我校公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理依法實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督。

第十二條 學(xué)校醫(yī)院與衛(wèi)生管理處是學(xué)校公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理職能部門,負(fù)責(zé)學(xué)校公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理的監(jiān)督,并配合省、市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)我校實(shí)施執(zhí)法檢查和監(jiān)督檢查。

第五章 責(zé)任追究與處罰

第十三條 對(duì)違反本辦法規(guī)定,致使師生健康受到傷害的,學(xué)校將追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第十四條 對(duì)違反衛(wèi)生部頒布的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),被衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)查處的單位(場(chǎng)所),學(xué)校將追究單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任;如造成嚴(yán)重危害師生員工或公民健康的事故或中毒事故的,學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第六章 附 則

第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日施行,由醫(yī)院與衛(wèi)生管理處負(fù)責(zé)解釋。

第10篇 易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所防火防爆安全管理辦法

一、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉(cāng)庫(kù)人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

二、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分隔存放。

三、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn),出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行登記。

四、庫(kù)存物品應(yīng)分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米,主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。

六、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

第11篇 辦案場(chǎng)所管理規(guī)定辦法

辦案場(chǎng)所管理規(guī)定

一條 為進(jìn)一步明確辦案安全工作職責(zé)和要求,避免被調(diào)查對(duì)象在案件調(diào)查期間發(fā)生安全事故,根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定的精神,結(jié)合本縣辦案工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于委局機(jī)關(guān)組織實(shí)施的“兩規(guī)”“兩指”措施案件、非“兩規(guī)”“兩指”措施案件和信訪案件的調(diào)查以及案件線索初核、審理調(diào)查和審理談話。

本規(guī)定所指“辦案室”包括檢查室、信訪室、審理室以及其他具有辦案職能的室。

第三條 機(jī)關(guān)查辦案件安全工作堅(jiān)持書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、常委分工負(fù)責(zé)、辦案室各司其職的原則。

第四條 “兩規(guī)”“兩指”工作期間,分管書記、主管常委必須靠前指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決使用“兩規(guī)”“兩指”措施中存在的問題。

(一)書記對(duì)機(jī)關(guān)辦案安全工作負(fù)總責(zé)。

(二)分管案件的副書記對(duì)辦案安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要職責(zé)是:協(xié)助書記分管辦案安全工作,審批《使用“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》、《解除“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》、《辦案安全工作方案》和《緊急情況處置預(yù)案》,部署、指揮機(jī)關(guān) “兩規(guī)”“兩指”案件的安全防范,監(jiān)督管理全縣辦案安全工作。

(三)主管常委對(duì)辦案安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要職責(zé)是:協(xié)助分管書記抓好所管辦案室和全縣辦案安全工作的部署、指導(dǎo)、檢查,審核《使用“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》、《解除“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》、《辦案安全工作方案》和《緊急情況處置預(yù)案》的嚴(yán)密性和規(guī)范性;負(fù)責(zé)抓好辦案安全工作的組織實(shí)施、安全防范、監(jiān)督管理。

第五條 辦案人員和陪護(hù)、巡查人員的職責(zé)。

(一)辦案室主任是辦案安全工作的第一責(zé)任人。

主要職責(zé)是:組織、協(xié)調(diào)、管理本室辦案安全工作;制定自辦案件的《使用“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》、《解除“兩規(guī)”“兩指”措施呈報(bào)表》,正確執(zhí)行《辦案安全工作方案》和《緊急情況處置預(yù)案》,按規(guī)定程序報(bào)批實(shí)施;確定個(gè)案主辦人、安全監(jiān)管責(zé)任人;對(duì)陪護(hù)人員、巡查人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后分別簽訂《陪護(hù)人員安全工作責(zé)任書》、《巡查人員安全工作責(zé)任書》;明確一案一檔制度責(zé)任人,負(fù)責(zé)一案一檔制度的執(zhí)行和落實(shí);帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定,并對(duì)其他辦案人員執(zhí)行辦案紀(jì)律情況嚴(yán)格管理;全面了解掌握陪護(hù)人員、巡查人員、安全監(jiān)管責(zé)任人、安全工作值班人員的工作情況,并負(fù)責(zé)做好日常管理;對(duì)陪護(hù)人員、巡查人員實(shí)行“崗位績(jī)效考核”;檢查、指導(dǎo)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦案安全工作。

自辦“兩規(guī)”“兩指”案件期間必須駐點(diǎn)。

(二)辦案安全監(jiān)管責(zé)任人是個(gè)案安全工作的直接責(zé)任人,由室主任在本室辦案人員中確定,也可報(bào)請(qǐng)分管書記同意從機(jī)關(guān)其他室派送,負(fù)責(zé)辦案期間的安全管理。

主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)被調(diào)查對(duì)象非調(diào)查談話期間的安全工作;監(jiān)督檢查《陪護(hù)日志》必記內(nèi)容的記錄情況,觀察、了解、掌握被調(diào)查對(duì)象的思想狀況、身體狀況和飲食、睡眠、活動(dòng)規(guī)律等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告、解決;負(fù)責(zé)為被調(diào)查對(duì)象請(qǐng)醫(yī)用藥,嚴(yán)格按醫(yī)囑劑量直接看服(用),并詳細(xì)記錄請(qǐng)醫(yī)用藥情況;檢查、落實(shí)《辦案安全工作方案》、《緊急情況處置預(yù)案》的安全性、可行性;協(xié)助第一責(zé)任人掌握辦案組工作人員在位情況及去向;管理陪護(hù)人員和巡查人員在崗情況,并作好《辦案安全監(jiān)管工作日志》。

《辦案安全監(jiān)管工作日志》是辦案室對(duì)陪護(hù)人員、巡查人員進(jìn)行績(jī)效考核的主要依據(jù),調(diào)查結(jié)束后歸入《一案一檔》。

(三)與被調(diào)查對(duì)象談話的辦案人員在談話期間是辦案安全工作的直接責(zé)任人。

主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)被調(diào)查對(duì)象在談話期間的人身安全,對(duì)各種不安全問題有緊急處置的責(zé)任;談話結(jié)束或告一段落,及時(shí)將對(duì)象的思想、情緒、異常反映以及不安全的因素報(bào)告辦案組負(fù)責(zé)人,告知辦案安全監(jiān)管責(zé)任人和當(dāng)班陪護(hù)人員。

(四)陪護(hù)人員工作職責(zé)。

負(fù)責(zé)“兩規(guī)”“兩指”期間被“兩規(guī)”“兩指”人員的安全保衛(wèi)工作,實(shí)行坐班陪護(hù),按1:6比例配備。

服從辦案室主任、副主任和辦案安全監(jiān)管責(zé)任人管理,接受巡查人員的監(jiān)督,確保被調(diào)查對(duì)象不逃、不傷、不殘、不死;認(rèn)真履行《陪護(hù)人員安全工作責(zé)任書》職責(zé)要求;嚴(yán)格《陪護(hù)日志》制度,并做好當(dāng)班期間每次與對(duì)象談話的談話人員人數(shù)及姓名、談話起止時(shí)間、談話后談話人與陪護(hù)人員交接情況以及對(duì)象飲食、睡眠、身體狀況、思想情緒、言談舉止、就醫(yī)用藥、巡查人員的巡查等重要情況的記載,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告辦案組。

《陪護(hù)日志》和對(duì)象情況必須一班一記、一班一交接。

(五)巡查人員工作職責(zé)。

負(fù)責(zé)“兩規(guī)”“兩指”期間被“兩規(guī)”“兩指”人員的安全保衛(wèi)工作,按1:3比例配備,晝夜巡查、督導(dǎo)在崗陪護(hù)人員堅(jiān)守陪護(hù)崗位,每15分鐘至少要對(duì)陪護(hù)人員履行職責(zé)情況巡查一次;管理辦案點(diǎn)重要區(qū)域內(nèi)安全防護(hù)門、對(duì)象住房房門,杜絕非調(diào)查組人員擅自出入,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告辦案組,并隨時(shí)作好《巡查記錄》。

《巡查記錄》是辦案室對(duì)陪護(hù)人員、巡查人員進(jìn)行績(jī)效考核的主要依據(jù),必須客觀、具體,必須一班一記、一班一交接,調(diào)查結(jié)束后歸入《一案一檔》。

第六條 紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)辦案安全工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

主要職責(zé)是:協(xié)助分管書記、主管常委加強(qiáng)對(duì)辦案過程的監(jiān)督檢查和辦案安全工作的規(guī)范化管理,為辦案安全把好條件關(guān)、審批關(guān)、管理關(guān)和安全關(guān),為辦案室辦案安全工作服務(wù);監(jiān)督檢查辦案點(diǎn)安全防范工作的安全性、保密性、規(guī)范性:監(jiān)督檢查執(zhí)行辦案紀(jì)律、一案一檔制度、安全管理責(zé)任制執(zhí)行情況;協(xié)助分管書記、主管常委組織開展全縣辦案安全檢查工作;對(duì)委局機(jī)關(guān)自辦“兩規(guī)”“兩指”案件進(jìn)行督查,督查情況及時(shí)向分管書記、主管常委報(bào)告;與陪護(hù)、巡查輸送單位溝通、聯(lián)絡(luò),按要求為辦案室選送陪護(hù)、巡查人員。

第七條 談話調(diào)查必須有2名(含2名)以上辦案人員參加,必須在規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行。

與“兩規(guī)”“兩指”對(duì)象談話調(diào)查,一般情況在機(jī)關(guān)辦案點(diǎn)進(jìn)行,特殊情況需異地談話調(diào)查的,必須報(bào)請(qǐng)分管書記批準(zhǔn);非“兩規(guī)”“兩指”談話調(diào)查,一般情況在機(jī)關(guān)談話室進(jìn)行,需在辦案室以外地點(diǎn)進(jìn)行談話調(diào)查,必須報(bào)分管書記批準(zhǔn)。

談話時(shí)間原則上控制在正常的上下班時(shí)間內(nèi),需要加班的不得超過23時(shí)。

絕對(duì)不準(zhǔn)將非“兩規(guī)”“兩指”談話對(duì)象留宿。

第八條 機(jī)關(guān)辦案點(diǎn)由委局機(jī)關(guān)按照上級(jí)紀(jì)委規(guī)定的要求統(tǒng)一指定、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理。

辦案點(diǎn)、談話室應(yīng)具備安全防護(hù)設(shè)施,應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。

總體要求是:辦案點(diǎn)必須相對(duì)固定、規(guī)范;在有關(guān)賓館、招待所實(shí)施“兩規(guī)”“兩指”措施的,必須會(huì)同經(jīng)營(yíng)方嚴(yán)格按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好辦案場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施;安全防護(hù)設(shè)施條件不具備,但又確需使用措施的,經(jīng)報(bào)市紀(jì)委同意可以“異地兩規(guī)”;必須在辦公場(chǎng)所的一樓設(shè)置專門的談話調(diào)查室,一樓沒有合適談話場(chǎng)所的,一般性談話調(diào)查應(yīng)在具備安全措施的辦案點(diǎn)進(jìn)行。

第九條 找被調(diào)查對(duì)象調(diào)查取證時(shí),必須通知其單位或家屬,由其單位負(fù)責(zé)人陪同到談話地點(diǎn),談話期間被調(diào)查人的進(jìn)餐、休息必須有辦案人員陪同,確保安全。

調(diào)查談話完畢后,通知其單位負(fù)責(zé)人或家屬接回。

第十條 凡因工作不負(fù)責(zé)任、管理不力、違紀(jì)違法導(dǎo)致被調(diào)查人員發(fā)生安全事故并造成嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十一條 凡辦案期間發(fā)生被調(diào)查人安全事故的,應(yīng)立即按《緊急情況處置預(yù)案》進(jìn)行處置,事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即按程序、按要求逐級(jí)報(bào)告。

第12篇 辦公場(chǎng)所用電安全管理辦法

1、目的

為了規(guī)范公司用電的安全管理,防止發(fā)生人身觸電和火災(zāi)事故,制定本辦法。

2、適用范圍

本辦法中的辦公場(chǎng)所包括公司管轄區(qū)域內(nèi)所有辦公場(chǎng)所(含外租)、值班室、工作休息室等電器設(shè)備用電的安全管理。我司員工(含民工)和租用我司場(chǎng)地的外單位人員必須嚴(yán)格遵守。

3、職責(zé)

3.1技術(shù)部是公司辦公場(chǎng)所電器設(shè)備的主管部門,負(fù)責(zé)電器設(shè)備及線路的安全技術(shù)檢測(cè)、鑒定,參與電器設(shè)備的驗(yàn)收,建立電器設(shè)備的管理臺(tái)帳,審批電器設(shè)備及線路的安裝使用,組織公司電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查,監(jiān)督指導(dǎo)各用電單位及個(gè)人正確、安全地使用電器設(shè)備,處罰違章行為。

3.2安質(zhì)部是公司辦公場(chǎng)所電器設(shè)備的安全監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部開展電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查,參與電器設(shè)備驗(yàn)收工作,對(duì)違章安裝、使用電器設(shè)備的行為進(jìn)行處罰。

3.3物資供應(yīng)站負(fù)責(zé)電器設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放、廢舊物資處理等工作。

3.4維修工程大隊(duì)負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)和技術(shù)性能的反饋。

3.5公司各單位按照屬地化管理的原則負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)電器設(shè)備的使用、檢查、清潔維護(hù)等工作,對(duì)電器設(shè)備使用的合理、正確及安全性負(fù)責(zé)。

4、管理辦法

4.1在公司管轄區(qū)域內(nèi),原則上禁止使用電爐、電飯煲、電熨斗、電水壺、電茶壺、電水煲、自動(dòng)加熱開水瓶、電磁爐、微波爐、消毒柜等以及一經(jīng)通電使用可產(chǎn)生溫度達(dá)100℃(含100℃)以上的其他電加熱設(shè)備。特殊情況或工作需要,必須經(jīng)技術(shù)部審批同意,并制定安全防范措施方可使用。

4.2技術(shù)部要建立公司所管轄區(qū)域內(nèi)的辦公場(chǎng)所、候工室電器設(shè)備臺(tái)帳。

4.3任何單位和個(gè)人不得任意改動(dòng)辦公場(chǎng)所原有的電源線路和亂拉接電源。

4.4辦公場(chǎng)所需要增加用電設(shè)備或用電負(fù)荷時(shí),必須向技術(shù)部申請(qǐng)并經(jīng)同意后方能安裝使用。

4.5技術(shù)部在審批電器設(shè)備使用時(shí),要綜合考慮辦公場(chǎng)所或候工室的電源線路承載負(fù)荷能力,禁止線路超負(fù)荷使用。

4.6用電設(shè)備電源必須安裝開關(guān)并設(shè)有符合電器設(shè)備額定功率規(guī)定的熔斷器;額定功率在500w以上的電器設(shè)備,必須裝設(shè)漏電過載保護(hù)開關(guān)方可使用。

4.7新裝的電器設(shè)備,在使用前必須認(rèn)真閱讀產(chǎn)品說明書,掌握使用方法,方能操作。

4.8電器設(shè)備應(yīng)保持其外殼及環(huán)境衛(wèi)生,禁止在電加熱設(shè)備及功率500w以上的電器設(shè)備周圍1米內(nèi)堆放易燃易爆物品。

4.9電器設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或打火、嗅到焦味時(shí),先斷開電源,報(bào)告技術(shù)部及工程維修大隊(duì),由工程維修大隊(duì)安排持有電工上崗證人員實(shí)施修理。

4.10各辦公場(chǎng)所要制定各自的電器設(shè)備安全管理制度,按照技術(shù)部門編制的統(tǒng)一表格建立電器設(shè)備臺(tái)帳,實(shí)施定人、定責(zé)、定點(diǎn)管理,定時(shí)檢查、維護(hù)保養(yǎng)。

4.11在節(jié)假日期間,沒人值班的辦公場(chǎng)所、候工室,在放假前必須切斷室內(nèi)的一切電源;平時(shí),室內(nèi)無人時(shí),斷開飲水機(jī)、空調(diào)機(jī)等功率500w以上電器設(shè)備的電源;最后離開辦公場(chǎng)所、候工室的人員應(yīng)隨手關(guān)燈以及斷開其它電器設(shè)備的電源。

4.12禁止使用銅線、鋁線、鐵線代替保險(xiǎn)絲,使用中的電器設(shè)備保護(hù)裝置失靈時(shí),要及時(shí)更換或修理,嚴(yán)格按照設(shè)備使用期限使用電器設(shè)備,禁止超期限使用。

4.13技術(shù)部每月對(duì)公司管轄區(qū)域內(nèi)辦公場(chǎng)所的電器設(shè)備設(shè)施、安全用電進(jìn)行檢查,對(duì)安全隱患制定整改計(jì)劃,定責(zé)、定人、定時(shí)進(jìn)行整改。

4.14任何單位和個(gè)人違反本規(guī)定的,按公司《現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細(xì)則處理。

5、附則

5.1本辦法由技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

5.2本方法自200 年 月 日起施行。

6、相關(guān)文件

《現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細(xì)則

7、相關(guān)記錄

《電器設(shè)備安裝、使用審批表》

第13篇 公司辦公場(chǎng)所管理辦法

為了加強(qiáng)辦公場(chǎng)所的管理，營(yíng)造文明和諧、優(yōu)美舒適、整潔衛(wèi)生的辦公秩序和環(huán)境，根據(jù)公司相關(guān)制度的要求，特制定《公司辦公場(chǎng)所管理辦法》。

一、辦公管理

1、公司員工要自覺遵守辦公秩序，應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態(tài)度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業(yè)員工行為規(guī)范。

2、自覺維護(hù)公共秩序，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境清潔；保持辦公場(chǎng)所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時(shí)要整理好臺(tái)面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關(guān)閉一切電器，人走時(shí)關(guān)窗鎖門。

4、衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

5、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)做其它與工作無關(guān)的一切活動(dòng)：

（1）嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)；

（2）嚴(yán)禁使用辦公電話閑談，嚴(yán)格執(zhí)行公司電話管理規(guī)定；

（3）嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)；

（4）嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器；

（5）嚴(yán)禁私拉亂接電線；

（6）嚴(yán)禁在辦公室烹煮或用餐；

（7）公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。

6、辦公場(chǎng)所維護(hù)要求：

（1）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺(tái)面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)?/p>

（3）參加會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護(hù)公司會(huì)議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施；

6、夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于26℃，下班離開時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)、個(gè)人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。

7、外來人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所，需通知辦公室。

8、勞動(dòng)紀(jì)律遵照《員工手冊(cè)》。

二、衛(wèi)生管理

1、搞好個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，做到物品擺放井然有序，保持個(gè)人使用的辦公設(shè)備整潔、干凈、衛(wèi)生。

2、辦公場(chǎng)所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象；

（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；

（4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

（7）電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵；

（8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。

三、消防管理

1、各部門負(fù)責(zé)人為防火安全負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：落實(shí)執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。

2、辦公室內(nèi)不得存放易燃易爆危險(xiǎn)物品，包括廢棄的易燃物品。

3、辦公場(chǎng)所施工要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做好安全可靠的防護(hù)措施，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

4、辦公室內(nèi)的各用電設(shè)備要正確使用，電源插頭應(yīng)使用合格產(chǎn)品，不得亂拉臨時(shí)電線；嚴(yán)禁將無插頭電器電線直接引入插座進(jìn)行電路聯(lián)接。

5、辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進(jìn)行一次防火檢查，切斷電源，關(guān)好門窗。

四、檢查與考核

1、由辦公室與品質(zhì)部抽調(diào)人員組成檢查小組，按檢查表所列項(xiàng)目逐一檢查打分存檔。

2、檢查分定期檢查與不定期檢查兩種，每月月初、月末進(jìn)行兩次定期檢查；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作的需要，不定期進(jìn)行檢查。

3、檢查結(jié)果要在公司晨會(huì)通報(bào)，及時(shí)反饋意見，指出不合格項(xiàng)，逐一整改。

4、對(duì)嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的、造成嚴(yán)重不良后果的員工，辦公室會(huì)同品質(zhì)部提出處罰意見，上報(bào)公司辦公會(huì)議研究。

5、檢查評(píng)比結(jié)果在存檔，作為年終優(yōu)秀評(píng)選的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第14篇 涉密場(chǎng)所管理規(guī)定辦法

涉密場(chǎng)所管理規(guī)定1

第一章 總則

第一條 目的

為維護(hù)公司的安全和利益,加強(qiáng)對(duì)涉及公司商業(yè)秘密人員(以下簡(jiǎn)稱涉密人員)的教育和管理,保障公司科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱《保密法》),結(jié)合公司的實(shí)際,制定本辦法。

第二條 管理原則

涉密人員的保密教育和保密管理實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則。

第三條 涉密人員的范圍

1、核心涉密人員:知悉絕密級(jí)事項(xiàng),在公司核心技術(shù)和科研開發(fā)部門掌握全面情況或掌握具有國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù),所掌握的秘密一旦泄露,將對(duì)公司的安全和利益造成重大損失的人員,即從事光學(xué)玻璃配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)裝備和測(cè)試技術(shù)研究,在公司負(fù)責(zé)總體技術(shù)、研制、生產(chǎn)和管理的公司主要領(lǐng)導(dǎo)及掌握核心技術(shù)的技術(shù)人員。

2、重要涉密人員:從事設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、管理的公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、骨干人員。

3、一般涉密人員:承擔(dān)涉及公司商業(yè)秘密的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作的一般人員。

第二章 對(duì)涉密人員的教育

第四條 涉密人員上崗前必須進(jìn)行保密工作基本知識(shí)教育,明確涉密崗位保密工作基本要求。

教育的基本內(nèi)容是:

(1)《保密法》、《保密法實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī)和有關(guān)保密工作的方針政策。

(2)所在崗位涉及的公司秘密事項(xiàng)及其保密管理的具體要求。

第五條 對(duì)在崗涉密人員必須加強(qiáng)日常的保密教育,定期進(jìn)行培訓(xùn)。

教育的內(nèi)容可結(jié)合保密工作的形勢(shì)任務(wù)實(shí)際選定。

第六條 涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育,學(xué)習(xí)和掌握保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,忠于職守,履行保密協(xié)議,遵守保密紀(jì)律。

第三章 對(duì)涉密人員的管理

第七條 涉密人員個(gè)人要求調(diào)離公司的,應(yīng)提出書面申請(qǐng)。

經(jīng)公司批準(zhǔn)后,按人事管理正常審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條 涉密人員經(jīng)批準(zhǔn)離開涉密崗位或離開公司時(shí),對(duì)其進(jìn)行保密教育,簽訂保密責(zé)任書,涉密人員不得私自帶走屬于公司的科技成果、內(nèi)部資料和設(shè)備器材等,不得私自保存公司秘密載體。

第九條 保密津貼的管理

1、對(duì)掌握公司核心秘密、關(guān)鍵秘密和重要秘密的人員,按核心涉密崗位、重要涉密崗位、一般涉密崗位給予保密津貼。

2、保密津貼納入崗位績(jī)效工資的管理。

3、核心和重要涉密人員實(shí)行特別津貼。

第十條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定,遵守保密紀(jì)律,認(rèn)真履行保密義務(wù),在保密方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的個(gè)人,應(yīng)依照規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

有下列表現(xiàn)之一的,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

(1)在危急情況下,保護(hù)公司秘密安全的;

(2)對(duì)泄露或非法獲取公司秘密行為及時(shí)檢舉的;

(3)發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露公司秘密立即采取補(bǔ)救措施,避免或減輕損失的;

(4)一貫忠于職守,為確保公司秘密安全做出貢獻(xiàn)的。

2、涉密人員因受保密限制而不能發(fā)表科研成果和論文、不宜公開的事宜的,不應(yīng)因保密影響其評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及技術(shù)職務(wù)的評(píng)審資格。

3、涉密人員如違反《涉密人員保密協(xié)議書》的有關(guān)規(guī)定,并在一定期限內(nèi)取消保密津貼。

4、對(duì)故意或過失泄露公司秘密的,要按照公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

對(duì)泄露情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。

有下列情節(jié)之一的,應(yīng)當(dāng)從重給予處罰:

(1)泄露公司秘密已造成損害后果的;

(2)以謀取私利為目的泄露公司秘密的;

(3)對(duì)泄露公司秘密隱患不報(bào),影響查處補(bǔ)救造成損失或損害的;

(4)對(duì)舉報(bào)泄露公司秘密檢舉人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

5、違反本規(guī)定,擅自離職并私自攜帶屬于公司的科研成果、內(nèi)部資料和設(shè)備器材及私自保存公司秘密載體,給公司造成重大影響和損失的,要依法追究其法律責(zé)任。

第四章 附則

第十一條 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。

第十二條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密場(chǎng)所管理規(guī)定2

一、保密人員選定

凡在要害部位或崗位從事機(jī)要、保密、文書、印刷、檔案、通信、計(jì)算機(jī)等工作的人員,必須政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守、保密觀念強(qiáng)。

選用人員必須嚴(yán)把政審關(guān),要堅(jiān)持先審后用的原則,并在上崗前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、保密教育,知悉國(guó)家保密法規(guī)和規(guī)章。

二、嚴(yán)格密級(jí)界定

嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)分工控制各項(xiàng)國(guó)家秘密的知悉范圍。

黨中央、國(guó)務(wù)院的文件和外單位的來文、資料,凡標(biāo)有接觸范圍的應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

如需擴(kuò)大范圍必須征得發(fā)文單位的同意。

三、文件保密

涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,有關(guān)工作人員都要嚴(yán)格保密,不得以任何方式向無關(guān)人員泄露秘密內(nèi)容。

四、會(huì)議保密

召開涉及國(guó)家秘密的會(huì)議,應(yīng)遵守以下保密規(guī)定: ㈠會(huì)議出席、列席人員和工作人員須經(jīng)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并進(jìn)行保密教育,規(guī)定保密事項(xiàng)。

㈡會(huì)議場(chǎng)所須選擇具有保密條件的地方,并采取必要的保密措施。

㈢要按照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備。

凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄、不準(zhǔn)錄音、不準(zhǔn)采訪的會(huì)議,應(yīng)事前告知與會(huì)人員。

㈣對(duì)涉及國(guó)家秘密的會(huì)議文件、資料要統(tǒng)一管理,嚴(yán)格辦理登記、分發(fā)和清退手續(xù)。

翻印上級(jí)機(jī)關(guān)秘密文件、資料需請(qǐng)

示發(fā)文機(jī)關(guān),經(jīng)同意后按制度擬定的份數(shù)翻印;會(huì)議結(jié)束后,要把文件全部收回,妥善處理。

五、對(duì)外宣傳保密

在對(duì)外宣傳報(bào)道和出版工作中,應(yīng)遵守《新聞出版保密規(guī)定》。

機(jī)關(guān)內(nèi)應(yīng)建立健全新聞出版保密審查制度,實(shí)行自審和送審相結(jié)合的辦法。

公開出版發(fā)行的報(bào)刊、書籍、資料以及錄音、錄像制品等,不得涉及國(guó)家秘密,應(yīng)先報(bào)機(jī)關(guān)保密辦進(jìn)行審查,對(duì)保密界限不清的問題應(yīng)主動(dòng)征求相關(guān)單位的意見。

六、通信及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密

機(jī)關(guān)內(nèi)使用計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)信息互聯(lián)網(wǎng),必須嚴(yán)格遵守《青島市供銷社計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度(暫行)》。

不準(zhǔn)在無保密措施的通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)上傳輸和存儲(chǔ)國(guó)家秘密;不準(zhǔn)在無保密措施的固定、移動(dòng)通信設(shè)備中談及國(guó)家秘密。

凡使用計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、傳輸、處理涉及國(guó)家秘密的信息時(shí),應(yīng)按規(guī)定采取保密措施,配備必要的保密設(shè)備,防止電磁輻射泄密;嚴(yán)格秘密數(shù)據(jù)載體(磁盤、磁帶和打印紙張)的管理,嚴(yán)格人員的審查。

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)會(huì)議帶回來的涉及國(guó)家秘密的文件、資料,一律登記造冊(cè)后送辦公室保管,工作需要時(shí)辦理借閱手續(xù)。

八、工作人員調(diào)動(dòng)工作或離退休,應(yīng)將自己保管的涉及國(guó)家秘密的文件、資料,登記造冊(cè)后送交機(jī)要文書部門保管,不得私自保存或復(fù)印。

確實(shí)因工作需要,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理借閱手續(xù)。

九、保密教育和檢查是做好保密工作的重要保證。

各位領(lǐng)導(dǎo)要把保密教育作為思想政治教育的環(huán)節(jié)抓緊抓好,提高政治警惕性,克服麻痹思想,嚴(yán)格遵守保密制度,養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。

保密工作人員要經(jīng)常進(jìn)行《保密法》和有關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度及保密業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),要特別注意做好新任領(lǐng)導(dǎo)、新進(jìn)涉密人員的保密教育工作。

涉密場(chǎng)所管理規(guī)定3

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)涉密人員保密管理,全面規(guī)范公司的保密工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

第二章 涉密人員分類與等級(jí)界定

第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。

第三條 在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員;在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員;在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位及職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第五條 涉密人員的涉密等級(jí)界定,由各有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況,提出初審名單,部門負(fù)責(zé)人審核確定后,報(bào)送公司總經(jīng)辦和保密委員會(huì)審批并存檔備案。

第六條 公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化,及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的初審意見,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)送公司保密委員會(huì)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第三章 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂

第七條 公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù),進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)審查情況書面記載備案。

重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條 所有涉密人員按進(jìn)廠、在崗、離崗、出國(guó)幾個(gè)階段簽訂保密責(zé)任書,明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第四章 涉密人員保密教育和管理

第九條 公司按照《保密教育制度》對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第十條 公司對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況要定期進(jìn)行考核,建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第五章 涉密人員保密津貼

第十一條 公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)或工作的科研人員和管理人員實(shí)行保密津貼制度,在對(duì)涉密人員進(jìn)行涉密等級(jí)界定和其已簽訂《保密責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,審批發(fā)放保密津貼。

第十二條 涉密人員保密津貼隨工作崗位和承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際涉密情況的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十三條 涉密人員承擔(dān)多項(xiàng)涉密任務(wù)或一人多崗的,以涉密等級(jí)最高的任務(wù)或崗位確定其涉密等級(jí)和保密津貼。

第十四條 保密津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般涉密人員保密津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月。

第六章 涉密人員流動(dòng)管理

第十五條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度,應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品,并不得接觸國(guó)家秘密。

脫密期一般為:核心涉密人員3年;重要涉密人員2年;一般涉密人員1年。

根據(jù)實(shí)際工作需要,必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。

第十六條 涉密人員退休后,在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由公司按在職涉密人員進(jìn)行管理。

借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十七條 涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的,經(jīng)公司同意,先將其調(diào)離涉密崗位,待脫密期滿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),簽訂保密承諾書后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況,經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)后,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第十八條 涉密人員在脫密期內(nèi)一般不得辭職。

對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員,經(jīng)公司批準(zhǔn),在其人事檔案注明涉密身份和脫密期(有特殊要求的也應(yīng)注明),并簽訂保密承諾書后,方可辦理辭職手續(xù)。

第十九條 涉密人員不得擅自離職。

對(duì)已經(jīng)離職的涉密人員公司勸其(包括通過其家人、親屬勸其)返回單位。

若本人要求辭職的,按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。

對(duì)不回公司又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī),通過有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第二十條 涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的,公司可不予批準(zhǔn)。

第二十一條 在崗涉密人員一律不準(zhǔn)私自受聘于國(guó)(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。

涉密人員在脫離原涉密崗位3年內(nèi)不準(zhǔn)到國(guó)(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。

第二十二條 在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員,原則上不準(zhǔn)因私出國(guó)(境)。

因特殊情況需要因私出國(guó)(境)的,按照《重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度》規(guī)定,經(jīng)公司有關(guān)部門審查同意,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并簽訂保密承諾書后,方可辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十三條 對(duì)于出國(guó)(境)可能威脅國(guó)家秘密安全的涉密人員,公司可不批準(zhǔn)其出國(guó)(境)。

第七章 職責(zé)劃分和保障措施

第二十四條 公司保密委員會(huì)對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、因私出國(guó)、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn),并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。

第二十五條 保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作:

(一)涉密人員資格審查;

(二)根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員等級(jí)審定和變更;

(三)組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書;

(四)組織涉密人員保密教育活動(dòng);

(五)根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì);

(六)涉密人員的脫密期管理;

(七)對(duì)涉密人員因私出境、調(diào)動(dòng)辭職等進(jìn)行保密審查。

第二十六條 涉密人員違反保密法規(guī),泄露國(guó)家秘密的,公司將進(jìn)行查處,并根據(jù)《保密獎(jiǎng)懲制度》追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。

第二十七條

第二十八條

第八章 附 則 本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本制度自頒布之日起施行。

第15篇 商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋有償使用管理辦法范本

第一條 為保護(hù)生態(tài)環(huán)境,遏制“白色污染”,促進(jìn)資源綜合利用,引導(dǎo)消費(fèi)者減少使用塑料購(gòu)物袋,根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》及國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購(gòu)物袋的通知》(國(guó)辦發(fā)[2007]72號(hào)),制定本辦法。

第二條本辦法所稱商品零售場(chǎng)所系指向消費(fèi)者提供零售服務(wù)的各類零售企業(yè)、銷售門店、集貿(mào)市場(chǎng)、商品交易市場(chǎng)(含開展零售活動(dòng)的展銷會(huì)、展覽會(huì))等。

餐飲行業(yè)按照本辦法,實(shí)行塑料購(gòu)物袋有償使用。

第三條本辦法所稱塑料購(gòu)物袋系指由商品零售場(chǎng)所提供的,用于裝盛顧客所購(gòu)物品、并具有攜提功能的塑料提袋。塑料購(gòu)物袋的材質(zhì)、規(guī)格及技術(shù)要求由國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范。

商品零售場(chǎng)所基于衛(wèi)生及食品安全目的,用于裝盛生鮮食品、熟食、面食等商品,且單袋周長(zhǎng)不大于1400毫米的塑料包裝袋,不屬于本辦法所指的塑料購(gòu)物袋范圍。

第四條商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)商品零售場(chǎng)所有償使用塑料購(gòu)物袋工作的指導(dǎo),價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)對(duì)商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋購(gòu)銷過程中的價(jià)格為進(jìn)行監(jiān)督管理,工商行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋的質(zhì)量和有償使用塑料購(gòu)物袋過程中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督管理。

第五條商務(wù)部會(huì)同發(fā)展改革委、國(guó)家工商管理總局共同制定商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋有償使用管理辦法,并在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)該辦法的組織、實(shí)施工作。

縣級(jí)以上地方商務(wù)主管部門會(huì)同本級(jí)物價(jià)、工商行政管理部門,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)商品零售場(chǎng)所塑料購(gòu)物袋有償使用管理辦法的具體組織、實(shí)施工作。

第六條商品零售場(chǎng)所必須有償向消費(fèi)者提供塑料購(gòu)物袋,不得以促銷為目的,采取贈(zèng)送及其他方式變相向消費(fèi)者無償提供塑料購(gòu)物袋。

第七條塑料購(gòu)物袋定價(jià)不得低于其進(jìn)貨價(jià)。商品零售場(chǎng)所必須在醒目位置對(duì)塑料購(gòu)物袋實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并在向消費(fèi)者提供塑料購(gòu)物袋時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)示的價(jià)格收取價(jià)款,不得將塑料購(gòu)物袋價(jià)款隱含在商品價(jià)款內(nèi)合并收取。

第八條以出租攤位形式經(jīng)營(yíng)的商品零售場(chǎng)所(含開展商品零售活動(dòng)的展銷會(huì)、展覽會(huì)),其開辦單位負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)塑料購(gòu)物袋有償使用的組織實(shí)施,實(shí)行塑料購(gòu)物袋統(tǒng)一采購(gòu)、銷售,并在顯著位置標(biāo)明塑料購(gòu)物袋的規(guī)格、價(jià)格。

第九條商品零售場(chǎng)所必須在銷售憑證上單獨(dú)列示消費(fèi)者購(gòu)買塑料購(gòu)物袋的數(shù)量和價(jià)款。

以出租攤位形式經(jīng)營(yíng)的商品零售場(chǎng)所,對(duì)消費(fèi)者開具銷售憑證確有困難的,其開辦單位應(yīng)保留塑料購(gòu)物袋采購(gòu)、銷售憑證備查。

第十條商品零售場(chǎng)所銷售、使用的塑料購(gòu)物袋應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁商品零售場(chǎng)所銷售、使用不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的塑料購(gòu)物袋。

第十一條鼓勵(lì)商品零售場(chǎng)所向消費(fèi)者提供多種規(guī)格的符合環(huán)保要求的塑料購(gòu)物袋替代品。

第十二條商品零售場(chǎng)所應(yīng)改進(jìn)管理方式和業(yè)務(wù)流程,為顧客自帶購(gòu)物袋、購(gòu)物籃購(gòu)物提供便利。

第十三條商品零售場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)宣傳、教育,引導(dǎo)、鼓勵(lì)消費(fèi)者使用可重復(fù)使用的環(huán)保購(gòu)物袋及其他塑料購(gòu)物袋替代品購(gòu)物,減少塑料購(gòu)物袋的使用。鼓勵(lì)有條件的商品零售場(chǎng)所開展塑料購(gòu)物袋回收。

第十四條商品零售場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者及開辦單位違反本辦法有關(guān)價(jià)格行為規(guī)定的,由價(jià)格主管部門依法實(shí)施行政處罰。

第十五條商品零售場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者違反本辦法有關(guān)塑料購(gòu)物袋質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)行為規(guī)定的,由工商行政管理部門依法實(shí)施行政處罰。

第十六條本辦法由中華人民共和國(guó)商務(wù)部、中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、國(guó)家工商行政管理總局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本辦法自2008年6月1日起實(shí)施。