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第1篇省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法 第2篇工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格認(rèn)定管理辦法 第3篇安徽省軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法實(shí)施細(xì)則 第4篇工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人資格認(rèn)定管理辦法 第5篇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定管理辦法 第6篇基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)事認(rèn)定管理辦法 第7篇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定和管理辦法
第1篇 基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)事認(rèn)定管理辦法
為保證教學(xué)工作的順暢和維持正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格杜絕教學(xué)事故,特作如下規(guī)定:
一、日常教學(xué)事故的認(rèn)定及處理
1嚴(yán)格遵守上、下課時(shí)間,不能遲到、不得提前下課。
2認(rèn)真?zhèn)湔n,按教學(xué)要求及時(shí)認(rèn)真教學(xué)計(jì)劃、教案等教學(xué)資料,做到講解熟練精確,內(nèi)容充實(shí),信息量飽滿。
3 不得隨意換課、串課、停課、或找人代課。
4 若遇出差或重大事情,需要代課時(shí),應(yīng)向基礎(chǔ)科學(xué)部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,再到教學(xué)秘書處填寫《課程變動通知單》,呈報(bào)教務(wù)處,否則按教學(xué)事故處理。
5 對出現(xiàn)教學(xué)事故者,視情節(jié)輕重,分別給與系內(nèi)通報(bào)批評,警告處分,降崗,或勸其退調(diào)離教師崗位。
二、考試工作人員教學(xué)事故的認(rèn)定及處理
1、主考或監(jiān)考教師擅自不到崗(嚴(yán)重教學(xué)事故);
2、主考或監(jiān)考教師在考試過程中擅自離開考場;
3、主考或監(jiān)考教師未認(rèn)真清理考場,致使開考后,仍有學(xué)生的書包、復(fù)習(xí)資料、手機(jī)、bp機(jī)、電子記事本、電子辭典等留在座位上;
4、主考教師在考試開始時(shí)仍未到場或監(jiān)考教師遲到十分鐘以上(嚴(yán)重教學(xué)事故);
5、教師擅自更改考試時(shí)間、地點(diǎn)或者考試安排;
6、暗示考試重點(diǎn)、劃定考試范圍;
7、在考場不制止考生作弊行為;
8、在監(jiān)考過程中,不認(rèn)真履行職責(zé),做與監(jiān)考無關(guān)的事情,如交談、看書、看報(bào)、批作業(yè)等;
9、在監(jiān)考過程中,教師打手機(jī)、或接聽手機(jī)、或手機(jī)(傳呼機(jī))發(fā)出聲響;
10、閱卷評分不認(rèn)真并經(jīng)復(fù)核認(rèn)定負(fù)有責(zé)任;
11、未安排主考或監(jiān)考教師負(fù)有責(zé)任(嚴(yán)重教學(xué)事故);
12、以各種方式透露考題(嚴(yán)重教學(xué)事故);
13、庇護(hù)考試作弊(嚴(yán)重教學(xué)事故);
14、閱卷時(shí)給人情分(嚴(yán)重教學(xué)事故);
15、因未及時(shí)登錄成績而影響學(xué)籍管理工作;
16、因未及時(shí)報(bào)送成績單而影響學(xué)籍管理工作;
17、隨意更改學(xué)生成績;
18、其他認(rèn)定為考務(wù)違規(guī)的行為。
出現(xiàn)教學(xué)事故后,要向全校通報(bào),并納入院(系)本科教學(xué)工作狀態(tài)評價(jià)的內(nèi)容。對尚不構(gòu)成教學(xué)事故的違紀(jì)現(xiàn)象,有關(guān)院(系)和主管部門對責(zé)任人應(yīng)給予批評,幫助及時(shí)糾正。對發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故或一學(xué)期發(fā)生兩次以上一般教學(xué)事故的責(zé)任人,由所在院(系)予以行政處分。對于造成嚴(yán)重后果或?qū)掖纬霈F(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的責(zé)任人,可停止其教學(xué)工作一年直至調(diào)離教學(xué)崗位。
基礎(chǔ)科學(xué)部
2010年10月
第2篇 工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格認(rèn)定管理辦法
第一章? 總則
第一條 為規(guī)范xx電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人的資格認(rèn)定工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度,結(jié)合xx電力股份有限公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于xx電力股份有限公司系統(tǒng)(以下簡稱“公司”)內(nèi)各部室、分公司及代管公司。
第二章? 部室、單位職責(zé)
第三條 各單位工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人(以下簡稱“三種人”)資格認(rèn)定過程中各部室、單位職責(zé)如下:
(一)公司安全監(jiān)察部
1.監(jiān)督三種人資格認(rèn)定工作;
2.組織審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;
3.審核各部室、單位三種人資格考核合格人員名單。
(二)公司生產(chǎn)技術(shù)部
1.指導(dǎo)各部室、單位三種人資格認(rèn)定工作;
2.參與審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;
3.協(xié)調(diào)各部室、單位三種人培訓(xùn)考核工作;
4.監(jiān)督各部室、單位三種人持證上崗。
5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人考核、閱卷、統(tǒng)計(jì)分析及培訓(xùn)考試檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)向公司系統(tǒng)各單位發(fā)布各部室、單位三種人資格考試合格人員名單。
(三)各部室、單位
1.負(fù)責(zé)組織、參加三種人的培訓(xùn)考核;
2.根據(jù)三種人資格考核的情況,對本單位(部室)三種人資格進(jìn)行認(rèn)定,并上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部;
3.負(fù)責(zé)向本單位(部室)發(fā)布本單位(部室)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人人員名單。
第3篇 安徽省軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法實(shí)施細(xì)則
安徽省軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法實(shí)施細(xì)則
第一條 根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法》
(工信部聯(lián)軟〔〕號)的要求,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第起_____個 工作日內(nèi)完成審查和專家評審工作,并依據(jù)審查和專家評審情況做出認(rèn)定。
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(五)申請備案。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會將認(rèn)定結(jié)果報(bào)送工業(yè)和信息化部備案,工業(yè)和信息化部在部門戶網(wǎng)站和“中國雙軟認(rèn)定網(wǎng)”上對報(bào)送的軟件企業(yè)名單公示個工作日。沒有異議的,予以備案;有異議的,工業(yè)和信息化部不予備案,發(fā)回重審。
(六)頒發(fā)證書。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會依據(jù)備案情況,頒發(fā)軟件企業(yè)認(rèn)定證書。
(七)公布名單。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會在門戶網(wǎng)站公布軟件企業(yè)認(rèn)定名單,并定期發(fā)文公布本季度認(rèn)定名單,并將獲證軟件企業(yè)名單抄送安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財(cái)政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局。
第九條 軟件企業(yè)認(rèn)定實(shí)行年審制度。軟件企業(yè)按照本細(xì)則
第七條 等有關(guān)規(guī)定向安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會提交年審材料。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會依據(jù)本細(xì)則
第六條 、
第七條 有關(guān)規(guī)定和《軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第三章行業(yè)規(guī)范有關(guān)要求對其認(rèn)定的軟件企業(yè)進(jìn)行年審,將年審結(jié)果報(bào)工業(yè)和信息化部公示備案。
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會根據(jù)備案情況,確定、公布年審結(jié)果,并抄送安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財(cái)政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局。
未年審或年審不合格的企業(yè),即取消其軟件企業(yè)的資格,軟件企業(yè)認(rèn)定證書自動失效,不再享受有關(guān)鼓勵政策。
第十條 企業(yè)對認(rèn)定結(jié)果或年審結(jié)果有異議時(shí),可在公布后_____個工作日 內(nèi),向安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會提出申請,
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提交異議申請書及有關(guān)證明材料。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會受理申請后,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并在受理后_____個工作日 內(nèi)作出處理。
企業(yè)對處理意見仍有異議的,可向工業(yè)和信息化部提出復(fù)審申請。工業(yè)和信息化部應(yīng)當(dāng)在個工作日內(nèi)作出處理決定。
第十一條 軟件企業(yè)發(fā)生更名、分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)重大變化等事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起_____個 工作日內(nèi)向安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會進(jìn)行書面報(bào)備。變化后仍符合軟件企業(yè)認(rèn)定條件的,辦理相應(yīng)的變更手續(xù);變化后不符合軟件企業(yè)認(rèn)定條件的,終止軟件企業(yè)認(rèn)定資格。安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會及時(shí)將軟件企業(yè)變更情況抄送安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財(cái)政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局。
第十 前完成認(rèn)定的軟件企業(yè),在享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策期滿前,仍按照《軟件企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法
(試行)》
(信部聯(lián)產(chǎn)〔〕號)的認(rèn)定條件進(jìn)行年審,優(yōu)惠期滿后按照本細(xì)則重新認(rèn)定,但不得享受財(cái)稅〔〕號文件
第三條 規(guī)定的優(yōu)惠政策。
第十三條 經(jīng)認(rèn)定的軟件企業(yè)有以下情形之一的,由安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會視情節(jié)輕重,給予通報(bào)、取消軟件
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企業(yè)認(rèn)定資格處理,并報(bào)工業(yè)和信息化部備案,同時(shí)抄送安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財(cái)政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局。
(一)在申請認(rèn)定或年審過程中提供虛假信息;
(二)有逃避繳納稅款或幫助他人逃避繳納稅款等行為,或因違反《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰;
(三)在安全、質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)、市場競爭、企業(yè)管理等方面有重大違法行為,受到有關(guān)部門處罰;
(四)未及時(shí)報(bào)告使企業(yè)認(rèn)定條件發(fā)生變化的更名、分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)重大變化等情況;
(五)未按要求履行行業(yè)規(guī)范,在誠信體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送等方面,因主觀故意造成重大影響,受到主管部門通報(bào)批評。
對被取消軟件企業(yè)認(rèn)定資格且當(dāng)年已享受稅收優(yōu)惠政策的,由有關(guān)部門予以追繳,情節(jié)嚴(yán)重的三年內(nèi)不予受理其軟件企業(yè)認(rèn)定申請。
第十四條 安徽省軟件行業(yè)協(xié)會配合開展政策實(shí)施情況和行業(yè)技術(shù)專家評審等有關(guān)工作。
第十五條 本細(xì)則由安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省財(cái)政廳、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事項(xiàng)按照《軟件企業(yè)認(rèn)定管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。原有規(guī)定與本細(xì)
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則規(guī)定不一致的,按照本細(xì)則執(zhí)行。
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第4篇 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定管理辦法
為推動“科教興豫”戰(zhàn)略深入實(shí)施,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),增加稅收,促進(jìn)就業(yè),省政府決定在高新技術(shù)領(lǐng)域里實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目(以下簡稱重點(diǎn)項(xiàng)目)。為了做好重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定和管理,確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施,根據(jù)省政府豫政[1998]60號文件精神及國家和省其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第一條 重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)具備下列基本條件:
1、項(xiàng)目具有良好的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化前景,產(chǎn)品市場需求廣闊,有較強(qiáng)市場競爭能力,能在較短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益,對優(yōu)化全省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有帶動作用;
2、項(xiàng)目產(chǎn)品符合國家技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策,屬于電子信息、生物工程、新材料、新能源、高效節(jié)能與環(huán)保、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)等國家和省重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域;
3、項(xiàng)目有一定的工作基礎(chǔ),已完成研究開發(fā),技術(shù)成熟,具備產(chǎn)業(yè)化條件;
4、優(yōu)先考慮能增加出口或替代進(jìn)口的項(xiàng)目。
第二條 重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)以企業(yè)為主體承擔(dān),實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。承擔(dān)單位有較高的管理水平和技術(shù)開發(fā)能力,運(yùn)行機(jī)制靈活、高效,企業(yè)資信狀況好:領(lǐng)導(dǎo)班子科技意識強(qiáng),有較強(qiáng)的市場開拓能力。
第三條 重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作由承擔(dān)單位所在市地科委、國家級高新區(qū)管委會或省直有關(guān)委辦廳局負(fù)責(zé)。申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目要充分聽取當(dāng)?shù)赜?jì)委、經(jīng)貿(mào)委及有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的意見。
第四條 項(xiàng)目承擔(dān)單位需填報(bào)《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)書》(見附件一)、可行性研究報(bào)告以及其他有關(guān)材料,經(jīng)所在市地科委、高新區(qū)管委會或有關(guān)省直委辦廳局嚴(yán)格把關(guān),并簽署推薦意見后報(bào)送省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室設(shè)在省科委,省計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政廳派員參加辦公室工作。
第五條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審后,分領(lǐng)域組織相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理方面的專家組成重點(diǎn)項(xiàng)目評審組,對通過初審的項(xiàng)目進(jìn)行評審。根據(jù)專家評審意見,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合平衡后,分批提出重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃建議。
第六條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組對建議的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行審定,交由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)執(zhí)行,并向有關(guān)方面發(fā)布。
第七條 經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)項(xiàng)目享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)的有關(guān)優(yōu)惠政策(除第七條外)。其中部分項(xiàng)目可獲得省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金貼息支持。專項(xiàng)資金管理辦法另行制訂。
第八條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃編制、合同審查、進(jìn)度檢查、中期評估、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。
第九條 組織項(xiàng)目申報(bào)的市地和有關(guān)委辦廳局負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督管理協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的正常進(jìn)展。項(xiàng)目承擔(dān)單位要按要求及時(shí)向省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組織申報(bào)部門提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況的報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;向有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)和監(jiān)察部門報(bào)送資金使用情況報(bào)告。
第十條 重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行動態(tài)管理,對沒有按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)者,要限期改進(jìn),逾期仍不能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)者,中止對項(xiàng)目的支持,并撤銷其重點(diǎn)項(xiàng)目資格,停止享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
第十一條 重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收的程序如下:
1、由項(xiàng)目承擔(dān)單位填寫《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收審批書》(見附件二),并提交項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告及相應(yīng)的證明材料,經(jīng)組織申報(bào)單位申報(bào)簽署意見后報(bào)省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收,對驗(yàn)收合格者,頒發(fā)《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收合格證》,獲得合格證者,可視為已投產(chǎn),開始享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)第七條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策;對驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,分別予以責(zé)成整改或取消重點(diǎn)項(xiàng)目資格的處理。驗(yàn)收結(jié)果及處理意見報(bào)告省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十二條 建立省高新技術(shù)專家委員會。專家委員會每半年或一年舉行一次全體會議,對前段重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況、下段##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向及其他重大問題提出咨詢意見。
第十三條 對取得顯著效益的重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)從項(xiàng)目所獲利潤中拿出一定比例獎勵有突出貢獻(xiàn)的人員。
第十四條 本辦法由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法從發(fā)布之日起實(shí)施。
第5篇 工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人資格認(rèn)定管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范__電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人的資格認(rèn)定工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度,結(jié)合__電力股份有限公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于__電力股份有限公司系統(tǒng)(以下簡稱“公司”)內(nèi)各部室、分公司及代管公司。
第二章 部室、單位職責(zé)
第三條 各單位工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人(以下簡稱“三種人”)資格認(rèn)定過程中各部室、單位職責(zé)如下:
(一)公司安全監(jiān)察部
1.監(jiān)督三種人資格認(rèn)定工作;
2.組織審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;
3.審核各部室、單位三種人資格考核合格人員名單。
(二)公司生產(chǎn)技術(shù)部
1.指導(dǎo)各部室、單位三種人資格認(rèn)定工作;
2.參與審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;
3.協(xié)調(diào)各部室、單位三種人培訓(xùn)考核工作;
4.監(jiān)督各部室、單位三種人持證上崗。
5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人考核、閱卷、統(tǒng)計(jì)分析及培訓(xùn)考試檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)向公司系統(tǒng)各單位發(fā)布各部室、單位三種人資格考試合格人員名單。
(三)各部室、單位
1.負(fù)責(zé)組織、參加三種人的培訓(xùn)考核;
2.根據(jù)三種人資格考核的情況,對本單位(部室)三種人資格進(jìn)行認(rèn)定,并上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部;
3.負(fù)責(zé)向本單位(部室)發(fā)布本單位(部室)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人人員名單。
第三章 培訓(xùn)考核程序
第四條 參加三種人資格考核人員必須具備從事專業(yè)工作所需的基本常識,并且通過公司每年的安全工作規(guī)程考試。
第五條 各單位(部室)需擔(dān)任三種人的人員必須參加本單位(部室)組織的培訓(xùn)考核,參加培訓(xùn)考核人員的名單由各單位(部室)保存統(tǒng)計(jì)。
第六條 資格考核時(shí)間為每年的一季度和三季度,分為初次考核和復(fù)審兩種。因各種原因被取消擔(dān)任三種人資格人員應(yīng)參加初次培訓(xùn)考核,考核合格有效期為一年,到期進(jìn)行復(fù)審,初次考核不合者,直接參加下一期考核,再次考核不合格者,按初次考核人員參加培訓(xùn)、考核。
第七條 各單位(部室)出題考核應(yīng)以公司下發(fā)的考試要求(附3)和題庫(附4)為參考,嚴(yán)格要求,不得未經(jīng)過考核即進(jìn)行認(rèn)證。
第四章 認(rèn)證程序
第八條 各單位(部室)在三種人考核合格后,結(jié)合日常工作進(jìn)行上崗資格認(rèn)證,認(rèn)證合格后,由本單位安監(jiān)科(安全員)在《__電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格證書》中考核欄和認(rèn)定欄內(nèi)蓋合格章,并將此名單和證書上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部。
第九條 生產(chǎn)技術(shù)部接收到單位(部室)上報(bào)的名單和蓋有合格章的“證書”后,進(jìn)行隨機(jī)抽查,經(jīng)抽查確認(rèn)合格后統(tǒng)一公布合格人員名單,并在《__電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格證書》中備注欄內(nèi)蓋合格章。若生產(chǎn)技術(shù)部發(fā)現(xiàn)不合格的三種人時(shí),在備注欄內(nèi)注明不合格原因后要求原單位(部室)重新培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。
第五章 日常管理
第十條 經(jīng)公司公布的工作許可人可在本單位認(rèn)證的站(所)辦理發(fā)生在本站(所)內(nèi)的工作票,有效期為認(rèn)證公布日期起一年。
第十一條 經(jīng)公布的工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人可在公司內(nèi)本單位和外單位按照專業(yè)類別簽發(fā)(會簽)或辦理本單位的工作票,有效期為認(rèn)證公布日期起一年。
第十二條 經(jīng)公布的工作負(fù)責(zé)人在本單位和外單位進(jìn)行工作需辦理工作票時(shí),應(yīng)首先出示本人《__電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格證書》,經(jīng)本單位或外單位運(yùn)行值班人員審核后(外單位應(yīng)實(shí)行雙簽發(fā)工作票),根據(jù)工作任務(wù)要求辦理工作票。
第十三條 運(yùn)行單位發(fā)現(xiàn)有擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格的人員或工作班成員違章工作時(shí),有權(quán)立即制止,并加以糾正;由于工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人原因造成事故的,由運(yùn)行單位或所在單位提出,公司安全監(jiān)察部批準(zhǔn)停止有關(guān)責(zé)任人的認(rèn)證資格并追究相關(guān)責(zé)任。
第十四條 公司對經(jīng)認(rèn)證的三種人實(shí)行動態(tài)管理,不定期對其進(jìn)行抽查,抽查不合格者,暫停擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格。
第六章 附則
第十五條 本辦法由__電力股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第6篇 省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法
##省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法
第一條為落實(shí)全國和全省技術(shù)創(chuàng)新工作會議精神,推動我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,規(guī)范全省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作,根據(jù)《_中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》(中發(fā)[1999]14號)、《國務(wù)院關(guān)于批準(zhǔn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和有關(guān)政策的規(guī)定的通知》(國發(fā)[1991]12號)、《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件和辦法》(國科發(fā)火字[2000]324號)等文件規(guī)定及國家有關(guān)法規(guī)和政策,制定本辦法。
第二條##省境內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定管理工作,均按照本辦法進(jìn)行。
第7篇 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定和管理辦法
##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定和管理辦法(試行)
為推動“科教興豫”戰(zhàn)略深入實(shí)施,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),增加稅收,促進(jìn)就業(yè),省政府決定在高新技術(shù)領(lǐng)域里實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目(以下簡稱重點(diǎn)項(xiàng)目)。為了做好重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)定和管理,確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施,根據(jù)省政府豫政[1998]60號文件精神及國家和省其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第一條 重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)具備下列基本條件:
1、項(xiàng)目具有良好的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化前景,產(chǎn)品市場需求廣闊,有較強(qiáng)市場競爭能力,能在較短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益,對優(yōu)化全省產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有帶動作用;
2、項(xiàng)目產(chǎn)品符合國家技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策,屬于電子信息、生物工程、新材料、新能源、高效節(jié)能與環(huán)保、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)等國家和省重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域;
3、項(xiàng)目有一定的工作基礎(chǔ),已完成研究開發(fā),技術(shù)成熟,具備產(chǎn)業(yè)化條件;
4、優(yōu)先考慮能增加出口或替代進(jìn)口的項(xiàng)目。
第二條 重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)以企業(yè)為主體承擔(dān),實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。承擔(dān)單位有較高的管理水平和技術(shù)開發(fā)能力,運(yùn)行機(jī)制靈活、高效,企業(yè)資信狀況好:領(lǐng)導(dǎo)班子科技意識強(qiáng),有較強(qiáng)的市場開拓能力。
第三條 重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作由承擔(dān)單位所在市地科委、國家級高新區(qū)管委會或省直有關(guān)委辦廳局負(fù)責(zé)。申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目要充分聽取當(dāng)?shù)赜?jì)委、經(jīng)貿(mào)委及有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的意見。
第四條 項(xiàng)目承擔(dān)單位需填報(bào)《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)書》(見附件一)、可行性研究報(bào)告以及其他有關(guān)材料,經(jīng)所在市地科委、高新區(qū)管委會或有關(guān)省直委辦廳局嚴(yán)格把關(guān),并簽署推薦意見后報(bào)送省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室設(shè)在省科委,省計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政廳派員參加辦公室工作。
第五條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審后,分領(lǐng)域組織相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理方面的專家組成重點(diǎn)項(xiàng)目評審組,對通過初審的項(xiàng)目進(jìn)行評審。根據(jù)專家評審意見,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合平衡后,分批提出重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃建議。
第六條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組對建議的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行審定,交由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)執(zhí)行,并向有關(guān)方面發(fā)布。
第七條 經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)項(xiàng)目享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)的有關(guān)優(yōu)惠政策(除第七條外)。其中部分項(xiàng)目可獲得省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金貼息支持。專項(xiàng)資金管理辦法另行制訂。
第八條 省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃編制、合同審查、進(jìn)度檢查、中期評估、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。
第九條 組織項(xiàng)目申報(bào)的市地和有關(guān)委辦廳局負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督管理協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的正常進(jìn)展。項(xiàng)目承擔(dān)單位要按要求及時(shí)向省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組織申報(bào)部門提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況的報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;向有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)和監(jiān)察部門報(bào)送資金使用情況報(bào)告。
第十條 重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行動態(tài)管理,對沒有按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)者,要限期改進(jìn),逾期仍不能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)者,中止對項(xiàng)目的支持,并撤銷其重點(diǎn)項(xiàng)目資格,停止享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
第十一條 重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收的程序如下:
1、由項(xiàng)目承擔(dān)單位填寫《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收審批書》(見附件二),并提交項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告及相應(yīng)的證明材料,經(jīng)組織申報(bào)單位申報(bào)簽署意見后報(bào)省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收,對驗(yàn)收合格者,頒發(fā)《##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收合格證》,獲得合格證者,可視為已投產(chǎn),開始享受《##省扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(豫政[1998]60號文)第七條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策;對驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,分別予以責(zé)成整改或取消重點(diǎn)項(xiàng)目資格的處理。驗(yàn)收結(jié)果及處理意見報(bào)告省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十二條 建立省高新技術(shù)專家委員會。專家委員會每半年或一年舉行一次全體會議,對前段重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況、下段##省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向及其他重大問題提出咨詢意見。
第十三條 對取得顯著效益的重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)從項(xiàng)目所獲利潤中拿出一定比例獎勵有突出貢獻(xiàn)的人員。
第十四條 本辦法由省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法從發(fā)布之日起實(shí)施。