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第1篇 安全責(zé)任制：工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號(hào))2002.06.29
《中國__集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》__集團(tuán)制(2005)41號(hào)
《中國__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》__集團(tuán)制(2010)17號(hào)
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2在工會(huì)離退休辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2對本崗位的安全工作負(fù)有直接安全責(zé)任。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示,并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)離退休辦安全工作中的失職和違章行為。
3.3 協(xié)助工會(huì)離退休辦主任編制公司工會(huì)離退休辦工作的有關(guān)規(guī)定和與離退管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)組織修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,協(xié)助工會(huì)離退休辦主任在組織離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格安全法規(guī),堅(jiān)持請示匯報(bào)制度,不發(fā)生意外事故。
3.5 積極主動(dòng) 參加公司和工會(huì)離退休辦組織開展的有關(guān)安全宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高平時(shí)的安全意識(shí)和安全防范能力,確保公司的財(cái)物不受損失。
3.6 負(fù)責(zé)做好分管的各場所的安全防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《__發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《__發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
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第2篇 工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號(hào)）2002.06.29
《中國__集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》__集團(tuán)制（2005）41號(hào)
《中國__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》__集團(tuán)制（2010）17號(hào)
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2在工會(huì)離退休辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)2對本崗位的安全工作負(fù)有直接安全責(zé)任。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示，并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)離退休辦安全工作中的失職和違章行為。
3.3 協(xié)助工會(huì)離退休辦主任編制公司工會(huì)離退休辦工作的有關(guān)規(guī)定和與離退管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，協(xié)助工會(huì)離退休辦主任在組織離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格安全法規(guī)，堅(jiān)持請示匯報(bào)制度，不發(fā)生意外事故。
3.5 積極主動(dòng) 參加公司和工會(huì)離退休辦組織開展的有關(guān)安全宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高平時(shí)的安全意識(shí)和安全防范能力，確保公司的財(cái)物不受損失。
3.6 負(fù)責(zé)做好分管的各場所的安全防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《__發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《__發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
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第3篇 安全責(zé)任制：工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號(hào))2002.06.29
《中國__集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》__集團(tuán)制(2005)41號(hào)
《中國__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》__集團(tuán)制(2010)17號(hào)
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,對離退休管理體制工作負(fù)有全面組織與管理的輔助領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,專責(zé)1對主任負(fù)責(zé)。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示,并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)離退休安全工作中的失職和違章行為。
3.3 負(fù)責(zé)組織工會(huì)離退休辦有關(guān)人員編制公司工會(huì)離退休工作的有關(guān)規(guī)定和與離退管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)組織修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 在安全工作中堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,負(fù)責(zé)組織好離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動(dòng)中的安全管理工作,不發(fā)生意外事故。
3.5 負(fù)責(zé)組織工會(huì)離退休辦員工進(jìn)行日常性的安全宣傳教育工作,不斷提高大家平時(shí)的安全意識(shí)和安全防范能力,確保公司的財(cái)物不受損失。
3.6 負(fù)責(zé)對工會(huì)離退休辦有關(guān)事故和其他的離退休異常情況的調(diào)查處理,按“四不放過”的原則,進(jìn)行原因分析,責(zé)任劃定,制定防范整改措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
3、7負(fù)責(zé)做好工會(huì)離退休辦配電間、庫房、活動(dòng)室和辦公室的安全管理、做好防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《__發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《__發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5、附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
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第4篇 工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于__發(fā)電有限公司工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號(hào)）2002.06.29
《中國__集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》__集團(tuán)制（2005）41號(hào)
《中國__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》__集團(tuán)制（2010）17號(hào)
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)1在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對離退休管理體制工作負(fù)有全面組織與管理的輔助領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專責(zé)1對主任負(fù)責(zé)。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示，并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)離退休安全工作中的失職和違章行為。
3.3 負(fù)責(zé)組織工會(huì)離退休辦有關(guān)人員編制公司工會(huì)離退休工作的有關(guān)規(guī)定和與離退管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 在安全工作中堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，負(fù)責(zé)組織好離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動(dòng)中的安全管理工作，不發(fā)生意外事故。
3.5 負(fù)責(zé)組織工會(huì)離退休辦員工進(jìn)行日常性的安全宣傳教育工作，不斷提高大家平時(shí)的安全意識(shí)和安全防范能力，確保公司的財(cái)物不受損失。
3.6 負(fù)責(zé)對工會(huì)離退休辦有關(guān)事故和其他的離退休異常情況的調(diào)查處理，按“四不放過”的原則，進(jìn)行原因分析，責(zé)任劃定，制定防范整改措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
3、7負(fù)責(zé)做好工會(huì)離退休辦配電間、庫房、活動(dòng)室和辦公室的安全管理、做好防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《__發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《__發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5、附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
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第5篇 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部門〈關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔 〕16號(hào))和《中國共產(chǎn)黨云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》(云辦發(fā)〔 〕31號(hào))精神,進(jìn)一步加快社會(huì)保障體系建設(shè),切實(shí)推動(dòng)全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第慰問費(fèi)年人均100元,其它費(fèi)用年人均40元,計(jì)算3年)的標(biāo)準(zhǔn)確定,由企業(yè)一次性支付。
破產(chǎn)企業(yè)退休人員移交社區(qū)或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的,其相關(guān)經(jīng)費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,列入破產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用一次性撥付。原已破產(chǎn)的企業(yè),在破產(chǎn)時(shí)未清算相關(guān)費(fèi)用,退休人員移交社區(qū)或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)時(shí),其相關(guān)費(fèi)用采取由同級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的辦法解決。
第十條 企業(yè)退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要專戶管理,?？钣糜?老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂'的各項(xiàng)活動(dòng),不得擠占挪用。
第十一條 各級勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)退休人員移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)指導(dǎo),保證企業(yè)退休人員順利移交。
(一) 企業(yè)退休人員直接納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)管理服務(wù)的,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所應(yīng)與企業(yè)簽訂移交協(xié)議書。
(二) 企業(yè)退休人員移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理服務(wù)以及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)今后將企業(yè)退休人員移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)管理服務(wù)的,也要相應(yīng)簽訂移交協(xié)議書。
(三) 《云南省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)移交協(xié)議書》樣式由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一制定,各地可結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行修改補(bǔ)充。
第十二條 企業(yè)退休人員移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理服務(wù)時(shí),其人事檔案由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)接收和管理。條件具備的地區(qū),可直接將退休人員人事檔案移交當(dāng)?shù)貦n案局(館)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
企業(yè)在移交退休人員人事檔案前,應(yīng)嚴(yán)格按照檔案管理各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真做好檔案清理工作,并詳細(xì)填寫檔案移交清單。
退休人員人事檔案移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的,要按規(guī)定設(shè)置檔案室,配制標(biāo)準(zhǔn)檔案柜,對檔案管理人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真做好企業(yè)退休人員檔案接收和管理工作。
第十三條 由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托企業(yè)主管單位〈或企業(yè))對退休人員進(jìn)行管理服務(wù)的,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與企業(yè)主管單位(或企業(yè))簽訂委托書,并在企業(yè)原退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)加掛'退休人員管理服務(wù)所'的牌子,進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)章制度、明確工作職責(zé),利用原有的機(jī)構(gòu)、人員、場所和設(shè)施,認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作。
第十四條 參統(tǒng)企業(yè)退休人員的死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳商省財(cái)政廳另行制定。
改制、重組、關(guān)閉企業(yè)已經(jīng)預(yù)留死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)的,應(yīng)如數(shù)繳入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)仍由企業(yè)支付。
第十五條 各級政府和有關(guān)部門及企業(yè)要共同做好推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的宣傳動(dòng)員和思想教育工作,消除企業(yè)退休人員的思想顧慮,使他們在思想和行動(dòng)上積極支持配合企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
各地要按照省委宣傳部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印發(fā)的《云南省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)宣傳提綱》要求,廣泛宣傳推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要意義和政策規(guī)定。
第十六條 各級政府、各有關(guān)部門要認(rèn)真督促、指導(dǎo)和幫助各類社會(huì)化管理機(jī)構(gòu),抓緊建立健全工作制度,按規(guī)定做好對企業(yè)退休人員的管理服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(一) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所及其他退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要盡快建立健全工作流程、崗位責(zé)任、工作守則、目標(biāo)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)ll、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理等各項(xiàng)制度,形成有效的運(yùn)行機(jī)制。
(二) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所及其他退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立退休人員基本信息庫和基本信息臺(tái)帳,及時(shí)為企業(yè)退休人員提供政策咨詢。
(三) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所及其他退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,做到'一人一卡'。聯(lián)系卡上應(yīng)注明管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和管理服務(wù)聯(lián)系人及聯(lián)系電話,方便廣大退休人員進(jìn)行聯(lián)系和溝通,及時(shí)得到相關(guān)服務(wù)。
(四) 要堅(jiān)持'以人為本'理念,按照規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容和要求,進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)管理服務(wù)功能,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。要結(jié)合實(shí)際,開展各類適合退休人員的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)退休人員的社區(qū)情結(jié),提高退休人員的生活質(zhì)量。
第十七條 各級政府要加快建立健全'政府規(guī)劃協(xié)調(diào),勞動(dòng)保障部門牽頭推進(jìn),其他部門支持協(xié)助,企業(yè)聯(lián)動(dòng)配合,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)實(shí)施落實(shí)'的社會(huì)化管理服務(wù)工作體系,按照云辦發(fā)〔 〕31號(hào)文件的規(guī)定,具體明確政府和有關(guān)職能部門及企業(yè)的工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù),形成分工明確、齊抓共管、銜接有效的
工作機(jī)制。
第十八條 各級政府要加強(qiáng)對企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。已成立企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的,要建立定期會(huì)議制度;未成立企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的,要建立定期聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)總結(jié)、分析研究社會(huì)化管理服務(wù)工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促,切實(shí)推進(jìn)本地區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的健康發(fā)展。
第十九條 各州、市政府可根據(jù)本實(shí)施細(xì)則,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體的實(shí)施辦法。
第二十條 本實(shí)施細(xì)則從起執(zhí)行。
